外贸企业外贸相关专业岗位素养要求调查问卷
xx进出口外贸有限公司问卷调查整理资料
对象:xx进出口外贸有限公司下面是和xx经理（2006年毕业与浙江林学院园林专业，实际参加工作两年）的访谈大致问题如下：1关于应聘的要求刘：重视英语，对英语的要求高，英语应该注重实用性，最好有口语类的证书，不是太注重等级证书，等级证书只是一个参考物。
计算机要学得好，工作需要。
2关于企业的学习刘：大多数企业不会花成本让员工去学习，第一年在企业要做好吃苦的准备，自己找学习的机会。
毕业第一年要想提高能力的，最好在小企工作，有较多的学习机会，快速提升自己的能力3：关于专业与工作是否对口及对工作的影响刘：应届毕业生找工作90%都是专业和工作不对口的，他本人是浙江林学院园林专业的，后来来了外贸公司就业。
关于专业不对口，就要做好吃苦耐劳的准备4：有关与招员的途径刘：一般找个要求不是太高的，就在网上找，如果要招几个人，大致会去人才交流市场，报纸上发招聘信息，网上招聘信息5应届毕业生的工资待遇刘：不会太高，近两年有下降的趋势，一般是底薪1000~1500+三金，要注意的是，刚近公司，不要太注重薪水，是公司在培养他，学习能力才是最重要的6关于大学的教育刘：在大学里能多学一点就多学一点，考试不是最重要的，分数的含金量不是很高，不能真正检验出一个人的能力，关键在于能力的培养与提高7应聘怎样的人才刘：(1)要做好就业的准备，找工作时，不要太盲目，找工作也明确工作的性质等等，以及自身的状况，简历不必做的太花哨。
(2)要有自己的的特点，自己比别人突出的地方，同样招一个人，自己特点（他举个例子：招两个人，在其他方面都相似的情况下，如果其中的一个人有电脑方面的特长，就着有特长的那个）（3）面试时候要有一定的应变能力和一定的面试技巧，简历不必太花哨（4）不排斥应届毕业生（他们公司好多就是应届毕业生），最好的是有一年左右的工作经历，过多的工作经历会出现跳槽的频率增高8工作中最重要的能力素质是什么刘：要具有责任心，刘多次强调，一定要有责任心（事实是：据我看到的几份问卷调查，每个人都把这点当作最重要的品质）9对毕业的学校及其学历的看法刘：不是很注重学校和学历，他说，大专是个门槛，跨过这个坎的人，只要凭自己的能力实力，都有可能找到好工作，关于学习，一般大型的国企，考公务员，对学历的要求高些，一般的外贸私营的小企，对学历的要求不是太高10应届毕业生要注重的刘：注重学习实践的机会，要尽可能早的接触社会，对社会接触得越早，对自己收益越大。
外贸岗位性格测试题(3篇)
第1篇一、个人基本信息1. 姓名：（）2. 性别：（）3. 年龄：（）4. 学历：（）5. 专业：（）二、性格测试题1. 当你遇到以下情况时，你会如何应对？（1）客户要求你加班处理订单，但你已经连续加班一周了。
A. 接受加班，尽力完成订单B. 拒绝加班，请求同事帮忙C. 向客户解释原因，寻求解决方案（2）在与客户沟通时，对方态度强硬，甚至出现了侮辱性语言。
A. 保持冷静，耐心解释，化解矛盾B. 采取强硬态度，回击对方C. 转移话题，避免冲突（3）在工作中，你发现自己无法胜任某项任务，需要请教同事。
A. 直接请教同事，寻求帮助B. 尝试自己解决，如果不行再请教同事C. 拒绝请教，独自面对困难2. 你更喜欢以下哪种工作方式？A. 团队合作，共同完成目标B. 独立工作，自己负责全部任务C. 混合型，根据任务需求选择工作方式3. 当你面对以下情况时，你会如何选择？（1）客户要求你提供低于市场价格的报价。
A. 拒绝报价，解释原因B. 接受报价，争取其他客户C. 采取折中方案，满足客户需求（2）公司安排你参加一个与自己专业不符的培训课程。
A. 参加培训，提高自身能力B. 拒绝参加，认为对自己没有帮助C. 采取折中方案，选择性参加部分课程4. 你在以下哪种情况下更容易产生压力？A. 工作任务繁重，时间紧迫B. 与同事、客户发生矛盾C. 工作环境嘈杂，影响工作效率5. 你在以下哪种情况下更容易感到快乐？A. 完成一项重要任务，获得成就感B. 与同事、客户建立良好关系C. 工作环境舒适，生活丰富多彩6. 你在以下哪种情况下更容易感到沮丧？A. 工作任务失败，无法完成任务B. 与同事、客户发生矛盾，关系紧张C. 工作环境不理想，影响工作效率7. 你更喜欢以下哪种工作氛围？A. 团队氛围，互相支持、鼓励B. 独立氛围，自主完成工作C. 混合氛围，根据任务需求选择工作氛围8. 你在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 完成一项重要任务，获得成就感B. 获得同事、客户的认可和赞扬C. 工作环境舒适，生活丰富多彩9. 你在以下哪种情况下更容易感到自卑？A. 工作任务失败，无法完成任务B. 与同事、客户发生矛盾，关系紧张C. 工作环境不理想，影响工作效率10. 你在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 工作任务繁重，时间紧迫B. 与同事、客户发生矛盾，关系紧张C. 工作环境嘈杂，影响工作效率三、性格测试结果分析根据以上测试题，我们可以从以下几个方面分析你的性格特点：1. 应对压力的能力：通过分析你在面对压力时的选择，可以看出你的抗压能力。
国贸专业调查问卷
国贸专业调查问卷尊敬的企业领导、业界友人:你们好！伴随世界经济较快速增长和经济全球化的深入发展，各国间贸易联系更加密切。
