教练员个人工作总结
教练员工作总结范文5篇
教练员工作总结范文5篇第1篇示例：教练员工作总结一、工作内容二、工作态度在工作中，我始终秉承着严谨认真的工作态度。
我不仅要注重自己的教学能力，还要注重自己的职业素养和道德修养。
我要做到言行一致，言传身教，用自己的行为影响学生，成为他们的榜样。
我还要尊重学生，尊重他们的个性和需求，尊重他们的学习方式和节奏，不断调整自己的教学方法，以便更好地满足学生的需求。
三、工作方法在工作中，我遵循“因材施教”的原则，根据学生的不同情况，采取灵活多样的教学方法。
我注重与学生的沟通交流，不断了解他们的学习情况和问题，及时解决他们的困惑和困难，帮助他们克服学习障碍。
我还要注重与同事的交流和合作，互相学习，共同进步。
四、工作成绩在过去的一段时间里，我在工作中取得了一些成绩。
我履行了自己的教学职责，为学生提供了专业的指导和帮助。
在教学中，我注重培养学生的自主学习能力和创新精神，帮助他们树立正确的学习态度和价值观。
我还积极参加各种教学培训和学习交流活动，不断提高自己的教学水平和教学能力。
五、工作不足在工作中，我也存在一些不足和问题。
我在某些方面缺乏经验，还需要不断学习和提高自己的教学水平。
我还需要进一步加强对学生的关注和指导，帮助他们更好地解决困难，提高自己的学习效果。
我还需要加强与同事的交流和合作，多向他们学习，共同提高。
第2篇示例：教练员是体育场馆不可或缺的重要角色，他们承担着指导、训练、激励运动员以及管理团队的重要职责。
作为教练员，我在过去一年里积极投入工作，在工作中不断总结经验，不断提高自己的水平。
下面就是我对去年工作的总结报告。
在过去一年里，我注重学习和提高自己的专业知识和技能。
我不断学习新的教练方法和理论知识，不断提高自己的专业水平。
我参加了一些教练员的培训班和课程，学习到了很多新的知识和技能。
通过学习，我不仅加深了对体育训练的理解，还掌握了更多的指导和训练方法。
这些知识和技能的提升，有效地提高了我的工作水平，帮助我更好地指导和训练运动员。
教练员个人工作总结范文8篇
教练员个人工作总结范文8篇第1篇示例：教练员个人工作总结时光荏苒，转眼又是一年的工作经历。
在过去的一年里，我担任教练员一职，兢兢业业，不断学习和成长。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，回顾工作中的得与失，思考如何更好地提升自我，以更好地服务于学员。
一、工作概况在过去的一年里，我充分发扬团队精神，积极参与各项训练和比赛工作。
在教育培训学员的过程中，我注重培养学员的自主学习能力，提高他们的专项技术水平。
在工作中，我深入了解每一位学员的学习情况和特点，根据不同的学员，采取不同的教学方法，取得了很好的教学效果。
在工作中，我也积极参加相关的培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我注重学习新知识，了解最新的教学方法和理念，力求将新的理论和技术融入到实际的教学工作中，以更好地指导学员，提升自己的专业素养。
二、工作收获在过去一年的工作中，我取得了一些显著的成绩和收获。
首先是在教学方面，我成功地帮助学员提高了专项技术水平，获得了一定的比赛成绩。
在团队协作中，我能够协助队友，对他们进行指导和辅导，取得了比较好的团队成绩。
在课堂教学和训练中，我与学员之间建立了良好的师生关系，取得了学员和家长的一致好评。
在个人成长方面，我在过去一年中也获得了不少提升。
通过不断的学习和实践，我对教学方法和技巧有了更深入的理解和掌握。
在团队协作中，我学会了如何与队友合作，如何协调团队的目标和利益，成为了一个更好的团队成员。
我也积极参与社会实践和公益活动，拓宽了自己的视野，提升了自己的综合能力。
三、工作不足在工作中，我也意识到了一些自己的不足之处。
首先是在技术水平上，我需要不断提升自己的技术水平，学习最新的理论和技术知识，以更好地指导学员，帮助他们提高专项技术。
其次是在教学方法上，我需要不断探索和创新，结合学员的特点和需求，采取更加有效的教学方法，提高教学效果。
最后是在团队协作中，我需要更加注重团队的协作和配合，培养更好的团队合作精神和团队意识。
教练员个人工作总结范文（精选20篇）
教练员个人工作总结范文（精选20篇）教练员个人篇1来足球队担任教练工作不知不觉已经快三个月了，从最开始的陌生到现在的逐渐熟悉，对各个队员的身体状况及足球能力、技巧也慢慢的掌握了，虽然还会有很多的需要学习，摸索的地方，但针对过去的三个月的一些感悟，做一个简单的.工作总结，总结如下：自从带领这支球队以后，虽然在各方面比较辛苦和劳累。
但我觉得队员在队“做好人、读好书、踢好球”这一宗旨的指导下，使小队员们在各方面都有所提高，有显著的进步。
对我教练来讲，就是最大的欣慰和回报。
经过三个多月的训练和比赛，在各方面有待于很好的总结。
特别是在上次参加的XX市精英赛中，有所提高，得到了锻炼。
但也看出了很多不足之处。
比如：有很多队员在场上对抗中的合理冲撞能力差，不如对方。
踢球没有霸气，太老实，不象对方队员拼抢很凶，动作大，比较粗野。
所以往往我队队员在场上比较被动，造成传球失误多、不积极、跑动少、踢闷球。
队员在场上显得非常“嫩”。
加上平时的训练对自己要求不严，做技术动作不结合实战。
不从实战出发，随心所欲。
只要自己玩的开心，一旦到了比赛场上，给对方队员一撞一抢，什么都没了。
存在着比赛中队型保持不够好，场上紧张，在对抗中传接球能力差，有效的跑动和插上不够，拼抢不足等问题。
通过总结，看到了队中存在的问题，有待于在今后的训练中要求队员每堂训练课必须努力认真，积极开动脑筋。
要明确是“我要练”还是“要我练”的目的意义。
在队“做好人、读好书、踢好球”的宗旨指导下，自带队以来，狠抓了队内的生活作风。
在各方面都有了很大的提高和改变。
特别是寝室的卫生、晚上的作息制度、每天的早操等都有很大的提高。
得到了校领导的一致好评。
同时也得到了这次评估上海市传统足球学校评考组的一致好评。
在平时的工作中、训练中，由于自己的努力，虽然取得了一些微不足道的成绩。
但离俱乐部领导对我提出的要求还差的很远。
有待于在今后的工作中，在新的一年里更加努力，虚心向兄弟球队优秀教练员学习，取长补短，不断提高自己的理论水平和业务水平。
教练员工作总结14篇
教练员工作总结14篇教练员工作总结篇1自从我20某某年某某月从事驾校教练员工作以来，凭借多年的驾驶教练工作经验，使我深刻的明白这是一份考验技术、意志耐心与社会责任感极强的特殊工种，不但是杜绝道路交通事故的发源地，更是牵涉到千家万户的生命财产安全和幸福指数。
从教以来，我本着认真负责的态度，以高度负责的社会责任感，严格按照机动车驾驶培训教学大纲，曾经历很多不为人知的酸甜苦辣，通过长时间的磨练，刻苦钻研，各方面都取得了长足进步，为社会各界培养了大批技术过硬，品学兼优级的技术人才。
