员工电动车管理制度
公司员工非机动车管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工非机动车管理，保障员工出行安全，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于自行车、电动车等非机动车。
第三条本制度旨在规范员工非机动车使用行为，确保车辆使用安全、有序、环保。
第二章车辆管理第四条员工购买非机动车应遵守国家法律法规，确保车辆符合国家标准，并办理相关手续。
第五条公司鼓励员工选择环保、节能的非机动车，如自行车、电动自行车等。
第六条员工非机动车须在指定区域停放，不得占用消防通道、疏散通道、楼梯间等公共区域。
第七条员工应爱护非机动车，不得擅自改装、拆卸车辆，确保车辆性能良好。
第八条公司定期对员工非机动车进行检查，发现问题及时整改，确保车辆安全使用。
第三章使用规定第九条员工使用非机动车时，应遵守交通规则，不得违反交通信号灯，确保行车安全。
第十条驾驶非机动车应佩戴安全头盔，夜间行驶应开启前灯，确保视线清晰。
第十一条驾驶非机动车不得载人，不得搭载超出车辆承载能力的物品。
第十二条驾驶非机动车不得在机动车道、人行道上并行，不得逆行、超车、占用公交专用道。
第十三条驾驶非机动车不得酒后骑行，不得疲劳驾驶，确保行车安全。
第四章车辆维护与保养第十四条员工应定期对非机动车进行清洁、检查和保养，确保车辆性能良好。
第十五条员工应按照车辆说明书进行保养，使用合格的保养用品。
第十六条员工发现非机动车存在故障时，应及时上报相关部门，由公司统一安排维修。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守本制度，使用非机动车安全、文明、有序的员工，公司给予表扬和奖励。
第十八条对违反本制度，造成事故或影响公司形象的员工，公司将按照相关规定进行处罚。
第十九条员工因违反本制度造成他人损害的，依法承担相应法律责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
员工电动车日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，确保员工人身及财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体使用电动车的员工。
第三条使用电动车应遵循安全、文明、节约的原则。
第二章使用规定第四条员工使用电动车应具备以下条件：1. 电动车符合国家相关标准，并持有有效行驶证；2. 驾驶人员持有有效驾驶证；3. 驾驶人员身体健康，具备安全驾驶能力。
第五条员工应按照以下要求使用电动车：1. 驾驶电动车时应佩戴安全头盔，确保自身安全；2. 遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶；3. 驾驶过程中不得使用手机或其他电子设备；4. 不得将电动车停放在禁止区域，应停放在指定区域；5. 不得擅自改装电动车，确保车辆性能安全；6. 定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
第六条员工不得有以下行为：1. 将电动车借给他人使用；2. 在电动车内放置易燃易爆物品；3. 非法改装电动车，包括但不限于增加动力、更换电池等；4. 故意损坏电动车或他人电动车。
第三章维护与保养第七条公司应定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
1. 检查电动车制动系统、轮胎、灯光等关键部件；2. 清理电动车内部，保持车辆整洁；3. 更换老旧或损坏的零部件。
第八条员工应按照以下要求进行日常保养：1. 保持电动车清洁，定期擦拭车身；2. 定期检查轮胎气压，确保轮胎状况良好；3. 定期检查刹车系统，确保刹车灵敏；4. 定期检查灯光系统，确保灯光正常工作。
第四章奖惩第九条对遵守本制度、表现良好的员工，公司给予表扬和奖励。
1. 对连续三个月无违章行为的员工，给予一定的物质奖励；2. 对提出合理化建议，对公司电动车管理有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处理：1. 轻微违章：口头警告，并要求改正；2. 严重违章：扣除相应工资，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；3. 情节恶劣的，解除劳动合同。
公司用电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用与管理，保障公司财产安全和员工生命安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电动车及其使用者。
第三条公司电动车使用与管理应遵循安全、高效、经济、环保的原则。
第二章车辆管理第四条公司电动车分为公务用车和员工自用电动车两种类型。
第五条公务用车主要用于公司内部公务活动，员工自用电动车主要用于员工上下班、业务出行等。
第六条公司公务用车由公司统一采购、登记、管理，不得私自出售、转让或借用。
第七条员工自用电动车由员工自行购买，需在入职前向公司登记，并签订《电动车使用协议》。
第八条公司电动车应保持良好的车况，定期进行维护保养，确保行驶安全。
第九条电动车使用者在驾驶过程中应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。
