XX公司解除或终止劳动关系确认书(离职)
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除终止劳动合同确认书-模板5篇
解除终止劳动合同确认书-模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[原因简述]，经双方协商一致，同意解除/终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成以下确认书条款：一、劳动合同基本情况双方签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。
乙方在甲方担任的职位为[职位名称]，工作内容为[具体工作内容简述]。
二、解除/终止劳动合同的原因双方同意，因[具体解除劳动合同的原因]，决定自本确认书签署之日起，正式解除/终止双方的劳动合同关系。
三、工资、福利待遇及相关待遇的处理1. 工资结算：甲方确保在劳动合同解除/终止前，已经足额支付乙方的工资和应得的福利。
如有未结算的工资或福利，甲方需一次性支付完毕。
2. 社会保险和住房公积金：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。
3. 其他福利待遇：关于年终奖、奖金、加班费等福利待遇的结算与支付，按照甲方公司政策及相关法律法规处理。
四、工作交接及物品归还乙方需在劳动合同解除/终止前，完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作顺利进行；2. 归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、通讯工具等；3. 处理好与职务相关的其他事项。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，仍对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密；2. 若乙方在职期间掌握甲方的核心技术和关键信息，双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方离职后在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规，如因解除劳动合同引发的纠纷，应按照相关法律法规处理；2. 若发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本确认书是甲乙双方的真实意思表示，合法、有效；2. 本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本确认书自双方签字盖章之日起生效。
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书模板7篇篇1编号：[XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX]日期：XXXX年XX月XX日尊敬的[公司名称]领导及相关部门：本人[姓名]，身份证号码[身份证号码]，因[解除或终止劳动合同的具体原因]，现申请解除或终止与[公司名称]的劳动合同关系。
一、合同解除或终止时间1. 合同解除或终止的生效时间为XXXX年XX月XX日。
2. 合同解除或终止后，本人将不再担任[公司名称]的[原职位名称]。
二、工资结算与福利处理1. 合同解除或终止后，本人与[公司名称]之间的工资结算方式如下：[具体结算方式]。
2. 福利处理办法如下：[具体福利处理方式]。
三、保密义务本人承诺，在合同解除或终止后，将继续履行保密义务，对[公司名称]的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密，不会向任何第三方泄露。
四、其他事项1. 合同解除或终止后，本人将遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度，不会从事损害[公司名称]利益的活动。
2. 其他未尽事宜，按照相关法律法规和[公司名称]的规章制度处理。
五、证明文件本人已准备好以下证明文件：1. 身份证明：本人身份证复印件。
2. 学历证明：本人学历证书复印件。
3. 职称证明：本人职称证书复印件。
4. 其他相关证明文件。
六、申请流程1. 本人将按照[公司名称]的离职流程，办理相关手续。
2. 相关部门将审核本人的申请，并在通过后出具离职证明。
3. 离职证明将由人力资源部门出具，并在本人办理完所有手续后交于本人。
七、联系方式如有任何疑问或需要进一步的协助，本人可以通过以下方式联系相关部门：1. 人力资源部门电话：[人力资源部门电话]。
2. 相关部门电话：[相关部门电话]。
3. 公司总机电话：[公司总机电话]。
八、声明与承诺本人声明，以上所有信息均属实，并承诺遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度，不会从事损害[公司名称]利益的活动。
解除终止劳动合同确认书-模板6篇
解除终止劳动合同确认书-模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方就劳动合同解除终止事宜达成如下协议，为明确双方权利义务，特订立本确认书。
甲乙双方同意于本确认书签订之日起，正式解除终止编号为[原劳动合同编号]的劳动合同。
双方对于劳动合同解除终止的时间和方式达成以下共识：解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日，解除原因为双方协商一致解除劳动合同。
雇员在职期间的工作表现和评价按照公司相关规定执行。
双方对解除劳动合同均无异议。
二、工资、福利及经济补偿安排1. 公司将按照国家规定支付雇员在劳动合同解除前的工资，并确保所有应支付的工资和福利按时足额支付。
2. 根据双方协商，公司将向雇员支付一次性经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
该补偿金包括但不限于解雇补偿金等法定和约定的各类补偿费用。
具体支付方式另行约定。
3. 本协议签署后，雇员同意在公司完成相关离职手续后，公司支付上述款项至雇员提供的银行账户。
雇员应确保账户信息真实有效，如因账户信息错误导致的支付问题由雇员自行承担。
三、保密义务和竞业限制条款雇员确认在离职后仍应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