同时也获得了很多宝贵的经验教训，取得成绩的同时，也存在诸多不足，回顾过去，放眼未来，现将工作总结如下。
在大连宏程驾驶员培训学员工作以来，跟据每个学员的不同特点因材施教，上车是师生下车是朋友调动每位学员的信心。
在我和同事以及学员的努力配合下，不仅学员的考试通过率高，而且对每位学员的因材施教前提下，每期学员考试及格率都超过了98%以上，在学校学员和社会之间中都有良好的口碑。
教学管理方面：在整个教学过程中，认真加强对学员的管理，严格学员纪律。
在道路行驶中，严格遵守交通规则及安全操作规程，提前预防，避免安全事故的发生。
以身作则，言传身教，一视同仁，让学员在轻松友好的`环境氛围中学习训练。
车辆是教学的重要工作，自己首先要带头爱护设备，才能带领学员树立良好的爱护车辆设备意识。
在日常教学中，带领学员搞好车辆的日常维护保养工作，保持车容整洁，车况良好，并组织学员对机动车的构造进行讲解，常见的故障的诊断排除及车辆例行保养作业的实践指导。
培训指导方面：做好一个教练员的工作关键是怎样教导好自己学员，而教好学员的关键就在于把握住教学、教具和教学方案以及教学手段，及时掌握学员的动态，学员的心里素质学习方法和学习进度情况，积极与学员沟通，了解学员对现有教学的满意度。
认真观察学员的学习训练中存在的问题，及时纠正不正确的驾驶动作和不良习惯，结合实际不断提高教学水平。
教练员2023年个人工作总结范文7篇
教练员2023年个人工作总结范文7篇第1篇示例：我在教学方面做了很多努力。
我不断学习新知识，不断探索新的教学方法，以期能更好地传授知识给学生。
我参加了多次培训和讲座，提升了自己的专业水平，同时也提高了教学效果。
在课堂上，我结合学生的实际情况，精心设计教学内容，让学生能够更好地理解和掌握知识。
我还注重培养学生的自主学习能力和解决问题的能力，让他们在学习中得到更多的提升和成长。
我在团队合作方面也取得了一些成绩。
作为团队的一员，我与同事们密切合作，共同努力，为学生提供更好的服务。
我们相互学习、相互支持、相互鼓励，形成了良好的团队氛围。
在团队合作中，我学到了很多东西，也成长了很多。
我会继续努力，与团队一起为学生提供更好的教学服务。
在个人素质方面，我也有所进步。
我注重自我提升，不断学习和充实自己，提升自己的综合素质。
我努力保持良好的工作状态，保持积极向上的心态，不断拓展自己的视野，提高自己的能力。
我不仅要求自己在专业技能上有所突破，还注重锻炼自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，以提升自己的综合素质。
2023年是我工作生涯中的一年，我在这一年里取得了一定的成绩和进步。
我会继续努力，不断提升自己的能力和水平，为学生提供更好的教学服务。
希望在未来的工作中，我能够更上一层楼，迈出更大的步伐，成为一名更加优秀的教练员。
【这是我对2023年个人工作总结的一些想法和感悟，希望在2024年能够有更好的表现和更大的成就。
】第2篇示例：我对自己所执教的学员进行了全面的分析和了解，明确了每位学员的特点和需求。
在训练过程中，我根据学员的不同情况，进行有针对性的指导和辅导，帮助他们提高技术水平。
通过个性化的指导，让每位学员在训练中有所收获，提高了他们的自信心和学习积极性。
我注重团队合作，积极参与团队训练和比赛。
在团队训练中，我不仅关注个人技术的提升，还注重团队之间的配合和默契。
通过团队合作，我们取得了一系列的胜利，也遇到了一些挑战和困难。
教练员个人工作总结范文6篇
教练员个人工作总结范文6篇第1篇示例：教练员个人工作总结一、工作概况我是一名从事运动教练工作已有五年经验的教练员，负责指导学生进行体育锻炼和运动训练。
在这五年的工作中，我积累了丰富的教学经验和管理能力，能够针对学生的特点和需求进行个性化的训练指导，取得了良好的教学效果。
二、工作成果1.提升学生体能水平：通过针对性的训练计划和科学合理的训练方法，帮助学生提升了体能水平，增强了体质，提高了身体素质。
2.培养学生运动技能：根据学生的兴趣和特长，制定了针对性的训练计划，培养了学生的运动技能，提升了他们在各项运动项目中的竞技水平。
3.提高学生的自信心：通过个性化的指导和鼓励，激发了学生的学习兴趣和学习动力，增强了他们的自信心和自尊心，取得了良好的心理健康效果。
4.提升团队合作意识：通过团体训练和比赛活动，促进了学生之间的相互合作、团队协作和友谊交流，培养了他们的团队合作意识和团队精神。
5.获得了多项荣誉：在学校和社区组织的各项运动比赛中，我指导的学生多次获得了团体和个人比赛的优秀成绩，取得了优异的荣誉和奖励。
三、工作经验1.了解学生需求：通过观察和沟通，了解学生的个性特点和学习需求，掌握了他们的学习能力和学习方法，为他们提供了个性化的指导和帮助。
2.培养学生潜力：在教学过程中，注重挖掘学生的潜力和发展空间，激发了他们的学习兴趣和学习动力，培养了他们的学习能力和学习态度。
3.关心学生成长：除了教学任务外，我还注重关心学生的成长和发展，关心他们的学习和生活状况，帮助他们解决学习和生活中的困难和问题，取得了良好的效果。
4.持续学习进步：在工作过程中，我不断学习和进步，提高了自己的教学水平和管理能力，更新了教学知识和教学技能，提升了教学效果和质量。
四、工作展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的综合素质和专业水平，不断拓展教学领域和业务范围，发挥自己的优势和特长，为学生提供更优质的教学服务和辅导指导。
第2篇示例：教练员个人工作总结一、工作回顾二、工作成果在过去的一年里，我通过不懈努力，取得了一些工作成果。
教练员工作总结15篇
教练员工作总结15篇教练员工作总结1田径是我校传统项目，我校田径训练推动了学校的体育活动，增强了学生的体质，提高了学生的运动水平，提升了我校的知名度。
近年来的工作使我强烈地认识到抓学校田径训练，离不开以下几个方面：一、教练的责任感和事业心学校的业余田径训练是培养体育人才的基地，体育教师肩负着为祖国培养和输送人才的重任。
首先必须明确本职工作，树立起责任感和事业心，这样才能脚踏实地地进行工作。
其次体育教师要有敬业精神。
体育教师工作辛苦，社会上对体育训练仍有偏见。
特别是与某些主科比较起来，社会、家长、学生仍存在重视文化知识学习轻视体育的思想，这对我们开展业余训练带来许多困难。
怎么办？我觉得，作为体育教师，我们对体育课和业余训练工作的重要性要有足够的认识，而不能自轻自贱，用我们自身的言语和行为改变社会的偏见。
为培养德、智、体、美、劳全面发展的人才，为增强学生体质做出应有的贡献，这样才无愧于我们的事业和责任。
体育教师还要有吃苦奉献精神。
