电力企业安全生产和安全管理(正式)

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电力公司安全生产管理制度(5篇)

电力公司安全生产管理制度(5篇)

电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。

并要悬挂整齐醒目。

2、层层签定安全生产责任书,建立健全各种安全记录,内容清楚、详细、齐全、属实。

3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。

4、努力推行现代安全管理方法,普及完善标准化作业,建立并执行各项安全生产规章制度,班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准,做到会讲会用。

5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。

6、安全档案要严格按标准建立,妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试,成绩不合格不准上岗。

7、班长为班组教育的责任人,必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案,制定和实现班组安全目标,做到个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,岗位尘毒浓度不超标,安全文明生产好。

8、各班班长为兼职班组安全员,负责本班组员工的安全工作。

负责员工的安全教育,监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况,检查工作现场设备、人员、环境的可靠性,符合安全条件后方可开始工作。

9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育,布置安全工作注意事项,检查场地、设备、机械、工具和防护措施,确认处于安全状态时,方可开展工作。

10、班组长要经安全培训考试合格,具备辨识危险、控制事故的能力,班组各成员要职责清、责任明。

11、班组成员要有“安全第一”的意识,“我要安全”的觉悟,“我会安全”的技能,“我管安全”的义务,“我保安全”的责任,做到自我防护,自主管理、自我教育。

12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。

13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度,做到有布置、有检查、有考核、有记录,由安全员监督检查。

14、危险场所及危险设施应采取防范措施,设立标志,要害岗位、重要设施要人人清楚。

15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全,物资支领手续齐全,标志悬挂醒目。

电力公司安全生产管理制度(4篇)

电力公司安全生产管理制度(4篇)

电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理,提高安全生产水平,确保员工和公众的生命财产安全,根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》,制定本制度。

第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。

第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主,综合治理、全员参与,依法治理、科技支撑。

第四条电力公司应建立完善安全生产责任制,落实安全生产管理人员的责任和权力。

第五条电力公司应加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

第六条电力公司应设立安全生产监察部门,负责监督和检查安全生产工作的执行情况。

第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统,提高信息化水平,加强安全监控和预警能力。

第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门,负责统筹协调公司的安全生产工作。

第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员,负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。

第十条电力公司应设立安全生产委员会,由公司领导担任主任,相关部门负责人和工会代表组成委员会成员,负责研究决策公司的安全生产工作。

第十一条安全生产委员会应召开定期会议,总结和评估公司的安全生产工作,制定改进措施,推动工作的落实。

第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制,明确各级领导的安全生产职责。

第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责,制定安全生产目标和计划,推动安全生产管理工作的落实。

第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度,组织开展安全教育培训,组织安全生产检查和事故调查等工作,并报告公司领导。

第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度,确保员工按照操作规程安全操作设备。

第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况,对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。

第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划,并按计划组织开展安全生产教育培训活动。

供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)

供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)

供电公司安全生产管理及培训制度(3篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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供电所安全生产管理制度

供电所安全生产管理制度

供电所安全生产管理制度一、总则供电所安全生产管理制度是为了保障供电所安全生产,确保员工和公众的生命财产安全,遵守相关法律法规和标准要求,制定本管理制度。

二、安全生产责任1. 供电所作为生产单位,应设立安全生产责任人,负责全面组织、实施和监督本单位的安全生产工作。

2. 供电所安全生产责任人应具备相应的专业知识和能力,并定期接受培训,确保能够有效履行责任。

三、安全生产管理机构1. 供电所应设立安全生产管理机构,负责日常的安全生产管理工作,并对安全生产责任人进行监督和指导。

2. 安全生产管理机构应包括安全生产部门、技术职能部门等,各部门之间应建立有效的沟通机制,确保信息畅通。

四、安全生产宣传教育1. 供电所应定期组织安全生产宣传教育活动,提高员工的安全生产意识和技能。

2. 安全生产宣传教育应采用多种形式,如举办安全知识讲座、开展安全演练等,以确保员工对安全生产的重要性有深刻的认识。

五、安全生产检查1. 供电所应建立健全的安全生产检查制度,定期进行安全生产检查与评估。

2. 安全生产检查应由专业人员进行,检查内容包括现场安全、设备使用情况、作业流程等,发现问题及时整改。

六、事故应急管理1. 供电所应建立健全的事故应急管理制度,确保在突发事件发生时能够有效应对。

2. 事故应急管理制度应包括应急预案编制、人员培训、应急演练等内容,定期进行演练和评估。

七、安全生产奖惩1. 供电所应建立健全的安全生产奖惩制度,对安全生产工作中有突出贡献的个人或集体给予奖励。

2. 对违反安全生产规定或发生安全事故的人员,应进行相应的惩处,以起到警示作用。

八、安全生产记录与归档1. 供电所应建立健全的安全生产记录制度,记录包括日常的安全巡检、现场检查、隐患整改等情况。

2. 安全生产记录应及时归档,以备查阅和复核。

九、安全生产信息报告1. 供电所应按照相关要求,定期向上级主管部门报告安全生产信息。

2. 安全生产信息报告内容应真实准确,及时上报。

供电所安全生产管理制度

供电所安全生产管理制度

供电所安全生产管理制度为了保障供电所的安全生产,确保员工的身体健康和财产安全,供电所需要制定并执行一套严格的安全生产管理制度。

以下是一份供电所安全生产管理制度的基本内容:1. 安全生产责任制度a)明确各级管理人员的安全生产职责和责任;b)建立健全安全生产责任追究机制,明确责任追究的程序和规定;c)制定相关考核评价制度,对管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。

