公安警察职位体能测试和体检标准
公安民警体能标准
公安民警体能标准
警察体能测试标准:身高、体重标准男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克，过于肥胖或消瘦者，不能录用。
公安民警体能测试达标标准
一、《公安民警体能测试达标标准》内容如下:第一条身高、体重标准(一)男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至 48千克;女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克)。
二、过于肥胖或消瘦者，不能录用。
判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。
第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。
第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史(阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外)，不能录用。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）【发布日期:2012-10-13】【来源: 】【字体:大中小】【打印本页】【关闭窗口】公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）（一）男子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥265厘米（二）女子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米X4往返跑≤14″1≤14″4 800米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥230厘米公安机关录用人民警察体能测评实施规则【发布日期:2012-11-17】【来源: 】【字体:大中小】【打印本页】【关闭窗口】一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
S1 S2←→30CM←10M→二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15-35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
公务员公安岗位体检要求
公务员公安岗位体检要求
随着社会的发展和经济的提高，公安岗位的重要性日益突出，公务员体检也变得更加重要。
公安岗位的体检要求分为一般体检和专业体检两个部分。
一般体检要求包括：身高、体重、血压、血糖、心电图、胸部X光检查、眼底检查等。
身高要求男性不低于165厘米，女性不低于160厘米，体重要求男性标准体重的90%以上，女性标准体重的85%以上，血压正常范围为90-140mmHg/60-90mmHg，血糖在 3.9-6.1mmol/L之间，心电图检查不得有明显异常。
专业体检要求包括：肝功能、肾功能、血常规、尿常规、血沉、血酮、血脂等检查。
肝功能指标要求总蛋白、白蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素不得超过正常范围的2倍，肾功能指标要求血尿素氮、血清肌酐不得超出正常范围的 1.5倍，血常规要求红细胞计数、血小板计数、血红蛋白、白细胞计数正常，尿常规检查要求尿蛋白、尿糖、尿胆原正常，血沉要求正常，血酮要求在 3.0-5.4mmol/L之间，血脂要求总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、高密度脂蛋白正常。
以上就是公务员体检要求，希望申请者仔细阅读，按照要求做好准备，提高体检通过率，为公安岗位准备好自己。
公安局体检标准
公安局体检标准一、体检范围。
公安局体检标准是为了保障公安民警的身体健康和工作安全，确保其能够履行公安职责。
体检范围主要包括身体基本情况、心理健康、职业病筛查、传染病筛查等内容。
1. 身体基本情况。
身体基本情况包括身高、体重、血压、视力、听力等指标的检查。
