财务各岗位职责大全

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财务岗位工作职责及内容(精选26篇)

财务岗位工作职责及内容(精选26篇)

财务岗位工作职责及内容(精选26篇)财务岗位工作职责及内容篇11、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

2、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。

3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。

4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。

5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。

8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

9、协助经理做好部门内务工作,完成上级领导临时交办的其他任务。

财务岗位工作职责及内容篇21、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行帐;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;6、协助部门管理相关客户档案。

任职资格:1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;6、有旅行社工作经验者,优先考虑。

财务部各员工的岗位职责

财务部各员工的岗位职责

财务部各员工的岗位职责
通常包括以下几种:
1. 财务经理:负责公司财务规划、预算管理、资金运营等工作,监督财务部门的日常运营,并提供财务分析和决策支持。

2. 会计:负责公司的日常记账、账务处理、编制财务报表等工作,确保财务记录的准确性和合规性。

3. 财务分析师:负责公司财务数据的分析与解读,提供财务分析报告和建议,协助管理层做出财务决策。

4. 成本会计:负责制定和执行成本核算体系,跟踪和分析公司的成本情况,提供成本控制和降低成本的建议。

5. 税务专员:负责编制和申报公司的税务报表,确保公司遵守相关税法法规,优化税务筹划,降低公司的税负。

6. 风险管理专员:负责风险管理工作,包括制定风险管理政策和流程,评估和控制公司的风险状况,提供风险防范和应对策略。

7. 出纳:负责公司的现金管理、资金清算等工作,确保公司资金的安全和周转。

8. 财务助理:协助财务部门的各项日常工作,包括文件整理、数据录入、报表编制等。

每个公司的财务部门可能在职责划分上有所差异,根据公司规模和业务需求,可能还会有其他特定的财务职位。

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财务岗位工作职责范本最新(14篇通用)

财务岗位工作职责范本最新(14篇通用)

财务岗位工作职责范本最新(14篇通用)财务岗位工作职责范本最新篇11、负责日常账务处理。

包括项目成本和行政成本支出审核,单据审批。

2、编制记账凭证,月末出具财务报表;3、负责公司税务基本事务。

包括发票管理,发票开具,纳税申报等;4、负责公司内部项目管理,收入与成本核算;5、负责记账凭证的装订,保存,归档财务相关资料,相关财务文档台账的登记及管理;6、上级安排的其它工作。

财务岗位工作职责范本最新篇21、全面分析、监督公司财务及经营状况及编制相关的会计报表;2、建立企业评估模型,收集财务信息,撰写分析报告;3、初审财务报表,提供初审意见;4、审定实施的财务方案,提出改进意见和决策支持;5、研究分析公司成本收益情况;6、协助和配合预算编制、成本控制和内外部审计工作;7、整理、归类财务分析文件和档案。

财务岗位工作职责范本最新篇3一、对纳入学校财务统一管理的部门(单位)的财务收支审计1.根据学校核发的包干经费数额审查是否有超预算支出现象,如有形成的原因是什么。

2.审核支出单据审批手续是否完备,支出是否真实合理,有无弄虚作假、虚报冒领现象。

3.单位有无自收自支,私设“小金库”问题。

二、对未纳入学校财务统一管理单位的资金审计。

1.单位的账目设置和管理是否合法、规范,有无多头开户、业务内容记录不全、隐瞒、私分、设帐外帐等问题。

2.是否在银行设立帐户、大宗经济业务都通过银行转账。

3.资金管理有无规章制度、制度是否健全。

4.支出报销单据是否规范、手续是否完备。

三、对校内经济实体的业务审计。

1.收费标准是否合理,与学校之间有无协议。

2.收入是否合理合法,有无弄虚作假,套取学校资金现象。

3.应上缴学校的承包金是否及时足额上缴4.财务管理制度是否健全,报销凭证是否按规定程序审签,有无不真实、不合法支出等问题。

四、对小型土建、维修工程项目的审计1.项目的立项、招标、验收、结算是否按学校规定程序进行。

2.施工、承建合同的签订是否规范,合同内容是否齐全。

财务部门工作岗位职责(5篇)

财务部门工作岗位职责(5篇)

财务部门工作岗位职责1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理,会计核算、财务收支管理等工作;2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;3、精通office办公软件使用,可以利用e____cel进行复杂的数据统计分析;4、现金及银行收付处理,制作日记账、记帐凭证,银行对帐,单据审核;5、协助财____文件的准备、归档和保管;6、负责公司日常费用报销,严格按照公司财务制度、流程办理。

7、负责仓库盘点及基本账务的核对;8、协助完成其他日常事务性工作;9、负责与往来公司的帐务结算与统计。

财务部门工作岗位职责(2)财务部门是每个企业都必备的一个职能部门,它的工作涉及到企业的财务管理、投资决策和资金运作等方面。

财务部门的工作岗位职责主要包括会计、出纳、财务分析师、税务专员等等,下面我将详细介绍一下这些职位的工作内容和职责。

1. 会计:会计是财务部门中最基础的职位,主要负责企业的账务处理、财务报表的编制和分析等工作。

具体的职责包括:- 记录和处理企业的财务数据,包括各项收入、支出、资产和负债等;- 编制和维护企业的账簿和账目,确保账目的准确性和及时性;- 编制企业的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;- 协助进行财务审计和内部审计,确保企业的财务活动符合法规和内部控制要求;- 提供财务数据和报表给管理层,辅助决策和规划企业的财务战略。