第三章使用管理第十条公司电动车使用实行定人定责制度，每位使用者须对所使用的电动车负责。
第十一条电动车使用前，使用者需检查车辆状况，确保车辆完好，如有问题应及时上报。
第十二条电动车使用过程中，使用者不得私自改装车辆，不得将车辆借给他人使用。
第十三条电动车使用完毕后，使用者应将车辆停放在指定位置，不得随意停放。
第十四条电动车充电时，应遵守充电规范，不得在非充电区域充电，确保充电安全。
第四章维护保养第十五条公司电动车维护保养由公司统一负责，定期对车辆进行检查、保养和维修。
第十六条员工自用电动车由使用者自行负责维护保养，定期进行清洁、润滑、调整等。
第十七条维护保养过程中，如发现车辆存在安全隐患，应及时上报并停止使用。
第五章违规处理第十八条违反本制度规定，造成车辆损坏、事故或安全隐患的，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。
第十九条违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
员工电动车管理制度范文
员工电动车管理制度范文员工电动车管理制度一、背景介绍随着城市交通的快速发展，电动车逐渐成为市民出行的首选工具。
作为一家现代化企业，为了提高员工的出行效率和便利性，同时也为了规范和管理员工使用电动车的行为，公司制定了员工电动车管理制度。
二、管理目的1. 提高员工出行效率：减少员工在交通上的时间浪费，提高工作效率。
2. 提倡环保出行：电动车是一种清洁能源车辆，使用电动车减少了对环境的污染。
3. 强化管理意识：通过制定员工电动车管理制度，规范员工出行行为，增强员工管理意识，促进良好的企业文化建设。
三、适用范围本制度适用于公司所有员工使用电动车的管理，包括公司内部和外出办公期间使用电动车。
四、管理措施1. 电动车申请管理：（1）员工须向公司提出使用电动车需求，并填写电动车申请表。
（2）公司根据员工需求和岗位需要，审批电动车使用申请。
（3）审批通过的员工需按照规定领取电动车，并签订《电动车使用合同》。
2. 电动车使用管理：（1）电动车的使用是为了提高员工的工作效率和出行便利，禁止员工将电动车用于非正常工作范围。
（2）员工需按照《电动车使用手册》制定的规定使用电动车，并注意车辆的保养和维修。
3. 充电管理：（1）公司设立专门的电动车充电点，员工需按照规定时间和方法进行电动车的充电。
（2）禁止私拉乱接线，严禁在非正规充电点充电。
（3）员工需保证电动车在出行前电量充足，避免因电量不足导致工作受阻。
4. 安全管理：（1）员工在驾驶电动车时需遵守交通规则，提高驾车安全意识。
（2）员工需佩戴安全头盔，尽量避免在高速路段驾驶电动车。
（3）禁止员工酒后驾车，违者将受到相应的处罚。
5. 维修管理：（1）员工在使用电动车过程中，如发现车辆故障或需要维修，需及时向公司报修。
（2）公司将负责及时维修电动车，并提供代步车辆，以保证员工出行的便利性。
五、奖惩制度1. 对于遵守员工电动车管理制度的员工，公司将给予相应的奖励，如奖金、荣誉证书等。
员工电动车管理制度
员工电动车管理制度第一章总则第一条为了规范员工电动车使用，管理电动车的安全，保障员工的出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门员工使用的电动车。
第三条电动车管理方针：安全第一，合规经营，科学管理，文明行车。
第四条公司电动车管理委员会负责电动车的管理工作。
第五条公司电动车管理委员会设立电动车管理办公室，专门负责电动车的具体管理工作。
第二章电动车配备第六条公司为员工提供电动车，车型和数量由公司统一确定。
第七条公司提供的电动车必须符合国家相关的法律法规标准，且配备齐全，安全性能良好。
第八条公司为电动车统一配备车牌、行车证等必要证件，员工轮流使用。
第九条公司提供的电动车必须进行定期维护和保养，保持车辆的良好状态。
第三章使用管理第十条员工必须在公司规定的范围内使用电动车，不得私自变更车辆用途。
第十一条员工使用电动车时，必须携带有效的行车证、驾驶证等相关证件，否则禁止使用。
第十二条员工在使用电动车时，必须遵守交通法规，文明行车，不得超速、违法停车等行为。
第十三条员工不得擅自将电动车借给他人使用，否则将受到公司的处罚。
第十四条员工在用车时，必须按照规定的维护保养周期对电动车进行定期检查和保养。
第四章安全管理第十五条员工在使用电动车时，必须佩戴头盔、系好安全带，确保行车安全。
第十六条员工在使用电动车时，不得酒后驾车，严禁在行车中接打电话、发送短信等危险行为。
第十七条员工在使用电动车时，必须保持车辆清洁，不得擅自更改车辆结构，以免影响行车安全。
第十八条员工在使用电动车时，如遇事故、损坏等情况，必须及时向公司报告，并按照公司的规定进行处理。
第五章维护保养第十九条公司为员工提供电动车的维护保养场地和专业的维修人员，员工需要定期将车辆送至指定地点进行保养维修。
第二十条员工在日常使用电动车时，如发现车辆出现故障或异常情况，需立即停止使用，通知公司相关人员进行处理。
第二十一条员工在使用电动车时，必须按照操作手册规定正确使用，并及时对车辆进行清洁和保养。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文第一章总则为了规范公司电动车的使用和管理，提高电动车使用效率，在充分发挥电动车在公司交通中的作用，特制定本管理制度。
