化验室原始记录,报告单管理制度

化验室数据管理制度范本

化验室数据管理制度范本一、总则为了确保化验室数据的准确性和可靠性，规范化验室数据管理，提高化验室工作效率，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。

本制度适用于化验室各项数据的管理工作。

二、数据管理职责1. 化验室负责人负责制定数据管理制度，并对化验室数据管理进行全面监督。

2. 化验员负责执行数据管理制度，确保数据准确、完整、可靠。

3. 数据管理人员负责化验室数据收集、整理、储存、传输和安全保障工作。

三、数据采集与记录1. 化验员在进行实验操作时，应认真记录实验数据，包括实验条件、仪器设备、试剂消耗、实验结果等。

2. 实验数据应使用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

3. 实验数据应详尽、清楚、真实地记录测定条件、仪器、试剂、数据及操作人员。

4. 实验数据采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。

5. 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。

四、数据分析与处理1. 化验员应对实验数据进行分析和处理，得出合理、准确的实验结果。

2. 数据处理应采用科学、规范的方法，确保数据处理的准确性和可靠性。

3. 化验员应根据实验数据编写实验报告，实验报告应包括实验目的、实验方法、实验结果、结论等内容。

五、数据储存与保管1. 化验室应建立数据储存系统，确保数据长期保存。

2. 数据储存应采用电子文档和纸质文档两种形式，电子文档应存储在安全可靠的计算机系统中，纸质文档应存放于专门的文件柜中。

3. 化验室应定期对数据储存系统进行检查和维护，确保数据安全。

六、数据查询与使用1. 化验室内部人员应按需查询和使用数据，确保数据在化验室内部合理、合法使用。

2. 化验室应建立数据查询制度，规范数据查询流程，确保数据查询的准确性和及时性。

3. 化验室应加强对数据的保护，防止数据泄露、篡改、损坏等现象发生。

七、数据管理制度修订1. 化验室应定期对数据管理制度进行修订，以适应化验室工作发展的需要。

化验室检验管理制度完整篇.doc

化验室检验管理制度1化验室检验管理制度一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。

对原始记录要求：1. 要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

2. 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3. 采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。

4. 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。

5. 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。

二)、采样管理要求1. 采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

2. 取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3. 取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

4. 采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。

三)、留样管理要求1. 样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

2. 保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

3. 样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200mL；固体成品或原料保留300克。

4. 过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊情况保留24小时。

5. 外购原材料、样品保留四个月。

6. 成品样品：保留四个月。

7. 样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。

如留样期满产品质量已变质，应作报废处理。

四)、留样间管理要求1. 留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

化验室管理制度

化验室管理制度化验室管理制度「篇一」1目的确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。

2适用范围适用于公司化验室检验工作。

3化验室工作职责3、1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

3、2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

3、3定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

4化验室环境要求4、1化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。

4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

5试验设备、仪器的管理5、1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

5、2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5、3试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5、4试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。

6检验工作程序6、1需要进行检验的产品，由质检科或质检科指定的检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要符合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。

