工会机构及职责

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医院工会机构及职责

医院工会机构及职责

医院工会机构及职责一、机构设置医院工会机构是医院内的一项重要组织,旨在维护职工的权益,并促进职工的团结和发展。

医院工会机构通常由以下部门组成:1. 工会委员会:工会委员会是医院工会的最高决策机构,负责制定并实施工会活动的各项决策任务。

工会委员会成员由职工选举产生,通常包括主席、副主席和其他委员。

2. 产业工会支部:产业工会支部是针对医院内特定行业或职能的工会组织。

每个支部负责代表和维护其所属行业或职能的职工权益。

3. 基层工会委员会:基层工会委员会是各个科室或部门内的工会组织,负责解决职工的实际问题和需求,维护职工的合法权益。

二、职责和任务医院工会机构承担着以下职责和任务:1. 维护职工权益:医院工会机构致力于维护医院职工的劳动权益,包括提供法律咨询和援助,维护职工的工资、福利和工作条件等合法权益。

2. 促进劳动关系和谐:医院工会机构积极参与和协调医院内的劳动关系,解决劳动争议,促进雇主与职工之间的和谐与合作。

3. 提供服务和福利:医院工会机构组织并提供各种服务和福利活动,例如职工培训、文化娱乐活动、体育竞赛等,以满足职工的需求和提高职工的生活质量。

4. 代表职工参与管理:医院工会机构代表职工参与医院的管理和决策,通过与医院管理层沟通和协商,维护职工的权益和利益。

5. 传递政策信息:医院工会机构负责向职工传递国家和地方政策信息,帮助职工了解政策变化和相关福利政策,并协助职工解决相关问题。

三、工会成员权益医院工会机构保障工会成员的以下权益:1. 代表权益:作为工会成员,有权由工会机构代表自己行使和维护劳动权益。

2. 参与权益:工会成员有权参与工会组织的各项活动,并享受工会提供的各种服务和福利。

3. 申诉权益:工会成员有权向工会机构提出申诉和诉求,寻求帮助和解决劳动纠纷。

4. 选举权益:工会成员有权参与工会委员会的选举,并参与工会决策和管理。

四、工会活动医院工会机构开展各种活动,以提升工会成员的凝聚力和幸福感。

学校工会机构及职责

学校工会机构及职责

学校工会机构及职责学校工会是一种由教职员工组成的非政府组织,旨在保护和维护教职员工的权益和福利。

学校工会由员工选举代表组成,代表教职员工与学校管理层进行协商和谈判,以确保员工的合法权益得到维护。

下面将介绍学校工会的机构和职责。

一、机构设置:学校工会通常由工会委员会、工会代表大会和工会秘书处组成。

1.工会委员会:工会委员会是学校工会的最高决策机构,它由工会主席、副主席和其他委员组成。

工会委员会负责制定工会的年度工作计划和预算,审批重大决策并制定工会政策。

工会委员会还负责与学校管理层进行协商和谈判,代表教职员工争取合理的待遇和福利。

2.工会代表大会:工会代表大会是学校工会的决策机构,它由全体教职员工选举的代表组成。

工会代表大会定期召开,讨论和决定工会的重要事项,如工会章程的修订、工会领导人的选举等。

工会代表大会也是工会委员会的监督机构,可以对工会委员会的工作进行评议和监督。

3.工会秘书处:工会秘书处是学校工会的行政机构,它的主要职责是组织和协调工会的日常工作。

工会秘书处负责记录工会的会议纪要,收集和整理员工的诉求和建议,并向工会委员会提供有关员工权益和福利的信息和建议。

工会秘书处还负责与学校管理层进行沟通和协调,协助工会委员会推动员工权益的维护和提升。

二、职责:学校工会的职责主要分为以下几个方面:1.维护员工权益:2.促进员工福利:学校工会积极倡导和争取优厚的员工福利待遇,如提供健康保险、养老金、生育津贴等福利。

工会还可以代表员工参与学校各种决策和政策制定,确保员工的声音被听到并反映在相关政策中。

3.培训和职业发展:学校工会可以组织各种培训和职业发展活动,帮助员工提升专业和技术水平,推动员工的职业发展。

工会还可以与学校管理层合作,争取提供更多机会和资源,支持员工实现自身的发展目标。

4.促进员工团结和交流:5.维护员工权益:总的来说,学校工会是教职员工维护自身权益和福利的重要组织,其机构和职责旨在通过与学校管理层的协商和谈判,促进员工的合法权益得到保障,改善员工的工作和生活条件,为员工提供培训和职业发展机会,并增进员工之间的团结和交流。

公司工会机构及职责

公司工会机构及职责

公司工会机构及职责机构设置公司工会由主席团、执行委员会和监事会组成。

主席团主席团是公司工会的最高领导机构,由主席、副主席若干人组成。

主席团主要职责为:- 领导公司工会开展工作;- 组织和召开公司工会的代表大会、委员会、会员大会等工作;- 审核工会收支、工会财务报告;- 带领工会参与公司的重大决策。

执行委员会执行委员会是公司工会日常工作的执行机构,由主席团成员以及各部门工会主席组成。

执行委员会主要职责为:- 贯彻执行公司工会的决策和方针;- 组织开展各类活动和项目;- 监督和检查工会各部门和委员会的工作;- 维护职工的合法权益;- 推荐和选举工会的重要人员。

监事会监事会是公司工会的监督机构,由三名委员组成。

监事会的主要职责是:- 监督检查公司工会的会计核算、财务收支、资产管理情况;- 监督检查公司工会的章程和法规是否得到遵循;- 监督检查各部门和委员会的工作是否得到贯彻执行。

