公司高级管理人员任免程序制度,中英文版

xxx有限公司文件

x有司发〔xxx〕25号

关于公司高级管理人员任免程序的通知

公司各单位：

为规范公司高级管理人员（以下简称高管人员）任免工作，现将公司高级管理人员任免程序通知如下：

一、派驻高管人员的任免

双方母公司根据《派驻协议》规定的职数和岗位，推荐派驻高管人员，分别经公司董事长、总裁认可，并由总裁报董事会讨论决定，董事长签发任免文件，人事总部办理任（免）职手续。

二、扩充派驻高管人员的任免

双方母公司根据《扩充派驻协议》规定的职数和岗位，推荐

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扩充派驻高管人员，分别经公司董事长、总裁讨论同意后，由总裁决定并签发任免文件，并向人事委员会通报。人事总部办理任（免）职手续。

三、非派驻高管人员的任免

由公司分管领导提名，人事总部考核，或由人事总部直接提名。人事委员会讨论决定，由总裁签发任免文件，人事总部办理任（免）职手续。

四、非派驻扩充高管人员的任免 1、职能部门副部长的任免

由公司分管领导提名，人事总部考核，或由人事总部直接提名推荐。公司分管领导和人事副总裁商定，若意见一致，经人事副总裁批准后由人事总部下发任免文件；若意见不一致，报总裁决定后由人事总部下发任免文件。

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2、事业轴副部长和副厂长的任免

由事业轴分管领导提名，并由事业部人事部考核，事业部领

导班子讨论决定后，报公司人事总部审核批复。由事业部总经理

签发任免文件，事业部人事部办理任（免）职手续。

五、xxx 股份有限公司高管（扩充高管）人员的任免 1、由董事会聘任的高管人员的任免

根据xxx 股份有限公司（以下简称股份公司）章程和董事会确定的职数，由股份公司董事长或总经理提名，公司人事总部考核并办理提名手续。由股份公司董事会讨论决定，报公司人事总部备案并办理任（免）职手续。 2、由总经理聘任的高管（扩充高管）人员的任免 根据股份公司章程和董事会确定的职数，由股份公司总经理

提名，股份公司人事部考核，股份公司领导班子讨论决定。由股份公司总经理签发任免文件，股份公司人事部办理任（免）职手续，报公司人事总部备案。

六、电子科技股份有限公司高管人员的任免

1、由董事会聘任的高管人员的任免

根据电子科技股份有限公司（以下简称科技）章程和董事会确定的职数，由科技董事长或总经理提名，公司人事总部考核并办理提名手续。由科技董事会讨论决定，报公司人事总部备案并办理任（免）职手续。

2、由总经理聘任的高管（扩充高管）人员的任免

根据科技章程和董事会确定的职数，由科技总经理提名，科技领导班子决定，由科技总经理签发任免文件，零部件事业部人事部办理任（免）职手续，报公司人事总部备案。

七、其他全资和控股子公司高管（扩充高管）人员的任免

1、高管人员的任免

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根据各公司章程的规定和董事会确定的职数，由公司分管领导提名，公司人事总部考核，或由人事总部直接提名（经人事委员会讨论），子公司董事会讨论决定。由公司人事总部办理任（免）职手续（文件抄送所属事业部）。

2、扩充高管人员的任免

（1）事业部所属子公司的扩充高管人员

由子公司总经理提名，并经所属事业部领导班子讨论，报公司人事总部审核批复。由子公司董事会讨论决定，所属事业部人事部办理任（免）职手续。

（2）公司领导直接分管子公司的扩充高管人员

由子公司总经理提名，并经公司分管领导同意后报人事总部审核，子公司董事会讨论决定，公司人事总部办理任（免）职手续。

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八、厂（部、司）务委员的任免

1、职能轴（含公司领导直管子公司）部（司）务委员的任免 由公司分管领导提名，人事总部考核，或由人事总部直接提名推荐。公司分管领导和人事副总裁商定，若意见一致，经人事副总裁批准后由人事总部下发任免文件；若意见不一致，报总裁决定后由人事总部下发任免文件。

2、事业轴厂（部、司）务委员的任免

事业部分管领导提名，事业部人事部考核，领导班子讨论决定，报公司人事总部审核批复，事业部总经理签发任免文件，事业部人事部办理任（免）职手续。

3、xxx 股份有限公司部（司）务委员的任免

由股份公司总经理提名，股份公司人事部考核，领导班子讨论决定，总经理签发任免文件，股份公司人事部办理任（免）职手续，报公司人事总部备案。

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九、各类全资、控股（参股）子公司董事、监事、董事长及监事会主席的任免

1、股份公司和科技董事（独立董事）、监事、董事长、监事会主席的任免

由公司推荐（公司人事委员会讨论，公司总裁与董事长协商一致后推荐），股份公司（或科技）股东大会讨论决定（董事长和监事会主席分别经董事会和监事会选举产生）。公司人事总部办理2、其它各类全资、控股（参股）子公司董事、监事、董事长的任免

相关事业部或公司分管领导推荐，公司人事总部审核并报人事委员会讨论、由总裁、人事副总裁、分管副总裁商定，重要子公司的董事长人选由总裁和董事长协商达成一致。人事总部办理提名手续，子公司按有关法定程序作出决定（董事长经董事会选举产生），公司人事总部办理任（免）职手续。

以上由人事总部备案的任免决定，由人事总部定期集中通报。 xxx年十一月十八日

主题词：人事干部任免程序通知

xxx有限公司总裁办公室 xxx年11月19日发

Notice on the Appointment and Removal Procedures of the Senior

Managers in DFL

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All units of DFL,

Please be noticed of the following appointment and removal procedures of the senior managers of DFL in order to standardize the appointment and removal procedure s of DFL: 1.Appointment and removal of the dispatched senior managers

Both parent companies recommend the dispatched senior managers according to the position numbers and posts regulated in the “Dispatched Agreement”, and the HR Dept. will go through the procedures for them .After the pre-discussion between the chairman and president, the president will propose the candidates to the Board. Through the discussion in the Board, the Board decides, and the chairman submits appointment or removal documents. HR Division will go through formalities.

2.The appointment and removal of the dispatched extended senior managers

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