财务部工作规范及岗位职责.doc
财务部部门职责
财务部部门职责财务部部门职责「篇一」1.严格执行各项财务管理制度及会计核算制度;2.合理安排、使用资金，提高资金使用效率，确保公司资金安全与完整;3.做好信用风险管理，降低公司经营过程中的信用风险;4.严格按照各项审批权限，把好审核关，严格控制费用开支;5.加强各项资产管理，定期进行核对，做到账表、账账、账实相符，保证资产安全、完整;6.按时编制、上报会计报表和财务分析，以及国控器械要求上报的其他资料，确保会计信息的真实、准确、完整。
财务部部门职责「篇二」1、严格按照企业会计准则完成日常会计核算，各类原始单据的审核、凭证的编制、登帐;2、编制会计报表，各种会计报表做到数字真实，计算准确，内容完整;3、完成每月纳税申报、能独立按照公司及政府有关部门要求，及时地编制各种财务报表，并报送相关部门;4、年度汇算清缴、各类事项备案;5、审核销售合同、参与评估项目风险;6、沟通协调处理业务相关的财务问题7、领导交代的其它事务性工作;财务部部门职责「篇三」1、建立和完善公司的财务管理制度和财务部门，通过科学有效的财务核算体系和财务监控体系，进行内部控制，加强公司经济管理，提高经济效益;2、参与公司重要事项的`分析和决策，及投资项目分析及资本运作为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，牵头完成公司财务管控体系、会计核算体系、风险控制体系等建设;4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;5、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神;6、负责公司投融资管理。
财务部部门职责「篇四」1、协助审核费用类报销单据，包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;2、凭证编制、登帐、会计资料归档;3、开票及各项税费的申报、办理工作;4、临时交办的其他事项;5、按要求编制英文报表;6、部分行政工作。
财务部部门岗位职责、职能
财务部组织架构图经理岗位职责成本核算会计岗位职责总账会计岗位职责出纳岗位职责出纳收入现金，须凭现金收入传票（包括视同现金收入传票的各项凭证）收款，其程序为:1、应根据现金收入传票点收现金，鉴定现金的真伪无误后,即在现金收入传票加盖“收款日戳"。
2、将收款后的传票依序登记于：现金日记账。
第二条、付款程序出纳付出现金时需凭付款传票（包括视同现金支票传票的各项付款凭证）并对相关责任人签名确认无误后方可办理。
1、凡付款传票，均须依照程序先由经办员，财务经理、主管财务的副总经理审核签字后才得付款。
2、出纳支付款项时，须先查明传票的的所有签字具备后，依序登记现金或银行日记账。
3、在传票及附件上加盖“付款日戳”及私章后，点检款项，并查明金额无误后，即照付现金（包括支票）.4、凡公司签发出的支票应登记在支票使用的登记簿上.第三条、出纳有关的其他事项1、现金的提存，往来行库的票据及现金提送,应派适当的人员充任、金额较巨或认为必要时应加派人员办理.2、每日营业终了时,除酌留正常必要的库存现金外，所有余款就应尽量送存银行。
3、库存现金除现款外，其他一切票据、借据或取款条均不能抵充。
4、每日库存现金，须与“库存现金表”所载金额相符,如有不符应及时报告财务经理，并于当日查明不符缘由，当天处理。
5、银行存款支票簿的使用：（1)、领用支票时，须由在支票簿上登记,事项、时间、支票号、经办人签字才能领用。
(2）、作废的支票,须盖“作废"戳记，粘贴于该同一号码的存根上。
（3）、每日应即查对当日签发的支票存根。
与银行存款科目签发总数是否相符，同时查点尚未使用的空白支票张数是否相符.(4)、用讫的支票存根查核使用张数与作废张数是否相符,并在支票使用簿上登记，妥为保管（期限15年）。
6、银行存款的印鉴银行存款的印章为公司财务专用章、总经理、出纳的印章，公司总理保管一供合法、真实、准确、完整的会计信息。
第二条、各部门发生下列事项应当及时办理会计手续，进行会计核算：1、款项和有价证券的收付。
财务的部门职责(最新18篇).doc
财务的部门职责（最新18篇）财务的部门职责篇11.管理月报及周报编制：包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表，成本资源投入效率监控分析等，主动发现问题并提出优化方案;2.项目型工作：结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作，包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;3.预算及跟踪工作：参与协助年度、季度预算编制，阶段性跟踪调整，资源投入产出效率跟踪，以及集团层面汇报输出等工作;4.协助推动业财数据化转换并定制系统上线，滚动预测游戏业务大盘及单品收入5.领导交办的其他工作。
财务的部门职责篇21、管理客户往来账款，出具相关分析报表。
2、及时进行应收账款的催收，并向上级及时汇报工作情况。
3、对销售出入库单据进行财务审核。
4、编制销售及收款会计凭证。
5、及时沟通相关部门及客户，监控销售及收款流程的财务风险。
6、定期与客户进行往来款项的核对和账务清理，保证销售往来的准确无误。
财务的部门职责篇31、根据总部区域的各项财务管理制度，组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告；2、负责城市公司所属项目的资金回笼、监控款盘活，协助推进各项投融资、资金运营等工作；3、负责城市公司所属项目的授权范围内的税负管理、税务筹划工作；4、城市公司的部门团队建设管理及各项内部控制活动、项目预算及执行工作；5、处理联系城市公司项目和区域公司的`沟通、协调的执行者，协助项目管理层促进项目经营计划顺利实施；6、配合其他部门工作，完成领导交办的其他任务。
财务的部门职责篇41、负责营收核算系统的月度关账、ERPPAPC模块日常运行管理;2、负责财务数字化中营收核算相关流程及信息系统的方案设计、实施、持续优化;3、负责LTC端到端业务流程中与财务相关流程及IT系统的方案设计、实施及持续优化。
财务的部门职责篇5工作职责1、全面负责地产板块财务工作，参与公司重大事项决策，为公司提供专业的财务决策意见；2、协助总裁制定公司战略，主持制定公司财务战略规划。
财务部工作职责及要求模板(2篇)
财务部工作职责及要求模板
1.协助门店营运部门管理、跟踪每日单品销售及毛利（含团购）。
2.配合组织和参与门店盘点工作，监督盘点结果的准确性。
3.跟踪、监督商品库存调拨。
4.负责门店行政性财务管理，包括但不限于日常费用管理、发票日常管理、证照及印章使用管理、服务合同管理、固定资产管理、购物卡管理等。
5.及时跟进门店意外事故的保险跟踪。
6.完成上级交办的其他工作。
财务部工作职责及要求模板（二）
1、账务处理负责速递、股份单体、股份分投融资、税费、及其他组无法认领的单据入账。
2、总账管理负责全网总账管理事项。
3、合并报表出具负责速递单体、速递含虚体、速递含分公司、速递含子公司、股份单体、股份分单体、股份含分公司、股份含子公司、股份含先达合并报表出具，负责母公司现金流量表、股份含子公司合并现金流量表编制
4、合并附注出具负责速递、股份单体、股份分、股份含分公司、股份含子公司、股份含先达合并附注出具
5、定期报告财务数据出具负责定期报告报表数据及分析整理、财务附注整理及复核、先达报表及附注复核、其他特殊事项整理及复核
