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《XXXXXXX》课程标准所属学校:课程名称:学时:适用专业:一、概述(一)课程性质……(二)课程基本理念与设计思路……二、课程目标(一)总目标:……(二)分目标:1.知识水平:通过该课程的学习,……2.能力目标:熟练使用……3.情感与态度:以团队的形式完成“XXXXX”工作任务,并能够用正确的专业语言进行沟通。
运用正确的方法制定工作计划、时间计划和学习计划。
在充分考虑技术安全的前提下,自觉的承担工作任务……三、课程内容结构体系注:提倡项目化体系、学习情境体系、模块化体系、案例化体系等。
不提倡章节学科体系。
四、实施要求(一)教学要求1.教师应依据工作任务中的……为载体安排和组织教学活动。
2.教师应按照项目的学习目标编制项目任务书(学案)。
项目任务书应明确教师讲授(或演示)的内容;明确学生预习的要求;提出该项目整体安排以及各模块训练的时间、内容等。
如以小组形式进行学习,对分组安排及小组讨论(或操作)的要求,也应作出明确规定。
3.教师应以学生为主体设计教学结构,营造民主、和谐的教学氛围,激发学生参与教学活动,提高学生学习积极性,增强学生学习信心与成就感。
4.教师应指导学生完整地完成项目,并将有关知识、技能与职业道德和情感态度有机融合。
(二)考核评价要求1.学生学习要教师评价和学生互评相结合、过程评价和结果评价相结合、课内评价和课外评价相结合、理论评价和实践评价相结合、校内评价和校外评价相结合。
2.本项目课程理论考核与实践考核相结合。
3.本项目课程学习完成后应取得相应部门颁发的初、中、或高级(操作工)资格证书。
(如可能)(三)教材选用或编写根据本课程标准对现有的教材进行修订、改编,也可以编写适合本学校的补充教材。
(四)实验实训设备配置要求(五)课程资源开发与利用建议如:1.多媒体课件2.网络课程资料3.教学软件4.校内、外实训基地等(六)其它五、参考文献:编写人:审核人:编写日期:年月日。
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《××××》课程标准一、课程性质主要描述该门课程的性质、地位、功能、主要学习内容及与其它课程的关系等部分。
描述示例:该课程是……专业核心课程(根据课程类别进行修改),目标是让学生掌握……能力。
它要以……课程的学习为基础,也是进一步学习……课程的基础。
二、课程设计思路主要说明课程设计的总体思路、该门课程设置的依据、课程内容确定的依据、课程内容编排的思路、课时安排说明等内容,如:工作任务完成的需要、高职院校学生的认知特点、相应职业资格标准、项目编排的思路、总课时安排和各部分的课时分配以及建议课时数等。
课程设计思路必须依据所属专业人才培养方案中培养目标、人才规格要求、相应职业资格标准以及高职院校学生的认知特点等方面的要求。
描述示例:1.该课程是依据“XXXX专业职业岗位与职业能力分析表”中的XXXX职业岗位设置的。
其总体设计思路是:着重培养学生XX能力,具备XX知识。
以工作任务为中心选择和组织课程内容,让学生在完成具体项目的过程中学会完成相应工作任务,并构建相关理论知识,发展职业能力。
课程构成部分突出职业能力训练,理论知识学习围绕完成工作任务需要进行,融合相关职业资格证书对知识、技能和态度的要求。
教学形式可通过校企合作、校内实训基地实习等工学结合实践形式。
教学效果评价采取过程评价与结果评价相结合的方式重点评价学生的职业能力。
2.该门课程的总学时为XX学时,其中理论XX学时,实践XX学时。
三、课程目标课程目标的描述要具体明确。
文字表述可分两部分:第一部分为总体目标,即课程对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,学生学习该门课程后应达到的预期结果。
第二部分为具体目标,具体说明学生应达到的职业能力、社会能力以及方法能力目标。
为了使得课程目标的表述能够明确,尽量不要使用“知道”、“了解”、“理解”、“懂得”、“熟悉”之类的动词,否则,所描述的课程目标就会非常模糊。
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附件1:专业核心课程的课程标准参考格式(此格式为参考格式,可根据课程的特点进行适当修改)××××课程标准课程编码:课程类别:适用专业:授课单位:学分:学时:编写执笔人及编写日期:审定负责人及审定日期:一、课程定位1、课程在专业培养中的定位及作用(此处应阐明本课程在专业人才培养过程中的地位、性质(公共基础课、专业课程、专业选修课等)和作用,具体要体现:课程要符合高端技能型专门人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求;本课程对学生职业能力培养和职业素质养成要起主要支撑或明显的促进作用。
)2、本课程与其它课程的关系(阐述本课程与其他课程的关系(前导课程、后续课程)及相互支撑作用。
)表1 前导、后续课程一览表二、课程设计理念及思路课程设计理念:(主要是指导性的思想观念,要体现以学生职业能力、素质培养为目标,与行业企业合作进行基于项目课程开发与设计理念,充分体现职业性、实践性和开放性的要求。
