就业指导课简历制作

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大学生就业创业指导课程大学生求职技巧和方法汇编

大学生就业创业指导课程大学生求职技巧和方法汇编
还以开发为例,要理解事情的本质。比如说,精通 C++,则必然要精通面向对象,精通asp,还必然要 熟悉数据库。总之,一条线上的东西,都要熟悉。 (注意,这里不是教你编造简历,如果你不幸的认为 自己精通C++,而不熟悉面向对象,那你应该补补 课了)
终生学习,智慧经营,达善社会
除了专业能力,一些其他的行业技能也 很重要。
终生学习,智慧经营,达善社会
恭喜恭喜 你的第二关闯过啦!
终生学习,智慧经营,达善社会
第三关:专业能力显英雄本色
专业能力很重要。你很可能是一个多面手,精通很 多东西。但,听我的,不要都写上。比如说,你应 聘程序员的工作,精通photoshop就没什么必要,应 聘 C++程序员,同时精通JAVA是可以的,但是 HTML/asp/javascript就可以去掉了吧。应聘网站开 发,倒是可以精通C++,这显得底子深 厚,但精通 VB实在是没什么用处了。
很多人是这样写的。某年某月某日-某年某月某日 xxxx公司 xxx 项目 任xxx
这样写,仅仅是比不写好一点点。从这里面,仅 仅能看出来你有这个经历,真假还不得而知。更 多的信息,看不到。在非常需要人,且竞争者不 多的情况,可能会叫来面试,具体谈谈,否则的 话,你可能过不了这关。
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(二)简历要达到的目的
(1)、像做广告一样,多快好 省地把自己‘推销’出去,因 此千万不要太冗长;
(2)、获得面试的机会,进而 获得工作; (3)、使你在众多求职者中凸 显出来; (4)、证明你是适合这份工作 的最佳人选。
终生学习,智慧经营,达善社会
(三)、大学生简历存在的问题
病症1:厌写症
终生学习,智慧经营,达善社会

大学生就业指导求职简历自我介绍5篇

大学生就业指导求职简历自我介绍5篇

大学生就业指导求职简历自我介绍5篇大学生就业是人们关注的热点。

大学生毕业面临找工作是一个值得关注的问题, 此时此刻大学生需要注意到的问题是, 求职过程中需要带上求职自我介绍资料。

下面是为大家收集有关于大学生就业指导求职简历自我介绍, 希望你喜欢。

大学生就业指导求职简历自我介绍1首先感谢__银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会, 我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

我叫___, 今年__岁, 是____学院___专业__届毕业生。

长江的水培育了我, 我的血液里流淌着__人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。

带着这种精神, 在校期间我仔细学习、刻苦拼搏, 用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩, 在校期间, 除了学习我还乐观参加各种社会实践活动, 做到理论联系实际。

曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动:如青年志愿者助残活动, 向敬老院老人送温暖活动等。

参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西, 对培育自己的能力和人际关系的处理有很大的好处, 为我更快的走向社会提供了良好的平台。

去年6月份毕业以后, 我有幸在____有限责任公司工作, 优雅的人文环境和浓厚的学术氛围, 激励着我不断地拼搏、进取。

在这半年的时间里, 我工作主动, 责任心强, 仔细细致, 工作业绩得了部门主管领导的全都认可。

自我介绍回顾这几年的工作学习生活, 感触很深, 但觉的收获还是颇丰的。

学到的不仅仅是专业知识, 还有社会阅历, 为人处事等等, 养成和进展了良好的团队合作精神和乐观的学习进取精神。

自己的知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶。

除此之外, 也应该看到我的一些缺点, 如有时候做事情比较急于求成, 在工作中实际阅历不足等等。

但“金无足赤, 人无完人”每个人都不可避开的存在他的缺点, 有缺点并不可怕, 关键的是如何看待自己的缺点, 只有正视它的存在, 通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。

个人求职简历制作(精选5篇)

个人求职简历制作(精选5篇)