2. 生产安全控制制度a)制定安全生产管理规章制度,包括消防、电气安全、劳动保护等方面;b)建立安全生产操作规范,并进行培训和宣传,确保员工了解和掌握安全操作方法;c)设立安全生产检查和巡视制度,定期检查设备、工作场所等安全状况,及时发现和排除安全隐患。

3. 隐患排查与整改制度a)建立安全隐患排查和报告制度,定期进行隐患排查,及时上报并制定整改方案;b)明确整改责任人,对整改情况进行跟踪检查,确保整改措施落实到位;c)建立安全隐患记录和统计制度,定期汇总和分析安全隐患情况,为制订改进措施提供依据。

4. 应急管理制度a)建立应急预案和组织体系,明确各级人员的应急职责和行动方案;b)定期进行应急演练,提高员工应急处置能力;c)建立健全事故报告和处理制度,及时报告和处理事故事件,防止事故发生扩大。

5. 员工培训和教育制度a)建立安全生产教育和培训制度,对员工进行安全知识培训,提高安全意识和技能;b)组织定期的安全教育活动,加强员工对安全生产的重视和理解;c)鼓励员工参加相关培训和学习,提高员工的专业素养和安全技能。

以上制度仅为参考,实际的安全生产管理制度还需要根据供电所的具体情况进行具体制定和完善。

制度的执行和监督也是非常重要的,需要建立健全监督机制,确保安全生产管理制度的有效性和可行性。

电力企业安全管理体系(三篇)

电力企业安全管理体系(三篇)

电力企业安全管理体系是指电力企业为保障人员安全、生产安全、设备安全和环境安全,建立健全的安全管理制度和流程,并进行有效的监控和控制,以达到安全生产和可持续发展的目标。

本文将从以下几个方面进行阐述。

一、安全管理体系的概述1. 安全管理体系的定义和作用2. 安全管理体系的基本原则和要求3. 安全管理体系的组织结构和职责分工二、安全管理体系的建立1. 安全政策和目标2. 企业安全风险评估3. 安全管理措施的制定和实施4. 安全培训和教育三、安全管理体系的运行和监控1. 安全检查和巡查2. 事故应急处理和事故调查3. 安全绩效评估和改进四、安全管理体系的案例研究通过对某一电力企业的安全管理体系的建设和实施进行案例研究,分析其存在的问题和解决方法,并总结经验和教训。

五、安全管理体系的优化和改进1. 制定和修订安全管理制度和流程2. 引入新技术和手段提高安全管理效果3. 经验分享和沟通交流六、电力企业安全管理体系的挑战和对策分析当前电力企业面临的安全管理体系方面的挑战,提出相应的对策和建议。

七、结语总结全文内容,强调电力企业安全管理体系的重要性,并对未来发展进行展望。

以上是一个电力企业安全管理体系的____字的基本框架,具体内容可以根据实际情况进行调整和扩展。

电力企业安全管理体系(二)一、引言安全是企业发展的基石,对于电力企业而言尤为重要。

电力企业负责提供稳定、高质量的电力供应,但同时也面临着诸如火灾、电击、爆炸等安全风险。

因此,为了确保电力企业的安全运营,建立一个有效的安全管理体系是至关重要的。

二、背景电力企业作为关系到国家经济发展和人民生活的重要行业,其安全管理体系的建立与完善具有重要意义。

在电力企业的发展过程中,经历了从传统运行模式向现代化管理方式的转变,在这个过程中,安全管理体系得到了充分重视和不断提升。

三、概述电力企业安全管理体系是指通过组织、控制和领导,以达到预防和控制安全风险、确保企业安全生产的一套制度和方法。

供电企业的安全生产管理和控制范文(三篇)

供电企业的安全生产管理和控制范文(三篇)

供电企业的安全生产管理和控制范文一、前言安全生产是供电企业的首要任务,也是保障人民生命财产安全的重要工作。

为了做好供电企业的安全生产管理和控制工作,本文将对供电企业的安全生产管理和控制进行详细的分析和探讨,以期为供电企业的安全生产管理和控制提供有益的启示和借鉴。

二、供电企业的安全生产管理和控制概述1. 供电企业的安全生产管理意义安全生产管理是指在供电过程中采取一系列措施,防止和减少事故的发生,确保供电设备和供电系统的正常运行。

