2017安全生产培训内容
2017年注册安全工程师安全生产管理知识精讲班第31讲第六章 应急管理(一)
版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456第六章应急管理大纲要求：应急管理。
根据安全生产相关法律法规和政策规定，分析生产经营单位应急需求，协助建设应急救援体系，编制和演练应急预案，评估演练效果。
第一节预警的基础知识预警是指在事故发生前进行预先警告，即对将来可能发生的危险进行事先的预报，提请相关当事人注意。
一、安全生产预警的目标、任务与特点事故预警的目标是通过对生产活动和安全管理进行监测与评价，警示生产过程中所面临的危害程度。
事故预警需要完成的任务是针对各种事故征兆的监测、识别、诊断与评价，及时报警，并根据预警分析的结果对事故征兆的不良趋势进行矫正、预防与控制。
特征：快速性；准确性；公开性；完备性；连贯性。
二、建立安全生产预警机制的原则：及时性原则；全面性原则；高效性原则；引导性原则。
三、企业安全生产预警管理体系的建立第二节预警系统的建立与实现一、预警系统的组成及功能㈠预警系统的组成二、预警系统的实现预警分析完成监测、识别、诊断与评价功能，而预控对策完成对事故征兆的不良趋势进行纠错和治错的功能。
监测、识别、诊断、评价这四个环节预警活动，是前后顺序的因果联系。
整个预警活动过程，呈现一种前后有序、因果关联的关系。
其中，监测活动的监测信息系统，是整个预警管理系统所共享的，识别、诊断、评价这三个环节的活动结果将以信息方式存人到监测系统中。
第三节 预警控制预控对策一般包括组织准备、日常监控和事故管理三个活动阶段。
版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456第四节事故应急管理体系一、事故应急救援的基本任务及特点㈠事故应急救援的基本任务事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。
事故应急救援的基本任务包括：▲▲▲【2014.41】生产经营单位发生液氨泄漏致人中毒事故后，应急救援的首要任务是抢救中毒人员和人员疏散，另外一项重要任务是()。
2017安全生产培训内容
2017安全生产培训内容一、关爱安全、关爱生命1、坚持“安全第一、预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中，把保护人的生命安全放在第一位.什么是事故？是指人民在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态引起的，突然发生的，与人的意志相反,事先未能预料的意外事件，造成人员伤忘或财产损失，导致生产中断,对社会造成不良影响.2、消除隐患、事故苗子、预防为主事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。
3、造成安全生产事故的原因1、是人的因素：人缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
(1）违章操作、（2）违反劳动纪律。
2、是物的因素:机械设备等有缺陷或环境条件差引起事故。
3、人与的综合因素：上述两种因素综合引起事故原因：分直接原因与间接原因直接原因：人的原因、物的原因间接原因：技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意、管理原因.二、从业人员的安全须知1、安全生产中的两种安全（1）是人身安全、（2）是设备安全2、造成事故的直接原因：（1）设备的不安全状态、（2)人的不安全行为。
3、两个观念转变要我安全—-我要安全-—我会安全4、安全三级教育(1)厂级教育、（2）车间教育、(3）班组教育5、安全生产中的四不伤害（1）不伤害自已、（2）不伤害别人、（3）不被别人伤害、（4）保护他人不被伤害。
6、安全生产中的三种控制（1）危险点、(2）危害点、（3）事故多发生点。
7、安全生产中的“三违”现象（1）违反规章制度、(2）违章操作、(3）违章指挥.8、调查处理工伤事故的“三不放过”(1）事故原因不清不放过、（2）事故责任者和员工没有受到教育不放过、（3）没有防范措施不放过。
9、不安全行为产生的三种主要原因（1)不知道正确的操作方法、（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤、（3）按自已的习惯操作。
2017年隧道施工人员安全教育培训资料 (1)
隧道、桥涵安全教育培训资料生产必须安全，安全促进生产。
施工安全生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行施工安全生产纪律，做好现场文明施工的管理，确保施工人员安全和健康，达到安全生产。
（主要讲解培训目的、现场容易存在问题工序、监理工作方法、注意事项、控制要求。
内容包含施工单位应该注意事项，监理人员要在过程控制注意的都包含了）。
一、培训的目的提高监理人员安全意识，提升安全素质，确保施工安全。
二、隧道工程安全方针与目标1、隧道工程安全生产管理，应贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建标本兼治、重在治本的长效管理机制。
2、安全管理目标：1）杜绝较大及以上施工安全责任事故；2）杜绝责任死亡事故；3）杜绝严重塌方、突水、突泥事故；4）杜绝火灾、爆炸事故；5）杜绝爆破物品丢失事故。
三、工作环境和现场容易存在安全问题1、材料和工具堆放不符合要求。
2、设备和设施无防护措施或防护损坏。
3、环境高噪声、无照明、通风不良等。
4、脚手架、模板支撑体系搭设不符合要求。
5、工艺工法未按照设计进行施工。
6、施工现场易发安全现象：1）高处坠落2）触电3）物体打击4）机械伤害5）坍塌6）火灾四、监理人员的义务1、遵章守规、服从管理、依法合规管理工地的义务。
2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。
3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。
4、发现安全隐患，及时协调沟通施工单位进行整改的义务。
5、安全隐患整改后，复查的义务。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。
五、监理人员施工安全保证措施1、开工前检查：⑴、施工组织是否有安全设计及安全技术措施。
⑵、施工机具是否符合技术和安全规定（大型设备进场是否报审）。
⑶、安全防护措施是否符合要求。
⑷、施工人员是否经过安全培训。
⑸、施工安全是否经过交底。
⑹、安全生产责任制是否落实。
⑺、施工中间发生的险情是否有预防措施（应急预案、施工用电方案、专项安全方案等）。
