建筑公司岗位责任制

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建筑施工现场岗位责任制样本(三篇)

建筑施工现场岗位责任制样本(三篇)

建筑施工现场岗位责任制样本一、项目总监岗位责任1. 负责项目的整体策划和组织实施,确保项目按时、按质、按量完成;2. 指导并监督各部门进行工程管理和质量控制;3. 负责项目的成本控制和合同管理;4. 协调项目各方利益,解决项目实施中的问题;5. 定期向上级汇报项目进展情况。

二、工程经理岗位责任1. 负责组织编制项目的工程计划和进度计划,并监督其执行;2. 负责组织编制项目的施工组织设计和施工方案,并监督其实施;3. 确保施工现场按照规定要求进行施工,做好安全生产工作;4. 负责组织施工队伍的管理和调度,确保施工进度和质量;5. 协调解决施工过程中的技术问题和纠纷,确保项目顺利进行。

三、安全负责人岗位责任1. 负责编制施工安全计划和安全管理规章制度,并监督实施;2. 组织进行安全培训和教育工作,提高员工安全意识和技能;3. 开展安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;4. 协调处理发生的安全事故,并做好事故调查和处理工作;5. 定期向项目经理汇报安全工作情况。

四、施工队长岗位责任1. 负责组织施工队伍进行施工作业,保证施工进度和质量;2. 监督施工现场的安全生产工作,确保施工安全;3. 协调解决施工中的技术问题和施工纠纷;4. 动员和激励施工队伍,提高工作效率和质量。

五、质量工程师岗位责任1. 负责编制项目的质量控制计划和质量管理规章制度;2. 重点关注施工现场的质量问题,及时提出整改措施;3. 进行工程质量检验和验收工作,确保施工质量符合规范要求;4. 处理工程质量纠纷和投诉,确保项目质量达标。

六、材料员岗位责任1. 负责项目材料的采购工作,确保供应及时、质量符合要求;2. 管理施工现场的材料仓库,确保材料的储存和使用符合要求;3. 协调解决材料供应和质量问题,保证施工进度。

七、机械操作员岗位责任1. 熟练操作施工所需的各类机械设备,确保施工顺利进行;2. 做好机械设备的日常检查和保养工作,确保设备的正常使用;3. 遵守操作规程,保证施工现场的安全生产。

建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容

建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容

建筑各部门各级岗位安全生产责任制内容在建筑行业,安全是头等大事,不管你是大老板,还是搬砖的小工,大家都有自己的一份责任。

你可能会觉得安全责任什么的,好像离自己挺远的,但事实上,它就在你我身边。

每一个人,哪怕是最不起眼的岗位,都有着自己独特的责任和义务。

别小看这点,万一出了事,后果可不是开玩笑的。

所以呢,今天就来聊聊建筑各部门各级岗位的安全生产责任制,顺便给大家上一课,让大家都能认清楚自己的位置和责任。

说到建筑项目,第一眼大家想到的通常都是施工现场,几乎所有人都觉得“安全生产责任”就和那片忙碌的工地有关。

其实不然,除了工地上的工人,项目的每个环节、每个部门、每一个岗位都有责任。

你是工地负责人?责任压得比山还重!你是施工员?那责任更是不容小觑!别觉得自己的职位低,安全问题上,谁都不能掉以轻心。

一个小小的疏忽,可能就会导致大大的麻烦。

所以说,安全第一,任何时候都不能忘。

我们得看看项目管理层的责任。

大伙儿都知道,老板、经理这些大人物的责任是重中之重。

项目经理可不是一个挂名的角色,背后是整个项目的成败。

他们得确保工地的各项安全措施都落实到位。

施工计划里,哪项工序该怎么做,施工人员要穿什么安全帽,走什么路线,都得提前明确,确保每个人都心中有数,做事有章法。

最重要的是,他们要保持对工地全局的掌控,不能光顾着看报表,忘了安全的事情。

再说说工程技术人员和设计人员的责任。

大家可能会觉得这些人离现场远,觉得他们没什么安全责任。

其实不然,他们的责任可大着呢。

设计人员得确保设计方案合理,符合安全标准,不得留有安全隐患。

工程技术人员也要根据设计图纸,审查工艺方案,防止出现不安全的施工步骤或操作。

别看他们在办公室里埋头工作,设计一个梁柱的位置不当,也有可能引发安全事故,谁都不能掉以轻心。

而工地上的施工员、技术员、安监员等,真的是最接近危险的那群人。

他们不仅仅要把工作做得漂漂亮亮,安全意识更是要时时刻刻跟着他们走。

比如说,施工员得监督每一位工人佩戴好安全装备,确保高空作业时,工人要系好安全带,脚下要站稳。

建筑公司岗位责任制(4篇)

建筑公司岗位责任制(4篇)

建筑公司岗位责任制施工员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;二读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工____设计的计划要求____施工。

三编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。

四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。

五认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

安全员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全第一,预防为主”的方针;三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实,四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。

五负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。

六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。

八自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和____现象。

质量员岗位职责一协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作,对施工现场出现的质量问题负主要责任;二以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据,对各项工程的工程质量进行检查监督。

三负责技术资料的监督、检查及收集,做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

2024年建筑公司岗位责任制模版(四篇)

2024年建筑公司岗位责任制模版(四篇)