按照行业企业的发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,选取课程教学内容,并为学生可持续发展奠定良好的基础。
)课程设计整体思路:(结合先进教育理念及行业企业岗位职业能力需求分析,参照职业岗位典型工作任务具体要求,阐述课程总体设计的基本思路,包括课程框架的设计、教学目标的确定、教学内容及教学项目的选取、教学资源的利用等。
)三、课程目标1、知识目标2、技能目标3、情感目标4、任务目标四、教学内容安排及标准(按照专业课程学习目标和涵盖的工作任务要求,结合学生的认知特点,参考相应行业企业职业资格标准对教学内容组织实施进行整体设计。
)表3 项目教学设计(建议表述中,更多采用“能或会+动作要求+程度副词+操作动词+操作对象”的格式,具有可操作性,减少使用“了解”、“熟悉”之类对知识掌握要求的动词。
)五、教学建议(包括教学内容实施建议、教学方式实施建议。
)六、课程实施条件1.教师基本要求(对“双师型”教学团队的基本要求;对专任教师的教师资格、行业企业工作经历、职业资格及能力和知识结构的要求;对兼职教师的行业企业相应工作岗位年限、职业资格及能力和知识结构的要求。
课程标准模板(参考)
课程标准【注:以下内容可按照实际情况选择不同的模板填写:专业学习领域课程填写A 模板;项目化课程填写B模板;整周实训课程填写C模板;其它课程填写D模板】一、课程概述(一)课程定位说明课程是本专业课程体系中专业学习领域课程、公共学习领域课程还是专业素质拓展课程或独立设置的实训课程。
说明课程在专业人才培养中的作用,如是专业学习领域课程,应说明本课程针对哪些专业人才培养的哪些专业能力定位,服务于哪些岗位要求开设本课程的;如是公共学习领域课程,应说明针对哪些专业人才培养的哪些职业素质或者能力定位,服务于从事哪些职业工作要求开设的课程;专门为掌握知识、拓展专业素质开设的课程可以按照传统的描述方式。
(二)先修后续课程除说明本课程的前导后续课程外,还应说明本课程与前导后续课程的关系。
二.课程设计思路首先说明课程设计的理念;其次在分析对应的典型工作任务的基础上说明学习情境中教学内容选取和排序思路。
最好能用表格描述通过学习领域学习来培养行动领域完成实际工作任务的能力。
三、课程目标首先描述课程的总体目标。
用具体、明确的语言,准确描述课程实际能够达到的能力目标——学完本课程之后“学生能用××做××”。
这里所说的“做”,是指“完成专业任务”,不是指“掌握知识”。
所以,“能理解××概念,能掌握××定义,能回答××问题”之类,都不是我们要求的能力目标。
课程的能力目标包括:①对项目任务的理解、分析、表达能力;②项目任务的执行能力;③对项目任务结果的展示、分析、评价能力;④对工作环境的熟悉能力;⑤按照规范操作的能力;⑥按照安全要求操作的能力;⑦主要工具的使用能力;⑧事故的处理能力;⑨在复杂环境中做事、与人竞争协作的能力;⑩在完成任务过程中自我学习和持续发展的能力等。
应首先分析本课程直接服务的后续课程,这些课程需要本课程的哪些知识、能力、素质,再联系专业人才培养目标说明本课程在能力、知识、素质等方面应有哪些新的要求。
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课程标准模板⼴东理⼯职业学院《商务礼仪》课程标准⼀、课程基本信息课程名称(课程代码):27000813课程性质:专业选修课课程类型:理论+实践课适⽤专业: 13级汽车服务与营销学分:2总学时:36(理论学时数:18,实践学时数:18)考核⽅式:考查⼆、课程定位1.课程定位和课程设计(1)课程性质与作⽤《商务礼仪》是介绍专业礼仪知识的⼀门应⽤性学科;是⼀门公必修的职业技能课。
《商务礼仪》课程的任务和作⽤是,通过教师的系统讲授、⽰范操作与训练,使学⽣掌握礼仪的基本概念、常识、基本原理及⽅法技巧,为今后在商务活动中塑造良好形象、提⾼服务艺术,奠定坚实的基础。
(2)课程基本理念《商务礼仪》这门课程倡导积极主动、勇于探索的⾃主学习⽅式。
特别注重培养学⽣的职业能⼒。
倡导实例教学法。
现代社会对⾼等技术⼈才的⾼、新要求引起评价体系的深刻变化、⾼职课程应建⽴合理、科学的评价体系、包括评价理念、评价内容、评价形式和评价体制等⽅⾯。
评价既要关注学⽣学习的结果,更要关注他们学习的过程:既要关注学⽣学习的⽔平,也要关注他们在教学活动中所表现出来的情感态度的变化。
在⾼职教育中,评价应建⽴多元化的⽬标,关注学⽣个性、潜能与可持续发展性。
(3)课程设计思路《商务礼仪》课程采⽤课堂讲授与学⽣实践相结合的教学⽅式,在课堂教学中,突出重点、难点,⼒求通过形象化的教学使学⽣对所学内容加深理解。
使学⽣在全⾯了解现代社交礼仪的基本概念、特征、原则的基础上,掌握仪容仪表仪态礼仪、礼貌语⾔的运⽤、⽇常交际礼仪、餐饮礼仪及主要接待服务礼仪的基本知识。
让学⽣在系统学习有关商务礼仪知识的基础上,加强实践训练,在学⽣实践训练活动中,充分发挥他们的参与积极性,全⾯提⾼其实际应变能⼒及应⽤商务礼仪知识的能⼒。
