完整版酒店运营管理方案.ppt
酒店运营管理方案ppt课件

围头假日酒店 ——酒店市场优势分析
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优势分析 市场优势——首发优势:消费者的生活水平的提高,对生活品质的要 求也不断提高,消费审美观也逐渐与国际消费市场接轨,全民健身、 时尚、品味、休闲成为现代人生活的追求。虽然目前泉州地区的酒 店类型较多,但多是单一常规性的经营项目,目前以滨海度假综合 性服务场所的酒店尚属少有,围头假日酒店的诞生,正是敏锐的抓 住市场契机,以特有的经营环境,为人们休闲、度假、旅游、商务 等提供特色服务,以品牌经营的整体思想,全力打造闽南滨海休闲 度假的最佳之处。
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围头假日酒店 ——人力资源管理
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人力资源相关管理办法 (1) 根据酒店战略目标,制定适应酒店发展的人力资源规划,包 括酒店年度战略的发展规划、组织人事规划、制度建设规划、员工 开发规划。 (2)对员工专业培训及职业生涯的设计: 制定团队培训计划,确保实施;召开酒店大会、部门小会创造沟通 的机会平台;全面提升员工多方面综合能力;必要时可部门与部门 间互助,为团队制定发展目标,制定团队各项规则;制定员工的绩 效管理,并做有效试验、改进和完善,根据实际情况,适时调整, 定期对员工服务、工作成果进行考评,确定考评结果备案。
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围头假日酒店 ——酒店的经营优势
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经营优势 经营优势——独一无二:独特的酒店经营环境和服务项目为核心 竞争力,(将引进一批有素质、形象气质佳的公关团队,以多样 的营销手段吸引顾客的光临)加上特有的创意经营模式和市场营 销资源,以及我们可以满足不同层次的顾客和不同消费需要的酒 店风格,这便是我们独一无二的经营优势。
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围头假日酒店 ——酒店的推广优势
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简约酒店管理酒店运营PPT模板
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01 02 03 04
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酒店运营思路 PPT

分店管理思路
店长管控分店管理
设立分店管控奖惩机制,对经理进行KPI考核,监督任务完成实施 情况,并要求经理进行结果反馈,确保政策顺利严格执行
店长时间管理KPI专栏
每日、每周、每月关注重点 分店品质、业绩分析 大客户沟通跟进 分店团队建设
分店管理思路
分店职权分配管理
1、转换中介会员
1、提高客房品质
酒店运营思路
目录
一、分店管理思路 二、五个维度
分店管理思路
酒店情况分析
酒店概况 1、酒店硬件设施设备——房间及会场等主要设施设备是否老化 2、酒店管理团队是否存在木桶短板协调不统一 3、酒店产品是否单一,能否满足客人的综合服务需求 4、酒店的房型比例是否与客源相符 5、酒店宣传是否到位,知名度高不高,市场的综合竞争力是否明显
五个维度
四、品质
硬件品质
定期维护/日常维修/工程改造
.流程标准落地 .监督检查 .定期通报
卫生品质
集团质检/区域质检/ 门店自查
质检管理
服务品质 主动服务/微笑服务/个性化服务
训练系统
.定期培训 .定期考核 .定期改进 .定期检查 .执行落地
满意度回访 宾客满意度
五个 维度
五、团队建设
团队 领导力
方案制定
过程管控
周数据通报、月度会议总结、 未达标提升方案制定
周方案、月度方案、季度方案、 节假日方案、淡旺季方案
全年、季度、月、周、日、节假日、淡旺季区分安排
团队评估
分析诊断
内因:标准流程、对客服务、员工士气、产品品质 外因:市场环境、竟对分析、品牌知名度
人员合理安排,战斗力提升
五个维度
一、业绩 业绩提升
同步降低能耗 加强人员培训,降低人房比 加强安全防范意识,减少安全事件
酒店运营方案ppt
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服务特色
输入标题
以“策略先行,经营致胜, 管理为本”的商业推广理
念
以“策略先行,经营致胜, 管理为本”的商业推广理 念以“策略先行,经营致 胜,管理为本”的商业推
