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公司常用各类表格大全 27页
**公司()发文呈批笺公司相关业务部门核签:标题附件主题词主送抄送**公司呈批笺编号:领导批示:拟办意见:综合部:内容:注:本表适用于管内各单位、机关各部门向公司汇报工作呈批文头收文呈批表(表一)注:本表适用拟办向公司主要领导呈批文件。
本件存综合部□本件存经办部门□收文呈批表(表二)注:本表适用于拟办向公司分管领导呈批文件。
本件存综合部□本件存经办部门□收报呈批表(表一)注:本表用于向公司主要领导呈批电报。
本件存综合部□本件存经办部门□收报呈批表(表二)注:本表用于向公司分管领导呈批电报。
重要会议议题呈批表业务呈批表会议费用呈批表注:本件分存计统财务部、综合部经济合同呈批表**公司 经济合同呈批表注:本件正本存承办单位一份,副本存经营管理部、综合部各一份。
合同编号 标的额合同名称甲方: 经办人: 电话: 乙方: 承办 部门 意见计财 部门 意见合同 管理 部门 意见分管 领导 意见单 位 负责人 意 见凡合同标的金额或内容属于公司审批范围的,须按以下程序送审和公司领导审批及授权。
经 营 管理部 意 见计 统 财务部 意 见综合部 法律顾问 意 见分管 领导 意见总会 计师 意见总经理 批 示董事长 批 示**公司招待费用申请表注:本表适用于接待费用申请。
**公司费用支出(预算外)呈批表**公司使用公章呈批表单位用章名称日期经办人联系电话主要内容负责人:有关业务部门意见分管领导批示主要领导批示注:本件存综合部**公司事项通知2011- 号主送:签发:抄送:发件人:电话:日期:年月日页数:**公司会议通知2011- 号主送:签发:抄送:发件人:电话:日期:年月日页数:□紧急□请批示□请回复□请传阅会议名称:会议时间:会议地点:参加人员:会议议题:有关要求:传真电报签发:会签:核稿:拟稿人:电话:主送单位:××抄送单位:××报文:标题(宋体小二号字)正文(仿宋三号字)**公司×电〔2011〕×号二0一一年×月××日内部资料注意保存督办通知**公司督办〔2011〕××号签发人: 2011年×月×日主办单位或部门:协办单位或部门:督办事项:督办内容(主要包括督办事项、质量要求、完成时限等)。
公司常用表格16张
公司常用表格目录请假申请单 (2)请假申请单 (2)培训需求调查表 (2)培训反映调查问卷 (3)个人绩效计划表 (4)个人绩效评估表 (5)个人月工作完成表 (7)绩效反馈面谈表 (9)人员晋升、调岗核定表 (10)员工工资变更表 (11)员工离职表 (12)辞职申请表 (13)员工降职核定表 (14)离职移交表 (15)加班申请单 (15)加班申请单 (16)请假申请单请假申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢谢您的支持!第一部分——关于您的情况1、姓名:2、年龄:3、学历:4、部门:5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限:第二部分——培训1、请您在所选择意见前的“□”内“√”(1)培训对于帮助我做好工作非常重要。
(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(2)总体来说,我接受的培训不够。
(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。
(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)(4)培训内容应更切合实际。
(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对)2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时)3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决?5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战?6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训?我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作!培训反映调查问卷①卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致承认。
