人际交往心理学-第五章 人际吸引知识讲解
人际交往心理学-第五章人际吸引
02
认知过程与人际吸
引
认知过程对人际吸引影响
认知过程定义
认知过程是指个体接收、处理、储存 和应用信息的内部心理活动，包括知 觉、记忆、思维等。
认知过程对人际吸引 的作用
在人际交往中，认知过程对于个体对 他人形成印象和产生吸引力具有重要 作用。通过认知过程，个体能够对他 人的外貌、性格、能力等方面进行评 估，并形成相应的印象。这些印象会 影响个体对他人的态度和情感，从而 决定是否愿意与他人建立进一步的关 系。
情感共鸣
当两个人经历相似的情感 时，他们会感到彼此之间 的联系更加紧密，这种共 鸣有助于增强人际吸引。
情感调节与人际吸引
情感调节
人们会努力调节自己的情感以适应社 交环境，有效的情感调节有助于增强 人际吸引。
情感抑制
在某些情况下，人们会抑制自己的情 感表达以避免给他人留下不良印象， 适度的情感抑制有助于维护人际关系 。
05
人际吸引原则及技
巧
真诚、尊重、信任原则
1 2 3
真诚
在人际交往中，真诚是建立良好关系的基础。只 有真诚待人，才能赢得他人的信任和尊重。
尊重
尊重他人意味着重视他人的价值和感受，不轻易 评判或贬低他人。在交往中，应尊重对方的观点 、感受和隐私。
信任
信任是人际关系的纽带，有助于建立深厚的友谊 和合作关系。在交往中，应给予对方信任，同时 也要努力赢得对方的信任。
互补性
在某些情况下，人们会被与自己 性格、兴趣等方面互补的人所吸 引，互补性有助于形成更全面的
关系。
非言语沟通与身体语言
身体语言
身体语言是非言语沟通的重要方式，包括姿势、 表情、动作等，能够传达丰富的信息和情感。
目光接触
人际关系之吸引
如果我给你带来的是灾难 ，你还愿意牵我的手吗？ Partly Cloudy
爱情的类型 • • • • • • 激情式 友谊式 游戏式 占有式 逻辑式 利他式
共存（codependent）
热恋期。无论何时何地 都希望在一起.
1、爱情四段论
独立（independent）
二阶段延续，要求更多 独自支配的时间和空间.
爱情三角形理论
亲密 （喜欢）
浪漫爱 （亲密＋激情）
完美爱情
伴侣爱 （亲密＋承诺）
激情 （迷恋）
（亲密 ＋激情 ＋承诺） 糊涂爱 （激情＋承诺）
承诺 （空洞爱）
3、婚姻承诺论
•
• 婚姻稳定的投资模型：人们是否会忠于一段关系 ，不仅取决于他们的收益、成本、比较水平和替 代性比较水平，还取决于他们对关系迚行的离开 关系就失去的投资水平。
4.互补性
• 人们倾向于喜欢与自己在某些方面相反的 人，当交往双方的需要和满足途径正好成 为互补关系时，双方之间的喜爱程度会增 加，在恋爱和婚姻中尤为明显。 • 条件：世界观、人生观、价值观一致
5.报酬性
最喜欢的人是表示对我们的喜欢程度在增加的人；
最不喜欢的人是表示对我们的喜欢程度在减少的人。
6.人格特征（性格、能力）
1.外表（外貌、姿态、衣着、气质）
晕轮效应 (光环效应)
首因效应 美貌比一封介绍信更具有推 荐力 ——亚里士多德
罗玉凤
李健仁扮演的如花
正确认识外貌的作用
外表和容貌对初次 交往的人来说，是 一个重要的吸引因 素。特别是在与异 性交往时表现尤其 显著。
随着时间的增加和 交往的深入，外表 和容貌的作用会逐 渐降低。