个人求职简历制作(精选5篇)个人求职简历制作(精选篇1)基本信息姓名:__。

性别:__。

年龄:__。

健康状况:良好。

籍贯:__。

家庭背景:职工家庭。

所学专业:市场营销学。

学历:本科(在读)。

参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。

知识结构本学期主修课:商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作。

上学期成绩:__。

专业技能:先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。

计算机水平:熟练掌握word、E__cel、PPT、Internet操作,并自学掌握Photoshop图像处理技术。

文件证书:《英语x级》、《会计x证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。

近期荣誉:优秀大学生荣誉证书,x等奖学金。

在职工作:班级学习委员。

近期社会工作__月策划并参与__学院第__届农村义务支教活动(获支教证明)。

x月__公司,业务员实(获实习证明)。

x月__店,促销员__天。

x月__公司实习(获实习证明)。

__月__实习(获实习证明)。

文体专长:擅长*写作,羽毛球,游泳,长跑。

自我评价性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守。

性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学。

有较强的组织能力和活动策划能力,有较强的语言表达能力,文笔流畅有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战”。

小结我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻未曾停止。

希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。

我会运用我的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。

个人求职简历制作(精选篇2)基本信息真实姓名:__。

性别:女。

年龄:__岁。

身高:__。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:__。

学历:中专。

工作经验:x年。

联系__。

求职意向期望工作地:__省/__市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:__元/月。

就业指导简历模板

就业指导简历模板

个人简历表个人简历个人简历姓名:_____________________________ E _ mail :_____________________________联系电话:_____________________________联系地址:_____________________________个人概况:姓名:________________ 性别:________出生年月:____年__月__日健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________电子邮件:_______________手机:____________________联系电话:_______________通信地址:_______________邮编:____________________教育背景:____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!姓名:E _ mail :联系电话:联系地址:个人简历(一)姓名◆个人简历毕业院校:所学专业:联系电话:电子邮箱:片个人信息姓名性别出生日期户口现居地址籍贯婚姻状况学历毕业院校专业电子邮件电话求职目标教育背景实习经历2008.1~2008.2♦积极学习业务知识2007.7~2007.8♦指导客户开户流程2006.7~2006.8♦参加过实践活动2006.9~2008.62007.7~2007.82006.9~2007.62006.3~2006.12获奖情况♦学术类:♦实践类:技能与培训♦语言水平:中级口译证书英语六级♦计算机水平:上海市电脑中级证书熟练办公软件操作姓名:_____________________________ E _ mail :_____________________________ 联系电话:_____________________________ 联系地址:_____________________________个人概况:姓名:___________________性别:________出生年月:_______________健康状况:___________毕业院校:_______________专业:____________________电子邮件:_______________手机:____________________联系电话:_______________通信地址:_______________邮编:____________________教育背景:____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程:________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)论文情况:____________________________________________________(注:请注明是否已发表)英语水平:*基本技能:听、说、读、写能力*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平:编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况:________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历:____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点:___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!。

就业指导个人简历模板参考-个人简历模板

就业指导个人简历模板参考-个人简历模板

就业指导个人简历模板参考|个人简历模板个人简历是个人求职者自我就业推销的必备文件,是个人求职者就业指导的书面展示。

下面是本文库为大家带来的就业指导个人简历模板,相信对你会有帮助的。

就业指导个人简历模板(一)个人信息xuexila目前所在:佛山年龄:39 岁户口所在:佛山国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:168 cm诚信徽章:未申请体重:78 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:企业管理/管理顾问:副总经理,首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理,企业策划人员:厂长工作年限:17职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:12000--20000希望工作地区:佛山,,工作经历管理顾问公司(三间公司)起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-09-01公司性质:民营企业所属行业:其他行业担任职位:首席顾问师工作描述:在三家知名顾问公司当任高级顾问师\特聘顾问\首席顾问师。

专注于家族式管理、企业变革管理,并在实践中得到很好的运用。

成功辅导企业15家,在佛山市客户中有很高的评价。

离职原因:港资机电有限公起止年月:20xx-06-01 ~ 20xx-08-01公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:筹建组长、副总工作描述:1.20xx年6月担任公司筹建组长职务,全权负责设备购置/新厂布局/人员招聘/流程改造/工艺路线规划/设备安装/外协外购方选定/新厂搬迁等主要工作,短短6个月时间,公司如期在顺德高新科技园顺利投产,主要生产外转子电机,大轴流风机,离心风机等替代进口的高质量产品,具有国内领先水平。