②优秀:按照规定完成,在数量、质量上超出规定标准。
③良好:基本达到标准,称职可信赖。
④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足:工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效计划表个人绩效评估表1、卓越:4.5-5分。
公司企业最常用表单范本大全 28页
发文编号登记簿发文部门: NO.员工加班申请单员工加班申请单员工请假申请单员工请假申请单客户投诉受理单工作联络单用途:为了便于公司各部门之间的及时沟通、配合、协调解决实际发生的问题,避免因时间拖延而影响工作效率,请各部门以书函的形式填写此表进行正常工作联系,并作备查。
……………………………………………………………………………工作联络单用途:为了便于公司各部门之间的及时沟通、配合、协调解决实际发生的问题,避免因时间拖延而影响工作效率,请各部门以书函的形式填写此表进行正常工作联系,并作备查。
固定资产申请单注:自领用之日起该领用资产的责任人即由领用人承担,若发生资产流失的情况,责任人将负全部责任。
根据资产总价格的70%进行赔偿。
固定资产领用单注:自领用之日起该领用资产的责任人即由领用人承担,若发生资产流失的情况,责任人将负全部责任。
根据资产总价格的70%进行赔偿。
固定资产领用单注:自领用之日起该领用资产的责任人即由领用人承担,若发生资产流失的情况,责任人将负全部责任。
根据资产总价格的70%进行赔偿。
固定资产领用单注:自领用之日起该领用资产的责任人即由领用人承担,若发生资产流失的情况,责任人将负全部责任。
根据资产总价格的70%进行赔偿。
名片需求申报表填表日期:名片需求申报表填表日期:名片需求申报表填表日期:派车单日期:派车单日期:派车单日期:招待宴请审批单日期:招待宴请审批单日期:签呈需求申报表填表日期:用章申请单用章申请单用章申请单办公用品申请单办公用品申请单预借款申请单日期:单位:元部门负责人:财务管理部:总经理:注:此表一式两份,一份财务作支出凭证,一份借款人留存作报销附件。
预借款申请单部门负责人:财务管理部:总经理:注:此表一式两份,一份财务作支出凭证,一份留申请人留存作报销附件。
第一联财务付款联第二联留存报销联各部门负责人月汇报表部门岗位主讲时间油卡充值申请表油卡充值申请表油卡充值申请表电脑、打印机等办公设备维修申报处理单电脑、打印机等办公设备维修申报处理单出差申请单日期:出差申请单日期:出差申请单日期:请假条填写时间:年月日注:1、病假须出具医院证明。
办公室常用表格大全
办公室常用表格大全应聘人员登记表 应聘部门及职位:填表时刻:姓 名性不民族婚否昭 八、、片出生年月年龄身高血型政治面貌期望薪金户籍地址身份证号码现住址联系方式最高学历 毕业学校毕业时刻专 业外语等级运算机等级 人事档案存放 单位个人特长公司名称职务起止时刻薪金离职缘故姓名与本人关系年龄职 业联系方式最快上岗时刻应聘部门意见资格证书行政人事部意见注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张,及一寸免冠照两张。
并可附自荐书一份;3、存档部门:行政人事部。
.面试评定表姓名性不年龄应聘职位所属部门面试人评判要素评定等级1 (差)2 (较差)3 (一样)4 (较好)5 (好)求职动机外表风度语言表达专业知识工作体会人际交往员工登记表编号:个人履历(详尽讲明): 有关资格证书:本岗位有关工作成就(要紧成果、著作、论文及奖励)家庭成员:与本人关系工作单位姓名年龄职务其他要紧社会关系:姓名与本人关系年龄工作单位职务入职时刻: 分配部门: 职务:*职员入职后试用期为个月,试用期间工资按发放。
行政人事部签字: 职员确认签字:新职员个人绩效打算表职员签字:主管领导签字:年 月曰年 月曰注:标有※号的栏目由主管领导填写。
新职员试用期考核表请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容,要紧业绩,以及对自己工作状况的评述。