交往之前，彼此未意识到对方的 存在，双方处于零接触状态 一方开始注意对方，或双方相互 注意时，交往才开始，但没有情 感的卷入 表面接触才是人及沟通的真正开 始，此时仍未有共同的心理领域
人际关系心理学知识点
人际关系心理学知识点人际关系是我们生活中不可或缺的一部分，它对我们的身心健康、职业发展和生活质量都有着深远的影响。
人际关系心理学作为一门研究人与人之间相互作用和关系的学科，为我们理解和改善人际关系提供了宝贵的知识和方法。
接下来，让我们一起探索一些重要的人际关系心理学知识点。
一、人际吸引的因素人际吸引是指人与人之间在情感方面相互喜欢和亲和的现象。
以下是一些影响人际吸引的主要因素：1、接近性物理距离的接近往往是形成人际关系的重要因素。
人们更容易与住在附近、在同一办公室工作或经常见面的人建立关系。
这是因为接近性增加了交往的机会和便利性，使彼此更容易了解和熟悉。
2、相似性人们通常会被与自己在价值观、态度、兴趣、背景等方面相似的人所吸引。
相似性让人感到理解和认同，减少了冲突和误解的可能性，从而促进了关系的发展。
3、互补性虽然相似性很重要，但在某些情况下，互补的特质也能吸引他人。
例如，一个性格内向的人可能会被一个性格外向的人所吸引，因为他们可以相互补充，为彼此的生活带来新的体验和平衡。
4、外貌吸引力不可否认，外表在人际吸引中起着一定的作用。
美丽或帅气的外表往往能在初次交往中引起他人的注意和好感，但随着交往的深入，内在品质的重要性会逐渐凸显。
5、个人特质诸如真诚、善良、幽默、聪明等积极的个人特质会增加一个人的吸引力。
相反，自私、虚伪、傲慢等负面特质则会让人避而远之。
二、沟通在人际关系中的作用有效的沟通是建立和维护良好人际关系的关键。
1、信息传递沟通的首要功能是传递信息，让对方了解自己的想法、感受和需求。
清晰、准确的信息传递有助于避免误解和冲突。
2、情感表达通过语言和非语言的方式表达情感，如爱、关心、愤怒、悲伤等，可以增强彼此之间的情感连接，让对方感受到自己的真诚和在乎。
3、增进理解良好的沟通可以促进双方的相互理解，站在对方的角度看问题，从而减少偏见和误解，建立更加和谐的关系。
4、解决问题当人际关系中出现问题时，沟通是解决问题的重要途径。
最新第五章_第二节人际吸引的形成及规律_动画PPT课件
（1）生活环境告诉我们，只有认为是“漂亮”的人才是值得爱。 现实生活中让我们从各方面学到，漂亮的人才值得爱。似乎被爱的 对象总是“漂亮”的，即使相貌平平，也会“情人眼里出西施”， 所以美貌就起到了激发
爱和反应爱的线索作用。
（2）人们常常以为，同漂亮的人在一起，觉得荣耀和光
彩。提升自身的价值，为满足虚荣心，
人们愿意与漂亮的人接触。（漂亮的散逸效应） （3）人们常认为，漂亮的人还具有其他方面好的 品质。如聪明、机灵、开朗、活泼等，于是我们就 把好的个性品质与美貌相互对应起来，形成一种习惯 性的思维。（漂亮的晕轮效应）。从心理学上来说， 第一印象获取的信息大部分来自外表，美貌在第一印象形成中的影 响是深远而持久的。人们往往还会非常自然地把一些好的品质附加 到漂亮的人身上。（普希金例子）
第五章_第二节人际吸引的 形成及规律_动画
第二节 人际吸引的形式及规律
人际吸引的规律，主要是指有哪些因素影响到了人际吸引， 它为什么会影响人际吸引，以及如何影响人际吸引等问题。研究 导致人际吸引的规律性东西，是我们加以利用，增强良性交往的 重要手段，影响人际吸引的条件与情景是错综复杂、多种多样的.