第二章电动车的分类和管理1. 电动车的分类公司电动车根据使用性质和管理情况分为两类：内部员工使用的电动车和公共出租的电动车。
2. 内部员工使用的电动车管理（1）公司内部员工使用的电动车需进行车辆登记和备案，所有车辆必须挂有公司的标识并且有专门的停车位。
（2）所有电动车的使用，在非工作时间禁止内部员工使用，以免影响公司正常的工作秩序。
3. 公共出租的电动车管理（1）公司提供一定数量的电动车给员工出租，员工需要提前预定并且在使用结束时归还。
（2）公司对公共出租的电动车进行严格的管理和维护，确保车辆的正常使用和安全。
第三章电动车的使用1. 电动车的使用范围公司提供的电动车仅限于公司内部使用，不得用于外出服务和私人行程。
2. 电动车的使用权限（1）内部员工的使用权：公司注册员工可以使用经公司登记和备案的电动车。
（2）公共出租的电动车使用权：注册员工可以通过公司提供的系统进行预定和使用。
3. 电动车的使用规定（1）经公司许可的员工可以借用电动车，但是需要提前预定。
（2）在使用电动车时，员工必须遵守交通法规，安全驾驶，并且不得将公司电动车用于私人用途。
第四章电动车的管理1. 电动车的保养公司将定期对所有电动车进行巡检和维护，确保车辆的正常使用。
员工使用电动车时必须对车辆进行检查，确保车辆的安全性和正常使用。
2. 电动车的安全管理公司将定期对员工进行电动车安全知识和操作规范的培训，确保员工对电动车的安全使用和管理。
3. 电动车的故障管理员工在使用过程中发现电动车有故障，需要及时报告，并且立即停止使用。
第五章电动车的管理责任1. 公司的管理责任公司将对所有电动车进行定期检查和维护，确保车辆的正常使用。
2. 员工的管理责任（1）员工使用电动车时必须遵守交通规则并确保车辆的安全使用。
厂区员工电动车管理制度
第一章总则第一条为加强厂区电动车的管理，保障员工交通安全，维护厂区秩序，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有使用电动车的员工。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章电动车管理第四条厂区电动车的使用范围：1. 厂区内工作区域；2. 厂区内生活区域；3. 厂区内临时停车区域。
第五条厂区电动车的种类：1. 工作电动车：用于员工上下班、工作期间使用；2. 生活电动车：用于员工生活区域使用；3. 临时停车电动车：用于厂区内临时停车使用。
第六条电动车购买和使用：1. 员工需在厂区电动车专卖店购买电动车，并符合国家相关标准；2. 员工购买电动车时，需提供身份证、工作证等相关证件；3. 员工购买电动车后，需将车辆信息登记在厂区电动车管理部门。
第七条电动车登记与备案：1. 员工购买电动车后，需在一个月内将车辆信息登记在厂区电动车管理部门；2. 电动车管理部门对登记信息进行审核，符合条件的予以备案；3. 备案信息包括：车辆型号、颜色、车牌号码、购买人姓名、身份证号码等。
第八条电动车停放与充电：1. 员工需将电动车停放在指定的电动车停放区域；2. 停放区域应设置明显标识，便于员工识别；3. 员工不得占用消防通道、疏散通道等公共区域停放电动车；4. 员工不得在厂区内私拉乱接电线为电动车充电。
第三章电动车使用与维护第九条电动车使用：1. 员工需遵守交通规则，文明驾驶；2. 电动车不得载人，不得超速行驶；3. 电动车不得进入生产区域，不得在厂区内鸣喇叭。
第十条电动车维护：1. 员工需定期对电动车进行检查、保养，确保车辆性能良好；2. 电动车出现故障，应及时报修，不得私自拆卸、修理；3. 员工不得擅自改装电动车，不得加装非法装置。
第四章奖惩第十一条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度，造成安全事故或影响厂区秩序的员工，按照厂规厂纪进行处罚。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文公司电动车管理制度范文第一篇：电动车管理制度一、目的为了合理安排公司电动车的使用，规范车辆管理，保障员工出行的安全和工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用的电动车。
三、责任与权限1. 公司车辆管理员有权对公司电动车进行管理、维修、加油等操作。
2. 公司员工有责任按照规定的方式和用途使用电动车，并保持车辆的整洁和安全。
3. 若发生车辆故障或事故，员工应立即向车辆管理员报告，并积极配合处理。
4. 公司电动车使用期限以及使用部门要进行登记备案，严禁私自借用、转借或擅自改变车辆用途。
四、车辆使用规定1. 公司员工使用电动车前，需向车辆管理员提出申请，并填写《车辆使用申请表》。
2. 电动车使用时间一般以工作时间为准，下班后不得使用。
3. 员工使用电动车时，应按照所得到的车辆编号使用，不得擅自更换。
4. 严禁运送公司以外的人或物品，不得用于非法活动。
5. 严禁将电动车停在消防通道、出入口等禁停区域。
6. 车辆外观如有刮擦、损坏等情况，请立即向车辆管理员报告，以便进行维修。
五、车辆保养与维修1. 每位员工在使用电动车前应自觉检查车辆的电量、刹车、灯光等是否正常，发现问题及时报告。
2. 车辆管理员将定期检查电动车的维修情况，如发现问题，应及时维修并通知相关员工。
3. 车辆管理员将定期对电动车进行保养，如更换电池、轮胎等，以保持车辆的良好状态。
4. 若员工在使用过程中造成电动车的损坏，应负责修理或赔偿，具体由车辆管理员根据情况决定。