职责要求公司工会的职责如下:1. 维护职工权益公司工会要维护职工合法权益,帮助职工解决问题,如劳动合同签订、职业技能培训、法律援助等。

2. 反映职工意见公司工会可以反映职工的意见和诉求,向企业领导层提出合理化建议,为企业和职工搭建沟通交流的平台。

3. 组织职工活动公司工会要组织和开展丰富多彩的职工活动,如文艺演出、拓展训练等,提高职工的体育文化生活水平。

4. 社会服务公司工会要参与社区公益活动,开展捐赠救助、扶贫济困、环保节能等社会服务。

公司工会作为代表职工的组织,应当秉承以职工利益为出发点,以工会服务职工为宗旨,为职工谋求利益、为公司提供服务,发挥应有的作用。

工会组织机构及工作职责

工会组织机构及工作职责

工会组织机构及工作职责工会是劳动者自我组织的一种形式,旨在维护劳动者的合法权益,改善劳动条件和保障劳动权益。

工会组织机构及工作职责可以分为以下几个方面:一、工会组织机构1.基层工会:基层工会是工会组织的最底层,负责代表劳动者维护劳动权益,协调劳资关系。

一般由工会会员选举产生,设立在企事业单位、乡村、社区等基层单位。

2.行业工会:行业工会是相同或相似职业的劳动者组成的工会组织,负责代表该行业劳动者维护权益,协调劳资关系。

一般由行业内的工会会员选举产生,设立在行业协会、工会联合会等组织内。

3.地方工会:地方工会是一些地区内的各行业工会组成的地方性工会组织,负责协调地方劳资关系,提出维护劳动权益的意见和建议。

一般由各行业工会的代表组成,设立在地方工会联合会或地方政府内。

4.工会联合会:工会联合会是多个地方工会组成的地区性工会组织,负责协调各地工会间的合作,提出跨地区性的维权建议和政治主张。

一般由地方工会的代表组成,设立在省级或国家级工会组织内。

5.全国工会组织:全国工会组织是全国范围内的各地工会联合组成的最高工会机构,负责协调各地工会的工作,制定行业工会政策和维权策略,代表劳动者维护劳动权益。

全国总工会就是全国工会组织的代表。

二、工会工作职责1.维护劳动者权益:工会的首要职责是维护劳动者的合法权益,包括工资待遇、劳动条件、劳动安全等方面。

工会通过与雇主协商、参与劳资谈判等方式,争取劳动者的福利和权益。

2.协调劳资关系:工会扮演着劳资关系协调者的角色,通过与雇主协商、调解劳资纠纷等方式,维护劳资双方的合法权益,促进劳资关系的和谐稳定。

3.代表劳动者意见,参与决策:工会作为劳动组织的代表,应当积极参与产业政策和劳动法律法规的制定过程,代表劳动者的意见和需求,推动更加公平和合理的法律政策的制定。

5.组织文化娱乐活动:工会组织丰富多样的文体活动,如运动会、文艺演出等,提供多种形式的娱乐活动,丰富劳动者的业余生活,增强员工凝聚力和团队精神。

工会组织机构及职责

工会组织机构及职责

工会组织的构成
工会委员会:执行机构
工会副主席:协助主席 工作
工会女职工委员会:负 责女职工工作
工会经济技术委员会: 负责经济技术工作
工会宣传教育委员会: 负责宣传教育工作
会员大会或会员代表大 会:最高权力机构
工会主席:负责全面工 作
工会经费审查委员会: 负责经费审查
工会劳动保护监督委员 会:负责劳动保护工作
工会组织机构及职 责
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目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 工会组织机构 03 工会组织的职责 04 工会组织的工作内容 05 工会组织的权利与义务
06 工会组织的未来发展
单击添加章节标题
第一章
工会组织机构
第二章
工会组织的未来发展
第六章
工会组织的发展方向
数字化转型:利 用现代技术提高 工作效率和会员 服务水平
多元化发展:关 注不同行业、地 域和群体的需求, 提供个性化服务
国际化拓展:加 强与其他国家和 地区的交流与合 作,推动全球工 会运动的发展
法治化建设:加 强工会组织的法 治化建设,提高 依法维权的能力 和水平
组织召开工会会员代表大会
确定召开时间、地点和议程 通知会员代表参会 组织选举产生新一届工会委员会 审议通过工会工作报告和财务报告
开展工会活动,提高职工凝聚力
组织各类文体活动,丰富职工文化生活 举办技能竞赛,提升职工技能水平 开展帮扶活动,关心职工生活 加强与其他工会组织的交流与合作,共同推动工会事业发展
组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、管理和 监督:组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、 管理和监督,保障职工的知情权、参与权和监督权

工会组织机构及职责范文六篇

工会组织机构及职责范文六篇

工会组织机构及职责范文六篇工会组织机构及职责11、负责会员入会等级及办理审批工作。

2、负责会员登记表及有关资料档案保管3、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

6、负责会员会议的组织准备工作7、协助公司开展各项活动。

8、负责工会会员的权利义务等宣传教育工作;9、负责会员思想教育工作;10、宣传劳动保护和安全知识;11、宣传先进模范事迹,抓好典型的宣传工作;12、做好各项宣传活动的总结工作,及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室;13、办理工会交办的其他工作。

工会组织机构及职责2工作委员职责一、工会主席职责1、在学校党总支和上级工会的领导下,主持工会日常全面工作.2、负责制定学期或年度的工会工作计划,提出学期或年度总结,组织好工会委员的分工,定期召开校工会委员会会议,传达、贯彻上级有关对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常总结工会工作经验,不断提高学校工会的工作水平.3、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识,组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,做好教职工政治思想工作,协作学校做好教师的业务培训工作,提高职工队伍素质.教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性.4、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见,关心教职工生活,深入了解教职工生活状况,积极维护教职工的根本利益,及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难,并配合学校帮助解决.5、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,为教工说话、办事,做教工之友,办好教工之家.6、负责筹备教职工代表大会,并向大会报告工作,主持工会委员会的选举工作.执行教代会的各项决议,积极组织职工参加民主管理.在教代会闭会期间,领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,并完成教代会要求的各项工作.7、协调党、政、群团各部门关系,经常向党总支请示、汇报工会工作,主动接受党总支的领导,积极争取行政的支持.定期向上级工会报告工作,争取上级工会的指导,接受教职工的意见和建议,不断改进工作.8、保障教职工生活福利,关心教工的思想、工作、生活、健康,维护教职工的合法权利.9、做好学校关工委、女工委和退教协会的管理工作,及时做好慰问、探视、吊唁等工作.10、完成党总支和上级工会交办的其他工作.二、组织委员职责1、协助工会主席做好教职工的思想政治工作;2、加强工会组织建设,做好组织发展工作;3、关心各工会小组的工作,及时了解各工会小组的活动开展情况,及时记录学校工会活动,建立健全并保管好工会组织档案资料;4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作.5、组织评选工会的集体和个人先进.6、做好会员调动工作,及时办理工会组织关系转移手续,接受调进会员组织关系,并负责做好登记存档工作;7、负责缺额工会干部的补选等工作.8、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.三、女工委员职责1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益,保护女教职工的身心健康,有计划的为女教职工办实事.根据有关的规定,为女教职工谋福利,维护女教职工特殊利益;2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度,组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理.3、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作,配合行政做好计划生育工作.4、(1)成立女工委员会.(2) 三八妇女节庆祝活动.(3)六一儿童节活动.(4)协助解决教职工子女入托、入学问题等事宜.(5)关心大龄青年的婚姻问题.(6)开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动.(7)经常听取女教职工的意见,及时向有关单位反映她们的心声.5、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.四、青工委员职责1、协同学校党支部、行政和工会主席,切实做好青蓝工程合同的签订,实施及考核工作.2、开展形式多样的活动,加强对青年会员的思想政治工作.3、组织青年会员开展具有思想性、趣味性的活动,寓教于乐活动.4、配合业务委员在青年会员中开展业务练兵、创新教学能手、基本功竞赛等活动.5、关心青年会员的思想、工作、生活,维护他们的合法权益.6、协同工会主席组织、落实好教代会有关工作.五、文体宣传委员职责1、坚持寓教于乐,开展各种健康有益的文体活动,促进校园文明,组织好重大节日的文艺演出和庆祝活动.2、坚持业余、自愿、小型、多样、节约的原则,积极组织开展有益于教职工身心健康的业余文化体育活动,活跃教职工文化生活,组织好各种文体比赛,搞好文体活动的检查评比工作.3、负责检查工会活动室的开放、管理工作.4、采用灵活多样的方式方法,做好教职工的思想政治工作,加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育.5、向教职工宣传党的方针、政策,发动教职工为办好学校献计献策,推动学校的民主管理.总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验.6、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告.7、配合行政开展各个时期的中心宣传工作.8、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.六、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费.2、坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布帐目.3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用.4、协助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷.5、完成学校党总支、上级工会交办的其它工作.七、经费审查委员职责1、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产.2、监督各项财务工作的规章制度的执行.3、审查工会的预决算执行情况,定期公布帐目以及定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况.八、工会组长职责1、根据工会章程及校工会的要求,独立开展工会小组活动,工会小组活动有计划、有总结和有活动记录,充分发挥工会小组长的职能作用;2、贯彻《教师行为规范》,组织和开展教职工教书育人、为人师表活动;3、关心教职工的生活,积极听取教职工的意见与要求,搞好教职工的生活福利,热心为教职工服务;4、组织本组教职工,开展有益于教职工身心健康的文体活动.协助学校工会,组织本组教职工参加学校工会组织的活动.5、做好本组的先进推选工作.6、完成工会下达的各项任务.工会组织机构及职责3工会主席:职责:1、主持工会全面工作,主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议,传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。