作为国贸专业学生对现国内国贸专业人才需求情况十分关心，希望您能在百忙中支持我们的调查，谢谢！1、企业名称：单位地址：2、贵公司的企业性质是( )A.国有企业B.集体企业C.联营企业D.股份合作制企业E.私营企业F.个体户G.合伙企业H.其它3、贵公司招牌外贸业务员的要求（）A.高中生B.大专生C.本科生D.研究生及以上E.无要求4、贵公司急需哪些岗位（）A.外贸业务员B.业务助理C.报关员D.报检员E.单证员F.其它5、贵公司对外贸业务员的英语要求（）A.英语专业八级B.英语专业四级C.英语六级D.英语四级E.无所谓6、贵公司对外贸业务员最关注的是（）（多选）A.学历B.性别C.年龄D.学习成绩E.实践经验F.户籍所在地G.工作态度H.外表I.沟通能力J.其他7、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要（）A.英语阅读B.英语口语C.口译D.英语笔译E.英语听力F.英语应用文写作8、贵公司在招聘应届毕业大学生时, 最重要的是（）A.担任过学生干部B.有个人特长(体育.文艺)C.个人形象气质好D.学生党员9、贵公司对新业务员是否进行入职培训（）A.有B.没有10、贵公司认为下列为国贸人才最重要的素质是（）（多选）A.良好的沟通能力B.认真负责的工作态度C.较高的学历D.高尚的人品E.良好的团队合作意识F.其它11、贵公司是否愿意接纳我校国际贸易专业的毕业生实习（）A.愿意B.不愿意C.无所谓12、贵公司觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是（）（多选）A.工作经验不足B.专业基础知识不扎实C.缺乏吃苦耐劳精神D.动手操作能力差E.人际交往能力差F.书面表达能力差G.不充分了解相关法律法规知识 H.缺乏金融及规避风险知识13、贵公司招聘普通员工时，首选哪一类人员（）A.参加工作1—2年并有一定工作经验B.刚毕业的应届大学生C.参加工作5—10年以上的业务骨干D.无所谓14、除专业课外，贵公司认为外贸业务员还应该接受哪些训练( )A.商务礼仪B.语言表达艺术C.职业素养D.其他________15、您认为国际贸易专业毕业生的哪些专业资格证书作用较大（）A.国际商务师证书B.外销员证书C.单证员证书D.报关员证书E.报检员证书F.证书作用不大16、贵公司认为在招聘员工的过程中，下列招聘方式较好的是（）A.通过网络招牌B.参加人才交流会C.参加大专院校招聘会D.到学校定单招聘E.员工推荐介绍F.其它方式17、贵公司认为在招聘员工的过程中，有效的招聘方式是( )A.通过网络B.参加人才交流会C.参加大专院校招聘会D.到学校定单招聘18、请贵公司站在用人单位的角度对国际贸易专业人才培养提些建议或意见，谢谢！填表单位（盖章）：填表时间：。
外贸人才需求调查问卷
外贸人才需求调查问卷尊敬的企业领导、业界友人：您好！为了深入了解企业对国际商务专业人才需求情况及知识、能力和素质要求，为我们更好地贯彻“以就业为导向，以市场需求为目标”的人才培养模式，为改造该专业的课程体系和优化培养方案提供必要的支持，我们设置了本调查问卷，希望听取您的宝贵意见。
本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。
感谢您对高等职业教育教学改革以及人才培养提供的支持和帮助！广东交通职业技术学院物流与运输学院国际商务系 2011.11.3问卷回寄邮箱地址：lsy@ 联系人：李老师一、单位基本情况单位全称：地址：联系人：联系电话：E-mail：1、贵单位的性质：（注：打“√”）A.国有企业（）B.民营企业（）C.外商投资企业（）D.合资企业（）E.独资企业（）F.港澳台投资企业（）G.其他：2、贵单位的业务领域：A. 仅从事国际贸易企业（）B.有自主出口权生产型企业（）C. 国际货运代理（）D.进出口报关代理（）E. 其他：3、贵单位目前员工人数：A.20人以下（）B.20-50人（）C.50-100人（）D. 100人以上（）4、贵单位成立时间：（）A.5年内（）B.5-10年（）C.10年以上（）5、贵公司初入职外贸业务员/货代员/报关员等岗位的薪酬水平为（）A.2000元以下（）B.2000-3000元（）C.3000-4000元（）D. 4000-5000元（）E. 5000元以上（）二、人才需求信息调查（可多选）6、贵单位目前员工结构：员工总数（）人，其中：A．硕士以上（） B. 本科（）人 C.大专（高职）（）D．中专（高中）（） E.高中以下（）人7、未来三年内贵单位对国际商务专业人才的需求状况（）A．有需求，5人以下 B. 有需求，5-10人C. 有需求，10人以上 D．无需求 E.不确定8、根据贵单位的实际情况，那些岗位的人才需求最为迫切？（依次选5个）A．外贸跟单员 B. 外贸业务员 C. 货代业务员D．报关员E. 商务秘书 F. 报检员 G. 单证员 H. 业务助理9、贵单位引进人才的方式（依次选三项）（）A．到高校招聘应届毕业生 B. 人才市场中介 C. 引进外地人才D．熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其他10、贵单位招聘时，对人才的学历要求：（）A．中专学历 B. 大专学历 C. 本科学历 D．研究生学历11、贵单位招聘时，对人才的相关资格证书要求：（）A．跟单员证书 B. 报关员资格证书 C. 报检员资格证书D．单证员证书 E. 国际货代从业资格证书 F. 会计从业资格证书G. 电子商务证书 H.其他12、贵单位对人才的工作经历要求：（）A．无要求 B. 一年 C. 二年 D．三年以上 E.其他13、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（依次选五项）（）A．学历 B. 性别 C. 年龄 D．学习成绩 E. 实践经验 F. 外语能力 G. 专业知识 H.户籍所在地 I.工作态度 J.创新能力K.沟通能力L.产品知识 M.外表 N.计算机能力 O.后续学习能力 P.规避风险能力Q. 其他14、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是：（依次选四项）（）A．