6、其他资料提供负责税务报表、关联交易、资本支出、募集资金、利润分版块数据等资料提供
7、系统优化负责NC系统合并报表及附注优化
8、档案管理负责部门会计档案管理。
财务部门职责财务部工作职范本(2篇)
财务部门职责财务部工作职范本
1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。
2.负责公司的融资及资本运营。
3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。
5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。
6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。
7.完成领导交办的其他任务。
财务部门职责财务部工作职范本（二）
1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。
2.负责建立项目库、专家库。
3.负责受理担保、再担保、分保申请。
4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。
5.负责建立拟保项目档案。
并将评审通过项目的档案移交综合部。
6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。
7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。
8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审査和监管。
9.负责公司风险综合评价、控制。
最全财务部职责
最全财务部职责财务部是企业组织中的一个重要部门，负责企业的财务管理、财务决策和财务风险控制等工作。
下面是财务部的最全职责，共____字。
一、财务管理职责1. 组织制定企业财务管理制度、规章制度及相关流程，确保企业财务管理规范化、科学化。
2. 负责制定企业财务预算和财务计划，并监督执行情况，提供预算执行和财务报表分析的决策依据。
3. 监督企业收入的计划和实际、成本费用的计划和实际，及时进行偏差分析并提出合理的调整措施。
4. 管理企业的财务资金，进行资金筹措、周转和运用，保障企业正常经营。
5. 建立和完善内部控制制度，规范企业财务业务流程，确保企业财务安全。
6. 履行财务法律法规的责任，参与并指导企业的审计、验资等工作。
7. 进行财务分析，为管理层提供财务决策建议，提供财务资讯报告以及预测与评估各项经济决策对企业的影响。
二、财务决策职责1. 参与企业战略规划，对企业未来发展进行财务分析和预测，为管理层提供决策参考。
2. 进行投资项目评估和财务分析，评估投资风险和收益，提出决策建议。
3. 参与并对企业合并、分立、重组等重大决策进行财务评估和分析，提出决策意见。
4. 参与制定企业的定价策略、产品成本核算和价格管理，提供定价决策支持。
5. 参与并对企业的融资决策进行风险评估和分析，提供融资建议。
6. 参与并对企业的分红政策和股权激励方案进行财务测算和评估，提出决策意见。
7. 参与企业的资本运作和资本市场交易决策，提供财务分析和预测以及交易决策支持。
三、财务风险控制职责1. 建立和完善企业的风险管理制度，识别、评估和管理企业的财务风险。
2. 定期进行财务风险评估，制定相应的风险应对策略和预案，确保企业财务风险可控。
3. 分析和预测企业财务风险的发生概率和可能产生的影响，提出防范措施和应对方案。
4. 监控企业的现金流量和流动性风险，确保企业资金运作的安全性和稳定性。
5. 监督和控制企业的信用风险，建立信用评估制度和风险控制措施。
财务部门岗位职责及工作要求(通用23篇)
财务部门岗位职责及工作要求（通用23篇）财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的'信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇2一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的'资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇31.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。
规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇41.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
财务部部门及岗位职责(通用10篇)
财务部部门及岗位职责（通用10篇）财务部财务岗位职责篇一一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
五、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
公司财务部门主要职责公司财务部门篇二2、负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。
及时提醒仓库提交有关的入仓库单据。
3、负责审核仓库提交的有关单据与财务输单员在erp系统的入仓单的有关项目是否一致，如不一致，应及时知会财务输单员更改erp数据。
4、负责公司外发加工单的审核，并及时输入erp系统调整应付余额。
5、负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对，做到帐帐相符。
6、负责与及时与采购部门、供应商的沟通，保证往来帐目清晰、准确。
7、定期进行往来帐的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及董事会批示。
8、定期编制应付帐款结余明细表，并交给董事会及出纳人员，以便公司安排付款事宜。
9、负责及时将物料采购进仓单据整理好，月末时交总账会计进行账务处理。
10、完成财务经理安排的其他工作。
财务部职责篇三1、统计管理：建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵；汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据，并进行差异分析；对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导，并监督检查数据准确性。
2、协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。
公司财务部工作职责篇四1、负责公司各项目的财务核算与日常财务管理；2、制定和完善公司内部各项目的会计核算制度；3、具体负责公司内部的年度财务预、决算；4、负责协调处理涉税问题，配合银行、税务及集团的审计工作；5、负责搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，定期向总经理汇报；6、负责各项财产的登记、调拨，并按规定摊销折旧；7、组织各部门编制收支计划，结合公司的情况进行综合平衡，编制月、季、年度财务收支计划和组织编制年度财务预算，定期进行分析；8、严格执行国家规定的财务制度，严格遵守有关财经纪律，并督促财务人员遵章守法，做好财会工作；9、检查各部门的经济活动情况，防止套汇、挪用内款，贪污盗窃违法乱纪的行为；10、完成总经理交办的其它工作。