安全培训试题及答案2017
安全培训试题及答案（2017）一、判断题(正确的选择√；错误的选择×。
共70题，每题0分，共0分)∙1、缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。
正确答案：对∙2、限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。
正确答案：对∙3、足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。
正确答案：错∙4、混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。
正确答案：对∙5、化学品安全技术说明书中“运输信息”主要指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号。
正确答案：对∙6、化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。
正确答案：错∙7、剧毒物品的仓库应使用密闭措施。
正确答案：错∙8、生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。
正确答案：错∙9、储存危险化学品的仓库必须配备有专业知识的技术人员,其仓库及场所应设专人管理,管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。
正确答案：对∙10、碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。
正确答案：错∙11、散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。
正确答案：错∙12、汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。
正确答案：对∙13、《常用危险化学品的分类及标志》中此图形为不燃气体的安全标志。
正确答案：错∙14、危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。
正确答案：错∙15、水和二氧化碳在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应,所起的是物理灭火作用。
正确答案：对∙16、化学危险品仓库应设在远离城镇和人口密集的地区,并设置专用仓库和专用线路,有保证安全的特殊装卸设备以及符合城市规划、公安、防火等有关条例规定的安全措施,设置地点应与当地有关单位协商确定。
安全培训试题及答案2017
安全培训试题及答案（2017）一、判断题(正确的选择√；错误的选择×。
共70题，每题0分，共0分)•1、对于一般氯化器应装设氯气缓冲罐,防止氯气断流或压力减小时形成倒流。
正确答案：对•2、工业生产中,用惰性介质保护是防止形成爆炸性混合物的重要措施。
正确答案：对•3、化学品安全技术说明书中“运输信息”主要指国内、国际化学品包装、运输的要求及运输规定的分类和编号。
正确答案：对•4、对于加工、运输、储存可燃性气体的设备,在停车作业前,可不用进行置换操作。
正确答案：错•5、在化工生产中,为了保证安全生产,一般都在爆炸极限之外的条件下选择安全操作的温度和压力。
正确答案：对•6、《危险化学品安全管理条例》规定除运输工具加油站、加气站外,危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施,与居民区域、商业中心、公园等人口密集场所、区域距离必须符合国家标准或者国家有关规定。
正确答案：对•7、堆放各种爆炸品时,要求做到牢固、稳妥、整齐,防止倒垛,便于运输。
爆炸品的包装箱宜直接在地面上放置,防止倒塌。
正确答案：错•8、持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业安全健康危害和风险。
正确答案：对•9、装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。
严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。
正确答案：对•10、人可以长期吸入氧气,而且氧气越纯越好。
正确答案：错•11、危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。
正确答案：错•12、危险化学品可以露天堆放,但应符合防火、防爆的安全要求。
爆炸物品、一级易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。
正确答案：对•13、浓硫酸、烧碱、液碱可用铁制品做容器储存,因此也可用镀锌铁桶储存。
正确答案：错•14、储存危险化学品的建筑必须安装通风设备,并注意设备的防护措施。
正确答案：对•15、对于油品(特别是甲、乙类液体),不准使用两种不同导电性质的检尺、测温和采样工具进行操作。
安全生产常识培训讲义
安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。
安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。
2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。
二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。
2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。
3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。
三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。
2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。
3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。
四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。
2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。
3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。
五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。