供电企业的安全生产管理是保障供电设备和供电系统的安全运行,保证供电企业的生产安全,维护社会稳定的重要工作。

2. 供电企业的安全生产管理和控制目标(1)保障供电设备和供电系统的安全运行,确保供电企业的正常生产。

(2)降低事故发生的概率,减少事故损失,保护员工和市民的生命财产安全。

(3)提高供电企业的安全意识和自我保护能力,增强抵御各种风险的能力。

3. 供电企业的安全生产管理和控制措施(1)建立健全的安全生产制度和法规,明确责任、权利和义务。

(2)加强对供电设备和供电系统的检修和维护工作,确保设备和系统的安全运行。

(3)加强对施工人员的培训和教育,提高其安全技术和操作能力。

(4)加强对供电企业的管理和监督,形成科学的管理机制。

三、安全生产管理和控制的重要性1. 保障供电企业的正常生产供电企业是社会经济的重要组成部分,其正常生产对保障社会的稳定和发展至关重要。

安全生产管理和控制是保障供电企业的正常生产的前提和基础,只有加强安全生产管理和控制,才能保证供电企业的正常运行。

2. 保障人民生命财产安全供电设备和供电系统的安全性直接关系到人民的生命财产安全。

一旦发生供电设备故障或系统故障,将给社会造成巨大的损失和危害。

因此,加强供电设备和供电系统的安全管理和控制,是保护人民生命财产安全的关键所在。

3. 提高供电企业的安全意识和自我保护能力安全生产管理和控制不仅仅是一种机制和制度,更是一种意识和行动。

电力系统安全管理和安全教育(三篇)

电力系统安全管理和安全教育(三篇)

电力系统安全管理和安全教育1、重视培训教育,提高员工安全素质重视培训教育,使职工掌握必备的技能和防范事故的基本知识,做到在自身工作范围内不出事、少出事或者即使出了事也不致造成重大的损失和社会影响。

(1)举办多种安全知识宣传活动。

如安全教育室、讲座、图书展览、广告板报、播放录相片和电影、安全知识竞赛、家属座谈会等活动,向职工进行生动丰富的安全教育。

举办大型学习班,都要讲授安全知识。

如省电力工业局举办的多期处级干部工商管理学习班、班组长学习班,都安排了安全知识讲座。

(2)重视对职工的法制教育。

领导者要树立法制意识,正确处理安全与发展、安全与效益、安全与进度的关系,依法管理安全生产,禁止违章指挥和强令工人冒险作业。

职工要牢固树立规章制度观念,自觉地、严格地执行电业生产(建设)的各项规程制度,按规程规定的程序、工序、工艺要求做好本职工作。

省电力工业局经常组织安全工作规程、事故调查规程、调度规程和“两票三制”的学习考试。

在重要的事故和事件中,强调引用和对照规程制度的条款进行分析,以推动职工学习和执行规程的自觉性。

(3)加强专业培训。

专业的理论和实践的培训教育主要在电力院校和基层单位完成,省电力工业局只对关系全系统的“专业”组织专业人员进行培训,达到推动和提高的目的。

省电力工业局成立以来,在继电保护和自动装置、焊接、输电和带电作业、变电运行的培训和开展考工定级等工作中都取得了良好的效果。

通过长期坚持对职工的教育与培训,逐步提高全系统员工的安全意识,加强了责任,提高了专业技术,总体安全素质得到提高,为系统的安全生产奠定了基础。

2、突出重点抓安全安全目标确定之后,突出安全工作的重点内容、重点对象、重点单位、重点设备、重点问题和重点措施。

重点对象是人,强调以人为本,强调人的责任心、安全意识和安全技能,注重教育与培训。

重点单位是依据他们在系统中的地位和影响而决定的。

如大型水、火电厂和供电局、变电站。

重点设备是依其在发供电生产过程和基建施工中所起的作用而决定,如火电厂的锅炉、汽轮机、发电机,供电系统中的主变、主线路、主开关和主保护,施工企业的大型施工机具。

电力工程企业安全规章制度

电力工程企业安全规章制度

电力工程企业安全规章制度第一章总则第一条为了加强电力工程企业的安全管理,规范员工的工作行为,确保生产正常运行,保障员工的生命财产安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有员工,所有员工都有义务遵守规章制度,确保安全生产。

第三条公司领导及各级管理人员要切实履行管理职责,建立健全安全管理体系,落实安全生产责任,确保全员参与,全员负责。

第四条公司要定期开展安全教育培训工作,提高员工的安全意识和应急处置能力,增强公司的安全防范意识。

第五条公司要建立健全安全检查制度,定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保安全生产。

第二章安全生产规定第六条高温操作时,必须穿戴符合要求的劳保用品,严禁私自解开安全带、敞开工具箱等行为。

第七条高空作业时,必须系好安全带,严禁趴在栏杆上干活。

第八条作业前必须进行操作规程的学习,并接受相关培训。

第九条作业之间必须互相提醒、督促,避免发生意外事故。

第十条作业结束后必须认真整理工作场所,保持工作环境整洁。

第三章安全用电规定第十一条所有设备的接地必须符合国家标准,要定期检查接地线连接是否良好。

第十二条电缆接线时必须严格按照接线图操作,严禁乱接乱动。

第十三条电源插头插拔时,必须是断电状态,不得在通电状态下操作。

第十四条电线必须定期检查,发现裂缝、老化现象要及时更换。

第四章事故处理规定第十五条发生事故时,必须立即报告主管领导,并进行现场处置。

第十六条事故发生后,必须进行调查,查明事故原因,并采取措施避免再次发生。

第十七条事故处理过程中,必须配合有关部门进行调查,不得隐瞒信息。

第五章处罚规定第十八条违反本规章制度的,将由公司根据情节轻重给予警告、罚款、扣工资等处罚。

第十九条造成严重后果的违规行为,将予以解雇,严重影响公司形象的,将追究法律责任。

第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效,如有需要修改,须经公司领导批准。

第二十一条员工应当严格遵守本规章制度,确保公司安全生产。

以上规章制度,以切实有效地保障电力工程企业的安全生产,确保员工的生命财产安全,以实现企业的可持续发展为宗旨。

供电公司安全生产管理及培训制度范文(3篇)