这项研究说明能力非凡可以使一个人富有吸引力， 犯错误使他同普通人更接近，使其吸引力又可增加一层。 这一发现阿伦森称为“犯错误效应”。
这一效应还受到性别和自尊心的影响，大多数男性更 喜欢犯错误的能力超凡的男人。（如大多数男性喜欢看电视剧 《亮剑》，原因是被主人公李云龙的形象所吸引：爱说粗话脏话， 独断专横，但是他勇敢，更是一个军事天才），女性则喜爱无错 误而能力非凡的完人；有中等程度自尊的人喜欢犯了错误而又能 力非凡的人，自尊心很强或很弱的人喜欢那些没有犯错误的能力 超凡的完人。
心理学中的人际吸引理论艾伦巴克利的交往理论
心理学中的人际吸引理论艾伦巴克利的交往理论心理学中的人际吸引理论——艾伦巴克利的交往理论人际吸引是心理学中一个广泛研究的领域，艾伦巴克利（Ellen Berschied）是该领域的重要学者之一。
他提出了一种交往理论，帮助我们理解人与人之间的吸引力和亲近程度的形成原因。
本文将详细探讨艾伦巴克利的交往理论，并分析其在现实生活中的应用。
一、亲密关系的形成艾伦巴克利认为，人与人之间的亲密关系不是偶然的，而是经过一系列的互动和交流逐渐形成的。
他提出了三个核心因素，分别是亲密等级（intimacy level）、亲密关系的稳定性（stability of intimacy）和交往频率（frequency of interaction）。
亲密等级指的是人际关系中的亲密程度，从陌生到亲密可以分为几个阶段，每个阶段的亲密度逐渐提升。
亲密关系的稳定性表示人际关系能够长期持续的程度，稳定性越高，两人的关系越持久。
交往频率则是指人际关系中交流的次数和频率，交往次数越多，关系越紧密。
二、相似性假设艾伦巴克利提出的相似性假设是他交往理论的核心概念之一。
他认为，人们更倾向于与自己相似的人建立亲密关系。
这种相似性可以从个性、兴趣爱好、价值观等方面表现出来。
相似性假设对跨文化研究也得到了一定的支持，即不同文化背景的人也更倾向于选择与自己相似的人交往。
三、互惠性原则艾伦巴克利还提出了互惠性原则对人际吸引的影响。
互惠性原则指的是人们对于亲密关系中的资源和付出的平衡与回报的期待。
在亲密关系中，人们倾向于对对方付出，并期待对方的回报。
当互惠性得以满足时，人们会认为关系更加亲密。
四、接触原则接触原则是艾伦巴克利交往理论中的另一个重要概念。
他认为，接触是亲密关系形成的基础。
人们通过频繁接触，了解对方，逐渐建立起亲密感和信任。
而缺乏接触则会导致人际关系的疏离和疏远。
五、应用与启示艾伦巴克利的交往理论不仅在理论研究中具有重要意义，也对我们的实际生活有一定的启示作用。
人际关系人际吸引课件
。
表达障碍
难以清晰、准确地表达 自己的想法和感受。
非言语沟通障碍
如肢体语言、面部表情 等表达不当。
情绪障碍
01
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情绪波动
情绪不稳定，影响人际关系的 和谐。
情绪压抑
隐藏真实情绪，导致沟通不深 入。
情绪爆发
无法控制情绪，导致冲突升级 。
情绪传染
负面情绪影响他人，形成消极 互动氛围。
认知障碍
刻板印象
对他人形成固定看法，阻碍客 观评价。
偏见
对特定群体产生不公平的判断 或态度。
先入为主
基于初步印象，影响后续交往 的判断。
过度概括
将个别事件泛化为普遍现象， 导致误解。
05
人际关系的应用
在职场中的应用
建立良好的工作关系
01
在职场中，建立良好的人际关系有助于提高工作效率，促进团
队合作，减少冲突和误解。
解决家庭矛盾
在家庭中遇到矛盾和冲突时，通过良好的人际关系技巧，有效沟通 和解决问题。
营造良好的家庭氛围
积极的人际交往有助于营造轻松、愉快的氛围，让家庭成为温馨的 避风港。
在社交场合中的应用
拓展社交圈子
通过参加各种社交活动，结交新朋友，拓展自己的社交圈子。
