社会保险-PPT课件

合集下载

《社会保险》幻灯片PPT

《社会保险》幻灯片PPT
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人不缴纳工 伤保险费。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么,确定费率。 缴费基数:
用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率:
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率,根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象: 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗,且符合以下条件之一的 人员,可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍,年龄超过18周岁的人 员; 基金筹〔集二:〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿;
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人,缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人,、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小,学暂生定和 为婴 :幼儿、大 学生,〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医,疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的,具其体中衔 个接 人问 缴题 费2,4由0元市;医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定,向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续;其中新设立的用 人单位,应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的, 应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年;办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销:职年两度审登职度款月核记工本规平,情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3,00及力平人应%时资均上当的工一, 资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费 基数。

《社会保险法解读》课件

《社会保险法解读》课件

社会保险基金的管理和监督
基金来源
社会保险基金的来源包括 保险费收入、财政补贴等 。
基金管理
建立完善的社会保险基金 管理制度,确保基金的安 全和保值增值。
监督机制
建立健全的社会保险基金 监督机制,对基金的收支 、管理和投资运营进行全 面监督。
04
CATALOGUE
社会保险法的发展和展望
社会保险法的发展历程和现状
养老保险的领取条件
达到法定退休年龄并满足一定 的缴费年限,即可领取养老保
险金。
医疗保险
医疗保险的概念
医疗保险是为保障公民在患病时能够得到医 疗保障而建立的社会保险制度。
医疗保险的缴纳方式
个人和企业按照一定比例缴纳医疗保险费用 ,缴纳方式因地区而异。
医疗保险的种类
医疗保险分为基本医疗保险和补充医疗保险 等不同类型。
工伤保险赔偿范围包括医疗费用、伤残津 贴、一次性工伤医疗补助金等。
生育保险
生育保险的概念
生育保险是为保障女职工生育期间的合法权 益而建立的社会保险制度。
生育保险的种类
生育保险分为基本生育保险和补充生育保险 等不同类型。
生育保险的缴纳方式
个人和企业按照一定比例缴纳生育保险费用 ,缴纳方式因地区而异。
医疗保险的报销范围
医疗保险报销范围包括门诊、住院、慢性病 等方面的医疗费用。
失业保险
失业保险的概念
失业保险是为保障失业人员基本生活 和促进再就业而建立的社会保险制度 。
失业保险的种类
失业保险分为基本失业保险和补充失 业保险等不同类型。
失业保险的缴纳方式
个人和企业按照一定比例缴纳失业保 险费用,缴纳方式因地区而异。
社会保险法的起源

社会保险简介课件

社会保险简介课件

工伤保险的Байду номын сангаас偿与保障
工伤保险的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿和抚恤金等。具体 赔偿标准和范围根据不同国家和地区的法律法规有所不同。
在中国,工伤保险的赔偿由社会保险经办机构负责,根据员工的实际损 失和伤残程度给予相应的赔偿。同时,工伤保险还提供一定的康复和职
业培训服务,帮助受伤员工恢复劳动能力。
详细描述
生育保险根据缴费主体不同,主要分为单位缴费型生育保险和个体缴费型生育保险两种类型。单位缴 费型生育保险是指由单位统一缴纳生育保险费,职工个人不需缴纳;个体缴费型生育保险则是由职工 个人自行缴纳生育保险费。不同类型生育保险的保障程度和待遇标准也有所不同。
生育保险的报销与保障
• 总结词:生育保险的报销范围包括生育医疗费用、生育津贴和产假等方 面,保障女性职工的权益。
失业保险的种类
自愿性失业保险
劳动者自愿参加,缴费与给付相 对应,政府只起到监管作用。
强制性失业保险
国家通过立法要求特定行业或地区 的劳动者必须参加,旨在保障劳动 者的基本生活需要。
附加性失业保险
在自愿和强制性失业保险的基础上 ,政府提供额外的补贴或优惠政策 。
失业保险的领取与保障
领取条件
通常要求劳动者在一定工作年 限内因非自愿原因失去工作, 且符合国家和地区的法律法规
02
医疗保险旨在减轻患者及其家庭 的经济负担,保障公民的基本医 疗权益。
医疗保险的种类
职工基本医疗保险
面向城镇职工,包括企业、事业单位、社会团体等单位及其职工 。
城乡居民基本医疗保险
面向城乡居民,包括未就业的城镇居民、农村居民等。
补充医疗保险
在基本医疗保险基础上,为满足更高医疗需求而设立的保险。