同时，雇员在离职后一定期限内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务，具体竞业限制期限为[具体期限]。
若雇员违反上述约定，公司有权追究其法律责任。
四、社会保险和公积金处理双方确认劳动合同解除后，公司将按照国家法律法规的规定为雇员办理社会保险和公积金的转移手续。
雇员应及时办理相关手续并配合公司提供必要的材料。
若因雇员原因导致社会保险和公积金不能及时转移造成的后果由雇员自行承担。
五、违约责任及处理机制如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。
裁员 离职确认书
离职确认书
尊敬的XXX先生/女士：
感谢您在过去的一段时间里为公司做出的贡献。
但是，由于公司业务调整和优化，我们不得不做出一个艰难的决定，即进行裁员。
很遗憾地通知您，您在此次裁员中被列入名单。
经过慎重考虑，我们决定于XXXX年XX月XX日终止与您的雇佣关系。
请您于XXXX年XX月XX日前完成离职手续，并与人力资源部门进行离职面谈。
我们深知这次裁员给您带来了不便和影响，但请您理解，这是公司为了更好地发展所做出的必要调整。
我们将尽力为您提供合理的离职补偿和帮助您顺利过渡到下一阶段的发展。
再次感谢您为公司做出的贡献，祝您未来一切顺利！
此致
敬礼！
XXX公司
XXXX年XX月XX日。
解除终止劳动合同确认书-模板7篇
解除终止劳动合同确认书-模板7篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同的约定，经双方友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同的解除1. 双方自愿协商解除乙方于（日期）加入甲方公司的劳动合同，并确认此次解除属于双方友好协商，无不当行为。
2. 甲方承诺按劳动合同及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的解除协议约定的经济补偿。
二、工资结算1. 乙方确认在解除劳动合同前已收到全部工资及相关福利待遇。
2. 甲方承诺将乙方的最后一个月工资、加班费等经济补偿在（日期）前支付到乙方指定的银行账户上。
三、社会保险及公积金处理双方确认乙方已于（日期）前缴纳了当月的社会保险及公积金，关于后续社会保险及公积金的问题，双方将另行协商解决。
四、其他约定1. 解除劳动合同后，乙方应立即交还公司所有的办公室钥匙、工作证、设备及文件资料等。
2. 双方理解并同意在协商过程中，保留对此次解除合同的商业秘密及个人信息的保密义务。
五、解除合同的生效本确认书经双方签字盖章后生效，解除劳动合同自本确认书生效之日起生效。
以上确认书如实反映了双方友好协商解除劳动合同的真实情况，双方均已知悉并自愿履行。
本确认书一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人（签字）：乙方（员工姓名）：（签字）日期：日期：第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同约定，经双方友好协商一致，就解除乙方劳动合同事宜达成如下确认：一、劳动合同解除事由乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。
本确认书自双方签字之日起生效，解除劳动合同自乙方领取最后工资起即刻生效。
1. 乙方应当于解除劳动合同后的7个工作日内将公司所有的办公设备、资料等归还给公司；2. 乙方应当于解除劳动合同后的15个工作日内领取公司给予的最后一次工资，并与公司就工资结清问题达成一致；3. 乙方应当自解除劳动合同之日起自行处理社保、公积金等相关个人事宜；4. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得从事与公司业务竞争的活动；5. 乙方解除劳动合同后，应当于公司规定的期限内领取劳动合同、社会保险证等相关材料，视乙方拖延不议或消极配合而发生的相关后果，由乙方自行承担。
解除终止劳动合同确认书-模板8篇
解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。
甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。
二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。
三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。
四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。
五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。
六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。
特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。
2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。
3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。
4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。
5、确认书需注明双方的权利义务。
6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。
7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。
第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。
劳动关系终止确认书（精选3篇）
劳动关系终止确认书（精选3篇）劳动关系终止确认书篇1劳动关系终止确认书（离职证明）甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20__年月日经双方协商一致解除。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：劳动关系终止确认书篇2甲方(公司)：_______________乙方(员工)：_______________兹就甲方解除与乙方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，乙方对甲方解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，甲方经研究决定向乙方支付一次性补助金，金额为人民币_______________元整;甲方支付乙方之补助费用，已经充分考虑了甲乙双方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本签订后，乙方须在三日内向州劳动保障监察支队对双方间的劳动纠纷案件提出撤回申请，甲方签订本协议书当日支付一次性补助费用。