6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠。

6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。

6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。

6、8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。

化验室管理制度

化验室管理制度化验室管理制度一、管理目标及基本原则1.1 目标化验室管理的主要目标是确保实验室运作的安全性、高效性和有效性，保障实验室的科学研究和服务功能。

1.2 基本原则化验室管理的基本原则是科学、规范、公正、公开、负责。

二、人员管理2.1 人员组织架构化验室应设立实验室主任、副主任、技术人员等基本职位，并根据实际情况设立各类技术岗位，确保实验室的科研和服务需要。

2.2 人员招聘化验室的人员招聘应按照相关法律法规和人事规定进行，择优录用符合条件的人员，确保技术力量的实力和素质。

2.3 人员考核化验室应建立科学、公正的考核制度，对工作人员进行定期绩效考核，考核结果作为评定人员工资及职称晋升的重要依据。

2.4 人员培训化验室应建立健全的人员培训制度，定期组织技术培训，提升人员的专业素质和实验操作技能。

2.5 人员安全教育所有进入化验室的人员必须按程序接受安全教育，了解并掌握相关实验室安全规定、防护措施和应急处理方法。

2.6 人员奖励和惩罚根据实验室管理的需要，对优秀的工作人员予以奖励和表彰，对失职失责的人员进行惩戒，确保公平、公正。

三、仪器设备管理3.1 设备选购根据实验室的科研和服务需求，选择符合要求的仪器设备，并由专业人员进行评价和选择。

3.2 设备验收对新购买的仪器设备进行验收，确保各项指标符合要求，并建立设备档案进行管理。

3.3 设备维护和保养严格按照设备的使用说明和操作规程进行设备的日常维护和保养，定期进行设备检查和维修，确保设备的正常运行。

3.4 设备校准和检定对设备进行定期的校准和检定，确保测试结果的准确性和可靠性。

3.5 设备处置设备达到报废期限或者出现严重故障，需要废弃或更换时，应按规定程序进行设备处置。

四、实验室管理4.1 实验室规章制度建立和完善实验室的各项规章制度，包括实验室开放时间、实验室安全规定、实验室设备使用规定等。

4.2 实验室安全管理制定实验室安全操作规程和实验室应急预案，并组织实验室人员进行安全教育和培训，确保实验室的安全生产。

化验室管理制度范文(四篇)

化验室管理制度范文1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。

2、各种仪器、器皿、实验物品放置整齐，各种标牌整洁、清晰，仪器档案包括说明书、验收、调试记录以及保养、维修、校整和使用情况必须登记记录，并由专人保管。

3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。

4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术标准，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。

5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。

6、化验室不得放置与检测无关的物品。

7、化验室内冰箱不能存放食品。

8、化验室应有良好的排气通风设施。

9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。

化验室管理制度范文（二）一、概述本制度旨在规范化验室的管理流程，提高化验工作的质量和效率，确保化验结果的准确性和可靠性。

所有化验室人员必须遵守本制度，并严格执行。

二、职责和权限1. 化验室主任：- 负责化验室的日常管理和运行；- 组织制定化验工作的技术标准，确保化验结果的准确性；- 确保化验室设备的正常运行并定期进行维护；- 负责化验室人员的培训和考核；- 向上级汇报化验室的工作情况。

2. 化验师：- 根据质量标准和操作规程进行化验工作；- 严格按照操作规程，采集样品并进行样品前处理；- 使用正确的仪器和设备进行化验，并确保操作正确、结果准确；- 及时记录化验结果，填写化验报告。