体育训练工作既是脑力劳动，又是体力劳动，工作时间长，体力消耗大，工作辛苦，没有顽强的吃苦精神和无私奉献精神是不行的。
我们的工作环境长期是“露天作业”，“夏天太阳猛，冬天西北风”，而且工作量大，除了每天上了3一4节课外，早、晚要带运动队训练，此外还有各项体育竞赛的训练、组织和实施等；我们还要不断充实自己，要善于积累经验，总结成败得失，勇于思考敢于创新，不断提高自身的素质。
二、科学的选苗有些人认为：我们只是学校的业余训练，又不是运动专业队训练，学生的条件好不好并不重要，关键是能应付比赛。
我觉得，不论是专业队还是业余队，选苗工作一样不可忽视。
俗语说：选材的成功就等于训练成功的一半。
因此我把选苗的工作看作是训练的前提，有了好苗，就有成功的希望，如果忽视了这一点，就会事倍功半。
然而，选苗工作必须不辞劳苦地深入到各乡各镇，甚至要深入到周边县市去发现，去挖掘，这个工作我们应该尽早去做，才能做到心中有数，有的放矢。
教练员工作总结8篇
教练员工作总结8篇篇1在过去的半年中，作为教练员，我经历了许多挑战和学习。
在这个过程中，我不仅积累了丰富的经验，还学到了许多宝贵的教训。
以下是我半年来的工作总结。
一、工作背景与目标在过去的半年中，我的主要工作是带领我的教练团队，为学员提供高质量的教练服务。
我们的目标是帮助学员在短时间内提高驾驶技能，同时确保他们的安全。
为了实现这个目标，我们制定了一系列的工作计划，包括课程设计、教练员培训、学员管理等方面。
二、主要工作与成果1. 课程设计：根据学员的需求和实际情况，我们设计了一系列具有针对性的驾驶课程。
这些课程包括基础驾驶技能、高级驾驶技巧、应急处理等模块，旨在帮助学员全面提升驾驶能力。
同时，我们还引入了模拟驾驶等先进的教学工具，提高了教学的互动性和趣味性。
2. 教练员培训：为了提高教练员的教学水平和专业素养，我们定期组织教练员培训活动。
这些培训活动包括教学技能、安全知识、学员管理等方面的内容，旨在帮助教练员不断提升自己的教学水平。
通过这些培训活动，我们的教练员团队整体素质得到了显著提升。
3. 学员管理：我们建立了一套完善的学员管理制度，包括学员档案、考勤记录、教学评估等方面的内容。
这些制度有助于我们更好地了解学员的需求和反馈，从而针对性地调整教学计划和改进教学方法。
同时，我们还通过定期的学员满意度调查，确保我们的服务质量始终保持在较高水平。
三、遇到的困难与解决方案1. 学员水平参差不齐：在我们的学员群体中，有些学员的驾驶基础较好，而有些学员则需要从零开始学习。
为了解决这个问题，我们针对不同学员的需求，制定了个性化的教学计划，确保每位学员都能在适合自己的教学进度下学习。
2. 教练员团队建设：虽然我们的教练员团队整体素质较高，但仍有部分教练员在教学水平和沟通能力方面有待提升。
针对这个问题，我们定期组织教练员交流活动，分享彼此的教学经验和技巧，同时鼓励教练员参加专业培训课程，不断提升自己的专业素养。
四、未来的工作计划1. 课程创新：为了保持我们的教学质量和市场竞争力，我们将继续探索和创新教学方法和手段。
教练员个人工作总结范文(4篇)
教练员个人工作总结范文本学期本人能够做到热爱祖国、热爱党、热爱教育事业，认真____教育大纲，精心备课，结合学校的实际情况，虚心教导，精心钻研，在教学的效益上，收到了一定的成效，出色地完成本期的教育教学任务。
一、已知与未知的关系。
体育教学对学生来说，是由听到想，由看到练，由未知到已知的认识过程，对体育教师来说，是将已知的理论知识和掌握的运动技能转化为“他知”的传授过程。
在教学中有时也会对某项教材的细节注意不够，如在前滚翻教学中，只注意要求学生团身成球形滚动圆滑，而忽略脚手撑垫子的位置等。
因此，在备课中，教师要认真钻研教材、教法。
二、传授和知识与培养能力的关系。
三、实行分层考核。
成绩考核是教学过程中的一个重要组成部分，评分方法，标准是否科学、合理，直接影响到分层教学是否能顺利地实施。
体育课实行分层教学，符合学生的身心要求，有利于激发学生学习的热情，调动学生课中练习的积极性，使学生的学习由被动过程，渐变成一个主动过程。
分层教学充分体现了因材施教、区别对待的原则，对不同群体的学生有不同的要求，基本解决了“吃不饱”和“吃不消”的矛盾，对全面增强学生体质，提高身体素质能力具有积极的促进作用。
业余之际，配合学校的领导，结合学校计划积极开展科组活动;同时兼好初三(2)班毕业班的管理工作，悉心教导，树立良好的班风。
教练员个人工作总结范文（二）一、培养学生良好习惯。
体育教学以室外教学活动为主，没有严格的纪律很难实施教学活动。
根据学期初制定的课堂常规，通过师生的共同努力基本达到了如下要求：1、穿运动服上课。
2、上课铃响后，体育委员集队，检查人数。
3、课余时间能按老师布置的练习内容进行活动。
4、没有老师的批准不得擅自离开操场。
5、下课检查人数，清点器材。
二、激发学生学习兴趣。
1、针对八年级学生的特点，根据教学的要求来设计教学内容，培养学生的兴趣。
2、和学生一起活动，这样的教学效果非常理想。
体育课上，教师与学生共同参与活动，打破了以往体育课上只有命令和服从的模式，可以让师生之间的关系和谐平等，从而激发学生对体育课的兴趣。
教练员年度工作总结(9篇)
教练员年度工作总结这是我在如意天海驾校从事教练员工作的第三年，无论思想、实践还是经验，我又迈上了一个新的台阶。
现总结如下：一、思想政治方面作为一名机动车教练员，我深知驾校是道路交通安全的摇篮，每一个教练员都肩负着为社会培养高素质驾驶员的重任。
我积极参加驾校组织的脱岗培训学习，不断加强思想修养。
与此同时，我特别注重专业理论知识的学习，坚持与时俱进，学习道路交通安全法规和驾驶技能，不断提高业务素质，增强自己的教学水平。
汽车驾驶培训教练员是推动驾驶员素质教育的重要实践者，是普及道路交通安全知识的第一宣传员，也是铸就道路交通安全防线的关键执行者，教练员素质的高低，直接关系到驾驶员培训的质量和道路交通安全。
教练员再教育培训，是提高全体在职教练员的整体素质和促进教练员专业化技能提高的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。
同时领会到对教育员再教育培训工作的开展有仅有利于社会，也有利于提高自己的专业知识、技能水平。
工作过程中，我力求做到：一是严格遵守我校的规章制度，认真履行一个教练员的职责，规范自己的行为；二是坚持敬业踏实、勤奋上进的工作作风，勤勤恳恳、扎实工作，做好教学工作；三是与同事团结和睦相处，“大事讲原则，小事讲风格”；四是注重工作创新，积极探索新的教学思路和方法；五是保持正廉洁作风，杜绝“____”，自觉抵制各种不正之风。
二、工作实践方面在过去的一年中，我在校领导的正确领导下，严格遵守国家政令法规，牢固树立“严守规章、安全第一”的观念，全年接待和教授十二批共计____名新学员，未出现一起安全责任事故，取得了良好的教学成果。