工会协会组织机构及工作职责

工会协会组织机构及工作职责

工会协会组织机构及工作职责
一、组织机构
工会协会是一个由工会成员组成的自组织机构,用于维护工会成员的合法权益以及促进工会事业的发展。

工会协会通常包括以下组织机构:
1. 主席团:由工会协会的主席、副主席和秘书长组成,负责组织和协调工会协会的工作。

2. 执行委员会:由工会协会的各个部门负责人组成,负责具体的工作实施和工作进展情况的监督。

3. 部门:根据工会协会的需求和工作领域的不同,设立不同的部门,如劳动权益保护部、培训与发展部等。

二、工作职责
工会协会的工作职责主要包括以下几个方面:
1. 维护工会成员的合法权益:工会协会应积极维护工会成员的
劳动权益,包括参与和组织劳资协商、维护工会成员的合法权益等。

2. 促进工会事业的发展:工会协会应积极参与和组织各类工会
活动和项目,推动工会事业的发展。

3. 开展职工培训和交流:工会协会可以组织各类职工培训和交
流活动,提升工会成员的职业素质和能力。

4. 举办工会活动和宣传:工会协会应根据需要组织各种工会活动,并负责宣传工会的工作成果和理念。

5. 维护劳动关系稳定:工会协会应积极促进劳动关系的和谐和
稳定,维护企业和员工之间的良好关系。

6. 参与劳动法律法规的制定和修订:工会协会作为工会的代表,在劳动法律法规的制定和修订中应积极参与,并反映工会和工会成
员的意见和要求。

以上是工会协会的组织机构及工作职责的一些基本内容,具体情况可根据实际需要进行调整和补充。

工会组织机构及职责分工

工会组织机构及职责分工

工会组织机构及职责分工
工会是工人和雇主之间的组织,其目的是维护工人的权益和利益。

工会通常由一些职称不同的机构组成,这些机构的职责分工主要有以下几个方面:
1.工会委员会:工会委员会是工会的最高决策机构,由工会会员选举产生。

工会委员会的主要责任是规划和决策工会的发展战略,并监督和评估工会的工作。

委员会的成员通常是一些工会的领导人,他们负责代表工会会员与雇主进行谈判和协商。

2.工会办公室:工会办公室是工会的行政机构,负责日常运营和管理工会的事务。

办公室的主要职责包括收集和整理工会会员的信息,协助委员会制定和实施工会的政策,组织和筹备会员大会等重要活动。

3.组织部门:组织部门负责扩大工会的影响力和会员数量,吸纳新的会员并组织会员参与工会的活动。

组织部门通常会与雇主进行谈判,争取更好的工作条件和薪资待遇。

此外,组织部门还会负责处理劳资纠纷和冲突,保护工人的权益。

4.经济部门:经济部门负责管理和监督工会的财务事务,包括会费的收取和使用、资金的管理和投资、财务报表的编制和审核等。

经济部门还负责与雇主进行经济谈判,争取更有利的福利待遇和工资调整。

总结起来,工会的组织机构及职责分工主要包括工会委员会、工会办公室、组织部门、经济部门和法律部门。

这些机构共同致力于维护工人的权益和利益,通过谈判和协商、组织活动等方式争取更好的工作条件和薪资待遇,以及保护工人的合法权益。

工会的组织和职责分工的合理性和高效运作将直接影响到工会的影响力和工人的福利水平。

公司工会组织机构及工作职责

公司工会组织机构及工作职责

公司工会组织机构及工作职责一、公司工会组织机构公司工会是由全体员工自愿组成的,旨在维护员工权益、促进员工福利的组织。

公司工会的组织机构主要包括以下几个部分:1. 工会委员会:由工会会员选举产生,负责工会的日常管理和决策。

工会委员会通常包括主席、副主席、秘书等职位。

2. 分工会:根据不同部门或岗位的员工特点,成立相应的分工会。

分工会的主要职责是关注和解决特定部门或岗位员工的问题和需求。

二、公司工会的工作职责公司工会的工作职责主要包括以下几个方面:1. 维护员工权益:公司工会作为员工的代表,积极维护员工的合法权益,包括薪酬待遇、工作条件、劳动保障等方面的权益。