3. 化验技术员：- 协助化验师进行化验工作；- 按照要求配制试剂和标准溶液；- 维护化验设备和仪器的清洁和正常运行；- 做好化验记录和档案管理工作。

4. 化验室管理员：- 负责化验室的日常清洁和环境管理；- 维护化验室的常规设备和试剂的库存管理；- 协调和配合其他人员进行化验室工作。

5. 化验室管理部门：- 负责制定化验室管理制度和操作规程；- 审核化验室人员的资质和培训计划；- 监督化验室的运行情况，并进行定期检查和评估。

化验室检验原始记录管理规定

化验室检验原始记录管理规定
1、目的：确立检验原始记录规定，使检验记录规范化。

2、范围：适用于各种检验原始记录。

3、责任者：QC人员。

4、规定
1、检验原始记录内容应包括品名、批号、规格、数量、检验依据、检验项目、检验日期、报告日期、测试数据、演算过程、检验人、复核人等。

记录要求规范化，按各品种记录格式要求填写。

2、检验原始记录要准确、可靠、记录及时，内容真实，不能填写后再做或做好后再填写。

3、字迹清晰，不得用铅笔填写。

4、不得撕毁或任意涂改，确实需要更改时，应在错的地方划两斜横线并在旁边重写签章，不得用刀刮或橡皮擦。

5、按表格内容填全不得有空格，无内容时一律划“－－”表示。

内容与上项相同时应重写不得用“″”“同上”表示。

6、品名不得简写（卫生部颁布的缩写药品名称除外），应写全名。

7、检验人、复核人均应填写全名，不得只写姓氏。

8、检验原始记录每月整理归档，保存三年或产品有效期后一年。

入厂煤化验工作管理制度

入厂煤化验工作管理制度第一章化验资料管理第一条原始记录要字迹清晰，不准涂改，严格数字修约规定，每次试验结果，分析人员要填好日期、盖章，并交审核人员审核盖章。

第二条原始台帐要对各项数据及项目之间的相互关系分析审核，确认无误时，再登入台帐。

第三条报出的化验资料单要准确无误，并经负责人审核盖章。

第四条除本室和管理人员外，未经分公司经理同意任何单位和个人不得查阅、复制原始资料。

第五条化验室不得对外出借化验资料或提供化验报告。

第六条化验资料必须保存三年以上，不得无故擅自销毁。

第七条原始记录和台帐资料按规定由专责人员负责保管。

第二章化验质量保证第一条为确保煤质化验分析的质量，备查煤样使用标准煤样自检每月不少于一次，每次自检不少于样品总数的5%，并有自检记录和考核。

第二条每周或不定期进行一次标样（标准试剂）核对试验，并有试验记录。

第三条对自检和核对试验结果，由技术负责人汇总分析，必要时召集有关人员分析和研究，找出问题，提出下步工作意见。

第四条自检及标样核对结果资料，要寸入技术档案。

第五条化验准确率100，%用标样标定精确度，每项不得超过国标规定误差范围。

第六条每天做好对入炉煤的监督化验工作。

第七条对马弗炉、各种加热设备每半年测定一次恒温区。

第三章煤样储存保管第一条对已采集的分析煤样，应尽快送化验室进行化验，待验时间不得超过2小时，当日的入厂煤质量分析结果应当日报出，在未送化验室之前煤质监督员应特别注意加强储存保管。

第二条做全水分测定用的煤样，在化验前必须进行密封处理，样桶必须加盖，以尽量减少水分的损失。

第三条制样监督员要负责保管好做仲裁分析用的煤样和标准煤样。

要按照日期先后分别储存在专用橱内。

第四条需要长期保存的煤样，要按要求施行隔绝空气和避免阳光照射的储存方法管理。

第五条备查煤样的容器一律使用带磨口塞的广口瓶。

储存煤样的地方要在低温的环境中，温度适宜，严格禁止暴露在阳光处。

第四章加热室工作管理第一条加热室是化验室主要用电部位，线路安装必须严格控制，符合安全用电规定要求。

化验室管理制度(精选19篇)

化验室管理制度（精选19篇）化验室管理制度篇11、总则为了规范化验室的环境、安全、仪器设备及化验人员的相关管理，有效地控制危险化学品事故发生，保护操作人员的安全与健康，结合本公司实际，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于车间工艺小试/中心化验室的安全管理。

3、管理规定化验室工作人员，必须经危化品操作专业培训与考核，合格后上岗。

化验室实验时一般应有二个工作人员在场。

4、环境管理化验室要保持整洁的环境卫生和良好的工作秩序，化验室内不准饮食、吸烟，不准闲杂人员出入，严禁个人物品存放，工作人员进入化验室必须着工作服。

5、安全管理5.1 对水、电、气、火源及油料应专人管理，要经常检查管道线路及开关的安全。

化验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必须经常检查有否损坏，移动电气设备，必须先切断电源、电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后，方可进行检查。

5.2 化验室应配有各类灭火器，按保卫部门要求定期检查，化验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。

5.3 与化验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入化验室。

5.4 室内严禁擅自乱拉电线，任何设施严禁带事故隐患运行。

5.5 正确使用和维护电子和电气设备，非工作时不得使用空调、烘箱和电炉等。

5.6 严格执行对易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物质的领用、保管、使用的管理；对易燃易爆药品分类摆放，妥善保管，远离火源。

下班后，检查电源、火源、水源和气源，做到无隐患方可下班。

5.7 化验室使用后的废弃物，做到无害化处理后方可废弃。

防火、防盗的安全防范措施要经常检查。

5.8 按规定放置消防器材，不得挪作他用。

6、化验、试验管理6.1 实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并做好必要的安全防护。

6.2 实验前要全面检查安全，实验要有安全措施。

若仪器设备在运行中，实验人员不得离开现场。

6.3 进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜。

化验室管理制度范文(2篇)

