恪守公道正派 树组工干部新形象(演讲辞)

恪守公道正派树组工干部形象

（演讲辞）

（×××财政局）

在中国共产党建党八十三周年之际，全国组织系统开展了以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，这对于每一名组工干部，都是一次党性锻炼的生动实践，是一次净化心灵的庄严“洗礼”。公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是党对组工干部提出的基本要求，是衡量组工干部是否合格的重要标准。那么，如何树立公道正派的组工干部形象呢？

一、组工干部要有道德修养、高尚的品格。培养正直的理想人格，树立公道正派的思想作风，保持高尚情操的精神境界，几千年来一直是我们中华民族所推崇的民族气节。古有范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，今有郑培民的“做官先做人，万事民为先”的高尚品格，广为人们传颂。纪实小说《周恩来》中有一段话是这样写的：如果问中央各部的部长最怕谁？回答是：周恩来；如果问他们最不怕的是谁？他们回答同样是：周恩来。为什么怕？不是因为周恩来是国务院总理，而是因为他作风严谨、为人民鞠躬尽瘁的高尚品格。为什么不怕？因为周总理有清政廉洁、平

易近人的道德修养。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，就要加强道德修养，光明磊落，心胸坦荡，宽以待人，谦虚谨慎，甘于奉献，不为名利所束缚，不为物欲所诱惑，不为私情所困扰，使自己真正成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，以党和国家的事业为重，以人民的利益为重，公道正派，唯才是举，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

二、组工干部要耐得住寂寞、守得住清贫。古人说：“广厦万间，身犹三尺；良田千顷，日食三餐。”封建社会里被誉为“第一清官”的于成龙，堂堂一个朝廷命官，一日三餐也不过青菜、豆腐而已，因此被老百姓尊称为“于青菜”。离任之时，没有路费只是“文卷书册数十束，此外却无一物”，一个封建官吏尚能如此，难道我们的组工干部就不能做到吗？向往美好富足的生活，人之本性，无可厚非。但我们组工干部作为人民公仆，就要想一想了，老百姓吃什么？穿什么？用什么？他们需要什么？他们的日子宽裕了吗？他们的困难解决了吗？在社会主义初级阶段的中国，在整体不富裕的现阶段，让你去享受锦衣美食，香车宝马，你心中能够坦然、能够问心无愧吗？因此，组工干部只要心中装着群众的疾苦，眼里看着百姓的安危，牢记着自己的职责和理想信念，清正廉洁，管得住小节，抵得住诱惑，守得住清贫，耐

得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动。又如焦裕禄、孔繁森、郑培民同志就是能耐得住寂寞的人，所以他们的人生才不会寂寞。

三、组工干部要有识才之眼、爱才之心。江泽民同志曾说过：“你自己不是伯乐，千里马站在你面前，你也发现不了。”组织人事工作是一门科学，有其自身的规律性、政策性和业务性。如果人家谈经济，你听不懂；人家谈法律，你不明白；人家谈科技，你没听说。以无知论有知，以狭窄对宽广，怎么能够去识别人才呢？因此，在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃发展的时代，组工干部务必加强学习，不断开阔视野，拓宽自己的知识面，成为组织工作的“多面手”、“业务通”，才能具备辨别人才的慧眼，去发现“千里马”，不会因“一叶障目，不见森林”，而埋没人才。一位哲人曾经这样说过：“比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。”组工干部就是要有宽阔的胸襟，才能慧眼识人才，当好“伯乐”。善用人者，能使泥土生辉；不善用人者，能使黄金失色。假如没有刘备思贤若渴，三顾茅庐请诸葛亮，哪有“功盖三分国，名成八阵图”？假如没有萧何爱才如命，骑马月下追韩信，哪来西汉王朝四百年的丰基伟业？所以，组工干部要有海纳百川的气度，善于向广处、深处、隐处求才，把德才兼备、“有本事”、“靠得住”的优秀人才聚集起来，形成人才合力，没有“长江后浪推前浪”，怎得“江河

万古流”。

四、组工干部要有乐于奉献、甘为人梯的精神。组织工作者就像一名工程师，建造起宏伟的人才大厦，为每个岗位寻找合适的人才，为每个人才寻找合适的岗位。组织工作者又像是一位化妆师，一名名角色经你的手走上前台，而你却在幕后并在掌声响起时，在一旁独自品尝着那份喜悦。许多新老组工干部甘于清贫，寓伟大于平凡之中，寄奉献于默默之中，体现在甘为人梯的品格上。在新时期，更需要我们发扬这种奉献精神。作为组织工作者，我们坦然声称“我是一把梯子”，一把默默负重、不计报酬的“梯子”。许多优秀人才通过这把“梯子”，跨上了新的层次，而我们依然是一把默默无闻的“梯子”。正如有位组工干部这样赋诗明志：“乐为志士做人梯，阶阶磴磴向云霓，纵然百千足履后，化为红尘作地基！”

（Ljq8778@）