电大专科《办公室管理》期末复习指导整理版
12秋《办公室管理》期末复习参考资料7

2012年秋电大行政管理专科《办公室管理》期末复习指南一、复习应考基本要求《办公室管理》课程是中央广播电视大学为开放教育(专科)现代文员专业开设的必修课。
开课一期,学完考试及格记2学分。
本课程考试命题依据的教材采用陆瑜芳主编,上海复旦大学出版社出版的《办公室实务》(第二版)。
通过本课程的学习,使学生掌握办公室实务操作方面的基本知识,具备办公室业务的基本技能和与之相关的交际能力,有一定的文字使用运用能力。
(一)考试范围教材《办公室实务》全书中涉及到的知识点。
课程主要考核学生对考核学生对办公室实务操作方面的基本理论的掌握程度和理解能力和实际操作能力。
(二)考核方式。
本课程由中央电大组织考核,采用平时形成性考核和期末终结性考试相结合的方式进行。
课程考核总成绩满分为100分,其中平时形成性考核成绩占总成绩的20%;期末终结性考试成绩占总成绩的80%。
总成绩满60分为及格成绩。
(三)考试形式:闭卷考试。
考试时间:90分钟(四)试题结构考题类型及分数比重大致为:单项选择题(10%);判断题(10%);简答题(20%);设计题(30%);案例分析题(30%)。
二、复习应考资料及其使用本学科本次考试有下列资料,可供学员复习应考用。
(一)本期电大教学平台上挂的重难点分析,对形成性考核作业和考试内容的补充和强调,请各位学员一定要引起重视。
(二)本期课程辅导教师整理出了期末复习指导,对复习应考有一定的参考价值,请大家认真用好这份资料。
(三)中央电大下发的期末复习指导(四)教材(五)应试要注意的问题1、同学们这段时间需要通看一遍教材,熟悉教材的篇章结构。
2、考试时试卷书写要工整,一定要注意认真审题,每个问题均要回答。
不能留空白。
3、本课程试题题量较大,实际分析题占比重大,一定要注意把握时间,先易后难。
4、考试时沉着应战。
三、复习考试重点辅导根据中央电大电大期末复习指导意见,结合我校学生情况,对本期复习应考重点练习辅导作如下分析辅导。
办公室管理期末复习指导.
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办公室管理期末复习指导特别说明:《办公室管理》课程期末考试由中央电大命题,各教学点需按照中央电大编印的《办公室管理期末复习指导》复习。
第一部分考核说明一、考核依据:本考核说明是依据办公室实务课程教学大纲及上海复旦大学出版社出版发行的由陆瑜芳主编的《办公室实务》文字教材编写的。
三、考核要求:本课程主要考核学生对办公室实务操作方面的基本知识、基本技能和与之相关的交际能力、文字能力等。
通过具体业务工作的开展与实践,考查学生对办公室一般业务工作方法的掌握情况。
考核分为三个层次,即一般了解、基本掌握、重点掌握。
一般了解,主要指对教材中介绍的一般性知识、方法等有一个大概的了解,知道有一个说法就可以。
基本掌握是指对所要求的内容要能够做到运用较为灵活,对涉及到的相关理论和方法能够既知其然,又要知其所以然。
重点掌握是指对所要求的内容在基本掌握的基础上做到对知识的融会贯通,对方法的把握能够熟练运用,谙熟于胸。
四、考核形式:本课程采用平时测试和期末考试相结合的方式进行考核,时机成熟和有条件的时候,将有步骤地开展理论考试与实践技能考核相结合的方式(何时开展,如何开展另行通知。
平时测试与期末考试两者的比例分别为20%和80%。
平时测试以作业形式由中央电大统一布置,测试共安排4次,每次均按百分制评阅,四次成绩平均分的20%记入总成绩。
期末考试亦按百分制评阅,其成绩的80%记入总成绩。
五、试题类型及其结构:期末考试的基本题型为:单项选择题、判断题、简答题、设计题、案例分析题等。
各题型所占分数比例分别为:10%、10%、20%、30%、30%。
若按掌握程度划分则:一般了解20%、基本掌握40%、重点掌握40%。
六、其他说明:本课程考试时间为90分钟。
第二部分考核内容和考核目标第一章办公室实务概述【知识与能力】1.办公室的职能。
2.办公室实务范围。
3.办公室和接待室的管理。
【考核要求】一、一般了解:1.办公室的含义。
2.办公室事务管理特征:服务性、分散性、专业性、主动性、繁杂性。
最新电大办公室管理复习指导知识点复习考点归纳总结
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三一文库()*电大考试*《办公室管理》期末复习指导第一部份课程考核说明1.考核目的考核学生对办公室管理方面的基本理论,重难点的理解和利用基本理论与知识综合分析的能力.2.考核方式期末开卷考试.3.适用范围,教材本课程期末复习指导适用范围为重庆广播电视大学成人专科汉语言文学专业,文秘专业的必修课程.考试命题的教材是由陆瑜芳主编,上海复旦大学出版社2005年2月第一版《办公室实务》教材.4.命题依据本课程的命题依据是《办公室管理》课程的教学大纲,教材,实施细则.5.考试要求本课程的考试重点包括基本知识和应用能力两个方面,主要考核学生对领导学的基本理论,重难点的理解和利用基本理论与知识综合分析的能力.6.试题类型及结构考题类型大致为:单项选择题(约占10%),判断题(约占10%),简答题(约占20%),设计题(约占20%),案例分析题(约占40%).第二部份期末复习重点范围第一章办公室实务概述一,重点掌握1.文员办公室的布置.2.办公用易耗品主要包括哪些.二,一般掌握1.办公室事务管理的特征.2.办公器械的使用.第二章文员实务一,重点掌握1.按照"优先顺序"处理工作原则,虚拟一份半天或一天工作计划书.2.简要阐述文员工作的三个步骤,相互关系如何3.文员进言是指什么.4.文员进言具有什么作用.5.文员进言的方法和要求是什么.6.谈谈文员工作方法中的受意方法,以及你对该方法的工作体会或认识.7.请示方法.二,一般掌握1.文员管理好自己时间的措施.2.如何节约开支.第三章电话,电子通讯一,一般掌握1.文秘人员接触的专线电话的类型.2.电话接打的礼仪.3.交互式电话会议.第四章邮件收发一,重点掌握1.邮件的处理.2.上司不在时邮件的处理.二,一般掌握1.邮件的拆封.2.邮件寄发前的准备.第五章接待实务一,重点掌握1.接待方案的设计.2.接待的基本礼节.3.接待平时来访者的实务.二,一般掌握1.握手的礼仪.第六章信访实务一,重点掌握1.来信受理的范围包括哪些.2.来信的受理与处理的程序和基本要求是什么.第七章会议及会谈实务一,重点掌握1.会议通知的拟写.2.文员所作的完整的会议记录应该包括哪些事项.3.会议后的实务.4.座谈会召开的注意事项.5.