四、甲方将以现金形式支付乙方一次性补助费用，乙方签收领取后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
五、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
六、本协议自双方或特别代理人签字之日起生效。
七、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方签字并盖章：_______________乙方：__________________________年___________月_________日劳动关系终止确认书篇3建立劳动关系一定要签订劳动合同，在招聘新员工时，企业为了占据主动,防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，待试用期过后再与劳动者签订劳动合同。
解除终止劳动合同确认书-模板
解除终止劳动合同确认书-模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：解除终止劳动合同确认书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司（以下简称“公司”）与您本人（以下简称“员工”）就劳动合同解除事宜达成协议。
特此确认书，用以证明我们达成的共识和约定。
一、解除劳动合同的原因由于XXXX（填写解除劳动合同的具体原因，如个人原因、公司经营调整等），双方同意解除劳动合同。
1. 解除劳动合同生效的日期为（填写解除生效日期）。
2. 在劳动合同解除生效之前，员工应当完成公司交待的工作，并将公司的财务、资料和其他物品妥善交接给公司。
3. 员工在劳动合同解除后，公司将依法履行解除劳动合同的相关手续，员工应当积极配合并提供必要的协助。
1. 公司将根据《劳动合同法》和双方签订的劳动合同的约定，向员工支付劳动合同解除的相关经济补偿，并在规定的时间内将补偿款项支付给员工。
具体的补偿标准和支付日期双方已经达成一致意见，系附件一《劳动合同解除补偿协议》约定。
2. 公司及员工双方保证，已支付的工资、奖金、加班费、年终奖等劳动报酬没有遗漏，无任何争议。
1. 双方承诺在解除劳动合同后，不会进行任何损害对方利益的不当行为，并对披露的商业秘密和相关信息承担保密责任。
2. 双方同意，对于因解除劳动合同产生的任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以根据国家法律规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本确认书经双方协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
本确认书一式两份，每方执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：----------------------------------------------------------------附件一：劳动合同解除补偿协议甲方：XXX公司乙方：员工姓名经甲、乙双方友好协商，就劳动合同解除补偿事宜达成如下约定：1. 公司应向员工支付劳动合同解除的经济补偿，总计人民币（填写具体数额）元。
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书7篇
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书7篇篇1兹有[员工姓名]，男/女，身份证号[员工身份证号]，自[入职日期]起至[离职日期]止，在我公司担任[员工职位名称]职务。
在劳动关系存续期间，该员工工作态度端正，专业技能突出，为公司的发展做出了重要贡献。
经双方协商，一致同意解除/终止劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司已于[离职日期]正式解除/终止与[员工姓名]的劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
特此证明！（注：本证明书一式三份，公司、员工、社保部门各执一份。
）一、基本信息1. 员工姓名：填写离职员工的姓名。
2. 身份证号：填写离职员工的身份证号码。
3. 入职日期：填写员工入职公司的日期。
4. 离职日期：填写双方协商一致的离职日期。
5. 员工职位名称：填写员工在公司担任的职位名称。
二、劳动关系描述在劳动关系存续期间，应对员工的工作态度、专业技能及对公司贡献进行简要描述。
具体内容可根据实际情况进行填写。
三、解除/终止劳动合同原因1. 协商一致解除：如双方协商一致的，可在该栏目填写“经双方协商，一致同意解除/终止劳动合同”。
2. 单方解除：如公司单方解除劳动合同的，可在该栏目填写“根据公司规定，决定解除/终止与[员工姓名]的劳动合同”。
3. 合同期满终止：如双方签订的劳动合同期满，且未续签的，可在该栏目填写“双方签订的劳动合同期满，经协商未达成续签协议，决定终止劳动合同”。
四、法律依据及后果1. 法律依据：应明确双方解除/终止劳动合同所依据的法律规定。
如《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2. 权利义务终止：应明确双方的权利义务自解除/终止劳动合同之日起终止。
五、其他事项1. 证明书份数：本证明书一般为一式三份，公司、员工、社保部门各执一份。
2. 填写要求：本证明书应使用正式公文格式，内容应真实、准确、完整，无涂改或增删。
篇2甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职证明或解除（终止）劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因个人原因，主动提出离职申请。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。