这些指标反映了公安民警的基本身体状况，对其工作能力和工作安全具有重要意义。
2. 心理健康。
心理健康是公安民警工作中至关重要的一环。
体检中将对公安民警进行心理健康评估，以确保其具有良好的心理素质，能够承受工作压力并保持良好的工作状态。
3. 职业病筛查。
公安民警的工作环境相对复杂，可能接触到各种有害物质，因此职业病筛查尤为重要。
体检中将对公安民警进行职业病的筛查，及时发现并治疗可能存在的职业病。
4. 传染病筛查。
公安民警在工作中可能接触到各种传染病源，因此传染病筛查也是体检的重要内容之一。
通过对公安民警进行传染病的筛查，可以有效预防传染病的传播。
二、体检标准。
公安局体检标准主要参照国家相关规定和标准，具体包括以下内容：1. 身体基本情况。
身高、体重、血压、视力、听力等指标的标准参照国家相关标准，确保公安民警身体基本情况符合国家规定。
2. 心理健康。
心理健康评估主要包括心理测试、心理咨询等内容，确保公安民警具有健康的心理状态。
3. 职业病筛查。
职业病筛查主要包括对公安民警工作环境中可能接触到的有害物质进行检测，确保公安民警的职业健康。
4. 传染病筛查。
传染病筛查主要包括对公安民警进行传染病的检测，确保其不患有传染病，同时也为预防传染病的传播提供保障。
三、体检流程。
公安局体检流程主要包括以下几个环节：1. 预约体检。
公安民警需提前预约体检时间，确保按时进行体检。
2. 填写资料。
公安民警需填写相关的个人信息和健康情况，以便医生进行综合评估。
3. 进行体检。
公安民警按照预约时间到达体检机构进行体检，医生将根据体检项目进行全面的体检。
4. 获取体检报告。
体检结束后，公安民警将获得体检报告，报告中将详细说明身体状况和相关建议。
人民警察体能考核标准
人民警察体能考核标准人民警察作为国家的维护者和守护者，需要具备良好的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
为了保证人民警察的身体素质达到一定标准，我国制定了一系列的体能考核标准，以确保人民警察能够胜任各项任务，并保障国家和人民的安全。
一、体能测试项目。
人民警察的体能测试项目通常包括有氧耐力、肌肉力量、爆发力、柔韧性等多个方面。
其中有氧耐力测试主要包括长跑、游泳等项目；肌肉力量测试包括引体向上、仰卧起坐等项目；爆发力测试包括短跑、跳远等项目；柔韧性测试包括体前屈、肩关节灵活性等项目。
这些测试项目全面考察了人民警察的身体素质，确保其在各种工作环境下都能够胜任工作。
二、考核标准。
针对不同年龄和性别的人民警察，体能考核标准也有所不同。
一般来说，男性警察的体能要求会略高于女性警察，年轻警察的体能要求会略高于年长警察。
例如，一般情况下，男性警察的长跑标准会比女性警察的要求高，而女性警察的引体向上标准会比男性警察的要求低。
这样的差异化体能标准可以更好地适应不同人群的身体素质，确保每位人民警察都能够达到标准要求。
三、体能训练。
为了确保人民警察能够达到体能考核标准，各级公安机关都会开展相关的体能训练工作。
这些训练通常包括有氧运动、力量训练、爆发力训练等多个方面，旨在全面提升人民警察的身体素质。
训练内容和方法通常会根据不同警种、不同岗位的工作特点进行调整，以确保训练的针对性和有效性。
四、体能考核的意义。
人民警察的体能考核不仅仅是对他们身体素质的一种检验，更是对其工作能力的一种保障。
良好的体能素质不仅可以提升人民警察应对各种突发情况的能力，还可以减少工作中的意外伤害和疲劳程度，提升工作效率。
因此，体能考核标准的制定和实施对于确保人民警察的身体素质，保障其工作能力具有重要的意义。
五、结语。
人民警察体能考核标准的制定和实施，对于提升人民警察的整体素质，保障其工作能力具有重要的意义。
各级公安机关应当加强对体能考核标准的宣传和培训工作，确保每位人民警察都能够达到标准要求。
考公安体能测试标准
考公安体能测试标准公安体能测试是公安招聘考试的重要环节之一，通过体能测试可以全面了解考生的身体素质和运动能力，确保公安人员在工作中具备必要的体能水平。
下面将为大家详细介绍一下考公安体能测试的标准。
首先是引体向上。
引体向上是考察上肢力量和肌肉耐力的重要项目，一般要求男性考生连续完成3次，女性考生连续完成1次。
在进行引体向上训练时，可以选择横杆引体向上或者借助器械进行训练，重点是提高上肢力量和肌肉耐力。
其次是仰卧起坐。