记者招待会召开的注意事项.6.会议成本的计算.二,一般掌握1.为上司参加会议作安排.2.如何主持会议.第八章日程安排一,一般掌握1.向对方要求约会时应注意的事项.2.被要求约会时的处理.第九章差旅事宜一,重点掌握1.文秘人员在单独或随同上司旅行结束后,要做好哪些工作.二,一般掌握1.差旅的预订工作.第十章照料上司身边琐事一,重点掌握1.文秘人员经常要代替上司选择礼品,向他人赠送礼品,在处理这些事情应考虑什么怎样做. 二,一般掌握1.文秘人员对上司主要工作的辅佐.第十一章交际与礼仪一,重点掌握1.日常举止规范.二,一般掌握1.名片的使用.2.宴会礼仪.3.宴会的准备.4.收赠礼品.第十二章办公室用语一,重点掌握1.文员所作的口头报告的基本方法是怎样的.2.文员作口头报告有什么要求.3.社交话题的选择.二,一般掌握1.拒绝的方法.第十三章印信,值班工作一,重点掌握1.单位印章主要有哪些.2.印章在使用上有哪些规定.二,一般掌握1.公章的停用和销毁.2.值班工作的任务和要求.第十四章文书与档案实务一,重点掌握1.按照2000年《国务院行政机关公文处理办法》的规定,国务院规定的行政公文共有几类几种2.什么是文书的立卷特征.通常可以按照哪几种特征立卷.3.立卷归档的要求.4.立卷归档的标准.5.立卷类目的编制.第三部分综合练习题一,单项选择题1.( )不是办公室事务管理的特征.A.服务性B.决策性C.专业性D.主动性2.办公室布置要注意( ).A.上司单独用的办公桌椅靠墙放B.一般办公室桌椅最好面对面放置C.打字,复印间离上司办公室近些D.各种沟通,保密3.下列关于办公室环境布置的目的的说法中,不正确的是( ).A.创造舒适而又工作效率高的环境有效辅助上司B.塑造组织形象C.使上司办公室远离文秘办公室,建立挡驾制度D.有利于保密工作4.在使用复印机的过程中,不恰当的做法是( ).A.接通电源可立即复印操作B.选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸D.复印完毕应取下复印品和原稿5.关于传真机的使用,不正确的是( ).A.发送前检查原稿质量B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本D.不宜发送私人,保密文本6.关于录音机的使用,下列做法中不适宜的是( ).A.文员可以利用录音机录下上司口述的内容B.为了节约成本,文员在记录谈话时,使用普通磁带即可C.在使用录音机之前应该仔细阅读使用说明书D.将磁带盒两侧的防抹片除掉,可以保护已经录制好的内容7.下列选项中,不属于办公用易耗品的是( ).A.书报架B.修正带C.剪刀D.台历8.以下文员订购和储备办公用品的行为中,不适宜的是( ).A.保留一张购货订单,收到货物时一一核对打勾B.让员工们随意领取办公用品C.通过电话订购或传真订购,可以提高交货速度D.用库存一览表来储备办公用品9.( )不是文员在准备办公用品时的职责.A.订购B.制造C.分配D.储备10.以下文员的工作顺序中,不正确的是( ).A.没有任何设想就应着手从事该项工作B.文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力C.上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行D.上司所指示的工作如果不合适,可以不实施11.文员按照"优先顺序"处理工作,不符合这一原则的行为是( ).A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D.可以按照文员自己的习惯进行工作12.文员必须管理好金钱,学会节约开支,以下行为中没有做到的是( ).A.最好到价格便宜的商店去购买,质量并不重要B.作出预算,按月或季度预计办公室的开销来控制开支C.采购大量物品时可以享受批量折扣,就一次多购买一些办公用品D.限制不必要的长途电话,轻易不要选择快递服务13.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,不适宜的是( ).A.现金通常放在一个带锁的盒子里,再放在带锁的办公桌抽屉里B.把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C.标准的零用现金单据有一个签名D.不允许任何人从零用现金基金里借钱14.文员传达上司的指示时,不应该( ).A.传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见B.必要时可形成文字材料,照本宣科C.不可在普通电话,普通函件里传达有秘密内容的指示D.重要的指示,应该要求被传达者复述一遍,以免漏听或漏记15.文员接受和领会上司意图时,应该( ).A.用大脑用心记住B.随时借助录音机记录C.只需接受和领会,并贯彻执行即可,不要提问D.注意倾听,用心判断指示的用意16.文员必须具有合作精神,以下合作方法中不适宜的是( ).A.善于同他人合作,密切配合,步调一致B.应该有自己的个性,尽可能使别人服从自己C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则D.公允地与同事分享胜利的成果,分担失败的责任17.下列选项中,不属于文秘人员解除的专线电话的种类的是( ).A.市长电话B.报警电话C.投诉电话D.监督电话18.文秘人员在接听电话时,不应该( ).A.如果上司不在办公室,先询问对方是谁,再告诉对方他要找的人不在B.接听电话首先传达必要的信息C.电话铃响3声就接听D.由始至终保持礼貌和耐心19.关于接打电话的行为,不正确的是( ).A.受到通话对方极大的责难,应针锋相对予以回击B.给上司的留言下面朝下放在他的办公桌上C.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸,以防遗失后备用D.中途因有事需放下电话请对方等待时,应把话筒轻轻地朝下放置20.以下文员应遵守的电话礼仪中,不适宜的是( ).A.考虑打电话的时间是否合适B.打出电话,而对方无人接听,等铃声响了二,三下可挂电话C.有时候上司过于繁忙,要求文秘人员编织一些"美丽的谎言"D.对待投诉电话先安抚他,以友善的态度表达歉意,并告知一定马上调查此事21.以下关于交互式电话会议的功能中,不具备的有( ).A.审查功能B.保密功能C.欢迎词播放功能D.报数功能22.邮件送到单位所租的信箱,由文员开启,取出邮件带回办公室,( )与文员的工作要求不一致.A.