工作经验不足 B. 专业基础知识不扎实 C. 缺乏吃苦耐劳精神D．动手操作能力差 E.人际交往能力差 F. 书面表达能力差G. 不充分了解相关法律法规知识 H.缺乏金融及规避风险知识H. 其他15、贵单位对高职国际商务专业毕业生的基本看法：（）（多项选择）A．能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平B. 仅有书本知识，不能解决实际问题C. 知识结构不合理，没有反映出业界的发展现实D．职业定位不清晰，能力知识宽而不精E. 高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强F. 各高校的国际商务专业差异太大，难以确定毕业生的能力特点三、课程设置的调查16、贵单位认为国际商务专业那些课程在实际工作中用处最大？（依次选8项）（）A．国际贸易实务 B. 市场营销 C. 国际商法 D．国际货运代理实务E. 外贸英语函电F. 报关实务G. 报检实务H. 商务谈判I.公关礼仪 J. 电子商务 K. 国际贸易地理 L. 外贸单证实务M.外贸跟单实务 N. 应用文写作 O. 国际汇兑与结算 P.外贸会计Q.其他17、贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能？（）A．接单能力 B. 制单能力 C.跟单能力 D．市场调研作能力E. 商务谈判能力F. 市场开发能力G. 争议预防与处理能力H. 企业管理能力 I.法律知识 J. 贸易知识 K. 财务知识L. 公关能力 M.沟通、交际能力 N. 英语听说能力 O. 规避风险P. 其他18、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选）（）A．英语阅读 B. 英语口语 C. 口译 D．笔译E. 英语应用文写作19、您认为外贸业务员是否有必要选修第二外语？（）A．有 B. 没有如果有，哪一语种对贵公司相对重要？（）A．日语 B. 德语 C.法语 D．俄语E. 阿拉伯语F. 韩语G. 其他20、对于国际商务专业学生来说，您认为学校是否有必要进行外贸商品知识和技能方面的训练？A．有必要 B. 没有必要21、对贵公司来说，目前希望业务员具备哪些方面的商品知识？A．纺织服装 B. 食品饮料 C.家具制造 D．家用电器E. 金属制品F. 电子G. 轻工H. 其他22、贵单位是否愿意和我院合作进行下列项目？（注：打“√”）（）委派专业人员到我院进行兼职授课（）委派专业人员到我院对课程教学进行指导（）接受我院学生到贵公司进行顶岗实习（）接受我院教师到贵公司进行项目合作23、请贵公司站在用人单位角度对我院国际商务专业人才培养提供宝贵建议，谢谢！再次感谢您的合作，祝您工作顺利！（本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。
国贸调查问卷
调查问卷感谢您在百忙之中参与此次问卷调查，本问卷的主要目的是为了深入了解国际贸易专业人才对其岗位的适应能力以及上岗能力的要求，从而指导大学生就业。
您所提供的信息对我们研究非常宝贵，希望您能给以诚挚的支持！1、您的性别（）A.男B.女2、请问您是否从事的国贸行业（）(选A回答3至20小题，选B的回答21至25小题)A.是B.否3、您从事国贸行业以下哪些工作（）（可多选）A.跟单员B.单证员C.报关员 D,报检员 E.外贸业务员F.其它4、请问您从事外贸工作年限（）A.2年以下B.2—5年C.5年以上5、当你第一次参加工作，转正后的月工资是多少（）A.1000元以下B.1000元—1500元C.1500—2000元D.2000元—3000元 F.3000元以上6、您获得了国贸专业哪些证书（）（可多选）A.跟单员B.单证员C.报关员 D,报检员 E.外贸业务员F.其他―—7、您认为以上这些证书对您有多大实质性的帮助（）A很大 B一般 C没有8、您认为从事国贸相关工作需要达到怎样的英语水平（）A.英语4级B.英语6级C.英语专业4级D.英语专业8级9、您是通过什么渠道获得工作的（）（可多选）A.人才招聘会B.就业网C.熟人介绍D.报纸、电视等媒体 F.学校的推荐10、您觉得限制您就业最主要的因素是（）（单选）A.学习成绩B.学校实力和名声C.实习经历D.专业技能E.专业证书F.人际交往能力G.家庭背景11、您觉得当代大学生求职时最欠缺的是（）（单选）A.工作经验B.专业基础知识C.缺乏吃苦耐劳精神D.动手操作能力E.人际交往能力F.书面表达能力G.相关法律法规知识 H.金融及规避风险知识12、你所在的公司对从业人员的学历最低要求是（）A.大专学历B.大专学历C.本科学历D.研究生学历及以上13、您所在的公司对员工的英语应用能力要求（）A.英语平面做要求B.能使用英语进行日常会话交流即可C.能运用英语进行跟单、处理英文函电等D.英语水平要求较高，能运用英语进行商务谈判14、请问您认为学校应该多提供哪些方面的培训（）（可多选）A.企业经理用人标准讲座B.求职礼仪技能培训C.心理素质培训D.求职材料准备培训E.创业能力与创业知识培训F.资格认证培训G.企业管理知识培训15、请问您认为在校生最应该注重哪些方面能力的培养（）（单选）A.外语水平B.计算机水平C.实践能力D.专业知识E.社交能力F.其他16、从公司的角度，您认为国贸人才最重要的素质是（）（单选）A.良好的沟通能力B.认真负责的工作态度C.较高的学历D.高尚的人品E.良好的团队合作意识F.有创新意识G.对公司忠诚H.其它17、外贸公司在招聘应届毕业大学生时, 下列要求是否也很重要, 请按重要程度选择１—３项，并排序1 、2 、3A.担任过学生干部B.具有个人特长(体育.文艺等)C.个人形象、气质较好D.学生党员18、.您认为职业生涯规划对于大学生就业是否有帮助（）A.