2024年建筑公司岗位责任制模版工程员岗位责任制:1、参与项目经理对工程项目的施工组织,确保各工种作业按工期要求有序进行。

依据质量标准,严格把控质量关,遵循施工规范,详实记录施工情况,及时提出对工期、质量问题的整改建议和具体措施。

2、实施施工前的技术交底,监督指导施工过程,协助项目经理编制质量相关报表。

对施工现场进行严格监控,发现问题及时反馈,定期进行整改。

3、根据施工进度制定材料使用计划,填写领料单,经项目经理审核后交由物管员发放材料。

同时,强化原始资料、凭证、图纸的管理工作。

4、协助项目经理制定人工投入计划,并计算人工费控制目标,以实现成本控制和效益提升。

5、确保安全文明施工,严格遵守现场管理条例,及时消除安全隐患,防止火灾、盗窃等事故的发生。

项目统计员职责:1、开工前,根据设计规范和预算,提供准确的工程量,协助项目经理制定材料、人工和机械器具投入计划。

2、施工过程中,统计大宗材料和主要材料的实际消耗,对变更项目提供工程量及材料计划,妥善处理工程签证、资料并存档。

3、及时编制产值效益分析报告,进行直接费项目及报价投入分析,考核工程量和作业面用料,经项目经理审批后报公司检查。

4、工程竣工后,汇总大宗材料及主要材料消耗量,通过统计分析评估材料的节约或浪费情况。

5、协助项目经理根据项目特点和人工费目标计划,反馈人工费成本计划的执行情况,以便及时调整,降低人工费支出。

6、每日记录隐蔽工程,详细统计各分项工程的投入人数、零工使用情况及施工部位,确保统计全面无遗漏。

7、每月准确汇总上报各项统计报表,确保统计资料完整齐全。

8、协助项目经理进行工程竣工验收准备工作,办理竣工验收签证,筹备决算资料,协助业主方、监理方、质检站进行综合验收和撤场工作。

项目物管员职责:1、对照材料采购计划,验收入库材料的名称、规格、型号、数量和质量,确保“三证”齐全。

项目经理负责材料质量验收,建立材料、机具台帐,定期提供库存材料明细表,办理入库、出库手续。

工程建设施工岗位责任制度

工程建设施工岗位责任制度

工程建设施工岗位责任制度1. 总则为了规范施工现场工作秩序,保障施工安全,提高工程质量,根据相关法律法规和公司规章制度,制定本岗位责任制度。

2. 一般责任1)遵守施工现场有关规章制度,服从领导安排,认真做好本岗位工作;2)严格遵守安全操作规程,杜绝违章作业行为;3)组织协调好本岗位工作,确保按时完成施工任务;4)加强安全教育和培训,提高岗位技能和安全意识;5)熟悉本岗位作业流程及质量要求,确保施工质量;6)维护公司形象,保护公司利益,积极参与公司活动。

3. 安全责任1)负责本岗位安全管理,保障施工现场安全;2)对施工现场安全隐患及时发现和报告,及时整改;3)组织开展安全生产教育培训,提高安全意识和技能;4)落实安全操作规范,确保施工作业安全;5)配合相关部门开展安全检查及整改工作;6)严格按照公司规定佩戴安全防护用品。

4. 质量责任1)负责本岗位的施工质量,确保施工工艺合规;2)对施工过程中出现的质量问题及时整改,保证工程验收合格;3)加强对施工材料和机械设备的管理,确保质量;4)积极参与施工质量检查,提出改进意见和建议;5)配合相关部门开展质量评估及验收工作;6)做好质量记录和质量报告,及时提交相关部门。

5. 卫生责任1)负责本岗位的卫生管理工作,保持施工现场整洁;2)积极参与施工环境卫生整治和改善工作;3)遵守公司卫生规定,做好个人卫生保健;4)定期检查、清洁和消毒施工用具和设备;5)保持施工现场卫生记录,及时上报问题。

6. 纪律责任1)遵守公司规章制度,服从领导安排,维护工程建设秩序;2)不得违反工程建设相关法律法规,不得有违法行为;3)禁止擅离岗位或私自跟班,不得错时上下工;4)保守公司机密,不得向外泄露公司信息;5)禁止抄袭他人作品和侵犯他人权益;6)禁止违规用酒精等物质,不得有不良嗜好。

7. 处罚与奖励1)对违反岗位责任制度规定的行为,视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚;2)对执行岗位责任制度良好,表现出色的员工,给予奖励和嘉奖;3)对严重违反公司规章制度或法律规定的行为,坚决进行严肃处理。

完整版)建筑施工企业岗位责任制

完整版)建筑施工企业岗位责任制

完整版)建筑施工企业岗位责任制建筑施工企业岗位责任制一、各级领导岗位责任制1、总经理岗位责任制总经理是企业的核心管理者,他/她需要认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策,主持建筑施工企业全面工作,负责处理建筑施工企业的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。

此外,他/她还需要严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。

对员工的安全、服务意识教育也是他/她的职责之一,需要牢固树立安全和文明生产观念。

总经理还需要组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善企业各部门岗位职责。

同时,他/她需要负责组织制定企业的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。

此外,总经理还需要负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。

他/她对本企业各部门主管级(含)以上管理人员有任免权,并进行绩效考核,有权对考核结果进行处理。

总经理还需要负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

他/她还需要负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案和企业各种生产、生活物资采购计划也是总经理的职责之一。

此外,总经理还需要组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经理责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。

总经理需要了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高企业的经理效益和社会效益,扩大企业知名度。

定期组织召开企业部门负责人工作例会,总结、研究企业现阶段生产、经营及管理情况也是总经理的职责之一。

2、副总经理岗位责任制副总经理是企业总经理的直接协助者,需要协助、配合企业总经理的日常行政、生产和经营管理工作,组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等。

建筑公司各部门各岗位各部门安全生产责任制

建筑公司各部门各岗位各部门安全生产责任制

建筑公司安全生产责任制度(一)、总公司安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。

总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前,总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。

在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。

(二)、分公司安全生产责任制一、要认真执行‘“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专(兼)职安全员,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。

六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。

(三)、公司经理安全生产责任制一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情况,制定贯彻实施的措施,并检查执行情况。

建筑施工现场岗位责任制范文(三篇)

建筑施工现场岗位责任制范文(三篇)

建筑施工现场岗位责任制范文【岗位名称】:(填写具体岗位名称)【岗位职责】:1. 组织实施施工任务,并制定相关施工方案、工作计划和施工流程;2. 指导并管理所属施工队伍,确保施工过程中各项工作按照规定要求进行;3. 负责与其他相关岗位的沟通与协调,解决施工过程中的问题和难题;4. 负责施工现场的安全管理,协助制定施工安全计划和安全措施,并监督执行;5. 负责现场材料、机械设备和人员的调配和管理,确保施工进度和质量;6. 按照施工合同的要求,及时记录施工过程中的数据和资料,做好相关档案;7. 整理施工过程中的技术资料和技术交底,保证施工质量和验收的顺利进行。

【任职要求】:1. 具备相关岗位工作经验,熟悉施工工艺和施工现场常用设备;2. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效解决问题;3. 具备较强的安全意识,熟悉施工现场的安全管理要求和操作规程;4. 具备一定的技术和操作能力,能够熟练使用相关工具和设备;5. 执行力强,能够按照要求完成施工任务并保证质量;6. 具备团队合作精神和良好的职业操守。