姓名 试用岗位年 月 日至所在部门 入职时刻考核时期合计:总体评判:考核人意见: 人力资源部意见: 所领导意见:□建议转正□连续试用□建议解聘□其它考核人签字: 签字: 所领导签字: 请假申请单姓名职位部门请假类不: 1. □年假2. □婚假3. □丧假4. □产假5. □病假6. □事假7. □其它请假时刻请假缘故(病假须附医院证明)小时天年月日时,总计自年月曰时至职务工作代理人本人休假期间以下工作托付先生/女士代理。
及托付事项托付事项:代理人签字确认: 部门经理人力资源部行政总监所长职员转正申请表 照片申请人签字: 年 月曰人员任免申请单培训需求调查表 为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。
企业常用表格
附则:表格清单
1、材料采购计划
2、借款单
3、出入库单
4、送货单
5、验收单
6、材料清单
7、原材料出入库、结存明细表
8、用报销单或差旅费报销单
9、出差申请表
10、资料申请表
11、工资发放汇总表
12、资产购置申请单
采购计划申请表
材料采购计划单
3
以上材才
借款单
总经理:主办会计:经办人:
借款单
材料出入库单
第一联:保管存根□第二联:会计记账□第三联:领料人留存□
材料出入库
第一联:保管存根□第二联:会计记账□第三联:领料人留存□
材料出入库
第一联:保管存根□第二联:会计记账□第三联:领料人留存□
送货单
客户:日期:
电话:送货单号:
收货单位:送货单位:
经手人:
送货单
客户:日期:
电话:送货单号:
收货单位:送货单位:
经手人:
库存材料盘点表
负责人:
费 用 报 销 单
审批: 复核: 经报人:
费
用
报 销 单
使用单位:
报销日期 年 月
日
审批: 复核: 经报人:
员工出差申请表
本
表一式两联 第一联交财务部第二联交综合部
部门负责人: 财务部:
总经理:
员工出差申请表
本表一式两联 第一联交财务部第二联交综合部
部门负责人:
财务部:
总经理:
资料申请计划
总经理审批:申请人:
10
月工资发放汇总表
11
资产购置申请单
12。
公司办公常用表格大全
公司办公常用表格大全
每次给老板做报表都为格式发愁?想数据精确又出彩?有了下面这些报表,一定让你的老板对你刮目相看!
1.XX公司签呈
人资管理师
2.XX公司发文单
人资管理师3.会议纪要
人资管理师
4.XX公司用印申请单
人资管理师
5.公司发文登记处理薄
人资管理师
6.公司对外邮件发文登记簿
人资管理师
7.XX公司用印登记表
人资管理师
8.XX公司督办单
人资管理师
9.XX公司授权书
人资管理师
10.函件、报刊签收薄
人资管理师
11.XX公司文件传阅单
人资管理师
12.XX公司报刊订阅登记表
人资管理师
13.XX公司档案保存年限表
人资管理师
14.XX公司整改通知单
人资管理师
15.XX公司用车申请单
人资管理师16.会议通知。
办公室常用表格大全
办公室常用表格下载大全21 KB 20 KB 20 KB 23 KB 37 KB 32 KB 53 KB 71 KB 21 KB 73 KB 52 KB 27 KB 32 KB 24 KB 22 KB 25 KB 33 KB 22 KB 24 KB 38 KB 22 KB 47 KB 21 KB 21 KB 20 KB 22 KB 25 KB 27 KB 27 KB 30 KB 34 KB 27 KB 27 KB 45 KB 27 KB 41 KB 47 KB 49 KB 33 KB 20 KB 19 KB 22 KB 24 KB 26 KB22 KB23 KB 48 KB 20 KB 24 KB 22 KB 20 KB 49 KB 20 KB 19 KB 27 KB 22 KB 22 KB 21 KB 33 KB 22 KB 25 KB 32 KB 27 KB 24 KB 28 KB 25 KB 21 KB 40 KB 34 KB 22 KB 41 KB 33 KB 38 KB 46 KB 43 KB 21 KB 21 KB 27 KB45 KB 52 KB 30 KB 48 KB 25 KB 19 KB 21 KB 24 KB 24 KB 22 KB 28 KB 24 KB 40 KB 50 KB22 KB23 KB 19 