临时用工劳动合同通用版
临时用工合同5篇
临时用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________户籍所在地：________________现居住地地址：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确定临时用工关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任的工种或岗位：________________。
3. 乙方的工作职责、工作地点及任务等详见甲方制定的岗位说明书及相关工作安排。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现及岗位性质支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
3. 工资支付时间：每月支付一次工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程及安全作业制度。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识。
4. 甲方负责为乙方安排合法的劳动条件，保障乙方的身体健康。
5. 职业危害防护：甲方按国家相关规定为乙方提供有效的职业危害防护措施。
临时用工劳务合同模板（5篇）
临时用工劳务合同模板根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
临时劳动用工合同(3篇)
临时劳动用工合同甲方：（雇主信息）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（劳动者信息）姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要进行临时工作，并需要聘请劳动者进行劳动，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方达成如下合同：一、工作内容及工作地点：1.甲方聘请乙方从事于以下工作：（详细描述工作内容）2.工作地点为：二、工作期限：本合同的工作期限从【日期】起至【日期】止，共计【天数】天。
三、劳动报酬：1.甲方向乙方支付的劳动报酬为【金额】，每【单位时间】支付一次。
2.劳动报酬的支付方式及时间由双方协商确定。
四、劳动时间安排：1.乙方的工作时间为每日【具体工作时间】，共工作【单位时间】。
2.乙方应按照工作时间和工作要求认真履行工作职责，不得擅自调整工作时间或违反工作安排。
五、劳动保护：1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动保护规定，并主动采取必要的安全防护措施，确保自身的人身安全和健康。
六、工伤及社会保险：1.甲方为乙方购买工伤保险，并承担工伤产生的相应费用。
2.乙方承担自己的社会保险和个人所得税等相关费用。
七、违约责任：1.乙方违反本合同的规定，致使甲方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方擅自辞职或无故不按合同约定工作的，甲方有权解除合同，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。
八、保密条款：乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。
九、争议解决：双方因合同履行发生的争议，应友好协商解决；若协商不成，可通过仲裁或向人民法院起诉解决。
十、其他事项：（双方可根据需要自行约定其他事项）十一、合同终止：1.本合同到期后终止；如乙方在工作期限内完成了工作任务，甲方也可提前终止本合同。
2.合同终止后，无论是甲方还是乙方都不得向对方追究违约责任。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
临时用工劳动合同协议(5篇)
临时用工劳动合同协议甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，甲方为满足公司业务需要，并确保正常运转，需要聘用临时劳动者；乙方愿意以临时劳动者的身份为甲方提供相关劳动力，经双方友好协商，达成如下临时用工劳动合同协议：第一条合同期限本协议签订后即生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
履行期间超过三个月的，为劳动合同期限。
第二条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和需要，从事以下岗位的工作及相关职责：（详细说明工作内容和岗位职责）2. 乙方同意遵守公司的工作规定和管理制度，并完成公司委派的工作任务。
第三条工作时间与地点1. 工作时间：根据公司的工作安排，乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为公司所在地址，需要根据工作需要灵活调整工作地点时，甲方将提前告知乙方。
第四条服务费用与结算方式1. 甲方将根据乙方提供的劳动力服务，在每月底结算乙方的工资及其他福利待遇。
2. 乙方工资发放方式：甲方将以现金/银行转账方式支付给乙方。
3. 乙方承诺在每月底前提供详细的工作小时数和工资信息，以供甲方核对。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时____元。
2. 乙方享受公司现行领导工资及福利待遇政策。
3. 乙方享受国家法定休假和带薪年假等福利待遇。
第六条保密义务1. 在劳动合同期限内，乙方须严格遵守公司的商业秘密保护制度。
2. 乙方不得将公司商业秘密泄露给任何第三方，并承担由此产生的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行劳动义务，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
2. 若甲方未按照本合同约定履行支付工资及福利待遇等义务，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金。
第八条通知与联系1. 甲方和乙方有重要事项需要通知时，可通过电话、邮件或书面形式进行通讯。
临时用工劳务合同范本（5篇）
临时用工劳务合同范本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
2024年临时用工合同格式6篇
2024年临时用工合同格式6篇篇1临时用工合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话或电子邮箱]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限及用工性质1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 用工性质：临时性用工。
二、工作内容和工作地点临时用工合同范本（正式版）甲方（用人单位）：____________________（单位名称）地址：____________________（地址）篇2临时用工合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供临时用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订书面合同。
若未续签合同而继续工作的，视为双方以原合同为基础继续履行临时用工合同关系。
【必备】临时劳务用工合同书通用版5篇
【必备】临时劳务用工合同书通用版5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________________2. 合同签订日期：___________年____月___日3. 合同生效日期：自签订之日起生效4. 合同结束日期：根据实际需要确定5. 劳务内容：___________________________6. 劳务地点：___________________________7. 劳务时间：___________________________二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。
（4）甲方应提供必要的劳动条件和安全保护措施。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得相应的劳务费用。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