2. 出纳:出纳是财务部门中负责现金管理和银行业务的职位,主要职责包括:- 管理企业的现金收支,确保企业资金的安全和有效利用;- 管理企业的银行账户,包括开户、销户、日常资金调拨等;- 办理企业的现金支付和收款,确保支付和收款的准确性和及时性;- 负责企业的票据管理,如支票、汇票等;- 监控企业的银行账户余额,进行资金预测和短期投资管理。

3. 财务分析师:财务分析师是财务部门中负责财务数据分析和预测的职位,主要职责包括:- 分析企业的财务数据,如财务报表、经营指标和财务比率等,帮助管理层了解企业的财务状况和经营绩效;- 进行财务风险评估和预测,为企业的投资决策和融资活动提供参考;- 提供财务分析报告和建议给管理层,辅助决策和规划企业的财务战略;- 管理和更新财务数据分析工具和模型,提高财务数据分析的效率和准确性。

财务部各职员的岗位职责(五篇)

财务部各职员的岗位职责(五篇)

财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。

3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。

5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

7.负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

____组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。

9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

完成总经理临时交办的工作。

财务部各职员的岗位职责(二)财务部的职员包括会计、财务分析师、出纳员和税务专员等,他们的岗位职责如下:1. 会计:- 负责处理和记录公司的财务数据,包括收入、支出和资产负债等;- 编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;- 协助进行财务分析,提供决策支持;- 处理会计凭证,进行账务核对和调整。

2. 财务分析师:- 收集和分析财务数据,比如公司的财务报表和预算信息;- 进行财务指标分析,评估公司的财务状况和业绩;- 提供财务报告和建议,为管理层和决策者提供支持;- 参与制定和监督公司的财务计划和预算。

3. 出纳员:- 负责管理公司的现金流动,包括收款、付款和结算等;- 维护银行账户和现金余额,进行现金流预测和管理;- 处理日常的财务事务,如支付账单、报销和制作支票等;- 协助处理公司的银行和金融交易。

财务部各员工的岗位职责(6篇)

财务部各员工的岗位职责(6篇)

财务部各员工的岗位职责出纳员岗位职责1、遵守国家规定的各项财经纪律及公司的财务制度。

2、负责现金日记账、银行日记账、费用账的登记工作,定期进行货币资金的业务核算;做到所有账目日清日结、准确无误。

3、费用报销严格执行经理签字、部门经理签字、经办人签字手续,对每张票据严格把关,严格控制费用,做到有据可依。

4、按时填报各种现金银行、费用等月报表。

5、及时办理订货汇款、必须严格把关,手续齐全方可办理,编制记账凭证、录入管家婆、登记账簿与银行核对每笔业务发生额及余额。

6、保管好各种印章,按规定使用。

7、保管好各类原始票据以备查找。

8、定期参加部门人员培训。

9、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

财务部各员工的岗位职责(2)可以根据具体的职位来划分,以下是一些常见财务部员工职责的示例:1. 财务经理:负责财务部门的整体管理和运营,包括制定财务战略和目标,监督财务报告和预算编制,管理团队成员,与高层管理层沟通并提供意见和建议。

2. 财务会计:负责准备和审核公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

记录和分类公司的财务交易,确保准确性和合规性。

协助编制预算和进行财务分析。

3. 成本会计:负责跟踪和分析公司的成本和费用,包括直接成本、间接成本和固定成本。

协助制定成本控制策略,提供成本数据和报告,协助管理部门优化运营和降低成本。

4. 税务专员:负责处理公司的税务事务,包括编制和提交税务申报表,确保遵守税法法规。

解答员工和管理层关于税务问题的咨询,并与税务机构进行沟通和协商。

5. 财务分析师:负责分析和解释公司的财务数据,评估业务绩效和盈利能力。

提供关键指标和趋势分析,为管理层的决策提供建议和支持。

6. 资金管理主管:负责管理公司的现金流量和资金需求,预测现金流,并制定合理的资金策略和投资计划。

与银行和金融机构协商借贷和融资,确保公司的资金充足和合理使用。

7. 财务内控主管:负责建立和维护公司的财务内控制度,确保财务活动的合规性和风险管理。

财务部岗位职责及分工范文(4篇)

财务部岗位职责及分工范文(4篇)

财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中至关重要的部门,负责管理和监督公司的财务状况,确保公司财务目标的实现。

