南京市劳动合同终止、解除备案表
解除终止劳动合同备案登记表
姓 名
性 别
一寸彩色 照片
文 化 程 度民 族政 治 Fra bibliotek 貌婚 否
工种（职务）
户 籍
技术等级职称
出生时间
参加工作时间
身份证号
现 住 址
工 作 简 历
用 人 单 位 意 见
（（印章）
年月 日
主管部门意见
（
（（印章）
年 月 日
劳动保 障行政 部门确 认
职工从 年 月 日起在该用人单位参加工作。
（印章）
年月 日
备注：此表一式二份，一份由劳动保障行政部门留存备案，一份由用人单位办理社会保险减少手续后装入职工本人档案。（注：由市劳动保障局统一监制。）
【专业文档】南京市劳动合同终止.doc
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表单位名称（盖章）：劳动保障证号：注：1、用人单位应仔细阅读背面的《办理须知》后办理相关手续；2、本表一式一份，由用人单位填写并加盖公章后生效；3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（）。
办理须知一、终止、解除劳动合同备案用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；3、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明（非本市户籍人员及原五县人员）；失业人员档案资料及失业保险经办机构（以下简称经办机构）认为应提供的其他材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理失业登记和失业保险金申领。
3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明。
选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇；上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。
情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。
解除劳动合同备案登记表
.
编号：解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：经济类型：社会保险代码：
姓名性出生
年月日
年月工资额
元别日期龄（生活费）
参加工
年月日进入本
年月日
劳动合同
年月至年月
作时间单位时间起止时间
劳动解除、终止劳动合同
合同原因
解除领取经济补偿金或
元实领金额元、生活补助费标准
终止
领取安置费标准元实领金额元情况
社会养老保险自年月起缴纳至年月止保险失业保险自年月起缴纳至年月止费缴
纳情
医疗保险自年月起缴纳至年月止
况自年月起缴纳至年月止职工本人签字：企业法人代表签字：经办人签字：
年月日年月日年月日
用人主管
单位部门
意见意见
年月日年月日
劳动
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。
保障
行政
部门
备案
签章
.
年月日注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除劳动合同备案模板
一、标题解除劳动合同备案表二、备案单位信息1. 单位名称：2. 法定代表人/负责人姓名：3. 联系电话：4. 通信地址：三、备案员工信息1. 员工姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 身份证号码：5. 职位：6. 入职日期：7. 离职日期：8. 合同签订日期：9. 合同到期日期：四、解除劳动合同原因1. 员工辞职原因：（1）个人原因：（2）家庭原因：（3）健康原因：（4）其他原因：2. 单位辞退原因：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；（4）其他原因：五、解除劳动合同证明1. 员工辞职证明：（1）员工辞职报告；（2）员工离职证明；（3）员工个人简历及工作证明；（4）其他相关证明材料。
2. 单位辞退证明：（1）辞退员工的决定通知；（2）辞退员工的书面报告；（3）辞退员工的送达凭证；（4）员工违纪证明；（5）其他相关证明材料。
六、社会保险关系转移1. 员工社会保险转移证明：（1）社会保险转移申请表；（2）原单位出具的社会保险缴纳证明；（3）新单位出具的社会保险缴纳证明；（4）其他相关证明材料。
2. 单位社会保险转移证明：（1）单位出具的社会保险缴纳证明；（2）新单位出具的社会保险缴纳证明；（3）其他相关证明材料。
七、解除劳动合同备案1. 单位在解除劳动合同后，应在员工离职之日起15日内，向当地劳动保障行政部门提交解除劳动合同备案申请。
2. 备案单位应提供以下材料：（1）解除劳动合同备案表；（2）解除劳动合同证明；（3）社会保险关系转移证明；（4）其他相关证明材料。
八、备注1. 本备案表一式两份，一份留存备案单位，一份交劳动保障行政部门。
2. 如有未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
3. 本备案表由备案单位填写，如有涂改、伪造、隐瞒事实等行为，由备案单位承担相应法律责任。
2025年南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表
南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表一、劳动合同终止解除备案根据《劳动合同法》规定，劳动合同可以因为双方协商、一方解除、辞退、终止等原因而终止。
在南京市，雇主需要在劳动合同终止后3日内，将解除劳动合同的事实和原因报告劳动行政部门，即劳动合同终止解除备案。
同时，如果劳动合同终止的原因是因为雇主原因，雇主需要向劳动者支付经济补偿金。