广理念
以“策略先行,经营致胜, 管理为本”的商业推广理 念以“策略先行,经营致 胜,管理为本”的商业推
广理念
我们的优势
1
整合后的规范标准的修订整体趋于严格。
LOGO
第三部分
营销策略
MARKETING STRATEGY
营销策略
塑造品牌认知
大胆而俏皮的设计风格,以及真挚个性化 的宾客服务,让宾客感受到真切关怀而久负盛名。
提高品牌价值
大胆而俏皮的设计风格,以及真挚个性化 的宾客服务,让宾客感受到真切关怀而久负盛名。
增强社会效应
大胆而俏皮的设计风格,以及真挚个性化 的宾客服务,让宾客感受到真切关怀而久负盛名。
LOGO
第五部分
预期目标
EXPECTED GOAL
阶段目标
xxx
xxxx
x
xxxx
xxxx;
现xxxx
x;
市场目标
01
积极开括三四线城市市场,占 领先机,赢得宝贵机会;
02
积极开括三四线城市市场,占 领先机,赢得宝贵机会;
03
积极开括三四线城市市场,占 领先机,赢得宝贵机会;
04
积极开括三四线城市市场,占 领先机,赢得宝贵机会;
酒店运营方案ppt
HOTEL INVESTMENT PROMOTION
目录 contents
1 酒店概况 2 市场分析 3 营销策略 4 实施方案 5 预期目标
LOGO
第一部分
酒店运营管理方案ppt课件
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运营计划书/Business Plan
让服务更加生活化
精选课件PPT
1
…皇…冠大…酒…店…—…—…运…营计划说明
一、本运营计划书是经简单对皇冠大酒店了解后作出初步运营计划大纲,不 作具体阐述,有待进入酒店深入探索后即提出可行性计划。 二、本运营计划书本着客观公正,严谨负责的态度,反映了酒店的经营管 理方向和发展规划。 三、本运营计划书,涉及相关商业机密,故不得向非战略合作伙伴展示。 四、本运营计划未经过董事会论证,所描述和分析仅供企业方参考,具 体执行有待论证和实际经营管理中完善并执行。
精选课件PPT
13
围头假日酒店 ——酒店市场优势分析
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优势分析 市场优势——首发优势:消费者的生活水平的提高,对生活品质的要 求也不断提高,消费审美观也逐渐与国际消费市场接轨,全民健身、 时尚、品味、休闲成为现代人生活的追求。虽然目前泉州地区的酒店 类型较多,但多是单一常规性的经营项目,目前以滨海度假综合性服 务场所的酒店尚属少有,围头假日酒店的诞生,正是敏锐的抓住市场 契机,以特有的经营环境,为人们休闲、度假、旅游、商务等提供特 色服务,以品牌经营的整体思想,全力打造闽南滨海休闲度假的最佳 之处。
天然良港围头港自古以来就是对外港口,拥有万吨级码头,是 晋江主要港口之一,这里是晋南一带海外侨亲进出的主要港口和货 物的重要集散地。围头水陆交通四通八达,与福厦高速公路、306 国道、沿海大通道均连接相通,已形成高质量的交通网络。
精选课件PPT
7
围头假日酒店 ——周边酒店包围圈
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企业文化理念 酒店宗旨:创新品质、浪漫生活 经营目标:打造闽南滨海休闲度假的最佳之处 工作信念:敬业、乐业、立业 员工信念:激情、活力、专业、主动、积极、热情、周到 用人原则:用人、育人、留人
酒店如何经营管理ppt

不得表现懒散情绪,站姿要端正 不得摇摆身体、倚傍墙、柜而立 或蹲在地上。用词适当,声线温 和,表达清楚,要始终保持微笑
酒店前台接待服务礼仪规范
3 接待礼仪规范
客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌
的问安,表现出曾受过专业训练的风采称 职及有能力为客人服务
对客人的咨询,应细心倾听后再做解答。解 答问题要耐心,不能准确解答的应表示歉意;对
酒店前台接待服务礼仪规范
1 形象礼仪规范
发型及配饰:男士头发不可过长,头发不得油腻和有头 皮;女士头发梳洗整齐,长发要捆绑好,不得戴太夸张的 发饰,只宜轻巧大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部
面部修饰:男士不得蓄须,脸部要清爽宜人,口气清新 女士上岗要化淡妆,但是不得抹太多胭脂水粉,只宜稍 作修饰,淡扫娥眉,轻涂口红,轻抹胭脂便可
(4)态度
服务人员在接待中要热情适度,耐心周到,对宾客的态度反映敏感,虚心听取 客人意见,遇事要冷静、沉着、表情含蓄大方。自控能力要强,使自己保持良 好的心态
酒店服务礼仪——服务员礼仪
2 领台
领台服务人员包括:门卫礼仪服务人员和 引领服务人员。领台服务人员营业前一定 要了解本店的概况和当天预约的客人情况, 做好仪容、仪表和精神准备,营业前站在 餐厅门口两侧或里面,便于环顾四周位置, 等待迎接客人