2.20xx年01月,担任生产副总职务,主管PMC/工艺科/设备科/生产车间/物料仓库等职能部门,经过5个月的努力,产能从5000台/月提升至 30000台/月,制造周期由5天缩短为3.5天,生产效率提升50%,品质合格率达到97% ,投产第一年产值达到8500万元,组建一支优秀管理团队3.主持建立了公司的产品BOM/物料定额领料/物料条形码追溯系统/流程布局/IE工程优化/生产目视管理/计件薪酬方案 /产品工时定额/生产计划系统/工艺瓶颈攻关/关健工序管理等重点项目,为公司在规模化/程序化/制度化发展奠定基础离职原因:挑战自我,体现价值美资电机公司起止年月:1996-10-01 ~ 20xx-06-01公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:生产部长工作描述:1.全面负责全公司5S推行实施工作2.自96年10月加入公司至04年6月,先后担任部门QA主管→部门ME主管→车间主任→高级生产主管职务,实现从基层到管理层的提升。

个人简历制作指导培训PPT课件( 40页)

个人简历制作指导培训PPT课件( 40页)
在社会工作经历上,今年暑假,我在中国电信惠州分公司实习过,实习期间的主要工作 成果有五个策划和三个活动。这些工作都是我和其他四个同事合作的,短短的45天,收获最 大的是,很多时候当你发现你觉得自己的思路和计划很完美的时候,却恰恰说明你的思想和阅 历很狭隘,比如我们代表电信跟一个黄冈网校合作那一个方案,我发现一个产品除了它自身的 优势和销售的平台,更重要的是它是否能真正的适应某个地区的市场消费习惯。
5.获奖情况
内容 参加各类比赛获奖证书

参加各类等级考试证书(例如大学英语四六
级考试,计算机等级考试及其他专业技能的等级考试
等)
特别注意强调简历的级别及特殊性,最好能够将所获 的的奖励的难度以数字或者奖励范围表现出来。
6.其他个人信息
注意区分特长与爱好
二.一页纸简历制作指导
字体 宋体 字号 标题:3号字 正文:5号字 照片 背景为白色,使用电子版彩印 留白 适当设置页边距 对齐 对齐使用统一的项目符号 打印 使用A4纸打印 注:一页纸简历可以采用标准的表格形式也可以自己
进行创新,但基本内容应具全且不要超过一页纸。
三.一页纸简历案例分析
一.复式简历的结构和内容
1.简历封面 2.目录 3.自荐书 4.个人基本资料 5.工作经验 6.个人特长 7.获奖证书复印件 8.简历封底
1.简历封面
好的简历封面设计要有自己的特色, 不能太大众化 。
1.个人基本信息内容
姓名 出生日期(公历) 籍贯(出生地xx省xx市) 家庭信息(称谓、家人工作单位、岗位) 政治面貌(群众,团员,预备党员) 身高体重(可以适度美化) 照片(适度PS)
2.求职意向:整份简历的灵魂

制作个人简历,教案

制作个人简历,教案

制作个人简历,教案篇一:教案——简历制作《简历制作》教学设计教学详案一、任务项目引入与学生操练1.本任务的教学目标(知识目标、能力目标); 2.实现教学目标的过程介绍; 3.说明教学任务的内容及要求。

(1)引入:分析讨论简历的重要性。

(2)教学任务:按要求进行个人简历设计制作。

二、深化对简历范例进行讨论分析,并由各小组进行修正,并对修正结果进行讨论、交流,进一步掌握制作要点。

三、归纳(知识和能力)简历——你人生的第一张名片!一些关于简历的数字……雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒;每245份简历中有1份获得面试机会;有的大公司每年会收到超过100,000份简历;雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历;在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。

(一)简历的基本内容1.个人基本情况介绍,如姓名、性别、政治面貌、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片等。

2.其他还应该有:详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。

简历中还可以有自传和近期生活照。

为了增加说服力,可以在简历的前面附以学校和专业介绍,在后面附上有关证书的复印件。

(二)写简历的三大技巧扬长避短,强调优势简历一定要“量身定做”简洁精练:一页纸足矣(三)简历制作的注意事项材料的真实性少虚词,多说服力精炼,突出重点包装适度,简洁大方“个性”体现准确,有的放矢(四)简历编写小窍门巧妙使用数字和比例,营造比较优势巧妙的描述绩效和成果,突出个人能力巧妙应用黑体和下划线,定位面试官注意范围(五)求职信撰写要点标题要醒目、简洁、典雅。