供电公司安全生产管理及培训制度范文(3篇)

供电公司安全生产管理及培训制度范文一、简介供电公司作为电力行业的重要组成部分,承担着电力供应、设备维护和安全管理等重要职责。

为确保供电公司的安全生产,保障员工及社会公众的安全,制定和执行一套严格的安全生产管理及培训制度至关重要。

二、安全生产管理制度2.1 安全责任制度2.1.1 企业设立安全管理部门,明确安全管理职责和权限。

2.1.2 公司领导成员要带头关注安全生产,确保安全工作纳入企业的各项决策和管理过程中。

2.1.3 安全生产责任制和考核机制要落实,明确每个岗位的安全职责,并定期进行考核和评估。

2.1.4 员工要遵守公司的安全制度和规定,积极参与安全检查、演练和培训。

2.2 安全生产风险评估制度2.2.1 每个工作环节都要进行安全风险评估,确定可能存在的安全隐患,制定相应的防范措施。

2.2.2 定期开展安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全问题。

2.2.3 对新设备、新技术和新工艺要进行验收和评估,确保其在安全生产方面符合要求。

2.3 安全生产操作规程2.3.1 各级操作规程要编制完善,并进行必要的培训,确保员工掌握正确的操作方法和安全防范措施。

2.3.2 工作现场要标明安全警示标识,明确操作人员的职责和操作步骤。

2.3.3 定期对操作规程进行更新和审查,与员工共同改进和完善操作规程。

2.4 事故应急管理制度2.4.1 设立事故应急小组,明确各成员的职责和任务,并制定应急预案。

2.4.2 平时定期进行事故演练和模拟演练,让员工熟悉应急处置流程和技能。

2.4.3 对事故的调查和处理要及时进行,总结经验教训,完善应急管理制度。

三、安全培训制度3.1 入职安全培训3.1.1 新员工入职前要进行安全培训,介绍公司的安全政策、安全规定和操作规程。

3.1.2 强调安全意识和防范意识的重要性,引导员工形成安全第一的思想。

3.2 岗位安全培训3.2.1 根据不同岗位的特点和危险性,制定相应的安全培训计划。

3.2.2 对从事特殊工种的员工要进行专项安全培训,确保其掌握必要的安全技能。

供电公司安全管理制度

供电公司安全管理制度

供电公司安全管理制度供电公司的安全管理制度应当围绕以下几个核心内容展开:一、安全管理体系构建供电公司需建立一个全面的安全管理体系,该体系应包括组织结构、职责分配、流程规范、监督检查等多个方面。

公司应设立专门的安全管理部门,负责统筹公司的安全管理工作,并明确各级管理人员的安全职责。

二、安全教育培训安全教育培训是提高员工安全意识和操作技能的有效手段。

供电公司应定期组织安全教育培训,确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

对于特殊岗位的员工,还应进行专业的安全技能培训。

三、风险评估与控制供电公司应定期进行安全风险评估,识别潜在的安全隐患,并制定相应的风险控制措施。

这包括但不限于设备维护、作业环境改善、应急预案制定等。

四、事故应急处理事故发生时,快速有效的应急响应是减少损失的关键。

供电公司应制定详细的事故应急预案,并定期进行演练,以提高员工的应急处置能力。

五、安全监督检查定期的安全监督检查可以及时发现问题并加以整改。

供电公司应建立健全的安全监督检查机制,对安全生产情况进行定期检查,并对发现的问题及时采取改正措施。

六、安全文化建设安全文化的建设是提升整个公司安全管理水平的重要途径。

供电公司应通过宣传栏、会议、培训等形式,不断加强安全文化的宣传和教育,营造全员参与的安全管理氛围。

七、法律法规遵守遵守国家有关安全生产的法律、法规是每个供电公司必须履行的责任。

公司应及时更新和完善内部的安全管理制度,确保所有操作都符合当前的法律法规要求。

八、绩效评价与持续改进通过建立绩效评价体系,供电公司可以量化安全管理的效果,并根据评价结果进行持续改进。

这不仅有助于提升安全管理水平,还能激发员工的安全责任感。

电力安全生产规章制度(精选5篇)

电力安全生产规章制度(精选5篇)

电力安全生产规章制度(精选5篇)电力公司安全生产管理制度督促和协助供电企业做好消防安全管理工作,加强消防安全管理是电力部门消防管理人员的重要职责,也是做好安全供电和安全管理工作重要内容之一。