不起,请稍等,我帮您问一下,问完要向客人反馈
02
服务员礼仪
酒店服务礼仪——服务员礼仪
1 基本要求
(1)仪表
工作时间应着规定的制服。衣服要 整齐干净,注意保持衣服袖口、领 口处的清洁
衣服应扣的扣子要扣好,衣服的衬 里不可露出。男、女服务员均以深 色皮鞋为宜,袜子颜色要略深于皮 鞋颜色
(2)仪容
男服务员不留大鬓角,后面的 头发不能长到衣领,不留胡须, 常修面女服务员的头发不可长 到披肩
酒店经营与管理培训课件ppt

服务质量控制
建立服务质量监控机制,定期对酒店 服务质量进行检查和评估,确保服务 质量的持续改进。
酒店人力资源管理
员工招聘与培训
制定招聘计划,选拔合适的人才 ,并提供系统的培训和发展机会
。
员工激励与考核
建立有效的激励机制和考核制度 ,激发员工的积极性和创造力,
提高工作效率。
员工关系管理
维护良好的员工关系,解决员工 问题和纠纷,营造和谐的工作氛
未来发展策略
探讨酒店在未来发展中应采取的策略和措施,如创新服务模式、提升品牌价值、加强合作 等。
未来挑战与机遇
分析酒店业面临的挑战和机遇,为酒店经营者提供前瞻性的思考和布局。
谢谢
THANKS
客房服务流程
02
讲解客房服务的标准操作程序,包括客房清洁、布草更换、设
施维护等方面。
餐饮服务流程
03
介绍餐厅服务的基本流程,包括点餐、上菜、结账等环节,强
调服务态度和菜品质量的重要性。
酒店服务标准与规范
服务态度标准
强调微笑服务、礼貌待客、热情周到等服务态度的要求,提高员 工的服务意识。
服务技能规范
酒店卫生与环保管理
卫生标准制定与执行
制定符合国家标准的卫生管理制度和操作规程,确保酒店 卫生工作的规范开展。
环保意识培养
加强酒店员工的环保意识培养,推动酒店的绿色发展。
节能减排措施
采取有效的节能减排措施,降低酒店运营对环境的影响。
05 案例分析与实践
CHAPTER
成功酒店经营案例分享
成功酒店经营案例
明确各部门的职责和分工 ,确保酒店运营的高效协 同。
岗位设置与职责
针对不同岗位制定明确的 职责描述和工作要求,确 保员工明确自身工作内容 和标准。
酒店托管运营方案ppt怎么做
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酒店托管运营方案ppt怎么做第一部分:项目介绍1、酒店背景介绍- 酒店名称、位置、规模- 酒店运营历史- 酒店现状及存在的问题2、运营托管方案介绍- 托管方案的合作模式- 托管方案的运营理念和目标- 托管方案的优势和特点3、托管方案合作条件- 合作方式及费用- 酒店权益保障- 合同期限及退出条款第二部分:酒店运营现状分析1、市场环境分析- 当地酒店市场情况- 竞争对手分析- 潜在客户群体分析2、酒店运营数据- 历史运营数据- 客房入住率、平均房价、RevPAR等指标- 餐饮、会议等其他业务数据3、员工团队概况- 酒店员工数量及构成- 员工素质和培训情况- 员工激励机制存在问题分析第三部分:托管方案运营策略1、战略定位- 对酒店品牌定位和调整方向- 目标市场及目标客户群定位- 产品和服务升级策略2、销售与市场营销策略- 销售渠道拓展- 价格策略调整- 营销活动方案3、运营管理策略- 客户关系管理- 品质管理与服务提升- 成本控制和效率提升第四部分:托管方案运营管理体系1、组织架构和制度建设- 新组织架构设计- 制度建设及完善2、人才培养与激励- 员工培训机制- 激励机制改进3、绩效评估体系- 绩效考核指标设计- 绩效奖励与惩罚机制第五部分:风险管理和退出机制1、风险评估- 风险分析及应对策略- 酒店经营中存在的风险及危机应对预案2、退出机制- 合作期限及退出条款解释- 合作结束后的酒店交接工作第六部分:托管方案实施计划1、实施时间表- 项目启动时间和周期- 各项目阶段分解时间表2、实施步骤- 合同签订及项目启动- 实施各环节及目标达成情况跟踪管理第七部分:合作方案展望与效果评估1、合作方案展望- 合作后酒店预期效果- 合作后酒店行业地位变化2、效果评估- 合作后绩效数据分析- 客户满意度调查结果结语以上就是酒店托管运营方案PPT的制作流程和内容,希望能够为您的酒店托管运营方案提供一些帮助。
祝您的酒店托管运营方案能够顺利实施并取得良好的效果!。
酒店客房运营管理培训ppt课件(2)
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分享一些成功利用社交媒体进行营销的案例,如某酒店通过微信朋友圈广告吸引了大量潜在客户关注和预订。
实践案例分享
通过对社交媒体营销活动的数据进行分析和评估,不断优化营销策略和方案,提高营销效果和投资回报率。
营销效果评估
05
团队合作与跨部门协作能力培养
强调团队成员间的相互信任、支持和协作,共同实现团队目标。