要用较大的字体在自荐信上方的中间写上“自荐信”三个字。

还可以用主副标题,如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题,而以“——我的自荐信”为副标题。

称呼,即写明收信人的姓名和称谓或职务,如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时,就可以称呼得具体一点。

就业指导考试个人简历模板参考-个人简历模板

就业指导考试个人简历模板参考-个人简历模板

就业指导考试个人简历模板参考:个人简历模板制作简历是就业指导考试的项目之一,就业指导考试个人简历怎么搞呢?下面是本文库为大家带来的就业指导考试个人简历模板参考,相信对你会有帮助的。

就业指导考试个人简历模板参考(一)个人信息xuexila国籍:中国目前所在地:湖南民族:汉族户口所在地:湖南身材:174 cm74 kg婚姻状况:未婚年龄:29 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:计算机类:网络工程师或管理类计算机类网络工程师工作年限:4职称:中级求职类型:全职可到职-两个星期月薪要求:3500--5000希望工作地区:深圳广州珠海个人工作经历:20xx.07-20xx.01 在新化文田镇中心中学教计算机及网络维护20xx.07-20xx.09 参于新化七中校园网的规化与组建20xx.10 独自组建了一个100台工作站的网吧20xx.03-20xx.12 长沙晚报报业集团金媒广告有限公司教育背景毕业院校:湖南长沙中南大学最高学历:本科毕业-20xx-01-01所学专业一:网络工程所学专业二:受教育培训经历:20xx.03-20xx.01 就读于中南大学网络工程专业20xx.05 考取软考办的网络工程师所获奖励:20xx年在创新教学论文参赛中获一等奖(新化教育局)20xx年在以论信息技术建设为主题的论文中获省三等奖(省教育厅)20xx年被评为"优秀教师"(新化教育局)20xx年中南大学校级一等奖学金(中南大学)20xx-20xx年中南大学优秀学生连续两年(中南大学)语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:一般工作能力及其他专长1.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;2.做事踏实肯干、严谨细致;能够吃苦耐劳,上进心强;3.有着很强的责任心,敬业爱岗,办事追求高效;4.具有较强的组织领导能力,勇于创新;5.善于交际,乐于助人,有较广的人脉关系。

详细个人自传本人性格开朗,热情大方,与人相处融洽、组织能力强、具有强的团队精神,动手能力强。

就业指导课专题之简历制作ppt课件

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专业排名第5/65
本科 本科
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工作经历
告诉你的潜在雇主,你在过去的工 作经历中承担了哪些职责,做了哪些项 目,结果又是怎样。
重点突出两个R——
responsibility & results
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工作经历
1、材料的准备 除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋
职、义务工作以及参加各种团体及取得的成果,客 观评价自己发挥的作用。 2、材料的选择
简历要素--实习经历
公司简介
对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公 司或者小公司,可以适当地用一句话简要介绍
25
简历要素--实习经历
【实例1】
实习经历 2008.06-2008.09 江苏×××国际集团 销售部 销售助理 南京 江苏×××国际集团是中国首家在美国纳斯达克(Nasdaq)上
19
教育背景
◆采用倒叙的形式 ◆突出学校、学院及专业背景 ◆如果学习成绩好,把GPA写上 ◆若曾参加大企业的培训,最好写上
20
【实例2】
简历要素--教育背景
教育背景 2006.09-2010.06 华中科技大学 信息管理与信息系统
专业排名第4/68 2007.09-2010.06 华中科技大学 英语专业(双学位)
通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校 园招聘需求调研,撰写长达5000字的调研报告,并根据调查结果对企业 有针对性地推介网站服务项目,最终与近625家目标企业达成合作意向。
29
简历要素--实习经历
2.用数字说话
“钱”:为公司节省了多少成本,提高了多少收入,或 者你被授权支配了多少预算等等 例如:经过验证找到一家新的网络服务商,降低 公司IT成本达26%;在3个月时间内成功销售25套软件 产品,销售达20000多元