【备注】:1. 岗位职责和要求并非固定不变的,根据实际情况灵活调整;2. 岗位责任制的设立旨在明确各个岗位的职责,提高工作效率和质量;3. 请根据实际情况和需要进行相应的修改和完善。

建筑施工现场岗位责任制范文(二)建筑施工现场岗位责任制模板如下:1. 施工队长责任:- 组织施工队伍安全培训,确保施工人员具备相关安全知识和技能;- 制定施工计划,安排施工任务,负责施工进度的控制和调整;- 指导施工现场的安全、质量和进度管理工作,确保施工工作符合相关法规要求;- 配合监理单位进行现场巡查和验收,及时整改存在的问题;- 负责施工现场的人员调度和协调工作,解决施工过程中的问题和纠纷;- 在施工现场严格遵守安全操作规程和施工标准,确保施工质量和安全。

2. 安全员责任:- 开展施工现场的安全教育和培训工作,确保施工人员了解安全规程和操作规范;- 监督施工现场的安全管理工作,发现安全隐患及时报告,并协助解决;- 管理施工现场的安全设施和安全用具,确保其有效运行;- 参与施工现场的安全巡查和检查,核实各项安全措施是否到位;- 负责施工现场的事故调查和报告,提出防范措施和改进意见。

建筑公司岗位责任制范本(5篇)

建筑公司岗位责任制范本(5篇)

建筑公司岗位责任制范本目录一、总经理岗位职责二、总工程师岗位职责三、预决算员岗位职责四、办公室主任岗位职责五、会计岗位职责六、出纳岗位职责七、项目经理岗位职责八、施工员岗位职责九、安全员岗位职责十、资料员岗位职责十一、材料员岗位职责十二、质检员岗位职责总经理岗位职责第一条负责主持公司全面工作;第二条负责监督公司各项规章制度的落实执行情况;第三条负责督促各部门完成各项指标;第四条统揽监管公司的财务收支,合理调配资金运转;第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通,积极为公司发展提供可行性建议和措施,促进公司不断向前发展;第六条经常督促和检查各部门的工作,发现问题妥善处理;第七条多方收集业务信息,并协调好社会各方面关系,积极为公司拓展业务、占领市场,尽可能为公司争创更多、更大的经济效益;第八条积极工作,带领公司上下团结一致,齐心协力为公司的发展壮大作贡献;总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督;第二条负责公司工程质量,____解决施工中的技术问题;____对大型工程、难点项目的设计文件进行____;批准难重点工程项目的实施性施工____设计以及竣工文件编制及验收交接等工作;负责审批施工____设计、施工方案;第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调;领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理,负责数据分析的控制;第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用;第五条完成公司领导交办的其他工作。

预决算员岗位职责第一条负责公司内部预决算审核工作,熟练地运用定额文件,准确率达____%;第二条协助主管领导做好投标、预、决算工作,参加工程合同的谈判、审核工作;第三条熟悉施工图纸,参与投标项目的预算编制,与项目经理配合,搞好工程预算,提高工程预决算正确率,被审核率控制在____%以内;第四条深入工程现场,对工程项目重点部位关键环节做好核实工作;第五条负责工程进度款的审核工作,并提出拨付意见;第六条负责分部工程结算工作,对结算文件材料分析及成本控制进行详细审核,并提出具体的书面意见;第七条编写工程竣工结算报告,做好竣工工程的造价分析工作;第八条完成公司领导交办的其他工作。

建筑施工企业质量负责人岗位责任制

建筑施工企业质量负责人岗位责任制

建筑施工企业质量负责人岗位责任制1. 岗位背景和定义建筑施工企业质量负责人岗位是指在建筑施工企业中,负责统筹和管理施工质量相关事务的职位。

该岗位的成立旨在确保施工过程中的质量控制,提升建筑工程的安全性、可靠性和质量水平。

2. 岗位职责建筑施工企业质量负责人的主要职责包括但不限于以下方面:2.1 制定施工质量管理计划质量负责人应根据项目特点和法律法规要求,制定施工质量管理计划。

该计划应包括施工过程中的质量目标、质量控制措施、质量检查要点、质量文件管理等内容,以确保施工质量符合相关标准和规范要求。

2.2 确保施工质量符合相关标准和规范要求质量负责人应负责监督和指导施工过程中的质量控制,确保施工质量符合国家、行业和企业的相关标准和规范要求。

该岗位需要与工程监理、施工单位等相关部门和人员进行沟通和协调,解决质量问题并提出改进措施。

2.3 进行质量检查和评估质量负责人应组织和实施质量检查和评估工作。

这包括对施工现场的质量控制活动进行检查,对关键工序和质量关键点进行评估,及时发现和处理质量问题,并提出改进意见。

2.4 建立和管理质量文档体系质量负责人应建立和管理施工质量相关的文档体系。

这包括编制和管理施工质量手册、工艺规程、质量档案等文件,确保施工过程中的质量数据和记录得以保存和使用。

2.5 培训和指导施工人员质量负责人需要负责培训和指导施工人员,提升他们的质量意识和工作技能。

这包括组织施工质量培训、制定施工质量管理规范和操作规程,并向施工人员传达质量管理要求和工艺规程。

2.6 参与质量事故的调查和处理质量负责人应参与质量事故的调查和处理工作。

在发生质量事故时,质量负责人需要及时组织调查,并提出事故原因分析和改进措施,确保类似事故不再发生,并推动整改措施的落实。

3. 岗位要求担任建筑施工企业质量负责人的人员应具备以下能力和素质:3.1 专业知识和技能质量负责人需要具备扎实的建筑工程专业知识和技能,包括但不限于建筑工程施工管理、质量控制技术、质量标准和规范等方面的知识。

建筑施工现场岗位责任制范本(3篇)

建筑施工现场岗位责任制范本(3篇)