感谢您的观看
THANKS
沟通机制
建立定期汇报、反馈机制,鼓励团队成员积极提出建议和意见,促进信息交流和共享。同时,注重非正式沟通,增进团队成员间的相互了解和信任。
06
总结回顾与展望未来发展趋势
酒店客房运营管理概述
介绍了酒店客房运营管理的定义、目标和重要性,帮助学员了解行业背景和基本概念。
客房服务质量管理
详细阐述了客房服务质量的标准和要求,包括清洁卫生、物品配备、服务态度等方面,提供了提升服务质量的方法和技巧。
表达歉意
对于给客户带来不便表示歉意,并承认错误。
认真倾听
耐心倾听客户投诉,不要打断客户讲话。
记录要点
记录客户投诉要点,以便后续跟进处理。
04
社交媒体在酒店客房运营管理中应用
社交媒体定义
01
社交媒体是指互联网上基于用户生成内容和社交网络关系的在线平台。
社交媒体发展趋势
02
随着移动互联网的普及和5G技术的推广,社交媒体用户规模不断扩大,使用时长增加,同时短视频、直播等新型社交媒体形态不断涌现。
服务态度
服务效率
服务质量
服务礼仪动、耐心、周到,微笑服务。
快速响应客人需求,高效完成任务。
保证客房清洁、整洁、舒适,提供个性化服务。
遵守酒店礼仪规范,尊重客人风俗习惯。
酒店客房运营管理:酒店客房服务标准与规范培训ppt课件
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客人离店后收尾工作
客房清洁与整理
更换床单、毛巾等用品,开窗通风。
客房设施检查
检查客房内设施是否完好,如有问题及时报修。
客人遗留物品处理
发现客人遗留物品及时联系客人并妥善保管。
特殊情况下的客房服务处理
客人投诉处理
认真倾听客人投诉,及时解决问题并向客人致歉。
突发事件应对
如遇火灾、地震等突发事件,按照酒店应急预案进行疏散和救援。
智能化服务
引入先进的智能化技术,如智能门锁、智能照明等,提高客房服务的便捷性和舒适度。
定制化服务
根据客人的个性化需求,提供定制化的服务,如特殊枕头、定制床品等,提升客人的满意 度。
互动式服务
通过增加互动环节,如客房内的互动游戏、亲子活动等,增强客人与酒店之间的情感联系 。
关注客户需求,提供个性化服务
毛巾更换
每天更换一次毛巾,保证客人使用 舒适。
地毯清洗
定期清洗地毯,保持客房整体清洁 。
客房用品配备标准
01
02
03
洗漱用品
提供牙刷、牙膏、洗发水 、沐浴露等洗漱用品,满 足客人日常需求。
饮品供应
提供瓶装水、茶叶、咖啡 等饮品,供客人选择享用 。
拖鞋、浴袍配备
为客人提供舒适的拖鞋和 浴袍,提升客人住宿体验 。
客房设施检查
检查客房内设施是否完好 ,如有问题及时报修。
预订信息核对
核对客人预订信息,包括 姓名、房型、入住日期等 。
客人入住期间服务工作
迎接客人入住
热情接待客人,介绍客房设施和 使用方法。
日常客房服务
提供24小时客房服务,包括送餐 、洗衣、叫醒等。
客人需求响应
及时响应客人需求,解决客人在 住期间遇到的问题。
【新】酒店运营计划书ppt模板
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调整和企业内部经营机制的转换。**市一些国有老企业由于设备老化、冗员增多,无法适应从计划经济到市场经济的 下岗分流人员逐渐增多、离退休人员迅速增加、转困企业欠缴养老保险费现象严重,全市的社会保障工作面临着新 面对社会养老保险多年积淀下来的矛盾和基金征缴日益艰难的困境,**市委、市政府果断提出要把养老保险工作作为 局党委带领全体干部职工,肩负起历史使命,在建立和完善社会保障体系中大胆创新工作,在社会养老保障扩面征 性进展。 为了打开工作新局面,我局的领导与干部们振奋精神,摒弃过去那种按部就班、四平八稳的传统工作 困企业,走进下岗
Summary of work for a year
基础建设
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整合数据
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市场调研
分流职工的家,向企业和社会各界大力宣传社会保险扩面征缴的方针政策,引导全社会转变观念,营造人人关心社 通过会议、学习班、宣传栏和利用新闻媒体等多种宣传形式,做好再就业优惠政策的宣传工作,做到“电视有影、 字”。还在办公大厅专门设立“下岗失业人员咨询服务窗口”,为下岗职工自谋职业,申办个体和企业提供开业指 法规和信息的咨询服务。为下岗失业人员开辟再就业“绿色通道”,提供“申请优先、受理优先、审批优先”的一 业政策执行部门还向社会公布落实再就业政策监督举报电话,建立健全社会和群众自上而下的监督举报机制;局每 万计,窗口办(审)
广告宣传
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酒店经营与管理培训课件ppt
