工伤解除合同协议书
工伤解除合同协议书4篇
工伤解除合同协议书工伤解除合同协议书精选4篇（一）甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于乙方在履行职务过程中不幸遭受工伤事故，经医疗鉴定为____级伤残。
双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经过充分沟通，就解除劳动合同及工伤赔偿事宜达成如下协议：一、劳动合同解除双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。
劳动合同解除后，双方基于原劳动合同产生的权利和义务终止。
二、工伤赔偿甲方同意根据国家工伤保险条例及相关规定，向乙方支付一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等赔偿款项，共计____元。
甲方同意支付乙方因工伤导致的误工费、生活补助费等，共计____元。
三、赔偿款项支付甲方应在本协议签订之日起____天内，将上述赔偿款项一次性支付给乙方。
四、工作交接乙方应在本协议签订之日起____天内，完成工作交接事宜，包括但不限于文件资料、工作进度等。
五、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
保密义务在劳动合同解除后继续有效。
六、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
十、附件本协议附件包括但不限于工伤鉴定书、赔偿款项计算明细表等。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方签字：____日期：____工伤解除合同协议书精选4篇（二）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭受工伤事故，导致无法继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同解除1.1 甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。
工伤解除劳动协议书4篇
工伤解除劳动协议书4篇篇1工伤解除劳动协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）鉴于乙方在工作期间发生工伤，受到了身体的损害，现经医疗、鉴定确认为工伤，并经协商，甲、乙双方达成如下协议：一、乙方已经因工伤事故受伤，根据《中华人民共和国劳动保险条例》相关规定，乙方享有工伤待遇。
二、乙方因工伤停工治疗参加康复或者劳动能力鉴定期间，在未获得劳动能力鉴定书或者劳动者职业病诊断证明书前，暂不向甲方请假，待其获得劳动能力鉴定书后，按照国家规定离职或者回岗工作。
三、乙方已经接受公司支付的工伤医疗费用，并根据乙方工龄和工资等综合因素，向乙方支付相应的工伤补偿金。
工伤补偿金的具体数额为___元（大写：人民币___元整）。
四、乙方在公司工作期间，因工伤导致的合同终止，甲、乙双方自愿解除劳动合同，并在甲乙双方平等、自愿的基础上签订工伤解除劳动协议书。
五、乙方在此确认，工伤解除劳动协议书系甲乙双方真实意思表示，没有被胁迫或者欺骗。
乙方放弃以法律手段要求公司承担其他法定义务的权利。
六、本协议自乙方接受工伤治疗之日起生效，至乙方取得工伤鉴定书或劳动者职业病诊断证明书后终止。
七、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决；协商不成时，由甲方所在地人民法院管辖。
甲方（公司名称）：_________________乙方（工伤员工姓名）：_________________年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
（协议签订地点）：_________________篇2工伤解除劳动协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方是甲方的员工，双方按照《劳动合同法》的有关规定签订了《劳动合同》；2. 乙方因工作原因发生职业病或工伤，经过医院诊断和甲方公司确认；3. 根据国家有关法律法规和公司规定，乙方被确认为工伤人员；4. 乙方在接受治疗和康复的同时，甲方需要将乙方的工作岗位进行调整或者重新安排；5. 双方经友好协商，就工伤解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 本协议经双方协商一致，自双方签署之日起生效，解除原《劳动合同》。
工伤解除合同协议书6篇
工伤解除合同协议书6篇第1篇示例：工伤解除合同协议书甲方：______（公司名称）乙方：______（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方因工伤而解除劳动合同一事，经协商一致，达成如下协议：一、解除原因乙方因工伤导致工作能力无法继续从事原工作岗位，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
经甲方与乙方协商，双方一致同意解除乙方与甲方的劳动合同。
二、解除时间乙方劳动合同自本协议签署之日起解除。
三、补偿协议1. 甲方应按照国家规定向乙方支付工伤医疗期间的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、残疾补助金等。