财务部岗位职责及工作内容是什么(15篇)
财务部岗位职责及工作内容是什么（15篇）财务部岗位职责及工作内容是什么（精选15篇）制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么关于财务部的岗位职责及工作内容有哪些呢以下是小编准备的一些财务部岗位职责及工作内容，仅供参考。
财务部岗位职责及工作内容是什么（篇1）一、财务部职责范围（一）统管资产公司的财务工作；（二）定期检查总结资产公司各项财务会计工作；（三）组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。
及时、准确，完整地编制会计报表；（四）会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议；（五）组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见；（六）完成企业工商年检工作。
二、财务部岗位设置资产公司财务部设部主任1人，部员2人。
三、财务部岗位职责（一）部主任岗位职责1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作；2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施；3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果；4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作；5、完成企业工商年检工作。
（二）部员的岗位职责1、按照国家会计制度的规定计账算账、报账。
做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。
定期进行分析；2、定期对账目进行分析并向部长报告；3、办理现金收支和银行结算业务；4、负责税务工作；5、核收资产公司上缴学校利润。
6、完成上级布置的报表和统计工作；7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核； 8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。
财务部岗位职责及工作内容是什么（篇2）1、负责公司的财务、会计工作。
2、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。
3、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。
4、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。
财务工作岗位职责要求(18篇)
财务工作岗位职责要求（18篇）财务工作岗位职责要求（18篇）在现实社会中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，下面是小编整理的关于财务工作岗位职责要求的内容，欢迎阅读借鉴！财务工作岗位职责要求篇11、负责公司日常的费用报销；2、负责货币资金的收付和管理工作，及时登记现金及银行存款日记帐，每日盘点库存现金，做到日清月结、帐实相符，月末与会计核对现金不得超过公司规定数额；3、月末与会计核对现金、银行存款日记帐的发生额与余额；4、催收项目投标保证金及履约保证金；5、协助会计做好各种帐务的处理工作；6、完成上级领导交办的其他工作。
财务工作岗位职责要求篇21、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；2、健立健全财务管理体系；3、为公司决策提供有效的财务分析；4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供有效的建议和决策，参与风险评估，指导；5、与财政、税务、银行等相关部门保持良好的关系；财务工作岗位职责要求篇31、制作总帐岗位相关凭证;审核记账凭证，据实登记各类明细账，帐帐相符，帐实相符;2、公司资料的保管;3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;4、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析;5、存货和物料的管理，监督库房流程和商品是否与帐存一致，及时追踪库房盘点分析及每月盘点结果装订成册;6、申报税，进行纳税预测及申报相关工作;7、固定资产、低值易耗品管理：每月核对固定资产、低值易耗品盘点情况表，是否帐实相符;8、内控流程监督控制：出纳现金、银行帐监控，对往来会计往来帐总帐监控、对费用会计核算促销费用进行监督，对出纳、往来会计、费用会计的工作负责，指出问题所在并指正，并向财务经理汇报;9、完成财务经理安排的其它工作。
财务工作岗位职责要求篇41、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；2、成品成本核算与分析；3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；6、负责工资提成的核算等；7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；8、协助主管完成其他日常事务性工作。
公司财务部工作制度及岗位职责
公司财务部工作制度及岗位职责一、财务部工作制度1.1 总则1.1.1 本制度旨在规范公司财务部的各项工作，确保财务部能够高效、准确地完成各项财务任务，为公司的发展提供坚实的财务支持。
1.1.2 本制度适用于公司财务部的所有员工，包括财务总监、财务经理、会计、出纳、审计等岗位。
1.2 财务预算制度1.2.1 财务部应根据公司的年度经营计划，制定详细的财务预算，包括收入、支出、现金流量等各个方面。
1.2.2 财务部应定期对预算执行情况进行跟踪和分析，及时发现和解决预算执行中的问题。
1.2.3 财务部应根据预算执行情况，及时调整预算，确保预算的合理性和有效性。
1.3 财务控制制度1.3.1 财务部应建立健全财务控制制度，确保公司的财务活动符合国家法律法规和公司的内部管理制度。
1.3.2 财务部应加强对公司各项费用的审核和控制，确保费用支出合理、合规。
1.3.3 财务部应加强对公司资产的管理和控制，确保资产的安全和完整。
1.4 财务报告制度1.4.1 财务部应按照规定的格式和时间，编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
1.4.2 财务部应将财务报表及时提交给公司管理层和股东，以便他们了解公司的财务状况和经营成果。
1.4.3 财务部应定期对财务报表进行审计和分析，及时发现和解决财务报表中的问题。
1.5 内部控制制度1.5.1 财务部应建立健全内部控制制度，确保公司的财务活动符合国家法律法规和公司的内部管理制度。
1.5.2 财务部应加强对公司各项财务活动的监督和控制，确保财务活动的合规性和有效性。
1.5.3 财务部应定期对内部控制制度进行审计和评估，及时发现和解决内部控制制度中的问题。
二、财务部岗位职责2.1 财务总监2.1.1 负责制定和实施公司的财务战略和政策。