一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。
4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。
5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。
二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。
2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。
3. 甲方因业务调整，需裁减人员。
4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。
5. 其他原因：[具体原因]。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。
3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。
4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。
5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。
四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。
2. 乙方办理工作交接手续。
3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。
4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。
5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。
五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。
劳动关系终止确认书（通用3篇）
劳动关系终止确认书（通用3篇）劳动关系终止确认书篇1劳动关系终止确认书（离职证明）甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于20__年月日经双方协商一致解除。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：劳动关系终止确认书篇2兹有_______________同志于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明公司单位(盖章):_________________________年_____月_____日劳动关系终止确认书篇3甲方（用人单位）：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：联系地址：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：一、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
四、甲方为乙方缴纳基本养老_____金、基本医疗_____金、失业_____金、工伤_____金、生育_____金、住房公积金至______年____月____日止。
(终止)解除劳动关系确认书
（终止）解除劳动关系确认书
本人（），身份证号码，年月日入职 XXX 有限公司北京分公司公司，现因，从年月日起，双方（终止）解除劳动关系，并确认最后的结算工资及有关解除劳动关系的代为通知金和经济补偿金共为人民币元（万仟佰拾元角分）。
本人收到上述款项后，即确认已与 XXX有限公司北京分公司完全了结劳动关系及相关的一切事宜，双方不存在任何工资、经济补偿、社会保险和住房公积金等纠纷问题。
特此确认
员工（签名）：
日期：
本确认书一式三份，人力资源部执一份，财务部执一份，员工自执一份。
解除终止劳动合同确认书2篇
**《解除终止劳动合同确认书一》**甲方（用人单位）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲、乙双方决定解除/终止劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，就解除/终止劳动合同事宜达成如下确认书：一、劳动合同解除/终止情况1. 双方于____年__月__日签订的劳动合同，现经双方协商一致，于____年__月__日解除/终止。
2. 解除/终止原因：[具体说明原因，如协商解除、劳动者辞职、用人单位辞退等]。
二、工作交接及离职手续办理1. 乙方应在____年__月__日前与甲方指定人员完成工作交接，包括但不限于移交工作资料、办公用品、客户信息等。
2. 乙方应在离职前按照甲方规定办理离职手续，包括归还公司财物、结清费用等。
三、经济补偿与工资结算1. 根据双方协商及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿人民币______元（大写______元整）。
2. 甲方应在____年__月__日前结清乙方的工资及其他应得报酬。
四、保密与竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
2. 若双方签订有竞业限制协议，乙方应按照协议约定履行竞业限制义务，甲方应按照协议约定支付竞业限制补偿金。
五、其他事项1. 本确认书签订后，双方不存在任何劳动争议及未了结的债权债务关系。
2. 本确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：________日期：____年__月__日乙方（签字）：________日期：____年__月__日**《解除终止劳动合同确认书二》**甲方（用人单位）：单位名称：________统一社会信用代码：________联系地址：________联系电话：________乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除/终止劳动合同事宜，经友好协商，达成如下确认书：一、劳动合同解除/终止情况1. 双方确认，劳动合同于____年__月__日解除/终止。
解除终止劳动合同确认书-模板6篇
解除终止劳动合同确认书-模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就终止劳动合同事项达成如下确认：一、劳动合同双方确认，因以下情形即日起解除乙方在甲方任职的劳动合同：1. 乙方自愿提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 乙方在职期间严重违反公司规章制度，造成恶劣影响，经公司调查核实后，解除劳动合同；3. 乙方因疾病原因无法继续从事原岗位工作，经公司协商解除劳动合同。