财务部的职责和分工可以根据企业的规模和需求的不同而有所改变,下面是一个财务部岗位职责及分工的范本,以供参考:一、财务总监(CFO)1. 制定并监督公司的财务战略和财务目标,确保其与公司整体战略一致;2. 负责财务部门的管理,包括人员招聘、培训和绩效评估;3. 监督财务报表的准确性和及时性,确保其符合法律法规和会计准则的要求;4. 分析财务报表和财务数据,提供决策支持和战略建议;5. 负责内外部的财务沟通和协调,与股东、投资者、银行等建立良好的关系;6. 参与公司的投资决策,评估并控制投资风险;7. 管理公司的资金流动,提出资金筹集和利用的建议;8. 监督并协调财务部门与其他部门之间的工作,确保各项财务活动的顺利进行。

二、财务经理1. 负责编制和监督公司的财务预算,确保其与财务目标一致;2. 参与制定公司的财务政策和流程,确保其符合法律法规和会计准则的要求;3. 负责编制和分析财务报表,提供财务分析和业绩评估的报告;4. 协助财务总监进行财务决策和战略规划,提供专业的意见和建议;5. 监督和管理公司的资金流动,包括预测和控制现金流量;6. 负责财务风险管理,制定并执行风险控制措施;7. 协调公司内外部的财务事务,与税务机关和审计师进行配合。

三、会计主管1. 负责编制和归档公司的财务会计凭证和账务记录;2. 监督和执行公司的财务会计制度和流程,确保其符合会计准则的要求;3. 负责编制和报送公司的财务报表和财务分析报告;4. 协助财务经理进行财务预算和业绩评估,提供数据支持;5. 负责财务会计的内部控制,防范和发现会计风险;6. 参与财务审计和税务检查,协助外部审计师和税务机关的工作。

四、成本会计师1. 负责编制和监督公司的成本核算和成本控制;2. 分析和核实公司各项成本支出,提出成本降低和效益提升的建议;3. 编制和分析成本报表,提供成本分析和决策支持;4. 参与产品定价的制定和调整,评估产品成本和利润;5. 协助财务部门进行财务预算和业绩评估,提供成本数据支持;6. 协助财务经理进行成本控制和效益分析,制定成本管理策略。

财务部岗位配置及岗位职责

财务部岗位配置及岗位职责

财务部岗位配置及岗位职责
一、财务总监。

岗位职责:
1. 负责制定和执行财务战略规划,确保公司财务目标的实现;
2. 负责编制财务预算和财务报告,对公司财务状况进行监控和分析;
3. 负责建立和维护公司内部控制体系,确保财务风险的有效控制;
4. 参与公司重大投资和融资项目的决策和谈判;
5. 协助董事会和高管团队制定公司发展战略,提供财务方面的建议和支持。

二、财务经理。

岗位职责:
1. 负责日常财务管理工作,包括财务会计、成本管理、税务管理等;
2. 负责编制财务报表和财务分析,及时发现和解决财务问题;
3. 负责管理公司的资金运营,合理安排资金使用和投资;
4. 参与公司财务政策和流程的制定和优化;
5. 协助财务总监完成其他工作。

三、财务分析师。

岗位职责:
1. 负责公司财务数据的收集、整理和分析,为决策提供数据支持;
2. 负责编制财务预测和财务模型,为公司战略规划提供参考;
3. 参与公司投资项目的评估和分析,提出投资建议;
4. 协助财务经理完成其他工作。

四、会计。

岗位职责:
1. 负责公司日常的会计核算和账务处理工作;
2. 负责编制财务报表和纳税申报工作;
3. 负责公司资产和负债的管理和清理工作;
4. 协助财务经理完成其他工作。

以上岗位职责仅供参考,具体岗位职责还需根据公司实际情况进行调整和补充。

财务部门各岗位职责(34篇)

财务部门各岗位职责(34篇)

财务部门各岗位职责(34篇)财务部门各岗位职责(通用34篇)财务部门各岗位职责篇11、在董事长的领导下,全面主持公司的经营管理和行政工作,研究制定公司经营管理中的重大决策,包括经营策略、经营目标、经营方法和步骤、人事变更、财务管理以及公司制度;2、拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司发展规划和年度工作计划,积极努力完成董事长下达的各类任务;3、主持召开经理办公会议、中层干部会议,协调各行政和业务部门的工作,发挥各职能部门的作用;4、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平;5、担负加强公司职工队伍、干部队伍的建设职责,不断提高员工的工作能力和业务水平;6、主持制订公司年度预决算、审查公司投融资计划和项目可行性研究方案;7、负责制定、实施、监督公司生产经营计划;8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的'接待工作;9、定期向董事长汇报工作,积极解决和落实提出的问题和建议,关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇;10、公司章程和董事长授予的其它职权。

财务部门各岗位职责篇21、协助公司领导规划各类工作目标及市场营销体系方案,为销售人员提供工作指导及相应的帮助;2、对新入职业务人员制订有针对性的培训计划,并组织部门讲师实施培训及考核;3、对各个市场推广活动进行宏观组织、协调和控制,根据活动的实际情况,合理的`对业务人员和现场负责人等进行定岗定员;4、协同设计人员完成公司宣传品及产品标签、产品手册等的设计及制作;5、对公司新产品组织并实施项目实验,将实验结果做好记录并存档,同时向领导汇报相应结果;6、制定周期工作计划并确保完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结;7、定期组织召开销售专题会议和产品分析会,对工作进行总结,对各类工作计划和市场计划进行分解,解决销售过程中出现的各类问题;8、加强与客户的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。