2. 除工伤保险外，甲方还应向乙方支付相应的经济补偿，包括但不限于法定的一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等。
3. 甲方应当协助乙方向工伤保险机构申请工伤认定，并配合提供相关工伤认定所需的材料和协助。
4. 乙方因工伤造成丧失劳动能力，申请残疾人证后，甲方应配合乙方向社会保障部门提交相关材料并办理相关手续。
5. 本协议签署后，甲方将不再向乙方支付任何经济补偿、医疗费用等。
四、其他约定1. 甲乙双方同意在签署本协议后，不再就工伤解除合同一事互相追究任何责任，并不再进行任何形式的诉讼或仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，也可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（单位盖章）：______（公章）法定代表人（签字）：______ 乙方（签字）：______日期：______年______月______日第2篇示例：工伤解除合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳动者名称）为解决甲、乙双方因劳动争议所提出的请求，经甲乙双方友好协商，谨就工伤解除合同事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因工作中发生工伤，经鉴定符合劳动法规定的工伤认定标准。
在甲方积极协助下，乙方获得了工伤认定证明，并经劳动部门认定。
工伤解除劳动合同书6篇
工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在雇佣关系中，因乙方因工作受伤，导致无法继续履行劳动合同，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下约定：一、乙方因工作受伤，经医疗鉴定确认，乙方工伤程度为（工伤等级）。
根据《劳动合同法》和相关法律法规规定，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
二、根据劳动合同法及相关规定，在解除劳动合同时，甲方应支付乙方工伤赔偿金，具体计算方式为（工伤赔偿金计算方式）。
甲方将在（解除劳动合同生效之日起）个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。
三、解除劳动合同后，乙方应及时办理相关手续，包括医疗鉴定、工伤确认等手续，并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。
四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同，双方各自保留追究其他责任的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同遵守的协议，代表了双方的权利和责任。
希望双方能够遵守协议内容，友好解决工伤引发的问题，共同维护劳动关系的稳定。
希末乙方工伤早日康复，重返工作岗位。
感谢双方的理解和配合。
篇2工伤解除劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，乙方因工作中发生工伤，经医疗鉴定委员会鉴定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤，需要进行休养和康复治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容。
2. 甲方接受乙方的请求，同意解除双方签订的劳动合同。
3. 双方确认自解除合同之日起，乙方不再履行工作职责，甲方停止支付工资和福利待遇。
二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围，甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。
工伤解除劳动合同协议书（6篇）
工伤解除劳动合同协议书甲方：乙方：性别：身份证号码：因_____原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据____省统计局当年____月____日公布的上年度____省在岗职工的平均工资60%_300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
解除工伤赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除工伤赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方在甲方单位工作期间，于____年__月__日发生工伤事故，经认定，乙方所受伤害为____级工伤。
2. 甲方已按照规定为乙方支付了工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等相关费用。
3. 乙方在工伤康复期间，甲方按照规定支付了相应的工伤津贴。
4. 乙方认为，在工伤康复期间，甲方未按照规定提供必要的康复条件，导致其康复效果不佳。
二、协议内容1. 甲方同意与乙方解除工伤赔偿协议，双方就工伤赔偿事宜达成一致意见。
2. 甲方同意支付乙方以下赔偿款项：（1）一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方一次性伤残补助金人民币____元。