六、安全事故处理1. 若发生电动车事故，员工应立即报警，并通知车辆管理员。
2. 事故责任由车辆使用人负责，若事故发生时非车辆使用人的责任，应提供相应证明材料。
3. 公司将对电动车事故进行调查，并根据调查结果，追究事故责任人的法律责任。
七、违反规定处理措施员工如有以下行为，将按照公司规定进行处理：1. 擅自挪动、转借或私自使用他人电动车的，将面临警告处罚。
物业员工电动车管理制度范本
第一章总则第一条为规范物业管理区域内电动车停放与管理，保障员工生命财产安全，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工电动车停放与管理。
第三条本制度遵循安全、有序、文明的原则，对员工电动车停放、充电、使用等环节进行规范。
第二章停放管理第四条员工电动车应停放在公司指定的电动车停放区域，不得占用消防通道、公共区域等。
第五条电动车停放时，应保持车体整洁，不得随意涂鸦、张贴广告等。
第六条电动车停放区域应设置明显的标识，并配备必要的照明设施。
第七条电动车停放区域内的充电设施由公司统一配置，员工不得私拉乱接电线进行充电。
第三章充电管理第八条电动车充电应在指定的充电设施进行，充电时，员工应确保车辆停放稳固，不得随意离开。
第九条充电时，员工应遵守充电设施的用电规定，不得超时充电，以免造成安全隐患。
第十条充电设施应定期进行检查、维护，确保充电安全。
第四章使用管理第十一条员工驾驶电动车应遵守交通规则，不得酒后驾驶、超速行驶、逆行等。
第十二条员工驾驶电动车应佩戴安全头盔，确保自身安全。
第十三条员工不得将电动车用于非法营运、非法改装等违法行为。
第五章监督检查第十四条公司应设立电动车管理小组，负责本制度的实施与监督。
现问题及时处理。
第十六条对违反本制度的行为，公司应进行批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。
第六章附则第十七条本制度由公司办公室负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
以下是电动车管理制度的详细内容：一、电动车停放管理1. 员工应将电动车停放在公司指定的电动车停放区域，不得占用消防通道、公共区域等。
2. 停放电动车时，应保持车体整洁，不得随意涂鸦、张贴广告等。
3. 公司应设置明显的电动车停放标识，并配备必要的照明设施。
二、电动车充电管理1. 电动车充电应在指定的充电设施进行，充电时，员工应确保车辆停放稳固，不得随意离开。
2. 充电时，员工应遵守充电设施的用电规定，不得超时充电，以免造成安全隐患。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文第一章总则第一条为规范和管理公司内部的电动车使用，提高电动车使用效率和安全性，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司范围内的所有电动车的管理和使用。
第三条公司所有员工必须遵守本管理制度的规定，不得擅自调动、挪用或私自使用公司电动车。
第四条公司将定期对公司内部电动车进行清查和维护，确保电动车安全、有效地使用。
第五条公司将为员工提供相关电动车的安全培训和操作指南，确保员工正确操作和使用电动车。
第六条公司将建立电动车使用档案，对电动车进行定期维护和检查，及时发现和解决问题。
第七条公司将建立电动车资产管理系统，规范电动车的申请、领用、归还和维护等流程。
第二章电动车的购置和配置第八条公司将根据业务需求和员工数量，合理确定电动车的数量和类型。
第九条公司将优先选择环保、节能和安全性能较高的电动车进行购置。
第十条公司将对电动车的配置进行合理安排，确保员工使用的便捷和效率。
第十一条公司将在电动车上标注公司标识和编号，以便于管理和识别。
第三章电动车的使用和维护第十二条公司员工在使用电动车时，必须按照操作指南正确操作，不得擅自动用或私自改装。
第十三条公司员工在使用电动车时，必须遵守交通法规，保持车辆安全，避免发生事故。
第十四条公司员工在使用电动车时，必须做到礼貌待人，文明驾驶，不得践踏公德。
第十五条公司员工在使用电动车时，必须保持车辆整洁、干净，不得私自损坏车辆。
第十六条公司员工在发现电动车出现故障或异常时，必须及时向公司申报，不得私自处理。
第四章电动车的申领与归还第十七条公司员工需要使用电动车时，必须提前申请，经过部门主管批准后方可领用。
第十八条公司员工使用电动车后，必须按照规定时间归还，不得擅自延长使用时间。
第十九条公司员工必须将电动车停放在公司指定的停车位，并做好防盗措施。
第二十条公司员工在归还电动车时，必须将车辆进行整理和清洁，确保车况良好。
第二十一条公司员工在使用电动车期间不得私自外借、转让或私自处置。
公司管理电动车制度范本
公司管理电动车制度范本一、总则第一条为了规范公司电动车的使用和管理，保障员工出行安全，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部电动车的采购、领用、使用、维护、保养和报废等环节的管理。
第三条公司电动车管理应遵循安全第一、规范使用、节能环保、合理维护的原则。
二、采购与领用第四条采购电动车应根据公司实际需求和预算，选择符合国家安全标准的车型。
第五条电动车采购需经过相关部门审批，确保采购流程的合规性。
第六条员工领用电动车时，需签订《电动车领用协议》，明确领用人的责任和使用期限。
三、使用与管理第七条员工使用电动车时，应遵守交通法规，确保安全行驶。