仰卧起坐是考察腹部肌肉力量和耐力的项目，一般要求男性考生连续完成30次，女性考生连续完成25次。
在进行仰卧起坐训练时，可以选择平地仰卧起坐或者借助器械进行训练，重点是加强腹部肌肉的力量和耐力。
接下来是1000米长跑。
长跑项目是考察考生心肺功能和全身耐力的项目，一般要求男性考生在6分钟内完成，女性考生在7分钟内完成。
在进行长跑训练时，可以选择室外跑步或者室内有氧运动进行训练，重点是提高心肺功能和全身耐力。
最后是50米短跑。
短跑项目是考察考生爆发力和速度的项目，一般要求男女考生在8秒内完成。
在进行短跑训练时，可以选择室外短跑或者室内短跑进行训练，重点是提高爆发力和速度。
总体来说，考公安体能测试需要考生具备较好的上肢力量、腹部肌肉力量、心肺功能、全身耐力、爆发力和速度。
因此，考生在备考期间需要进行系统的训练，包括力量训练、有氧运动、爆发力训练等，以提高自身的体能水平。
在进行体能训练时，考生应根据自身的实际情况制定合理的训练计划，循序渐进，逐步提高训练强度和频率。
同时，合理的饮食和充足的休息也是保持良好体能的重要因素。
总的来说，考公安体能测试是一项全面考察考生身体素质和运动能力的测试，考生需要在备考期间进行系统的训练，以确保自己达到测试标准要求。
希望考生们能够在考试中取得优异的成绩，顺利通过体能测试，实现自己的公安梦想。
2023入警体检标准
2023入警体检标准2023年入警体检标准随着社会的发展和变化，警察的工作任务越来越重，对警察的体能素质和健康状况有着更高的要求。
为了保证警察的工作能力和身体健康，警察入职体检成为一个必不可少的环节。
本文将介绍2023年入警体检的标准和要求。
一、体检项目1. 一般体检项目：包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等基本指标的检查。
身高要求男性不低于170厘米，女性不低于160厘米；体重要求男性与女性的身高相匹配。
2. 心肺功能检查：包括心电图、肺功能等检查，以确保心脏和肺部功能正常。
3. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度、血小板计数等项目，以检查身体的健康状况。
4. 尿常规检查：包括尿液的颜色、透明度、PH值、蛋白质、糖等指标的检查，以评估肾功能和泌尿系统的健康状况。
5. 肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素等指标的检查，以评估肝脏功能。
6. 肾功能检查：包括尿素氮、肌酐等指标的检查，以评估肾脏功能。
7. 血脂检查：包括总胆固醇、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标的检查，以评估血脂水平。
8. 血糖检查：包括空腹血糖、餐后2小时血糖等指标的检查，以评估血糖水平。
9. 乙肝检查：包括乙肝表面抗原、乙肝e抗原、乙肝核心抗体等指标的检查，以评估乙肝感染情况。
二、体检标准1. 身体素质标准：警察应具备较好的身体素质，包括耐力、力量、敏捷性等方面。
体能测试项目包括：1000米跑、引体向上、立定跳远、仰卧起坐等。
对于不同年龄和性别的警察，体能测试标准也有所不同。
2. 健康状况标准：除了体检项目中的各项指标，警察应具备良好的健康状况。
不得有严重的慢性疾病，如心脏病、高血压、糖尿病等。
不得有传染性疾病，如乙肝、艾滋病等。
三、体检流程1. 体检前准备：在体检前一天，应保持充足的睡眠，并禁止饮酒和熬夜。
体检当天应空腹，不吃早餐，只能饮水。
2. 体检时间：体检一般在上午进行，以确保人体处于最佳状态。
人民警察录用体能测试标准
人民警察录用体能测试标准
人民警察是国家的公安机关工作人员，承担着维护社会治安、打击犯罪、保护人民群众生命财产安全等重要职责。
为了保证人民警察的工作能力和执行任务的能力，公安部对人民警察的录用设置了一系列的体能测试标准。
这些标准旨在确保人民警察在履行职责时具备必要的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
首先，人民警察的录用体能测试包括有氧耐力测试。
这项测试要求警察在规定的时间内完成一定的跑步距离，以检验其对长时间持续运动的耐力。
其次，还包括爬楼测试，测试警察在紧急情况下爬楼梯的能力。
此外，还有引体向上、仰卧起坐等测试项目，以检验警察的上肢和躯干力量。