在实践教学工作中，我本着对每一位学员“平等对待、一视同仁”的原则，因人施教，根据学员各自不同的学习特点，采取有针对性的教学方法，将自己的教学经验和方法运用于教学中，取得了良好的教学效果。
在教学中，分配给我的每一批学员的差异也比较大，有的掌握快，有的掌握慢，我本着“以人为本、严肃教风”的教学宗旨，把握每一位学员的思想情绪，了解每位学员的要求特点，扬长避短，调动和引导每位学员的积极性。
教练员工作总结范文7篇
教练员工作总结范文7篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为一名教练员，致力于提高运动员的技能水平和比赛成绩。
我的工作目标是帮助运动员在各项比赛中取得优异成绩，为国家争光。
二、工作进展与成果1. 制定训练计划：根据运动员的年龄、身体状况和技能水平，我制定了科学的训练计划，确保每位运动员都能得到针对性的训练。
2. 技能培训：我注重运动员技能的提升，通过讲解示范、分组练习和个别辅导等方式，帮助运动员掌握各项技能要领。
3. 比赛指导：在比赛中，我根据运动员的表现和对手的情况，及时调整比赛策略，指导运动员取得最佳成绩。
4. 团队建设：我注重团队凝聚力的培养，通过组织团队活动、交流分享和鼓励支持等方式，增进队员之间的友谊和信任。
在过去的一年中，我的工作取得了显著成果。
运动员们在各项比赛中取得了优异成绩，为国家争得了荣誉。
同时，我也获得了领导和同事们的认可与赞扬。
三、工作亮点与特色1. 创新训练方法：我尝试了多种新的训练方法，如模拟比赛、专项训练等，这些方法不仅提高了运动员的技能水平，还增强了他们的比赛信心。
2. 注重心理素质培养：我深知心理素质对运动员的重要性，因此注重培养运动员的抗压能力和自信心。
通过心理辅导和模拟比赛等方式，帮助运动员在比赛中发挥出最佳水平。
3. 加强团队合作：我注重团队成员之间的合作与沟通，通过团队建设活动和文化活动等方式，增进彼此之间的了解和信任，营造了良好的团队氛围。
四、工作不足与改进措施1. 训练计划有待完善：虽然我制定了科学的训练计划，但仍有改进空间。
下一步，我将根据运动员的实际情况和比赛需求，进一步完善训练计划，提高训练效果。
2. 技能培训需加强：在技能培训过程中，我发现部分运动员存在技能掌握不扎实的问题。
因此，我将加强技能培训的力度和频率，确保每位运动员都能熟练掌握各项技能。
3. 比赛指导需细化：在比赛指导过程中，我发现部分运动员存在比赛策略不明确、心态不稳定等问题。
(工作总结)教练员工作总结范文5篇
教练员工作总结范文5篇总结是某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而确定，得到阅历，找出差距，得出教训和一些规律性生疏的一种书面材料，它可以挂念我们有查找学习和工作中的规律，以下是我为大家收集的最新教练员工作总结范文5篇，期望对大家有所挂念。
最新教练员工作总结范文1到驾校工作八年来，通过不断的学习，使我深知作为一名教练员必需具有高度的社会责任感，良好的职业道德，作为一名“平安驾驶引路人〞，我始终严格要求自己，在教学过程中坚持“平安第一、严格教学、效劳学员、保证质量〞，在宽敞学员中取得了良好的口碑，满足度百分之百，连续八年无平安责任事故，被驾校及上级主管部门评为“优秀教练员〞和“先进个人〞，回忆八年来，我总结如下：一、加强学习，提高自身素养，职业道德标准;俗话说“打铁还需自身硬〞，要想做一名精彩的教练员，不是简洁的做示范操作就行，还应有“沟通力量强、理论水平高、效劳态度好〞等综合素养，才能更好的与学员进行互动和沟通，从而使教学到达“语言精练易懂、方法简练易学〞的目的。
所以必需具备以下几点：①加强法律法规学习，做懂法、守法的平安驾驶引路人;八年中，我不断的学习道路交通平安法、道路运输管理条例等法律法规以及上级相关文件，不但自己娴熟把握相关的法律法规学问，还在教学过程中将这些法律法规学问传授给学员，使学员在培训过程中就树立起坚固的平安意识，并通过典型事故案例分析、驾驶操作模拟训练等教学形式，结合利用“投影仪、模拟器、录像〞等多种教学手段，不但自己做到言传身教、以身作那么，还让学员形成“平安行车、文明行车〞的好习惯。
②认真学习和贯彻教学大纲，满足学员的培训要求;教学大纲是整个教学过程的行为方针和指南，要想培训出合格的学员，就必需认真执行教学大纲，我在日常教学中，始终认真学习和娴熟把握教学大纲内容，从课时支配、教学目标、教学工程、教学内容、教学目的等方面入手，认真组织教学，提前制订教学方案，做到“教学课时分协作理、教学内容丰富、教学目标明确、教学重点和难点突出、考核结果满足〞等特点，在教学中认真填写教学日志和培训记录，严格执行教学大纲的学时支配，充分利用学员培训“IC〞卡计时系统，不削减学员培训学时，从而保障了学员的合法权益，满足了学员的培训要求。
教练员年终工作总结6篇
教练员年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，作为教练员，我肩负着培养优秀运动员的重要职责。
在全体队员的共同努力和团队的协作下，我们取得了一系列的成绩和经验。
在此，我对自己一年的工作进行认真总结，以便更好地为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 教学计划和课程安排今年，我主要负责XX项目和XX项目的教练工作。
在年初，我制定了详细的教学计划和课程安排，确保每个阶段的训练都有明确的目标和计划。
同时，根据队员的实际情况，我及时调整训练内容和强度，确保训练的有效性和针对性。
2. 队员技能提升在技能传授方面，我注重理论与实践相结合。
除了日常的技能培训，我还组织多次技术讲座和实战演练，提高队员的理论水平和实战能力。
通过一年的努力，队员们的技能水平得到了显著提升，多名队员在省级及以上比赛中获得优异成绩。
3. 团队建设与协作团队建设是教练工作的重要组成部分。
我注重团队凝聚力和协作精神的培养，组织多种团队活动，增强队员之间的默契和信任。
同时，我注重与队员的沟通交流，了解他们的需求和困难，为他们提供必要的帮助和支持。
4. 科研支持和信息化应用今年，我积极参与科研项目，为训练提供科学依据。
同时，我注重信息化手段的应用，利用现代科技提高训练效率。
例如，我使用视频分析软件对队员的比赛和训练进行数据分析，帮助他们找出不足之处，制定改进方案。
5. 交流与学习为了不断提高自己的教练水平，我积极参加各类培训和学术交流活动。
通过与同行交流，我学习到了许多先进的教学理念和方法，丰富了自己的教学手段。
三、工作不足及改进措施1. 沟通方式需进一步优化在与队员沟通时，有时未能充分表达自己的意图和要求，导致训练效果不尽如人意。