建筑施工现场岗位责任制范本一、管理人员岗位责任制1. 总监理工程师- 负责协调并监督工程施工的进度、质量和安全。

- 组织并参与施工质量和安全的检查,提出改进措施。

- 协调协调各参建单位之间的工作。

- 负责制定工程施工组织设计和项目管理计划。

- 成立监理工作小组,并监督监理工程师的工作。

2. 施工总监- 负责组织、协调施工人员的工作。

- 监督工人进行施工作业,并确保按照设计要求进行。

- 确保施工质量达到需求,并做好质量记录和报告。

- 负责安排材料采购和施工设备的维护保养。

- 协调解决施工中的问题和纠纷。

3. 质检主管- 负责组织施工质量检查和验收。

- 监督施工过程中的质量控制措施。

- 定期开展质量培训和技术交流。

- 整理并报送施工质量报告。

- 与监理工程师协调解决施工质量问题。

4. 安全主管- 负责制定公司施工现场安全管理制度。

- 指导安全教育和培训工作。

- 监督施工过程中的安全控制措施。

- 组织事故隐患排查和整改。

- 协调解决施工安全问题。

二、施工人员岗位责任制1. 技术工人- 熟悉施工图纸和施工工艺。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好施工质量记录和报告。

- 协助解决施工过程中的技术问题。

2. 现场操作工- 执行技术工人的指令,按时完成施工任务。

- 维护施工设备和场地的清洁卫生。

- 配合安全主管做好安全管控工作。

- 向上级报告施工进展情况。

3. 管道工- 负责管道的安装和维修。

- 按照设计要求进行施工作业。

- 做好管道材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

4. 电焊工- 负责焊接工作,确保焊接质量。

- 按照焊接工艺规范进行施工作业。

- 做好焊接材料和设备的保护和管理。

- 协助解决施工过程中的问题。

以上只是一个范例,具体的岗位责任制需要根据实际情况进行调整和完善。

每个岗位的责任要求应该明确,责任人应该具备相应的技能和能力,以确保施工现场的工作顺利进行并达到质量和安全要求。

建筑施工现场岗位责任制范本(2)一、总则为了确保施工现场的安全和顺利进行,落实岗位责任制,合理分配责任和权力,提高施工作业效率和质量,依法确保工人的人身安全和劳动权益。

建筑公司岗位责任制(3篇)

建筑公司岗位责任制(3篇)

建筑公司岗位责任制建筑公司的岗位责任制是指为了提高工作效率,明确岗位职责、权限和工作任务,实行分工职责和责任追究制度的管理制度。

建筑公司的岗位责任制一般包括以下几个方面:1. 岗位职责:明确每个岗位的具体职责,包括工作任务、工作方法和工作成果等方面的要求。

例如,项目经理负责项目的组织、协调和管理工作,施工员负责监督和管理施工过程等。

2. 权限设置:确定每个岗位在工作中所拥有的权限,包括决策权限、监督权限和执行权限等。

不同岗位的权限设置应该根据职责和工作需要进行合理的界定。

3. 工作流程:明确工作流程和工作程序,包括岗位间的协调配合、信息传递和工作衔接等方面的要求。

建立健全的工作流程,能够提高工作效率和协作效能。

4. 责任追究:建立健全的责任追究机制,明确每个岗位的职责和责任,对岗位工作中的失职、失误或违规等行为进行严肃处理。

责任追究制度可以倒逼岗位职责的履行,增强员工的工作责任感和执行力。

建筑公司的岗位责任制是建立在科学管理基础上的一种管理制度,能够为公司提供高效、有序的工作环境,使员工明确自己的工作职责,提高工作质量和工作效率,实现公司的发展目标。

建筑公司岗位责任制(2)建筑公司是一个复杂的组织系统,各个部门都起着不可或缺的作用。

为了保证公司的顺利运作和项目的高质量完成,建筑公司往往采取岗位责任制。

岗位责任制是指将公司的各个职位按照职责和权力进行明确的划分,使每个员工都有明确的岗位职责和工作范围。

建筑公司的岗位责任制通常包括以下几个方面:1. 高层管理职责:包括公司的整体规划、决策和战略部署等。

高层管理人员负责确定公司的长期发展目标和策略,制定公司的发展计划和政策,领导和管理公司的运营。

2.项目管理职责:项目经理是建筑公司项目管理的核心人员,负责整个项目的组织管理和协调工作。

项目经理需要具备良好的沟通能力、项目管理经验和技巧,能够有效地管理项目资源,确保项目按时、按质量要求完成。

3.设计职责:建筑公司的设计师负责项目的设计工作,包括建筑设计、结构设计、电气设计等。

建筑公司岗位责任制范本(5篇)

建筑公司岗位责任制范本(5篇)

建筑公司岗位责任制范本第一章岗位介绍1.1 岗位名称:建筑师岗位职责:- 负责建筑设计方案的制定和策划;- 指导并监督建筑设计过程中的技术要求和质量控制;- 与业主和其他设计团队进行沟通和协调,确保设计方案的顺利完成;- 参与项目的施工过程并提供技术支持;- 对设计团队的工作进行管理和指导;- 具备较强的设计能力和创造力,能够解决设计过程中的难题;- 定期进行设计检查和评估,提出改进建议。

岗位要求:- 建筑学或相关专业学士或以上学位;- 具备较强的设计能力和良好的审美观念;- 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计软件;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与多个团队进行有效合作;- 具备较强的抗压能力和工作热情;- 熟悉建筑设计规范和相关法律法规。

1.2 岗位名称:项目经理岗位职责:- 负责项目的全面管理和协调,确保项目顺利进行;- 制定项目计划和时间表,并进行有效的资源分配;- 管理项目预算和成本控制;- 组织并主持项目会议,进行有效的沟通和协调;- 监督工程进度和质量,确保项目的按时交付;- 解决项目中遇到的问题和风险,并及时采取措施;- 与客户和相关利益相关者进行良好的关系维护。

岗位要求:- 工程管理或相关专业学士或以上学位;- 具备较强的项目管理能力和团队管理能力;- 熟悉工程管理流程和方法;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与多个利益相关者进行有效合作;- 具备较强的抗压能力和问题解决能力;- 熟悉工程施工规范和相关法律法规。

1.3 岗位名称:施工队长岗位职责:- 组织施工队伍进行施工作业;- 根据项目计划和要求,制定施工方案和施工进度安排;- 监督施工质量,确保施工过程符合设计要求和规范;- 组织并参与施工现场的安全管理;- 解决施工过程中遇到的问题和风险;- 与项目经理和设计师进行有效的沟通和协调。