2.1.2 负责公司的财务预算和财务控制工作。
2.1.3 负责公司的财务报告和财务分析工作。
2.1.4 负责公司的内部控制和风险管理工作。
财务部部门及岗位职责(30篇)
财务部部门及岗位职责（30篇）财务部部门及岗位职责（精选30篇）财务部部门及岗位职责篇11、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。
2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。
在验收过程中，发现质量、数量等与申购单不相符的，及时办理退、换、补等有关手续。
3、验收后的物资，必须按类分别，根据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。
并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的'位置。
4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
5、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干湿度和恰当的温度。
要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
6、严格执行出入库手续，每日汇总票据及时输入电脑。
定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
财务部部门及岗位职责篇21、制定财务制度，对财务制度内部管理实施、馈进行监督2、按公司情况制定财务年度规划，定期或不定期进行财务分析，为公司经营提供依据3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、资金运作等工作进行总体控制 4、编制和维护工业总账和明细账5、核对往来账目和应收付款管理6、工业成本核算、产品收入和财务分析，控制公司成本，进行成本预算、控制、分析和考核7、日常账务处理，固定资产管理8、提交财务管理报告，报税缴费，配合展开公司内外部审计工作9、国家重点研发项目账务处理10、完成上级领导交办的其他工作。
财务部岗位职责及分工模版(3篇)
财务部岗位职责及分工模版1.参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。
2.参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。
3.辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。
4.负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。
5.负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。
6.负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。
7.负责会计核算软件的系统管理。
8.负责本单位各类债权债务的确认与清理。
9.负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。
10.负责每月装订会计凭证，报表，每半年装订各种账页，每年按规定编制会计档案清册，并移送档案室。
11.协助工会及时提供工会经费，会费计提上缴数据。
12.配合外部审计机构的资料收集，汇总等审计协调工作。
13.遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责。
15.完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责及分工模版（2）财务部是一个企业中非常重要的部门，负责财务管理和财务决策等相关工作。
财务部的职责包括财务分析、预算控制、成本管理、资金管理和财务报告等，其中各岗位都有不同的工作职责和分工。
下面是财务部常见的岗位以及其职责和分工的模板。
1. 财务经理财务经理是财务部门的核心职位，负责整体财务管理和决策。
其职责和分工模版如下：- 管理和监督财务团队的日常工作，确保所有财务工作的准确性和及时性。
- 负责制定公司的财务战略和目标，参与公司的战略规划和决策。
- 负责建立和维护公司的财务制度和流程，确保其符合相关法律法规。
- 负责预算编制和控制，与各部门合作制定详细的预算计划，并对实际执行情况进行监控和分析。
- 负责资金管理和风险控制，确保公司的资金安全和合理利用。
- 分析财务报表和财务数据，向高层管理层提供有关财务状况和经营情况的分析报告。
- 参与重大投资和项目决策，进行财务尽职调查和风险评估。
财务人员岗位职责要求范文（五篇）
财务人员岗位职责要求范文一、核算与对账1. 负责日常财务数据的录入、核算和对账工作，确保准确无误；2. 维护公司的财务账簿和相关账户的正确性，确保账目清晰可靠；3. 定期进行月度、季度和年度的财务对账，及时发现并纠正错误。
二、财务报表1. 负责编制月度、季度和年度财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等；2. 分析财务报表数据，提出合理的财务结果解读和对策建议；3. 协助上级进行财务预测和预算编制，为公司的决策提供准确可靠的财务数据支持。
三、税务申报与处理1. 负责按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税和个人所得税等；2. 及时了解并熟悉相关税法和税收政策，确保公司合规运营；3. 处理税务局的税务审核和税务纠纷等事务，与相关部门协调解决问题。
四、内部控制与审计1. 建立和完善公司的内部控制制度，确保公司财务活动的规范性和合规性；2. 协助内外部审计工作，配合与审计部门的沟通和合作；3. 及时发现并纠正财务风险，有效防范和控制公司的财务风险。
五、资金管理与预测1. 负责公司的资金管理工作，包括资金的筹措、分配和使用等；2. 监控和分析公司的现金流动情况，及时提出资金调整建议；3. 编制和执行公司的现金预测计划，确保公司的资金需求得到满足。
六、合同管理与支付1. 参与公司合同的谈判和签订工作，确保合同的合规性和执行效果；2. 负责公司的支付管理工作，确保支付过程的合规性和准确性；3. 协助处理供应商的付款问题和与供应商的合作事项。
七、成本控制与分析1. 参与产品成本核算和分析工作，协助提出成本控制和降低成本的建议；2. 分析生产过程中的成本结构和成本变动情况，协助提高生产效率；3. 定期制定成本分析报告，为决策层提供成本管理方面的建议。
八、外币处理与汇率风险管理1. 负责外币账户的管理和操作，包括资金兑换和外币结算等；2. 监控和分析汇率波动情况，及时提出汇率风险管理的建议；3. 制定外币资金管理制度，确保外币资金的安全和合规运营。
财务部 财务部部门及岗位职责(优秀10篇)
财务部财务部部门及岗位职责(优秀10篇)财务部需要具备敏锐的洞察力和市场敏感度，良好的市场分析能力，熟悉国家有关房地产、金融投资的法规政策，熟悉国家会计准则及相关法律常识。
以下是作者给大家分享的10篇财务部部门及岗位职责，希望能够让您对于财务部的写作有一定的思路。