工会会与企业管理层协商,解决员工权益方面的问题。

2. 参与劳资协商:公司工会应积极参与劳资协商,代表员工提出诉求和建议。

劳资协商主要涉及工资调整、工时安排、员工福利等方面的议题,工会的参与确保员工权益得到合理保障。

3. 组织员工活动:公司工会组织各种形式的员工活动,包括座谈会、培训、文体比赛等,旨在增强员工之间的交流和沟通,促进团队凝聚力和员工福利。

4. 提供咨询和帮助:公司工会提供咨询和帮助,协助员工解决工作和生活中遇到的问题。

工会可以提供法律知识、权益维护建议、心理咨询等方面的支持。

5. 宣传与教育:公司工会负责宣传和教育员工有关劳动法律法规和工会组织知识,提高员工的法律意识和权益保护意识。

6. 公益事业:公司工会积极组织参与各种公益事业,如慈善活动、社会志愿者活动等,为社会做出贡献。

以上就是公司工会组织机构及工作职责的简要介绍,希望能够为员工的权益保护和福利提供有力支持。

如有任何疑问,请随时联系工会委员会。

工会组织架构及职能

工会组织架构及职能

工会组织架构及职能1. 引言工会是维护职工权益的重要组织,为了更好地运作工会,建立合理的组织架构和明确的职能是必要的。

本文将详细介绍工会组织架构及职能,旨在提供相关指导和建议。

2. 组织架构工会的组织架构应具备层级清晰、职责明确的特点,以确保工会工作的高效运行。

通常,工会的组织架构可分为以下几个层次:2.1 工会会员大会工会会员大会是工会的最高决策机构,由全体工会会员组成。

会员大会应定期召开,讨论并决定工会的重要事务,如选举工会领导人、制定工会方针政策等。

2.2 工会委员会工会委员会是会员大会选举产生的工会最高管理机构。

它由主席、副主席以及其他委员组成。

工会委员会负责制定工会工作计划和活动方案,协调工会内部事务,代表工会与相关部门进行协商和沟通。

2.3 工会办事处工会办事处是工会的日常执行机构,负责具体的工会工作。

它包括办公室、人力资源部、财务部等。

办事处的主要职责是发起和组织工会活动、维护会员权益、处理会员投诉等。

3. 职能工会的职能是为工会会员提供服务,维护他们的合法权益。

基本职能包括但不限于以下几个方面:3.1 维护劳动权益工会应关注会员的劳动条件和待遇,推动相关权益保护政策的制定和执行,监督雇主遵守劳动法律法规,维护会员的合法权益。