KB 28 KB 23 KB 22 KB 56 KB20 KB21 KB 37 KB 30 KB 21 KB 25 KB 50 KB 45 KB 28 KB 19 KB 35 KB 154 KB 44 KB 23 KB 25 KB 60 KB 24 KB 24 KB 21 KB 105 KB 20 KB 22 KB 32 KB 19 KB 21 KB 23 KB 32 KB 23 KB 25 KB 47 KB 19 KB 23 KB 23 KB 32 KB 26 KB 34 KB 37 KB 33 KB 22 KB 60 KB 26 KB 45 KB 48 KB 35 KB 35 KB 33 KB 24 KB 27 KB 31 KB 52 KB 52 KB 41 KB 22 KB 27 KB 21 KB 23 KB 21 KB 29 KB 49 KB37 KB38 KB 43 KB 56 KB 43 KB 20 KB23 KB 22 KB 22 KB 28 KB 25 KB 19 KB 31 KB 26 KB 21 KB 21 KB 35 KB 37 KB52 KB53 KB 41 KB 20 KB 48 KB 21 KB 19 KB 25 KB 47 KB 47 KB 29 KB 32 KB 54 KB 28 KB 27 KB 35 KB 21 KB 24 KB 33 KB 39 KB 52 KB 23 KB 95 KB 67 KB 76 KB 40 KB 45 KB 47 KB 68 KB 44 KB 105 KB 33 KB 22 KB 36 KB 20 KB 52 KB 26 KB 23 KB 31 KB 24 KB23 KB24 KB 38 KB 28 KB 46 KB 50 KB 29 KB 21 KB 55 KB 55 KB 20 KB20 KB21 KB 36 KB 28 KB 33 KB 22 KB 36 KB 152 KB 27 KB 81 KB 42 KB 29 KB 56 KB 49 KB 49 KB 31 KB 22 KB 19 KB 26 KB 29 KB 41 KB 33 KB 48 KB30 KB 66 KB 42 KB 25 KB 24 KB 40 KB 28 KB 26 KB 19 KB 23 KB 41 KB 28 KB28 KB29 KB 51 KB 29 KB 45 KB 35 KB 23 KB 55 KB 22 KB。
办公室专用表格模板大全
办公室专用表格模板大全目录1、岗位职务说明书32、各级培训机构工作职责43、工资调整表84、工作内容调查日报表95、工作说明书106、公司劳动工资结构167、管理才能考核表178、管理员工考核表189、绩效考核面谈表2010、纪律处分通知书2211、技术人员能力考核表2312、加班费申请单2513、经理人员能力考核表2614、经理人员综合素质考核表2915、离职申请书3116、离职通知书3217、面试表3318、年度考绩表3419、年度培训计划3620、普遍员工工资计算表372 1、普通员工服务成绩考核表3823、请购单4324、人事部年度招聘计划报批表4525、人事动态及费用资料表4726、人员试用标准4927、人员增补申请表5128、生产人员工资提成计算表5229、试用员工考核表5330、团体培训申请表5431、销售人员工资提成计算表5532、新员工工资核定表5633、新员工培训成绩评核表5734、新员工培训计划表5835、新员工职务、工资标准表5936、业务人员考核表6037、营销人员能力考核表6238、员工出勤工薪记算表6439、员工岗位变动通知书6540、员工工资变动申请表6641、员工工资职级核定表6742、员工奖惩登记表6843、员工奖惩建议申请表6944、员工奖惩月报表7045、员工奖金合计表7147、员工离职单7348、员工培训报告表7449、员工培训计划表7550、员工培训需求调查表7651、员工签到卡7752、员工请假单7853、员工请假公出单7954、员工任免通知书8055、员工通用项目考核表8156、员工专项考核表8357、月度考勤统计表8458、在职员工培训测验成绩表8559、职员阶段考绩表8660、职员具体工作能力考核表8861、职员品行分析表9062、职员品行考核表9263、职员品行评定表9364、职员统一薪金等级表9465、主管人员服务成绩考核表9566、主管人员考核表9767、综合能力考核表99 岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 \ 部分 \ 支持衡量标准数量、质量各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1 新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训负责人员基本素质审查、培训资料准备、公司简介和培训统一组织实施工作;技术部门负责安全、技术的统一培训2 日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、指导培训人力资源部、计财部协助支持;人力资源部监督检查3 生产作业操作规范培训实施指导培训组织、指导培训技术部门、人力资源部协助支持;人力资源部监督检查4 推广新工艺、新技术、新方法的培训组织本单位的有关人员参加培训组织专人研究,实施本部门人员的技术培训工作技术部门、人力资源部协助支持;人力资源部监督检查5 生产安全常规培训及事故案例分析组织本单位的有关人员参加培训,同时在生产过程中强化安全意识指定专人负责此工作,并指定组织实施有部门特点的安全培训安全保卫部定期组织全公司范围内的安全培训活动,并负责培训资料组织工作,其它部门支持协助,并定期联合检查监督6 岗位资格培训组织人员参加,并实施条件允许范围内的实际操作部分提出本部门培训目标,组织人员参加理论培训,实施操作培训人力资源部和有关部门共同制定方案、选择教材;并负责与当地劳动部门的联系合作与资格认证、教师管理、培训场地等工作7 职业技能培训和技术等级培训考核提出本单位的培训要求,承担培训条件允许范围内的实际操作培训部分提出本部门培训目标,协助组织实施人力资源部与有关部门合作制定培训计划。
办公常用表格大全
XXX有限公司签呈呈报部门:年月日呈报:抄报:份数抄送:页/份主旨:事由:呈报人:日期:年月日上一级领导批示:年月日上三级领导批示:年月日上二级领导批示:年月日会签:年月日1XXX有限公司发文单密级:签发人:规范审核核稿人:经济审核核稿人:法律审核核稿人:主办单位:拟稿人审稿人会签:共打印份,其中文份;附件份缓急:标题:发文字[]第号年月日附件:主送:抄报:抄送:抄发:打字:校对:缮印:监印:主题词:2XXX有限公司会议纪要次会议地点:会议时间:年月日时分起年月日时分止出席人员:缺席人员及事由:列席人员:主持人:记录人:议题:序号决议责任人完成时间主持人意见:签字:年月日抄报:抄送:3XXX有限公司用印申请单编号:年月日申请部门申请人用印事由拟用印鉴公章□合同章□部门经理办公室主任批准人行政总监总经理注:本单由办公室管理。
4XXX有限公司发文登记处理簿序号发文日期发文部门发文字号文件标题收文部门及签收记录归档情况5XXX有限公司对外邮件发文登记薄序号发送日期邮件、文件名称申请邮发部门申请人发往单位经办人备注6XXX有限公司用印登记表序号日期用印部门申请人事由用何印批准人用印人备注7XXX有限公司督办单(存根)编号:年月日承命人姓名承命人所属部门督办主题回复时间承命人签字---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XXX有限公司督办单编号:年月日承命人姓名承命人所属部门督办内容:回复时间督办人签字8XXX有限公司授权书授权时限:自年月日起至年月日止授予职责及权限:授权人被授权人9函件、报刊签收薄日期函件报刊(份数)警卫签收行政秘书签收接收部门签收注:本薄一式两份,警卫签收后,连同本薄送行政秘书签收后,警卫班留存一份,行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后,办公室留存。
企业办公室常用表格大全26张
公文指南:写公文的几点技巧和感受一、要有真感情。
这种感情就是对工作的热爱,对工作的追求。
中国一代文学巨匠巴金生前曾说过,“我写作不是我有才华,而是我有感情,对我的国家和人民,我有无限的爱,靠用作品来表达我无穷无尽的感情。
如果我的作品能够给读者带来温暖,我就十分满意了。
”可见从事文字工作心底若没有一种爱,恐怕很难做好的。
文字的外形是枯燥的、无情的,但它的内涵却是丰富的、多情的。