提交材料1.劳动合同2.劳动者身份证、户口簿等材料3.公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等材料4.解除劳动合同的协议书（如果有）5.其他相关证明材料办理流程1.雇主在劳动合同终止后3日内，携带以上材料到当地人社局窗口进行备案。
2.劳动行政部门核实材料无误后将备案信息录入系统，并颁发劳动合同终止证明。
3.劳动者可凭借劳动合同终止证明向社保、失业保险等机构申请相关待遇。
二、失业保险待遇申报劳动者在失业后，可以申请领取失业保险金，以减轻其经济负担。
在南京市，符合一定条件的失业者可以向当地社保部门申请失业保险金。
提交材料1.劳动合同终止证明2.失业登记证3.身份证、户口簿等身份证明材料4.最近6个月的社保缴费证明材料5.最近1年内的工资流水或税务部门开具的纳税证明材料办理流程1.劳动者在失业后的1个月内，向当地社保局申请失业保险金。
2.社保部门核实材料无误后，将失业保险金发放至劳动者指定的银行账户中。
三、注意事项1.劳动合同终止的原因及经济补偿金的标准，应按照国家和地方的相关规定执行。
2.失业保险金的标准及发放时间等规定，应按照国家和地方的相关规定执行。
3.在劳动合同终止后及时进行备案、申报，能够保障劳动者的权益。
4.在办理备案及申报时，应提供真实、准确的材料，否则将面临处罚。
以上是南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表的相关内容，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请与当地社保部门联系。
【最新版合同协议范本】南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
3、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明（非本市户籍人员及原五县人员）；失业人员档案资料及失业保险经办机构（以下简称经办机构）认为应提供的其他材料。
南京市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写并加盖公章后生效；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（://）。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：
1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理失业登记和失业保险金申领。
3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明。选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇；上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。
办理须知
一、终止解除劳动合同备案
用人单位在办理终止备案：
1、需填写《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
解除(终止)劳动关系备案表※
解除(终止)劳动关系备案表※
解除(终止)劳动关系备案表
上年末职当年已解除劳劳动合同本单位月基本被解除(终姓名年龄用人单位工人数动关系人数订立日期工龄工资止)劳动关基本情况系职工情况解除(终止)合同期满自愿申请工作转移破产解体违纪辞退开除除名劳动关系
原因
领取经济补经济补偿金(元) 领取人签字偿金、安置费
情况
基本养老保险基本医疗保险
单位个人单位个人经办机构审查意见经办机构审查意见缴纳情况
缴纳情况缴纳情况缴纳情况
年月日年月日
工伤保险女职工生育保险
单位参保缴费情况经办机构审查意见单位参保缴费情况经办机构审查意见社会保险费缴纳情况
年月日年月日
失业保险
单位个人经办机构审查意见按规定是否享受失业金缴纳情况缴纳情况年月日
仲裁办
审查意见
年月日
用人单位盖章
法人代表签字
年月日注:1、本表由用人单位填写，一式四份，仲裁办、就业局、用人单位、劳动者本人各一份;
2、解除(终止)劳动关系时，用人单位和劳动者均要各自履行义务，足额缴清社会保险费。
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
千里之行，始于足下。
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待
遇申报表
南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表
一、基本信息：
劳动者姓名：
身份证号码：
性别：
出生日期：
户口所在地：
联系电话：
联系地址：
二、劳动合同终止情况：
1. 终止劳动关系的日期：
2. 终止劳动关系的原因：
3. 是否主动解除劳动关系：是/否
4. 主动解除劳动关系的原因：
三、失业保险待遇申报情况：
1. 上一次劳动合同终止日期：
2. 上一次申领失业保险待遇日期：
3. 上一次领取失业保险待遇的金额：
4. 是否为第一次申领失业保险待遇：是/否
5. 上一次失业保险待遇申报的公司名称：
第1页/共2页
锲而不舍，金石可镂。
6. 上一次失业保险待遇申报的所在地：
四、银行账户信息：
1. 开户行名称：
2. 开户行所在地：
3. 银行账号：
五、劳动合同解除备案情况：
1. 解除备案日期：
2. 解除备案申请编号：
3. 解除备案单位：
4. 解除备案单位所在地：
5. 解除备案原因：
六、其他相关信息：
备注：
以上是南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表内容，望核对无误后签字确认。
劳动者签字：
日期：
单位盖章：
日期：。
劳动合同备案表和解除终止劳动合同备案表
劳动合同备案表用人单位名称：
序号姓名性别身份证号码现住址
岗位
（工种）
本单位
工作起始日期
合同类型
1
2
3
4
5
6
7
8
用人单位：（盖章）
经办人：（签章）