3.2 提供服务与支持工会应提供包括培训、咨询、就业推荐等各类服务,关注会员的发展需求,提供帮助和支持。

3.3 组织活动与交流工会应定期组织各类活动,如座谈会、文体比赛、社区志愿者活动等,加强会员之间的交流和团结,建立良好的工会文化。

3.4 社会责任与公益事业工会应积极参与社会公益事业,如开展慈善捐赠、社会调查研究等,为社会发展和进步做出贡献。

4. 结论建立合理的工会组织架构和明确的职能有助于提高工会的工作效率和维护会员权益的能力。

各级工会应根据实际情况,合理配置资源,不断改进工作方式,为会员提供更好的服务与支持。

工会组织机构及职责

工会组织机构及职责

工会组织机构及职责工会是由职工自愿组成的,代表职工利益的群众组织,是解决职工问题和维护职工权益的重要力量和组织形式。

工会组织机构和职责是工会组织的基本结构和职能,下面就工会组织机构和职责进行详细介绍。

一、工会组织机构1.全国总工会:全国工会组织的最高领导机构,代表全国职工利益,是全国工会的最高权力机构。

在全国范围内,全国总工会受全国人民代表大会和全国政协的指导、监督和领导,受法律保护,行使工会的职权和履行职责。

2.地方总工会:地方工会组织的最高领导机构,代表本地区职工利益,是地方工会的最高权力机构。

在地方范围内,地方总工会受地方人民代表大会和政协的指导、监督和领导,受法律保护,行使工会的职权和履行职责。

3.基层工会:是职工自愿组成的工会组织,代表职工利益,是群众团体的一种。

基层工会是职工与企业之间的桥梁和纽带,发挥着联系职工与企业的重要作用。

基层工会可以按照需要设立不同的委员会来分工处理相关工作,比如女工委员会、文艺委员会、体育委员会等。

二、工会组织职责1.代表职工利益:工会是维护职工权益的组织,其首要职责就是要代表职工利益。

工会要关心职工的物质利益和精神利益,维护职工的基本权利,争取职工的合法权益。

在集体和个人利益之间,工会应该坚持以集体利益为重,充分发挥集体协商和谈判的作用,确保职工对企业贡献的合理回报。

2.参与劳动关系协商:工会是劳动关系协商的重要参与者。

工会应该积极参与企业工资、福利、劳动安全和健康等方面的协商,促进劳动关系的和谐发展。

工会既要维护职工的权益,又要与企业达成合理的协议,确保企业的发展和职工的福利能够实现较好的平衡。

3.组织职工文体活动:工会应该组织和推动各种文体活动,提高职工的文化素质和身体健康水平。

工会可以开展羽毛球比赛、足球比赛、棋类比赛等,还可以组织文艺演出和书法绘画等文化活动,让职工在生活中得到更多的满足。

4.开展职工培训:工会应该开展各种职工培训,提高职工的技能水平和工作能力。

工会工作组织机构及职责

工会工作组织机构及职责

工会工作组织机构及职责工会是由工人自愿组成的群体组织,为保护工人权益、改善工作条件、协商劳资关系等起到至关重要的作用。

为了高效地组织和管理工会工作,通常会设立专门的组织机构,并明确各机构的职责。

下面将详细介绍工会的组织机构及其职责。

1.全体会员大会全体会员大会是工会最高权力机构,由工会所有的正式会员组成。

大会通过选举工会的领导人,并对工会的工作计划、预算等重要事项进行决策。

大会还可以通过表决对重大问题发表意见、提出建议。

大会在工会的工作中起到重要的监督和指导作用。

2.理事会理事会是工会的执行机构,由代表工人利益的成员组成。

理事会执行全体会员大会的决议,并负责工会的日常管理和运作。

理事会还负责制定工会的战略计划、预算,并监督工会的各项工作任务的完成情况。

3.主席团主席团是由工会主席、副主席等组成的领导机构。

主席团负责决策和领导工会的各项工作,包括协商劳资关系、制定工资待遇政策、参与劳动法律法规的制订等。

主席团还代表工会与政府、雇主进行谈判和协商,以达成工人权益的保护和提升。

4.秘书处5.劳动保护部劳动保护部是工会的专门机构,负责保护工人的劳动权益。

具体职责包括:开展职业安全健康培训,提高工人的劳动保护意识;协助工人维权,解决劳动争议;监督和检查企业的劳动保护措施是否符合法律法规等。

6.经济管理部经济管理部是工会的财务管理机构,负责工会财务的规划、执行和监督。

具体职责包括:编制工会财务预算,保证工会资金的合理使用和管理;组织财务审计,确保财务的合规和透明;协助理事会制定会员福利政策,提供就业援助等。

7.女工委员会女工委员会是工会为保护女性工人权益设立的专门机构。

具体职责包括:宣传和推广妇女权益保护法律法规;协助工会处理妇女工人的困难和问题;组织妇女工人的培训和交流活动,提升她们的专业能力和地位。

总结起来,工会的组织机构主要包括全体会员大会、理事会、主席团、秘书处、劳动保护部、经济管理部和女工委员会等。

行业工会组织机构及工作职责

行业工会组织机构及工作职责

行业工会组织机构及工作职责1. 前言随着我国工业化进程的加速,工人阶级逐渐壮大,工会组织成为维护工人自身权益的重要力量。

工会作为工人的代表组织,在现代企业中扮演着不可或缺的角色。

2. 工会组织工会组织通常分为企业工会和行业工会两种形式。

2.1 企业工会企业工会是在企业内部成立的,是由企业中的工人、质检员、职员等自愿组成的人民团体。

企业工会的任务是维护企业内部工人和职员的合法权益,同时也要关注企业的生产经营状况和企业所在地劳动市场的形势,为企业内部工人职员创造更优质的工作环境。

2.2 行业工会行业工会是由同一行业内的工人自愿组成的人民团体,其组织形式和任务都与企业工会有所不同。

行业工会通常由该行业内不同企业的代表组成,其任务是代表行业内工人争取合理的劳动报酬和社会保障福利,同时也要对行业内的劳动秩序进行监督和调节。

3. 工作职责无论是企业工会还是行业工会,其工作职责都应当紧紧围绕着维护工人的合法权益这个核心。

下面是两种工会组织的具体工作职责。

3.1 企业工会的工作职责- 倡导和执行国家和地方有关劳动法律法规、政策和规章制度,维护企业员工的合法权益,推动提高工人的文化水平和思想道德素质;- 代表企业员工与企业管理层进行协商,维护工人合法的切身利益,维护和谐企业劳动关系;- 对企业劳动者进行生产卫生健康、安全等方面的指导和监督,协助企业推广各种安全生产技术措施和先进的生产工艺设备;- 组织开展各种文体活动,增强员工合作意识,团结员工,加强员工之间的沟通交流,以推动企业不断发展。

3.2 行业工会的工作职责- 宣传和执行国家和地方有关劳动法律法规、政策和规章制度,代表行业内工人争取合理的劳动报酬和社会保障福利,发表建设性意见和建议;- 维护行业内部工人合法权益和维护整个行业的秩序,组织和教育工人科学文化知识和先进技术,积极推动产业合并和结构调整;- 积极开展职业技能竞赛和技术评比,提高行业内整体的素质和技能水平,并对相关产业进行调查、研究和分析;- 行业工会之间开展合作,促进行业内部工会之间的交流互动,倡导行业内部团结合作,落实国家和地方政策。

工会组织机构职责

工会组织机构职责

工会组织机构及职责QES/ZY—GL01—2016 工会的四项职能:1、工会的维护职能工会的维护职能就是工会要维护职工群众的合法利益和民主权利,这是工会最基本的职能,也是最主要的职能。

2、工会的建设职能工会的建设职能是指工会吸引和组织广大职工群众参加经济建设,努力完成经济和社会发展任务的职能。

3、工会的参与职能工会的参与职能就是工会要发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,代表和组织职工参与国家的管理,参与社会事务管理,参与企、事业单位的民主管理。

工会具有参与职能,是因为社会主义国家给予人民参与管理国家、参与企事业民主管理的权利,工会作为职工群众的组织,应当代表和体现这种权利。

4、工会的教育职能工会的教育职能是指工会帮助职工不断提高思想政治觉悟,提高文化素质,工会要成为职工群众在实践中学习共产主义的学校。

工会主席职责:1、主持工会全面工作,主持召开会员代表大会、工会委员会和办公会议,传达上级工会和校党委的有关指示和文件精神。

2、以民主管理为重点,全面安排和带动工会其他各方面工作3、负责制定工会全面的工作计划和检查、验收、落实、总结、汇报工作。

4、根据财务制度,管好用好工会经费,并向工会代表大会作工会经费使用情况的报告。

5、倾听和反映教职工的意见和要求,维护教职工的合法权益。

组织委员:1、负责工会的组织发展和建设工作,开展建设“职工之家”活动。

2、抓好小组长工作,安排好工会民主生活。

3、做好工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作。

4、协助学校行政做好民事调解工作。

宣传委员:1、负责制定工会宣传工作计划和规划,搞好工会宣传教育工作。

2、协助党委宣传部、校团委等部门,做好各项法律法规的宣传教育工作。

3、了解教职工的工作情况和思想动态,协助抓好师德建设。

生活委员:1、经常了解教职工生活上的要求2、做好教职工生活福利工作。

3、关心教职工生活,尽量为他们排忧解难。

4、协助组织委员做好民事调解工作。

文体委员:1、组织开展各种文体活动,丰富教职工业余文化生活。

工会协会组织机构及工作职责

工会协会组织机构及工作职责

工会协会组织机构及工作职责一、组织机构
- 1. 主席团:
- 负责协会的整体运作和管理
- 组织召开会议并制定工作计划和决策
- 监督各部门的工作情况
- 2. 秘书处:
- 负责机构内的文件管理和信息传递
- 协助主席团组织会议和活动
- 维护组织的日常运营和办公事务
- 3. 人力资源部:
- 负责招聘、员工培训和绩效管理
- 管理员工档案和劳动合同
- 解决员工的劳动纠纷和问题
- 4. 财务部:
- 管理协会的财务预算和资金运作
- 审核费用报销和财务文件
- 编制财务报表和财务分析
- 5. 宣传部:
- 负责宣传协会的活动和项目
- 组织公关活动和媒体交流
- 管理协会的社交媒体和官方网站
二、工作职责
- 1. 主席团:
- 制定组织的发展战略和目标
- 代表协会与外部机构进行联络与合作
- 协调各部门的工作,确保协会的正常运作
- 2. 秘书处:
- 管理和维护协会的文件和档案
- 安排并记录会议和活动
- 协助处理协会成员的问题和需求
- 3. 人力资源部:
- 招聘合适的人员,并进行培训和发展
- 管理员工的薪酬和福利
- 处理员工的问题和纠纷
- 4. 财务部:
- 制定财务预算和资金使用计划
- 管理协会的收入和支出
- 编制和报送财务报表及税务申报
- 5. 宣传部:
- 设计和实施协会宣传方案
- 维护协会的形象和声誉
- 利用媒体资源进行协会的宣传和推广
以上是工会协会的组织机构及工作职责的简要介绍。