第八条电动车使用过程中，禁止载人、超速、逆行、酒驾等违法行为。
第九条员工不得将电动车私自在非公司范围内使用，不得将电动车借给非公司人员。
第十条电动车应停放在指定区域，不得占用消防通道、妨碍他人通行。
第十一条员工需定期对电动车进行维护和保养，确保车辆处于良好状态。
四、报废与处置第十二条电动车达到报废标准时，应立即停止使用，并进行报废处理。
第十三条报废电动车应交由专业回收公司处理，确保环保和资源回收。
五、违规处理第十四条员工违反本制度，造成安全事故或经济损失的，应承担相应责任。
第十五条员工一年内违反本制度两次以上，将被取消电动车使用资格。
六、附则第十六条本制度由公司管理层负责解释和修订。
第十七条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
通过以上条款，本制度对公司的电动车管理进行了全面规范，从采购、领用到使用、维护、报废等环节都有明确的要求和规定。
希望全体员工共同遵守本制度，共同维护公司的电动车管理秩序，确保出行安全。
员工电动车自行车管理制度
员工电动车自行车管理制度第一章总则第一条为了加强员工电动车自行车的管理，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常生产秩序和办公环境，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工电动车自行车的购买、使用、维护、保养、报废等管理工作。
第三条员工电动车自行车的管理应遵循合法、安全、环保、节约的原则，确保员工电动车自行车的安全可靠和合规使用。
第二章购买与管理第四条员工购买电动车自行车时，应选择符合国家法律法规、行业标准和公司要求的产品，并提供相应的购车凭证。
第五条员工电动车自行车应在公司规定的区域停放，不得占用消防通道、办公区域、公共场所等地方。
第六条员工电动车自行车不得用于商业用途，不得私自出租、出借、转让给他人使用。
第七条员工电动车自行车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的使用状态。
第八条员工电动车自行车应参加社会保险，确保在发生意外事故时能够得到相应的赔偿。
第三章使用与维护第九条员工在使用电动车自行车时，应遵守交通法规，佩戴安全头盔，不得逆行、闯红灯、超速等违法行为。
第十条员工在办公区域使用电动车自行车时，应保持低速行驶，注意安全，不得在人群中快速穿行。
第十一条员工电动车自行车在充电时，应使用符合国家标准的充电器和电池，不得私拉乱接电源线，不得在禁烟区域充电。
第十二条员工应定期对电动车自行车进行检查，发现问题及时处理，确保车辆安全。
第四章报废与处置第十三条员工电动车自行车达到国家规定的报废标准时，应主动向公司报告，并按照规定进行报废处理。
第十四条员工电动车自行车报废后，应将车辆送交专业的回收公司进行处理，不得私自销毁、丢弃。
第十五条员工电动车自行车报废处理过程中，应按照国家相关规定办理相关手续，确保合规合法。
第五章监督与处罚第十六条公司安全管理部门负责对员工电动车自行车的管理工作进行监督和检查，对违反本制度的员工进行教育和处罚。
第十七条员工违反本制度的，公司有权对其进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
电动车安全管理制度
电动车安全管理制度7篇电动车安全管理制度篇1一、车辆安全及使用管理1、配备电动车辆的员工，自觉接受有关部门和单位的管理，电动车仅限工作期间使用，若在与工作无关的场合下使用，违反交通规定造成的一切后果，由当事人自负。
2、员工驾乘的电动车，限在工作期间驾乘，若酒后驾车、非工作期间驾车外出而造成的一切事故，均由乙方负责，公司不承担任何责任。
3、驾乘电动车的员工必须佩戴头盔和其他防护用品；车辆应做到勤检查、勤检修，保持车况良好，严禁病车上路，杜绝不安全事故的发生。
4、严格遵守交通规则，严禁酒后驾车，严禁高速行车，做到安全谨慎驾驶。
5、使用人必须爱惜车辆，勤保养，按时充电，保持车辆清洁。
6、使用人应将电动车停放在干燥、通风性良好、安全的地方。
7、电动车使用注意事项必须遵照使用明书要求。
8、车辆出现故障后应及时维修，维修产生的相关费用由公司承担。
二、使用人员管理1、甲方有权对乙方和乙方所驾驶车辆进行监督、检查，并对发现的违规问题进行处理。
2、乙方对所驾驶的电动车做到勤检查、勤保养、勤擦洗，杜绝病车上路行驶，如因此造成的后果责任由乙方自负。
3、乙方在驾驶车辆过程中，要严格执行各项操作规程，遵守交通规则，维护交通秩序，对违反交通法规的罚款由乙方自负。
4、乙方要杜绝酒后驾车，因酒后驾车发生的责任事故由乙方自负。
电动车安全管理制度篇2为了规范__小区电动车辆管理，给业主电动车充电提供方便，结合实际，特制定以下管理规定，望共同遵守执行。
1、充电站仅__小区业主电动车充电使用，外单位及其他人员不得使用；2、本设备可以同时提供10辆电动车充电，充电时需自带充电器，在机子上按下某一路的控制按键，刷卡（或投币）后，系统就会给对应通道的插座供电，同时屏幕会显示工作状态及时间，找到对应的插座后可充电；3、充电站实行刷卡（或投币）充电管理，刷卡或投币1元可以充电3个小时，以此类推；4、本设备上对应的一个插座充一辆电动车，严禁一座多充现象；5、电动车需按秩序停放充电，充电时长不得超过6小时，不充电或充电完毕的车辆不得停于此处，应停放到指定的位置，以方便下一辆电动车充电；6、充电站的供电时间为早8：00至当日晚上10：00，请业主提前计划好充电时间；7、因充电时间过长，充电器、电瓶、线路陈旧老化、电动车倾倒等原因而引起的火灾及其他伤害，造成损失的由车辆所有人负责；8、电动车内严禁摆放贵重及其他易燃、易爆物品，违者后果自负；9、充电站发生故障时，请及时告知物业管理处，不得自行处理；10、请自觉爱护充电设备，损坏照价赔偿；11、需要购买充值卡的业主，请到__物业管理处办理。