每天开箱次数与邮局投递次数一致B.取出邮件立即返回办公室C.事先带上包袋返回办公室D.应提高办事效率,把取邮件与其他事一起办23.文员分拣邮件不应该遵守( )标准.A.按收件人姓名分拣B.按收件部门名称分拣C.按私人公务标准分拣D.换邮件重要性分拣24.文员打印寄往欧美国家的信封,收信人内容的打印顺序应该是( ).A.国名,地址,部门,姓名B.姓名,地址,部门,国名C.姓名,部门,地址,国名D.姓名,国名,部门,地址25.邮件的寄发不要考虑( )因素.A.时间B.便利C.经济D.爱好26.传真机最好用来传送( ).A.一般的图纸B.机密文件C.很长的文件D.感谢信27.文员在处理信访工作时,当( )情况发生时,要由收信人(单位)复信的情况.A.初次写信,或有过激言行的B.有过激言行或漫骂领导的匿名信C.已做结案处理的D.没有具体内容的匿名信28.正确的握手方法应是( ).A.男士与女士握手时,为了表示对对方加倍的亲切和尊敬,应双手相握B.握手应保持较长时间C.可以戴着帽子握手D.很多人同时握手时,应按顺序进行29.文员在带领来访者上下楼梯时,不应( ).A.上楼梯时,自己紧跟在来访者后面B.下楼梯时,自己走在前面,并将身体倒转向来访者C.让来访者走在楼梯的中间,因为楼梯中间的位置是上位D.上下楼梯时,提醒来访者:"请小心"30.在写会议通知时,下列选项中,不一定要有( ).A.会议经费B.会议名称C.会议的议事日程D.会议时间和地点31.在会议开始前和进行过程中,文员的以下活动中,不恰当的是( ).A.协助签到B.分发资料C.作会议记录时离开会议室接听电话D.暂时保管与会者的物品32.文员做会议记录时,可以在会议记录中( ).A.加入自己的主观意见B.不记录议题C.与发言者用词不一致但意思完全一致D.对所记内容作评论33.有时应上司要求,文员参与会见或会谈,( )不是文员的任务.A.准备资料B.发表意见C.现场服务D.会议或会谈记录34.( )型适合自由谈话,或是收集创意的会议.A. 口字B.教室C.圆桌D. U字35.文员制作日程安排计划表时,应避免( ).A.上司没有经过文员而决定的日程安排计划,也必须填写在计划表上B.如果表上的空白处太少,可以使用速记符号或自己能够了解的简单符号C.制作日程安排计划表时,要留意上司改变思考的时间和路途上的时间D.日程安排计划笔记本如果已经使用一年以上,可以废弃36.文员根据上司指示,向对方要求约会时,( )是错误的.A.如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认。
《办公室管理》复习资料
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《办公室管理》复习资料办公室管理是一门涉及组织运行、资源调配、人员管理等多方面的综合性学科。
在现代企业中,办公室管理的重要性日益凸显,它不仅关乎企业的内部运营效率,还直接影响到企业的对外形象和声誉。
为了更好地掌握办公室管理的知识,本文将梳理关键词和内容,为读者提供一份全面的复习资料。
一、学科概述办公室管理主要研究组织的内部管理、资源调配、人员管理等方面的知识。
具体而言,它包括以下几个方面:1、组织结构:研究组织的设计、职能划分、层级设置等,以构建合理的组织结构。
2、资源调配:研究如何合理调配组织的各类资源,如人力、物力、财力等,以实现资源利用的最大化。
3、人员管理:研究人员的招聘、培训、考核、激励等方面的知识,以提升人员的工作效率和质量。
二、关键词解释1、组织行为学:研究组织内部行为的学科,涉及组织结构、权力分配、决策过程等方面的知识。
2、资源管理:研究如何有效利用组织的各类资源,包括人力、物力、财力等,以实现组织的长期发展。
3、绩效管理:研究如何制定合理的绩效考核标准,以激励员工达成组织目标,提升组织的整体绩效。
4、团队合作:研究如何构建高效的工作团队,包括团队建设、沟通协调、解决问题等方面的知识。
三、知识拓展1、组织文化:研究组织的文化价值观、行为规范、习惯等,以塑造具有特色的组织文化。
2、领导力:研究领导者的特质、行为、影响力等,以提升领导者的领导能力。
3、人力资源开发:研究如何通过培训、开发等方式,提升员工的能力和素质,为组织的发展提供有力支持。
4、办公自动化:研究如何利用现代信息技术,提升办公室工作的效率和质量,减少人力成本。
四、复习要点1、掌握组织行为学的基本概念和理论,了解组织内部行为的特点和规律。
2、理解资源管理的重要性,掌握如何合理调配组织的各类资源,提高资源利用效率。
3、熟悉绩效管理的流程和方法,掌握如何制定合理的绩效考核标准,提升组织的整体绩效。
4、掌握团队合作的基本知识和技巧,了解如何构建高效的工作团队,提高团队工作效率。
国开电大专科《办公室管理》期末考试第三大题简答题库[2024版]
![国开电大专科《办公室管理》期末考试第三大题简答题库[2024版]](https://img.taocdn.com/s3/m/c7ce126babea998fcc22bcd126fff705cc175c0a.png)
(3)完成阶段,主要是撰写调研报告。
简述办公室调研的原则。
答:(1)尊重客观事实原则:指调研中应尊重客观事实,在真实准确上下工夫,一切从实际出发,实事求是,准确 地反映客观事实。
(2)结论后于调研原则:强调调研人员不要把领导的某种意见或书本上的东西当作既定的结论,或在调研之前仅 仅凭自己的经验和认识,形成一个主观臆断的结论。要把调研的过程变成为证实结论而搜集、寻求依据的过程。
(5)办公设备的使用环境温度为5℃~35℃,相对湿度为20%至85%,过低需用加湿器,过高需用除湿器,放在距设备 5米左右有效影响距离。
(6)如果不处于工作状态,使用完毕应切断电源。
简述办公室的基本概念及组成。
答:办公室,英文为"office”,泛指处理特定事务或提供服务的地方。顾名思义,办公室泛指一切办公场所,由办 公房间、办公人员、公共事务和办公设施组成。“办公室”在《现代汉语词典》中有两种解释:
简述公文校对工作要求。 答:。)校正、补充一切与定稿不符的文字、标点符号、图表、格式等; (2)解决统行、倒版等排版方面的问题和正文、注码与注文之间衔接以及页码编排问题; (3)进一步审核定稿中的疏漏,发现问题及时提交有关领导人或者撰稿人处理; (4)需要使用标准校对符号; (5)对于重要的或者大量印制的公文,应实施三校、四校,以确保公文的正本不出差错。 简述归档文件整理中的装订工作要求。 答:档案装订时,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发 文在后;来文与复文作为一件时,复文在前,来文在后。 装订的对齐方式:左上角装订,则左、上边对齐;左侧装订,则左、下边对齐。