在教学中,强调以学⽣为主题⽽以教师为主导,改变过去以教师为中⼼的教学模式,注重学⽣⾃主学习和应⽤能⼒的培养,教学⽅法要灵活多样,充分调动学⽣学习的积极性,激发学⽣的学习动机,最⼤限度地让学⽣参与学习的全过程。
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《*********》课程标准学科组:审核人:制定日期:*********学校*********制***年***月******课程标准(讨论稿)一、课程信息表1 课程信息表表2 课程标准开发团队名单二、课程性质与任务1.课程在专业人才培养方案中的定位2.课程设计课程能力层次的设计,知识能力层次的设计,课程设计的目的等。
3.课程任务例:通过课程的学习培养学生××××方面的岗位职业能力……,分析问题、解决问题的能力……,养成良好的职业道德,为×××打下坚实的基础。
三、课程目标1.课程总体目标课程综合能力综述。
依据课程所归属的毕业要求指标点来阐述学生学完本门课程要达到的结果标准。
2.课程具体目标知识、能力、素养三方面阐述四、教学内容和要求表3 教学内容和要求表格填写说明:(1)根据课程设计的不同选择不同的框架结构,可根据需要选择模块/单元/任务/项目/学习情境等;(2)“理论内容”和“实践内容”需细化线上线下内容;(3)涉及理论与实践的教学内容需在“学时”栏目应分理论和实践学时填写:理论学时/ 实践学时。
五、课程考核具体阐述课程考核方式六、课程实施和建议1.授课教师基本要求①师德素养②学科素养③教学素养④企业实践能力2.教学方法与策略3.教学资源①教材、数字化资源选用表4 ****课程教材选用表备注:1.教材类型:高职高专/本科及以上/中专/其他;2.教材性质:教育部规划教材、教育部精品教材、行业部委统编教材、校企合作开发教材、自编教材、讲义;3.参考教材可列在表中,并用“*”表示。
表5 ****课程课外书籍推荐表6 ****课程数字化资源选用表②实践教学条件要求表7 ****课程校内实训室表8 ****课程校外实践基地。
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课程(项目)教学标准参考体例课程名称:适用专业:编写执笔人:教研组审核签字:审核日期:教务处审定签字:审定日期:一、课程性质与任务要求:阐述课程的类型,在专业课程体系中的地位,与相关课程的关系,主要任务等。
范例:课程的定位:课程是××专业的专业核心课程;是校企合作开发的基于工作过程的课程……课程的作用:本课程在专业人才培养过程中的地位及作用(此处应阐明本课程在专业人才培养过程中的地位、性质和作用,具体要体现:课程要符合技能人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求;本课程对学生职业能力培养和职业素质养成要起什么支撑或明显的促进作用。
)与其他课程的关系:(前导课程、后续课程)等。
二、课程教学目标建议:主要描述学生学习完本课程应具备知识、能力和职业情感。
知识目标表述中以专业能力为主线,融合方法能力和社会能力。
能力目标表述参照行业企业、职业岗位标准和技术要求确定本课程的职业能力目标,用具体、可校验的语言,准确描述课程实际能够达到的教学目标,以工作任务为载体进行课程的整体设计,对学生在整个过程中要得到的职业能力培养提出明确的要求。
职业情感的表述应紧密结合知识和能力的要求,贯穿于课程活动中。
三、参考学时四、课程学分要求:16-18学时计为1个学分。
五、教学内容和要求建议:采用表格的形式表述。
包括完成课程教学应具备的知识、技能、方法、策略等,原则上要涵盖专业对应岗位群的工作内容、工作方法、工作要求和职业标准等部分内容。
六、教学建议1、教学方法要求:描述完成课程内容所需要采用的教学方法。
建议:以学生发展为本,重视培养学生的综合素质和职业能力,在教学过程中,从学生实际出发,因材施教,充分调动学生对本课程的学习兴趣,采用现场教学、项目教学等,创设工作情境,充分利用实物和多媒体等手段辅助教学。
针对具体的教学内容和教学过程需要,如何采用项目教学法、任务驱动法、讲授法、引导教学法、角色扮演法、案例教学法、情境教学法、实训作业法等。
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课程标准编写模板(排版格式要求)页面设置:左2.5㎝,上2.5㎝,右2㎝,下2㎝;每页40行,每行42字符。
正文左对齐,首行缩进2字符。
《××××》课程标准(四号黑体,居中、段前空0行,段后空0.5行)一、前言(小四号黑体,段后空0.5行)(一)课程基本信息(五号宋体加黑)1.课程名称:(五号宋体)2.课程类别:(五号宋体)3.课程编码:(五号宋体)4.学时:(五号宋体)5.适用专业:(五号宋体)(二)课程性质(五号宋体加黑)对课程在人才培养工作中的地位、作用、功能做定性描述。