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激励机制
建立有效的激励机制,如晋升机 会、奖金制度、荣誉奖励等,激 发员工的工作积极性和创造力。
福利制度
提供完善的福利制度,如社会保 险、带薪年假、节日福利等,提 高员工的工作满意度和忠诚度。
员工关怀
关注员工的工作和生活状况,提 供必要的关怀和支持,增强员工
的归属感和凝聚力。
06
酒店财务管理
酒店财务预算与成本控制
其他服务流程与规范
针对酒店其他服务项目,如会议服务、商 务中心服务等,制定相应的服务流程与规 范,提升客户满意度。
酒店服务质量评估与改进
定期评估服务质量
建立酒店服务质量评估体 系,定期对酒店各部门的 服务质量进行评估,收集 客户反馈和意见。
分析评估结果
对服务质量评估结果进行 分析,找出服务中存在的 问题和不足之处,制定相 应的改进措施。
建立酒店服务质量管理体系,明确各部门 职责,确保服务质量的持续改进和提升。
制定服务流程与规范
培训与实施
制定酒店服务流程与规范,明确服务提供 者的行为准则和操作要求,确保服务的一 致性和标准化。
对酒店员工进行服务质量管理培训,提高 员工的服务意识和执行力,确保服务质量 标准的落地实施。
酒店服务流程与规范
详细描述
常见的酒店组织结构包括直线式、职能式和矩阵式。团队管 理要求管理者了解员工需求、建立有效的激励机制,同时培 养团队精神,提高整体绩效。
03
酒店服务质量管理
酒店服务质量标准与体系
建立酒店服务质量标准
构建服务质量管理体系
根据酒店定位和市场需求,制定符合酒店 特色的服务质量标准,包括设施设备、清 洁卫生、安全保障等方面。
02
酒店管理基础
酒店管理的概念与目标
酒店经营与管理培训课件ppt
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汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 酒店经营概述 • 酒店管理基础 • 酒店服务技能 • 酒店设施与安全管理 • 酒店危机应对与处理 • 案例分析与实践操作
01
酒店经营概述
酒店业的发展历程
01
02
03
古代客栈时期
以提供基本住宿和餐饮服 务为主,规模较小,设施 简陋。
组织结构
酒店的组织结构应合理规划,包括前 台、客房、餐饮、财务等部门,确保 各部门之间的协调与配合。
人员配置
根据酒店规模和业务需求,合理配置 各岗位员工数量和岗位职责,提高工 作效率。
酒店服务质量管理
服务标准
制定酒店服务标准,包括客房清洁、餐饮服务、接待礼仪等方面,确保提供优 质的服务。
顾客反馈
建立顾客反馈机制,及时了解顾客对酒店的评价和意见,持续改进服务质量。
设施维护与保养
定期检查酒店设施,确保设施的 正常运行,延长设施使用寿命。
设施更新与升级
根据市场需求和行业发展,及时 更新和升级酒店设施,提高酒店
竞争力。
设施使用与监管
制定设施使用规定,规范员工和 客户的行为,防止设施损坏。
酒店安全管理
安全制度建设
建立完善的安全管理制度,明确 各级管理人员职责,确保安全工
洁卫生。
餐饮服务技能
点餐服务
熟悉菜单,提供专业的点餐服 务,满足客人需求。
酒水服务
熟悉酒水知识,提供优质的酒 水服务,包括红酒、白酒、啤 酒等。
宴会服务
熟悉宴会流程,提供高效、专 业的宴会服务,确保宴会顺利 举行。
自助餐服务
熟悉自助餐服务流程,提供快 速、有序的自助餐服务。
会议与宴会服务技能
某酒店运营设计方案ppt(28张)

杨璟
运营设计思路
• 一、酒店项目定位及发展前景 • 二、商业模式设计 • 三、客户群定位方案 • 四、产品定位方案 • 五、推广策略及方案 • 六、销售模式及执行
酒店项目定位
• 打造太白山地区最具文化特色的旅游体验中心 • 打造太白山地区最具商业氛围的休闲娱乐中心 • 打造太白山地区最高标准的商务接待中心
商业模式设计四
运作模式
• 运作模式采取开放式的运作模式,大众参与办理会员,卡内金额可用 于太白山地区折扣消费。推荐会员,根据会员等级不同给予不同比例 的会员分红。
会员卡等级 金额 分红比例 对应金额
体验卡 1380 10% 138
会员卡 5980 10% 598
白金卡 15888 10% 1588.8
• 二期项目正在筹建中,寄托特色景区打造区域化特色旅游休闲度假中心,为 所有会员定制商务出行、娱乐休闲的解决方案
• 为了增加会员卡消费宽度,在西安市乃至全国发展特色的合作商户,实现一 卡通价值
• 当地政府大力支持,带动太白山经济增长,促进就业 • 成立太白山商业合作联盟,帮助联盟成员整合资源,促进商业合作,项目投
东,每人2万,每人占1.1%股份。
•
第三轮:众筹股东每人稀释10%,合计5.5%股份,融资20万,每人4万,