就业指导课第四讲修

就业指导课第四讲修

4.实习经历
切忌简单罗列
表述要点:你做了什么?成绩如何?学到了什么?
范 例:
5.奖励情况
注意强调奖励的含金量 –奖励年级排名前5%的学生 –获奖比例不足千分之二 如果奖励众多,要有所选择,注意奖励与职位的相关性 同一种奖励,写一项即可 –n次获得“优秀三好学生”
范例:
6.各项技能
范 例
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
英语等级 – 语言的几个层次 • 一般 • 熟练 • 精通 – 写明通过CET-4或CET-6 – 正确定位,避免被认为撒 谎 计算机等级 – 注意相关性和含金量 办公器具操作技能 其他技能
简历制作
2.求职意向
(1)位于简历的前端位置 (2)表述明确、简洁 (3)根据应聘职位撰写 (4)不要写明薪资要求
3.教育背景
(1)按时间顺序倒叙 (2)从高中阶段开始 (3)写明学校、院系、学位 (4)简要列出主要课程, 切忌在第一页醒目位置 罗列所有课程
范例:
**大学工商管理学院 管理信息系统 06.09-08.07 –硕士学位 排名:全系第3名 –主修课程:管理经济学、知识管理、物流与供应链管 理、生产作业管理等 **大学计算机系 计算机科学 02.09-06.07 –学士学位 排名:9/278 –主修课程:计算机组成原理、专家系统、数据库原理 、软件工程、图论与数理逻辑等
7.自我评价
实事求是,突出优点,不避讳缺点; 语言简洁干练,不拖沓; 避免涉及宗教信仰等带有倾向性的话题; 千万不要出现错别字、错词、病句; 不超过150字
范例一: 范例二:
二、简历的投递
传统 邮寄 上门 投递
现场 投递
招聘 网站
谢谢观赏
简历制作
针对职位 突出优势

就业指导课简历制作精品PPT课件

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第五讲 就业及择 业的方法与技巧
课程安排
第一节 简历制作 第二节 模拟面试 第三节 面试技巧
第一节 简历制作
一、简历制作前准备 二、什么是简历及类型 三、用人单位如何筛选简历 四、如何制作简历 五、个性化简历的创新制作 六、简历的投递 七、典型简历欣赏
✓ 例子——用人单位对简历的要求
✓ 100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长 ,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中 的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 ——某知名IT企业人力资源主管
即使很多外企使用英文作为招聘语言,但 是阅读求职电子邮件的都是中国人,使用 汉语更加方便。
但是,如果你申请的是一些相对高级的职 位,对方的招聘启事完全是英文的,则尽 量使用英文写电子邮件。
“简历查错歌”
“简历查错歌” 简历首查错别字,语句通顺在其次。 时间经历逻辑通,信息精准要三思。 不做假账讲实事,前后标点要一致。 行距统一外观美,对齐功夫有人知。
五、个性化简历的创新制作
1.以招聘企业出发进行创新 2.从应聘的岗位出发进行创新 3.从专业出发进行创新
简历创新注意三点
简历创新要把握方向,切不可偏离目标,简历的目标 就是获得面试,能实现简历目标的简历就是最好的简 历。
简历创新要慎重,千万不要离谱,要以招聘者和常人 能接受的方式进行创新。
简历创新要结合企业和自己的具体情况,把两者有机 的结合起来,让所有的创新都为简历的主人服务。
六、简历的投递
注意三点:分门别类、随身携带、完好 无损。
不要以附件形式发电邮简历。当简历完 成后,下一步就是投简历。
那么,如何才能把简历顺利提交到HR的 面前呢?
点击我哦 ~~~
细节的力量(简历表达好) 过多的附件毫无作用

简历课件

简历课件

范 例
英语等级 – 语言的几个层次 • 一般 • 熟练 • 精通 – 写明通过CET-4或CET-6 – 正确定位,避免被认为撒 谎 计算机等级 – 注意相关性和含金量 办公器具操作技能 其他技能
7.自我评价
实事求是,突出优点,不避讳缺点; 语言简洁干练,不拖沓; 避免涉及宗教信仰等带有倾向性的话题; 千万不要出现错别字、错词、病句; 不超过150字
留给他一个深刻的书面印象! ——这是根本的
(二)从“他”的角度看
太多了,筛掉一批!——绝对是初衷