(五号宋体)(三)课程标准的设计思路(五号宋体加黑)1.课程设置的依据(五号宋体)2.课程改革的基本理念(五号宋体)3.课程目标、内容制定的依据(五号宋体)4.课程目标实现的途径(五号宋体)二、课程目标或预期学习成果(二者选择其一)(小四号黑体,段后空0.5行)(一)总目标(五号宋体加黑)(二)具体目标(五号宋体加黑)1.知识目标(五号宋体)2.能力目标(五号宋体)3.素质目标(五号宋体)三、内容标准(小四号黑体,段后空0.5行)项目一(任务一或主题一或模块一等):×××(五号宋体加黑)知识内容要求(五号宋体居中)能力与素质要求(五号宋体居中)1.2.…(表中文字全部(五号宋体)1.2.…(表中文字全部(五号宋体)项目二(任务二或主题二或模块二等):×××(五号宋体加黑)知识内容要求能力与素质要求1.2.…(表中文字全部五号宋体)1.2.…(表中文字全部五号宋体)四、实施建议(小四号黑体,段后空0.5行)(一)教学组织(五号宋体加黑)可从教学方式、教学具体内容的选择、教学重点、教学要求等方面描述。
(五号宋体)(二)教材编写(五号宋体加黑)可从内容选择、内容组织、呈现形式等方面描述。
(五号宋体)(三)教学评价(五号宋体加黑)可从评价的内容、形式、方法等方面描述。
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浙江金华职业学院《化工原理分析》
课程标准
教学单位:
教研室:
适用专业:
编写主笔人:
制(修)订时间: 20 年月日
《xxxx》课程标准(三号黑体)
一、课程性质【大标题:黑体、四号,下同】
(注:准确地阐述该课程在本专业中的地位,课程对学生职业能力培养和职业素养养成起到哪些明显的支撑或促进作用。
)【内容文字:仿宋,小四、1.5倍行间距,下同】
二、课程目标
(注:具体明确地阐述该门课程对学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求;学生学习该门课程后应达到的职业能力及职业素养。
课程目标的描述要具体明确。
文字描述共分两部分:课程目标的总体目标描述及具体目标描述。
)
1.总体目标【小标题:仿宋、小四、加粗,下同】
(注:综合概括学生学习该课程的预期结果,为哪些岗位或哪个岗位群培养何种人才。
说明课程对学生职业能力与职业素质方面的基本要求、学生学习该门课程后应达到的预期结果。
)
2.具体目标
(注:用尽可能清晰的行为动词从职业素质目标、职业知识目标、职业能力目标三个方面进行描述。
)
(1)知识目标:
(注:知识是能力发展的基础,是学生在课程学习过程中获得的客观世界存在的常识、概念、原理、规律、工作方式方法、劳动生产工具及其使用和劳动材料等,对知识目标的表述使用“了解”、“理解”、“掌握”等动词。
)
(2)能力目标:
1。
课程标准计划方案模板
一、课程名称课程名称:____________________________二、课程目标1. 知识目标:- 学生能够掌握课程的基本概念、原理和技能。
- 学生能够了解课程领域的最新发展动态。
2. 能力目标:- 学生能够运用所学知识解决实际问题。
- 学生能够提高自主学习和合作学习的能力。
3. 情感目标:- 学生能够树立正确的价值观和人生观。
- 学生能够培养良好的学习兴趣和求知欲。
三、课程内容1. 教学内容:- 第一模块:____________________________- 第二模块:____________________________- 第三模块:____________________________- 以此类推...2. 教学方法:- 讲授法:以教师讲解为主,引导学生掌握课程知识。
- 案例分析法:通过案例分析,提高学生分析和解决问题的能力。
- 小组讨论法:通过小组讨论,培养学生的合作意识和团队精神。
- 实践操作法:通过实际操作,让学生巩固所学知识。
四、教学进度安排1. 教学周次:______周2. 教学时间:______课时3. 教学进度安排:- 第一周:____________________________- 第二周:____________________________- 第三周:____________________________- 以此类推...五、教学资源1. 教材:____________________________2. 教辅资料:____________________________3. 网络资源:____________________________4. 实践基地:____________________________六、教学评价1. 评价方式:- 平时成绩:占总成绩的______%- 期中考试:占总成绩的______%- 期末考试:占总成绩的______%- 实践报告:占总成绩的______%- 课堂表现:占总成绩的______%2. 评价标准:- 知识掌握:根据学生掌握课程知识的程度进行评价。
教学大纲课程标准模板
一、课程名称课程名称:____________________二、课程性质1. 课程类型:公共课/专业课2. 课程级别:必修课/选修课3. 课程性质:理论课/实践课4. 学分:____ 学分三、课程目标1. 知识目标:(1)使学生掌握本课程的基本概念、基本理论和基本方法。
(2)使学生了解本课程的发展历史和最新研究动态。
(3)使学生具备运用所学知识分析和解决实际问题的能力。
2. 能力目标:(1)培养学生独立思考、创新意识和团队协作能力。