5人每人1.1%股份
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第四轮:众筹股东每人稀释10%,合计5.5%股份,融资100万,分5人,
每人20万,每人1.1%股份
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第五轮:众筹股东每人稀释10%,合计5.5%股份,融资500万,分5人,
带回家 四、户外游戏区 成本:户外(AR)LED屏 50.69平 (25-30万)
客户可以在LED屏前与屏幕互动,体验各种游戏体验,演出表演 的舞台区域,播放电影,现场KTV等等娱乐设施遇亦可期
酒店客房运营管理:客房效率和时间管理培训ppt课件 (2)
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盈利能力
客房收入是酒店的主要收入来源之一 ,高效的客房运营管理有助于提高入 住率、降低成本,从而增加盈利能力 。
客房运营管理的关键要素
人员管理
物资管理
包括员工的招聘、培训、考核和激励等方 面的管理,确保员工具备专业素养和服务 意识。
包括对客房用品、清洁用品和设施设备的 采购、储存和发放等方面的管理,确保物 资充足且不浪费。
实际操作与案例分
04
析
实际操作注意事项
保持客房清洁卫生
定期清洁房间,确保床单、毛巾等物 品的清洁和更换,保持房间整体卫生 。
维护客房设施
定期检查房间内的设施,如空调、电 视、照明等,确保其正常运行,及时 维修损坏的设施。
提高服务水平
提供热情、周到的服务,满足客人需 求,提高客人满意度。
保护客人隐私
常见问题与解决方案
客房设施损坏
定期检查和维修客房设施,及时 更换损坏的设施,确保设施的正
常运行。
清洁卫生不足
加强清洁和检查力度,提高清洁 卫生标准,确保房间卫生状况良
好。
服务质量不高
加强员工培训和服务流程优化, 提高服务水平,增强客人满意度
。
总结与展望
05
培训总结
培训目标
提高客房服务员在客房效率和时间管理方面的能力,确保客房清 洁、整理和保养工作的顺利进行。
酒店客房运营管理:客 房效率和时间管理培训 ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-27
contents
目录
• 引言 • 酒店客房运营管理基础 • 时间管理在酒店客房运营中的运用 • 实际操作与案例分析 • 总结与展望
引言
01
培训目标
提高客房服务人员的效率 优化客房服务流程
酒店客房运营管理:客房运营管理的核心原则和理念培训ppt课件
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04
CATALOGUE
客房运营管理的理念
以客人为中心的理念
客人是酒店服务的核心,客房运营管 理应以客人的需求和体验为出发点, 提供舒适、安全、便利的住宿环境。
关注客人对客房设施、清洁卫生、服 务质量等方面的需求,不断优化改进 ,提高客人满意度。
持续改进的理念
客房运营管理是一个持续改进的过程,需要不断关注客人反 馈、员工建议和业界动态,及时调整和改进管理策略。
酒店客房运营管理的重要性
01
02
03
提高客户满意度
良好的客房运营管理能够 提供舒适、整洁、安全的 客房环境,提高客户满意 度,增加客户回头率。
提升酒店形象
客房是酒店的重要形象窗 口,良好的客房运营管理 能够提升酒店的整体形象 ,提高酒店品牌价值。
增加酒店收益
通过有效的客房运营管理 ,提高客房出租率和平均 房价,从而增加酒店收益 。
在客房运营管理中,要注重经济效益 和社会效益的平衡发展,既满足酒店 盈利目标,又履行社会责任。
通过优质的服务和良好的口碑吸引客 人,提高酒店知名度和美誉度,同时 积极参与公益活动和社会责任项目, 树立酒店良好形象。
05
CATALOGUE
客房运营管理实践与案例分析
优秀酒店客房运营管理的实践
标准化操作流程
酒店客房运营管理 :客房运营管理的 核心原则和理念培 训ppt课件
contents
目录
• 引言 • 酒店客房运营管理概述 • 客房运营管理的核心原则 • 客房运营管理的理念 • 客房运营管理实践与案例分析 • 总结与展望
01
CATALOGUE
引言
培训背景
01
随着酒店业的快速发展,客房运 营管理对于酒店成功至关重要。
酒店经营与管理培训课件ppt
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酒店文化建设与管理
文化理念确立
明确酒店文化理念,包括核心 价值观、使命和愿景等。
员工文化培训
加强员工文化培训,提高员工 对酒店文化的认同感和归属感 。
总结词
酒店文化建设与管理是提升酒 店软实力和员工凝聚力的关键 。
文化氛围营造