化验室管理制度范文一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般化验分析原始记录保留一年，对原始记录要求：1.在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

2.要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3.采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注明。

4.更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。

5.数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。

二)、采样管理要求1.采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

2.取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3.取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

4.采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。

三)、留样管理要求1.样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

2.保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

3.样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量四)、留样间管理要求1.留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

2.留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。

3.样品要分类、分品种有序摆放。

4.保持留样间卫生清洁，样品室由化验员管理。

三、化验室检验和试验管理制度一)、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。

二)、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。

检验记录报告管理制度

检验记录报告管理制度一、总则为加强对实验室检验记录报告管理工作的规范与管理，确保检验数据的准确性、可靠性，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于实验室内所有检验记录报告的管理工作，包括样品接收、检测、数据处理和报告输出等环节。

三、管理要求1. 样品接收：实验室接收样品时，必须对样品进行编号、登记并建立样品档案，确保与原始样品相关的信息不丢失。

同时，建立样品留样制度，保留样品备查。

2. 检测过程：检测人员必须按照操作规程进行检测操作，并填写检验记录。

检测记录需包括检测条件、方法和结果等信息，并需由检测人员签名确认。

3. 数据处理：检测完成后，需要对检测结果进行数据处理，确保数据的准确性和可靠性。

处理过程需进行记录，并留存备查。

4. 报告输出：检测数据处理完成后，需及时生成检验报告，并经过质控、复核等程序，确保报告内容准确无误。

报告需签发人签字确认后才能发送给委托方。

四、管理流程1. 样品接收流程：（1）样品接收员接收样品，填写样品接收登记表；（2）样品编号、建立样品档案；（3）样品留样。

2. 检测过程流程：（1）检测人员按照操作规程进行检测；（2）填写检验记录；（3）检测结果审核。

3. 数据处理流程：（1）数据记录；（2）数据处理；（3）数据留存。

4. 报告输出流程：（1）报告编制；（2）质控、复核；（3）签发报告。

五、管理责任1. 实验室主任负责本制度的组织实施和监督检验记录报告的管理工作。

2. 检验人员负责按照规定进行检验操作和记录，确保检测数据的准确性。

3. 报告签发人负责对报告内容进行审查，确认报告的准确性，并签字确认后才能发送给委托方。

六、管理要求1. 所有参与检验记录报告管理的人员必须严格按照本制度的规定执行，不得擅自更改检测数据和报告内容。

2. 所有检验记录报告需及时归档并妥善保存，保障数据的完整性和安全性。

3. 每月定期进行一次检验记录报告管理的质量评审，发现问题及时整改。

七、制度执行本制度自发布之日起正式执行，如有需要变更，需经实验室主任批准后方可生效。

原始记录和检验报告管理制度

原始记录和检验报告管理制度
1. 原始记录
（1）原始记录应由检测员如实填写，不得由他人代笔；
（2）原始记录应采用规定表格在现场填写，不得事后补填；
（3）原始记录应字迹清晰，数据正确，内容完整，不得随意涂改；
（4）原始记录需要修改时，应按下述规定进行：
a）用两条横线划去需要修改的部分；
b）若是原始内容有误，应将正确的内容填写在横线的上方；
c）若是要填写复测结果，应将新的结果填写在横线的下文；
d）在修改处填写更改人签名。

（5）原始记录有相关负责人复核，作为编写检测报告的依据；
（6）原始记录应由专人整理，随同检测报告按时装订成册，存档备查。

原始记录应至少保存5年。

2. 检测报告
（1）检测报告单应采用规定表格，以原始记录为准，如实填写，不得随意更改或涂写；
（2）检测报告单应打印清晰，内容完整；结论确切，全部数据单位均应采用法定计量单位；
（3）检测报告单应与原始记录一同交由相关负责人审核并签字后，才可生效；（4）对有异议的检测报告单，应按有关规定由质量负责人及时组织处理；（5）审核后的检测报告单一式二份，一份化验室存档，一份交由主管部门存档备查，检验报告应保存至少5年。