岗位要求:- 工程管理或相关专业学士或以上学位;- 具备较强的施工管理能力和团队管理能力;- 熟悉施工流程和施工方法;- 具备良好的沟通和协调能力,能够与项目经理和设计师进行有效合作;- 具备较强的抗压能力和问题解决能力;- 熟悉施工规范和相关法律法规。

建筑公司岗位职责范本(3篇)

建筑公司岗位职责范本(3篇)

建筑公司岗位职责范本1. 工程项目经理职责:- 负责项目的规划、组织、实施和管理,确保按时、按质、按量完成工程项目。

- 负责项目预算的编制和监控,确保项目的经济运行。

- 负责与客户、供应商和施工方等进行沟通和协调,解决项目中的问题和纠纷。

- 对项目的施工进展、质量、安全等进行监督和检查,确保项目的安全和质量问题得到解决。

- 负责项目的竣工验收及交付工作,与相关部门进行协调,确保项目交付顺利。

要求:- 具备大型工程项目管理经验,能够独立负责项目的全过程管理。

- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效解决项目中的问题和纠纷。

- 具备一定的财务分析和预算编制、监控能力,能够有效控制项目的成本。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的工程管理证书。

2. 招标工程师职责:- 负责项目的招标工作,包括招标文件的编制、发布和评审等。

- 负责与供应商、承包商进行沟通和协调,确保招标过程的顺利进行。

- 负责招标文件的投标人资格审查和评审工作,确保招标结果的合理性和公正性。

- 负责评估投标人的技术和经济条件,选择合适的供应商和承包商。

- 负责与中标供应商和承包商签订合同,并进行合同管理和跟踪。

要求:- 具备一定的招标工作经验,熟悉招标法规和流程。

- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效与供应商和承包商进行合作。

- 具备一定的财务分析和合同管理能力,能够进行合同的签订和管理。

- 具备相关工程学科专业背景和相关的招标工程师证书。

3. 施工现场监理职责:- 负责工程项目现场的监督和检查,确保施工按照图纸和规范进行。

- 负责施工现场的安全管理,确保施工人员和设备的安全。

- 负责施工工序的质量检查,确保施工质量符合要求。

- 负责与施工方进行协调和沟通,解决施工中的问题和纠纷。

- 负责施工工期的控制和管理,确保工程按时完成。

要求:- 具备一定的施工监理经验,熟悉施工工序和安全规范。

- 具备良好的沟通和协调能力,能够与施工方进行有效合作。

建筑施工现场岗位责任制模板模版

建筑施工现场岗位责任制模板模版

建筑施工现场岗位责任制模板模版1. 概述本岗位责任制模板旨在明确建筑施工现场各岗位职责,并规定相应的工作要求和安全规范,以确保施工现场的安全、高效、顺利进行。

2. 岗位职责和工作要求2.1 现场经理岗位职责:- 负责组织、协调和监督建筑施工现场的工作。

- 确保施工现场按照施工计划进行施工,并按时完成工程。

- 确保施工现场安全,制定必要的安全措施和应急预案。

- 跟踪施工进度,解决施工现场的问题和难题。

- 协调各个部门和供应商之间的工作,确保施工现场的协调和配合。

工作要求:- 具有相关建筑工程管理经验,熟悉工程施工流程和程序。

- 具有较强的组织、协调和管理能力。

- 熟悉相关法律法规和安全标准,能够制定合理的安全措施和应急预案。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2.2 安全主管岗位职责:- 负责施工现场的安全管理工作。

- 制定施工现场的安全计划和安全措施。

- 负责进行安全检查和隐患排查,及时采取必要的措施进行整改。

- 对施工现场人员进行安全教育和培训。

- 协助处理施工现场的安全事故和紧急情况。

工作要求:- 具有相关安全管理经验,熟悉施工现场的安全管理标准和规范。

- 具备安全检查和隐患排查的技能。

- 熟悉施工现场的安全事故应急处理程序。

- 具备一定的教育和培训能力。

2.3 现场监理岗位职责:- 监督施工现场的施工质量和进度。

- 检查施工现场的施工材料和设备,确保符合质量要求。

- 与施工现场的各方沟通协调,解决施工现场的技术问题。

- 及时发现和处理施工现场的施工质量问题和安全隐患。

工作要求:- 具有相关建筑工程监理经验,熟悉工程质量标准和规范。

- 具备一定的技术知识和解决问题的能力。

- 具备良好的沟通和协调能力。

2.4 现场施工人员岗位职责:- 根据施工图纸和设计要求进行具体的施工工作。

- 配合现场监理的工作,确保施工质量达到要求。

- 遵守施工现场安全规范,保证施工过程的安全。

- 及时报告施工问题和难题,积极解决。

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文

建筑施工现场岗位责任制范文一、项目经理岗位责任:1、负责组织、协调和管理施工现场的各项工作,确保施工进度和质量的达到预期目标;2、制定施工组织设计和施工计划,并组织实施;3、负责施工现场的安全管理和劳动保护工作,保障施工人员的人身安全和身体健康;4、与建设单位、设计单位和监理单位保持良好的沟通和协调,保证施工过程中的顺利进行;5、对施工现场的施工人员进行管理和培训,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;6、负责施工现场材料、设备和机械的管理和调配,确保施工工序的顺利进行;7、及时解决施工现场出现的问题和难题,协调处理各种纠纷和争议;8、负责施工现场的环境保护和绿化工作,保护自然资源和生态环境;9、管理施工现场的财务,确保项目经费的合理使用和节约。

二、安全员岗位责任:1、负责制定施工现场的安全管理制度和操作规程,确保施工现场的安全生产;2、对施工现场进行安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患;3、组织施工现场的安全培训和教育,提高员工的安全防护意识和技能;4、对施工现场的施工人员进行安全督促和指导;5、监督施工现场各项安全制度和规定的执行情况,及时纠正违章操作;6、参与施工现场的事故调查和处理,提出防止类似事故再次发生的措施;7、组织配合安全监管部门进行安全生产检查和验收;8、定期汇报施工现场的安全状况和改进措施。