下面小编给大家带来电力安全生产规章制度5篇,希望大家能够喜欢。

电力安全生产规章制度篇1第一章总则第一条为了有效实施电力安全生产监督管理,预防和减少电力事故,保障电力系统安全稳定运行和电力可靠供应,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力监管条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内以发电、输电、供电、电力建设为主营业务并取得相关业务许可或按规定豁免电力业务许可的电力企业。

第三条国家能源局及其派出机构依照本办法,对电力企业的电力运行安全(不包括核安全)、电力建设施工安全、电力工程质量安全、电力应急、水电站大坝运行安全和电力可靠性工作等方面实施监督管理。

第四条电力安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立电力企业具体负责、政府监管、行业自律和社会监督的工作机制。

第五条电力企业是电力安全生产的责任主体,应当遵照国家有关安全生产的法律法规、制度和标准,建立健全电力安全生产责任制,加强电力安全生产管理,完善电力安全生产条件,确保电力安全生产。

第六条任何单位和个人对违反本办法和国家有关电力安全生产监督管理规定的行为,有权向国家能源局及其派出机构投诉和举报,国家能源局及其派出机构应当依法处理。

第二章电力企业的安全生产责任第七条电力企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

电力企业从业人员应当依法履行安全生产方面的义务。

第八条电力企业应当履行下列电力安全生产管理基本职责:(一)依照国-家-安-全生产法律法规、制度和标准,制定并落实本单位电力安全生产管理制度和规程;(二)建立健全电力安全生产保证体系和监督体系,落实安全生产责任;(三)按照国家有关法律法规设置安全生产管理机构、配备专职安全管理人员;(四)按照规定提取和使用电力安全生产费用,专门用于改善安全生产条件;(五)按照有关规定建立健全电力安全生产隐患排查治理制度和风险预控体系,开展隐患排查及风险辨识、评估和监控工作,并对安全隐患和风险进行治理、管控;(六)开展电力安全生产标准化建设;(七)开展电力安全生产培训宣传教育工作,负责以班组长、新工人、农民工为重点的从业人员安全培训;(八)开展电力可靠性管理工作,建立健全电力可靠性管理工作体系,准确、及时、完整报送电力可靠性信息;(九)建立电力应急管理体系,健全协调联动机制,制定各级各类应急预案并开展应急演练,建设应急救援队伍,完善应急物资储备制度;(十)按照规定报告电力事故和电力安全事件信息并及时开展应急处置,对电力安全事件进行调查处理。

2024年电力企业安全生产和安全管(2篇)

2024年电力企业安全生产和安全管(2篇)

2024年电力企业安全生产和安全管安全生产必须贯穿于电力企业的整个过程,是企业发展的生命线,安全生产,安全管理是电力企业的永恒主题。

近年来,电力企业的安全生产形势随着电力体制改革的不断深化和电网改造建设的进一步推进,电力生产的安全管理工作也发生了质的飞跃。

目前,电网运行状况的稳定性和可靠性普遍提高,事故率大大下降。

但是,电力企业时有安全事故发生。

轻者损坏了一般设备,重者导致了人身伤害。

所以,电力企业的安全生产和管理要时时讲,安全管理工作只有起点没有终点。

安全生产是企业取得经济效益的基础,安全文化教育是企业常抓不懈的工作,要使供电企业健康、稳定、持续的发展,就要不断强化供电企业的安全管理。

笔者就电力企业安全生产和安全管理作几点论述。

一、规范企业安全制度建设企业应根据各自实际情况,建立以安全生产责任制产工作规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、考核制度、监察制度、奖惩制度,以及职业健康监护、女工保护规定等,并定期检查。

要用制度管人、流程管事,做到安全监管有章可循。

根据国家颁布实施的《安全生产法》《电力法》等法律法规,走依法治安全之路。

同时要采取措施确保制度的有效落实,做到有章必循、违章必究。

形成安全生产人人有责、人人关心、共同保障的良性循环。

抓制度建设,促进安全生产日常管理规范化,制定完善《安全管理评先考核细则》《安全生产风险抵押金实施办法》《反事故斗争工作方案》《两票管理规定》等管理规定,将安全生产纳入规范化管理。

开展规范化建设,从基层班组、变电站抓起,从而带动整体安全管理上台阶。

从事电力生产工作的每位员工,必须以科学的工作态度去对待,要加大推广标准化作业的力度,按照南方电网公司《现场标准化作业指导书编制导则》及《现场标准化指导书范本》要求,结合自身实际,制定各类现场安全措施规范化设置要求,并在运用中不断修改完善,以彻底解决现场安全措施不规范等不能完全保证生产现场安全的问题。

二、加强企业安全文化的建设1、安全文化的定义是:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物,它决定于保健安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。

电力企业安全生产把握“三个导向”(正式版)

电力企业安全生产把握“三个导向”(正式版)

文件编号:TP-AR-L3774In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.(示范文本)编订:_______________审核:_______________单位:_______________电力企业安全生产把握“三个导向”(正式版)电力企业安全生产把握“三个导向”(正式版)使用注意:该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

树立和落实科学发展观,用科学的态度、科学的观点、科学的方法自觉地把安全管理的各项工作统一到科学发展观的要求上来,是进一步深化安全基础,实现安全有序可控和基本稳定的前提,是推进地方电力企业跨越式发展的需要,是贯彻落实科学发展观的具体实践。