提高社交能力
学习有效的沟通技巧和人际交往策略，提高自己的社交能力。
培养社交技巧
在人际交往中，个体可以学会有效 的沟通技巧和解决冲突的方法。
对社会关系的影响
促进社会融入
促进文化交流与传承
良好的人际关系有助于个体更好地融 入社会，形成良好的社会网络。
人际关系是文化交流的重要渠道，有 助于文化的传承和发展。
解读心理学中的人际吸引力和社交心理学理论
解读心理学中的人际吸引力和社交心理学理论人际吸引力和社交心理学理论是心理学领域中非常重要的研究方向。
通过研究人类在社交交往中的特点和机制，我们可以更好地理解人与人之间的相互吸引和影响。
本文将探讨人际吸引力和社交心理学理论的核心概念和相关研究成果。
一、人际吸引力的定义和因素1. 定义：人际吸引力是指人们在社交交往中所产生的对他人的吸引程度和想要与之建立关系的意愿。
这种吸引力不仅仅包括外貌上的吸引，还涉及到个性特质、社会地位、经济条件等多个方面。
2. 因素：人际吸引力的形成涉及到多个因素，其中一些重要的因素包括外貌吸引力、相似性、亲密度和亲和力。
外貌吸引力是人们首先注意到的特征，而相似性使人们更容易建立共鸣和互动，亲密度和亲和力则是稳定和长期的人际关系中关键的因素。
二、社交心理学理论的重要性社交心理学理论是研究人类在社交交往中的心理和行为过程的学科。
通过深入研究人们在社交互动中的思维方式、情感体验和行为表现，我们可以更好地理解个体与他人之间的相互作用和影响。
社交心理学理论为我们解释了为什么人们会产生一些特定的社交行为，并且给予我们指导，以帮助我们更好地理解和应对社交环境。
三、人际吸引力理论的解读1. 互适性理论：互适性理论是解释人际吸引力的一个重要理论。
该理论认为，人们对自己与他人之间互相补充和相互满足的体验感到满意和吸引。
如果一个人与他人的互补性越高，他们之间的吸引力就越大，建立稳定关系的可能性就越高。
2. 社交交换理论：社交交换理论讲述了人们在社交关系中进行权衡和衡量的过程。
该理论认为，人们会评估自己与他人之间的投入和回报，如果他们感到自己在社交关系中所得到的回报比付出更多，他们就会认为这个关系是值得保持的。
这个理论对解释人际吸引力和维持关系的动态起到了关键作用。
四、人际吸引力的影响和应用1. 影响：人际吸引力对人际关系的形成和维持有着重要的影响。
吸引力高的人更容易得到他人的关注和赞赏，建立良好的社交网络。
社会心理学人际吸引课件
-----亚里斯多德
第五章 人际吸引 文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
阿伦森等的实验
请被试听一段录音 录音有四种： 录音一：智力测验答对92%的题目，学习好，受尊重，校报
主编，校田径队队员 录音二：智力测验答对30%的题目，学习一般，校报校对员 录音三：录音一里的人将咖啡洒到身上 录音四：录音二里的人将咖啡洒到身上 被试的工作：
根据录音对上述四个人的可爱程度作出评价 结果： 录音三的人最有吸引力，录音四的人最没有吸引力
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图中为加拿大前总理Paul Martin,他更喜欢他所熟悉的镜子中的形象(左 图),而不是他实际的形象(右图)。
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（一）熟悉效应
➢熟悉对象的性质与喜欢
熟悉不是影响喜欢的唯一变量。所接触对象的性质，也影响着人们 喜欢的程度。 D．Perlman & S．Oskamp与1971选择三种类型的人 的照片作为研究素材。一类为正面人物，一类为穿着运动服的中性 人物，另一类则为反面人物。结果表明，熟悉增加了被试对于正面 与中性对象的喜欢水平，但对于反面对象，却没有这种效应 .