(2)提高学生的实际操作技能和动手能力。
(3)培养学生的沟通能力和表达能力。
3. 素质目标:(1)培养学生的科学精神、人文素养和社会责任感。
(2)提高学生的道德品质和心理健康水平。
(3)培养学生的审美情趣和创新能力。
四、课程内容1. 课程内容结构:(1)理论部分:主要包括基本概念、基本理论、基本方法和基本规律。
(2)实践部分:主要包括实验、实习、实训等。
(3)案例分析:结合实际案例,分析问题、解决问题。
2. 课程内容安排:(1)第一章:_________________________(2)第二章:_________________________(3)第三章:_________________________(4)第四章:_________________________(5)第五章:_________________________(6)第六章:_________________________(7)第七章:_________________________(8)第八章:_________________________五、教学方法与手段1. 教学方法:(1)讲授法:系统讲解课程内容,提高学生的理论素养。
(2)讨论法:引导学生积极参与课堂讨论,培养学生的思辨能力。
(3)案例分析法:结合实际案例,提高学生的实践能力。
(4)实验法:通过实验操作,使学生掌握实际操作技能。
课程标准模板大全
课程标准模板大全编制专业课程标准的基本要求课程标准是规定课程的性质、定位、目标、内容框架,提出教学建议和评价建议的指导性教学文件,是编选教材、组织教学、评价和考核等基本依据,是加强课程建设,实现专业人才培养目标的重要保障。
为做好编制专业课程标准工作,特制订本要求。
一、编制专业课程标准的指导思想贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神,以提高课程教学质量为目标,以创新课程体系和改革教学内容为重点,准确把握课程定位,科学制定课程标准,整体优化教学过程,充分发挥课程标准对实现人才培养目标的支撑作用,促进学生全面发展。
二、编制课程标准的基本原则1.系统性原则。
要着眼学生德、智、体、美等全面发展,切合高职教育教学实际,确立素质、知识与能力“三位一体”课程教学目标,统筹安排课程教学内容、组织实施和教学评价等环节,科学分配理论教学与实践教学时间,实现课程教学的最优化设计。
2.发展性原则。
紧跟科学技术进步和社会经济发展趋势,充分体现高职教育特色,更新教学内容,创新教学方法,为学生个性发展、全面发展、及后续发展奠定基础。
3.实用性原则。
课程内容要符合企业、行业相应职业岗位的实际需要,与国家和行业职业标准相结合,反映本课程对学生素质、知识与能力等专业教育教学的基本要求,体现本课程教学目标的针对性、教学内容的对接性和教学方法的适用性。
三、编制课程标准的依据1.根据专业人才培养方案,确定课程性质、课程定位和课程目标要求。
2.依据职业分析,以提升职业能力为出发点,确定职业岗位的核心技能。
3.参照相关的职业资格标准,建立突出职业能力培养的课程标准,重构课程教学内容,规范教学的基本要求,实行课程考核与职业技能鉴定相结合的多元评价办法。
四、编制课程标准的程序1.专题调研。
根据本专业所覆盖的职业岗位群,选择若干个具有代表性的行业企业,开展职业岗位工种、工序、项目技术等所需的职业素质、理论知识和专业技能等调研,形成课程职业分析与教学分析资料。
(完整版)课程标准参考模板
附件1:专业核心课程的课程标准参考格式(此格式为参考格式,可根据课程的特点进行适当修改)××××课程标准课程编码:课程类别:适用专业:授课单位:学分:学时:编写执笔人及编写日期:审定负责人及审定日期:一、课程定位1、课程在专业培养中的定位及作用(此处应阐明本课程在专业人才培养过程中的地位、性质(公共基础课、专业课程、专业选修课等)和作用,具体要体现:课程要符合高端技能型专门人才培养目标和专业相关技术领域职业岗位(群)的任职要求;本课程对学生职业能力培养和职业素质养成要起主要支撑或明显的促进作用。
)2、本课程与其它课程的关系(阐述本课程与其他课程的关系(前导课程、后续课程)及相互支撑作用。
)表1 前导、后续课程一览表二、课程设计理念及思路课程设计理念:(主要是指导性的思想观念,要体现以学生职业能力、素质培养为目标,与行业企业合作进行基于项目课程开发与设计理念,充分体现职业性、实践性和开放性的要求。
按照行业企业的发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,选取课程教学内容,并为学生可持续发展奠定良好的基础。
)课程设计整体思路:(结合先进教育理念及行业企业岗位职业能力需求分析,参照职业岗位典型工作任务具体要求,阐述课程总体设计的基本思路,包括课程框架的设计、教学目标的确定、教学内容及教学项目的选取、教学资源的利用等。
)三、课程目标1、知识目标2、技能目标3、情感目标4、任务目标四、教学内容安排及标准(按照专业课程学习目标和涵盖的工作任务要求,结合学生的认知特点,参考相应行业企业职业资格标准对教学内容组织实施进行整体设计。