财务部的岗位职责篇一职责描述:1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向财务经理及总裁室报告；2、负责相关报表的编制，确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误，对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险；3、负责税务处理，进行规范开票、抄报税。
及时合理筹划进项税票的认证工作。
合理纳税申报，规避税务风险，确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系；4、负责公司现有资产的管理工作，各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用；5、负责财务档案的及时装订、归档工作，收入有关单据审核及帐务处理。
依据实际发生的业务，负责原始凭证的审核，会计凭证的编制、审核、记账及结账；6、配合综合行政部门参与绩效工作开展，根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标，确保数据准确无误；7、完成上级交办的`其他工作任务。
任职要求:1、专科及以上学历，财务相关专业，三年以上财务会计岗位工作经验，有会计从业资格证，中级职称及以上优先2、具有良好的沟通表达能力，灵活处理事情的能力。
3、抗压能力强，做事仔细，可接受出差。
财务部部门职责篇二根据销售业务，按需求进行发票的开具，并进行发票号码回填；有效进行发票签收和流转，进行金税系统进项税认证，同事完成月度抄税工作；发生采退业务的，提供开具退税证明所需的材料，并开具红字退税证明；关账前核对开票信息，打印并核对税控机报表；其他相应分析及数据提供，增值税税负进度表，未收销项负数发票统计等。
财务部的岗位职责篇三1、全面负责公寓项目的财务工作；2、独立完成制单、编制月报季报年报等；3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划；4、报销单据审核、日常纳税申报，沟通协调与银行、税务局等其他各部门；5、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保财务各项工作顺畅；6、配合集团审计工作，完成上级交办的其它工作。
财务部部门职责及各岗位职责(共5篇)
财务部部门职责及各岗位职责（共5篇）第1篇：财务部部门职责及岗位职责财务部 1. 部门职责服从主管领导的统一指挥，执行其工作指令； 1.制订财务规划与计划； 2.分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序，制订公司财务管理制度， 3.议；进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 4.根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 5.提出建议，营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告；登记公司各项财产，严格执行各项财务制度和财经纪律；加强财务监督，严格财务管理， 7.按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源；认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续 8.完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金；9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；及时向相关政府部门申报财务数据； 10.及时完成财务相关资质的年审工作； 11.根据相关部门的需要，制作财务审计报告； 12.参与签订公司对外经济合同； 13.贷款及还贷手续的办理； 14.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写； 15.参与投标工作中相关财务数据的填写； 16.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料； 17.完成上级领导安排的其他任务。
18. 部门组织结构财务部总监出纳会计岗位职责财务部经理岗位说明书1 岗位编号财务部经理岗位名称 CWB-001 –WS 财务部所属单位财务副总经理直属上级直接管理人数工资级别在上级领导下，主持公司财务部的日常管理工作。
岗位目的对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作； 1. 制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法； 2. 组织财务预决算工作； 3. 审核资金使用计划； 4. 组织会计核算及财务分析工作； 5. 组织税务筹划工作； 6. 审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出； 7.实相符；参与签订公司对外经济合同； 9. 监督指导部门员工的日常工作； 10. 组织完成部门员工的培训与培训效果的评价； 11. 对部门员工进行绩效管理； 12. 与公司其它部门或外部关系的沟通与协作； 13. 总结部门工作情况，向主管上级领导汇报； 14. 完成上级领导安排的其他工作。
财务部部门及岗位职责
财务部部门及岗位职责一、财务部工作职责1．企业财务制度建立〔1〕编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等〔2〕制订财务考核方法及财务控制措施〔3〕实施和维护企业会计电算化系统2．财务规划与方案〔1〕制订企业的财务战略规划与年度财务方案〔2〕制订企业年度、季度、月度财务收支方案〔3〕监视落实企业财务方案的执行情况并进展分析，上报董事会3．现金出纳〔1〕负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作〔2〕办理各种支票、汇票等收付款业务〔3〕负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理〔4〕负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理4．日常会计核算〔1〕负责企业会计账务处理工作〔2〕负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经营指标和经营业绩〔3〕负责企业日常税费申报工作〔4〕企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作5．财务分析与报告〔1〕定期进展财务综合分析和预测，提供财务分析报告〔2〕针对问题，及时提出财务控制措施和建议〔3〕对企业新的业务工程进展财务分析和预测6．财务审计〔1〕对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进展审计〔2〕对违反财务纪律的事件及时进展处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议〔3〕协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作7．