人际交往心理学-第五章 人际吸引
邻居其实是人的居住环境的一部分，越是近邻，就越是如此。人们都
希望有一个和谐、友善的居住环境，也知道将来会同近邻常打交道，因
而人们会怀有使彼此关系友好相处的动机。当邻里双方都有这种动机时，
也就容易使双方接近起来。
1．相互类似与相近
2．同情与挚爱
3．尊敬与共鸣
4．集体合作
Байду номын сангаас
包括互助、互教，为追求共同目标而产生
• 认同是指观察者对选择出来的对象，由注意又引发到产生热 情，继而对交往对象的认知进行有效地拓展，并对其给予积 极的和正而的评价。 • 兼容是指情感上对对方接纳，常以关心、喜欢、好感等形式 表达与对方之间的情感联系。通常，越是从情感上完全接纳 对方，越相互吸引，而这些形式的情感表露会驱使人们联系 与合作。紧密的联系、默契的合作，反过来又会促进情感的 发展，使交往双方进入兼容阶段。
• 兰迪(D. Landy)等人也证实外貌与人际吸引的
相关关系，这是一个让男性被测试者评价有魅
力和无魅力女性所写的有关电视影响社会的短
文的实验。被测试者在阅读了附有作者照片的
有魅力组、无魅力组和未附照片的对照组的短 文后，普遍对有魅力组的文章持肯定态度。
• 赛格尔(H．Sigall)用同样的方法让被测试
妹等是得到了确认的；业缘关系，如师生、同学、
同事也是得到了确认的；地缘关系，如同乡、邻
居等，同样也是得到了确认的。但朋友关系、恋 爱关系等则需要得到当事人的彼此确认。上述已 确认和待确认的关系都有一个彼此是否相悦的因 素。
• 上述人际吸引的四个条件在人际交往和人际关系
的建立中，彼此之间有相互融合、共同作用的倾
• 国外有人研究电脑约会中异性外貌吸引的情况时
人际吸引的概念名词解释
人际吸引的概念名词解释人际吸引是指人与人之间的相互吸引力。
这种吸引力可以在各个层面和维度表现出来，包括情感、个性、外貌等。
首先，情感吸引是人际关系中最为重要的一种吸引力。
当人们与他人建立了深入的情感联系时，他们往往会感受到彼此之间的吸引力。
情感吸引可以通过共同的价值观、兴趣爱好以及相似的人生经历来构建。
这种吸引力源于内心的共鸣和情感的互动，能够促进人与人之间的沟通与交流。
除了情感吸引，个性的吸引力也是人际关系中的一大要素。
个性吸引力指的是个人所拥有的独特性格和特质，其对于他人产生的吸引力。
有些人可能在交际中显得幽默风趣，引人发笑；有些人则可能展现出真诚、善良的品质，让他人感到舒适和安心。
无论是内向还是外向，每个人都可以通过展现自己的个性特点来吸引他人。
而外貌吸引是另一种常见的人际吸引力。
人们往往在初次见面时，会受到他人的外貌所吸引。
外貌吸引力不仅仅是指外表的美丽与否，而是包含了整体的形象、仪态以及气质。
一个人的外貌吸引力可以通过身材、穿着、容貌和自信等多个方面来构建。
然而，外貌吸引力只是人际交往中的一小部分，更重要的是人与人之间的情感和个性吸引。
在实际的人际关系中，人际吸引力之间可以相互影响和相互作用。
情感吸引和个性吸引可以增强人与人之间的关系，并进一步增进彼此间的了解和亲近。
然而，外貌吸引力虽然在初次相识的时候起到重要的作用，但它很难维持一个长久的关系。
只有情感和个性的共鸣才能真正促进人与人之间的深入联系。
除了个人层面的吸引力外，环境和社会因素也可以影响人际吸引力的构建。
一个积极正向的社会环境可以使人们更容易吸引彼此，建立良好的人际关系。
此外，文化和社会背景在人际吸引力中也起着重要的作用。
不同文化下的个人吸引力观念和评价标准可能会存在差异，这需要我们在跨文化交往中更加开放和包容。
总结来说，人际吸引是指人与人之间的相互吸引力，包括情感、个性和外貌等多个层面。
情感吸引和个性吸引在人际关系中起着重要的作用，而外貌吸引力则往往扮演着初次相识的桥梁。
人际吸引
吸引力的标准
大大的眼睛
——“娃娃脸” 激起了观察者温暖以及想照顾他人的欲望 高耸的颧骨 ——性成熟 有吸引力的女性比男性拥有更多的“娃娃脸”特征 笑容 ——安全感