一篇成功的文字作品就是一曲优美的音乐,就是一幅清新的图画,就是一种心灵的回应。
我们要把文字作为一种文明去崇尚,作为一种精神去敬仰,作为一项事业去追求,作为一种境界去体验,作为一种过程去回味......我热爱滨州,热爱生活,热爱工作,如同热爱自己的青春和生命。
当自己坐在电脑前,让思想变成文字的时候,我觉得那就是我灵魂的火焰在燃烧,就是我青春的旋律在奏响,就是我生命的河水在流淌。
市国税局办公室从事文字工作的只有三个人,担负着领导和科室的文字工作,绝大部分材料都是加班加点搞的。
有时候已熄了灯、做好了休息的准备,灵感的火花豁然燃起的时候,我也会毫不犹豫地再次挑灯夜战、奋笔疾书。
2002年来,我在较好地完成领导交办的工作任务之外,还完成了近740余篇信息的编发和30多篇调研文章,部分作品在国家、省、市报刊杂志发表,靠的就是一种激情、一种执着!!二、要善于积累。
陆游曾经说过,“汝果欲学诗,功夫在诗外”,意思再清楚不过,要想写得好诗,不单单是在诗词本身下功夫,还得要练好“诗外功”。
我想,文字工作的“诗外功”主要就是一个积累问题。
一是阅历的积累。
很多大学生在大学曾写过诗歌、散文,写过一些风花雪月的故事,是小有名气的“校园才子”。
但是,参加工作后,有的“校园才子”在较长的时间内却找不到感觉。
为什么?原因很多,最重要的一条就是缺乏时间和实践的磨练,缺乏阅历的积累。
“三十以后才明白”。
的确,只有读过该读的书,走过该走的路,经过风雨霜雪,尝过酸甜苦辣,才会有提高,才会有升华。
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XX公司对外邮件发文登记薄
序号
发送日期
邮件、文件名称
申请邮发部门
申请人
发往单位
经办人
备注
XZ-BG/BD- 05
XX公司用印登记表
序号
日期
用印部门
申请人
事由
用何印
批准人
用印人
备注
XZ-BG/BD- 08
XX公司督办单(存根)
编号:
承命人姓名ຫໍສະໝຸດ 承命人所属部门督办主题回复时间
承命人签字
XZ-BG/BD- 01
XX
呈报部门:年 月 日
呈报:
抄报:
份数
抄送:
页/份
主旨:
事由:
呈报人:日期:年月日
上一级领导批示:
年月日
上三级领导批示:
年月日
上二级领导批示:
年月日
会签:
年月日
XZ-BG/BD- 02
XX公司发文单
密级:
签发人:
规范审核
核稿人:
经济审核
核稿人:
法律审核
核稿人:
主办单位:
拟稿人
主持人意见:签字:
年 月日
抄报:
抄送:
XZ-BG/BD- 04
XX公司用印申请单
编号:
年 月 日
申请部门
申请人
用印事由
拟用印鉴
公章口
合同章口
批准人
部门经理
办公室主任
行政总监
总经理
注:本单由办公室管理
XZ-BG/BD- 03
XX公司发文登记处理簿
序号
发文日期
发文部门
发文字号
文件标题
收文部门及签收记录
归档情况
审稿人
会签:
共打印份,其中文份;附件份
缓急:
标题:
发文 字[]第 号 年 月 日
附件:
主送:
抄报:
抄送:
抄发:
打字:
校对:
缮印:
监印:
主题词:
XZ-BG/BD- 07
会议纪要
次
会议地点:
会议时间:年 月日时分起
年 月日时分止
出席人员:
缺席人员及事由:
列席人员:
主持人:
记录人:
议题:
序号
决议
责任人
完成时间
XZ-BG/BD- 09
XX公司文件传阅单
来文单位:
来文日期:
来文字号:
标题:
事由:
附件:
拟办:
签字:
日期:
批示:
签字:
日期:
处理结果:
签字:
说明:承办单位自收文之日起(不含)三天之内将此单处理结果填毕送达办公室
XZ-BG/BD-21
XX公司报刊订阅登记表
年 月 日
报刊名称
订阅部门(人)
份数
金额
XX公司督办单
编号:
年 月 日
承命人姓名
承命人所属部门
督办内容:
回复时间
督办人签字
XZ-BG/BD-19
XX公司授权书
授权时限:自年月日起至年月日止
授予职责及权限:
授权人
被授权人
XZ-BG/BD- 22
函件、报刊签收薄
日期
函件
报刊(份数)
警卫签收
行政秘书签收
接收部门签收
注:本薄一式两份,警卫签收后,连同本薄送行政秘书签收后,警卫班留存一份,行政秘 书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后,办公室留存。