很有帮助B.一般C.没帮助D.不清楚19、您认为我国对外贸人员的需求情况（）A.已经饱和B.还没饱和C.需求很大20、大学生在校学习期间和在就业过程中应注意哪些方面的问题，请您给我们提一些宝贵的意见（用简短语言回答即可）21、您是通过什么渠道获得工作的（）（可多选）A.人才招聘会B.就业网C.熟人介绍D.报纸，电视等媒体 F.学校的推荐22、您觉得当代大学生求职时最欠缺的（）（单选）A.工作经验B.专业基础知识C.缺乏吃苦耐劳精神D.动手操作能力E.人际交往能力F.书面表达能力G.相关法律法规知识 H.金融及规避风险知识23、请问您认为学校应该多提供哪些方面的培训（）（可多选）A.企业经理用人标准讲座B.求职礼仪技能培训C.心理素质培训D.求职材料准备培训E.创业能力与创业知识培训F.资格认证培训G.企业管理知识培训24、请问您认为在校生最应该注重哪些方面能力的培养（）（单选）A.外语水平B.计算机水平C.实践能力D.专业知识E.社交能力F.其他25、.您认为职业生涯规划对于大学生就业是否有帮助（）A.很有帮助B.一般C.没帮助D.不清楚。
外贸职业背景调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解外贸行业的现状和从业人员的职业背景，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于学术研究，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的学历：（1）大专及以下（2）本科（3）硕士（4）博士及以上4. 您所在地区：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下5. 您目前从事的行业：（1）外贸出口（2）外贸进口（3）外贸综合服务（4）其他二、职业发展背景6. 您何时进入外贸行业？（1）1-3年（2）4-6年（3）7-10年（4）10年以上7. 您进入外贸行业的初衷是什么？（1）对国际贸易感兴趣（2）看好外贸行业的发展前景（3）受到家人或朋友的影响（4）其他8. 您在外贸行业中的职位是？（1）业务员（2）销售经理（3）采购经理（4）外贸跟单（5）外贸业务助理（6）其他9. 您目前所在公司的规模？（1）10人以下（2）11-50人（3）51-100人（4）101-500人（5）500人以上10. 您在工作中遇到的主要困难有哪些？（1）语言沟通障碍（2）跨文化差异（3）客户关系维护（4）业务拓展（5）其他三、行业现状与趋势11. 您认为当前外贸行业的发展前景如何？（1）非常乐观（2）乐观（3）一般（4）悲观（5）非常悲观12. 您认为以下哪些因素对外贸行业的发展影响最大？（1）政策法规（2）市场需求（3）汇率波动（4）贸易摩擦（5）其他13. 您认为未来外贸行业将面临哪些挑战？（1）市场竞争加剧（2）国际贸易保护主义（3）人才短缺（4）技术更新换代（5）其他四、个人成长与建议14. 您认为自己在工作中最需要提升的技能有哪些？（1）语言能力（2）谈判技巧（3）跨文化沟通（4）市场分析（5）其他15. 您认为如何提高外贸从业人员的综合素质？（1）加强培训（2）鼓励学习（3）提高待遇（4）完善政策法规（5）其他16. 您对外贸行业有哪些建议？（1）加强行业自律（2）提高从业者素质（3）加强政策支持（4）拓展国际市场（5）其他感谢您参与本次问卷调查！祝您工作顺利，生活愉快！。
外贸业务面试问卷模板
外贸业务面试问卷模板
一、基本情况
1. 你的全名及性别？
2. 你来自于哪里？
3. 你的学历及就读专业是什么？
4. 你的工作资历，工作经验及技能有哪些？
二、专业能力和工作技能
1. 你对国际贸易的理解和实践经验如何？
2. 你了解哪些国际贸易规则，它们对你操作有何意义？
3. 你对海关程序有多少了解？
4. 你能够为客户提供什么样的增值服务（Value-Added Service）？
5. 你曾处理过哪些贸易纠纷？你是如何解决的？
三、个人品质
1. 你认为自己有哪些优势？
2. 几年工作后你有什么突出的成就？
3. 你在这一领域的知识技能和客户把握能力如何？
4. 你怎样处理客户的投诉？
5. 你为什么要从事国际贸易工作？。
外贸出口企业调查问卷
B持平：○
C下降：5％以下○6％-10％○10％以上○
4、出口成本上升主要因素
A人民币升值○占比（）％
B退税政策调整○占比（）％
C劳动成本提高○占比（）％
Dபைடு நூலகம்材料涨价○占比（）％
E其他因素○占比（）％
5、今年1-3月本企业出口额比上年同期
A增长：10%以下○10%-20%○20%以上○
A增长：10%以下○10%-20%○20%以上○
B持平：○
C下降：5％以下○6％-10％○10％以上○
八、对政府建议
B持平：○
C下降：5％以下○6％-10％○10％以上○
6、投保出口信用保险情况
A投保，投保额占总出口额的%○B未投保○
四、人民币升值对企业影响
1、目前人民币升值对企业的影响
A大○B较大○C较小○D很小○
2、企业年内可承受的人民币升值幅度（以2013年初汇率为基准）
A 2－3％○B 3%-4%○C 4-5%○D 5%以上○
外贸出口企业调查问卷
企业名称：所属县（市）区：
填表人：联系电话：
一、企业基本情况
1、企业性质
A流通型企业○B生产型企业○
2、2012年出口额（万美元）
3、出口利润率
4、主要出口商品
5、主要出口市场
二、本企业出口订单情况
1、截至目前，本企业尚未执行的在手出口订单比上年同期
A增长：10%以下○10%-20%○20%以上○
3、企业是否使用金融工具规避汇率风险
A远期结售汇○B掉期交易○C套期保值○D人民币跨境结算○E没使用○
4、目前汇率避险工具使用中存在的问题