最后，还包括速度和灵敏度测试，测试警察在短时间内的爆发力和反应能力。
除了以上几项主要的测试项目外，人民警察的录用体能测试还包括了一些特殊的测试项目，如游泳能力测试、搏击技能测试等，以确保警察在特定的工作环境下具备必要的体能素质。
在进行体能测试时，人民警察需要严格按照标准进行，否则将无法通过测试。
体能测试的标准是为了确保警察在履行职责时具备必要的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
因此，警察们需要注重日常的体能训练，保持良好的体能状态，以确保能够胜任各种任务。
总的来说，人民警察录用体能测试标准是为了保证警察在履行职责时具备必要的体能素质，以应对各种复杂的工作环境和任务。
警察们需要严格按照标准进行体能训练，保持良好的体能状态，以确保能够胜任各种任务。
只有具备了良好的体能素质，警察们才能更好地履行自己的职责，为维护社会治安、打击犯罪、保护人民群众生命财产安全作出更大的贡献。
人民警察的体检标准
人民警察的体检标准人民警察体检标准分为六方面：外科：男性身高一般不低于厘米,体重不低于50千克，女性身高一般不低于厘米,体重不低于45千克；皮肤科；内科；耳鼻喉科；眼科：双侧视力低于5.0，中心30度周围视野,不录用；以及口腔科。
人民警察录用体检标准主要分为以下六条：①外科（须要满足用户以下所有内容）：男性体重通常不高于厘米,体重不高于50千克；女性身高一般不低于厘米,体重不低于45千克。
有恶性肿瘤,影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、疲痕体质不录用；②皮肤科：存有重度腋臭、头癣,和泛发性体癣,疥疮,慢性烫莎疹，慢性荨麻疹,神经性皮炎,白癜风,银屑病,与传染性麻风病人有密切接触史(共同生活)及其它有传染性或难以治愈的皮肤病不录用；③内科：器质性心脏、血管疾病(风湿性心脏病、先天性心脏病、心肌病、冠心病等),心电图异常不聘用；④耳鼻喉科：口吃，嗓音明显沙哑者、眩晕病，重度晕车、晕船者不录用；⑤眼科：双侧视力高于5.0，中心30度周围视野,不聘用；⑥口腔科：三度龋齿、齿缺失并列在一起的超过两个，不在一起的超过三个；颌关节疾病，重度牙周病及影响吞咽功能的口腔疾病，无法聘用。
成为人民警察需要满足的条件：1、须要满足用户学历条件一般情况下，警察招录考试都是有学历限制的，基本上是大专学历为起点，如果是想通过政法干警考试成为警察的，退伍军人身份，高中学历即可。
2、满足用户专业市场需求人民警察的招录大多数职位是没有专业要求的，但是部分职位还是有专业要求的，如果专业较略偏，可以录取不减半专业的，如果存有招考本专业的，自然更好。
3、需通过体能测试其实，人民警察的体力测试非常简单，只要经过短期的训练就是全然可以合格的。
4、需满足特殊体检标准在笔试和复试均通过后，就步入至了健康检查环节，一般的公务员只需要满足《公务员录用体检通用标准(试行)》，但是人民警察类的职位都须要进一步满足用户《公务员聘用健康检查特定标准(实施)》。
公安机关录用人民警察体能测评
公安机关录用人民警察体能测评公安机关录用人民警察体能测评是公安部门在招聘警察时的一个重要环节，其目的是测试应聘者的身体素质和体能水平是否符合警察工作的要求。
体能测评的内容和标准是按照公安部和国家公务员局的相关规定制定的。
下面将详细介绍公安机关录用人民警察体能测评的相关内容。
一、体能测评内容公安机关录用人民警察体能测评主要包括以下几个方面的内容：1.身高体重：检查应聘者的身高和体重是否符合要求。
2.肺活量：测试应聘者的肺活量，以评估其呼吸系统健康状况。
3.仰卧起坐：测试应聘者的腹部肌肉力量和耐力。
4.俯卧撑：测试应聘者的胸部肌肉力量和耐力。
5.10米×5往返跑：测试应聘者的灵敏度和协调性。
6.长跑：测试应聘者的有氧运动能力和耐力。
二、体能测评标准公安机关录用人民警察体能测评的标准也是按照相关规定制定的。
具体标准如下：1.身高体重：男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；体重指数应在17.9至27.9之间。
2.肺活量：达到合格标准。
3.仰卧起坐：男性每分钟至少完成28个，女性每分钟至少完成26个。
4.俯卧撑：男性每分钟至少完成20个，女性每分钟至少完成18个。
5.10米×5往返跑：男性用时不超过13秒60，女性用时不超过14秒60。