)表3 项目教学设计(建议表述中,更多采用“能或会+动作要求+程度副词+操作动词+操作对象”的格式,具有可操作性,减少使用“了解”、“熟悉”之类对知识掌握要求的动词。
)五、教学建议(包括教学内容实施建议、教学方式实施建议。
)六、课程实施条件1.教师基本要求(对“双师型”教学团队的基本要求;对专任教师的教师资格、行业企业工作经历、职业资格及能力和知识结构的要求;对兼职教师的行业企业相应工作岗位年限、职业资格及能力和知识结构的要求。
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课程标准专业:编写人:教研室主任(专业负责人):院长:XX学院二〇XX年七月目录××××课程标准(字体要求:题目为黑体小二;正文为宋体小四;一级标题为宋体小四、加粗;行距为22磅)依据××专业人才培养调研报告和××专业人才培养方案,特编制××××课程标准。
一、课程定位建议:阐述课程类型(理论课、理论+实践课、实践课),课程性质(公共必修课、公共选修课、专业必修课、专业选修课)以及课程类别(专业基础课、专业核心课、专业核心项目化实践课、专业创新实践课等),课程的基本理念,课程设计的基本思路等,本课程在专业(专业群)课程体系中的地位,与相关课程、专业的关系以及主要任务等。
是否为校企合作课程;企业人员参与编写情况;企业人员参与课程教学实施情况等。
二、课程目标1.知识目标2.技能目标3.态度目标建议:描述学生学习完本课程应具备知识、能力和职业情感,知识目标表述中以学科能力为主线,融合方法能力和社会能力。
技能目标表述要明确,并且能够在培养目标和典型职业活动描述中找到相应能力的表述。
态度目标中,职业情感的表述应紧密结合知识和能力的要求,贯穿于课程活动中,体现为学生的职业生涯和终身发展服务。
应参照专业教学标准中的专业教学目标进行一体化设计。
三、内容要求建议:可分为必修课程内容和选修课程内容,并提出学时安排和学分建议。
主要描述完成课程学习应具备的知识、技能、方法、策略等;对所选课程内容提出教学的基本要求,提出与内容相关的教学活动设计建议。
必修课程内容体现专业性、基础性和公共性,选修课程内容体现与专业教学内容的结合,力求涵盖服务专业对应岗位群的工作内容、工作方法、工作要求和职业标准等部分内容。
强化职业技能培养,对技能点内容进行描述,并分析对专业核心技能的支撑关系。
课程标准中要明确与职业证书、职业标准的对应关系。
课程标准教案设计模板
一、课程基本信息1. 课程名称:2. 课程类型:- 必修课- 选修课- 专题讲座3. 适用年级:4. 学时安排:5. 教学目标:- 知识目标:- 能力目标:- 情感态度与价值观目标:二、教学背景1. 课程性质:2. 课程内容来源:3. 教学对象分析:4. 教学环境分析:三、教学重难点1. 教学重点:2. 教学难点:四、教学过程1. 导入新课- 引入方式:- 目的:2. 新课讲解- 教学内容:- 教学方法:- 案例分析:3. 案例实践- 实践任务:- 实践方法:- 实践评价:4. 总结与反思- 总结内容:- 反思问题:- 改进措施:五、教学资源1. 教学课件:2. 教学视频:3. 教学案例:4. 教学活动:六、教学评价1. 评价方式:- 课堂表现- 作业完成情况 - 小组讨论参与度- 案例实践成果2. 评价标准:- 知识掌握程度- 能力提升效果- 情感态度与价值观表现七、教学反思1. 教学效果:2. 学生反馈:3. 教学改进:4. 教学建议:以下为具体的教学过程示例:一、课程基本信息1. 课程名称:初中数学《勾股定理》2. 课程类型:必修课3. 适用年级:八年级4. 学时安排:2课时5. 教学目标:- 知识目标:理解勾股定理,掌握勾股定理的证明方法,能够运用勾股定理解决实际问题。
- 能力目标:培养学生逻辑推理能力、几何证明能力及实际问题解决能力。
- 情感态度与价值观目标:激发学生对数学的兴趣,培养严谨求实的科学态度。
二、教学背景1. 课程性质:几何学基础课程2. 课程内容来源:《义务教育数学课程标准》3. 教学对象分析:八年级学生对几何学已有一定认识,具备一定的抽象思维能力。
4. 教学环境分析:多媒体教室,具备演示勾股定理证明过程的教学软件。
三、教学重难点1. 教学重点:理解勾股定理,掌握勾股定理的证明方法。
2. 教学难点:运用勾股定理解决实际问题。
四、教学过程1. 导入新课- 引入方式:通过提问“如何判断一个三角形是否为直角三角形?”引入课题。
课程标准模板