(招聘者)
Байду номын сангаас
初步分类,找到想找的 ——这是最基本的
记住想要的
——这是根本的
(三)简历的目标和基本原则
投其所要
原则一:契合需要
明白其所好 目标是为了争取面试机会
原则二:彰显不同
效果:要留下书面印象
四、简历制作
二、简历的意义
简历是一面镜子 简历是一把钥匙 简历是一块敲门砖
如何把镜子擦亮,把钥匙用好,把敲门砖用好?
三、简历的目的
(一)从“我”的角度看 (二)从 “他” 的角度看 (三)简历的目标和基本原则
(一)从“我”的角度看
希望直接招聘我!——基本不可能

(应聘者)
希望给我一个面试的机会! ——这是最基本的
2.求职意向
(1)位于简历的前端位置 (2)岗位具体、明确 (如:文秘、教师、翻译) (3)一职一简,多职多简 (4)不要写明薪资要求
3.教育背景
(1)按时间倒叙排列 (2)只写到大学,不写高中 之前的 (3)学校、系、专业、学历 (不写学位) (4)简要列出主要课程, 切忌在第一页醒目位置 罗列所有课程

就业指导个人简历模板参考

就业指导个人简历模板参考

就业指导个人简历模板参考个人信息姓名:性别:出生日期:籍贯:联系电话:电子邮箱:通信地址:教育背景学历(最高学位在前):毕业院校/专业:就读时间:在校表现/主修课程:实习经历公司/机构名称:实习职位/岗位:实习时间:实习内容/工作职责:实习成果/取得经验:项目经验项目名称:项目时间:项目描述/目标:个人职责/所负责的任务:取得成果/解决方案:技能与证书语言能力:计算机技能:其他技能:相关证书:奖项与荣誉获奖情况:学术/社会活动:其他荣誉:自我评价个人优势:拟从事岗位:职业目标和发展规划:个人特点/兴趣爱好:参考人际关系推荐人(可选):联系方式:以上是一份简单的个人简历模板参考,你可以根据自己的实际情况进行修改和完善。

请注意以下几点:1. 简历的格式要整洁美观,采用清晰的字体和合适的字号,使用分段和缩进来展示不同的内容。

2. 在填写个人信息时,确保准确无误,包括姓名、出生日期、联系方式等。

同时,提供清晰的通信地址和电子邮箱,方便招聘方与你联系。

3. 在教育背景部分,按照从高到低的顺序列出你的学历信息,包括毕业院校、专业、就读时间和在校表现等。

4. 在实习经历和项目经验部分,描述实习或项目的公司名称、时间、内容、职责和成果。

突出你在实习和项目中所取得的经验和技能。

5. 技能与证书部分可以列出你的语言能力、计算机技能和其他技能等。

例如,熟练掌握英语(CET-6)、熟悉Microsoft Office等。

6. 奖项与荣誉是你的亮点,可以展示你在学业和社会活动中的成果。

列出你获得的奖项、参与的活动或社团组织等。

7. 自我评价可以简要描述你的个人优势和特点,以及你对未来职业发展的规划和目标。

突出你适合担任该岗位的理由。

8. 如有推荐人,可以提供其联系方式,以增加你的可信度和信任度。

以上是一份个人简历模板参考,希望对你的就业指导有所帮助。

根据你的实际情况,对每个部分进行适当调整和详细填写。

祝你找到心仪的工作!。

大学生就业指导课-简历制作

大学生就业指导课-简历制作
技能特长 4
说明掌握的专业技能和其 他特长,如语言能力、计 算机技能、艺术才能等。
实习/工作经历
2
描述在实习或工作中承担的
角色和完成的任务,突出实
践经验和解决问题的能力。
校园活动 3 展示参与的社团活动、志
愿服务、领导经历等,体 现团队合作和领导能力。
用数据说话,展示成果
量化成果
使用具体的数字和数据来 展示成果,如销售额、项 目规模、团队人数等。
有亮点
在简历中展示自己的独特之处和 成就,吸引招聘者的注意。
简历在求职过程中重要性
获得面试机会
一份好的简历可以帮助求职者从 众多竞争者中脱颖而出,获得面 试机会。
决定求职成败
在求职过程中,简历往往是决定 求职者能否获得职位的关键因素 之一。
展示自我价值
简历是求职者展示自己的舞台,通过 简历可以展示自己的教育背景、工作 经验、技能特长等,体现自我价值。
为证明自己的能力和经验,提供 具体的项目例子、实践经验和解 决方案等。
准备多个版本,灵活应对不同机会
针对不同行业准备简历
针对不同岗位调整简历
根据目标岗位的不同需求和特点,调整简历的内容 和重点,提高简历的针对性和吸引力。
根据不同行业的特点和需求,准备多个版本 的简历,以便更好地展示自己与该行业的契 合度。
大学生就业指导课简历制作
• 简历概述与重要性 • 简历内容与结构 • 简历格式与排版技巧 • 突出个人优势策略 • 针对不同岗位定制简历方法 • 简历投递与后续跟进策略
目录
Part
01
简历概述与重要性
简历定义及作用
简历定义
简历是求职者向潜在雇主展示自己的教育背景、工作经验、技能特长以及其他与求职岗 位相关信息的书面材料。