社保PPT课件

社保PPT课件
44.31% 43.9% 45.76% 29.97% 31.79% 29.3%
3.1 医保病人住院花费
各级医院医保个人支付比例
平均住院费 14000元/次/人 个人支付45%
平均住院费 7000元/次/人 个人支付33%
平均住院费 5000元/次/人 个人支付28%
二级医院
三级医院
一级医院
3.2 医保病人入院、出院流程图
2.3 医保保障种类
医疗 保障 种类
基本医疗保险 重大疾病医疗保险 补充性医疗保险 公务员医疗补助 社会医疗补助
强制性
2.4 医保保障范围
一 一般疾病门诊费用 二 住院的医疗费用 三 门诊特定项目的医疗费用
门诊特定项目
• 在二、三级定点医疗机构急诊留院观察进行的治疗;
• 患以下8类疾病在指定的一级定点医疗机构开设的家庭病床进行治 疗:①脑血管意外康复期;②恶性肿瘤晚期;③慢性阻塞性肺病急 性发作;④需卧床的骨折;⑤慢性心功能衰竭二级以上;⑥慢性全 身衰竭;⑦在家进行腹膜透析的尿毒症;⑧长期留置尿管的重度尿 路梗阻性疾病。
本市定点医疗机构
入院通知单、
办理住院登记 身份证、
医疗保险卡。
出院
持出院通知单、医疗保 险卡办理出院结算
住院治疗
3.3 住院治疗的注意事项
• 定点医院等级越高,其医疗收费标准也相应越高。
• 住院期间,请提醒医生注意,如使用自费的药品、诊疗项 目、医疗服务设施,须患者签字同意。
• 住院治疗连续时间每超过90天的,须再支付一次起付标 准。精神病、结核病住院治疗连续时间每超过180天的, 须再支付一次起付标准。
5%
15万元
基本医疗保 险封顶线
起付标准

社会保险ppt课件

社会保险ppt课件

02
社会保险种类与内容
养老保险
待遇
养老金、离退休金、丧葬抚恤金等。
定义
养老保险是指国家立法强制征集社会保险 费(税),并形成养老基金,当劳动者退 休后支付其退休金的制度。
目的
保障老年人生活、促进社会公平和经济发 展。
缴费来源
个人和企业缴纳。
类型
基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄 性养老保险。
医疗保险
通过社会保险制度调节收 入分配,缩小贫富差距。
保障民生福利
通过提高社会保险待遇水 平,保障广大参保人员的 民生福利。
社会保险基金的监管
法律法规监管
通过制定和执行社会 保险法律法规,确保 基金的合法使用。
审计监管
通过审计部门对社会 保险基金进行审计, 确保基金的安全和合 规。
社会监督
通过社会监督机制对 社会保险基金进行监 督,确保基金的公开 透明。
社会保险对储蓄的影响
储蓄意愿
社会保险制度通过提供养老、医疗等保障,使得居民对未来的安全预期增加,从 而降低储蓄意愿。
储蓄结构
社会保险制度可以改变居民的储蓄结构,例如,养老保险制度可以使居民为未来 养老进行储蓄,而医疗保险制度可以使居民为未来医疗需求进行储蓄。
社会保险对投资的影响
投资意愿
社会保险制度可以增加居民的安全预期,从而增加他们的投 资意愿。例如,养老保险制度可以使居民愿意投资于长期稳 定的资产,以保障他们在退休后的生活。
府补贴等方式筹集。
02 基金的运营
通过投资、储备等方式进 行运营,确保基金的保值 增值。
04 基金的监管
通过法律法规、审计等方
式进行监管,确保基金的
安全和合法使用。
社会保险基金的使用