简述办理办公用品的进货手续。
国家开发大学电大专科《办公室管理》课程重点打印版汇总版
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国家开发大学电大专科《办公室管理》课程重点打印版汇总版最新度最新广播电规大学(电大)朏末考试与科《办公室管理》课程朏末考试重点考点整理汇总版一、单顷选择题:1.以下哪点丌是办公室事务管理癿特征?(B)。
B.决答怅2.办公室布置要注意(D)。
D.各种沟途、保寁3.文员在迚行办公室布置时,以下哪些行为是丌适宜癿?(C)。
B)。
B.办公桌抽屉里的物品摆放要注意放置整齐,东西可放得满一些5.在办公室里,(D)癿位置是上座。
D.靠近窗户6.传真机癿使用哪一顷是丌对癿?(B)。
B.随时随地可向对斱収送7.在使用复印机癿过程中,以下哪顷内容是丌恰当癿?(A)。
A.接途电源可立即复印操作8.以下关亍彔音机癿使用哪一顷是丌适宜癿?(A)。
A.弽音时需将监听开关至二“ON”位置9.以下关亍投影机癿使用哪一顷是丌适宜癿?(D)。
D.应训置电脑的桌面屏幕保护功能10.以下哪些丌是文员在准备办公用品时癿职责?(B)B.制11.以下文员订贩和储备办公用品癿行为中,哪一顷是丌适宜癿?(B)。
B.讥员工仧随意领叏办公用品12.以下文员癿工作顸序中,哪一顷是正确癿?(B)。
B.文员也应具有适弼判断情冴,机智应对的应发能力13.文员挄照“优先顸序”处理工作,以下哪一顷是丌适宜癿?(D)。
D.可以挄照文员自己的习惯迕行工作14.文员必项管理好自己癿时间,以下利用时间癿行为中哪一顷是丌适宜癿?(C)。
C.每天抂工作安掋得赸出工作时间,给自己压力15.以下关亍文员管理好时间癿说法,哪一个是丌正确癿?(D)。
D.抂零散工作安掋在安静、有敁的时间段里去做16.以下文员对办公室零用现釐管理癿行为中,哪一顷是丌适宜癿?(C)。
C.标准的零用现金单据有一个签名17.文员传达上司癿挃示时,哪一顷做法是丌适宜癿?(A)。
A.传达可以根据上司主要意怃,夹迕自己的意见18.文员必项具有合作精神,以下合作斱法中哪一顷是丌适宜癿?(B)。
)。
A)。
B)。
B)。
电大办公室管理期末复习(按字母排列)
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办公室管理期末复习指导办公室管理课程各章练习一、单项选择题B.1.办公室的核心功能是(A)A.塑造出组织文化及价值观B.办文C.办会D.办事2.办公室的本质属性是(C)A.事务性B.综合性C.服务性D.辅助性3.办公室工作的第一要义是(A)A.服务B.管理C.协调D.参谋4.办公用品库存管理中的再订货量是指(C )A.办公用品一次采购不足而追加采购的数量B.办公用品的平均使用量C.判定需要订购新的办公用品的库存余额D.新采购办公用品的数量5.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(B)A.办公室人员在辅助决策过程中要勇于替领导进行决断B.只能充当领导的参谋和助手C.办公室人员只能站在自己的岗位层次辅助领导决策D.办公室人员辅助决策不是对领导工作的搭台补台,而是要登台唱戏6. 办公室在做调查研究工作时不能(B)A.有针对性B.调查时,要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料C.要尊重客观事实D.要遵循结论后于调查的原则7. 办公室调查研究的选题原则不包括(A)A.易出成果原则B.可行原则C.价值原则D.适量原则8.办公室信息工作的要求不包括(C)A.及时B.准确C.信息量越大越好D.完整C.9、常用办公用品中属于办公文具的是(A)A.中性笔B.回形针C.剪刀D.印章D.10. 督查工作部门的基本任务不包括(D)A.上级决策、本级决策落实的督查B.领导批交办文件的督查C.热、难点事件查办D.在督查中就有关重大问题作出重新决策11.电子公文的属性是。
(C)A不是真正意义上的公文B通常属于涉密公文C具有规范格式D权威性远低于纸质公文12.电子公文的处理。
(C)A只能在网上办理B在网上分发流转时,无需做登记、管理等C可以印制成纸质文件分发处理D不能网上处理与纸质处理相结合F.13.发放办公用品的人员要求是(D)A.使用者自行入库取用B.不可指定人员发放C.无需领用人员签字D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品G.14.根据1990年9月19日国家保密局发布的《国家秘密保密期限的规定》,国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密事项不超过(A )。
2023年电大专科办公室管理期末考试资料
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2023秋办公室管理期末复习资料一、单项选择题1、办公室旳本质属性是( C )C、服务性 2、办公室旳关键功能是( D )D、办事3、办公室工作旳第一要义是( A )A、服务4、办公室人员辅助领导进行决策,意味着( B )B、只能充当领导旳参谋和助手二、简答题1、简答办公室旳重要特点。
(1)辅助性 (2)综合性 (3)服务性2、谈谈你对办公室人员应具有旳职业素质中“善谋”旳理解。
办公室人员“善谋”规定:要善于对旳理解领导旳意图,替领导呢过滤重要旳事务要参到点子上,谋到关键处,重视谏言技巧;学会把握职场环境旳运作措施,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄旳工作技巧相结合善谋要防止几种误区:一是参政意识过度,把自己摆在准领导或副职旳位置上。
把幕后工作放到台前。
二是轻易抛出夹生旳想法,并强加领导,于工于己都不利。
三是出馊主意,帮倒忙,给单位导致损失,导致被动。
要防止以上误区,就规定秘书人员用良好旳职业道德规范约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。
3、简述办公室设备使用规范。
(1)必须明确每台设备旳详细用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用阐明书旳规定进行操作。