统一格式:段前段后为0,除标题为黑体外,其余全部宋体,行间距统一25磅附件一理论为主课程的课程标准参考格式《×××》课程标准(三号黑体,居中,段前段后为零)课程编码:课程类型:适用专业:课程属性:学时:授课单位:学分:授课学期:编写执笔人及编写日期:审定负责人及审定日期:(以上为小四,宋体)一、课程定位和课程设计(一级标题,宋体,小四号,加粗)1.课程性质与作用(二级标题,宋体,小四号,加粗)1.1课程性质(三级标题及正文内容均为五号,宋体)本课程是×××(类)专业的公共课程(专业基础课程、专业课程、主干课程),是整合的学科课程,…1.2课程的作用本课程在专业人才培养过程中的地位及作用课程在课程体系中的定位、与前导后续课程的关系2.课程设计理念与思路课程设计理念:主要是指导性的思想观念,例如:终身学习的教育观,多元智力的学生观,建构主义的学习观和教学观、全面发展等课程设计思路:主要是有本专业特点课程实施蓝图和路径的描述在目前条件下理论为主课程可基本保持学科体系和以讲授为主的教学模式,要灵活采取多种教学方法;部分内容的教学要从学生实际出发,以与学生所学习的内容相适应的包含需解决问题的生活事件、社会事件,创设有助于学生自主学习的问题情境,实施任务驱动或项目导向等教学模式二、课程目标学生通过学习该课程后,在知识、能力(技能)、情感态度与价值观等方面应达到的目标(知识目标、能力目标、素质目标)三、课程内容与教学要求按教学单元详细介绍课程的教学内容,明确学习目的和教学基本要求,重点和难点分析说明学生应获得的知识、技能与态度。
建议:采用“能或会+动作要求(程度副词+操作动词+操作对象)”的格式,表述对能力和知识的要求,即参照项目课程的要求;对知识的基本要求也可按“了解、基本了解”、“理解、基本理解”、“掌握、熟练掌握”三个层次写明附课时分配表。
课时分配表内“单元内容”尽可能细化附实践教学课时分配表四、教学模式、教学方法与手段提出本课程各部分主要教学内容应采用的教学模式、教学方法和手段。
课程标准参考模板(成稿)
课程标准所属系部:课程名称:课程性质:(公共基础课、职业基础课、职业技能课、职业拓展课)课程学时:适用专业:XXX专业(专业代码)《XXXXXXXX》课程标准注:编写后请删除红色文字编写建议部分(以下1级标题为四号黑体,大纲级别1级;2级标题为小四号宋体加粗,大纲级别2级;内容为小四号宋体;行间距倍)1、课程概述课程定位用简练语言对该课程的性质、任务及与相关课程的关系等内容进行总体描述。
具体指出:课程性质(公共基础课、职业基础课、职业技能课、职业拓展课);课程任务应充分体现相关技术领域职业岗位(群)的任职要求。
主要说明学生学习本课程应掌握哪些知识、培养哪些技能、形成哪些素质,反映课程对达到人才培养目标所具有的功能和作用;课程衔接主要说明与本课程有关的前续课程与后续课程。
课程设计思路主要包括该门课程设计的总体思路、课程设置的依据、课程内容确定的依据(如工作任务完成需要的知识、能力、态度、学生的认知特点、相应职业资格标准)、项目编排的总体思路和内容、活动设计的主要目的和情景安排、课时安排说明、教学方法和手段、学习方式与掌握程度说明、考核评价方法等内容。
主要设计思想是以职业能力培养为重点,与行业企业合作进行基于行动导向的课程开发与设计,体现以行业企业发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,选取教学内容,并为学生可持续发展奠定良好的基础,充分体现课程建设的职业性、实践性和开放性的要求。
2、课程目标课程目标是指学生通过本门课程的学习,所要达到的知识和能力水平,从宏观上描述学生应掌握哪些知识、形成哪些技能、养成哪些素质,特别应突出能力目标。
课程目标的描述要具体明确,尽可能是可理解的、可达到的、可评价的,而不是模糊不清的、可望不可及的。
要结合岗位工作内容、要求和职业资格标准,用职业能力表述课程能力目标,重点关注学生能做什么,而不是知道什么。
文字表述可分两段,第一段为总体描述,即学生学习该门课程后,在能力目标、知识目标、素质目标等方面应达到的预期结果。
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课程标准编写模板(排版格式要求)页面设置:左2.5㎝,上2.5㎝,右2㎝,下2㎝;每页40行,每行42字符。
正文左对齐,首行缩进2字符。
《××××》课程标准(四号黑体,居中、段前空
0行,段后空0.5行)
一、前言(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)课程基本信息(五号宋体加黑)
1.课程名称:(五号宋体)
2.课程类别:(五号宋体)
3.课程编码:(五号宋体)
4.学时:(五号宋体)
5.适用专业:(五号宋体)
(二)课程性质(五号宋体加黑)
对课程在人才培养工作中的地位、作用、功能做定性描述。
(五号宋体)
(三)课程标准的设计思路(五号宋体加黑)
1.课程设置的依据(五号宋体)
2.课程改革的基本理念(五号宋体)
3.课程目标、内容制定的依据(五号宋体)
4.课程目标实现的途径(五号宋体)
二、课程目标或预期学习成果(二者选择其一)(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)总目标(五号宋体加黑)
(二)具体目标(五号宋体加黑)
1.知识目标(五号宋体)
2.能力目标(五号宋体)
3.素质目标(五号宋体)
三、内容标准(小四号黑体,段后空0.5行)
项目一(任务一或主题一或模块一等):×××(五号宋体加黑)
知识内容要求(五号宋体居中)能力与素质要求(五号宋体
居中)
1.
2.
…(表中文字全部(五号宋体)
1.
2.
…(表中文字全部(五号宋体)
项目二(任务二或主题二或模块二等):×××(五号宋体加黑)
知识内容要求能力与素质要求
1.