通过物质文化、制度文化和行 为文化的建设,营造良好的酒 店文化氛围。
文化传承与创新
服务性、综合性、高接触性、高 文化性。
酒店经营的核心要素
地理位置
酒店地理位置的选择对 于客流量和品牌形象至
关重要。
设施与服务
酒店应提供优质的设施 和多元化的服务以满足
客户需求。
品牌与营销
建立良好的品牌形象并 通过有效的营销策略吸
引客户。
人力资源管理
培养和激励员工,提高 员工的服务质量和忠诚
度。
酒店业的发展趋势与挑战
酒店经营与管理培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 酒店经营概述 • 酒店管理基础 • 酒店服务质量管理 • 酒店设施与安全管理 • 酒店品牌与文化管理 • 案例分析与实践操作
01
酒店经营概述
酒店业的定义与特点
定义
酒店业是指提供住宿、餐饮和其 他相关服务的行业。
特点
团队协作
酒店管理需要各部门之间 的密切协作,以确保酒店 运营的高效和顺畅。
酒店人力资源管理
员工招聘与培训
酒店需要招聘合适的员工 ,并提供必要的培训,以 确保员工具备必要的技能 和素质。
员工绩效管理
酒店需要建立有效的员工 绩效管理体系,以激励员 工提高工作效率和服务质 量。
员工福利与关怀
酒店需要关注员工的福利 和关怀,以提高员工的满 意度和忠诚度。
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优选
2
围头假日酒店 ——运营计划大纲
……………………………………
第一部分 总经理职责 第二部分 酒店市场分析与定位 1、酒店业的三大重围、市场资源分析 2、围头假日酒店突破市场重围的攻略 3、围头假日酒店目标市场定位 4、品牌文化体现 第三部分 市场优势分析 1、优势分析 2、资源优势 3、经营优势 4、推广优势 第四部分 酒店队伍的建设与内部管理 1、团队建设 2、人力资源管理办法 3、企业文化建设与深入 4、组织管理架构 5、人员编制
优选
10
围头假日酒店 ——企业文化理念的体现
……………………………………….
1、经营理念: 新思维打造新品牌,好环境塑造好生活,低消费享受高品质 2、服务定位: 100%的服务价值+100%的环境享受 (管理提升服务,服务超越价值) 3、经营口号: 让服务更加生活化
优选
11
围头假日酒店 ——企业文化理念的体现
第五部分 市场营销 1、运营项目分类 2、营销策划项目的配套 3、康乐营销(KTV、足浴、桑拿、盐浴) 第六部分 酒店财帐物管理
1、质量管理 2、财务成本管理 3、目标管理 第七部分 风险与对策
1、 人才风险 2、 管理风险 3、 市场风险 4、 财务风险 第八部分 酒店营业目标分解
1、部门营业目标测算 2、人员编制成本测算
优选
3
围头假日酒店 ——总经理职责
……………………………………
优选
4
围头假日酒店 ——总经理职责
……………………………………
1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所制定的各 项指标; 2、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规 范各级管 理人员和员工的职责并监督贯彻执行。 3、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的行政例 会,检查各部门工作情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。 4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月各项报表,督促财务部门做好成本控 制、财务预算等工作; 5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量及突发事件,并 将巡视结果传达至有关部门; 6、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重 要贵宾; 7、指导训导工作,培养和储备人才,提高酒店的服务质量和员工素质; 8、负责酒店管理人员的录用、考核、决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升 工作。
龙糊镇: 无
英林镇: 墩皇大酒店 英华大酒店 振英大酒店
围头假日大酒店
安海镇: 华达大酒店 金色年华酒店 安平酒店
金井镇: 文头商务酒店
东石镇: 太子大酒店
优势:经营管理健全、品牌营销成熟、客户群体稳定、团队实力强劲 劣势:产品经营无特色、推广文化理念少、消费定位不明确
优选
8
围头假日酒店 ——突破市场重围的攻略
优选
13
围头假日酒店 ——酒店市场优势分析
………………………………………..