（2）一次性工伤医疗补助金：按照《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金人民币____元。
（3）一次性伤残就业补助金：按照《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方一次性伤残就业补助金人民币____元。
（4）康复期间生活费：鉴于乙方在康复期间生活困难，甲方同意支付乙方康复期间生活费人民币____元。
3. 甲方已按照规定为乙方缴纳了工伤保险费，乙方对甲方已缴纳的工伤保险费无异议。
4. 乙方自愿放弃追究甲方在工伤事故处理过程中的法律责任。
5. 乙方自愿放弃追究甲方在工伤康复期间未提供必要康复条件的相关法律责任。
6. 甲方同意将乙方纳入工伤康复期间的生活保障范围，为乙方提供必要的生活保障。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、协议解除条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自解除。
2. 如有下列情况之一，任何一方可单方面解除本协议：（1）甲方或乙方因故无法履行本协议约定的义务。
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方在甲方工作期间，因发生工伤事故，导致身体受到损害。
2. 为保障乙方的合法权益，甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，双方经协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同关系。
2. 乙方因工伤事故导致的身体损害，将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
甲方将积极配合乙方办理工伤保险相关手续，确保乙方的权益得到保障。
3. 乙方在甲方工作期间的工资、福利、社会保险等费用，将按照国家有关法律法规的规定进行结算。
甲方将确保乙方的劳动报酬得到及时、足额支付。
4. 乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
5. 甲方将按照有关法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
二、违约责任1. 双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如违反保密规定，泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，应承担相应的法律责任。
3. 甲方在解除劳动合同后，如未按照有关法律法规的规定为乙方出具解除劳动合同的证明，应承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和原因乙方因工伤需要长期治疗和休养，无法继续履行劳动合同规定的义务。
工伤和解协议书6篇
工伤和解协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（工伤员工）：___________________________鉴于甲方员工乙方在__________年_____月_____日发生工伤事故，为了妥善解决乙方工伤事宜，避免未来可能出现的纠纷，双方本着公平、公正的原则，经友好协商，达成如下和解协议：一、事故概况乙方于本协议签署时向甲方陈述和确认了其受伤过程和治疗经过。
双方确认乙方在__________年_____月_____日因工作原因遭受意外伤害，并已接受了相应的医疗救治。
经过双方共同商议，决定通过本协议解决此次工伤事故的赔偿和处理问题。
二、工伤认定及赔偿原则根据相关法律法规，甲方承认乙方工伤的事实，并承诺按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方进行公平合理的赔偿。
赔偿项目包括但不限于：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
三、具体赔偿金额和支付方式1. 医疗费用：甲方支付乙方医疗费用共计人民币_____元（大写：__________），此费用已包括住院费、手术费、药品费等。
2. 护理费用：甲方支付乙方护理费用共计人民币_____元（大写：__________）。
3. 住院伙食补助：甲方支付乙方住院伙食补助费共计人民币_____元（大写：__________）。
4. 交通费用：甲方支付乙方交通费用共计人民币_____元（大写：__________）。
5. 停工留薪期工资：甲方支付乙方停工留薪期工资共计人民币_____元（大写：__________），支付期限自受伤之日起计算至本协议签署之日止。
6. 一次性伤残补助金：根据乙方的伤残等级，甲方支付乙方一次性伤残补助金共计人民币_____元（大写：__________）。
以上赔偿金额将在本协议签署后_____日内一次性支付至乙方指定账户。
四、双方权利义务1. 甲方应按照本协议约定，按时足额支付赔偿款项。
工伤解除劳动合同协议书范本5篇
工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（公司或雇主）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵循自愿平等、协商一致的原则，达成以下协议：一、乙方因工作受伤或患职业病而无法继续从事原工作时，甲方应当按照相关法律法规的规定支付工伤赔偿和提供相关帮助。