三、班组长岗位责任:1、负责协调和管理本班组的施工作业,确保施工工序的顺利进行;2、组织班组成员进行施工前的准备工作,包括材料和机械的准备;3、指导和培训班组成员,确保他们具备相应的专业技能和安全防护意识;4、负责施工现场的安全管理,保障班组成员的人身安全和身体健康;5、协调班组成员和其他班组之间的工作关系,确保施工进度的协调一致;6、及时解决班组成员在施工现场出现的问题和难题,确保工作质量;7、按时完成上级指派的任务,并将施工情况及时报告项目经理。

四、施工工人岗位责任:1、按照施工计划和工作任务,参与施工作业;2、按照施工标准和操作规程,进行施工作业;3、保持施工现场的整洁和安全,注意个人防护,确保人身安全;4、按时完成上级指派的任务,保证施工进度的顺利进行;5、及时上报施工现场出现的问题和难题,配合解决。

建筑公司组织架构、岗位责任制度

建筑公司组织架构、岗位责任制度

建筑公司组织架构、岗位责任制度目录一、前言 (3)二、公司组织架构图 (3)2.1 总经理 (4)2.2 副总经理 (5)2.3 部门经理 (7)三、各部门职责与职能 (8)3.1 总经理办公室 (9)3.1.1 行政事务处理 (10)3.1.2 公司规章制定 (11)3.1.3 内部沟通协调 (13)3.2 技术部 (14)3.2.1 项目设计 (15)3.2.2 施工技术指导 (16)3.2.3 质量监督与验收 (17)3.3 工程部 (18)3.3.1 项目管理 (20)3.3.2 施工进度跟进 (20)3.3.3 工程安全与质量监控 (22)3.4 采购部 (24)3.4.1 材料采购与管理 (25)3.4.2 供应商开发与合作 (26)3.4.3 成本控制与预算管理 (28)3.5 财务部 (29)3.5.1 财务核算与报表编制 (30)3.5.2 资金管理 (30)3.5.3 税务筹划与合规 (31)3.6 人力资源部 (33)3.6.1 招聘与培训 (34)3.6.2 绩效考核 (35)3.6.3 员工福利与关怀 (37)四、岗位责任制度 (38)4.1 总经理 (39)4.1.1 制定公司战略规划 (40)4.1.2 确保公司合规经营 (42)4.1.3 负责公司重大决策 (42)4.2 副总经理 (43)4.2.1 协助总经理实施公司战略 (45)4.2.2 负责部门协调与沟通 (46)4.2.3 监控公司运营状况 (47)4.3 部门经理 (48)4.3.1 制定部门工作计划 (49)4.3.2 管理部门日常工作 (50)4.3.3 提升部门绩效 (51)五、附则 (53)5.1 解释权归属 (54)5.2 修订日期与程序 (54)一、前言随着城市化进程的加速和建筑行业的蓬勃发展,我司作为业内领先的建筑公司,致力于为客户提供卓越的建筑服务和项目。

为了保障公司高效运作,优化内部管理,提高服务质量,特制定此建筑公司组织架构及岗位责任制度。

建筑施工企业质量负责人岗位责任制

建筑施工企业质量负责人岗位责任制

建筑施工企业质量负责人岗位责任制引言建筑施工企业质量负责人是负责监控和管理施工质量的重要岗位。

为了确保建筑工程的质量和安全,建立健全的质量管理体系非常关键。

本文将介绍建筑施工企业质量负责人岗位的职责和责任制,并探讨其对建筑工程质量管理的重要性。

一、建筑施工企业质量负责人岗位职责建筑施工企业质量负责人是负责全面管理建筑施工工程质量的专职人员。

其主要职责包括但不限于:1.监督施工过程中的质量管理,确保按照相关规定和标准进行施工;2.指导和检查现场施工过程,发现并纠正存在的质量问题;3.负责建立和维护施工质量管理体系,包括编制操作规程、流程和检查表等;4.参与制定建筑施工工程质量控制计划和检测方案;5.与相关部门和单位协调,完成建筑工程质量检测和验收;6.组织开展质量教育和培训活动,提高员工的质量意识和技能水平;7.及时汇报施工质量情况和存在的问题给企业领导层。

二、建筑施工企业质量负责人岗位的重要性建筑工程质量是保障工程安全和可持续发展的基础,而建筑施工企业质量负责人在质量管理中起着关键的作用。

以下是建筑施工企业质量负责人岗位的重要性:1.防控质量风险:建筑施工过程中存在各种潜在的质量风险,如材料不合格、施工工艺不规范等。

质量负责人能够及时发现并处理这些问题,避免质量风险的进一步扩大。

2.提高工程质量:质量负责人通过指导和检查,确保施工过程符合相关的质量标准和要求,从而提高建筑工程的质量水平。

3.保护消费者权益:建筑工程对消费者利益具有重要意义,质量负责人负责监督施工过程并确保工程质量,保护消费者权益。

4.增加企业竞争力:优秀的施工质量是提高企业竞争力的重要因素之一,质量负责人通过质量管理的有效实施,提升企业的业绩和声誉。

三、建筑施工企业质量负责人岗位责任制为了明确建筑施工企业质量负责人的责任和权力,建立有效的责任制是必要的。

以下是建筑施工企业质量负责人岗位责任制的主要内容:1.全面负责:质量负责人对施工质量负有全面的责任,包括质量管理体系的建立、现场质量的监督和质量问题的解决等。

建筑企业各部门责任制

建筑企业各部门责任制

建筑企业各部门责任制
建筑企业通常分为以下几个部门,并各自承担不同的责任:
1. 项目部:负责项目的策划、设计、施工及管理。

其责任包括项目预算、进度控制、质量管理、安全管理、人力资源管理等,并与监理单位和业主进行有效沟通和协调。

2. 设计部:负责项目设计,包括方案设计、施工图设计和工程测量等。

设计部应对项目的技术性、经济性和可行性进行评估,并与项目部、业主和监理单位进行有效的协调和沟通。

3. 采购部:负责材料和设备的采购工作,包括物资采购、设备租赁、合同管理等。

采购部门应确保采购的材料和设备符合项目要求,并与供应商建立良好的合作关系。

4. 施工部:负责项目的具体施工工作,包括施工作业的组织、协调和管理。

施工部门应按照设计要求和施工计划进行施工,并确保施工过程中安全、质量和进度的控制。

5. 质量管理部:负责项目的质量管理工作,包括质量检验、质量控制和质量评估等。

质量管理部门应制定并执行项目的质量管理计划,并与项目部和监理单位共同监督和改善施工质量。

6. 安全管理部:负责项目的安全管理工作,包括安全培训、安全监督和事故处理等。

安全管理部门应制定并执行项目的安全管理计划,并确保施工现场的安全环境和人员的安全意识。

7. 后勤部:负责企业的后勤支持工作,包括人力资源管理、财务管理、行政管理等。

后勤部门应确保企业的各项资源和支持服务的高效运作,为其他部门提供必要的支持和协助。

以上部门之间应建立良好的协作机制,并通过定期会议、报告和沟通等方式进行信息的共享和协调,以实现项目的顺利进行和企业的可持续发展。

建筑施工现场岗位责任制范文(6篇)