优势分析 市场优势——首发优势:消费者的生活水平的提高,对生活品质的要 求也不断提高,消费审美观也逐渐与国际消费市场接轨,全民健身、 时尚、品味、休闲成为现代人生活的追求。虽然目前泉州地区的酒 店类型较多,但多是单一常规性的经营项目,目前以滨海度假综合 性服务场所的酒店尚属少有,围头假日酒店的诞生,正是敏锐的抓 住市场契机,以特有的经营环境,为人们休闲、度假、旅游、商务 等提供特色服务,以品牌经营的整体思想,全力打造闽南滨海休闲 度假的最佳之处。
……………………………………….
企业文化理念 酒店宗旨:创新品质、浪漫生活 经营目标:打造闽南滨海休闲度假的最佳之处 工作信念:敬业、乐业、立业 员工信念:激情、活力、专业、主动、积极、热情、周到 用人原则:用人、育人、留人
优选
12
围头假日酒店 ——酒店市场优势分析
………………………………………..
皇冠大酒店
运营计划书/Business Plan
让服务更加生活化
优选
1
…皇…冠大…酒…店…—…—…运…营计划说明
一、本运营计划书是经简单对皇冠大酒店了解后作出初步运营计划大纲,不 作具体阐述,有待进入酒店深入探索后即提出可行性计划。 二、本运营计划书本着客观公正,严谨负责的态度,反映了酒店的经营管 理方向和发展规划。 三、本运营计划书,涉及相关商业机密,故不得向非战略合作伙伴展示。 四、本运营计划未经过董事会论证,所描述和分析仅供企业方参考,具 体执行有待论证和实际经营管理中完善并执行。
优选
5
围头假日酒店 ——酒店市场分析与定位
………………………………日酒店 ——地理位置优势
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围头是福建省政府最早批准的对台民间贸易交货点,万吨级的 对台贸易码头,是对台(金)贸易的主要港口,同时也是开展对台 经济合作和两岸“三通”的窗口之一。围头与金门仅一水之隔,在 围头的高处远眺对岸,金门轮廓清晰可见。
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优选
\ \
//
服
务
于
政 府
家
企庭
业上
聚 会 等 特 色 海 鲜 餐 饮 文 化
班
打
族 周 末 休 闲 文 化
旅 游 团 队 宴 会
造 滨 海 沙 滩 文 化
9
围头假日酒店 ——目标市场定位
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围头假日大酒店的目标市场定位: 1、酒店消费定位: 酒店消费定位以中档消费群体为主体,价位适中,涵盖的消费群比 较广,提供不同服务项目满足正式和非正式宴会、团队、散客等不 同消费群体。 2、产品定位: 旅游、休闲、度假、会议接待的理想场所。 诠释:结合本地资源,紧贴目标消费群的需求,提供异样的消费产 品,用人性化服务和全方位消费项目提升消费者生活休闲品质。
天然良港围头港自古以来就是对外港口,拥有万吨级码头,是 晋江主要港口之一,这里是晋南一带海外侨亲进出的主要港口和货 物的重要集散地。围头水陆交通四通八达,与福厦高速公路、306 国道、沿海大通道均连接相通,已形成高质量的交通网络。
优选
7
围头假日酒店 ——周边酒店包围圈
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深沪镇: 无
优选
14
围头假日酒店 ——酒店的资源优势
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资源优势 资源优势——强强联合:资金势力雄厚的董事会+酒店行业运营 高手(成功酒店运作经验——文头商务酒店;筹建中的龙泽大 酒店;足浴、桑拿专业人士等)+丰富的市场营销运营+组建 一支具备核心竞争力的酒店集团化的管理团队,这支强大的市 场阵容,将带领围头假日酒店叱咤旅游酒店业。