各部门在实际工作中还有具体的细节和任务,需要根据实际情况进行安排和执行。

公司工会组架构及职责说明

公司工会组架构及职责说明

一、公司工会织织架构二、职责说明(一)工会工作职责1、认真贯彻落实《工会法》,开展好本公司的工会工作。

2、组织职工学习公司相关政策,及公司方针政策,提高职工的自身素质。

3、围绕公司的中心工作和上级工会组织的部署,深入细致地做好员工的思想政治工作,调动广大员工参与各项工作的积极性和创造性。

4、充分发挥工会本身的作用,为员工做一些力所能及的服务工作,维护员工的合法权益,做好员工的困难补助工作。

5、组织员工开展业余文艺、体育活动,丰富员工的业余生活。

6、充分发挥工作组织在公司领导和员工间的桥梁作用,加强工会组织自身建设。

7、合理使用工会费,努力完成公司领导交办的其他任务。

(二)主席岗位职责1、负责主持工会的日常工作。

2、负责召集工会委员会议,讨论工作,做出决定。

3、根据上级工会的布置,主持制定工会工作计划和工会总结。

4、经常深入员工工作生活,了解其愿望和要求,为员工排忧解难。

5、抓好工会会员的政治、业务学习,关心他们的思想、工作、学习和生活。

6、完成上级工会组织交办的其他任务。

(三)副主席岗位职责1、根据上级工会组织和党校领导的指示,结合公司实际,制定工会的工作计划,搞好民主管理,更好地为员工说话、办事,充分调动广大员工的积极性。

2、认真学习、传达、贯彻上级工作的有关指示、文件,加强工会组织建设、作风建设和队伍建设。

3、发挥工会组织作为公司、员工联系的桥梁和纽带作用,密切联系全体职员。

4、结合公司中心工作,在会员中积极开展各种形式的思想政治工作,开展丰富多彩的业余文体活动,陶冶员工的情操。

(四)经费审查委员会工作职责1、依照《工会法》的有关规定,监督校工会收好、管好、用好工会费,监督校工会认真执行党和国家的有关方针、政策、财经法纪,以及工会的有关规章制度。

2、审查工会的财务预算、决算。

3、督促工会发扬财务民主,定期报告财务工作,公布工会帐目,检查工会委员会对会员大会或会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况。

工会组织机构及职责

工会组织机构及职责

工会组织机构及职责工会组织机构及职责工会作为维护工人权益的组织,它的组织机构及职责是非常重要的。

一般来说,每个国家的工会组织机构和职责略有不同,但一些基本的角色在大多数组织中都存在。

以下是有关工会组织机构和职责的详细说明。

一、工会组织机构工会的组织机构通常由三部分组成:全体会员会议、执行委员会和常设秘书处。

1. 全体会员会议全体会员会议是工会的最高权力机构,也是最重要的机构之一。

它由所有会员组成,通常每年至少要召开一次。

在大多数工会中,全体会员会议的主要职责是通过工会的章程、政策和行动计划。

此外,在一些情况下,它还可以选举执行委员会和监察委员会的成员。

2. 执行委员会执行委员会负责日常管理工会事务。

它由工会成员选举产生,并通常由三至七名委员组成。

执行委员会的职责是执行全体会员会议决策和政策,并通过制定工会的年度预算来确保工会的经济稳定。

执行委员会还负责与雇主、政府和其他工会组织沟通协调,并代表工会组织制定行动计划。

3. 常设秘书处常设秘书处是工会的行政中心。

它负责处理工会各种日常事务,包括文件记录、账务管理、通信、协调和沟通等。

一些常设秘书处还开展培训和教育课程,以促进会员的发展和提高工会组织的质量。

常设秘书处通常由一名专业秘书或行政主管负责管理。

二、工会职责工会的职责是非常广泛的,包括维护工人权益、保护工人权利、谈判福利待遇、协调劳资关系和参与社会政治建设等方面。

1. 维护工人权益工会的首要职责是维护工人权益。

这意味着工会必须与雇主、政府和其他利益方协商谈判,确保工人获得合理的工资、福利和工作条件,以及安全、健康的工作环境。

工会还需要向工人提供法律、经济和教育的支持和帮助,以确保他们的基本权利得到保护。

2. 保护工人权利工会还需要保护工人的权利。

通过法律手段或其他手段,工会必须确保工人不受歧视、侵害或剥夺。

这包括各种形式的歧视、性别歧视、种族歧视和职业歧视等。

工会还需要保护工人的知识产权、工作安全和个人隐私权等方面。

学校工会组织机构及职责

学校工会组织机构及职责

学校工会组织机构及职责一、组织机构设置学校工会组织机构一般包括主席团、委员会、工会办公室等。

主席团是学校工会的核心领导机构,负责决策、领导和协调工会工作;委员会是由各部门、年级、职称等代表组成的议事机构,讨论并决策重要事项;工会办公室负责具体的日常管理和协调工作。

二、宗旨及职责三、权益保障学校工会负责保障教职工的合法权益,包括工资待遇、劳动保障、工作时间和休假、工作条件等方面。

工会通过参与劳动合同谈判、参与工资调整、关注劳动法律实施等方式,维护教职工的劳动权益。

此外,工会还参与和监督职工权益的实施,对违法用工、劳动争议等问题进行协调调解。

四、服务职工学校工会积极为教职工提供各种服务,以满足职工的需求。

包括设置职工福利待遇,如医疗、养老、住房等福利保障;开展职工文体活动,丰富职工的业余生活;组织职工培训和学习,提供个人发展和专业提升的机会;关注职工的生活困难,提供帮助和支持等。