6.长跑：男性用时不超过27秒60，女性用时不超过29秒60。
三、体能测评的意义公安机关录用人民警察体能测评的意义在于评估应聘者的身体素质和体能水平是否符合警察工作的要求。
警察工作需要具备一定的身体素质和体能水平，如快速反应能力、耐力、协调性等。
通过体能测评，可以初步筛选出身体素质较好的应聘者，提高警队整体素质和战斗力。
同时，体能测评也是对应聘者综合素质的一种检验，有助于激发应聘者积极锻炼身体、提高自身素质的意识和动力。
四、体能测评的注意事项在进行公安机关录用人民警察体能测评时，需要注意以下几点：1.应按照规定的标准和程序进行测评，确保公平公正。
公安民警体能测试标准
公安民警体能测试标准公安民警作为国家的法律执行者，肩负着维护社会治安、打击犯罪的重要职责。
为了保证民警在工作中能够胜任各种复杂的任务，保持良好的身体素质是至关重要的。
因此，公安部门对民警的体能要求也是非常严格的。
下面将详细介绍公安民警体能测试的标准。
首先是体能测试的项目。
公安民警体能测试包括有氧耐力、肌肉耐力、爆发力、柔韧性等多个项目。
有氧耐力测试一般采用长跑、游泳等项目，肌肉耐力测试包括引体向上、仰卧起坐等项目，爆发力测试包括短跑、跳远等项目，柔韧性测试则包括体前屈、肩关节灵活度等项目。
这些项目全面考察了民警的身体素质，确保了其在工作中能够应对各种突发情况。
其次是体能测试的标准。
对于不同性别和年龄的民警，体能测试的标准也有所不同。
一般来说，体能测试的标准分为及格标准和优秀标准两个等级。
民警需要根据自己的实际情况，力争达到甚至超过优秀标准，以保证自己在工作中能够胜任各种任务。
再者是体能测试的注意事项。
在进行体能测试前，民警需要做好充分的准备工作，包括适当的热身运动、饮食调整等。
此外，民警在进行体能测试时需要注意保护好自己的身体，避免因为过度训练而导致受伤。
最后是体能测试的意义。
体能测试不仅仅是对民警身体素质的一种考核，更重要的是为了保障民警在工作中能够胜任各种任务，保护好自己和他人的生命安全。
良好的体能素质也是民警履行职责、维护社会稳定的重要保障。
综上所述，公安民警体能测试标准是非常严格的，民警需要时刻保持良好的身体素质，以确保自己在工作中能够胜任各种任务。
希望各位民警能够重视体能训练，不断提高自己的身体素质，为维护社会治安、打击犯罪做出更大的贡献。
公安机关录用人民警察体检项目和标准
公安机关录用人民警察体检项目和标准在公安机关的招聘流程中，体检是非常重要的一环。
人民警察的身体状况直接关系到其是否能够胜任警察岗位的工作。
因此，公安机关对录用人民警察的体检项目和标准制定非常严谨和严格。
体检项目公安机关录用人民警察的体检项目主要包括以下几个方面：1.身体检查：包括身高、体重、血压等基本生理指标的测量。
通过这些指标可以初步了解申请人的基本健康状况。
2.五官检查：包括眼、耳、鼻、喉和皮肤等五官的检查，确保人民警察的五官功能正常。
3.心电图：检查心脏功能，排除心脏疾病。
4.胸透：检查肺部情况，排除肺部疾病。
5.血液检查：检查血液指标，包括血常规、血型等。
6.尿液检查：检查尿液指标，排除泌尿系统疾病。
7.肝功能检查：检查肝功能情况，排除肝部疾病。
8.乙肝和艾滋病病毒检查：排除感染乙肝病毒和艾滋病病毒的情况。
以上为公安机关录用人民警察的常见体检项目，通过这些检查可以全面了解申请人的身体状况。
体检标准公安机关对录用人民警察的体检标准也制定得非常明确。
一般来说，符合以下条件的申请人会被认为体检合格：1.身高体重比：男性和女性申请人的身高体重比在一定范围内。
2.血压：正常血压范围内。
3.五官功能正常：视力、听力、喉和鼻功能正常。
4.心脏、肺部健康：心电图和胸透正常。
5.血液指标正常：包括血常规、血型等指标在正常范围内。
6.尿液指标正常：尿液指标无异常情况。
7.肝功能正常：肝功能检查无异常。
8.无乙肝和艾滋病病毒感染：乙肝和艾滋病病毒检查结果为阴性。
符合以上体检标准的申请人才能被认定为身体健康、适合担任人民警察岗位。
身体健康的警察可以更好地履行职责，保护社会治安。
综上所述，公安机关对录用人民警察的体检项目和标准非常重要，确保了警察队伍的身体健康和工作能力，进一步维护了社会的安全和稳定。
公安公务员体能测试标准
公安公务员体能测试标准
公安公务员体能测试标准通常根据具体的招聘单位和职位而有所不同，但一般都包括以下几项测试：