为此，我将进一步提高自己的沟通能力，学习更有效的表达方式和沟通技巧。
2. 训练计划需更加灵活虽然我已经根据队员的实际情况调整训练计划，但在应对突发情况和个体差异方面仍需进一步提高。
今后，我将更加关注队员的个体差异和变化，制定更加灵活的训练计划。
教练员的工作总结(精选15篇)
教练员的工作总结（精选15篇）1. 在过去的一年中，我作为一名教练员，工作非常努力，取得了一定的成绩。
我通过对学员的审查和培训帮助了许多人进步，帮助许多人达到了自己的目标。
我也反思自己的工作方式，不断改进自己，让我的工作更加高效和有成效。
在未来的工作中，我希望能够继续为学员和团队做出贡献，让他们能够取得更加出色的成绩。
2. 我的工作主要包括教授新员工关于公司文化、产品、服务以及销售技巧方面的知识，为团队提供支持和帮助，使他们能够达到自己的目标。
在过去的一年里，我与学员建立了密切的联系，并鼓励他们尽力发挥自己的潜力。
我还通过与团队领导沟通交流，帮助他们了解学员的情况，并在学员出现问题时提供相关的支持和建议。
回顾过去的一年，我认为我取得了许多成绩，但依然有很多改进的空间。
未来我会更加努力地工作，让我的团队达到更高的目标。
3. 在教练员的工作中，我非常注重培养学员的自信心，并让他们能够在学习中享受到乐趣。
经过一年的工作，我感到自己取得了一定的成就，但更重要的是我学到了很多。
我认识到教练员的工作不只是传授知识，更多的是帮助学员认识到自己的实际情况，并在实践中不断提高。
未来，我将更加注重如何与不同类型的学员进行沟通，并培养他们成为自信、积极并且能够不断进步的人。
4. 我作为一名教练员，负责帮助我的学员根据公司的要求，成为顶尖的销售人员。
在过去的一年中，我展现了我的领导才能和耐心，许多学员从最初的不会、不懂到最后成为了优秀的销售人员，这让我感到非常自豪。
同时，我也在工作中不断学习和成长，特别是在面对一些困难的时候，我也能够找到更好的解决方法。
在未来，我还会更加努力的工作，进一步提升自己的专业技能和教学水平，帮助更多的人实现自己的梦想。
5. 作为一名教练员，我始终坚持着让学员实际动起来的原则。
在过去的一年中，我欣喜地看到了许多学员取得了非常好的成绩。
我相信了解学员的学习需求和实际情况非常重要，并且付出的努力和工作成果也会得到回报。
教练员工作总结4篇
教练员工作总结教练员工作总结精选4篇（一）作为一名教练员，我在过去一年中面对了许多挑战和机遇。
我在这个职位上继续开展自己的教育技能，与员工和组织合作，帮助他们获得成功。
以下是我在过去一年中的工作总结。
首先，我花了大量时间与员工一起制定个人开展方案。
我与他们进展了一对一的讨论，理解他们的职业目的和兴趣，并鼓励他们定期参加培训和研讨会。
我与他们一起制定了目的和时间表，并提供了资和支持。
我很快乐地看到他们在过去一年中获得了很大的进步，并实现了他们的目的。
其次，我与员工一起制定了团队目的，并帮助他们在团队中建立了有效的合作关系。
我组织了团队建立活动和培训课程，帮助他们理解彼此的工作方式和风格，并促进了沟通和协作。
我还定期与每个员工进展集体和个人评估，以确定他们的进展和改良的领域。
此外，我在招聘和选拔新员工方面发挥了重要作用。
我参与了面试和评估流程，并与管理层进展了讨论和决定。
我与新员工建立了良好的工作关系，并在他们参加组织后提供了导师和培训支持。
作为教练员，我还积极参与了组织的培训和开展方案。
我参加了各种研讨会、培训课程和专业会议，以更新自己的知识和技能，并理解最新的行业趋势。
我将这些知识和经历应用到我的工作中，与员工分享，并帮助他们在自己的角色中获得成功。
最后，我与管理层保持亲密联络，理解组织的目的和优先事项，并确保我的工作与之保持一致。
我参与了管理层会议，提供了反应和建议，并就员工培训和开展的重要性进展了建议。
我与管理层合作，确保员工的需求得到满足，并为他们提供支持和资。
总的来说，作为一名教练员，我在过去一年中努力工作，向员工提供了支持和指导，并帮助他们在职业生涯中获得了成功。
我通过个人开展方案、团队建立活动、招聘和选拔新员工以及参与培训和开展方案来实现这一目的。
我将继续努力，不断进步自己的教育技能，并为组织的成功做出奉献。
教练员工作总结精选4篇（二）在过去的一年里，作为一位教练员工，我有幸参与并领导了许多重要工程。
教练员个人工作总结8篇
教练员个人工作总结8篇教练员个人工作总结1为了全面贯彻落实国家交通部2号令的精神，进一步加强教练员队伍建设，提升教练员队伍的综合素质，市交委运管处驾协在全市各驾培行业发出开展教练员再教育培训活动的通知。
公交驾校高度重视，在上级主管理部门的指导下，学校精心制定培训方案，部门之间通力合作、真抓实干、扎实工作、切实落实培训计划，使教练员再教育培训工作取得了一定的成效。
现将工作总结如下：一、统一思想，提高认识，广泛宣传。
汽车驾驶培训教练员是推动驾驶员素质教育的重要实践者，是普及道路交通安全知识的第一宣传员，也是铸就道路交通安全防线的关键执行者，教练员素质的高低，直接关系到驾驶员培训的质量和道路交通安全。
教练员再教育培训，是提高全体在职教练员的整体素质和促进教练员专业化技能提高的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。
首先，是领导班子成员统一了以上思想认识，同时领会到对教育员再教育培训工作的开展有仅有利于社会，也是提高本企业员工队伍中广泛宣传，动员每位在岗的教练员积极参与学习，不断提高自己的专业知识、技能水平。
二、制定方案、加强领导、确保落实。
我们成立了再教育培训领导小组，由分管理驾驶培训领导主要负责，由驾驶培训部门具体组织实施，并制订了周密的.培训方案，分为三个步骤，搞好两个结合，把本次教练员的再教育培训工作，作为进一步提高教练员素质的抓手，作为推动公交驾校培训质量的契机，精心地策划再教育培训方案。
三个步骤即：宣传发动、组织实施、考核检查。
两个结合即：一是将教练员参与培训的情况与教练员业绩考核相结合，二是将再教育培训工作与日常教学工作，创新教学管理方式、方法相结合。
在再教育培训工作中，我们明确了以科学理念发展观统领我们的教学工作，主动适应当前的教育改革和发展的需要，坚持面向全体教练员，着眼提高，按需施教，有针对性、科学必、实用性地安排教学计划。
负责组织实施的驾培部为教练员再教育培训作了大量的工作，清理各分校教练员人数，整理教练员次料、摸清每个教练员的状况。
教练员个人总结(推荐13篇)
教练员个人总结（推荐13篇）1.教练员个人总结第1篇我是一名驾校教练员，从事教练工作已多年了。
面对新的交通法规，学员的素质千差万别，给我们教练提出了新的课题。
刚开始，总觉得不能明白的解释学员提出的问题，自己的驾驶技能及经验并不能效地传递给学员。