电子教案-《就业指导与实训》(第二单元第二课+掌握简历制作技巧)-1

电子教案-《就业指导与实训》(第二单元第二课+掌握简历制作技巧)-1
微任务价值
《掌握简历制作技巧》是《就业指导与实训》课程项目二“求职技巧” 第2个子任务,学习内容为个人简历的制作。通过制作个人简历表这 一典型工作任务将理论与实践融为一体。
01教学设计-课题价值
01教学设计-学习目标
认知目标 能力目标 价值目标
1.能建立word表格,对表格进行设置。 2.能掌握简历的基本构成。 3.能了解简历的类型。
17幼儿教育1班学生
学习劣势 大多缺乏主动学习积极性,上课精力不能长时间集中; 对学习理论知识不感兴趣,分析解决问题能力不足。 学生技能操作水平和个性差异较大,个别学生的接受能 力和操作能力较弱。
01教学设计—教学重难点
学习重点
简历的基本构成
学习难点
简历制作技巧
01教学设计--教学资源
02
教学实施
教学方法 教学过程
02教学实施—教学方法
1
21
教学 方法
34
任务驱动 小组合作 情境创设 自主探究
02教学实施—教学过程
任务发布,课前 学习
20'
2 明确任务
15' 信息采集
课后拓展
课后探究
5' 制定计划
10' 总结评价
30' 实施任务
02教学实施—教学过程
微信发布 课前学习要求
课前学习
发布任务
的技巧,达到了较好的教学效果。
运用情景再现、任务驱动、和角色扮演等教学方法,同时结合团队合作、小
02
组讨论、黑板展示等教学手段,围绕突出重点,突破难点组织教学,学习积
极性高,教学效果良好。
个别学生积极性不够,不能按要求完成角色承担的工作。今后注意分组搭配
03
加强过程控制。
1.根据表格制作知识进行拓展训练,形成实际应用能力。 2.培养学生动手能力、思维能力、观察能力以及自主学习、解决问题
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首先,了解用人单位的文化和需求做到知己知彼。 其次,了解用人单位对人才的要求,做到有备无患。 再次,了解用人单位对人才发展的标准,做到精忠一事。
。 最后,了解用人单位对人才的处事原则,做到人品、能力俱佳 2、找准自己的位置
找一个既能满足行业发展需要又符合自身发展需要的工作
3、学会“包装“自己
简历创新要慎重,千万不要离谱,要以招聘者和常人 能接受的方式进行创新。
简历创新要结合企业和自己的具体情况,把两者有机 的结合起来,让所有的创新都为简历的主人服务。
六、简历的投递
注意三点:分门别类、随身携带、完好 无损。
不要以附件形式发电邮简历。当简历完 成后,下一步就是投简历。
那么,如何才能把简历顺利提交到HR的 面前呢?
2)求职岗位或求职意向
它是一份求职简历的核心
举例:室内设计师、美术老师、策划、广告 设计师等
3)教育背景
(一般写高中与大学)
2006.9至今 就读于电子科技大学通信与信息工程学院计算
机通信专业,将于2010 年7月获得工学学士学位 。
4)社会工作
指你担任过的职务,包括学生干部
时间/ 学校/ 社团/ 职责/工作内容/ 工作业绩 举例:
首先,通过一个精美的工作简历和优秀的精神面貌打动用人单位。 其次,通过自身在学校的表现,所获得的荣誉打动用人单位 最后,通过自身的专业课程和个人能力打动用人单位
二、什么是简历
1、概念 ➢ 简历是用于应聘的书面交流材料,它向未
来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要 求的技能、态度、资质和资信。
➢ 我们认为简历就是你自己的一份广告!能 把自己成功推销出去的广告!
即使很多外企使用英文作为招聘语言,但 是阅读求职电子邮件的都是中国人,使用 汉语更加方便。
但是,如果你申请的是一些相对高级的职 位,对方的招聘启事完全是英文的,则尽 量使用英文写电子邮件。
✓ 其实简历一页就足够,两页已经太长了。 ——远大集团人力资源经理 王志宇
✓ 我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒 钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了 。 ——某外企人力资源主管
一、简历制作前准备
1、把握“就业行情”
把我就业行情,其最终目标是找到一份工作稳定、发展空间和就业 前景广阔、待遇良好的工作。
称号
简历的其他内容
8)自我介绍与评价 9)兴趣爱好与特长
2
1)过短或过长,版面过分压缩。


