岗位职责技术部资料管理岗位职责.docx
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
技术部资料管理岗位说明书
岗位名称资料管理岗位编号SM-JS-011直属上级技术部部长所属部门技术部工资级别编制人数1
岗位目的负责保管本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件
工作内容:
1.负责本部门的技术资料、图书、图纸、期刊等文件资料的管理;
2.根据需要订阅专业资料和期刊,文件资料及时归档,并及时更新文件资料目录;
3.负责文件资料的借阅管理,严格执行公司的文件资料借阅制度,及时登记和催还;
4.文件资料分类摆放,整齐有序,以方便借阅和查询;
5.确保文件资料的安全和整洁,避免损毁和丢失;
6.负责保密工作,避免文件资料的非法复印和公司技术秘密的泄漏;
7.完成上级交办的其他工作。
权限与职责:
权限:
1.本部门文件资料的管理权;
2.对文件资料借阅工作的管理权;
3.对保密工作的监督权。
职责:
1.对文件资料的安全管理负责;
2.对商业机密的安全管理负责;
3.对文件资料的借阅工作负责;
4.对文件资料的保管工作负责。
与上级的沟通方式:接受技术部部长书面或口头方向性指导。
同级沟通:与公司各部门员工的协调沟通。
岗位资格要求:
教育背景:高中以上学历,文秘、档案管理相关专业。
经验: 2 年以上工作经验, 1 年以上档案管理相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:熟练掌握文秘、档案管理等方面的专业知识。
能力与技能:良好的沟通能力,熟练使用计算机。