财务部各岗位岗位职责

财务部各岗位岗位职责

财务部各岗位岗位职责
1. 财务总监。

负责制定和执行财务战略,监督公司财务活动。

负责预算编制和管理,确保公司财务目标的达成。

管理财务团队,监督财务报告的准确性和及时性。

协助制定公司发展战略和业务决策。

2. 财务经理。

负责日常财务运营,包括财务报告、账务管理和现金流管理。

负责与外部机构如银行和审计师的沟通和协调。

管理团队,指导和培训下属员工。

参与重大投资和融资决策,提供财务分析和建议。

3. 会计。

负责日常会计工作,包括账务录入、凭证审核和报表编制。

确保财务数据的准确性和完整性。

协助财务经理进行财务分析和预算编制。

配合审计工作,提供必要的财务信息和文件。

4. 财务分析师。

负责财务数据分析,为公司决策提供数据支持。

编制财务报告和预测,为公司未来发展提供参考。

参与项目投资和业务分析,评估项目的可行性和风险。

协助制定公司财务策略和方案。

5. 财务助理。

协助会计和财务经理进行日常财务工作。

负责账务处理和报表整理。

协助编制预算和财务分析。

协助处理财务文件和数据的整理和归档。

以上是财务部各岗位的岗位职责,每个岗位都有其独特的职责和要求,共同构成了一个高效的财务团队。

财务岗位职责及要求大全(40篇)

财务岗位职责及要求大全(40篇)

财务岗位职责及要求大全(40篇)财务岗位职责及要求精选篇11、负责登记现金日记账、银行日记账,编制资金日报表及使用财务软件制作记账凭证等;2、负责银行账户的开立;3、负责记账凭证、财务账簿的打印、装订、保存及归档等;4、协助财务主管做好各种账务的处理工作;5、负责日常收支的管理和核对。

财务岗位职责及要求精选篇21、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续;2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;3、保管现金、存单,并定期盘点核对;4、严格控制现金库存限额;5、负责各项收付款业务,做到及时准确,不得无故拖延;6、登记现金、银行存款日记账,并做到日清月结;7、根据账务处理需要及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证;8、完成上级交办的其他工作。

财务岗位职责及要求精选篇31、负责日常收支的管理和核对,办公室基本财务的核对以及工资的结算,员工工资的发放。

2、负责支票,汇票,发票,收据开发和储存管理。

3、负责保管财务章,做好银行帐和现金帐。

负责报销差旅费的各项工作。

4、严格审核报销单据,发票等原始凭证,按规定办理业务,报销手续及原始单据的合法性、准确性财务岗位职责及要求精选篇41、办理货币资金收付业务,审核单据及发票;2、负责妥善保管库存现金、支票、有价证券、财务印章及发票、数据等有关票据;3、登记现金、银行日记账;4、负责统计信息月报的填制与申报工作;5、随时掌握银行存款情况,及时统计上报有关货币资金收支情况,包括每周上报的货币资金收报表;6、协助营运部,做好票券管理及日常营运结算工作;7、负责协助库房管理,做好每月盘点工作。

财务岗位职责及要求精选篇51、财会相关专业本科及以上学历;2、有财务会计相关工作经验者优先;3、熟悉国家金融政策和财税法规,熟悉财务预算、结算、审计等流程;4、较强的财务分析能力,熟练使用财务软件;5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

财务人员岗位职责范本(四篇)

财务人员岗位职责范本(四篇)

财务人员岗位职责范本一、财务经理岗位职责1、负责公司的全面财务会计工作。

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

6、审核公司的记帐凭证,审核公司的会计报表。

7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

8、负责定期财产清查。

9、承办董事会、总经理交办的其他财务工作。

10、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

11、保证按时纳税,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。

二、会计岗位职责1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。

手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

3、协助经理编制并执行预算。

4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。

要严格掌握开支范围和开支标准。

5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。

7、每月书面向总经理汇报财务情况。

8、帮助出纳作好工资、奖金的发放工作。

9、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。

10、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

11、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。

三、出纳员岗位职责1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

2、要根据原始凭证,记好现金和银行帐、并负责以上凭证的录入工作。

3、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

4、负责到银行办理现金支取和对帐工作。

5、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

最全财务各岗位工作职责一览表

最全财务各岗位工作职责一览表

最全财务各岗位工作职责一览表财务部门是企业中非常重要的一个部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。

在财务部门中,不同岗位有着不同的工作职责和要求。

以下是最全财务各岗位工作职责一览表,详细介绍了各个财务岗位的职责和要求。

1. 财务总监:负责制定和执行公司的财务战略和目标,监督和管理财务团队的工作。

具体职责包括:- 监督和管理财务团队,确保财务部门的高效运作;- 制定和执行公司的财务战略和目标,为公司发展提供财务支持;- 负责财务预算和财务报告的编制,监控公司财务状况;- 管理公司的资金流动和风险管理,确保公司的财务稳定;- 协助管理层做出决策,提供财务分析和建议。