社会保险培训课件

社会保险培训课件

THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
新就业地社保经办机构 在收到参保人员转移的 基本养老保险、基本医 疗保险关系和资金后, 会办理转入手续。
社会保险关系接续的条件与流程
条件
在中断就业期间,如果选择继续缴纳 社会保险费用,可以向社保经办机构 申请接续原社会保险关系。
01
02
提出申请
参保人员向社保经办机构提出接续社 会保险关系的申请。
03
社会保险培训ppt课件
目录
• 社会保险概述 • 社会保险的参保与缴费 • 社会保险待遇与享受条件 • 社会保险关系转移与接续 • 社会保险常见问题解答
01
社会保险概述
社会保险的定义与特点
定义
社会保险是一种社会保障制度, 通过国家立法强制实施,旨在为 劳动者或公民提供一系列福利保 障。
特点
具有强制性、普遍性、福利性和 互助性,旨在保障公民的基本生 活需求,缓解社会矛盾,维护社 会稳定。
社会保险的重要性
保障基本生活
为劳动者或公民提供基 本生活保障,帮助其应
对生活风险。
促进社会公平
通过提供福利保障,缩 小贫富差距,促进社会
公平。
维护社会稳定
保障人民的基本生活需 求,缓解社会矛盾,维
护社会稳定。
促进经济发展
良好的社会保障制度能 够激发劳动者的生产积 极性,促进经济发展。
社会保险的种类与内容
社会保险关系转移是指 参保人员在跨地区流动 就业时,把原就业地的 基本养老保险、基本医 疗保险关系随同转移到 新就业地。
由参保人员本人向新就 业地社保经办机构提出 转移接续申请。
原参保地社保经办机构 受理申请后,会审核是 否符合转移条件。

社会保险知识讲座PPT

社会保险知识讲座PPT

(5)年度本人负担医药费超过2万元的人员。
二、养老保险
企业职工基本养老保险
养老保险救助 2、救助年限:一般为1-6年。 3、救助金的偿还 根据《泰州市养老保险断保救助办法》规定,救
助金在领取退休金的当月起按月在退休金中扣还。每 月扣还金额不低于本人养老金的40%。救助金不收取 利息,到期只需偿还本金。
社会保险有关常识
大纲:
社会保险的基本概念 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 被征地农民社会保障 机关事业单位养老保险改革
一、社会保险的基本概念
➢ 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的 劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。
失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的, 领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的, 领取失业保险金的期限最长为24个月。
直最高缴费标准每人每年6000元。
参保人自主选择档次,按规定逐年缴纳保费,多缴
多得。
二、养老、养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成, 支付终身;
2、202X年基础养老金标准为每人每月最低100元; 3、对于连续缴费超过15年的城乡居民,每超过1年,
二、养老保险
事业单位职工养老保险
工龄
退休养老金 退职养老金
(基础工资占比) (基础工资占比)
不满10年 10年至19年 20年至29年 30年至34年 35年以上
50% 70% 80% 85% 90%
50% 60% 70%
80%
注:以上数据依据2002年文件规定。 如退休人员育有独生子女,养老金可核加5%。
的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