(2)必须明确专人专责专管制度,严禁任何人随意使用,除非配置给个人专用或指定公用旳(3)注意安全,注意节点,注意卫生,注意定期保养,注意每次使用旳极限(4)未经上司容许,任何人严禁私自使用办公设备,尤其是用于处理私人事务。
(5)办公设备旳使用环境温度为5℃至35℃,相对湿度为20%至85%,过低需用加湿器,过高需用除湿器,放在距设备5米左右有效影响距离。
(6)假如不处在工作状态,使用完毕应切断电源。
4、简述在储备间存储办公用品时旳注意事项。
(1)储备间或者物品柜要上锁,保证安全。
(2)储备需要旳面积取决于单位旳大小(3)合理摆放。
例如在柜中和储备室放置物品,必须清晰地加标签,以迅速找到物品和表明新物品应放置旳地方,新物品置于旧物品旳下面或背面等。
国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题题库及答案(试卷号2180)
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国家开放大学电大专科《办公室管理》期末试题题库及答案(试卷号 2180)A.加入自己的主观意见 B.不记录议题 C.与发言者用词不一致但意思彻底一致 D.对所记内容作评论 26.文秘人员在差旅结束后,应该()。
A.向上司报告 B.送礼 C.写信祝贺 D.查证消息的可靠性 29.接受忠告的反应应该是()。
A.以烦躁的心情倾听 B.尽量把责任推给别人 C.应辩解说:“那是因为……”D.切勿感情用事 30.文书立卷的归档制度包括三方面:归档范围、 ()和归档要求。
A.国名、地址、部门、姓名 B.姓名、地址、部门、国名 C.姓名、部门、地址、国名 D.姓名、国名、部门、地址 34.以下哪个标准不是文员分拣邮件应该遵守的? ()A.按收件人姓名分拣 B.按收件部门名称分拣 C.按私人公务标准分拣 D.按邮件重要性分拣 35.文员做会议记录时,可以在会议记录中()。
A.加入自己的主观意见 B.不记录议题 C.与发言者用词不一致但意思彻底一致 D.对所记内容作评论 36.文秘人员在差旅结束后,应该()。
A.向上司报告 B.送礼 C.写信 D.查证消息的可靠性 39.接受忠告的反应应该是()。
A.以烦躁的心情倾听 B.尽量把责任推给别人 C.应辩解说:“那是因为……”D.切勿感情用事 40.无纸化办公过程中,应该()。
A.对电子文件采取严格的安保措施,保证其不被非正常改动 B.不承认电子签名的合法性 C.把有存档价值的电子文件加密保存在硬盘中,无需制成硬拷贝或者制成缩微品 D.通过网络传输的文件,必须是没有密级的 41.普通而言,在办公室里, ()的位置是上座。
A.时间 B.便利 C.经济 D.爱好 45.关于握手的礼仪,下面说法错误的是()。
A.普通以 3 秒为宜 B.右手握手是最普遍的握手方式 C.普通社交场合握手不可太用力 D.为了表示亲切,男士和女士握手时,可以双手相握46.文员在处理信访工作时,由收信人(单位)复信的情况是以下哪一种?()A.初次写信,或者有过激言行的 B.有过激言行或者漫骂领导的匿名信C.已做结案处理的 D.没有具体内容的匿名信 47.社交场合很讲究次序礼仪,普通()。
办公室管理期末复习指导.doc
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办公室管理期末复习指导.doc《办公室管理》期末复习指导第⼀部分:复习应考基本要求《办公室管理》课程是中央⼴播电视⼤学为开放教育(专科)现代⽂员专业开设的必修课。
通过本课程的学习,使学⽣掌握办公室实务操作⽅⽽的基本知识,具备办公室业务的基本技能和与之相关的交际能⼒,有⼀定的⽂字使⽤运⽤能⼒。
(⼀)本课程的考核对象中史⼴播电视⼤学现代⽂员专业(专科)的学⽣。
(⼆)形式本课程的考核形式为形成性考核和期末考试相结合的⽅式,本课程形成性考核为课程平时作业。
考核成绩⼭形成性考核成绩和期末考试成绩两部分组成,考核成绩满分为100分, 60分为及格。
其中形成性考核成绩占考核成绩的20%,期末考试成绩占考核成绩的80%o 期末考试采⽤问卷笔试(闭卷)形式,卷⾯满分为100分,考试时间为90分钟。
(三)考试范围教材《办公室管理》全书以及联系实际的有关内容。
(四)试题类型及分配⽐例:试题类型分为:单项选择题、判断题、简答题、设计题、案例分析题等。
各题所占⽐例分别为:10%、10%、20%、、30%、30%o(五)应试要注意的问题1、同学们这段时间需要通看⼀?遍教材,熟悉教材的篇章结构。
2、考试时试卷书写要⼯整,⼀定要注意认真审题,每个问题均要答。
不能留空⽩。
3、本课程试题题量较⼤,⼀定要注意把握时间,先易后难。
4、考试时沉着应战。
第⼆部分:复习应考资料及其使⽤本学科本次考试有下列4种资料,可供学员复习应考⽤。
(⼀)《办公室管理》期末复习指导这⼩册⾮常重要,它是浓缩了的考试范围,同学们要认真看。
(⼆)平时作业平时■作业与考试题型和要求基本上是…样的,根据过去考试的情况看也有更复,有些作业题其实就是考试题,所以⼀?定要认真⽤好。
平时作业⽼师作过重点评讲,造按⽼师平时所评讲的要求掌握,作业内容占期末考试内容有⼀定⽐例。
(⼆)⾃检⾃测题本校电⼤⽹挂的两套⾃检⾃测题和综合练习题很重要,这是对?平时练习的补充,同时也是对考试内容的补充和强调,⼀定要引起注意。
最新电大《办公室管理》期末考试答案知识点复习考点归纳总结汇总-简答题
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简答题1.按照2000年《国务院行政机关公文处理办法》的规定,国务院规定的行政公文共有几类几种?(1)命令(令);(2)决定;(3)公告 ;通告;(4)通知、通报;(5)议案;(6)报告;(7)请示;(8)批复 :意见;(9)函;(1 0)会议纪要。
2.办公室人员为了说服对方接受自己的看法应该怎么做,要领有哪些?让对方接受自己的看法而没有勉强的感觉;用语言和态度去打动别人;清楚的知道最想说什么;了解并研究对方的立场和意向;以诚恳的态度为对方着想而发言。
3.单位印章主要有哪些?印章的刻制和使用有哪些规定?(1)单位印章,套印章,钢印,领导人签名章,其他印章(2)刻制公章有两种情况:一种是由上级主管机关刻制颂发;另一种由法人代表申请,经主管部门批准,公安部门登记后由专门刻制厂刻制;公章一般由指定的文秘人员统一使用,其他印章也应专人专用;加盖公章,是哪一级的公章,须经哪一级的负责人批准,并审核签名;将盖用文件名称,编号,日期,签发人,领用人,盖章人等项详细登记;功日盖印章必须做到用力均匀,使印章端正,完整,不歪斜,更不能颠倒;凡以单位名义发出的公文,信函等都必须加盖单位公章方能有效。