员工电动车管理制度
员工电动车管理制度1.目的和范围本制度的目的是为了规范和管理员工使用电动车的行为，确保员工安全、提高工作效率、节约能源，减少交通事故发生率。
适用范围为公司内部的所有员工。
2.员工电动车的购买和使用2.1公司提供电动车购买补贴，员工可自愿购买并申请补贴。
购买的电动车必须符合国家相关标准，并提供完整的购车发票和相关证明文件。
2.2员工购买的电动车必须进行登记备案，并在车辆上贴上公司提供的统一标识。
2.3员工电动车使用期限不得超过5年，到期后需进行报废并购买新车。
3.员工电动车的停放和充电3.1公司设立专门的停车场供员工停放电动车，员工在停车场内停放时必须按照停放区域划定停放框停放。
3.2充电桩设在停车场或公司指定的充电区域，员工在充电时需按照充电桩的使用规则操作，并遵守用电安全常识。
3.3为了充分利用充电资源，员工需按照公司制定的轮流充电制度进行充电，禁止个人私拉乱接电线。
4.员工电动车的行驶和安全4.1员工在驾驶电动车上下班、外出办事时必须佩戴安全头盔，并遵守交通规则。
4.2员工禁止酒后驾驶电动车，禁止搭载超员或超载。
4.3员工在驾驶电动车时需保持谨慎、专注的驾驶态度，注意观察周围环境，谨防车辆碰撞或其他交通事故的发生。
4.4员工在发现电动车有故障或异常情况时，应及时向公司相关部门报修或处理。
5.员工电动车的维护和保养5.1员工需按照电动车的使用手册要求进行日常保养，包括车辆清洗、轮胎气压检查、电动车电池的充放电等。
5.2员工需定期检查电动车的车况，如刹车、灯光、尾气排放等，确保车辆符合交通安全标准。
5.3员工发现电动车存在故障或需要维修时，应立即报修或送修至指定的维修点进行维修。
6.违规处罚6.1对于违反本制度的员工，将根据违规情况采取相应的纪律处分措施，例如警告、罚款、停车处罚等。
6.2对于严重违规情况，公司有权暂停或终止员工使用电动车并暂扣员工电动车的使用权。
总结：本制度的实施可以规范员工使用电动车的行为，保证员工的安全和工作效率。
公司电动车管理制度百度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用管理，保障员工出行安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工使用电动车的情况。
第二章车辆管理第三条公司鼓励员工使用电动车作为通勤工具，以减少交通拥堵和环境污染。
第四条公司将为员工提供电动车充电设施，确保员工能安全、便捷地充电。
第五条员工购买电动车时，应选择符合国家标准的车型，并确保车辆性能良好。
第六条员工应妥善保管电动车，不得擅自改装车辆，确保车辆安全。
第三章使用规定第七条员工使用电动车应遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶等。
第八条电动车行驶过程中，应佩戴安全头盔，确保驾驶安全。
第九条电动车不得载人，不得携带易燃易爆等危险物品。
第十条电动车应停放在指定的停车区域，不得随意停放，影响他人通行。
第四章充电管理第十一条公司将为员工提供电动车充电服务，充电设施应保持清洁、安全。
第十二条充电时应按照操作规程进行，不得私拉乱接电源，确保充电安全。
第十三条充电结束后，应及时关闭电源，避免长时间充电导致电池损坏。
第五章奖惩措施第十四条对严格遵守本制度，表现突出的员工，公司将给予表扬或奖励。
第十五条对违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，公司将根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 本制度旨在保障员工出行安全，提高工作效率，请全体员工予以重视。
2. 请员工在使用电动车过程中，注意个人安全，遵守交通规则，共同营造良好的出行环境。
3. 如有疑问，请咨询公司行政部门。
通过以上管理制度，我们旨在规范公司电动车使用，确保员工出行安全，同时提升公司整体形象。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司和谐稳定的秩序。
企业员工电动车安全管理制度
一、目的为了保障企业员工的生命财产安全，提高电动车的使用安全，预防交通事故的发生，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有使用电动车的员工。
三、管理职责1. 企业安全管理部门负责制定、宣传、执行本制度，并对电动车使用安全进行监督管理。
2. 各部门负责人负责对本部门电动车使用情况进行监督检查，确保本制度得到有效执行。
3. 员工在使用电动车前，应了解本制度，自觉遵守。
四、电动车使用要求1. 电动车必须符合国家标准，具有合法的车辆登记手续。
2. 员工应正确佩戴安全头盔，遵守交通规则，不超速、不逆行、不闯红灯、不酒后驾驶。
3. 电动车不得载人，严禁拖曳、改装、加装任何非法装置。
4. 电动车应停放在指定的电动车停放区域，不得占用消防通道、疏散通道等。