外贸企业调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国外贸企业的经营状况、发展需求和面临的挑战，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们提供更精准的服务和支持。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 公司名称：2. 所属行业：3. 企业性质：（1）国有企业（2）民营企业（3）外资企业（4）其他4. 企业成立时间：5. 企业规模：（1）小型企业（2）中型企业（3）大型企业（4）超大型企业二、外贸业务状况6. 您的企业主要出口产品是什么？7. 您的企业主要出口市场是哪些？8. 您的企业在过去的三年中，出口额增长情况如何？（1）增长较快（2）增长一般（3）增长缓慢（4）持平（5）下降9. 您的企业在过去的三年中，进口额增长情况如何？（1）增长较快（2）增长一般（3）增长缓慢（4）持平（5）下降三、市场竞争力10. 您认为我国外贸企业在国际市场上的竞争力如何？（1）较强（2）一般（3）较弱11. 您认为我国外贸企业在以下哪些方面具有竞争优势？（1）产品质量（2）价格优势（3）品牌影响力（4）技术创新（5）其他（请说明）12. 您认为我国外贸企业在以下哪些方面存在不足？（1）产品质量（2）价格优势（4）技术创新（5）其他（请说明）四、政策支持与需求13. 您认为我国政府在外贸领域出台的政策对您企业的发展起到了怎样的作用？（1）促进作用明显（2）有一定帮助（3）作用不大（4）没有作用14. 您认为政府在外贸领域还有哪些方面需要加强支持？（1）降低关税（2）优化贸易便利化措施（3）提供财政补贴（4）加强知识产权保护（5）其他（请说明）五、发展前景与挑战15. 您对我国外贸企业未来的发展前景有何看法？（1）乐观（2）一般（3）悲观16. 您认为我国外贸企业在发展过程中面临的主要挑战有哪些？（1）国际市场竞争加剧（2）原材料价格上涨（4）人才短缺（5）其他（请说明）感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷。
外贸出口企业调查问卷
XX市出口企业调研企业名称：填报人：联系电话: 邮箱： QQ号码：第一部分企业基本信息1、企业位于哪个乡镇，规模如何，员工数量多少？2、生产的产品有哪些种类，请一一列举，其中出口产品都有哪些？出口产品是哪些品牌？是自主品牌还是贴牌产品居多？3、主要销往哪些国家？请详细列出。
4、是否已经加入中信保的保险？有无意向参保？5、企业是否开展了跨境电商业务？6、企业是否开展了服务外包方面的业务？属于接包方还是发包方？在岸外包还是离岸外包？第二部分市场开拓、订单及品牌建设情况1、企业开拓国际市场情况，今年使用了哪些市场开拓方式(比如参加了哪些展会)、效果如何？2、明年计划如何拓展市场线上：线下：3、企业品牌情况及自有品牌名称：境内外注册商标：注册国家、专利和已通过的国内国际认证情况：4、企业出口产品在国际市场竞争主要依靠（可多选）：A高品质 B低价格 C品牌优势D 设计新颖E灵活的付款方式 F其它5、今年影响企业接单的主要因素A人民币升值难以把握，有单不敢接B国际市场需求下降，订单减少C企业资金周转困难，影响接单 D其他因素，请列示6、技术革新动力是（）A市场需求 B同行业竟争 C政策鼓励 D市场出现新技术7、新技术来源（）A国内购买 B国外引进C自主研发 D购买技术专利或委托开发8、企业在市场上的商品推广措施是( )A网络推广 B媒体广告 C上门推广 D定向供货9、企业产品主要针对什么样的市场（）A国外 B国内 C本地 D定向加工10、企业自身对品牌宣传和建设投入情况（）A常年做广告 B偶尔做广告C基本不做广告D从来不做广告11、企业对自己品牌的定位（）A奢侈品 B高端产品 C中低档12、商品是否可以准确的表达自身品牌的内容（）A可以准确的表达品牌特色 B不容易表达品牌内容C很难让人把产品和品牌联系起来13、企业对自身品牌在行业里的排名是否了解（）A非常了解 B大体了解 C不是很了解14、对于其他同行业品牌是否有过了解（）A很了解 B一般 C不了解15、本公司品牌在市场的占有率是（）A 10%以下B 10%~30%C 30%~50%D 50%以上16、公司管理层会从哪方面打造企业品牌（）A企业文化 B产品宣传 C服务理念 D产品质量17、企业对自身品牌的印象是（）A质量过硬 B时尚新潮 C品味高雅 D迎合大众E花哨不实 F粗糙不精18、是否有专业品牌建设顾问（）A有 B没有 C不知道这种职业19、是否有向名牌企业发展的想法（）A目前没有 B正在实施 C初步想法20、企业产品是如何设计生产的？有没有自主研发设计？每年公司在品牌建设上的资金和人员投入是多少？21、对于品牌建设，有什么具体的建议措施？希望得到什么样的帮助？请具体列出。
外贸公司大学生从业情况调查问卷1.
外贸公司大学生从业情况调查问卷 (一
1. 作为外贸公司 , 你们对性别有没有什么要求 ? 在平常的工作中 , 不同的性别在工作中有没有存在效率的差别呢 ?
2. 在您多年工的作经历中 , 您觉得初入外贸公司的大学生在工作中主要存在什么问题 ?
3. 您所招聘的大学生中 , 你们看重应聘者的学历还是工作经验 ?
4. 对于应聘者 , 你们是否会参考应聘者在学校的学业成绩或者社会实践方面的知识呢?这两者有没有更看重哪一方?
5. 对于求职者,你们会不会考虑应聘者的户籍问题?或者说比较看重哪些地方的求职者?
6. 作为外贸公司,对应聘者的外语要求肯定高,现在除了英语这门外语外,你们希望求职者还拥有哪门外语?或者说哪门外语更吃香?
7. 对于当前大学生的考证热您有什么看法?
8. 您觉得当今的大学生拥有哪种素质是你们比较看重的呢?
9. 您对我们这些即将踏入外贸行业的大学生有什么要求或建议呢?