化验记录管理制度

化验记录管理制度一、目的保证实验室化验记录准确、完整、可靠，并保存一定的时间，便于回溯管理、总结经验和查验。

二、适用范围本制度适用于实验室的化验记录管理。

三、责任1. 实验室负责人负责制定、执行和监督化验记录管理制度。

2. 实验室技术人员负责按照本制度执行、记录和保存化验记录。

3. 实验室管理员负责化验记录的收集、整理和保存，确保记录的完整性和可回溯性。

四、流程1. 化验记录的填写（1）填写化验记录的人员应保持记录的准确性和客观性，防止虚假记录和记录的修改。

（2）填写内容应包括样品信息、化验项目、化验方法、化验数据、备注等。

2. 化验记录的审核（1）填写完成后，记录应由实验室技术人员进行审核，确认记录的准确性和可靠性。

（2）审核人员应对记录进行签名和日期确认，以示记录的真实性。

3. 化验记录的存档（1）审核完成后，将记录按照样品或项目进行分类归档，以便后续的查阅和管理。

（2）存档的记录应在一定的时间内保存，确保记录的完整性和可回溯性。

4. 化验记录的查阅（1）实验室成员有权查阅实验室内的化验记录，但需提前通知实验室管理员。

（2）查阅人员应按照规定的流程进行查阅，并保证记录的安全和秘密性。

5. 化验记录的销毁（1）记录的保留时间到期后，应由实验室管理员负责销毁记录，确保不会被他人获取和使用。

（2）销毁记录的过程应由多人共同操作，以确保记录的完全销毁。

五、保密化验记录属于实验室的机密信息，未经授权不得外传，严禁复制和传播。

六、培训针对化验记录的管理制度，实验室应定期进行培训，确保所有成员都了解并遵守相关规定。

七、监督实验室负责人应定期对化验记录的管理情况进行检查，发现问题及时纠正。

同时，相关部门也可对实验室的化验记录进行抽查和检查。

以上为《化验记录管理制度》。

实验室的化验记录管理不仅关系到实验室的正常运作，也关系到化验数据的可靠性和可追溯性，所以各个实验室都应该严格执行该制度，确保化验记录的准确性和完整性。

化验(检测)记录的管理制度

化验（检测）记录的管理制度化验（检测）记录是化验室工作的核心，是保证化验结果准确、可靠的重要环节。

为了加强化验（检测）记录的管理，提高化验工作质量，制定本管理制度。

一、化验（检测）记录的填写要求1. 化验（检测）记录应使用专用表格，字迹清楚，不得随意涂改、撕毁。

2. 化验（检测）记录应真实、准确、完整地反映化验（检测）过程，包括样品信息、化验（检测）方法、仪器设备、试剂消耗、化验（检测）结果等。

3. 化验（检测）记录应由化验员本人填写，填写时应认真核对，确保信息无误。

4. 化验（检测）记录应按照时间顺序逐项填写，不得遗漏。

5. 化验（检测）记录应使用规范的计量单位，有效数字应符合规定。

6. 化验（检测）记录应妥善保管，便于查阅。

二、化验（检测）记录的审核与批准1. 化验（检测）记录应由化验组长进行审核，审核内容包括：完整性、准确性、规范性等。

2. 化验组长对审核合格的化验（检测）记录进行签字批准。

3. 化验（检测）记录经批准后，方可进行报告单的编制。

4. 化验组长应定期对化验（检测）记录进行汇总、分析，发现问题及时整改。

三、化验（检测）记录的修改与废弃1. 化验（检测）记录如有错误，应使用规范的修改方法进行修改，修改处需由化验组长签字确认。

2. 废弃的化验（检测）记录应按照规定进行归档，不得随意丢弃。

四、化验（检测）记录的保密与共享1. 化验（检测）记录应按照公司保密制度进行管理，防止泄露。

2. 化验（检测）记录如需对外提供，应按照公司相关规定进行审批。

3. 化验（检测）记录应积极参与内部共享，提高化验工作水平。

五、化验（检测）记录的监督与检查1. 化验室应定期对化验（检测）记录进行监督与检查，确保记录的准确性和完整性。

2. 化验室应建立健全化验（检测）记录的奖惩制度，对优秀化验员进行表彰，对违反规定的化验员进行处理。

3. 化验室应定期对化验（检测）记录进行汇总分析，为质量管理提供数据支持。

六、化验（检测）记录的持续改进1. 化验室应根据化验（检测）记录的实际情况，不断优化化验流程，提高化验工作效率。

煤质化验室管理制度范文(2篇)

煤质化验室管理制度范文山西煤炭运销集团石碣峪煤业有限公司煤炭化验室管理制度化验室管理制度一、原始记录填写制度1)数据要保持完整性。

2)化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。