2)过于追求“完美”


3)太业余


4)纸张、字体、字号

5)明确求职方向
3、简历设计的注意事项
1.不能出现错别字、语法和标点符号 2.字体最好采用常用的宋体或楷体,不要用花里呼哨的艺术字
体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果 你应聘的是排版工作则是例外。 3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传, 与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工 作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 4.简历一定要简洁,不要冗滥,最好就1页 5.提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料 6.简历一定要真实 7.要组织好个人简历的结构,不能让简历出现重复内容 8.工作经历或个人经历一定要写与工作相关的经历或证明你个 人能力的经历
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细节的力量(简历表达好) 过多的附件毫无作用
四、简历的制作
1)个人信息 2)求职岗位或求职意向 3)教育背景
4)社会工作
5)实习经历
6)获得的荣誉 7)主要的技能 8)自我介绍与评价 9)兴趣爱好与特长
1)个人信息
姓名、性别、出生年月、籍贯、联系方式、 身份证号、学历、专业。(政治面貌、民 族、身高、婚否、照片······)
课程安排
第一节 简历制作 第二节 模拟面试 第三节 面试技巧
第一节 简历制作
一、简历制作前准备 二、什么是简历及类型 三、用人单位如何筛选简历 四、如何制作简历 五、个性化简历的创新制作 六、简历的投递 七、典型简历欣赏
✓ 例子——用人单位对简历的要求
✓ 100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长 ,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中 的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 ——某知名IT企业人力资源主管
这个小小的细节在求职过程中也充满了 学问。写电子邮件简历时,一般情况建 议使用中文。
电子简历应注意的事项
电子邮件中的“subject”千万不能空白,必须写 上自己的姓名以及应聘职位。
同时还要写下有针对性的附言,说明你符合HR最 基本的几点要求。
在结尾时,可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事 成”等祝福话语。
“简历查错歌”
“简历查错歌” 简历首查错别字,语句通顺在其次。 时间经历逻辑通,信息精准要三思。 不做假账讲实事,前后标点要一致。 行距统一历的创新制作
1.以招聘企业出发进行创新 2.从应聘的岗位出发进行创新 3.从专业出发进行创新
简历创新注意三点
简历创新要把握方向,切不可偏离目标,简历的目标 就是获得面试,能实现简历目标的简历就是最好的简 历。
另外,还要注意,招聘启事上通常都要求“学历证 、学位证、身份证复印件、小一寸相片”,原则上 只需发电子邮件简历和照片即可。
温馨提示:
HR会更喜欢这种做法。 此外,除了电子邮件简历外,假如求职者对
某职位非常感兴趣,就可以选择邮寄甚至亲 递简历,成功率可能会更高。 因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好 印象,而且减少信件遗失的可能性。
5)实习经历(工作与实习情况)
起止时间 工作内容
单位名称
职责
工作业绩(时间顺序)
6)主要的技能
(就是会什么以资格证书为准) 英语水平 计算机水平 其它资格证书
7)获得的荣誉
(就是什么称号与奖学金之类) 用数字说话/归好类/排好序 举例 连续四年获得学业三等奖学金 连续四年获得三号生、优秀学生干部等
2、简历的作用
1)简历是产品说明书,说明的产品是你自己。 2)简历是敲门砖,敲开企业的门,得到面试机
会。
3)简历是门票,是你进入企业的第一份资料。
3、简历的类型 &视频简历
&电子简历 &纸质简历
三、用人单位如何筛选简历
“以貌取人”(过长简历无作用) 找硬性指标 有明确的求职目标 用事实和数字说话
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