结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。
安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。
更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。
企业职工安全生产知识培训试卷(2017)-答案
企业职工安全生产知识培训试卷（ 2017） 姓名 车间 /部门 年 月 日 分数：一、选择题 （每题2 分，合计 30 分） 1、《消防法》第十八条规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要 使用明火作业时，应当事先（ B ）。
A ．经领导同意 B. 办理审批手续 C. 报告班长D. 报告安全员2、《安全生产法》第十七条（八）中规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， （ B ）或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
A. 报告领导批准B. 有权停止作业C. 安全员批准3、移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯等，必须首先（B ）。
A. 告知保管员 B. 切断电源 C. 停止设备运行 4、在有火灾爆炸危险的生产区域及仓库区域内严禁（A ）。
A. 吸烟B. 装卸货物C. 有人工作5、使用干粉灭火器时应先撕去灭火器铅封，拔去保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的（ C ），另一只手按下鸭嘴阀或提起拉环，向前平推，左右横扫。
A. 上部B. 中部C. 根部 6、机械设备的安全防护装置任何人不得随意拆卸或（B ）。
A. 修理B. 调整C. 丢弃不用 7、禁止在（A ）用餐，饮水或吸烟。
A. 有毒有害作业场所B. 会议室C. 办公室8、火灾烟气具有温度高、毒性大的特点。
因此，疏散中应用（C ）捂住口鼻后，快速逃离。
A. 双手B. 干毛巾C. 湿毛巾9、禁止标志是（ C ）人们不安全行为的图形标志。
A. 警告 B. 提示 C. 禁止10、发生火灾后报警与救火应当同时进行，火警电话是（ B ）。
A. 110B. 119C.120D. 11411、遇到社会治安危险或紧急情况时要拨打报警电话（ B ）。
A. 119 B. 110 C.120 12、使用移动式照明灯时，其照明灯的电压应视作业场所的环境而定，一般是（ B ）伏以下，在潮湿场所使用 24 伏或 12 伏的照明灯。
2017年度安全生产教育培训和应急演练计划表
安监总局令[2017]第92号《煤矿安全系统培训规定》
![安监总局令[2017]第92号《煤矿安全系统培训规定》](https://img.taocdn.com/s3/m/01751471ff00bed5b8f31d1c.png)
国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。
局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。
本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。
省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。
省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。
第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。
煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。
第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。
煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。
第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。
第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
2017年煤矿安全生产管理人员培训职业卫生题库
2017年煤矿安全生产管理人员培训职业卫生考试题库一一、判断题，每小题1分，共40分。
1可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置应急撤离通道。
标准答案:[正确]2工作帽是能防御冲击、刺穿、挤压等伤害头部的帽子。
标准答案:[错误]3虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。
标准答案:[正确]4在一般情况下，中央式通风系统的降温效果要比对角式的好。
标准答案:[错误]5有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。
标准答案:[错误]6井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。
标准答案:[正确]7如果听力疲劳后不能及时恢复，而后又继续接触噪声，可变为永久性听力下降。
标准答案:[正确]8煤矿井上机电安装工应每个月配备2付线手套的工种。
标准答案:[正确]9职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。
标准答案:[错误]10次生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。
标准答案:[正确]11极限排尘风速是指能使已经沉积的粉尘在风流的作用下再次飞扬起来的风速。
标准答案:[正确]12在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
标准答案:[错误]13需要使用精细调节作业的操作人员，如使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险部位的操作人员，应使用防护手套。
标准答案:[错误]14在岗职工总数是指本年度末在煤矿企业工作并取得劳动报酬或净收入的从业人员的总数。
标准答案:[正确]15疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由个人承担。
标准答案:[错误]16用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。