3)化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。

4)对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。

二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度1)对常用药品和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂瓶上标签要清晰。

2)各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。

3)仪器发生故障或损坏等事故立即报告化验室管理人员。

4)化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。

三、化验制度1)样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品成分发生变化。

2)在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。

3)配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。

4)属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。

四、安全卫生制度1)化验员每天要清扫化验室，保持化验室整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持清洁。

2)化验用的样品要摆放整齐，不可乱堆乱放。

3)化验员工作时劳保必须穿戴齐全。

4)严禁个人物品乱存乱放，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。

5)化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。

煤质化验室领导岗位职责一、在分管领导下，负责全矿销售商品煤炭的煤质化验工作。

二、认真、严格执行煤质化验制度，加强对采制样、化验的管理与协调，保障煤质化验各项工作的正常有序进行。

三、随时了解不同煤种的工艺指标及性能特征，对煤质化验工作不断进行完善，为领导决策提供依据。

化验室管理制度

化验室管理制度一、化验员要端正工作态度，树立敬业爱岗精神，认真学习业务知识，不断提高业务水平。

二、化验员必须遵守厂纪厂规，不迟到、早退，不旷工、不串岗、脱岗、睡岗。

三、化验人员当班期间，保持化验室干净整洁，做到：1、交班时交班人必须清扫室内环境卫生，设备工具卫生，否则接班人拒绝接班。

2、化验室的玻璃、门窗分配到个人清扫并经常保持干净、清洁，如遇检查不符合要求，责任自负。

四、化验员必须对设备进行应有的维护与保养，认真学习，争取做到“四懂”（懂原理、结构、性能、用途）“三回”（会使用、维护保养、排除故障）。

五、非本岗人员不得随意出入化验室。

六、外单位前来联系业务，必须通过有关领导批准，才能进行化验，任何个人都不得私自做主，如发现一例罚当事人30元。

七、化验室的保留样按要求的时间必须摆放整齐，如发现有缺样者，每缺一个样罚款10元。

八、化验结果一定要真实可靠，允许的误差应在国标范围内，如发现一个结果超出误差罚款10元，如每班有两个或两个以上结果不正确的口款50元。

九、接收来样时，如果不把时间、地点、车号交接清楚，发现一次罚收样人20元。

十、化验人员对自己所属的设备应保养好，如发现有操作误差致使设备损坏，根据损坏程度进行罚款。

十一、无关人员进入化验室，当班人员一定要加以制止，如无人制止，当班人员罚款20元。

乌海市乌拉山煤化工有限责任公司企管部二00四年七月送收样制度第一条、外来样制作，必须有领导批条，方可接取，任何人不得随意把样子送至制样室要求样工制样,无领导批条,样工拒收外来样。

如违反，扣当班人50元。

第二条、公司内部样子不能漏送或丢样，遇急样，要及时送，不得拖延。

如违反，扣当班人50元。

第三条、制样工应及时把制出样，批条和样袋一同送往化验室，同时填写送取样记录。

第四条、送取样时必须把所送样子一一交待清楚，如个数，每个样子的时间、地点、制样工姓名。

第五条、化验员在取样时，要检查每个样袋上的时间、地点、姓名、编号是否清楚，方可填写接收记录。