10. 您觉得我们这种社会实践有意义吗?是否有推崇的必要?。
关于国际贸易行业的问卷调查【调查问卷表】
关于国际贸易行业的问卷调查【调查问卷表模板】关于国际贸易行业的问卷调查【调查问卷表模板】1. 您的性别：男女2. 您的年龄：A25岁以下B26-35岁C36-45岁D45岁以上3. 您的最高学历：A高中/中专及以下B大专C本科D硕士及以上4. 您目前所从事的职业学生会计师教师外贸人员人力资源管理师其他5. 您身边有人学习或者从事国际贸易行业么有没有不知道6. 您了解国际贸易这一行业么十分了解比较了解不太了解没听说过7. 您如何看待国际贸易这个行业很有发展前景一般般不太看好没有任何评价8. 您觉得自己以后会从事外贸工作么已经从事很有可能不太确定肯定不会9. 您觉得国际贸易行业最注重的是什么学历水平创新能力英语口语交往能力其他10. 您在选择公司时优先考虑的因素奖励激制优待福利地理位置工作环境领导亲和力11. 您觉得从事贸易行业自身有哪些不足难以与国外客户沟通不具备专业知识不知道如何推广产品人际交往能力差其他12. 您觉得从事外贸工作最看重的益处是工作轻松无压力提高自身能力学习了解新知识其他13. 您如何看待公司将派您公派出差这件事欣喜若狂既高兴又紧张毫无感觉极为反感14. 如果您从事国际贸易行业哪些事会让您很紧张内部考试和外国客户通话boss的训话一个月没能收到客户询盘其他15. 您觉得从事国际贸易行业最有可能出现的难题是什么英语听说读写不过关产品介绍推广能力差缺乏专业技能培训与同事相处不融洽上层领导的不重视16. 您觉得无法从事或无法继续从事国际贸易行业的原因是难入门缺乏专业知识口语差压力太大其他17. 您觉得国际贸易行业未来的发展如何蒸蒸日上有待提高平平淡淡不太理想18. 您对将要从事或已经参加外贸工作的人有什么建议。
外贸专业现状调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国外贸专业的现状，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进教学、提升人才培养质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您所在的院校名称：________________________3. 您所在的学院专业：________________________4. 您所在年级：（）大一（）大二（）大三（）大四（）研究生二、外贸专业知识与技能5. 您认为当前外贸专业课程设置是否合理？（）非常合理（）比较合理（）一般（）不太合理（）非常不合理6. 您在以下课程中，哪门课程的学习效果最好？（）国际贸易实务（）外贸英语（）国际市场营销（）国际贸易政策与法律（）其他（请说明：____________________）7. 您认为以下哪些技能对从事外贸工作至关重要？（）英语沟通能力（）国际贸易知识（）商务谈判技巧（）计算机操作能力（）其他（请说明：____________________）8. 您在以下技能中，哪项技能的自我评价最高？（）英语沟通能力（）国际贸易知识（）商务谈判技巧（）计算机操作能力（）其他（请说明：____________________）三、外贸实践与就业9. 您是否参加过实习或兼职？（）是（）否10. 您认为实习或兼职对您从事外贸工作有何帮助？（）有助于了解行业现状（）提高实际操作能力（）积累人脉资源（）其他（请说明：____________________）11. 您认为以下哪些因素对外贸就业市场影响较大？（）经济形势（）行业政策（）企业需求（）个人能力（）其他（请说明：____________________）12. 您预计毕业后的就业方向是？（）外贸企业（）跨国公司（）贸易代理公司（）其他（请说明：____________________）四、外贸专业发展建议13. 您认为我国外贸专业发展面临哪些挑战？（）课程设置与市场需求脱节（）实践教学环节不足（）师资力量薄弱（）其他（请说明：____________________）14. 您对我国外贸专业发展有哪些建议？（）加强课程设置与市场需求对接（）增加实践教学环节（）提高师资队伍水平（）加强校企合作（）其他（请说明：____________________）感谢您参与本次调查！请您在填写完毕后，将问卷交给负责人员。
【问卷模板】国际经济与贸易专业调查
【问卷模板】国际经济与贸易专业调查随着每年大学生应届毕业大学生人数的递增，毕业生的就业形势越发严峻。
目前社会是否有足够的就业岗位满足国贸专业的毕业生，国贸专业在当前社会的地位如何？成为即将毕业的该专业的学生最关心的问题。
此问卷旨在了解当前社会的国贸专业的人才需求状况，以便该专业学生更好的规划自己的未来。
1. 你的性别？男女2. 您觉得像我们这些将要毕业的国贸专业大学生来说，先从事什么工作会比较容易适应？政府部门外贸公司运输公司信贷公司3. 您的企业如果需要招聘国贸专业大学生，您首要关注是他们大学生活的哪方面成绩？素质评价人际处理考证专业考试在校担任的职务4. 学习国际经济与贸易的发展历史对就业是否有作用？有没有5. 您认为外贸人员最低的学历要求是什么？大专本科研究生硕士其他6. 您认为. 马克思主义经济学对国贸学生的学习有益处吗？很大一般无益处7. 在目前经济全球化过程中，你觉得对我国外贸有什么影响？利大于弊弊大于利没有影响8. 您认为在校学生所学的理论知识，能够满足企业实际工作所需的要求吗？不能确定能不能，还需在实习期间不断学习9. 您觉得，国际贸易专业学生最需要培养的是什么？读、说、写能力贸易知识企业管理能力全部10. 您认为国贸人才应具备怎样的基本素质？【多选】掌握现代化国贸专业知识和相关操作能力熟悉经营管理模式和法规惯例具备优秀的公关能力其它11. 国贸专业的学生是否需要精学马克思主义经济学基本原理？要深入学习只需粗略掌握无需学习12. 您觉得，企业对员工的最低英语水平要求是什么？四级六级八级更高13. 经济全球化条件下，结合我国国际经济与贸易的发展，您认为作为国际经济与贸易专业的学生，应该具备什么能力，才能满足你们的人才需求？【多选】掌握现代国际贸易专业知识和实践操作的技能现代市场意识和较强的开拓创新精神在于精神方面要吃苦耐劳要有极强的应对、应急能力。
关于外贸企业对外语人才素质现状与要求的问卷调查---王勤