标准答案:[错误]17有些职业病危害因素可能通过母体的血液、乳汁进入胎儿或婴儿体内，对胎儿或婴儿造成损害。
标准答案:[正确]18煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度，按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。
标准答案:[正确]19劳动者及用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
2017注安师(安全生产管理知识)：《安全生产管理知识》汇编(2017.10.2)
《安全生产管理知识》知识汇编第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念一、安全生产现代系统安全工程的观点，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
二、安全生产管理针对在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。
三、安全生产管理的目标减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
四、安全生产管理包括6个方面（1）安全生产法制管理（2）行政管理（3）监督检查（4）工艺技术管理（5）设备设施管理（6）作业环境和条件管理等五、安全生产管理的对象（管理的客体）安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面（6项）。
六、安全生产管理的内容包括：6个内容（1）安全生产管理机构和安全生产管理人员（2）安全生产责任制（3）安全生产管理规章制度（4）安全生产策划（5）安全培训教育（6）安全生产档案等七、事故由工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或者非致命的职业伤害。
八、事故的分类《企业职工伤亡事故分类标准》，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将工伤事故分为20类，分别为：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
九、事故的等级根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（四级）十、事故隐患的定义是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2017河北省安全生产条例培训教材
单位名称：XXXX
第二章 生产经营单位安全生产规定
第十条 生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、 行业标准或者地方标准规定的安全生产条件；不具备安全 生产条件的，不得从事生产经营活动。 生产经营单位应当严格遵守前款规定的各项标准以及本单 位安全生产规章制度和安全操作规程，不得违章指挥、违 章操作、违反劳动纪律和强令职工冒险作业。 第十一条 生产经营单位应当建立健全全员安全生产责 任制度，明确各岗位的责任人员、责任范围、考核要求等 内容。完善监督考核机制，强化部门安全生产职责，形成 包括主要负责人、其他负责人、中层部门及其负责人、班 组和班组长、具体岗位及其从业人员以及各类专项工作负 责部门及其从业人员的安全生产责任体系。
第一章 总则
第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事 故,保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康 发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、 行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条 在本省行政区域内从事生产经营活动的单位（以 下统称生产经营单位）和重点行业的安全生产及其监督管 理，适用本条例。 有关法律、行政法规对消防安全、道路交通安全、铁 路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射 安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
单位名称：XXXX
第二章 生产经营单位安全生产规定
第十六条 生产经营单位应当制定和实施下列安全生产规章制度： （一）安全生产责任制及其监督考核机制，安全生产标准化、管理台账、 档案制度以及会议机制； （二）安全生产检查、风险因素辨识管控、隐患排查治理和重大危险源管 理制度； （三）安全生产资金投入保障制度； （四）设备、设施检查维修制度； （五）安全生产教育培训考核管理制度； （六）具有较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理 制度、危险作业管理制度； （七）职业健康保障制度和劳动防护用品配备、使用管理制度； （八）生产安全事故应急救援预案、重大危险源应急预案制定、修订与演 练制度、事故报告以及调查处理制度； （九）建设项目安全管理和外来进场施工队伍管理制度； （十）安全生产规章制度、管理机制执行效果评估以及修订制度； （十一）其他有关安全生产制度。
安监总局令[2017]第92号《煤矿安全培训规定》
![安监总局令[2017]第92号《煤矿安全培训规定》](https://img.taocdn.com/s3/m/a6910d3ec281e53a5802ffe1.png)
国家安全生产监督管理总局令第92号《煤矿安全培训规定》已经2017年12月11日国家安全生产监督管理总局第16次局长办公会议审议通过，现予公布，自2018年3月1日起施行。
局长王玉普2018年1月11日煤矿安全培训规定第一章总则第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。
本规定所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作。
省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的主管部门（以下简称省级煤矿安全培训主管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。
省级及以下煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。
第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。
煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。
第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。
煤矿企业新招井下从业人员，应当优先录用大中专学校、职业高中、技工学校煤矿相关专业的毕业生。
第二章安全培训的组织与管理第六条煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之四十。
第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
2017年安全生产教育培训计划
2017年安全生产教育培训计划
为了规范安全生产工作，提高员工的安全素质，带动整个工厂安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。
切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；
2、企业全员接受安全培训达标率100％；
3、安全管理人员安全培训率达到100％；
4、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
四、要求
1、思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高员工的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立安全第一、预防为主的方针。
2、学安全，严要求对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。
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二零一七年一月六日。
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2017安全生产培训内容
一、关爱安全、关爱生命
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中，把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？
是指人民在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态引起的，突然发生的，与人的意志相反，事先未能预料的意外事件，造成人员伤忘或财产损失，导致生产中断，对社会造成不良影响。
2、消除隐患、事故苗子、预防为主
事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。
3、造成安全生产事故的原因
1、是人的因素：人缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
（1）违章操作、（2）违反劳动纪律。
2、是物的因素：机械设备等有缺陷或环境条件差引起事故。
3、人与的综合因素：上述两种因素综合引起事故原因：分直接原因与间接原因直接原因：人的原因、物的原因间接原因：技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意、
管理原因。
二、从业人员的安全须知1、安全生产中的两种安全
（1）是人身安全、（2）是设备安全
2、造成事故的直接原因：（1）设备的不安全状态、（2）人的不安全
行为。
3、两个观念转变
要我安全——我要安全——我会安全4、安全三级教育
（1）厂级教育、（2）车间教育、（3）班组教育5、安全生产中的四不伤害
（1）不伤害自已、（2）不伤害别人、（3）不被别人伤害、（4）
保护他人不被伤害。
6、安全生产中的三种控制
（1）危险点、（2）危害点、（3）事故多发生点。
7、安全生产中的“三违”现象
（1）违反规章制度、（2）违章操作、（3）违章指挥。
8、
调查处理工伤事故的“三不放过”
（1）事故原因不清不放过、（2）事故责任者和员工没有受到
教育不放过、（3）没有防范措施不放过。
9、不安全行为产生的三种主要原因（1）不知道正确的操作方法、（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤、（3）按自已的习惯操作。
10、安全管理中的“四全管理”全员、全面、全过程、全天候
四全的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
11、安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。
12、安全检查的“四查”
（1）查现场、查隐患、（2）查思想、（3）查管理制度、（4）查事故处理。
13、人员的安全管理事故的4M构成因素：
人的不安全行为——物的不安全状态较差的管理——危险的环境14、十大安全纪律“五必须”和“五严禁”
五必须：必须尊守公司规章制度、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗、必须了解本岗位的危险危害因素、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须严格尊守危险性作业的严格要求。
五严禁：严禁在禁火区域吸烟或动火，严禁在上岗前和工作实践中饮酒，严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标致，严禁擅自确摸与已无关的设备和设施，严禁在工作时串岗、离岗、睡岗和嬉戏打闹。
三、员工常见的八种不安全行为：
1、操作错误、忽视安全、忽视禁告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备、忽视警告标记、警告信号，操作错误、奔跑作业，
机器超速运转，手伸进冲压模，工件紧固不牢，用压缩空气吹铁屑。
2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，使用无安全装置的设备。
3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。
4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机器加工，物品存放不当。
5、冒险进入危险场所：接近漏料处，危险品房，配电房等。
6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。
8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作混料机、搅拌机等。