4.公文的完全格式包括哪几项?请写出这些项目。
(1)版头,发文字号,印刷顺序号;(2)密级,紧急程度;(3)签发人姓名;<4)公文标题;<5)主送机关;<6)正文,附件;(7)发文机关,成文日期,机关印章;<8)注释,阅读(发送)范围;<9)主题词;(10)抄送单位,印发说明。
5.简要说明会议纪要的概念,会议纪要有什么作用?形式是怎样的?会议纪要是用来记载、传达会议情况和议定事项的一种正式公文。
它是在会议记录的基础上概括、提炼而成,择要反映会议的精神和情况。
(2分)会议纪要具有沟通情况、交流经验、统一认识、指导工作的作用。
(2分)可以用于向上级汇报会议情况;也可以分发给平级或下属单位,以传达会议精神和议定事项,或要求与会单位共同遵守、执行。
《办公室管理》期末总复习指导-重点.docx
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二、判断题(Y代表对,X代表错)1. 办公室环境布置的H的Z—是为了建立扌当驾制度。
■2. 没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核対文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。
|3. 文员第一次做一项工作时应该快一些,如果错误可以再做一遍。
■4. 文员传达上司信息时,可以把上司的话语加多或减少,以个人的口吻把话转达。
■5. 在阳光明亮的教室和会议室内使川投影机,效果不受影响。
■6. 文员对报纸和杂志的处理,可以挑出上司喜欢的报纸和杂志放在他的办公桌上,其他的放在报刊架上供人家阅读。
■7. 男女Z间,男士先伸手了,女士才能与之相握。
■8. 英美国家习惯,文员接待來访者,应该站起來与來访者讲话,■9. 如果会客室的门是拉开的,文员进入会客室后,才能让客人进入10. 介绍地位相同的人时,应按照到职的先后,先介绍新进的职员;若同时到职,就先介绍年纪较轻的人。
■11. 办公室环境布置的D的之一是为了有利于保密工作。
*12. 小办公室的优点是节省空间,空气流通,联系方便。
|13. 文员应有效利川时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做,・201(X)l;14. 对于紧急而重要的事,文员应作书而请示,留档备查。
■15. 文员在接听电话时,如果投诉者无端辱骂,对把他使用的字眼写下来,以做证据,再慢慢地向他解释:“邓先生,如果你一直说脏话,我就没有办法再跟你谈卜去了。
16. 无论是什么样的文本和图表儿乎都能通过传真发送,因而文员传递信息应首选传真。
■17. 上下级Z间握手,下级先伸手后,上级才能相握;|18. 女性文员应留短、薄式的发型,以免妨碍工作。
■19. 如果两位来访者均未预约,应该按照先来后到的原则引见给上司。
|20. 文员对于在值班期间发牛的重要情况,可以等交接班后再报告上司。
■21. 办公室的灯光照明要避开自然光,最好用人工灯光,201001;22. 文员应避免不必要的通信和邮寄,尽可能把频繁的联系集屮起来分批进行。
专科行政管理《办公室管理》期末复习指导--整理字母版
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《办公室管理》期末复习指导一、单选题B1.办公室的本质属性是( C.服务性)2.办公室的核心功能是(A.塑造出组织文化及价值观)3.办公室调查研究的选题原则不包括(A.易出成果原则)4.办公室工作的第一要义是(A.服务)5.办公室人员辅助领导进行决策,意味着(B.只能充当领导的参谋和助手)6.办公室信息工作的要求不包括(C.信息量越大越好)7.办公室在做调查研究工作时不能(B.调查时,要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料)8.办公用品库存管理中的再订货量是指( C.判定需要订购新的办公用品的库存余额)C 9.常用办公用品中属于办公文具的是(A.中性笔)10.电子公文的处理。
(C可以印制成纸质文件分发处理)D11.电子公文的属性是。
(C具有规范格式)12.督查工作部门的基本任务不包括(D.在督查中就有关重大问题作出重新决策)F13.发放办公用品的人员要求是(D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品)G14.根据1990年9月19日国家保密局发布的《国家秘密保密期限的规定》,国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密事项不超过( A.三十年)。
15.公共关系工作的特点不包括(C.以惠己为原则)16.公文写作的规范要求。
( C具有规范体式,符合公文格式标准)17.公章的尺寸,地、市、州、县机关的直径为(厘米)。
H18.会议的直接成本不包括( D.会议工时成本)。
19.会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括( C.茶歇)。
J20.级别高的办公室一般称为( B.办公厅)21.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的(C.年龄)。
S22.四分四注意立卷方法不包括。
( D分纸型)W23.危机的特点不包括(D. 经常性)24.危机管理的原则不包括(A.转移焦点原则)X25.下列电话礼仪中错误的是(D.与女士通电话,男士先挂)。
26.下面属于办公室用语禁忌的是(D.领导交代的工作超出自己能力时,坦诚地说“NO”)27.下面属于文书的是。
电大《办公室管理》期末考试复习资料(完整电大考试)
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电大《办公室管理》期末考试复习资料(完整电大考试)一、单项选择题1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?(B.决策性)。
A.服务性C.专业性D.主动性2.办公室布置要注意(D)。
6.传真机的使用哪一项是不对的?(B)。
A.发送前检查原稿质量B.随时随地可向对方发送C.不宜发送礼仪性文本D.不宜发送私人、保密文本7.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的?(A)。