2. 财务经理:负责公司的财务管理和财务报告工作,协助财务总监完成公司的财务目标。

具体职责包括:- 负责公司的财务管理,包括会计核算、成本控制和财务分析等工作;- 编制和分析财务报告,提供给管理层决策参考;- 管理公司的资金流动,制定资金计划和预测;- 协助财务总监进行财务预算和风险管理;- 协调与其他部门的合作,提供财务支持和建议。

3. 会计:负责公司的日常会计核算和账务处理工作,确保财务数据的准确性和及时性。

具体职责包括:- 负责公司的日常会计核算和账务处理,包括收入、支出、资产和负债等;- 编制和核对财务凭证,确保财务数据的准确性;- 进行月度和年度财务报表的编制和分析;- 协助财务经理进行成本控制和预算管理;- 配合审计工作,提供相关财务数据和资料。

4. 财务分析师:负责对公司的财务数据进行分析和评估,为管理层提供决策支持。

具体职责包括:- 收集和整理公司的财务数据,进行数据分析和评估;- 编制财务报告和财务指标分析,为管理层提供决策支持;- 进行行业和竞争对手的财务分析,提供市场情报;- 参与公司的财务预算和风险管理工作;- 提供财务建议,优化公司的财务运作。

5. 成本会计:负责公司的成本核算和成本控制工作,确保公司的成本控制和效益提高。

财务部门各岗位职责(精选20篇)

财务部门各岗位职责(精选20篇)

财务部门各岗位职责财务部门各岗位职责财务部岗位职责包含财务制度的制定,会计核算职责,财务管理,资金管理,负责员工工资的审核及发放等。

下面小编为大家带来财务部门各岗位职责(精选20篇)供大家参考!财务部门各岗位职责1一、财务制度建设1、负责组织制定公司财务管理办法。

2、负责组织制定公司的内部会计控制制度。

3、负责组织制定公司的成本费用管理办法。

4、负责组织制定公司内部审计办法。

5、参与公司其他基本制度的制定。

二、会计核算1、组织建立完善公司财务核算体系。

2、根据集团会计制度组织公司的会计核算工作。

3、组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。

4、负责组织公司财务报表分析。

三、资金管理1、拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

2、拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。

3、审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划,并提交总经理审批。

4、调度公司资金,确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

四、预算及成本费用管理1、组织制定公司年度财务预算及五年规划。

2、复核各项目目标成本,并提交公司总经理审批。

3、根据公司财务管理办法,审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。

4、复核公司成本分析报告,并提出处理意见报公司总经理。

5、监督财务预算及项目目标成本的执行情况。

五、风险管控1、参与公司所有经济合同(特别是项目承包合同、工程分包合同、物资采购合同)的会审工作。

2、参与公司重大经营、投资项目决策。

3、配合经营部门,分析投标项目的经营风险和财务风险。

4、定期检查公司生产经营中存在的风险。

5、提出风险控制措施。

六、绩效管理1、负责对下属的考核、评价。

2、负责部门内人员的奖惩、任用。

3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。

财务部门各岗位职责21、协助审核费用类报销单据,包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;2、凭证编制、登帐、会计资料归档;3、开票及各项税费的申报、办理工作;4、临时交办的其他事项;5、按要求编制英文报表;6、部分行政工作。

财务会计岗位职责例文(五篇)

财务会计岗位职责例文(五篇)

财务会计岗位职责例文1、熟练操作电脑及各种文档;会常用函数。

2、大专以上学历,初级以上会计职称,熟练使用财务会计软件。

3、具备良好的职业道德和敬业精神,工作细致认真,谨慎细心,条理性强,责任心强;能承受一定的工作压力4、负责全盘账务处理,做好记账凭证、账册、报表、财务文件的归类及保管等;5、申报税务事项,有进出口经验的优先6、负责与客户、供应商核对账务,负责公司成本管控和成本支出,进行成本分析,工资/费用的审核。

7、负责每月开票、进项发票认证及税务申报工作。

财务会计岗位职责例文(二)一、岗位职责1. 财务报表编制和分析- 负责编制公司的月度、季度和年度财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。