二、甲、乙双方在本确认书签署后，就解除劳动合同一事不再有任何争议。
三、劳动合同终止后，甲方应当支付乙方离职补偿金、未休年假工资等应有的经济补偿。
四、乙方应当交还公司的所有财物，并办理相关离职手续。
五、本确认书自双方签署后立即生效。
特此确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2解除终止劳动合同确认书-模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方对于劳动合同的终止存在争议，为了维护双方的合法权益，经双方协商一致，特制作本确认书如下：一、甲方与乙方于（具体日期）签订了《劳动合同》，合同约定约定（具体约定内容）。
二、因（具体原因）原因，甲方决定终止与乙方的劳动合同，乙方对此予以确认。
双方协商一致，解除劳动合同，乙方应于解除合同之日起（具体退还日期）前，将公司所有的工作物品归还给公司，并将公司的所有文书资料交接给公司。
三、乙方应向甲方提前（具体提前时间）书面申请解除劳动合同，经甲方同意后，按照劳动合同的约定履行解约程序。
四、双方确认：甲方已向乙方支付了全部应付的工资和福利待遇，双方无其他应付款项。
五、本确认书自双方签字盖章之日起生效，自解除合同之日起，双方不再享有劳动合同约定的任何权利和义务。
甲方（公司名称）：______________（盖章）日期：______________乙方（员工姓名）：______________ 日期：______________本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。
公司员工离职确认书
公司员工离职确认书
离职确认书
致：XXX（以下简称贵公司）
本人姓名：（以下简称本人），身份证号：，现就本人自贵公司处离职事宜，签署以下离职确认事宜：
1、本人自愿从贵公司处离职，自本确认书签署之日起即与贵公司正式终止劳动关系，在外所发生的一切与贵公司无关，一切责任与后果由本人自行承担。
2、本人妥善办理工作移交及离职手续后，贵公司已向本人结算并支付完本人在职期间的应得工资，本人确认贵公司应支付给我的一切费用已全部结清。
3、本人完全明白确认书各条款的法律含义，知悉劳动者应享有的各项权益，本人自愿签署本确认书，确认贵公司已经为本人履行完毕一切责任及义务，本人不再以任何理由、任何方式再向贵公司主张各项权利，即便法律赋予本人相应权利、权益、诉求，本人亦声明完全放弃。
4、本人保证离职后不做出有损贵公司名誉或利益之行为，严格保守贵公司离业机密及其他合法权益。
5、本确认书自本人签订之日起生效。
特此确认确认人：。
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书6篇
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1兹证明，本公司与员工[员工姓名]的劳动合同已于XXXX年XX月XX日解除（或终止）。
解除（终止）劳动合同的依据包括：1. 双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
2. 员工在试用期内被证明不符合录用条件，自XXXX年XX月XX 日起解除（终止）劳动合同。
3. 员工严重违反公司规章制度，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
4. 员工因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
5. 因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
6. 因不可抗力致使劳动合同无法履行，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
在解除（终止）劳动合同期间，本公司已依据相关法律法规的规定，对[员工姓名]进行了相应的补偿或支付了经济性补偿金。
特此证明。
公司名称（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日兹证明，本公司与员工[员工姓名]的劳动合同已于XXXX年XX月XX日解除（或终止）。
解除（终止）劳动合同的依据包括：1. 双方协商一致，决定提前解除（终止）劳动合同。
2. 员工在试用期内被证明不符合录用条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除（终止）劳动合同。
3. 员工严重违反公司规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除（终止）劳动合同。
4. 员工因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，解除（终止）劳动合同。
5. 因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，解除（终止）劳动合同。
6. 因不可抗力致使劳动合同无法履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，解除（终止）劳动合同。
劳动关系解除的确认书(标准版)
劳动关系解除的确认书【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地劳动关系解除的确认书甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________甲乙双方经协商，一致同意于______年______月______日解除双方之间的劳动关系，并达成以下协议，以兹共同遵守：第一条甲方支付乙方工资至______年______月______日止。
甲方为乙方交纳的各项社会保险至______年______月。
乙方应于解除劳动合同之日起15日内，将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条在离职之前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条根据法律的规定，甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认，乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元，在甲方处的工作年限为年月。