二、根据乙方的工伤情况，经医疗机构鉴定后，甲方决定解除与乙方的劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，并约定如下：1.甲方将支付乙方的工伤赔偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行结算。
2.乙方同意自愿解除劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何赔偿要求。
3.乙方同意自愿接受医疗机构的治疗和康复指导，并全力配合医疗机构的工作。
4.乙方在办理完工伤解除劳动合同手续后，自行办理相关离职手续。
5.双方同意自愿签署本协议书，并自本协议书签署之日起生效。
甲方（公司或雇主）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签字）日期：____________本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。
如有争议，应当依法解决。
以上为《工伤解除劳动合同协议书范本》，如有需要请根据实际情况进行修改。
篇2工伤解除劳动合同协议书范本甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：一、工伤情况乙方于____________年月日在工作中受到事故，经医院诊断为____________（工伤情况），根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，乙方被认定为工伤。
经过乙方多次治疗，经医院检查确认，乙方目前无法继续从事原工作，并不适合转岗工作。
二、解除劳动合同1. 双方一致同意解除《劳动合同》，解除日期为____________年月日，同时终止乙方在公司的一切工作。
工伤责任终止协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________地址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方因工作原因造成的乙方工伤责任终止事宜，经协商一致，达成如下协议：一、工伤认定及治疗1. 乙方在甲方工作期间，于____年__月__日因工作原因受伤，经认定为工伤。
2. 甲方已按照国家及地方工伤保险相关政策，为乙方申请了工伤认定，并积极配合乙方进行治疗。
3. 乙方在治疗期间，甲方应承担以下责任：（1）按照国家及地方工伤保险政策，支付乙方工伤医疗费用、住院伙食补助费、护理费等。
（2）根据乙方伤情，支付相应的伤残津贴。
（3）根据乙方实际工作年限，给予相应的伤残就业补助金。
二、工伤责任终止条件1. 乙方治疗期满，经劳动能力鉴定机构鉴定，伤残等级为____级。
2. 乙方自愿提出终止工伤责任。
3. 甲方同意终止工伤责任。
三、工伤责任终止后的待遇1. 甲方应按照国家及地方工伤保险政策，一次性支付乙方伤残津贴。
2. 甲方应按照国家及地方工伤保险政策，一次性支付乙方伤残就业补助金。
3. 甲方应按照国家及地方工伤保险政策，一次性支付乙方一次性工伤医疗补助金。
4. 甲方应按照国家及地方工伤保险政策，一次性支付乙方一次性伤残就业补助金。
四、协议解除及争议解决1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议的解除，应经甲乙双方协商一致，并签订解除协议。
3. 本协议的解除，不影响甲乙双方根据国家及地方工伤保险政策享有的权利。
工伤解除合同协议书9篇
工伤解除合同协议书9篇第1篇示例：工伤解除合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工名称）鉴于乙方因工作原因受伤，经医院诊断为工伤，甲方为维护员工权益，特制定本协议，共同解除劳动合同，协商一致，友好分手。
一、因甲方与乙方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）因乙方工伤无法继续工作，鉴此，甲乙双方一致同意解除原合同。
双方在提前通知、充分协商的基础上，平等自愿达成如下协议：1. 乙方劳动关系解除起始日期：___________；2. 乙方劳动合同解除结束日期：___________。
二、甲方应在乙方提供工伤证明之日起1个工作日内向乙方支付经济补偿金，并在乙方提供所有原始资料和证明材料后尽快结清应付的工资和福利，并退还该月的社保和公积金。
三、甲乙双方均确认，解除合同后不再涉及原合同项下各项权利和义务，解除合同后甲方不再对乙方承担雇佣义务。
四、甲乙双方在友好协商的基础上，自律承诺不泄露对方在工作过程中所掌握的商业秘密，并对可能泄露商业秘密以及违约行为承担相应责任。
五、解除协议生效后，甲乙双方自愿放弃对对方的一切索赔权利，不再追究彼此之间的有关纠纷和责任，协议签订后均视为已解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，解除协议自双方签名盖章后生效。
甲方与乙方均确认以上协议内容无误。
甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________日期：___________本协议经甲乙双方签订后生效。