2.
…(表中文字全部五号宋体)
1.
2.
…(表中文字全部五号宋体)
四、实施建议(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)教学组织(五号宋体加黑)
可从教学方式、教学具体内容的选择、教学重点、教学要求等方面描述。
(五号宋体)
(二)教材编写(五号宋体加黑)
可从内容选择、内容组织、呈现形式等方面描述。
(五号宋体)(三)教学评价(五号宋体加黑)
可从评价的内容、形式、方法等方面描述。
(五号宋体)
(四)教学资源(五号宋体加黑)
可从文字、多媒体、网络、实验实训条件、参考文献等方面描述。
(五号宋体)
五、附录(小四号黑体,段后空0.5行)
(一)编制依据(五号宋体加黑)
正文(五号宋体)
(二)编制人员(五号宋体加黑)
正文(五号宋体)
课程标准编写模板(内容编写要求)
《××××》课程标准
一、前言
(一)课程基本信息
1.课程名称:(以专业人才培养方案课程方案中规定全名为准)
2.课程类别:(公共课、专业平台课、专业核心课,专业素质拓展课)
3.课程编码:(全院统一编码)
4.学时:(以专业人才培养方案课程方案中规定学时为准)
5.适用专业:(写明适用每个专业名称)
(二)课程性质(五号宋体加黑)
(对课程在人才培养工作中的地位、作用、功能,前后课程衔接关系等作定性描述。
)
(三)课程标准的设计思路(五号宋体加黑)
1.课程设置的依据(针对人才培养方案中的课程体系构建思路,表述本课程与人才培养目标的中某一岗位能力培养的关系)
2.课程改革的基本理念(阐述课程改革的指导思想、方向、思路)
3.课程目标、内容制定的依据(应从人才培养方案中某一具体培养目标(知识、素质、能力)出发,阐述本课程目标从何而来、内容由什么而定)
4.课程目标实现的途径(以上所确定的课程目标通过怎样的教学组织、教学方法来实现,重点强调课程目标实现的路径、方法、过程)
二、课程目标或预期学习成果(二者选择其一,不能交叉使用)
(一)总目标(主要针对人才培养方案中设定的培养目标及方案中的课程目标进一步明确和细化,应能反映整个课程的内容框架和深度)
(二)具体目标
1.知识目标(着重课程的知识要求)
2.能力目标(着重课程的能力要求)
3.素质目标(着重课程的素质要求)
三、内容标准
项目一(任务一或主题一或模块一等):×××
知识内容要求能力与素质要求
1.
2.
…
(用能陈述、能解释、能叙述、能说出、能说明、
1.
2.
…
(对能力:建议使
用“能…、会…”等动词表达
能说出、能知道等词语表达对主要知识点的要求,可根据内容重要程度用不同的词语描述要求)对“主要操作、应用、计算、分析、编制、绘制…”等完成实际工作任务型能力的要求,可根据能力的不同特点用不同的动词描述要求);
(对素质:主要从团队协作、吃苦精神、创新精神、规范标准意识、质量意识、环保意识、安全意识……等方面提出要求,应根据课程内容的特点进行简单描述,融素质教育于所有教学过程之中)
项目二(任务二或主题二或模块二等):×××知识内容要求技能与态度要求
1.
2.
…(写法同上)1.
2.
…(写法同上)
说明:从总体目标、具体目标、到课程内容标准的写法,应是逐步细化、逐步明晰的过程,从宏观到微观,从远及近,到内容标准时应细化到课程教学内容的广度及深度。
按“任务×、主题×或模块×”,一门课程只能选一种体例,不能前后不一致。
四、实施建议
(一)教学组织
可从教学方式、教学具体内容的选择、教学重点、教学要求等方面描述。
体现如何进行教学过程设计,实现课程的教学目标,是教学整体设计的总体思路框架(五号宋体)
(二)教材编写
可从课程特点出发,提出教材编写的基本思路,体现教材特色,构建内容体系。
包括内容选择、内容组织、呈现形式等方面描述。
(五号宋体)
(三)教学评价
以教学效果评价为主体,主要针对学生的预期学习成果,设计评价的内容、评价形式、评价方法和操作步骤等方面。
评价方法要切实可行,紧扣课程目标,具有针对性和可操作性,评价结果应能反映学生对
该课程的学习是否达到课程目标(知识、能力、素质)的要求。
(五号宋体)
(四)教学资源
以教与学两个方面提出相关教学资源,包括规范标准、主要参考书、期刊、网站(各级精品课程网站、相关专业网站),多媒体资料、实验实训条件等方面。
(五号宋体)
五、附录
(一)编制依据
体现本课程标准编写时所依据的材料、文件、标准等。
(二)编制人员
包括课程建设团队名单、执笔人、审核人等。
实践教学课程标准参照上述格式要求及内容要求进行编写,重点强调能力与素质的培养和知识的应用,整体标准主要体现学生在本课程中“练什么、做什么,怎么练、怎么做,完成什么成果,提交什么成果、怎样考核评价”等,应实际工作任务为主进行设计与实施,突出工学结合特色。