- 分析财务报表,提供准确的财务数据和报告给公司管理层,帮助管理层制定决策和规划。

- 监督和核对公司各个部门的财务数据,确保数据的准确性和完整性。

2. 预算管理和控制- 参与编制公司的年度预算,协助管理层制定合理的财务目标和预测。

- 监控和控制公司的财务预算执行情况,及时发现和解决预算偏差问题。

- 提供预算执行情况的分析和报告,帮助管理层评估公司的财务状况和经营绩效。

3. 成本管理和控制- 了解和分析公司的成本结构,制定成本管理策略和措施。

- 监控和控制公司各个部门的成本执行情况,及时发现和解决成本偏高的问题。

- 提供成本控制方面的咨询和建议,帮助管理层优化成本结构,提高公司的盈利能力。

4. 税务申报和税务筹划- 负责公司的税务申报工作,包括月度、季度和年度的各项税务申报表。

- 熟悉税务政策和法规,制定税务筹划方案,优化公司的税务布局和税务成本。

- 参与税务审计,协助公司完成税务审计工作。

5. 资金管理和预测- 监控公司的日常资金流动状况,合理规划和管理公司的资金使用。

- 分析和预测公司的资金需求和资金来源,制定资金筹措和运作方案。

- 管理公司的银行账户和预算,确保资金安全和合理利用。

6. 内部控制和风险管理- 设计和建立公司的内部控制制度和流程,确保公司的财务活动合规和风险可控。

财务部各岗位工作职责(通用15篇)

财务部各岗位工作职责(通用15篇)

财务部各岗位工作职责(通用15篇)财务部各岗位工作职责篇11、负责报销费用的单据审核、凭证的编制和登帐,保证报销手续及原始单据的合规合法及准确性;2、负责销售收入、采购供应商、物流费用等往来对账;3、负责将会计凭证、会计账簿、会计报表分别装订、归档 ;4、负责员工报销、银行支付业务以及备用金的管理;5、财务部及领导安排的其他工作事项。

财务部各岗位工作职责篇21、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;3、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;4、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;5、公司资金、资产的管理工作;6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;9、负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;10、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;11、完成领导交办的其它工作。

财务部各岗位工作职责篇3成本会计1、监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作,定期收集各仓库出入库单据和结算表。

2、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算,编制相应的凭证,审核生产物料领用情况。

3、核对财务库存数据,针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。

4、按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。

5、按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。

6、监督各仓库的保管工作,定期进行抽查或盘点,对差异事项及时提出处理意见。

7、编制成本核算报表,进行生产成本分析,寻找生产成本节约空间;为管理层提出改进建议。

财务岗位主要工作内容和职责大全(14篇)

财务岗位主要工作内容和职责大全(14篇)

财务岗位主要工作内容和职责大全(14篇)财务岗位主要工作内容和职责大全(精选14篇)制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

关于财务的岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的关于财务岗位主要工作内容和职责的内容,欢迎阅读借鉴!财务岗位主要工作内容和职责【篇1】一、协助财务部经理制定并完善各项财务管理制度,参与拟定公司对下属子公司(基地)的管理与核算制度,确保财务工作正常有序进行;二、草拟公司对下属子公司年度工作计划和目标,并根据实际需要及时调整和实施;三、定时检查责任范围内子公司各类会计业务处理,正确指导子公司财务工作,协助解决子公司相关会计业务;确保责任内子公司财务核算规范有序;四、每月督促责任内子公司按时提交各类报表,检查下属子公司(基地)报送的各类内部管理报表及会计报表,核对报表数据勾稽正确;五、采用定期、不定期方式组织对下属子公司财务进行全面及专项稽查,发现的问题随时做好记录,编写报告,并提出解决方案和措施上报有关领导,经上级主管批示后及时督促整改执行;六、定期检查责任范围内子公司财务核算及报表质量,正确处理子公司财务核算中存在的问题,重大问题及时提出处理方案报领导审批,七、平衡各片区相关事务及工作,协调处理各责任片区重大工作,按时完成子公司财务人员月度绩效工作考核;八、对责任区内重要财务指标做出分析,向财务总监、财务经理提交汇总分析情况报告;九、定期提交下属子公司(基地)财务运行情况汇总报告,对子公司财务和管理中存在的风险,提出分析和评判意见和建议;十、定期整理相关文档并及时归档整理、移交;十一、按时完成上级交办的其他相关工作。

财务岗位主要工作内容和职责【篇2】1、负责公司日常报销、核对审查、统计等工作;2、能够处理税务、账册管理等会计工作;3、能够办理银行结算等业务,及时进行账务登记;4、负责固定资产、流动资金的管理;5、负责会计核算,及时提供真实的会计核算资料;6、审核年、季、月度各种财务会计报表;7、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;8、完成公司交办的其他事项;9、负责与涉外部门进行沟通与协调,在公司允许范围内提供相关财务资料;财务岗位主要工作内容和职责【篇3】一、任职要求:1.八年以上大型集团企业财务管理工作经验;2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;3.熟悉运营分析、成本控制及成本核算,具有丰富的财务管理、资金筹划及运作经验;4.具有良好的分析、沟通、表达和协调能力,能够承担较大的工作压力。

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财务部门职责事业部财务部门对事业部的财务管理工作负责,向总经理报告工作,并接受公司财务审计部的业务指导。

主要职责:1、负责严格执行国家有关财经法规、制度及公司规章制度,维护财经纪律;2、参与事业部事业计划的编制;3、负责事业部财务预算管理,组织事业部年度财务预算方案的编制、分解;4、负责组织事业部年度、季度、月度预算执行情况的预实分析,并对过程实施监控。