以上内容经甲方和乙方充分沟通、双方达成一致意见并签字盖章确认，本协议生效。
特此协议！【注】：《工伤解除合同协议书》属于具有法律效力的文书，甲乙双方需认真履行各自义务。
如有变动，需双方共同商议，另行签署协议，以保证彼此权益。
第2篇示例：工伤解除合同协议书甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤解除劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工伤确认及赔偿1. 甲方确认乙方因工作受伤为工伤，已经通过相关程序进行工伤认定，乙方被鉴定为工伤职工；2. 甲方依法承担乙方工伤相应赔偿责任，按照国家有关法律法规规定支付工伤赔偿金；3. 工伤鉴定机构出具的工伤认定书是乙方享受工伤保险待遇的有效凭证，甲方将协助乙方办理相关手续。
工伤解除劳动合同协议书范本5篇
工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________公司乙方（劳动者）：___________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康。
考虑到乙方的身体状况及双方的实际需要，经友好协商，决定解除双方之间的劳动合同。
二、解除劳动合同甲乙双方经协商一致，同意于本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同。
三、工伤认定与处理1. 甲方确认乙方在甲方工作期间发生的工伤事故属实，并承诺按照相关法律法规进行工伤认定与赔偿。
2. 甲方已按照国家规定向相关部门申报工伤认定，并承担相关费用。
3. 乙方因工伤产生的医疗费用、康复费用等由甲方承担。
四、经济补偿与安排1. 甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方为乙方提供必要的职业转换培训，协助乙方顺利过渡到其他工作岗位或单位。
3. 甲方在乙方离职后的一段时间内保留其社会保险关系，以便乙方顺利享受社会保险待遇。
五、保密与竞业限制1. 甲乙双方同意在解除劳动合同后，乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任与争议解决1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（用人单位）：___________公司（盖章）法定代表人（授权代表）：签字日期：_______年______月______日乙方（劳动者）：签字篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过治疗后，根据相关法律法规及政策规定，经双方友好协商，同意解除劳动关系。
企业与员工工伤的和解协议书5篇
企业与员工工伤的和解协议书5篇篇1甲方（企业）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXXX鉴于乙方在甲方企业工作期间发生工伤，双方为妥善解决此事，特依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，以及公平、公正、平等、自愿的原则，达成如下和解协议：一、工伤情况概述乙方于XXXX年XX月XX日在甲方企业工作时，不慎发生工伤，具体伤情为：XXXX。
双方确认，该工伤是在乙方工作时间和工作地点发生的，与乙方的工作职责相关。
二、赔偿责任甲方愿意承担乙方的工伤赔偿责任，包括但不限于以下内容：1. 医疗费用：甲方同意支付乙方因工伤产生的全部医疗费用，包括但不限于挂号费、治疗费、药品费、住院费等。
2. 住院伙食补助费：甲方同意支付乙方住院期间的伙食补助费，具体标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
3. 护理费用：甲方同意支付乙方住院期间的护理费用，具体标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
4. 交通费用：甲方同意支付乙方因工伤产生的合理交通费用，包括但不限于急救车费、救护车费、转院治疗交通费等。
5. 误工费用：甲方同意支付乙方因工伤导致的误工费用，具体标准参照乙方受伤前三个月的平均工资计算。
6. 伤残补助金：根据乙方的伤残等级，甲方同意支付相应的伤残补助金。
具体标准参照《工伤保险条例》相关规定执行。
7. 一次性工伤医疗补助金：甲方同意支付乙方一次性工伤医疗补助金，具体标准参照《工伤保险条例》相关规定执行。
8. 丧葬补助金：若乙方因工伤导致死亡，甲方同意支付丧葬补助金，具体标准参照《工伤保险条例》相关规定执行。
三、赔偿支付方式甲方同意以下列方式支付上述赔偿款项：1. 甲方应在双方签订本协议之日起XX个工作日内，将医疗费用、住院伙食补助费、护理费用、交通费用、误工费用等先行支付给乙方。
2. 甲方应在乙方提供相关证明材料后XX个工作日内，支付伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等款项。
3. 若乙方因工伤导致死亡，甲方应在双方签订本协议之日起XX个工作日内，支付丧葬补助金等款项。
工伤解除合同协议书5篇
工伤解除合同协议书5篇第1篇示例：工伤解除合同协议书甲方（单位）：______________鉴于乙方在甲方单位因工作原因受伤，经鉴定认定为工伤，并已经一段时间的治疗和康复工作。