甲方将于乙方工作交接完毕后，一次性支付乙方经济补偿金元，乙方应于年月日到甲方处领取。
或写成：双方协商，乙方确认，甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金______元，乙方应于年月日到甲方处领取。
第五条经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条本协议自双方签订之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。
甲方：(盖章)________________ 乙方：(签字)________________________年________月________日 ________年________月________日。
解除终止劳动合同确认书-模板
解除终止劳动合同确认书-模板合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因需要解除终止劳动合同关系，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同解除与终止事项确认双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除终止劳动合同关系。
在此确认书上签字后，乙方不再是公司的员工，双方基于劳动合同产生的权利义务关系正式终止。
二、工资及福利待遇结算1. 公司将按照法律规定及双方签署的劳动合同约定支付乙方应得的工资及福利待遇，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等。
具体结算至XXXX年XX月XX日。
2. 除上述应得薪资外，公司不再向乙方支付任何其他形式的补偿或赔偿。
三、社会保险及公积金处理1. 公司将为乙方缴纳社会保险及公积金至XXXX年XX月XX日。
自合同解除终止之日起，社会保险及公积金的缴纳责任由乙方自行承担。
2. 乙方应及时办理社会保险及公积金关系的转移或续保手续，避免影响自身权益。
四、工作交接及物品归还乙方需在合同解除终止前完成以下事项：完成工作交接；归还公司财物（包括但不限于办公用品、资料、工具等）；结清财务借款等。
乙方未能按时完成的，应承担相应责任。
五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款依然有效，乙方在离职后一定期限内不得在与公司存在竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本确认书中的任何条款，均应承担相应的法律责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、争议解决方式因本确认书产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
解除终止劳动合同确认书-模板（标准版）
解除终止劳动合同确认书-模板〔标准版合同协议书〕甲方：〔* * 公司或* * 个人〕乙方：〔* * 公司或* * 个人〕签订日期：年月日签订地点：解除终止劳动合同确认书-模板甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：_______________1，经甲乙双方协商同意。
双方于 ________年 ________月日(下称〞离职日〞)解除劳动关系。
乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以说明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明(包括但不限于授权委托书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等)全部交还甲方。
2，乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议。
3，乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。
自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金。
4，截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：_______________(1)甲方应向乙方支付的税前离职工资￥元， (社保、公积金及个税代扣代缴，以实际为准)，以银行转账方式于 ________年 ________月日前支付。
(2)双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物。
除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷。
至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。
5，乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报(除非甲方未及时履行以上规定)。
6，乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。
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解除或终止劳动关系确认书
解除或终止劳动关系确认书
[公司名称]：
本人已于年月日向公司提出辞职，本人与公司的劳动合同于年月日（离职日）正式解除。
现就劳动关系的解除事宜确认如下：
1. 本人已经按照公司要求办理了离职交接手续。
2. 本确认书自签订之日起解除双方的劳动关系，双方权利义务随之终止。
3. 公司与员工本人就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已经向本人结清包括但不限于工资、奖金、保险、津贴、补助、加班费等所有债权、债务，双方无任何劳动方面的争议。
4. 本人承诺，自离职日起：
（1）不会以任何名义从事任何代表公司的活动，或以任何方式从事可能被合理认为代表公司方的活动；
（2）不会以任何方式或通过任何媒体做任何陈述以贬损公司方，或对其声誉及信用造成任何不利影响；
（3）将仍应继续履行保密、不竞争和知识产权协议项下的义务，严格保守公司或其母公司或子公司、分支机构和其他关联公司的任何保密信息。
员工签字：
年月日。