案例研究：什么样脸孔最漂亮
美在“平均脸”
案例研究：平均脸孔最漂亮吗？
案例研究：熟悉的脸孔才最漂亮
16
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三、人际关系的原则
1、相互性原则
人际关系的基础是人与人之间的相互重视、 相互支持。人际交往中的喜欢与厌恶、接近与 疏远都是相互的。 “爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之” “己所不欲，勿施于人”
2、交换性原则
人际交往在本质上是一个社会交换的过程。 人们在交往中总是在交换着某些东西，或者 是物质，或者是情感，或者是其他。在这种 社会交换中，人们都希望交换对于自己来说 是值得的，希望在交换过程中得大于失或至 少等于失。
“美”是否存在跨越文化的标准？
婴儿与成人的一致性 元分析表明，在评判漂亮或者英俊脸孔上， 具有跨文化的一致性
什么样的外表有吸引力？
Michael Cunningham, 1986 关键词：男大学生 女性照片 测量 结果： 高吸引力与大眼睛、小巧的鼻子、窄小 的下颚、高耸的颧骨和窄小的脸颊、高挑的 眉毛、大大的瞳仁和明显的笑容有关； 对女性的调查显示：男性高吸引力与大眼睛、 宽大的下颚、高耸的颧骨和宽大的脸颊，以 及一个明显的笑容呈正相关
时空接近性
结论：与我们接近、并交往最多的人，最可 能成为我们的朋友和恋人。 ——接近效应 （proximity/propinquity effect）
原 因？
熟悉
结论：我们暴露在某一刺激下越多，就越可 能对其产生好感。 ——曝光效应（mere exposure effect） 提高熟悉度
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邻居其实是人的居住环境的一部分，越是近邻，就越是如此。人们都 希望有一个和谐、友善的居住环境，也知道将来会同近邻常打交道，因 而人们会怀有使彼此关系友好相处的动机。当邻里双方都有这种动机时， 也就容易使双方接近起来。
1．相互类似与相近 2．同情与挚爱 3．尊敬与共鸣 4．集体合作
包括互助、互教，为追求共同目标而产生 的合作协调、配合默契等。
第二节 产生人际吸引的两方面 动力
一、个人吸引力 二、相互吸引力
一、个人吸引力 个人吸引力是指个人所具有的对别人产 生吸引力的条件和素质。
个人吸引力包括： (一) 外貌因素或仪表因素在人际吸引中
的魅力 长相在人际吸引中的魅力 风度在人际吸引中的魅力 (二) 性格在人际吸引中的魅力 (三) 才华在人际吸引中的魅力
• 沃尔斯特在做了许多实验之后总结出以下四点：
• (1) 漂亮(英俊)的人，才值得爱。不论电影或电视，被观
众所喜爱的，总是漂亮(英俊)的人。 • (2) 同漂亮(英俊)的人在一起，在别人面前就显得荣耀和光
彩。 • (3) 人们习惯于用老框框看问题，那就是认为漂亮(英俊)的
人还有其他方面好的属性，例如性格开朗等。 • (4) 漂亮(英俊)的人看着就舒服，能使人沉湎于美的满足之
相互吸引力主要有以下几种性质： (一) 相近性产生的吸引力 (二) 相似性产生的吸引力
➢ 年龄 ➢ 经历 ➢ 情趣 ➢ 态度
(三) 互补性产生的吸引力 (四) 相悦性产生的吸引力
第三节 影响大学生人际吸引的两 方面因素
一、影响人际吸引的外在条件 二、影响人际吸引的内在因素
一、影响人际吸引的外在条件 (一) 空间距离 (二) 交往次数 (三) 特征相类似 (四) 需要互补
• 合群主要指的是与他人在一起、接近他人的倾向。 • 喜欢是人际吸引的第二层次，它表现为愿意与某人在一起，
并且共处时感到轻松愉快。能否产生喜欢已经牵涉到一个人 以一种积极的方式评价一个人，当给予了他人积极的和正面 的评价时则产生喜欢。