乙方因工伤对工作和健康造成了一定程度的影响，经双方协商一致，于______年____月____日解除工伤合同，签订如下协议：1. 乙方同意自愿解除与甲方的工伤合同，解除日期为______年____月____日，工伤合同自解除之日起终止。
2. 乙方同意不再向甲方主张任何由于工伤导致的经济赔偿要求，包括但不限于工伤医疗费、康复费、误工补助等。
3. 乙方同意自愿放弃通过法律途径维权的权利，包括但不限于起诉、仲裁、申诉等方式，不对甲方提起任何法律诉讼。
4. 乙方保证在解除工伤合同后，在合法允许的范围内不从事可能对原因工伤的同类工作，以保障自身健康和安全。
5. 乙方承诺遵守工伤解除合同协议的所有约定，如违约应承担相应的法律责任。
6. 已经支付给乙方的工伤医疗费、康复费、误工补助等费用，乙方无需再向甲方追讨。
二、其他约定1. 本协议经双方签字确认后生效，一式两份，双方各持一份。
2. 本协议自乙方签字确认之日起生效，有效期至解除工伤合同之日止。
3. 本协议一经签署，即代表双方对工伤解除合同的一致意见，不得撤销或修改。
甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________（签字）以上为《工伤解除合同协议书》，经甲、乙双方同意签字确认后生效。
感谢您的配合！【附注】：工伤是一种不幸，但我们应该以积极的态度面对，及时进行康复和治疗。
希望乙方能够尽快康复，重返工作岗位。
如需帮助或咨询，请随时与我们联系！第2篇示例：工伤解除合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：经双方协商一致，为解决工伤问题，特达成如下协议：一、协议内容1. 甲方同意解除与乙方的劳动合同，乙方同意接受解除合同。
工伤解除劳动合同协议书3篇
工伤解除劳动合同协议书3篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳动者）：张三鉴于：甲、乙双方因工伤纠纷产生争议，为维护双方合法权益，通过友好协商，特达成以下协议：一、乙方因工伤向甲方主张权益，经双方平等协商，决定解除劳动合同，避免后续纠纷。
二、甲方应支付乙方的经济补偿，具体金额为：乙方工伤赔偿金+工伤医疗费补偿+工伤伤残津贴+其他应付款项。
乙方在收到全部款项后，不再有任何因工伤向甲方主张任何权益的要求。
三、双方确认乙方所受工伤纠纷，与甲方无关，甲方对乙方工伤造成的损失表示歉意。
四、乙方在收到全部款项后，自愿解除与甲方的劳动合同，并自愿放弃继续享有甲方的任何权益，双方互不承担对方任何违约责任。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司法定代表人：（签字及日期）乙方：张三签字日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议。
以上为工伤解除劳动合同协议书内容，希望双方能够在友好协商的基础上达成共识，解决工伤纠纷，共同维护合法权益，避免进一步的法律纠纷。
篇2工伤解除劳动合同协议书甲方（用人单位）单位名称：×××有限公司法定代表人：×××联系地址：×××联系电话：×××乙方（劳动者）姓名：×××性别：×××身份证号码：×××联系地址：×××联系电话：×××鉴于甲、乙双方就劳动关系问题达成如下协议：一、协议目的为解决乙方因工伤无法继续履行劳动合同的问题，甲、乙双方经友好协商，同意终止双方之间的劳动合同关系，并签订本协议。
二、工伤情况乙方于××年××月××日在工作中发生工伤，经医院诊断为××病，工伤认定手续已经办理完毕，并获得劳动保险公司的工伤认定。
工伤解除劳动合同协议书5篇
工伤解除劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：地址：身份证号：联系电话：鉴于：1、乙方因工作受伤，被认定为工伤；2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方协商一致，解除劳动合同。
经过双方协商一致，就工伤解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、工伤认定1.1 乙方因工作受伤，已获得工伤认定证明，工伤鉴定机构为______________。
1.2 工伤认定范围包括______________。
1.3 工伤鉴定结果为______________。
二、合同解除2.1 甲、乙双方自愿达成一致，同意解除劳动合同。
劳动合同自受伤之日起终止。
2.2 本协议签订后，甲方不再支付工资、福利等待遇，但应按照相关规定支付乙方工伤赔偿金。
2.3 双方同意按照国家的有关法律法规和公司规章制度办理解除手续，甲方将协助乙方申请工伤赔偿等相关事宜。
三、解约补偿3.1 甲方应根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关规定，支付乙方工伤赔偿金。
3.2 乙方同意解除劳动合同，放弃本合同解约赔偿。
四、其他约定4.1 本协议自双方签字生效，具有法律效力。
4.2 本协议未尽事宜，依照中华人民共和国《劳动合同法》和有关法律法规处理。
甲方（盖章）：日期：乙方签字：日期：见证人签字：日期：本协议一式三份，甲、乙、见证人各执一份。
温馨提示：双方在签订、解除劳动合同时，应当依法履行手续，并保留好相应的证明文件。
如有法律争议，应当及时向有关部门反映，并依法维护自身权益。