通过学习，琢磨，现在觉得找到了一些方法，有一些自己的心得体会。
(一)组织语言很重要。
比如讲转弯，若在转弯时你只说收油，看侧视镜，效果就未必深刻。
若能在学员转几个弯之后，将车停下来。
跟他讲转弯要注意三个问题：转弯速度;转弯观察;转弯路线及内轮差问题。
跟他讲转弯速度是如何规定的，速度过快会怎样。
转弯时要观察哪几个方向，有情况时该怎么办。
转弯路线是如何规定的，为什么等。
这样讲解后，我感觉效果不错。
(二)先静后动。
在学员初次上车时，在静止的情况下，先要学员对主要的驾驶操作装置进行一下关于方法，力度，程度上的感知，这对之后的上路行驶很有好处。
所谓”磨刀不误砍柴功。
(三)合理安排教学顺序。
交通局给我们提出了很多实用的训练项目。
教练要根据学员情况，合理编排顺序教学。
这样学员才能接受。
比如，某个学员方向还不稳，驾驶还“蛇形”的情况下，你给他讲如何变道就不合理，所以必须依据学员不同程度，合理安排，循序渐进。
(四)因人而异，因材施教在教学工作中也是我进一步得到学习的过程。
所培训的每一批学员都有他自己接受学习的特点，所有的项目训练都要因人而异，不能千篇一律。
若对一个驾驶技能已很好的人，你讲以些他已熟练掌握了的常识，这只会是费力不讨好了，就会对他们已熟练掌握了的常识，简单讲授，或者不讲，重点对他们不熟练的技术进行示范，讲解。
反之泽由简到难。
针对不同的学员我会采用不同的传授方法，这样把其中的经验日积月累，循序渐进，不断完善自己的'教学方法和提高技能传授水平。
这些经验在后来的教学过程中得到了充分的应用。
(五)多鼓励，多表扬，少挖苦讽刺。
绝大多数的人通过练习都能掌握驾驶这项技能，只是有快有慢罢了。
教练员年度总结个人(3篇)
第1篇2022年即将过去，回首这一年，我在教练员的岗位上经历了许多挑战与成长。
现将我的年度工作总结如下：一、思想政治方面作为一名教练员，我始终坚定政治立场，积极学习党的理论知识，不断提高自己的思想政治觉悟。
在日常工作中，我严格要求自己，严守工作纪律，树立良好的师德形象，以饱满的热情投入到教练工作中。
二、教学工作1. 认真备课：针对不同学员的特点，我制定了切实可行的教学计划，确保教学内容丰富、生动、有趣。
在备课过程中，我注重理论与实践相结合，使学员在短时间内掌握所学技能。
2. 课堂管理：我注重课堂纪律，保证教学秩序。
在课堂上，我鼓励学员积极参与，培养他们的团队协作精神。
同时，我关注每个学员的进步，给予他们适当的表扬和鼓励。
3. 教学成果：经过一年的努力，我所带的学员在各项比赛中取得了优异的成绩，充分证明了教学成果。
三、团队建设1. 优化团队结构：针对团队现状，我提出优化团队结构的建议，得到了领导和同事的认可。
通过调整，团队凝聚力得到了显著提升。
2. 加强团队协作：我倡导团队协作精神，鼓励大家相互学习、共同进步。
在团队活动中，我积极参与，与同事共同完成各项任务。
3. 培养新人：为了团队的长远发展，我主动承担起培养新人的责任。
通过传帮带，使新教练员迅速成长，为团队注入新鲜血液。
四、不足与改进1. 专业知识：虽然我在教学过程中不断学习，但仍有不足之处。
在今后的工作中，我将加大专业知识的学习力度，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力：在与学员、同事的沟通中，我发现自己的表达能力还有待提高。
为此，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通能力。
3. 时间管理：在工作中，我发现自己在时间管理方面还有待提高。
为了更好地完成工作，我将制定合理的时间安排，提高工作效率。
总之，2022年对我来说是充实而富有挑战的一年。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为我国体育事业的发展贡献自己的力量。
第2篇时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
教练员工作总结7篇
教练员工作总结7篇第1篇示例：教练员作为企业中起着重要作用的一员，其工作内容主要是负责对员工进行培训、指导、考核以及激励等工作。
教练员的工作总结对于企业的发展具有重要意义，本文将结合实际工作经验，对教练员工作总结进行分析。
教练员需要具备专业知识和丰富经验。
作为教练员，要对所从事的行业有着深入的了解和专业的知识，只有这样才能够有效地指导员工。
在实际工作中，教练员要不断学习、积累经验，不断提升自己的专业能力，才能够更好地完成培训任务。
教练员要善于发现员工的优点和问题。
作为教练员，要能够客观地评价员工的表现，发现他们的优点和问题，并针对性地进行指导。
通过实时的反馈和辅导，帮助员工不断优化自己的表现，提高工作效率和质量。
教练员要有较强的沟通能力和情商。
教练员需与员工建立良好的沟通和信任关系，能够有效地传达自己的意图和目标，激发员工的积极性和创造力。
在沟通过程中，教练员还要善于倾听员工的意见和建议，促进双向沟通，从而更好地完成培训任务。
教练员要注重团队协作和精神引导。
在团队中，教练员要能够协调各个成员之间的关系，促进团队的团结和融洽。
教练员要能够引导员工保持积极乐观的心态，面对工作中的困难和挑战，鼓励员工在困难面前保持冷静和勇气，不断挑战自我，追求更高的目标。
教练员要注重结果导向和目标管理。
在工作中，教练员要明确制定培训计划和目标，不断检测和评估员工的学习效果和工作表现，及时调整培训方法和内容，确保培训效果的持续改善和提升。
作为教练员，要不断提升自己的专业能力和素质，注重团队合作和沟通，不断学习和改进，才能更好地完成培训任务，提升员工的工作效率和质量，为企业的发展注入新的动力。
【2000字】第2篇示例：在教练员工作中，最重要的是要认真负责。
作为教练员，我们要不断提升自己的专业知识和技能，不断学习新知识，以便更好地指导和帮助学员。
在工作中，我时刻以学员为中心，全心全意为他们提供优质的服务。
在工作中，我努力保持耐心和细心，及时解答学员的问题，关心学员的学习进度和心理状态，确保他们能够顺利完成训练目标。
有关教练员个人工作总结5篇
有关教练员个人工作总结5篇总结是培养和提高工作能力的有效途径，可以丰富专业学问，提高技能水平，增加发觉问题和解决问题的各种能力。
以下小编在这给大家整理了一些教练员个人工作总结，期望对大家有帮忙!教练员个人工作总结1一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的制造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，听从领导的分工乐观做好本职工作，专心备课、上课、听课、评课，广泛猎取各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想素质坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，专心参与政治学习，专心贯彻党的教育方针。