• 爱情是相当强烈的人际吸引，它是达到了人类最亲密、最 高层次的吸引形式，是男女两性之间一种特殊强烈的感情。 比起合群和喜欢来，爱情牵涉到浓烈的情绪体验和盼望相见、 接触对方的欲望，它的突出特点是关心对方，并且这种关心 指引着个体行为的方向和效果，它具有独占性和排他性，而 喜欢则主要涉及自己的需要。
中。
• 风度，是一个人的内在素质在外部的体现。 其主要表现为： • 衣着 • 外表修饰 • 仪态(包括走姿、坐姿、站姿) • 谈吐
• 性格是人的个性心理特征的一个重要组成部分。 它是一个人对现实的态度和习惯了的行为方式 中所表现出来的比较稳定的、独特的心理特征， 是在一定的社会生活条件和教育的影响下，以 及自身实践的锻炼中，长期塑造而成的。它是 一个逐步发展并固定下来的态度倾向和行为方 式，一旦形成就比较稳定。同时，这种比较稳 定的对现实的态度和行为方式贯穿在人的全部 行为活动中，在类似的或在不完全相同的情境 中都会表现出来。
二、人际吸引的形成
• 人际吸引的形成和发展一般要经 历四个阶段：
➢ 注意 ➢ 认同 ➢ 兼容 ➢ 深度交往
• 注意是指人们在交往初期，交往对象的某一动作、某句话、 某种表情等等，或是引起了观察者的兴趣，或是将自身从众 多的人们中突出出来，从而引起观察者的注意，产生了最初 的吸引力。
• 认同是指观察者对选择出来的对象，由注意又引发到产生热 情，继而对交往对象的认知进行有效地拓展，并对其给予积 极的和正而的评价。
• 需要是社会交往的源动力，当交往双方的需 要与满足途径成为互补关系时，有助于彼此 之间形成互相依赖的友好关系。
• 所谓相近性是指人与人之间在时空上的接近 性。 主要表现为以下两个方面：
• 人们往往把喜欢的情感投向周围与自己有直接交往的对象。 个体之间在空间上的邻近性，是有利于人际吸引的一个因 素。
• 学者费斯廷格(Festinger)等人做了一项著名的研究，用以 探索住房距离对人际吸引的影响。他们调查了西威斯特区 约170个单元条件相似的住房中的住户，问他们：“在西 威斯特区的社交活动中，你最常见到哪三个人?”结果显示， 居民同住得最近的人关系最亲密。在同一层楼的五个单元 中，两个最远的邻居的选择率是10％，隔一个门的邻居的 选择率是22％，而紧贴的邻居的选择率高达41％。尽管这 些住房的物理距离的差别有限，走路多花不了几秒钟，却 明显地影响到人际关系的亲疏。
• 性格在人际吸引中的魅力主要指个人有促使人 喜爱、仰慕并渴望接近的个人品质，例如真诚、 友善、幽默、开朗、乐于助人、善于交往等。
• 才华是指个人内在品质及综合素质在外 部的表现，并得到了社会的认同。
二、相互吸引力 相互吸引力是指人们在相互交往的过程中，使彼此之 间产生吸引力的条件和因素，它不仅取决于个人的外貌、 性格、才华，还取决于人们相互间能否和谐。
邻近性会从以下几个方面影响人际吸引：
1．认知因素
距离越近的人，交往机会自然越多，彼此间也容易深入了解，而对一个人 了解越多，就越容易相互影响行为，因而也便于彼此和谐相处。
2．防御性因素
人们与一个完全陌生的人交往，经常心怀戒备。而对于近在咫尺的邻居， 往往戒备较少，这就比较有利于相互沟通和交流，可促进彼此了解。
第五章 人际吸引
第一节 人际吸引及其形成 第二节 产生人际吸引的两方面动力 第三节 影响大学生人际吸引的两方面因素
• 第一节 人际吸引及其形成
• 一、人际吸引的定义
• 人际吸引是指交往双方在情感方面相互亲 近的现象，是人际关系的一种特殊形式。 人际吸引程度越大，人际关系就越密切。
Hale Waihona Puke • 根据人际吸引的程度，人际吸引可分成三个不同的层次： 合群、喜欢和爱情。
• 兼容是指情感上对对方接纳，常以关心、喜欢、好感等形式 表达与对方之间的情感联系。通常，越是从情感上完全接纳 对方，越相互吸引，而这些形式的情感表露会驱使人们联系 与合作。紧密的联系、默契的合作，反过来又会促进情感的 发展，使交往双方进入兼容阶段。
• 深度交往是指人们交往数量的增加和质量的提高体现出的人 际吸引力的巩固和发展。