祝各方事事顺心！篇2工伤解除劳动合同协议书劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：张三鉴于：为保障劳动者合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，达成如下协议：一、劳动合同约定甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，合同期限为X年，合同约定的工作内容为XXXXX。
工伤赔偿解除协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（赔偿义务方）：_________________________乙方（受伤员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在工作中发生的工伤事故及赔偿事宜，经充分协商，达成如下协议：一、工伤事故基本情况1. 事故时间：____年____月____日____时____分。
2. 事故地点：______________________________3. 事故原因：______________________________4. 事故经过：______________________________5. 事故后果：乙方在事故中受伤，经医院诊断为______________________________。
二、工伤认定及赔偿标准1. 乙方所受伤害经认定为工伤，依据《工伤保险条例》及相关政策，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 依据《工伤保险条例》及相关政策，乙方工伤赔偿标准如下：（1）一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性伤残补助金标准为______________________________。
（2）一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，一次性工伤医疗补助金标准为______________________________。
（3）一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，一次性伤残就业补助金标准为______________________________。
（4）医疗费：乙方在事故发生后，已发生的医疗费用共计______________________________，甲方应予以支付。
（5）护理费：根据乙方伤残等级及护理期限，护理费标准为______________________________。
（6）其他费用：______________________________。
工伤解除劳动合同协议书6篇
工伤解除劳动合同协议书6篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方：（职工姓名）乙方：（用人单位名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方所患工伤解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、劳动合同的解除1.甲方因工作中的意外事故，被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，乙方作为用人单位，应对甲方的工伤进行相应赔偿，并尽快进行康复治疗。
2.经双方友好协商一致，自本协议签署之日起，甲、乙双方劳动合同自动解除，甲方不再继续从事原工作岗位。
3.乙方将按照《劳动合同法》的规定，给予甲方相应的工伤赔偿和医疗补助，确保甲方的权益得到保障。
二、工伤赔偿和医疗补助1.甲方的工伤赔偿金将根据工伤保险条例的相关规定进行计算，由乙方统一安排支付给甲方。
2.甲方在接受康复治疗期间的医疗费用由乙方承担，并按照相关规定进行报销。
乙方将配合甲方进行康复治疗，确保甲方能够尽快康复健康。
三、其他约定1.本协议签署后，甲方不得要求乙方继续支付工资、奖金等劳动报酬，也不得要求重新就业安排等。
2.甲、乙双方将本协议作为最终解决工伤解除劳动合同事宜的协议，并不因其他原因产生纠纷。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
甲方：___________________（签字）乙方：___________________（签字）日期：___________________篇2工伤解除劳动合同协议书甲方（单位）：_____________________乙方（职工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，甲、乙双方就乙方因工伤致使终止劳动关系达成如下协议：一、事实及申请工伤确认的情况乙方因为工伤导致身体受到损害，经过医疗鉴定，确认为工伤。
乙方已向甲方提出工伤认定申请，并已获得工伤认定。
二、解除劳动合同的方式根据工伤相关法律法规的规定，乙方因工伤导致劳动能力丧失，无法继续从事原有工作，因此需要解除与甲方的劳动合同。
工伤解除合同协议书8篇
工伤解除合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现经双方友好协商，就解除双方劳动合同及相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康。
为了维护双方权益，明确各自责任，经双方协商一致，决定解除原有的劳动合同并达成此协议。