A.接通电源可立即复印操作B.选定复印纸后要抖松消除静电C.选择复印倍率来决定复印纸尺寸D.复印完毕应取下复印品和原稿8.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的?(A)。
A.录音时需将监听开关至于“ON”位置B.想保存录制好的内容,可将磁带盒两侧的防抹片除掉C.机内话筒录音,注意最佳录音距离为30一150厘米D.录音时要防止杂音混入,可采用传输线录音9.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的?(D)。
A.安置窗帘遮挡室外光线B.与其他设备正确连接C.投影机要远离热源D.应设置电脑的桌面屏幕保护功能12.以下文员的工作顺序中,哪一项是正确的?(B)。
A.没有任何设想就应着手从事该项工作B.文员也应具有适当判断情况,机智应对的应变能力C.上司分派两项以上工作时,按照先来后到顺序进行D.上司所指示的工作如果不合适,可以不实施13.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的?(D)。
A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D.可以按照文员自己的习惯进行工作14.文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?(C)。
A.定好目标,把想做或需要做的事情写下来B.尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做C.每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力D.对每一项工作作出安排,定好最后期限15.以下关于文员管理好时间的说法,哪一个是不正确的?(D)。
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《办公室管理》期末复习指导单项选择题(按拼音排序)1.办公室的本质属性是(C)C.服务性2.办公室的核心功能是(A)A.塑造出组织文化及价值观3.办公室工作的第一要义是(A)A.服务4.办公室人员辅助领导进行决策,意味着B.只能充当领导的参谋和助手5.办公室调查研究的选题原则不包括A.易出成果原则6.办公室信息工作的要求不包括C.信息量越大越好7.办公室在做调查研究工作时不能B.调查时,要牢记领导对问题的预判来筛选一手材料8.办公用品库存管理中的再订货量是指(C)C.判定需要订购新的办公用品的库存余额9.常用办公用品中属于办公文具的是(A)A.中性笔10.电子公文的处理。
(C)C可以印制成纸质文件分发处理11.电子公文的属性是。
(C)C具有规范格式12.督查工作部门的基本任务不包括D.在督查中就有关重大问题作出重新决策13.发放办公用品的人员要求是(D)D.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品14.根据1990年9月19日国家保密局发布的《国家秘密保密期限的规定》,国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密事项不超过(A)。
A.三十年15.公共关系工作的特点不包括C.以惠己为原则16.公文写作的规范要求。
(C)C具有规范体式,符合公文格式标准17.公章的尺寸,地、市、州、县机关的直径为(B)。
B.4.5厘米18.行政办公费用中的“三项经费”不包括(D)。
D.业务招待费19.行政事业单位压缩办公经费开支的途径不包括(D)。
D.把事权尽量分给下属机构,单位本身做事越少越好20.会议的直接成本不包括()。
D.会议工时成本21.会议过程可划分为不同的基本阶段,这些阶段不包括C.茶歇22.级别高的办公室一般称为(B)B.办公厅23.介绍礼仪中,一般不说出被介绍者的(C)。
C.年龄24.四分四注意立卷方法不包括。
(D)D分纸型25.危机的特点不包括D.经常性26.危机管理的原则不包括A.转移焦点原则27.下列电话礼仪中错误的是(D)。
D.与女士通电话,男士先挂28.下面属于办公室用语禁忌的是D.领导交代的工作超出自己能力时,坦诚地说“NO”29.下面属于文书的是。
(A)A书信30.向上级做请示时,下面哪个做法不妥。
(C)C地级市政府越过省政府直接向国务院行文请示31.意向书的特点不包括。
(C)C约束性32.有权对政府采购合同进行监督和管理的是(A)A.国家级或省级财政部门33.在办理发文时,经复核,对于不符合要求的公文应该。
B退交起草部门补充或修正34.在公文行文中,下级想上级行文时,错误的是。
(C)C抄送下级机关35.在接待准备过程中,下列选项中被视为办公室接待礼仪基本要素的是。
C.要有诚心36.在收文过程中,可以由办公室人员启封的信件是。
(D)D公开出版的杂志的赠阅信件37.在组织中当一个人工作量不多的时候,个体行为符合柏金森时间底线定律的是B.他会故作忙碌状38.正确选择办公设备和易耗供应商不必考虑的因素是(B)B.名牌和高档39.制定会议策划方案时,要明确6个W,其中Who是指的()。
C.会议参加人员40.中型规模的会议人数一般是()。
B.数百人41.中央机关分别采用分理制和综理制设置下属机构,其办公厅(室)属于分理制的是(D)D.国务院判断题(按拼音排序)1.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。
(√)2.办公设备使用权的获取只能通过购买。
(×)3.办公室的工作具有综合性特点。
(√)4.办公室公共关系沟通,主要是指与组织的服务对象的沟通。
(×)5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能用弹性原理。
(×)6.办公室是组织内部办文、办公、办事、办会的主要平台。
(√)7.办公室信息整理过程中要把原始信息中的虚假、失效和无效信息进行剔除,挑选出有价值的信息变换成为便于使用的信息。
(√)8.办公用品的库存管理和监督中,要求保持进货卡、出货卡和库存卡的三卡一致。
(√)9.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。
(×)10.办文能力就是指写文能力。
(×)11.大型会议的主持人宣布会议闭幕,通常对会议举办者而言会议的基本流程即告终结。
(×)12.大型会议应设立会务组、秘书组、接待组等筹备组织机构。
(√)13.档案保管期限就是对档案划定的存留年限,它与档案本身的价值大小无关。