投融资管理〔1〕企业工程投资的本钱和盈利分析，参与企业投资工程的决策〔2〕金筹集、供给和使用管理工作〔3〕与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径8．税务筹划〔1〕及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息〔2〕标准、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况二、财务部岗位设置及工作职责〔一〕财务总监上级：总经理任职资格：1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识2．工作经历：具有8年以上财务工作经历，3年以上财务经理工作经历，并有中级以上会计师职称3．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识工作职责：1．财务制度建立〔1〕主持制订企业财务管理、会计核算、会计监视、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监视检查落实情况〔2〕组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益2．融资管理〔1〕根据企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略开展的资金需求，审批企业重大资金流向〔2〕依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求3．财务工作管理〔1〕组织领导企业财务管理、会计核算、会计监视、本钱管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益〔2〕定期对企业财务管理工作进展考核、催促、检查，提高财务部门的工作效率4．财务监控〔1〕执行公司有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进展监控〔2〕按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用方案进展审批〔3〕监视财务预算及财务方案的执行情况，控制各项费用的使用〔4〕监控大宗资金的运作5．财务分析与预测〔1〕定期对企业经营状况进展阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改良方案〔2〕向公司领导提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见6．财务审计、督办管理〔1〕组织制订年度审计工作方案〔2〕根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作〔3〕具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向总经理提出处理意见7．财务部的管理〔1〕负责财务部管理人员的管理、考核，监视其各项业务工作〔2〕指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质〔3〕做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神〔二〕财务经理〔含分公司财务经理〕上级：财务总监任职资格：1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有根本的网络知识2．工作经历：具有5年以上财务管理经历，有中级会计师任职资格，有财务部任职经历3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业内部业务、工作流程工作职责：1．制订规章制度与财务方案〔1〕协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核方法〔2〕各项制度经审批后组织实施、监视，确保企业财务平安〔3〕组织编制各项财务收支及资金方案，落实和检查方案的执行情况，定期将方案的执行情况进展分析并上报财务总监、总经理2．财务预算与本钱控制〔1〕组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行〔2〕监视各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际情况，适时提出本钱控制方案并监视实施〔3〕进展本钱预测、控制、核算、分析和考核，降低本钱消耗，节约各项费用支出3．会计核算管理〔1〕负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表〔2〕负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料4．财务分析与预测〔1〕定期或不定期组织进展财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据〔2〕对新投资的工程做好财务预测与风险分析〔3〕参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议5．财务稽核与审计〔1〕依据内部控制制度，组织实施财务监视，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行〔2〕组织设定财务工作考核标准，严格监视各项业务收支情况，并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进展考评〔3〕负责组织实施企业的财务审计工作6．融资管理〔1〕根据公司资金方案，做好资金筹集、供给和使用管理工作〔2〕依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道7．部门内部管理〔1〕负责财务人员队伍的建立、选拔和配备〔2〕组织对部门员工进展财务知识培训〔3〕指导、监视员工工作状况，并对其进展业绩考核〔三〕预算主管岗位名称：预算主管所属部门：财务部上级：财务经理任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管理、金融等方面专业知识2．工作经历：具有3年以上财务工作经历3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件工作职责1．预算体系建立〔1〕建立、改良、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套的规章制度〔2〕根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进展整理分析，理清数据关系，改良、完善管理制度及表格〔3〕对企业整体开展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期开展战略，制订中长期财务预算规划，与相关业务部门进展沟通，确保预算规划得以有效实施2．编制预算〔1〕根据企业的开展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，组织编制全系统预算，确定目标本钱和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标〔2〕组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算〔3〕组织制订增收节支的措施，并聚集编制预算控制管理方案，保证本钱目标和利润目标的实现3．