建筑施工现场岗位责任制范文(6篇)

建筑施工现场岗位责任制范文受总经理委任,由同志担任工程项目施工负责人,负责对工程项目的全面管理,为保证工程的顺利完成,特签定本责任书:一、负责本工程项目的施工质量,对工程技术质量、安全工作负责。

二、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现场布局。

对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记,____班组认真按图施工。

三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工____和现场交通安全防护设置等具体工作,____班组努力完成开路口、路面破复、临时道路修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。

四、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。

坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。

五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。

严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训,教育督促工人不违章作业。

六、编制单位工程生产计划。

填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理,按时下达各部件砼配合比。

负责沥青砼路面的检测。

五、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止使用。

六、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,____班组开展质量、安全自检互检,努力提高工人技术素质和自我防护能力。

对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经____验收合格后方可进行工程项目的施工。

七、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,、保存技术原始资料,办理工程变更手序。

负责工程骏工后的决算上报。

技术负责人岗位责任制11.在项目部经理领导下,负责____整个工程的技术工作和全面质量管理工作,带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准,监督本工程技术工作人员落实质量职责。

2.贯彻实施《质量体系文件》,主持工程施工____设计的编写工作。

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有关人员岗位责任制人员岗位职责公司1、总经理岗位职责第一条负责主持建筑公司全面工作,对集团总经理负责;第二条负责监督查办各项规章制度的落实执行情况;第三条负责督促各部门完成集团公司下达的各项指标,并按时向集团公司缴纳各个工程项目预算纯利润金额;第四条统揽监管范围内的财务收支,合理调配资金运转;第五条做好上下、左右部门及合作部门间的协调沟通,积极为公司发展提供可行性建议和措施,促进公司不断向前发展;第六条经常督促和检查各部门的工作,发现问题要妥善处理;第七条多方收集业务信息,并协调好社会各方面关系,积极为公司拓展业务、占领市场,尽可能为公司争创更多、更大的经济效益;第八条积极工作,带动公司上下团结一致,齐心协力为公司的发展壮大作贡献;第九条完成集团总经理交办的其他相关工作。

2、总工程师岗位职责第一条负责全公司的质量、安全、文明施工及成本控制工作的指导和监督,对建筑公司总经理负责;第二条负责公司工程质量,组织解决施工中的技术问题;组织对大型工程、难点项目的设计文件进行审查;批准难重点工程项目的实施性施工组织设计以及竣工文件编制及验收交接等工作;负责审批施工组织设计、施工方案;第三条负责对纠正、预防和改进措施的实施过程进行监督、协调;领导公司工程质量检查和重大工程质量事故的调查处理,负责数据分析的控制;第四条负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广和应用;第五条完成公司领导交办的其他工作。

3、质安员岗位职责第一条在总经理和总工程师领导下,负责监督、检查验收公司各项目工程的质量,负责监督、检查公司的安全生产、文明施工、资料审核整理等工作;第二条严格贯彻执行技术规范、操作规程、质量标准、劳动保护法规及上报的关质量安全管理方面的规定;第三条督促工地有关人员及时编制施工组织设计(施工主案)和制订保证质量安全的各项措施计划,并检查监督其贯彻落实;第四条参加工程质量检查、验收、检定分项工程质量的等级、严格把好质量关、对不合格材料或质量有疑问的、有权禁止使用,对不合格的项目有权责令返;第五条定期不定期进行安全检查、研究解决施工生产的不安全因素、制止违章作业,必要时有权责令停工;第六条参加质量、安全事故调查、提出事故处理意见;第八条分析掌握工程质量安全状态、如实向公司主管领导和质安部门反映;第九条负责公司领导交办的其他工作。

4、预决算员岗位职责第一条负责公司内部预决算审核工作,熟练地运用定额文件,准确率达100%;第二条协助主管领导做好投标、预、决算工作,参加工程合同的谈判、审核工作;第三条熟悉施工图纸,参与投标项目的预算编制,与项目经理配合,搞好工程预算,提高工程预决算正确率,被审核率控制在10%以内;第四条深入工程现场,对工程项目重点部位关键环节做好核实工作;第五条负责工程进度款的审核工作,并提出拨付意见;第六条负责分部工程结算工作,对结算文件材料分析及成本控制进行详细审核,并提具体的书面意见;第七条编写工程竣工结算报告,做好竣工工程的造价分析工作;第八条成公司领导交办的其他工作。

5、办公室主任岗位职责第一条负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作,并组织实施;第二条负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考;第三条随时掌握公司及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系;第四条做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工解决一些实际问题和困难;第五条搞好内外交往工作,当好领导的参谋和助手;第六条负责公司的安全保密工作;第七条协助集团公司的信息收集与传递工作;第八条完成公司领导交办的其他工作。

6、办公室文秘岗位职责第一条负责有关工作计划、报告、总结、请示、通知、领导讲话等公文和各种规章制度的拟草与运作工作;第二条负责公文内收外发和上呈下达,按公文运转程序及时准确、安全严密、高效有序的确保正常运转;第三条负责搜集、整理各种资料,做好宣传和信息联通工作;第四条负责文件档案资料管理,确保其规范有序,便于查阅使用;第五条负责收发文登记,并做好公司文件、总结、计划、报表、合同协议等的打、印与编号归档管理。