关于外贸企业对外语人才素质现状与要求的问卷调查1 您的性别是？A：男B：女2 您现在是大几？A：大一B：大二C：大三D：大四3 您认为外贸企业对员工的外语掌握整体要求是?（多选）A:多数员工必须有较好的外语水平B:只需少数员工具有较好的外语水平C:不需要任何员工具有较好的外语水平4 外贸企业对员工在外语方面的要求是？A :能够用英语进行正常的口头交际B:能够与外商进行谈判C:能够进行专业术语口译D:能够处理英语公文E:能够进行日常的公文笔译F:能够笔译专业资料5 您认为在招聘职员时，会优先考虑具备哪些资格证书的人选？(多选)A:大学外语四六级证书B:大学外语四六级口语证书C:公共外语等级考试（PETS）证书D:外语专业四八级证书E:商务外语考试证书F:各类翻译口译证书6 您认为外贸企业对各类证书的看法是？A: 含金量高，能够反映应聘者的外语应用能力B: 为选拔人才提供参考C:反映部分应聘者的外语能力D:没有针对性，不能反映应聘者的实际应用能力7 您觉得目前高校毕业生最缺乏的外语能力是？A:外语口头表达能力B:日常翻译技巧C:信件书函书写D:阅读日常性英语应用文能力8 您认为现在高校外语教学能否满足社会对人才的需求？A:完全可以B:基本可以C:存在较大改进空间D:完全脱节9 若和高校合作培养人才，选择单位时，外贸企业最看重的是？A:高校的名气B:高校的优秀专业分布C:只要愿意合作都可以D:企业利益10您认为外贸企业为外语专业的学生提供了更广泛的就业平台吗？A:是B:否11 您认为英语专业的学生应该如何提高自己的职业竞争力？12 您认为从事外贸行业的人员应该具备哪些素质？。
外企国贸职位调查问卷模板
尊敬的先生/女士：您好！我们是[学院/机构名称]的[专业/研究领域]学生，正在进行一项关于外企国贸职位需求与能力的调查。
为了解当前外企对国贸人才的实际需求，以及国贸专业毕业生在就业市场上的竞争力，我们特此发起本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们的研究提供重要参考。
本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究分析，请您放心填写。
感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与此次调查。
一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40岁以上3. 您的学历：A. 高中/中专B. 大专C. 本科D. 研究生及以上4. 您所在行业：A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 其他二、外企国贸职位需求5. 您所在企业对外贸业务员的需求量如何？A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 非常小6. 您认为外企对国贸人才具备哪些能力要求？（可多选）A. 外语能力B. 贸易知识C. 市场分析能力D. 沟通协调能力E. 团队协作能力F. 其他（请说明）7. 您认为外企对国贸人才的薪资水平如何？A. 高B. 较高C. 一般D. 较低E. 低三、国贸专业毕业生就业竞争力8. 您认为国贸专业毕业生在就业市场上具备哪些竞争优势？（可多选）A. 专业知识扎实B. 实践经验丰富C. 良好的外语能力D. 优秀的沟通协调能力E. 良好的团队合作精神F. 其他（请说明）9. 您认为国贸专业毕业生在就业市场上存在哪些劣势？（可多选）A. 缺乏实践经验B. 外语能力不足C. 缺乏相关证书D. 缺乏职业规划E. 其他（请说明）四、建议与期望10. 您对国贸专业学生的就业指导有何建议？（请简要说明）11. 您对国贸专业未来的发展趋势有何期望？（请简要说明）再次感谢您参与本次调查！请您认真填写问卷，您的宝贵意见对我们非常重要。
祝您工作顺利，身体健康！[学院/机构名称][专业/研究领域][联系方式]。
外贸工作者调查问卷模板
尊敬的外贸工作者：您好！为了更好地了解外贸行业的发展现状、从业者需求及面临的挑战，我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化服务，提升行业整体水平。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：（）男（）女2. 您的年龄范围是：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的城市是：_________________________4. 您在外贸行业的工作年限是：（）1年以下（）1-3年（）4-6年（）7-10年（）10年以上5. 您目前的工作岗位是：（）外贸业务员（）外贸跟单员（）外贸经理（）外贸销售（）其他（请说明）：_________________________二、外贸业务状况6. 您所在公司的主营业务是：（）进出口贸易（）代理业务（）跨境电商（）其他（请说明）：_________________________ 7. 您的主要客户群体是：（）国内企业（）国外企业（）两者都有8. 您所在公司的年进出口额大约在：（）100万以下（）100万-500万（）500万-1000万（）1000万-5000万（）5000万以上9. 您所在公司目前面临的主要业务挑战是：（）客户开发与维护（）订单处理与跟单（）物流运输（）贸易政策与法规（）其他（请说明）：_________________________三、外贸人才需求10. 您认为目前外贸行业最需要哪些方面的专业人才？（）外语能力（）商务谈判能力（）市场营销能力（）国际贸易知识（）其他（请说明）：_________________________ 11. 您认为外贸行业人才缺口主要集中在哪些岗位？（）外贸业务员（）外贸跟单员（）外贸经理（）外贸销售（）其他（请说明）：_________________________四、行业发展趋势12. 您认为未来5年内，外贸行业的发展趋势是：（）持续增长（）稳定发展（）逐渐萎缩（）其他（请说明）：_________________________13. 您认为哪些因素将影响外贸行业的发展？（）国际贸易政策（）国内市场需求（）国际市场竞争（）技术进步（）其他（请说明）：_________________________五、个人发展14. 您在未来的职业规划中，希望获得哪些方面的提升？（）外语能力（）商务谈判能力（）市场营销能力（）国际贸易知识（）其他（请说明）：_________________________15. 您是否愿意参加外贸相关的培训课程？（）愿意（）不愿意（）不确定感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析问卷结果，为外贸行业的发展提供有益参考。
关于外贸业务员的职业调查