通过学习和思考,我认为,运用科学发展观指导供电企业安全生产,必须把握好“三个导向”:导向之一:必须坚持“以人为本”的思想,依靠职工群众保安全以人为本是科学发展观的本质和核心。

而电力安全生产的本质是“安全第一、预防为主、以人为本,管生产必须管安全、谁主管、谁负责。

核心在所有干部职工以“相对等”的素质按标准干活,实现自觉保安全。

贯彻以人为本的思想,把满足保障电力职工人身安全和设备安全,保证电网安全可靠运行,提高客户的安全用电水平作为供电企业安全生产工作的出发点和落脚点,关键在于充分调动职工群众保安全的积极性、主动性,发挥职工群众在安全生产中的主人翁作用,用适应形势发展需要的“相对等”的素质保安全。

电力安全管理制度(5篇)

电力安全管理制度(5篇)

电力安全管理制度1.目的维护本电站生产部门设备安全生产运行和电气安全。

2.适用范围本电站全部一、二次设备。

3.职责生产运营部负责对电气设备的运行、检修、保养、管理。

4.内容1)资格证和复审要求:操作人员需持有国家认可的属于操作者本人的资格证方可上岗,并按国家要求进行____年一次复审,未能通过者不能继续上岗工作。

2)制定规章制度:a 工作人员要定期和不定期检查电气生产设备。

b 各个部门主管指定各楼层配电箱开关操作人员,配电箱开关通断流程为:总闸--分闸--手动开关--电器开关,断电则相反。

c 要求每位员工上岗先检查,后通电;先断电,后离岗。

d 正确操作,严禁线路私拉乱接,破坏绝缘。

e 发现不良现象,及时向值班长申请报告,值班长接到申请时尽快组织检修。

3) 电气设备的巡查和检查。

a 工作人员要每个季度定期检查各楼层配电箱,各线路保护装置并作好检查记录。

b 不定期对各个车间的照明灯具、生产电气工具、风扇、排气扇、开关、插座、控制线路、保护接零、接地作巡查。

c 要求各部门主管、组长对本部门的电气设备作好管理和监查,能够及时反应不良情况。

5 作业的程序和要求:1) 认真审定提出的维修申请单,并实际检查,确定所属故障类别。

2) 作好停电、验电、挂标示牌、或接地安全措施。

3) 指定监护人,使用合格绝缘工具,穿绝缘鞋和安全衣服。

先断火线,后断零线或地线,并作好管理方法标识,接线时相反,每做的每一个工序应达到一定的基本要求。

6 所应用的材料,必须满足负荷要求。

1) 高空作业要使用安全人梯,禁止带电作业,上下抛物,所用材料、工具只能传递。

2) 作业时禁止穿拖鞋,禁止同时接触两根导线,禁止同在不同相上操作,禁止在潮湿地方带电作业,禁止使用钢凿、钢尺带电作业。

7 电气设各的检验、试验要求:1) 当检修和安装完毕时应检查电气设备的性能参数,表现其灵敏度、机械强度、绝缘强度、起动、温升、音响接地、以及过流过载等。

2) 待电气设备无断路,短路、漏电、过流、过振、起动运行良好时方可正式投入生产。

电厂安全生产管理措施(8篇)

电厂安全生产管理措施(8篇)

电厂安全生产管理措施(8篇)电厂平安生产管理措施 1一、电力生产作业人员平安意识和行为的重要性电力企业为国家的经济建设和人民的生活供应了基础的保障,电能的供应是最为基础的能源,只有保证电能的供应才能够保证国家的进展和人民的国泰民安。

在电力企业中,平安生产是一切经济活动的基础前提,是企业制造经济效益的基础保障,只有平安生产,才能够考虑到企业的其他方面的管理。

实现平安生产,不仅需要严谨的规章管理制定,重要的是需要工作人员具有平安生产的意识,在工作中能够严格的根据规章制度执行,保证企业的平安稳定运行。

但是在实际的操作过程中,电力企业中的部分员工平安生产意识淡薄,认为平安管理只是领导的事,对于基层员工来讲只需要完成上级交代的任务即可,这种意识使得在工作中完全忽视平安生产的详情,消极的对待工作,看法不够严谨,为企业的平安运行留下隐患。

二、电力工程施工的平安管理原则1.掌握人的工作在进行电力工程的施工时,要坚持把人的工作放在工程平安管理的首要位置,要在保证工程施工人员的人身平安的同时,加强电网平安与电力设备的维护工作。

不仅要科学的管理工程项目中的人,而且要有效掌握人的担心全行为。

2.依法施工电力工程中的平安管理要被提到法制的高度来进行。

工程项目的管理人员要熟识相关法律法规,把握平安生产的相关软件,并且能够在电力工程的施工中严格执行。

与此同时,还要科学处理平安与工程质量、工程进度、工程效益的关系,一旦发生平安事故,要能够根据相关规定准时处理。

3.平安第一电力工程的施工中,要建立平安管理机构,主动落实平安责任制度,保证工程平安管理的相关工作顺当进行。

在工程的施工中,要严格贯彻“平安第一”的方针政策。

平安管理机构在进行工程的管理时,要着力于掌握和预防工作,堵塞一切平安漏洞,而且要分析讨论科学的平安管理方式方法,主动动员全部人严抓平安。

三、平安管理改革措施1.健全电力设施爱护相关法律法规,加强执法力度虽然近几年我国对于电力设施爱护的相关法律法规进行了规范,但是仍旧存在许多弊端,有时甚至会与其他法律法规相冲突,使得电力企业对于电力设施的爱护工作难以顺当开展。