预算管理〔1〕安排人员通过预算系统跟踪监视与控制预算单位的日常支出和预算执行情况〔2〕定期进展反应，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执行情况进展分析，形成预算执行报告，并上报有关领导〔3〕根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映预算根底的变化，使企业的预算更趋准确〔4〕通过比照各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩〔四〕会计主管岗位名称：会计主管所属部门：财务部上级：财务经理任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识2．工作经历：具有3年以上财务工作经历，助理会计师以上职称3．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件工作职责1．核算体系建立〔1〕协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿〔2〕拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿〔3〕设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序2．会计核算管理〔1〕严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全〔2〕进展有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进展试算平衡〔3〕组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求3．编制财务报表〔1〕负责编报"现金流量表〞、"资产负债表〞、"损益表〞等财务会计报表〔2〕负责组织填报"经济效益月报表〞、"统计报表〞，每月按时上报有关领导4．财务分析〔1〕随时掌握本企业在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案〔2〕根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据〔3〕进展各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业的投资决策和生产经营提供可靠的依据5．会计档案管理〔1〕遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进展科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进展管理〔2〕建立借阅、**以及保护档案平安、完整的制度，在移交档案部门时，须编制移交清册，认真办理移交手续〔五〕投资主管岗位名称：投资主管所属部门：财务部上级：财务经理任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投资管理、财经、金融、合同管理等方面的相关专业知识2．工作经历：具有2年以上相关工作经历3．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公司设立、变更及清算手续等方面的业务知识工作职责1．组织市场调查〔1〕组织进展行业研究及投资工程的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织市场调查，搜集有关的市场信息资料〔2〕组织对市场调查信息资料的汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考2．制订投资方案〔1〕根据市场调查结果进展可行性研究，编制可行性报告，提出投资方向的有关建议，进展投资的财务分析，为董事会提供投资决策的依据〔2〕为投资工程准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议的相关内容，并拟订工程实施方案和行动方案，供企业领导和潜在客户参考3．投资管理〔1〕根据投资方案方案，寻找工程资源，设计投资工程，积极组织工程调查和可行性分析研究，开展投资工作〔2〕组织员工进展参股公司的增资扩股和减资等相关工作〔3〕参与投资工程谈判，建立并保持与合作伙伴和潜在客户的业务关系〔4〕参与投资工程的直接或间接收理，监控和分析投资工程的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改良的建议〔六〕融资主管岗位名称：融资主管所属部门：财务部上级：财务经理任职资格1．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投融资管理、财经、金融、公共关系学等方面的专业知识2．工作经历：具有2年以上相关工作经历3．业务了解范围：熟悉国家有关投资的各项政策规定、国家税务政策的有关法律法规，了解同行业运营状态，全面掌握企业内部业务流程工作职责1．制订融资方案〔1〕研究行业内企业信息，对企业所处的资本市场和政策变动情况进展全面的评估分析〔2〕负责本企业及其分支机构的融资预算编制，并组织实施融资预算、设计融资方案。
财务部组织结构与岗位职责范文（3篇）
财务部组织结构与岗位职责范文一、财务部组织结构1. 财务主管- 对财务部门负有整体领导和管理职责；- 监督和协调财务活动，确保遵守财务制度和规范；- 负责制定财务部门的发展战略和年度工作计划。
2. 会计组- 负责编制和审核企业的会计报表和财务报告；- 进行财务分析和预测，提供决策支持和财务建议；- 监督和检查企业的财务记录和账务处理。
3. 预算组- 负责企业的预算编制和执行监控；- 协调各部门的预算编制工作，确保预算的合理性和准确性；- 监督和评估预算执行情况，及时发现并纠正预算偏差。
4. 税务组- 负责企业的税务申报和税务筹划；- 监督和检查税务合规性，并确保税务风险的控制；- 解决税务争议和处理税务检查事宜。
5. 成本控制组- 负责企业的成本核算和成本控制；- 监督和协调各部门的成本管理工作，提供成本优化和节约的建议；- 分析和评估成本信息，为企业的决策提供参考。
6. 资金管理组- 负责企业的资金募集和资金运营；- 进行资金预测和现金流管理，保证企业的资金安全和流动性；- 协调和管理企业的银行关系和投资事务。
二、岗位职责范本1. 财务主管- 制定财务管理制度和规范，确保财务活动的合规性；- 分析和评估财务风险，提出防范措施和建议；- 提供财务决策支持和参与，协助企业的战略规划和经营决策。
2. 会计- 编制和审核企业的会计报表和财务报告，确保准确性和规范性；- 分析和解释财务数据，提供财务分析报告和决策支持；- 跟踪和监测会计准则和法规的更新，及时调整会计处理。
3. 预算分析员- 协助制定企业的预算计划和预测模型，负责预算编制工作；- 分析和解释预算执行情况，发现和纠正预算偏差；- 提供预算控制和预算优化的建议，促进企业的财务健康发展。
4. 税务专员- 负责企业的税务申报和税务筹划，确保税务合规性；- 解答和处理税务问题，协调税务管理和税务机关的关系；- 开展税务培训和宣传，提高员工的税务意识和知识水平。
财务部工作细则