1.体重指数测试（BMI）：身高体重比例的测量，要求在18.5~24.9之间。
2.仰卧起坐：要求在1分钟内完成30个以上。
3.引体向上：要求在1分钟内完成3个以上。
4.1000米跑：要求在5分30秒内完成。
5.50米短跑：要求在8秒内完成。
6.站立跳远：男性要求2.3米以上，女性要求1.8米以上。
7.坐位体前屈：男性要求靠胫骨头0-3cm，女性要求靠胫骨头0-5cm。
需要注意的是，不同单位和职位的具体测试标准可能会有所不同，因此在具体报考前需要认真了解相关单位和职位的体能测试要求。
此外，如果准备报考公安公务员，建议提前进行体能训练，以确保自己能够达到相应的标准。
1/ 1。
公安干警体能测试标准
公安干警体能测试标准公安干警作为维护社会稳定和秩序的重要力量，其身体素质和体能水平直接关系到工作的顺利开展和任务的完成。
因此，公安干警的体能测试标准显得尤为重要。
体能测试是对公安干警身体素质和体能水平的客观评价，通过科学、合理的测试项目和标准，可以有效地促进公安干警的身体素质提高，提高应对突发事件和应急任务的能力，保障公安工作的顺利进行。
一、体能测试项目。
1. 体能测试项目包括，仰卧起坐、引体向上、立定跳远、1000米跑、50米短跑、倒立引体向上等项目。
这些项目涵盖了公安干警日常工作和训练中常见的体能要求，能够全面评估公安干警的身体素质和体能水平。
二、体能测试标准。
1. 仰卧起坐，男性要求为60个/分钟，女性要求为50个/分钟。
2. 引体向上，男性要求为8个/分钟，女性要求为5个/分钟。
3. 立定跳远，男性要求为2.4米以上，女性要求为2.0米以上。
4. 1000米跑，男性要求为3分50秒以内，女性要求为4分30秒以内。
5. 50米短跑，男性要求为7秒以内，女性要求为8秒以内。
6. 倒立引体向上，男性要求为3个/分钟，女性要求为2个/分钟。
三、体能测试标准的意义。
1. 体能测试标准的制定，可以促进公安干警的身体素质提高，提高应对突发事件和应急任务的能力。
2. 体能测试标准的执行，可以激励公安干警积极参加体能训练，提高自身的体能水平，增强工作的信心和动力。
3. 体能测试标准的落实，可以为公安干警的身体健康和工作安全提供保障，减少因体能不足导致的意外伤害和事故发生。
四、体能测试标准的保障措施。
1. 加强体能训练，制定科学合理的训练计划，提高公安干警的身体素质和体能水平。
2. 定期体能测试，建立健全的体能测试机制，对公安干警的体能水平进行定期评估和监测。
3. 强化体能保障，加强对公安干警的身体健康和工作安全的保障，提供必要的体能训练和保健条件。
五、结语。
公安干警体能测试标准的制定和执行，对于提高公安干警的身体素质和体能水平，增强应对突发事件和应急任务的能力，保障公安工作的顺利进行，具有重要的意义和价值。
参照人民警察职位进行体能测试及特殊体检标准
参照人民警察职位进行体能测试及特殊体检标准。
根据《公安部令第5号》，全国公安机关职业资格考试技能（体能）测试标准如下：（一）游泳测试：男游泳50米，女游泳25米；（二）引
体向上测试：男20次以上，女15次以上；（三）核心肌群测试：男50
次以上，女40次以上；（四）立定跳远测试：男2.4米以上，女2.0米
以上；（五）3000米步行测试：男人应在12分20秒以下，女人应在15
分40秒以下。
此外，公安机关职业资格考试特殊体检标准包括：（一）
身体健康：身体应完好健康，无大病、小病，无残疾，没有不能适应本行
业工作的疾病；（二）视力：双眼裸眼视力应为0.8以上，双眼远视力不
低于 1.0；（三）听力：应良好，无明显异常，无失聪情况；（四）肢体：无明显畸形，两手、两脚机能正常；（五）聋哑人、虹膜缺损人等：聋哑人、虹膜缺损人可以通过特殊调整进行参加考试，但其通过考试后，任职
时需另行评定符合本职位要求，经有关部门批准，方可任职。
全国公安体能测试标准
全国公安体能测试标准
1. 有氧耐力测试，常见的有氧耐力测试项目包括跑步、游泳等，测试者需要在规定时间内完成一定距离的跑步或游泳，以考察其心
肺功能和耐力水平。
2. 肌肉力量测试，常见的肌肉力量测试项目包括引体向上、仰
卧起坐等，测试者需要完成规定次数的动作，以考察其上肢和腹部
肌肉力量水平。
3. 爆发力测试，常见的爆发力测试项目包括立定跳远、折返跑等，测试者需要在规定时间内完成尽可能多的次数或达到规定的距离，以考察其爆发力和速度。