电力安全生产责任制(三篇)

电力安全生产责任制(三篇)

电力安全生产责任制是指电力企业依法依规履行安全生产主体责任,全面落实电力安全生产各项措施,确保电力生产过程中的安全、稳定和可持续性。

电力企业作为电力安全生产的主体,在电力生产过程中具有重要的责任和义务。

其责任包括:1. 安全生产责任:电力企业应当建立完善的安全管理制度和安全生产责任制,明确安全生产工作的职责、权限和义务,加强生产过程中的安全管理和监督,确保电力生产过程的安全。

2. 安全设施责任:电力企业应当负责安全设施的建设、运行和维护,并依法进行安全设施检测和评估。

同时,电力企业还应当加强对员工的安全培训和教育,提高其安全意识和应急能力。

3. 应急救援责任:电力企业应当建立健全的应急救援机制,及时组织应急救援行动,并加强与相关部门的协调合作,提高应急救援能力和水平。

4. 监管合规责任:作为电力安全生产监管机构,相关部门应当加强安全生产监管,加大对电力企业的监督力度,确保其按照法律法规和标准要求履行安全生产责任。

电力安全生产责任制的落实对于保障电力供应的安全和可靠具有重要意义,能够有效预防和减少电力生产过程中的事故和灾害事件发生,保护人民群众生命财产安全,维护国家能源安全和社会稳定。

电力安全生产责任制(二)是指电力企业依法承担的安全生产职责和义务。

电力企业在生产经营过程中应当以安全生产为重要任务,按照国家有关法律和规定,落实安全生产责任制,保障电力生产过程中的安全和稳定。

电力安全生产责任制主要包括以下内容:1. 生产管理责任:电力企业应建立健全安全生产管理体系,制定安全生产责任制和规章制度,明确各级管理人员的安全生产职责。

2. 安全生产培训责任:电力企业应组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能,确保员工能正确处理各种安全生产事故。

3. 安全设施设备维护责任:电力企业应按照规定进行安全设施设备的维护养护工作,确保设备处于良好的工作状态,减少安全风险。

4. 风险管理和隐患排查责任:电力企业应进行风险评估和隐患排查,及时消除生产安全隐患,避免和减少安全事故的发生。

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电力企业安全生产和安全
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安全生产必须贯穿于电力企业的整个过程,是企业发展的生命线,安全生产,安全管理是电力企业的永恒主题。

近年来,电力企业的安全生产形势随着电力体制改革的不断深化和电网改造建设的进一步推进,电力生产的安全管理工作也发生了质的飞跃。

目前,电网运行状况的稳定性和可靠性普遍提高,事故率大大下降。

但是,电力企业时有安全事故发生。

轻者损坏了一般设备,重者导致了人身伤害。

所以,电力企业的安全生产和管理要时时讲,安全管理工作只有起点没有终点。

安全生产是企业取得经济效益的基础,安全文化教育是企业常抓不懈的工作,要使供电企业健康、稳定、持续的发展,就要不断强化供电企业的安全管理。

笔者就电力企业安全生产和安全管理作几
点论述。

一、规范企业安全制度建设
企业应根据各自实际情况,建立以安全生产责任制产工作规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、考核制度、监察制度、奖惩制度,以及职业健康监护、女工保护规定等,并定期检查。

要用制度管人、流程管事,做到安全监管有章可循。

根据国家颁布实施的《安全生产法》《电力法》等法律法规,走依法治安全之路。

同时要采取措施确保制度的有效落实,做到有章必循、违章必究。

形成安全生产“人人有责、人人关心、共同保障”的良性循环。

抓制度建设,促进安全生产日常管理规范化,制定完善《安全管理评先考核细则》《安全生产风险抵押金实施办法》《反事故斗争工作方案》《两票管理规定》等管理规定,将安全生产纳入规范化管理。

开展规范化建设,从基层班组、变电站抓起,从而带动整体安全管理上台阶。

从事电力生产工作的每位员工,必须以科学的工作态度去对待,要加大推广标准化作业的
力度,按照南方电网公司《现场标准化作业指导书编制导则》及《现场标准化指导书范本》要求,结合自身实际,制定各类现场安全措施规范化设置要求,并在运用中不断修改完善,以彻底解决现场安全措施不规范等不能完全保证生产现场安全的问题。

二、加强企业安全文化的建设
1、安全文化的定义是:“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合产物,它决定于保健安全管理上的承诺、工作作风和精通程度”。