有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。
喜爱本职工作，责任性较强，并具有肯定的钻研和创新精神。
工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能专心准时地完成。
严格遵守学校的劳动纪律、规章制度，工作乐观、主动、讲究效率。
二、业务学问能力在工作中，能依据需要有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务学问。
一是提高教学质量，做好课堂教育。
在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，专心钻研教材，课堂教学真正体现“老师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探究、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的体质训练，精心设计各项体育活动，使各类活动有层次有坡度，达到大纲要求的质和量。
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教练员个人工作总结总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
同样的，机动车教练员通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
为了全面贯彻落实国家交通部2号令的精神，进一步加强教练员队伍建设，提升教练员队伍的综合素质，市交委运管处驾协在全市各驾培行业发出开展教练员再教育培训活动的通知。
公交驾校高度重视，在上级主管理部门的指导下，学校精心制定培训方案，部门之间通力合作、真抓实干、扎实工作、切实落实培训计划，使教练员再教育培训工作取得了一定的成效。
现将工作总结如下：一、统一思想，提高认识，广泛宣传。
汽车驾驶培训教练员是推动驾驶员素质教育的重要实践者，是普及道路交通安全知识的第一宣传员，也是铸就道路交通安全防线的关键执行者，教练员素质的高低，直接关系到驾驶员培训的质量和道路交通安全。
教练员再教育培训，是提高全体在职教练员的整体素质和促进教练员专业化技能提高的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。
首先，是领导班子成员统一了以上思想认识，同时领会到对教育员再教育培训工作的开展有仅有利于社会，也是提高本企业员工队伍中广泛宣传，动员每位在岗的教练员积极参与学习，不断提高自己的专业知识、技能水平。
二、制定方案、加强领导、确保落实。
我们成立了再教育培训领导小组，由分管理驾驶培训领导主要负责，由驾驶培训部门具体组织实施，并制订了周密的培训方案，分为三个步骤，搞好两个结合，把本次教练员的再教育培训工作，作为进一步提高教练员素质的抓手，作为推动公交驾校培训质量的契机，精心地策划再教育培训方案。
三个步骤即：宣传发动、组织实施、考核检查。
两个结合即：一是将教练员参与培训的情况与教练员业绩考核相结合，二是将再教育培训工作与日常教学工作，创新教学管理方式、方法相结合。
在再教育培训工作中，我们明确了以科学的发展观统领我们的教学工作，主动适应当前的教育改革和发展的需要，坚持面向全体教练员，着眼提高，按需施教，有针对性、科学必、实用性地安排教学计划。
负责组织实施的驾培部为教练员再教育培训作了大量的工作，清理各分校教练员人数，整理教练员次料、摸清每个教练员的状况。
由于我校上半年招收学员达千余人预计6、7、8月份为培训、考试的高峰，不能分期分批参加教练员再教育培训，经向运管处驾培办领导请示，定于9月5日、6日在学校内进行集中培训两天。
学校领导做了培训前动员工作，动员会上再次重申外聘教练员培训不合格就辞退，内部教练员培训不合格就待岗再培训考核的制度。
我校96名教练员全部参加了再教育培训，两天的培训中我们聘请了有关交通道路方面的专家授课，全面系统地讲解了机动车驾驶培训相关的法律、法规;教练员的职业行为规范、必备的交通安全意识、实用教学心理学、规范化教学、必备的教学技能等知识，使我们的教练员在理论知识的掌握、理解上有一个大的飞跃。
培训期间我们严格落实考核制度，每天打两次考勤，由于宣传工作深入、制度措施到位，整个培训无一迟到、早退、旷课现象发生，教练员们都能认真听讲，做好笔记，课堂纪律较好，一致通过考试，得到培训单位的好评。
三、搞好结合、不走过场、重在实效。
公交驾校领导深刻认识到这次开展教练员进行再教育培训工作，目的是为进一步加强机动车驾驶员培训行业管理，规范机动车驾驶员的管理工作，提高机动车驾驶教练员的遵章守纪意识与执教服务质量、减少违章违纪行为，提高全市持证教练员的交能法规、行业管理法规规定的认识及安全意识等教练员素质和提高教练员正确使用机动车驾驶培训学员IC卡记时设备的能力。
通过再教育培训工作的开展将大大促进各驾校员工素质的提高，各驾校培训质量的提高。
因此，作为我们驾校在参与此项工作中，一定不能走过场，在整个教育培训活动中有机地将教练员参与培训的情况与教练员业绩考核结合起来，将再教育培训工作与日常教学工作，创新教学管理方式、方法相结合。
1、教练员参与培训的情况与教练员业绩考核结合。
使教练员在学习培训过程中增加了紧迫感、增加了压力。
我校驾驶员年龄普遍偏大，平均年龄40多岁。
在教学过程中形成两高、两低即：专业技能等级高、文化程度较低，实际操作教学水平高、理论授课水平低。
在学习培训期间很多教练员对知识的理解，掌握和答题的方法，叙述感觉很困难，但他们都克服了各种困难如：年级大、视力不好、提笔忘字等较好地完成了学习任务，青山分校教练员邢启增家住武昌，年级大，患有糖尿病、培训期间每天按时到校上课，上课笔记做不过来，中午吃饭时间，找年青的教练员借笔记抄。
休息时，教练员们都互相交流、互相传授着知识。
教练员再教育培训工作的开展在教练员中掀起了一股学知识、学技能的高潮。
2、将再教育培训工作与日常教学工作，创新教学管理方式、方法相结合。
为了配合再教育培训的深入开展，我校结合教学经营的工作实际，在全体教练员中开展了创最佳经营业绩，争当优秀教练员竞赛活动，组织和发动各分校员工大战100天，全力抓好安全训练、文明教学、优质培训。
各分校按照要求，有计划、有措施、有奖励的制定了各自的教学竞赛方案，真正做到一级抓一级，层层落实，在此次竞赛中涌现出一大批优秀的教练员。