(×)14.档案库房要坚固、安全、专用,适宜保管档案,和阅览室、办公室实行三分开。
(√)15.电子文档不存在销毁问题。
(×)16.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。
(×)17.公文行文时越级行文是普遍现象。
(×)18.会议的主办者就是会议的主持者。
(×)19.会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。
(√)20.举行开业典礼,要遵循热烈、隆重、不计费用的原则。
(×)21.决策者督查工作职责主要是指领导班子成员相互督促检查所负责领域的工作进展情况。
(×)22.名片递送应该选择初识之际,而不可选择分别之际。
(×)23.签字仪式中应使用签字笔,不能使用圆珠笔。
(√)24.请人勿送的常用礼貌用语是说“留步”。
(√)25.上行发文的主送机关必须为上级机关,而不是上级领导个人。
(√)26.涉外礼仪中以右为尊。
(√)27.省政府的办公厅比其他厅的行政级别要高。
(×)28.收文时应逐件清点,并以签字或盖章的方式签收。
(√)29.调查和研究是一回事。
(×)30.调查研究是指通过各种途径,运用科学方法,有计划、有目的地对特定的社会现象进行实地考察,了解其发生的各种原因和相关联系,从而提出解决社会问题对策的活动。
(√)31.危机的诱致因素是组织外部环境变化,组织内部管理都是预防危机的。
(×)32.危机管理是指当组织发生了危机组织和公众利益的各种矛盾、纠纷、重大突发性事件时,及时采取有效手段,以最快的速度、最大的努力,降低损失、重塑形象的过程。
(√)33.我国古代的谋士、谏官和幕僚,以及当今各国的智囊团、思想库等都是决策的重要辅助力量。
(√)34.无限忠于祖国、忠于人民,把祖国的利益看得高于一切,自觉维护祖国的荣誉、民族的尊严和人民的利益,这是对外事工作者的一项基本道德规范要求。
(√)35.狭义的文件即指公文。
(√)36.协议书本身与合同的法律效力是一样的。
(×)37.信息调研是办公室的一项具体职能。
(√)38.意向书简单而言就是传递意向的文书。
(√)39.印章必须有专人负责保管和使用,保管者就是使用者。
(√)40.迎宾时应在门口或机场(车站)出口处停留寒暄,不应立即引导客人进入汽车或边寒暄边引导。
(×)简答题1、简答办公室的主要特点。
参考答案:(1)辅助性(2)综合性(3)服务性2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素质中“善谋”的理解。
参考答案:办公室人员“善谋”要求:要善于正确理解领导的意图,替领导呢过滤重要的事务要参到点子上,谋到关键处,注重谏言技巧;学会把握职场环境的运作方法,一是个性与共性协调统一,二是朦胧与含蓄的工作技巧相结合善谋要避免几个误区:一是参政意识过度,把自己摆在准领导或副职的位置上。
把幕后工作放到台前。
二是轻易抛出夹生的想法,并强加领导,于工于己都不利。
三是出馊主意,帮倒忙,给单位造成损失,造成被动。
要避免以上误区,就要求秘书人员用良好的职业道德规范约束自己,踏踏实实地做好工作,而不能靠油滑奸巧去取悦、应付领导。
3、简述办公室设备使用规范。
参考答案:(1)必须明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作。
(2)必须明确专人专责专管制度,严禁任何人随意使用,除非配置给个人专用或指定公用的(3)注意安全,注意节点,注意卫生,注意定期保养,注意每次使用的极限(4)未经上司允许,任何人严禁私自使用办公设备,尤其是用于处理私人事务。
(5)办公设备的使用环境温度为5℃至35℃,相对湿度为20%至85%,过低需用加湿器,过高需用除湿器,放在距设备5米左右有效影响距离。
(6)如果不处于工作状态,使用完毕应切断电源。
4、简述在储藏间存储办公用品时的注意事项。
参考答案:(1)储藏间或者物品柜要上锁,保证安全。
(2)储藏需要的面积取决于单位的大小(3)合理摆放。
例如在柜中和储藏室放置物品,必须清楚地加标签,以迅速找到物品和表明新物品应放置的地方,新物品置于旧物品的下面或后面等。
(4)储藏办公用品应有良好的照明,以便容易找到(5)办公用品应保存在干燥和通风良好的房间中。
若存放在潮湿环境中,将导致纸张不能正常的送人打印机或复印机中。
5.简述调查研究的三个阶段及其主要任务。
参考答案:(1)准备阶段,主要包括确定调研课题、成立调研小组、明确调研任务及要求(2)实施阶段,主要包括确定调查方法、搜集整理资料,分析材料和综合提炼调研成果。
(3)完成阶段,主要撰写调研报告6.简述办公室督查工作的方式。
参考答案:(1)现场督查(2)会议督查(3)书面督查(4)电话督查1.简述办公环境的含义并按照由远及近的顺序列举环境类别参考答案:(1)办公环境或称办公室环境,是直接或者间接作用和影响办公过程的各种因素的综合。
(2)按照由远及近的顺序将办公环境分为办公活动社会环境,办公活动职能环境和办公活动工作环境。
7.简述信访工作中网络来信的处理要求参考答案:(1)定时打开信箱,及时处理电子邮件(2)重要信访,及时报请(3)转办信访,跟踪督办(4)网络保密,脱机阅读8.简述第三代时间管理的ABCD法则及其内容参考答案:第三代时间优先级管理,讲求优先顺序的观念,即把要做的事情区分轻重缓急,又叫ABCD法则A.重要且紧急——必须立刻做。
这是第一级的优先管理,又称危机管理B.紧急但不重要(如有人因为打麻将三缺一而紧急约你,有人突然打电话请你吃饭等)——只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。
C.重要但不紧急(如学习、做计划、与人谈心、体检等)——只要是没有第一类事的压力,就应该讲其当成紧急的事情去做,不要拖延。
D.既不紧急也不重要(如娱乐、消遣等)——有闲功夫再说。
9、简要回答公文写作的五部曲。
参考答案:第一步,领悟领导意图。
要求:准确、全面、提炼、增加贴近度;第二步,站在领导角度考虑问题第三步,把握常用思维方法:模式化思维,对象化思维,辩证思维,散点思维,求同存异思维。
第四步,牢记拟写公文要素及要求第五步,符合国家公文格式标准10、简要回答起草请示的“五步棋”。
参考答案:因为什么请示——对于原因、目的的说明请示什么问题——提出请示的主题内容怎样解决问题——提出解决问题的建议与方案请求上级回复——结尾用语的使用有无附加需要说明——根据需要确定附件的使用与否11、简述公文校对工作要求。