无预算项目一律不得报销,特殊情况经总经理特批后,调整预算;5、负责组织事业部月度财务分析例会财务资料;6、参与对各职能部门经济指标考核、检查评比指标完成情况;7、负责组织会计业务的核算、办理各种结算业务;8负责组织编制各类财务报表、税务报表、财务分析工作;9、负责统筹处理各项财务会计工作,协调与财务会计工作有关的各项事务;10、制订事业部财务规章制度,并检查落实执行情况;11、负责实物资产的抽查、核对、签证工作。

12、参与合同评审,并监督合同执行情况;13、参与公司相关业务、业绩改善活动;14、负责研究、利用税收政策,做好税收策划;15、负责基础价格的测算以及合同价格的审核;16、负责成本核算相关的制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行;成本收集的维护管理。

财务总监岗位职责1、严格执行国家财经纪律、地方财经法规和实业公司的相关规定。

2、负责公司财务部门的日常组织、管理工作。

3、负责组织、制定会计制度与财务核算管理组织体系,并监督执行。

4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

5、负责组织编制并审核会计年度决算和月、季会计报表工作。

6、负责协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况。

7、负责公司的资金管理,组织做好材料、备件、低值易耗品、配套件、半成品、工装、固定资产的核算工作,分析流动资金占用情况。

8负责组织财务人员参加财税、金融政策的培训及研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见。

9、负责协调与公司内部各部门之间、公司与金融机构、税务、集团各公司财务等部门的关系。

10、负责公司财务印鉴使用登记和网上银行业务的审核、批复,以及货币资金、银行承兑汇票等资金的安全工作。

11、负责审核各类合同的签订,跟踪合同的执行,控制费用预算。

12、负责组织、审核本部门经营分析会的相关资料。

13、负责组织会计档案管理,内部稽核以及本单位的财经纪律检查工作。

成本会计岗位职责1、严格执行国家规定的成本开支范围,遵照公司成本核算规定费用开支标准,做好成本核算工作。

2、负责公司成本核算制度的管理,组织成本核算相关的方案、制度、政策、业务流程的制订、优化和贯彻执行。

3、根据实际约当产量、实际消耗进行产品成本核算。

4、负责组织公司成本项目核算,对废品损失、相关质量追索赔偿以及售后的三包进行日常核算;对水电费、工位器具费用进行相关会计处理。

5、负责在制品、完工产品盘点数据整理、汇总、分析,正确计算并分析盈、亏原因。

6、负责提出降成本措施建议,向公司及各级管理部门报告。

7、编制质量成本报表、台帐和季度分析。

应付职工薪酬岗位职责1、依据人力资源室提供的考勤资料、职工薪酬发放标准,审核各类人员职工薪酬发放明细并进行会计记录。

2、负责根据相关职能部门的工资及工资性费用记录,对单位人工成本、进行分析,预测。

3、负责审核人力资源室提供的员工个人社会保险(含住房公积金)、单位社会保险(含住房公积金)缴交基数,并进行会计记录。

4、根据规定按工资总额提取工会经费、职工教育经费,按工资总额的14%范围内核算医药卫生支出、集体福利支出、职工生活困难补贴、计划生育费等福利费用,按照教育经费开支范围规范核算职工教育经费。