4. 灵敏度测试，常见的灵敏度测试项目包括倒立、侧手支撑等，测试者需要完成规定的动作以考察其身体灵活性和协调性。
在具体的体能测试标准中，会规定不同性别、年龄和岗位的测
试者所需达到的具体要求，以确保公安人员的体能达到一定水平，
能够胜任工作任务。
此外，体能测试标准通常会根据科学研究和实
践经验进行不断修订和更新，以适应社会发展和公安工作的实际需
要。
总的来说，体能测试标准的设定旨在保障公安人员的身体素质，提高其工作能力和应对突发情况的能力。
公安机关录用人民警察体检项目和标准
公安机关录取人民警察体检项目和原则外科第一条身高、体重原则(一)男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50公斤；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45公斤（南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅（局）商录取主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至48公斤；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43公斤）。
(二)过于肥胖或消瘦者，不能录取。
鉴定过于肥胖或消瘦者按如下措施：实际体重超过原则体重25%以上者为过于肥胖；实际体重低于原则体重15%以上者为过于瘦弱。
原则体重计算措施：原则体重（公斤）=身高（厘米）—110超过和低于原则体重旳百分数计算措施：[实际体重（公斤）—原则体重（公斤）]÷原则体重（公斤）×100%第二条外伤所致旳颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录取。
第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后六个月以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），不能录取。
第四条骨、关节、滑囊、腱鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正旳脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指（趾）关节粗大，存在功能障碍者，不能录取。
第五条两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录取。
第六条影响功能及外观旳指（趾）残缺、畸形，足底弓完全消失旳扁平足，影响长途行走旳鸡眼、胼胝，重底皲裂症，不能录取。
第七条恶性肿瘤，影响面容或功能旳各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录取。
第八条劲强直，不能自行矫正旳斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录取。
第九条脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录取。
第十条泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能旳生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录取。
公安公务员体检项目及标准
公安公务员体检项目及标准
公安公务员体检是公安机关招录公安公务员时必须进行的一项测试，其内容涵盖了身体健康检查和心理测试。
其体检项目及标准如下：
一、身体健康检查
1. 年龄要求：男性应在22~35周岁，女性应在20~30周岁；
2. 身高要求：男性身高应在165厘米以上，女性身高应在160厘米以上；
3. 体重要求：男性体重应控制在50-70公斤之间，女性体重应控制在45-65公斤之间；
4. 视力要求：要求双眼裸眼视力都在1.0以上；
5. 听力要求：要求听觉清晰，无明显障碍；
6. 心肺功能要求：心肺功能检查必须正常。
二、心理测试
1. 智力测试：要求智商在85分以上；
2. 情绪控制测试：要求符合职业规范，有较强的自控能力；
3. 性格测试：要求符合公安机关的性格要求；
4. 抗压能力测试：要求能够良好地适应紧张的工作环境。