中北分校教练队长卢小明不但要管理分校日常训练，自己还亲自带车教练。
他在指导学员的过程中从来不发火，初上车学员难免有些动作不协调，从来不嫌麻烦，一遍又一遍地耐心指导，每到考试时，卢队长要为学员安排临考前的强化训练，吃下颗定心丸，考试很容易过关，卢队长还在方法上融入应试注意，应考要点，像卢队长这样以技教人，以技服人的优秀师傅实在难得。
青山分校雷祥华师傅从教20多年，经验丰富、态度和蔼、教学方法多样化。
在训练中，他对初学者总是不厌其烦地一遍遍讲解，手把手地教，直到弄懂为止，从来不对学员发火，更没有粗脏话，在工作上他宁可自己辛苦一点，早来晚规，带病也要完成学校安排给他的所有任务，对学员赠送的礼物他都婉言谢绝，更没有索要事情发生，雷师傅为人和敬业精神难能可贵，令人敬佩，他用自己的实际行动兑现了善待学员的诺言，也为我校树立了良好的形象。
像这样的优秀教练还有岱山分校汪继明、古田分校肖诗新、杨家金等，他们爱岗敬业，从不计个人得失的精神，值香每一个人向他们学习。
这次竞赛活动充分调动广大教练员的工作积极性，教练员之间互教互学已蔚然成风，教学培训质量上了新台阶。
此次教练员再教育增训活动的开展强有力的推进了我校员工培训工作的开展，提高了员工的整体素质，促进教学管理、教学质量上了一个新的台阶。
可以说我们通过教练员再教育培训活动的开展取得了实效。
在今后的教学管理过程中公交驾校将继续组织多样化的学习、培训活动，全面提高教练员的整体素抽，努力推动教练员再教育培训工作走向规范化，制度化和科学化，为教育培训中心和谐、稳定、可持续发展打下坚实的基础。
春去冬来，转瞬之间，历史即将掀开新的一页。
在过去的一年里，****厅的全体工作人员在**的领导下，公司各部门的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成了****下达的销售任务。
在新春即将来临之际将05年的工作情况做如下总结汇报：一、销售情况 ****2018年销售891台，各车型销量分别为富康331台;**161台;**3台;**2台;**394台。
其中**销售351台。
****销量497台较04年增长45(04年私家车销售342台)。
二、营销工作为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。
2018年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动1xxxx，刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花5xxxx、电台广播140xxxx次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。
公司并在2018年9月正式提升任命***同志为****厅营销经理。
工作期间***同志每日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销工作做出贡献。
三、信息报表工作报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到****公司日后对本公司的审计和****的验收，为能很好的完成此项工作，2018年5月任命***同志为信息报表员，进行对**公司的报表工作，在工作期间***同志任劳任怨按时准确的完成了**公司交付的各项报表，每日核对库存情况，对车辆销售工作作出了贡献。
四、档案管理2018年为完善档案管理工作，特安排***同志为档案管理员，主要工作有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报****公司等，工作期间***同志按照公司规定，圆满完成了公司交代的工作任务。
以上是对2018年各项工作做了简要总结。
最近一段时间公司安排下我在齐鲁阳光进行了长时间的咨询学习工作，俗话说的好三人行必有我师，在学习后本人结合以往工作经验，取长补短，现对于2018年的工作计划做如下安排：1、详细了解学习****公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与****公司各部门的工作，争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。
4、销售人员的培训，每月定期xxxx课时的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
5、增设和发展二级销售网点，制定完整的二级网点销售政策，并派驻本公司销售人员，实现行销工作的突破发展，使我们的销售工作更上一层楼。
6、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。
7、根据****公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。
8、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。
9、一日工作模式，俗话说的好，好一日不算好，日日好才是好。
最后，在新春到来之际，请允许我代表****专卖店全体销售人员，感谢公司领导和全体同事，在2018年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。
在此表示深深的谢意。
在2018年新的一年当中我们将继续努力工作，虚心学习。
以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。
再次谢谢大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
公司乔迁是指因公司业务发展迅速、经营规模的不断扩大及办公场地拆迁，原有厂房和办公场地已经满足不了公司进一步发展而迁到别处或者是公司因业务发展乔迁到更有利于公司发展的地方等，企业乔迁是一件喜事，这是送上乔迁新居祝福无疑是锦上添花的事。
鸿犹大展、骏业肇兴、大展经伦、万商云集、货财恆足、陶朱妣美、骏业日新、骏业崇隆、大展弘图、多财善贾鴻猶大展、駿業肇興、大展經倫、萬商雲集、貨財恆足、陶朱妣美、駿業日新、駿業崇隆、大展弘圖、多財善賈秀茁兰芽玉荀呈祥瓜瓞延祥饴座腾欢兰阶添喜莺迁乔木燕入高楼玉荀呈祥鸣凤栖梧燕贺德邻室接青云堂构增辉华厦开新金玉满堂新基鼎定堂构更新焕然一新鸿猷丕展华厦开新创厦维新堂构增煇美仑美奂金至满堂华屋生煇弘基永固新居鼎定福地人杰瑞霭华堂昌大门楣华堂集瑞华堂集福华堂祥瑞华屋生煇德门仁第宏碁鼎定堂开华厦华堂集锦良禽择木、乔木鶯声、鶯迁吐吉、德必有邻高第鶯迁、鶯迁乔木、新居落成、乔迁誌庆 。