财务部工作细则一、财务部门的职责与定位财务部是公司的重要职能部门之一，主要负责公司的财务管理和财务决策支持。
其职责涵盖了财务规划、预算编制、财务报表的编制与审计、成本控制、资金管理、税务筹划以及财务风险评估与控制等多个方面。
财务部门作为公司的“管家”，需要确保公司的财务活动合法、规范、高效，并为公司的战略决策提供准确、及时、可靠的财务信息，以支持公司的持续发展和价值创造。
二、财务人员的岗位设置与职责分工（一）财务经理1、负责制定和完善财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。
2、组织编制公司的财务预算和财务计划，并监督执行情况。
3、审核财务报表，确保其准确性和合规性。
4、参与公司的重大财务决策，提供专业的财务分析和建议。
5、协调与外部审计机构、税务机关等相关部门的关系。
（二）会计主管1、负责公司的日常会计核算工作，包括账务处理、凭证审核等。
2、组织编制各类会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3、进行成本核算与分析，为成本控制提供数据支持。
4、管理会计档案，确保档案的完整和安全。
（三）出纳1、负责公司的现金收付和银行结算业务。
2、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。
3、保管库存现金、有价证券、银行票据等。
4、协助会计主管完成相关资金报表的编制。
（四）税务专员1、负责公司的税务申报和纳税工作，确保按时足额缴纳税款。
2、研究税收政策，进行合理的税务筹划，降低税务成本。
3、处理税务相关的事务，如税务检查、税务争议等。
（五）财务分析员1、收集、整理和分析公司的财务数据，为管理层提供财务分析报告。
2、协助财务经理进行财务预测和财务模型的建立。
3、对公司的投资项目进行财务评估和风险分析。
三、财务工作的流程与规范（一）预算编制流程1、每年末，各部门根据公司的战略目标和业务计划，编制本部门的预算草案。
2、财务部门汇总各部门的预算草案，进行初步审核和平衡。
3、财务经理组织召开预算审核会议，与各部门共同商讨预算方案。
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财务部工作规范及岗位职责1
财务部岗位职责
财务工作关系着一个公司企业的命脉，因此在职人员应严格遵守各岗位职责，严于律己，恪尽职守。
特将财务各岗位职责公示如下：
一．会计
会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，熟悉公司操作规范流程。
遵守各项现银操作制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对
供应商或客户往来)。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。
票据领用要登记，收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项，协助市场部生产部定期做好账目清查和核对工作，
做到账实相符。
7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。
负责对出纳和统计及其他有关财务人员的业务指导。
8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、印刷合同资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续，方可离岗。
10、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
二．出纳
出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。
1.做好现金及网银的日常管理及收付工作，保证款项收付的正确性和合法性。
2.每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写
《往来日报表》，做到账实、账表、账证、账账相符。
3.严格执行资金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批
手续，办理现金及银行结算业务。
对于重大的开支项目，必须经过会计、李总经理审核签章，方可办理。
4.根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填
齐，附有原始凭证。
填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。
要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。
5.根据账务处理需要，及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。
.配合会计
做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。
6.负责银行账户的日常结算，银行往来日记账，并做到日清月结，月末与银行
核对存款余额，打印明细。
7.及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款。
8.出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档
案保管工作。
9.保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据、U盾及其他证卷，对于现金和
各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于
空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。
保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。
10.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用
白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账面一致。
11.根据规定和合同，做好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
12.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始
凭证。
13.根据公司领导的需要，管理银行贷款清缴工作。
三．统计
统计员负责各种相关财务报表的录入和统计工作。
1.认真学习统计业务，提高业务水平；
2.根据统计工作要求，建立公司统计工作的原始记录、统计台账和报表工作，配
合财务做好进销存管理；
3.准确及时的完成公司统计报表汇总和上报工作；
4.负责《销售统计表》的录入，更新要及时、精准；
5.配合市场部及生产部工作，提供所需可公开数据及报表；
6.负责对报出的各种统计报表数据的真实性、准确性、及时性负责；
7.依据每月库存盘点数目，分清实出成品数量、（明确因供应商造成的数量和我
方印刷所造成的）损耗数量；
8.协助工厂库管人员进行出库和月底盘库；
9.做好统计资料的保密和归档工作；
10.领导安排的其他工作。