（3）乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密。
三、劳务内容与要求1. 乙方提供的劳务内容应为甲方所需求的具体工作内容，如保洁、搬运等。
2. 乙方应按照甲方的要求完成劳务任务，确保质量和进度。
3. 乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的安全规定，确保自身及他人安全。
四、劳务费用及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务量和质量支付劳务费用。
2. 劳务费用的支付方式和时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方在提供劳务过程中产生的相关费用由乙方自行承担。
五、合同期限与终止1. 本合同为临时劳务用工合同，根据实际需要确定合同期限。
2. 合同终止条件：一方违反合同约定，对方有权解除合同；或者双方协商一致，可以终止合同。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年企业临时用工合同模板6篇
2024年企业临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（临时用工人员）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时用工合同协议。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
具体工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________________________。
二、工作时间和劳动报酬1. 临时用工期限：自合同签订之日起至任务完成止。
任务完成后，本合同即终止。
2. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。
3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：___________________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
四、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
临时用工劳动合同书样本通用版5篇
临时用工劳动合同书样本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：___________________________紧急联系人及联系方式：_______________甲乙双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下临时用工劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如甲方需要继续聘用乙方，需提前与乙方协商并重新签订用工合同。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地方。
乙方应根据甲方的安排，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需求，乙方的工作时间可灵活安排，包括但不限于弹性工作制、临时加班等。
乙方享受国家规定的法定节假日休息休假以及因甲方原因导致的其他休假。
具体休假制度按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定，月薪为人民币____元整（税前）。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
如乙方提供劳务性质的工作成果，甲方可根据实际情况给予额外奖励或补贴。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方制定的安全生产规章制度和操作规程。
乙方必须遵守职业道德和岗位职责。
本合同试用期为一个月。
以下双方达成的协议条款是本合同的主要内容。
未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。
如有需要，双方可以协商补充协议条款。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，经双方自愿平等共同协商一致，同意签订本劳动合同并达成以下协议条款。
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人/负责人：______________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以重新签订劳动合同。
（二）工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_______________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
工作地点在____________________。
二、工作时间与工资待遇（一）工作时间甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
原则上执行每日工作八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
如有特殊情况需延长工作时间或调整工作时间的安排，甲方会提前通知乙方。
如乙方无法按时完成工作，应按照甲方制定的相关制度承担相应的责任。
（二）工资待遇乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。
甲方按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
乙方在法定节假日、休息日以及正常工作时间的加班工资支付按照相关法律规定执行。
具体支付办法为：______________________________________。
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合同编号：YTO-FS-PD778
临时用工劳动合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
临时用工劳动合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
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甲方(用人单位)
名称：
法定代表人(主要负责人)
地址：
工商登记注册类型：
乙方(劳动者)
姓名：
性别：
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根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为.即自xx年xx 月xx日起至xx年xx月xx日止。
其中，从生效日起的首
三个月为试用期，试用期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害
及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事
原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的;
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙
方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;
7、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约内容在第八条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
九、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执
一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
____年___月___日____年___月___日
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