5. 电动车充电应在规定的充电区域进行，不得私拉乱接电源，充电完毕后及时拔掉插头。
五、安全教育与培训1. 企业安全管理部门应定期开展电动车安全教育活动，提高员工的安全意识。
2. 新员工入职时应接受电动车安全培训，合格后方可使用电动车。
3. 对违规使用电动车的员工，企业应进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
六、监督检查1. 企业安全管理部门应定期对电动车使用情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门负责人应定期对本部门电动车使用情况进行自查，确保本制度得到有效执行。
七、奖惩措施1. 对遵守本制度、安全驾驶电动车的员工，企业给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，企业将依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
单位个人电动车管理制度
一、编制目的为规范本单位电动车使用及管理，保障员工出行安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用电动车的员工。
三、车辆管理总则1. 电动车为公司办公所用，员工不得公车私用，使用完毕后，必须立即交还。
2. 驾驶电动车前，应仔细检查车辆状况，包括车身、轮胎、灯光、刹车等，确保车况良好。
如发现问题，应及时上报或处理，未及时上报或处理者由驾驶人对使用后产生的后果负一切责任。
3. 做好电动车的维护和保养工作，保持车况良好。
定期对电动车进行检查，发现故障及时修理。
4. 遵守交通规则，做到安全驾驶，避免违章事故。
严禁疲劳驾驶、酒后驾车、超速行驶、逆行、占用应急车道等违法行为。
5. 实行定人定责制度，每位电动车保管人必须保管好自己的车辆，如因自身原因保管不善导致损坏或丢失，由保管人自行解决。
6. 车辆使用后必须停放在指定位置，不得随意停放。
7. 每天给电动车充电，时刻保持电量充足，不能因个人原因导致工作受阻。
8. 严禁带人行驶。
9. 必须戴安全帽行驶。
10. 严格按照考核表进行考核评比。
四、车辆使用1. 每日各保管人必须在九点前签写《电动车使用登记表》，内容包括：车辆编号、使用人、开始日期、工作内容、行车线路、归还签字、归还时间。
2. 车辆实行定人定责制度，本保管人在每日九点前未领取车辆，视为未履行使用登记手续。
3. 使用电动车期间，应确保车辆电量充足，如有需要，可向单位申请充电。
4. 使用电动车期间，如发生交通事故，应及时报警，并保护现场，配合相关部门调查处理。
五、维护保养1. 电动车保管人需定期对车辆进行检查，确保车况良好。
2. 电动车出现故障，应及时修理，不得擅自拆解、改装车辆。
3. 电动车维护保养费用由使用人承担。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度、安全驾驶、维护保养良好的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，由单位综合办公室负责解释。
电动车员工管理制度完整版范本
第一章总则第一条为加强公司电动车管理，确保员工出行安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体使用电动车的员工。
第三条本制度旨在规范电动车使用行为，保障员工生命财产安全，维护公司形象。
第二章电动车使用规定第四条员工使用电动车必须遵守国家相关法律法规，遵守公司规章制度。
第五条员工需持有有效驾驶执照，方可使用电动车。
第六条电动车需保持良好的车况，定期进行保养和维修。
第七条电动车行驶过程中，应遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶等。
第八条电动车不得载人、载物超过规定载重，确保安全。
第九条电动车不得随意停放，应停放在指定的电动车停放区域。
第十条电动车钥匙由本人保管，不得随意转借他人。
第三章电动车保养与维修第十一条员工应定期对电动车进行保养，确保车辆性能良好。
第十二条电动车发生故障，应及时联系维修部门进行检查和维修。
第十三条维修费用根据实际情况由公司承担或员工自行承担。
第四章电动车安全与事故处理第十四条员工应增强安全意识，遵守交通规则，确保自身及他人安全。
第十五条发生交通事故，应立即停车，保护现场，并报警处理。
第十六条事故责任根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规确定。
第十七条事故发生后，员工应积极配合调查，如实陈述事实。
第十八条事故处理过程中，如涉及赔偿，由责任方承担。
第五章奖励与处罚第十九条对遵守本制度，表现突出的员工，公司给予奖励。
第二十条对违反本制度，造成不良影响的员工，公司将给予相应处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
电动车员工管理制度的具体内容如下：一、电动车使用规定1. 员工需持有有效驾驶执照，方可使用电动车。
2. 电动车行驶过程中，应遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶等。
3. 电动车不得载人、载物超过规定载重，确保安全。
4. 电动车不得随意停放，应停放在指定的电动车停放区域。