五、参与决策和协商学校工会作为职工代表,参与学校的决策和协商。

工会与学校管理层进行密切合作,提供教职工的意见和建议,参与学校规章制度的制定和修改,为决策提供职工的智慧和经验。

工会还代表教职工与学校管理层进行协商,共同解决工作中的矛盾和问题,维护职工的合法权益。

六、促进学校和谐稳定综上所述,学校工会组织机构及职责在保障教职工的权益、提供服务、参与决策和促进和谐稳定等方面发挥着重要的作用。

工会以教职员工的利益为出发点,通过各种途径为教职工创造良好的学习和工作环境,提高教职工的福利待遇和工作条件,为学校的发展贡献力量。

工会组织机构及工作职责

工会组织机构及工作职责

工会组织机构一、组织机构分工会主席:组织委员:女工委员:班组工会小组长:二、工会工作职责:1、工会主席职责:(1)认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策,服从上级工会的领导,认真履行工会的社会职能,切实维护职工的合法权益,促进分工会各项任务的顺利完成。

坚持原则,不谋私利,勤奋工作,任劳任怨。

为职工说话,为职工办事,做职工之友;(2)坚持办好职工业余学校,组织职工学政治,学文化,学业务,学技术,不断提高职工的综合素质;(3)积极组织职工开展各种劳动竞赛、技能比武等活动,把学习与实际工作联系起来,利用多种宣传、表扬、总结的形式,鼓励先进、鞭策后进,带领一支工作过硬,思想先进的职工队伍;(4)积极组织职工参与站(队)、班组的内部事务管理和监督活动,为推进班组建设和管理献计献策;(5)积极组织职工广泛开展文化体育活动,增进职工身心健康,丰富职工业余生活,推动机关精神文明建设;(6)完成上级工会布置的各项任务;2、女工委员工作职责:(1)协同工会和行政领导认真贯彻执行国务院颁发的《女职工劳动保护规定》,维护女职工的特殊利益,进一步调动女职工的积极性,为安全生产、班组建设作出贡献;(2)增强女职工的法制观念,帮助女职工开展学法、知法、守法、用法活动,使女职工真正做到自尊、自重、自爱,并运用法律武器保护自已,抵制违法现象;(3)努力提高女职工思想政治素质和文化技术素质,鼓励女职工学政治、学时事、学业务,广泛开展职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能的教育,不断提升个人综合素质;(4)参与企业的民主管理和民主监督,组织女工围绕企业目标开展合理化建设和社会主义劳动竞赛活动,充分发挥女职工的聪明才智,提高女职工在企业中的地位,为企业增光添热;(5)关心女职工生活,经常深入到女职工群众中调查研究,了解职工的意见、要求、困难和疾苦,及时向工会组织反映女职工中存在的问题,为女职工排忧解难;3、班组工会小组长工作职责:(1)抓好职工思想政治工作,带头执行各项规章制度;(2)关心职工思想、工作和生活,配合分工会做好职工福利、慰问等工作;(3)关心职工生活,注意工作方法,主动与职工交心谈心,从中了解职工疾苦,及时为职工排忧解难;(4)按照分工会工作的安排,开展好各个时期的业余文娱、体育活动,活跃文化生活,增强职工身体素质;(5)认真开展工会小组活动,贯彻落实上级工会各项工作任务,充分调动职工的积极性,使班组政治空气浓,职工工作干劲大;。

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蔡甸区实验高中第一届工会委员会工作机构及工作职责工作机构一、工会委员会工会主席:吴克文组织委员:刘志超宣传委员:张西武学习委员:吴红林文艺委员:徐婕体育委员:肜平生活委员:陈明霞业务委员:杨必胜财务委员:李建平二、女工委员会主任:吴红林委员:陈明霞徐婕三、经费审查委员会主任:肜平委员:杨必胜李建平四、教代会执行委员会主任:吴克文秘书长:吴红林委员:肜平刘志超杨必胜陈明霞李建平张西武徐婕下设:(一)提案审理委员会主任:张西武委员:吴红林徐婕(二)民主评议干部委员会主任:刘志超委员:肜平张西武(三)教学科研工作委员会主任:杨必胜委员:徐婕吴红林(四)福利文体委员会主任:肜平委员:陈明霞李建平工会委员职责吴克文:工会主席、执委主任(1)负责学校工会工作的全面规划,负责制定每年度工会的工作计划,评优选先条件的制订,每学期工会工作的总结。

(2)主持召开工会委员会,集思广益,研究安排工会工作。

(3)坚持以教学和业务工作为中心,根据学校工会工作的特点和教职工的意愿,积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。