2、安全文化的功能安全文化的功能就在于将企业的全体人员塑造成具有现代化的安全观念和现代专业安全文化知识的生产力。

企业具有掌握专业安全文化的生产力,才可能实现安全生产良性循环。

3、企业安全文化的建设:实践经验证明,企业安全文化的建设离不开员工的认识,离不开员工的努力,离不开员工的奋斗。

而企业安全文化,既可以肯定员工的价值观念,也可以改变员工的价值观念。

因此,企业必须重视安全文化的建设。

企业安全文化
建设的核心是人,一定要体现出“以人为本”。

其重点在以下几个方面:①、观念文化。

当前国际上都在强调要尊重人权,而人的安全权、生命权、健康权是最基本的人权,因此要从人权观、发展观、人本观的高度去认识生命与健康的价值。

安全社会是小康的前提,唯有社会公共安全得到保障,才能称得上是小康。

只有观念树正了,安全意识才能得到加强。

②、制度文化。

“国有国法,家有家规”,国无法则乱,家无规则散。

目前《安全生产法》、《消防法》,各行各业也有着自己的安全制度、规定,但这些规定在一些部门却如同摆设,存在着有③、行为文化。

任何人都在人造的技术环境中生产和生活,都处在易燃、易爆、有毒……等构成的客观危险之中。

但危险并未意味着事故,前提是要有严格遵守技术规范的行为。

法不依、执法不严的现象。

④、物态文化。

高效的物质防护是保证安全生产的前提,物态文化不良,事故迟早是要发生的。

物质防护是一种“超前防范”措施,通过它可将灾难减到最低。

从企业安全文化所具有的功能不难
看出,企业安全文化是解决意外伤亡事故的一个关键因素。

企业安全文化的传播和教育,是提高员工的安全文化素质是预防和减少意外伤亡事故的灵丹妙药。

同时,企业安全文化也是安全管理的基础。

只有当员工具有安全文化,安全意识、安全素质,安全管理才能理顺。

企业安全文化是将管理的诸要素耦合而成现代安全管理的结构,只有将企业安全文化渗透在管理的每一要素中,才能把诸要素合成一个整体,使安全管理系统发挥出整体功能。

三、要建立常抓安全培训工作机制提高全员安全管理素质。

人生来就有求生的本能和安全的需要,但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来,而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果。

《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人和各级安全生产管理人员、从业人员?(包括特种作业人员)的安全教育培训都做出了以人为本的原则。

企业也只有通过加强安全生产教育培训力度,来提高人
的安全意识,增强人的安全素质,使人人都懂得安全、会安全,才能确保安全生产。

培训教育是安全管理工作的基础,这项工作抓的好不好,直接关系到全体职工的安全基本知识掌握的扎实不扎实,安全管理素质有没有提高,安全观念牢不牢固的问题。

安全培训不能不分主次地抓,要分层次、分对象、分岗位、分工种、有针对性地进行培训。

除了传统的强制性安全教育外,企业还要更多地利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育。

要使职工在提高安全意识的同时,能掌握更多的安全知识和技能,以促进职工自主保安全,遵章守纪。

笔者认为要做好安全管理和安全教育工作要做到以下几点:
1、各安全网络要重点抓好国家、地区、企业各项政策、法规、制度的宣传、教育和培训,通过培训加深各级管理人员对政策法规的理解、掌握和应用,安全管理人员要认真学习安全管理知识,同时要重点跟踪监督各安全网点有没有制定和落实安全培训计划,对没有执行或执行不好的单位要进行严格考核。

2、各层班组要对在岗职工和外来人员进行安全基本常识、如何做好危险点分析、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。

要认真做好安全技术培训计划的落实,所制定的安全培训计划要实用,便于实施,不流于形式,要通过培训切实提高职工的安全操作技术水平和安全防范意识,促使管理人员的安全管理素质整体提高。

四、常抓设备管理,提高设备健康水平。

设备健康水平是安全生产的硬件基础,直接关系到电网的安全运行,许多事故的发生都是与设备的缺陷有关。

1、加强设备运行、维护和管理①、以缺陷管理为中心加强设备管理。

要应用好红外测温及成熟的在线监测和信息管理系统等技术手段,掌握设备运行状况,及时消除设备隐患②、提高设备的检修质量。

合理安排输变配电设备检修计划,做到“应修必修,修必修好”。

加强设备检修管理,稳步推进输变配电设备状态检修,建立健全输电线路设备状态评估办
法。

③、改善设备性能。

增加和完善保证安全的技术手段,加快老旧变电站、输电线路的改造,提高电网输送能力和安全稳定水平,提高供电可靠性。

④、加强监测与跟踪。

对一时难以消除的设备隐患,加强监测和跟踪,制定完善的应对预案,采取果断措施,不能存在有任何侥幸心理和麻痹思想。

⑤加强设备的运行管理。

根据电网迎峰度夏、防洪、防汛等特殊时期保供电需要,有针对性地加强电网设备各个时期的运行管理,对重要输电通道、枢纽变电站定期巡视,重点检查。

2、危险点的分析与控制危险点一般可分为静态和动态两大类。

作业环境和设备系统方面存在的危险点多属静态危险点。

这类危险点大多是由于涉及不完善或制造和安装检修质量不良造成的,比较明显直观,不整改无法消除,并对施工作业产生长期影响。

行为方面的危险点多属动态危险点,这类危险点一般不够明显,往往随着时间的推移或外部条件的变化才出现。

危险点不是一成不变的,即使是静态危险点,在此时。

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