以上就是公安公务员体检项目及标准，只有符合以上要求的考生才能被招录，从而确保公安机关招录的人员具备健康的身体和良好的心理素质，为公安机关的工作作出贡献。
公安招警考试体能标准
公安招警考试体能标准
公安招警考试是一项非常重要的选拔程序，体能测试是其中的重要环节之一。
合格的体能标准是保证公安招警队伍身体素质的重要保障，也是保证他们能够胜任工作任务的重要条件之一。
下面我们将详细介绍公安招警考试体能标准。
首先，体能测试项目包括，1000米长跑、引体向上、仰卧起坐、立定跳远、100米短跑等。
这些项目既考验了考生的耐力，也考验了他们的爆发力和灵活性。
在考试中，考生需要在规定的时间内完成这些项目，才能被认为是合格的。
其次，对于不同年龄和性别的考生，体能标准也有所不同。
一般来说，年龄越大，体能要求相对较低，而女性的体能标准也相对男性有所降低。
这是考虑到了不同人群的身体条件和生理特点，以及公安招警队伍的实际工作需要。
再者，体能测试的合格标准是严格执行的，不合格的考生将无法通过考试。
因此，考生在备考过程中，需要认真对待体能训练，提高自己的身体素质，以确保在考试中取得理想的成绩。
最后，体能测试是公安招警考试中的重要环节，但并非唯一的选拔标准。
在考试中，还包括笔试、面试等环节，综合成绩才能最终决定考生的录取情况。
因此，考生在备考过程中，需要全面提升自己的综合素质，不仅仅局限于体能训练，还需要注重知识学习和综合能力的提升。
总而言之，公安招警考试体能标准是考生们备考过程中需要重点关注的内容之一。
合格的体能标准是公安招警队伍身体素质的重要保障，也是保证他们能够胜任工作任务的重要条件之一。
希望考生们能够认真对待体能训练，全面提升自己的素质，取得理想的成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件七－1
公安机关录用人民警察体能测评
项目、标准和实施规则
一、体能测评项目和标准
（三）其中一项不达标，视为体能测评不合格。
二、实施规则
（一）10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
S1和S2线。
S1 S2
←→
30厘
米
图1
（二）男子1000米跑、女子800米跑
场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
（三）纵跳摸高
场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15—35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。
接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。
测试不超过三次。
注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
摘自：《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通
知》（人社部发[2011]48号）
附件七－2
公务员录用体检特殊标准（试行）
本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位
第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb 级体检合格证［67.415（c）项除外］的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。
第二部分其他职位
第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。
第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管
职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。
第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级［67.115（5）项除外］或Ⅱ级体检合格证的医学标准。
第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。