关于外贸业务员的职业调查1、您的性别【单选题】○ 男○ 女2、您从事的职业跟外贸有关吗？【单选题】○ 有○ 没有3、您的最高学历【单选题】○ 高中/中专及以下○ 大专○ 本科○ 硕士及以上4、您的工作年限【单选题】○ 无工作经验○ 3-6个月○ 6个月-1年○ 1-2年○ 2年以上5、您认为外贸业务员应具备哪些证书？【单选题】○ 英语四六级证书○ 外贸业务员证书○ 报关员资格证书○ 外贸跟单员证书6、您认为企业在选择外贸业务员优先考虑的条件是【单选题】○ 学历○ 外贸技能○ 工作经验○ 英语等级7、您认为外贸业务员一般是通过哪种渠道得到客户的？【单选题】○ 网上信息○ 银行○ 商会○ 商务参赞处8、您认为外贸业务员是通过什么方式与客户联系？【单选题】○ 电话○ 邮件○ MSN○ QQ9、您认为作为外贸业务员应具备哪些行为能力？【单选题】○ 高学历○ 口语能力强○ 工作经验○ 熟悉出口贸易10、您认为作为一名外贸业余员，应培养自己哪些能力？【单选题】○ 口语能力○ 谈判能力○ 写作能力○ 进出口贸易知识11、您对外贸员的薪酬要求是【单选题】○ 2000-3000○ 3000-4000○ 4000-5000○ 5000以上12、您认为在学校学到的知识与实际工作是否有用处？【单选题】○ 是○ 否○ 有一些13、您认为外贸业务员在实际工作中最大的问题是什么？【单选题】○ 与客户交流○ 与跟单员的沟通○ 对工厂生产速度的问题。
【问卷模板】外贸企业岗位素养需求及能力分析综合调查表
【问卷模板】外贸企业岗位素养需求及能力分析综合调查表尊敬的公司领导：您好！为了更好地促进我院中职人才培养工作水平的不断提高，向行业企业输送更多、更好的优秀人才，我们正在开展对我院人才培养方案的修订和完善，请结合贵单位对中职外贸类人才培养情况的了解和感受，填写以下问卷。
问卷信息仅作为我院中等职业教育宏观管理和改革的有关参考，有关单位信息和相关意见我们将严格保密。
1.贵单位的性质：国有企业民营企业外商投资企业合资企业外商独资企业其他2.贵单位的业务领域：仅从事国际贸易企业有自主出口权生产型企业.国际货运代进出口报关代理其他3.贵单位在人才招聘过程中，对学历有哪些要求（）中专大专本科及以上学历不重要，看能力4.根据贵单位的实际情况，哪些岗位的人才需求最为迫切（）【可多选，按顺序排列】外贸跟单员外贸业务员货代业务员报关员商务操作秘书单证员业务助理5.您觉得应届毕业生在求职时所面临的主要问题是. （）【可多选】工作经验不足专业基础知识不扎实.缺乏吃苦耐劳精神动手操作能力差人际交往沟通能力差书面表达能力差缺乏定力.工作浮躁其他6.贵单位在人才招聘时，最看重的能力有哪些：（）【可多选】公共与社交能力组织协调能力办公自动化设备操作能力执行能力应变能力知识面广，了解多国文化人际沟通能力7.贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能？【可多选】接单、制单、跟单能力商务谈判能力市场开发能力人际沟通能力知识面广，了解多国文化能力其他8.您觉得书中学的专业知识在实际的工作运用中有用吗？非常有用有用没什么用不知道9.您认为，学生为了适应日后外贸相关工作，在校期间除学好专业课外，还应接受以下哪些训练：（）【可多选】商务礼仪语言沟通能力职业素养跨文化相关知识10.在校内积累的知识、技能、素质等，您认为对实习工作比较有帮助的是（可多选）：（）英语应用技能（听、说、读、写、译等）.商务知识（国际贸易法律法规、市场营销、国际贸易流程等）商务交际技能（报价还价、商务电话、商务信函写作等）综合素质（工作态度、跨文化沟通能力、.团队精神等）。
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外贸企业岗位素养需求及能力分析综合调查表
尊敬的公司领导：您好！
非常感谢您对我们调查工作的支持和配合。
为了更好地促进我院中职人才培养工作水平的不断提高，向行业企业输送更多、更好的优秀人才，我们正在开展对我院人才培养方案的修订和完善，请结合贵单位对中职外贸类人才培养情况的了解和感受，填写以下问卷。
问卷信息仅作为我院中等职业教育宏观管理和改革的有关参考，有关单位信息和相关意见我们将严格保密。
再次感谢您的支持，祝您和贵单位事业发展，更上一层楼！
1、贵单位的性质:(注:打“√”)
A国有企业( )B.民营企业( )C外商投资企业( )D合资企业( )
E独资企业( )F港澳台投资企业( )G其他:______________
2、贵单位的业务领域:
A.仅从事国际贸易企业( )
B.有自主出口权生产型企业( )
C.国货运代理( )
D.进出口报关代理( )
E.其他:_____________
3、贵单位在人才招聘过程中，对学历有哪些要求（）
A.中专学历
B.大专学历
C.本科学历
D.研究生及以上学历
E.只要能胜任，学历不重要；
4、根据贵单位的实际情况，哪些岗位的人才需求最为迫切（）【可多选，按顺序排列】
A 外贸跟单员
B 外贸业务员
C 货代业务员
D 报关员
E 商务操作秘书
F 报检员
G 单证员
H 业务助理
5、您觉得应届毕业生在求职时所面临的主要问题是：（）【依次选四项】
A.工作经验不足
B.专业基础知识不扎实
C.缺乏吃苦耐劳精神
D.动手操作能力差
E.人际交往沟通能力差
F.书面表达能力差G不充分了解相关法律法规知识
H.缺乏定力、工作浮躁H.其他
6、贵单位在人才招聘时，最看重的能力有哪些:( )【请选4项】
A.公共与社交能力B组织协调能力C办公自动化设备操作能力D.执行能力E.应变能力E.人际沟通能力G.策划与创新能力H.语言表达能力L(书面)文字表达能力J合作能力
J协作能力K.学习能力L其它,比如______________其中,最重要的_________________。
7、贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能?
A接单能力B.制单能力C跟单能力D.市场调研作能力E.商务谈判能力F.市场开发能力
G争议预防与处理能力H.企业管理能力L法律知识J.贸易知识K.公关能力
L沟通、交际能力M.英语听说能力N.规避风险0其他
8、您觉得书本中的专业知识在实际的工作运用中有用吗？（）
A有用B没用C其他
9、您认为，学生为了适应日后外贸相关工作，在校期间除学好专业知识外，还应接受以下哪些训练:（）【可多选】
A商务礼仪B语言表达艺术C职业素养D跨文化相关知识
E不需要学习专业知识以外的知识
10、在校内积累的知识、技能、素质等，您认为对实习工作比较有帮助的是（可多选）:( ) A英语应用技能（听、说、读、写、译等）
B商务知识（国际贸易法律法规、市场营销、国际贸易流程等）
C商务交际技能（报价还价、商务电话、商务信函写作等）
D综合素质（工作态度、跨文化沟通能力、团队精神等）
11、您觉得中职学校在培养外贸相关专业学生时，加入跨文化相关知识，如英美国家的人文历史、生活习惯、社交礼仪等等，有无必要？
A非常有必要B有必要C可有可无D完全没必要，在工作中用不到
12、贵公司认为外贸人员要具备什么职业态度?【多选题】（）。