年月日
备案机关：（盖章）
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、初次办理备案应当提供单位合法主体证明（营业执照、组织机构代码证
等）；
3、用人单位自订立劳动合同之日起15日内到同级人社部门办理备案手续。
解除（终止）劳动合同备案表
用人单位名称：
序号姓名性别身份证号码现住址
岗位
（工种）
本单位
工作起始日期
合同类型
劳动
（自年、月
用人单位：（盖章）
经办人：（签章）
年月日
备案机关：（盖章）
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、用人单位应在解除或终止劳动合同之日起10日内到同级人社部门办理
备案手续。
解除劳动关系备案表
职工终止解除劳动关系备案：
一、备案条件：
用人单位应当在与职工终止、解除劳动关系之日起7日内办理终止、解除劳动关系备案手续。
二、备案材料：
用人单位办理终止、解除劳动关系备案时应提供下列材料：
1、《南京市终止、解除劳动关系备案及失业保险待遇申报表》；
2、终止、解除劳动关系前最后一期劳动合同或聘用合同；
3、用人单位与职工终止、解除劳动关系决定及相关材料；
4、劳动与社会保障部门认为需提供的其他材料。
三、注意事项：
1、《终止、解除劳动关系决定书》分为三种形式：终止劳动合同、解除劳动合同、终止劳动关系。
终止劳动合同是指劳动合同到期不再续签；解除劳动合同是指劳动合同期内中断劳动关系；终止劳动关系是指未签定劳动合同书但存在事实劳动关系的情况下中断劳动关系。
2、《终止、解除劳动关系决定书》应当包括终止、解除
劳动关系主体、对象、原因、时间及所依据的法律条款等内容。
3、属劳动者本人意愿解除劳动合同或终止劳动关系的，需提供个人书面辞职申请或经劳动者本人签字的《终止、解除劳动关系决定书》。
4、未签定劳动合同书但双方存在事实劳动关系的，用人单位须在《终止、解除劳动关系决定书》中说明形成事实劳动关系的原因及期限。
5、劳动合同不得随意涂改，经过涂改的劳动合同需经劳动合同鉴证部门校正。
6、用人单位到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续后；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动合同（关系）之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
劳动合同解除（终止）备案表.xls
劳动合同解除（终⽌）备案表.xls 例⼦
⾝份证号码
联系电话
家庭住址
劳动合同解除（终⽌）备案表
单位名称
所有制性质
职⼯姓名
缴纳社会保险情况：
经济补偿⾦发放情况：
备注：
有关情况说明
劳动合同
起⽌时间
本单位
⼯作年限
本单位⼯作
起始⽇期
劳动保障部门备案签章：
年⽉⽇
注：１、本表⼀式四份，内容不得涂改。
２、“⽤⼈单位意见”和“职⼯本⼈意见”栏内必须有⼀⽅提出解除或终⽌意向。
３、解除（终⽌）后七⽇内到仲裁部门办理备案。
４、办理备案时需携带经备案的合同书。
１、养⽼保险费：从年⽉缴纳到年⽉
２、医疗保险费：从年⽉缴纳到年⽉
３、失业保险费：从年⽉缴纳到年⽉
５、⽣育保险费：从年⽉缴纳到年⽉
⼯资、⽣活费发放情况：从年⽉发放到年⽉
⽤⼈单位意见：
法⼈盖章及法定代表⼈签章书年⽉⽇
三河市为民劳务有限公司
有限公司
４、⼯伤保险费：从年⽉缴纳到年⽉
解除终⽌劳动合同原因、依据：《劳动合同法》第三⼗六条规定解除劳动合同关系。
职⼯本⼈意见:本⼈于2012年8⽉XX⽇⾃愿离职，因本⼈原因⼀直未办理离职⼿续，今特申请办理离职⼿续。
（⼿写）
本⼈签字（签字摁⼿印）年⽉⽇。
南京市终止、解除劳动合同备案申报表
南京市终止、解除劳动合同备案申报表单位名称（盖章）：劳动保障证号：
1、用人单位应仔细阅读背面的《办理须知》后办理相关手续；
2、本表由用人单位填写并加盖公章后生效；
3、在办理失业保险待遇审核或失业登记时需出具本表；
4、本表可登录南京人力资源和社会保障局网站下载（）。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：
1、填写完整的《南京市终止、解除劳动合同备案申报表》（以下简称《申报表》）；
2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；
3、《终止、解除劳动合同证明书》（本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、办理失业保险待遇审核时需提供：
（1）失业人员档案资料（其中含办理终解备案的所有资料及缴费明细清单）；
（2）非本市户籍人员及原五县人员须提供户口簿复印件（包括户口簿首页及本人页）或公安部门出具的户籍证明；
2、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时，选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件（领取失业保险金期间不能办理社会保险基金的转移手续）；选择回户籍所在地享受的，还应提供转入地区失业保险机构的名称、开户行及银行账户；上述领取方式一经选择并核定后将不得修改。
解除劳动合同关系备案表
解除劳动合同关系备案表附件2解除劳动合同协议书甲方：_____________________乙方：_________________________甲、乙双方于__________ 年_月________ 日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为___________ 方。
原劳动合同终止期限为___________ 年_月________ 日。
（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。
（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补、偿。