第六条做好公司各种安全保密工作;第七条完成领导交办的其他工作任务。

7、机械设备部经理岗位职责第一条负责公司所有机械设备租赁和保管、维护工作,包括拟订合同、合同评审、合同签订,跟踪落实外租设备的安装拆卸及报装、报验工作;第二条负责制定机械设备管理制度;第三条负责库房租赁工作,为公司经营的项目提供相关服务,在满足公司内部租赁需要的前提下,积极联系对外租赁,使库房物资物尽所能,努力为公司创收;第四条负责库房的管理,根据公司制度及库房与公司签订的目标责任定期(每月不少于一次)对库房的工作进行指导、检查、协调,并形成记录,对存在的问题提出整改意见并要求库房限期整改、回复;第五条负责公司机械设备操作人员的证件管理,及时办理证件的年审工作;第六条负责对公司自有小型机具的回收与调拨工作;第七条负责公司领导交办的其他工作。

8、机械设备管理员岗位职责第一条掌握设备技术状况,搞好管用、养、修工作、随时向施工负责人和公司设备部门把映情况、联系工作;第二条收集、汇总、审查机械设备租赁情况及资金回笼情况,并定期上报;第三条参与生产安全检查、保证机电安全生产;第四条负责公司领导交办的其他工作。

9、财务经理岗位职责第一条在董事长、总经理领导下,负责贯彻执行财经方针、政策和财务制度、财经纪律,建立健全各项成本管理制度和会计核算制度;第二条认真审核各种费用报账凭证,严格控制财务收支,杜绝浪费;第三条负责编制审核各公司的年度、季度、月度财务计划及报表,编制和报送并组织开展经济活动分析;第四条负责检查、指导固定资金、流动资金的总分类和明细分类核算,做好财产的清查和盘点,能够及时处理财产的积压问题;第五条监督各项资金的合理使用、负责指导有关保险和会计档案的整理、保管和销毁;第六条组织协调本部门及其它部门核算,库房管理等工作;第七条定期或不定期为公司领导提供财务信息与分析报告;第八条熟悉并掌握税收政策及政府的其它优惠政策,负责与税务部门联系和沟通,审核并指导税务报表的编制;第九条组织拟定各公司各项费用标准的预算方案,呈送有关部门审核、修订;第十条利用会计资料,以会计、统计、估计分析等方法,提供各种经营情况,协助总经理决定经营政策、工作计划、资源分配、资金运用、成本控制及绩效衡量等工作;第十一条负责财务费用、审计费用、应酬费、咨询费等费用及物资采购成本的管理;第十二条加强各部门各环节的交接制度的管理,明确责任、落实责任人;第十三条组织公司的财务管理工作,制定和完善财务管理制度和操作流程,协助总经理进行经营管理;第十四条审核会计凭证和各类会计报表,编写财务分析,送总经理审阅;第十五条加强部门建设,开展业务培训,提高并保持部门员工的总体业务水平;第十六条编制财务预算,审核控制各项费用支出,合理安排各项费用;第十七条检查、监督各项收入的及时收缴,保证公司资金的正常周转;第十八条加强对公司资金、支票、发票、印章的管理,建立资金、支票、发票的收、支、结存明细账登记薄和建立印章保管登记薄,并不定期进行盘点,确保资金安全;第十九条完成公司领导交办的其他工作。

10、会计岗位职责第一条在部门经理的领导下,加强经济核算,增收节支,提高本公司经济效益. 进行本部门的日常管理,协助经理做好会计核算工作;第二条负责会计账务的建立,会计凭证的编制,及时登记各类明细账、总账,做到手续完备、内容真实、数字准备,符合会计核算的一般原则和基本原则;第三条按时编制月、季、年会计表,做到数字真实,计算准确、内容完整、说明清除、报送及时;第四条根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细账核对相符;第五条负责公司管理费的核算,认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时;第六条负责专用款的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况,专用基金的往来款项要及时对账清算;第七条负责妥善归档保管好会计凭证、账簿、报表等一切档案资料;第八条熟悉和撑握纳税申报的相关业务,及时申报税务报表和税务部门所需资料,加强与税务部门联系;第九条每月定期检查出纳员库存现金,是否帐实相符,检查银行存款余额调节表编制是否正确,并对其进行指导;第十条负责各部门的成本核算和公司往来帐的结算;第十一条及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务经理汇报工作;第十二条及时完成领导交办的其他工作。

11、出纳岗位职责第一条严格遵守国家有关财经方针、政策、现金、支票管理规定和银行结算制度;第二条负责登记现金及银行存款日记账,每月终应与会计账目及银行对账单核对,做到日清日结,帐实相符,并编制银行余额调节表,确保库存现金的安全;第三条在经理领导下,按照有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务,每日应将各项收、支及时入账管理,不能坐支现金。

第四条保管库存现金和各种有价证券;保管有关印章、空白收据和空白支票,并建立相关的登记簿进行登记管理,防止跳号使用等现象,更不能开具空头支票。

第五条对报销单据负责复核,未经董事长(特殊的例外)或总经理审批的单据或单据要素填写不齐、挖补、涂改等现象,有权拒绝支付。

第六条严格执行现金盘点制度,应按时对库存现金进行盘点,做到账、实相符,确保资金安全。

第七条每日营业终了,应将当日营业收入入行保管,不准坐支现金,不准白条抵押现金,严禁挪用现金。

第八条完成上级交办的其他工作。

项目部1、项目经理岗位职责第一条认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度,以及公司的规章制度;第二条在公司总经理和总工程师的领导下,调集施工力量,组建相应的工程管理人员班子,组织编制作业计划,并下达施工任务;第三条严格安全管理,认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规格的五版一图、现场有安全标志、色标、警示牌、做到文明施工;第四条调查了解建筑项目的特点、工程概况和性质、弄清设计规模、结构特点、工艺流程,掌握主要设备性能、设计概预算、摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付的顺序要求、交付图纸时间,工程施工的质量要求、技术难点;第五条调查掌握施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质情况、气象条件;第六条必须搞清建设单位施工准备落实情况,场地三通一平落实情况,障碍物的处理情况,按合同规定应提供的材料、设备的到货情况;第七条组织材料、构件、半成品的材料计划、生产储运及材料、机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作;第八条根据施工组织设计要求,组织相关人员提前储备冬、雨期施工使用的材料和专用材料;第九条领导所属班组定期召开安全工作例会、认真开展每周一次安全活动。

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