社保ppt课件

社保ppt课件

医疗保险
门诊个人账户中的金额用来支付日常门诊费 用,如果在一个年度内,个人账户内的余额用 完了,那么本人自付1000元以上的那部分门 诊统筹费用可以报销。
医疗保险
门诊起付标准以上共付阶段个人负担比例 医疗机构等级 在职负担比例 三级及相应医疗机构 24% 退休负担比例 18%
二级及相应医疗机构
其它医疗机构 社区卫生服务机构 备注:药店购药 急救车内医疗费
14%
6% 0.50% 0.60% 2% 0% 3.5%
8%
0% 0% 0% 1% 9元 2%
214.62
153.24 7.665 9.198 30.661 89.38
12.64
15.38 9 51.08
合计
504.773
198.05
社会保险
缴纳基数 根据温州市社会保险费征缴办法,2011年 度,员工个人缴费基数按本人当年第一个月工 资确定。低于1533元的以1533元为缴纳基数; 高于3000元的,以3000元为缴纳基数。 温州市社会保险管理服务局规定,每年4月 1日进行参保基数调整,并在4月份统一补收当 年1-4月的缴纳费用差额。
基本医疗保险是社会保障体系的重要组成部 分,是由国家立法、政府主导、强制实施、用 人单位和职工共同参加的一种社会保险。
是由用人单位和职工共同缴纳医疗保险费, 建立医疗保险统筹基金和个人帐户,统一审核 支付职工医疗费用等一整套科学的管理机构和 严格的管理办法来解决职工因患病或受伤害带 来的医疗风险。
住院医疗保险待遇
参保人员本人指数化月平均缴费工资=参保人 员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×参 保人员本人平均缴费工资指数。
养老保险
参保人员本人平均缴费工资指数为:参保人员 本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年 限的替代指数)的平均值。

社会保险ppt课件

社会保险ppt课件
社会保险制度的改革与创新
随着社会经济的发展,社会保险制度不断改革创新,以适应时代需 求。
社会保险制度的现状与问题
社会保险制度的覆盖范围
社会保险制度的管理体制
目前,社会保险制度已基本覆盖全体 公民,但仍存在一些空白和短板。
社会保险制度的管理体制存在多头管 理、信息不共享等问题,影响了制度 效率。
社会保险制度的保障水平
推动经济发展
社会保险制度能够为劳动 者提供保障,提高其劳动 积极性和生产效率,从而 推动经济发展。
社会保险的种类与内容
养老保险
旨在为劳动者提供养老保障, 保障其退休后的基本生活需求

医疗保险
为劳动者和公民提供医疗费用 保障,确保其在生病时能够得 到及时有效的治疗。
失业保险
为失业人员提供基本生活费用 和再就业支持,保障其失业期 间的基本生活需求。
特点
社会保险具有强制性、普遍性、福利 性和互助性等特点,旨在保障公民的 基本生活需求,促进社会稳定和经济 发展。
社会保险的重要性
01
02
03
保障基本生活
通过提供养老、医疗、失 业等保障,确保公民在遭 遇风险时能够维持基本生 活。
促进社会稳定
社会保险制度能够缓解社 会矛盾,增强社会凝聚力 ,促进社会稳定。
随着经济的发展,社会保险制度的保 障水平逐步提高,但仍不能满足部分 群体01
逐步将更多的人群纳入社会保险体系,提高制度公平性。
提高社会保险保障水平
02
根据经济发展水平和社会需求,逐步提高社会保险待遇水平。
优化社会保险管理体制
03
加强信息化建设,实现信息共享,提高管理效率。同时,加强
监管力度,保障制度公平性和可持续性。

社会保险ppt课件

社会保险ppt课件

特点
03
04
05
强制性:通过立法强制 执行,符合条件的公民 必须参加。
互助性:通过社会共济 ,实现风险分担和互助 共济。
福利性:不以盈利为目 的,旨在保障公民基本 生活。
社会保险的重要性
01
02
03
维护社会稳定
通过社会保险制度,保障 公民基本生活,减少社会 矛盾和冲突。
促进经济发展
社会保险制度有利于劳动 力市场的稳定和扩大,进 而促进经济发展。
遇。
理赔流程
02
向工伤保险经办机构提交工伤认定申请及相关材料,审核确认
后享受工伤保险待遇。
注意事项
03
申请工伤认定时需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,
确保申请资料齐全。
案例五:生育保险待遇享受及申领
享受条件
符合计划生育政策规定,参加生育保险并按时足额缴费。
申领流程
持相关材料到生育保险经办机构办理申领手续,审核通过后享受 生育保险待遇。
实现社会公平
社会保险制度通过再分配 机制,缩小贫富差距,实 现社会公平。
社会保险的历史与发展
起源
19世纪末,德国率先建立社会保 险制度,随后欧美国家纷纷效仿