(4)组织好每年在职教职工的评优选先,推荐及上报材料等工作。

(5)组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。

(6)每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。

吴红林:女工主任、秘书长、学习委员(1)协助主席开展工会日常工作。

(2)贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。

(2)积极协助工会领导执行女职工劳动保护政策,维护女职工的合法权益。

(3)随时了解掌握女职工的思想、工作、生活和学习情况,听取女职工的意见和建议,及时向工会领导反映,并积极做好女职工的思想工作,帮助女职工解决问题和困难。

(4)结合上级女工委工作安排和我校女职工工作特点,制定年度女职工活动计划,利用“三八”、“五一”、“十一”等节日,积极开展群众性娱乐活动,促进女职工的身心健康。

(5)结合工会工作的需要组织教职工学习《教师法》、《教育法》和有关法律法规以及有关教师职业道德方面的材料等。

(6)负责安排每年一次的教师体检和教职工生日庆祝工作。

(6)负责女教职工的各项慰问工作。

(8)负责教代会有关材料拟写和各种材料的收集整理。

肜平:经审主任、体育委员(1)协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。

(2)负责工会经审工作。

(3)负责组织和开展系列体育活动。

(4)发动广大会员开展适合学校教职工的全民健身运动。

刘志超:组织委员(1)协助工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。

(2)负责会员的进出接洽关系,搞好年度统计工作,协同宣传委员对新会员进行教育。

(3)关心职工生活、福利,倾听职工意见,调解教职工之间和行政与教职工之间的矛盾纠纷。

(4)负责教代会民主评议干部工作。

张西武:宣传委员(1)采取多种形式宣传党的方针政策,学校的中心工作,教职工中的好人好事以及工会活动。

(2)负责教职工参加各级教育教学等竞赛活动的宣传和实施。

(3)协同生活委员、文体委员搞好工会活动室的建设和管理工作。

(4)负责教代会提案的收集与整理。

徐婕:文艺委员(1)协同女工主任开展工作。

(2)制定每年文体工作的计划,年终认真进行工作总结。

(3)积极开展对教职工有益的文娱活动,促进教职工的身心健康,促进学校精神文明建设。

(4)积极组织参加上级工会举办的各种文艺比赛。

陈明霞:生活委员(1)协同女工主任开展工作。

(2)关心教职工生活,了解教职工生活中实际困难和身体健康情况,努力为教职工排忧解难。

(3)负责搞好工会活动室的建设和管理工作。

(4)负责组织教职工外出参观学习、假期旅游等福利活动。

杨必胜:业务委员(1)负责开展群众性的教学科研工作,组织青年教师向老教师学习业务和经验,促进青年教师迅速成长。

(2)组织开展各种群众性的劳动竞赛和职业技能大赛。

(3)组织开展群众性的教育教学业务培训。

(4)协助学校开展各项活动。

(5)组织教代会相关工作。

李建平:财务委员(1)协同工会主席组织好工会活动及其教职工代表大会。

(2)宣传贯彻《工会法》和国家的财经政策及各项工会财务制度。

根据学校实际,制订有关财务管理制度并组织实施。

(3)向上级通报经费的收支情况,并保管好工会帐目。

(4)参与工会经费审查委员会的工作。

(5)协助其他委员开展相关工作。

机构职责工会委员会工作职责1、在学校党总支和上级工会的领导下,围绕学校的总体工作目标及中心任务,根据教职工群众的意愿,独立地决定自己的工作,自主地开展各种活动。

2、代表和维护教职工的合法利益和民主权利,动员教职工参与学校的改革、建设,代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督,推进学校的民主政治建设。

3、维护学校利益的同时,维护广大教职工的权益,及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议,参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定,并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。

4、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决定,行使会员大会工作机构和教代会工作机构的职能,做好日常工作。

5、组织教职工开展“三育人”及“树、创、献”教育活动,加强教职工的师德教育,树立忠诚党的教育事业的思想,做好各项先进个人的评选、表彰、培养和管理工作,调动教职工的积极性,为教学、科研两个中心任务,为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才做贡献。

6、制定工会工作计划,组织指导部门工会工作,做好工作总结。

加强工会各级组织建设,健全民主管理制度和民主生活制度。

做好新会员的发展工作,有计划地培训工会专兼干部,提高工会干部素质和工作水平。

7、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动,丰富教职工的文体活动,不断提高教职工的健康水平,为教学、科研服务。

组建和管理好各类业余活动团体、协会,发挥其作用,活跃教职工的业余文化生活。

8、努力为教职工做好事、办实事、解难事,大力开展“送温暖”活动,重大节日、假日组织慰问伤病、特困的教职工,关心和帮助有困难的教职工。

9、发展会员,接转会员组织关系,管理会员会籍档案。

坚持创建"职工之家"和"职工小家"活动。

10、领导和加强女教职工委员会的工作,组织女教职工参与学校民主管理。

依法维护女教职工的合法权益。

开展各种有益于身心健康的文体活动,鼓励女教职工做自尊、自信、自立、自强的新女性。

11、依法收、管、用好工会经费和财产。

办好教职工集体福利事业。

做好会员和教职工福利工作。

12、加强教工活动阵地建设,办好教工活动中心。

做好文书档案和信访接待工作,加强工作宣传信息工作,办好校工会网页。

13、完成上级工会及领导交办的其它工作。

女工委员会工作职责1、团结、带领全校女教职工发扬主人翁精神努力工作,在学校的改革、发展和建设中建功立业。

2、根据学校实际,开展多种形式的教育活动,激励女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,努力提高女教职工思想道德和专业素养。

引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题,响应党和政府计划生育的号召,落实计划生育政策。

3、加强对女教职工的劳动保护。

建立健全女教职工保护制度,保护女教职工的身心健康。

为女教职工排忧解难,解除女教职工的后顾之忧。

4、维护女教职工的合法权益和特殊利益。

收集、反映女职工的意见和要求,了解有关女职工切身利益的特殊问题,建议行政和有关部门及时解决或通过教职工代表大会加以解决。

5、宣传女教职工在教育教学、教研、党政管理和后勤服务等各方面工作中所取得的成绩,负责组织评选、推荐先进个人,抓好典型教育。

6、围绕学校工会的中心工作,结合女教职工的特点,组织开展适合女性特点的、健康有益的文体活动。

7、及时向学校工会和上级工会女职工组织汇报工作,反映情况,依靠广大女教职工工作积极分子共同做好女教职工工作。

经费审查委员会工作职责1、监督工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律法规以及上级工会的各项财务工作的规章制度。

2、协助工会组织管好、用好各项工会经费,管好工会财产。

坚持工会主席离任审计制度。

3、审查工会及其单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定,是否准确合理地反映了学校工会工作的需要。

4、督促工会定期公布帐目,发扬财务民主,实行财务公开。

5、检查工会对会员代表大会关于财务工作决议的贯彻执行情况,以及对经费审查委员会的建议或决议执行情况。

6、对学校工会经费的收支和财产管理进行调研,提出切实可行的改进意见或建议,使工会财务工作更好地为教职工群众服务,为工会建设服务。

教代会执行委员会工作职责1、主持代表大会闭会期间的日常工作。

2、做好代表大会的筹备工作和会务工作。

3、指导各专门委员会开展工作。

4、指导各基层教代会代表团开展工作。

5、根据需要主持召开各专门委员会负责人会议,或就某一重大问题征求意见,提出建议,或就教职工普遍关心的问题约请学校有关领导或职能部门负责人,沟通情况,解答问题,听取意见。

提案工作委员会工作职责1、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈,及时交付相关部门处理,为提案的实施创造条件。

2、对涉及全局性的重大问题的提案,向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。

3、监督检查提案的执行与落实,定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况,负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。

4、听取有关部门和单位落实提案情况的报告,并向学校反馈,提出建议。

5、每年要在教职工代表大会和工会代表大会开会之前开展提案的征集工作,每学期召开一次提案工作委员会会议,研究总结布置工作6、提案办理结束后,将提案立卷归档、并交工会办公室妥善保管备查。

民主评议领导干部工作委员会工作职责1、在学校党总支的统一安排和领导下,配合上级组织、人事、纪检部门对校级领导干部、各处室主要负责人的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议。

2、通过座谈会、个别听取意见、来信来访等形式,协助学校党总支收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议,为局党委任免干部时参考。

3、配合有关职能部门做好涉及干部评议的其他工作,如干部评价指标体系的完善等。

4、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。

定期召开工作会议,讨论工作计划及完成情况,并向教代会执委会及工会汇报工作。

教学科研工作委员会工作职责1、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法及与教学科研有关的重要规章制度,进行预先讨论,并向教代会执委会提出意见和建议。

2、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查研究和论证,向执委会会议提供审议意见的建议。

督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。

3、参与我校师德建设工作,总结、宣传和推广师德建设先进典型经验,协助有关部门做好评选表彰先进的工作。

4、积极向学校党总支和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议;关心、帮助教职工业务上的成长,反映教职工在业务成长方面的意见与建议。

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