5、负责计算支付各项工资性费用和代扣代缴公积金、各类社会保险,及时上缴并进行会计帐务处理。

6、负责编制应付职工薪酬报表。

工会经费岗位职责1、负责接收、审核、核定工会经费预算,审核公会经费报销的原始凭证的合法性及审批手续,并进行会计账务处理。

2、负责工会经费统计台账并及时提供有关信息及分析。

3、负责工会经费的计提、上缴工作。

综合会计岗位职责1、审核会计凭证、报表、帐本的合理、合法性、准确性,相关数据的一致性、帐证相等性、帐帐相等性。

2、负责组织公司KPI年度、月度预算编制以及月度预算分解。

3、负责预算控制。

根据公司预算分解制定内各部门预算,对预算执行情况及KPI完成情况进行月度绩效确认评价、考核,向公司经营管理层报告并提出改善方案。

4、根据收入会计、成本会计的转帐凭证进行登记帐簿,计算损益及帐务处理。

5、根据总帐及有关帐户编制年度、月度“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”。

6、负责财务分析,并组织、提供各种月度经营分析报告资料及改善方案。

7、负责组织、提供销售收入、营业成本、制造、物流、营运资金及其他费用专题性财务分析。

8负责制度流程体系管理,组织建立、完善商品利益成本管理体系和管理基准,参加财务管理改善的各种活动。

9、参与合同审核会签,对合同涉及到的费用进行预控、跟踪。

销售会计岗位职责1、负责根据公司发交明细表处理,收款及跨业务范围业务,及根据销售出库明细表处理对外销售收款业务。

2、负责审查销售单据,核算销售收入及应收账款业务。

3、负责根据销售凭证,协助开具销售发票。

4、负责检查销售合同及回款的执行情况,及时与客户对帐,催收欠款;预测销售回款,为资金管理提供依据。

5、负责完成关联交易统计、核对及报表编制。

6、负责分析应收账款的变动原因,提出相应对策;分析应收账款帐龄;7、参与制订信用标准、信用条件及收帐政策;8负责编制销售会计报表。

费用会计岗位职责1、负责接收预算,审核部门费用的原始凭证的合法性及审批手续,确认费用要素和成本中心,记录该项业务,编制会计凭证。

2、负责费用计划、预算、定额、合同、费用标准的编制,并参与组织对各部门进行培训。

3、负责审核费用借款手续,记录该项业务并交由出纳办理付款业务,各类借款和备用金清理、催收、函证、核对。

4、负责编制相关费用报表。

5、负责费用统计台账工作并及时提供有关信息及分析。

往来会计岗位职责1、负责组织往来业务的明细数据分析,及时报告并参与处理往来结算中的问题,对问题进行整理、分析,从而优化和完善业务流程。

2、负责对各项往来业务的合理性进行判断,分析、清理应收应付业务, 提出管理改善建议。

3、参与关联交易政策流程制定、完善及本单位关联交易的培训、指导。

4、负责往来业务有关财务指标审核确认,实施关联交易改善方案。

5、负责编制每月付款计划并监督付款进度及完成情况。

6、根据会计准则计提取坏账准备。

税务会计岗位职责1、负责增值税发票的审核、录入、抄税、报税、认证及进项税、销项税的核对工作。

2、负责管理增值税发票、普通发票的领购、登记、开具、核销、装订。

3、负责防伪税控系统的升级、维护、程序转换,价格调整工作。

4、负责其他税费的计提、汇缴以及编制税务相关会计报表。

5、负责配合税务部门稽查、协调、沟通工作。

6、负责组织公司税务登记、变更登记和税务证件的年检、保管及公司税务证件的检查、监督工作。

7、负责税务汇算、清算。

8负责编制税务情况预测、汇总分析工作并向管理层汇报。

9、负责税务政策的下发、解释、宣传、培训等工作,进行税收方案筹划、建议。

在建工程、固定资产会计岗位职责1、参与在建维修项目的管理,对项目合同、进度、竣工验收、预决算进行监督、管理,根据审定造价办理结算及相关会计业务。

2、参与在建工程的招议标、合同签定、项目推进,负责结算审核及会计业务处理。

3、参与固定资产投资项目可行性论证、分析工作;负责固定资产完工转固等会计处理。

4、负责制定公司固定资产管理办法、组织协调各部门业务关系;负责组织固定资产、在建工程的盘点、清理,编制盘点报表,并按规定上报。

5、负责固定资产增加与减少,计提折旧、固定资产减值准备。

6、监督固定资产、在建工程的报废处置,负责根据处置结果进行相应会计处理。

7、负责编制固定资产会计报表、在建工程报表。

8负责固定资产、在建工程相关会计处理、查帐、对帐、函证等工作。

存货管理会计岗位职责1、存货采购核算:负责审查原始凭证;及时对存货等业务进行核算,付款清帐结算处理。

2、存货日常动态监控:负责对存货收货、转移、领用、出库销售业务活动的会计记录、监督、跟踪,分析、报告存货收发过程中的问题,确保存货安全及合理消耗。

3、存货季度盘点:负责存货实物盘点的组织、协调、现场监督,汇总盘点数据、盘点报表的编制、盘点总结。

4、存货估价:负责存货状况的调查、存货价值估算、减值跌价计提的会计记录、审核、报告;5、存货处置:参与不良存货、闲置存货、报废存货的处置及会计审核、监督和会计处理。

6、负责制订存货财务管理制度,完善和优化业务流程,监督相关制度得到有效执行。

出纳岗位职责1、负责办理公司现金、银行结算业务。

2、负责登记现金、银行存款日记账,做到日清月结。

3、负责编制公司“现金流量表”、“现金流量预实分析表”、“资金询动态表”等报表。

4、负责保管库存现金、银行票据和各种有价证券,确保货币资金的安全。

5、负责“银行存款余额调节表”中未达账项的清理,保管好银行备案的各种印鉴。

6、负责货币资金分析。

7、负责做好现金日清点记录、银行承兑汇票收、付登记台账。

价格管理岗位职责1、收集整理原材料市场信息,同行业零部件采购信息,建立基础信息库,为价格审核提供支撑。

2、负责审核外购件采购价格,按照公司成本控制目标,监督控制采购成本。

3、辅助制定并完善外购零部件定价标杆。

4、建立并维护外购件采购合同价格基础数据库。

5、负责测算新车型实物成本,辅助制定产品销售价格。

6、负责制定维护零部件计划价格,辅助存货核算。

7、负责制定产成品定额成本,辅助内部成本核算。

合同管理岗位职责1、参与并监督物资采购招投标工作。

2、参与供应商合同准入现场评审,监督并规范物资采购比质议价手续3、建立并维护物资采购合同电子台账,装订并妥善保管留存财务的合同文本。

4、负责审核合同条款的完整性,跟踪、反馈合同的履行情况,协助销售中心按合同收款,协助其他部门按合同付款。

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