二、工伤认定及待遇支付1. 甲方已按照相关法律规定，对乙方的工伤事故进行了认定，并承担了相应的工伤待遇支付责任。
2. 乙方确认已接受甲方的工伤待遇支付，双方对工伤认定及待遇支付无争议。
三、合同解除1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原有的劳动合同。
2. 合同解除后，乙方应办理完毕所有工作交接手续，甲方将按照相关规定办理乙方离职手续。
四、双方声明及保证1. 甲方声明：已充分了解乙方的工伤情况，并承诺按照本协议约定支付相关待遇。
2. 乙方声明：已充分了解本协议内容，同意解除与甲方的劳动合同，并保证不再就工伤事宜向甲方提出额外要求。
3. 双方共同保证：在协议履行过程中，遵守国家法律法规，维护彼此权益。
五、违约责任1. 甲方未按本协议约定支付相关待遇的，应承担违约责任，乙方有权依法追究甲方法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，导致甲方损失的，应赔偿甲方相应损失。
六、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本协议的修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字确认后生效。
4. 本协议内容真实、合法、有效，双方应严格遵守。
如因本协议产生的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
6. 乙方在离职后，应遵守相关法律法规，自觉维护个人信誉，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
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(协议范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-013921
工伤解除合同协议书Agreement on termination of employment injury contract
工伤解除合同协议书
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。
对于劳动合同期满终止，《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
根据本市工伤保险实施办法的规定，部分丧失劳动能力的工伤人员，劳动合同期满终止，由用人单位支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据新修订的《工伤保险条例》规定：工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，根据伤残级别可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔补偿款(其中参加工伤保险的工伤职工一次性工伤医疗补助金由社保经办机构从工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付)。
这笔费用，是对工伤职工合法权益的保护和补偿，但是，并不是所有的工伤职工发生工伤事故后和单位解除劳动关系都是适合的。
因为，工伤职工和单位解除劳动合同，意味着其与单位的劳动关系和社会保险关系相应终止，也就是单位不会再为其缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险费，根据社会保险权利与义务相对等的原则，工伤保险参保职工停止缴费后，如果出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况，所需医疗费用就只能由职工本人自己负担了，而部分工伤职
工如患职业病职工、烧伤职工等，工伤医疗期满后，进行后续治疗所需费用较多，仅仅一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两笔费用是远远不够的。
当然，也不排除有部分工伤职工不存在旧伤复发的情况，照样领取一次性工伤医疗补助金。
在此，笔者建议工伤职工和用人单位解除劳动合同须谨慎，要根据自己的伤情斟酌处理，以免将来出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况时，自己的工伤医疗待遇得不到保障。
关于工伤解除劳动合同补偿问题在法律上有明确规定。
《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形。
用人单位是否应向因工伤残职工支付经济补偿金，应依据这些条款做出判断。
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳动合同终止协议书
甲方：
乙方：性别：身份证号码：
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设
施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在___月___日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人：委托代理人：
二○____年__月__日
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