经济补偿金为______________________ 元。
甲方________________ （签章）乙方_____________ （签章）法定代表人或者委托代理人（签章）附件3解除（终止）劳动合同证明书姓名：_________________性别：__________________出生日期：__________ 年___ 月_____ 日文化程度：____________身份证号码：_____________________________该职工与单位年月日所签的劳动合同于年月日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下：1、该职工在本单位工作时间为__________ 年_____ 月 _____ 日至___________________________ 年______ 月_____ 日；2、在本单位担任__________ 工作，任____________ 职务；3、解除（终止）劳动合同时的工资_____________ ；4、社会保险费缴至_______________________ ；5、其他需要证明的情况________________________ 。
特此证明单位名称_______ （盖章）法人代表_______ （签字）______ 年 ____ 月___ 日附件4解除（终止）劳动合同通知书你与本单位_________ 年_月_________ 日所签《劳动合同》，因下列第_款的原因解除（终止），现通知如下：（1）劳动合同期限届满；（2）劳动合同因_________________________ 终止条件出现；（3）根据《劳动合同法》第____ 条或劳动合同第____ 条规定解除。
【含】劳动合同解除(终止)备案表x
劳动合同解除(终止)备案表.docx合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同解除（终止）事宜达成如下协议：一、双方确认，自____年____月____日起，甲乙双方解除（终止）劳动合同关系。
二、甲方应根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。
具体金额为：____元。
三、甲方应在合同解除（终止）之日起____日内，一次性支付乙方经济补偿金。
支付方式为：______。
四、甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记手续。
五、甲乙双方同意，合同解除（终止）后，双方互不追究对方因履行劳动合同而产生的任何法律责任。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担相应的法律责任。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）签字（盖章）：_______乙方（劳动者）签字（盖章）：_______签订日期：____年____月____日注：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况及法律法规进行调整。
一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：公司因经济原因裁员注意事项：在这种情况下，公司需要提前与员工进行沟通，说明裁员的原因和补偿方案。
同时，公司应确保按照法律规定支付经济补偿金，并协助员工办理相关手续。
修正条款：甲方应提前____个月通知乙方解除劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿金。
2.应用场合：员工主动辞职注意事项：员工在主动辞职时，应提前向公司提出书面申请，并与公司协商解除劳动合同的事宜。
员工需要注意的是，主动辞职可能无法获得经济补偿金。
修正条款：乙方在提前____个月书面通知甲方解除劳动合同的情况下，双方协商确定经济补偿金的支付。
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南京市劳动合同终止、解除备案
及失业保险待遇申报表
单位名称（盖章）：劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写并加盖公章后生效；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载（）。
办理须知
一、终止、解除劳动合同备案
用人单位在办理终止、解除劳动合同备案时需提供：
1、填写完整的《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；
2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同；
3、终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书）及有关材料。
二、失业保险待遇审核
1、用人单位办理失业保险待遇审核时，需提供经失业保险经办机构审核确认的有关材料，包括：《申报表》；终止、解除劳动合同证明书（系本人意愿中断就业的，应提供本人的书面辞职申请；协商解除的，应提供双方签字确认的协议书等）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明（非本市户籍人员及原五县人员）；失业人员档案资料及失业保险经办机构（以下简称经办机构）认为应提供的其他材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区县经办机构办理失业登记和失业保险金申领。
3、非本市户籍失业人员办理失业保险待遇审核时必须提供户口簿复印件（包括户口簿首联及本人联）或公安部门出具的户籍证明。
选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇；上述三类领取方式一经选择并核定后将无法修改。