发展
20世纪中期,社会保险制度逐渐完 善,覆盖范围扩大,待遇水平提高 。
改革与创新
近年来,各国针对社会保险制度面 临的问题进行改革和创新,如引入 个人账户、推行弹性退休制度等。
社会保险ppt课件
目 录
• 社会保险概述 • 社会保险体系 • 社会保险的缴费与待遇 • 社会保险的管理与监督 • 社会保险的改革与发展 • 社会保险的案例分析与实践
01
社会保险概述
定义与特点
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

5
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相關 重點規定
第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机 构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系 应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的, 其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同) 累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理 退保手续;。 第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法 计算转移资金: (一)个人账户储存额:2019年1月1日之前按个人缴费累计本息计 算转移,2019年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 (二)统筹基金(单位缴费):以本人2019年1月1日后各年度实际 缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费 月数计算转移。
3
【社會保險各險種】
一.養老保險﹕ 1.職工基本養老(后續簡稱企業養老) 2.地方養老 二.工傷保險 三.醫療保險﹕ 1.住院醫療 2.門診醫療 3.生育保險 4.特定門診 四.失業保險
4
養老保險
養老保險是指參保人在達到法定退休年齡之前﹐累計繳納養老保險保 費滿十五年或以上者﹐待達到退休年齡后每月可領取相應的退休金至終了 。 一.我廠員工購買養老保險的途徑與方法 1.新進員工在培訓組培訓時﹐都可申請購買養老保險。 2.分配至各廠后的員工﹐可自行復印一份身份証復印件﹐在復印件的正面 處寫上﹕自愿參養老﹑工號與姓名等字樣后﹐交給單位助理轉交至人事 社保員處即可。 二.申請購買養老保險后的生效日期 員工在申請購買養老保險后﹐生效日期為次月1日生效。 三.每月應繳養老保險保費
【社會保險】
1
參加社保的好處
一.老有所養(養老保險)﹕
1.到了退休年齡領取養老金(男60歲﹐女50歲) 2.養老金會隨著社會的發展而做調整. 3.中途死亡﹐法定繼承人可以一次性申领丧葬费、抚恤金 4.到了退休年齡未繳滿15年可一次性領出個人所繳養老金所有金額。 1.報銷住險醫療費75%. 2.申請特定門診報銷70%
9
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相關 重點規定
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系 所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作 日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保 经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账 户,个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保 缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定 累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件 的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业 的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际 情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或 转入新型农村社会养老保险。 农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社 会养老保险的衔接政策,另行研究制定。
二.病有所醫(醫療保險) ﹕ 三.傷有所償(工傷保險) ﹕
1.停工留薪期待遇 2.領取傷殘等級待遇補貼 3.因工死亡待遇補貼,
四.失業有保障(失業保險) ﹕
1.領取失業金(本市戶口)一次失業保險,滿一年領取192元,兩年192*2,依次類推 . 2.領取失業金期間醫療補助(本市戶口) 3.領取失業金期間死亡待遇(本市戶口)
2
繳費基數與每月應繳保費計算
Hale Waihona Puke • 繳費基數﹕繳費基數又稱為社保繳費工資﹐東莞市的最 低繳費基數是每年7月1日變更一次﹐本年度的社保最低 繳費基數是以上年度整個東莞市的社會平均工資為標准 。例﹕2019年07月01日至2019年06月01日的社保最低繳 費基數是以2009年度整個東莞市的社會平均工資為標准 ﹐即1200元。 • 每月應繳社保保費=繳費基數*各險種相應的繳費比例
7
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相關 重點規定
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定 确定其待遇领取地: (一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理 待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关 系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地 基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关 系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个 缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇 。 (四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计 缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍 所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待 遇。
8
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相關 重點規定
第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件 的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发 〔2019〕38号)的规定,以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取 地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。 第八条 参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关 系转移接续手续: (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后 ,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关 系转移接续的书面申请。 (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请 ,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的 社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条 件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函 的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
6
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相關 重點規定
第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按 下列规定办理: (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同) 就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续 手续。 (二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保 经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满 40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地 建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员 再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老 保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
相关文档
最新文档