二、电动车保养与维修1. 员工应定期对电动车进行保养，确保车辆性能良好。
公司员工电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，保障员工人身和财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章电动车使用规定第四条公司鼓励员工使用电动车出行，但必须遵守以下规定：1. 员工应使用符合国家标准的电动车，并确保车辆安全性能良好。
2. 电动车应注册登记，并取得合法行驶手续。
3. 电动车应停在指定区域，不得占用消防通道、应急通道和他人停车位。
4. 电动车充电应在规定的充电区域内进行，不得私拉乱接电线。
5. 电动车不得改装、加装、拆除车辆原有部件，不得非法改装电动车的动力系统。
6. 电动车不得在建筑物内行驶，上下班途中应遵守交通规则，确保行车安全。
第五条电动车停放与充电管理：1. 公司将为员工提供电动车停放区域，员工应按照规定停放电动车。
2. 公司将为员工提供电动车充电设施，员工应按照规定进行充电。
3. 严禁在非指定区域充电，禁止使用非标准充电设备。
4. 充电时，员工应确保电动车充电器与插座连接牢固，防止发生短路、火灾等安全事故。
第三章电动车使用责任第六条员工应自觉遵守本制度，对违反规定的行为承担相应责任。
1. 未经批准擅自使用电动车，或使用不符合国家标准的电动车，一经发现，将予以警告或处罚。
2. 电动车违规停放、充电，一经发现，将予以警告或处罚。
3. 电动车发生事故，根据事故原因和责任划分，追究相关人员的责任。
第四章监督与检查第七条公司安全管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查。
1. 定期对电动车使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
2. 对违反本制度的行为进行记录和通报，必要时追究相关人员责任。
第五章附则第八条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司员工非机动车管理制度
第一章总则第一条为加强公司非机动车管理，规范员工使用非机动车行为，保障员工人身和财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度依据国家相关法律法规，结合公司实际情况制定。
第二章非机动车管理规定第四条公司非机动车分为以下几类：1. 自行车：包括普通自行车、电动车、折叠车等；2. 摩托车：包括轻便摩托车、助力车等；3. 其他非机动车：如滑板车、平衡车等。
第五条员工使用非机动车应遵守以下规定：1. 非机动车必须符合国家相关法律法规和公司规定，不得使用无牌、无证、报废、改装等不符合规定的车辆；2. 非机动车应保持良好的车况，定期进行维护和保养；3. 非机动车应停放在指定的停车区域，不得随意占用消防通道、人行道等公共区域；4. 非机动车行驶时，应遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速等；5. 非机动车不得搭载他人，不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品；6. 非机动车不得用于非法营运、非法运输等违法行为。
第六条员工使用非机动车应办理以下手续：1. 员工入职时，应向人力资源部门提供非机动车行驶证、驾驶证等证明材料；2. 员工更换非机动车时，应及时向人力资源部门报备，办理相关手续；3. 员工离职时，应将非机动车停放在指定区域，并办理相关手续。
第三章非机动车管理职责第七条人力资源部门负责非机动车管理制度的具体实施和监督，包括：1. 制定和修订非机动车管理制度；2. 监督员工遵守非机动车管理规定；3. 处理非机动车管理中的违规行为。
第八条安全生产部门负责非机动车安全管理，包括：1. 对非机动车进行检查，确保其符合安全标准；2. 对非机动车进行维护和保养，提高其使用寿命；3. 对非机动车事故进行调查和处理。
第四章违规处理第九条员工违反本制度，将按照以下规定进行处理：1. 警告：对首次违反规定的员工进行警告，并要求其整改；2. 罚款：对多次违反规定的员工，根据违规程度，处以一定数额的罚款；3. 惩戒：对严重违反规定的员工，按照公司相关规定进行惩戒。
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员工电动车管理制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
员工电动车管理制度
一、目的
为加强、规范厂区电动车出入、停放；预防电动车充电而引起火灾事故发生，预防电动车偷盗行为发生。
二、范围
全体员工。
三、电动车出入停放充电管理
1、车辆进出工厂必须减速行驶，，如因速度太快导致发生行车安全事故，由驾驶员承担全部责任。
2、车辆停放到指定区域，整齐有序，禁止打开报警器，车主应保管好自己车内物品（贵重物品请勿放在车内），并由个人承担保管责任。
3、严禁停放在机动车停车位、厂房内或其他禁止停放的区域；违规停放的员工车辆发现一次，罚款50元/次；
4、电动车停放后，原则上需上锁，以防止丢失；
5、厂区内电动车为集中存放，为了避免火灾事故严禁私扯电线或在厂房内充电；违反者罚款100元/次；
6、厂办要加强巡查，及时发现并制止私自充电现象。
四、附则
本制度由厂办负责修订、解释，报总经理批准后执行。
2017年10月13日。