政法干警考试历年面试真题及答案汇总.doc

历年河南政法干警面试真题、答案及解析

历年河南政法干警面试真题、答案及解析一、综合分析类1、针对现在企业以金融危机为借口拖欠农民工工资，谈谈你的看法。

【试题分析】本题属于综合分析题。

结合当前的金融危机，以拖欠农民工工资为载体，考查考生全面分析问题的能力。

【解题思路】首先破题表态，针对这些企业的做法表明自己的观点；然后综合分析当前拖欠农民工工资的原因，以及对策；最后进行拔高提升。

【参考答案】全球性的金融危机的蔓延给企业带来不同程度的影响，但是金融危机却不能成为企业拖欠农民工工资的借口，这种行为我们要坚决反对。

不可否认，金融危机的冲击使得部分企业陷入困境，订单减少、利润降低。

但是造成当前拖欠农民工工资现象的原因却是多方面的。

一是相关部门对于拖欠农民工工资的行为监管上存在漏洞和不足；二是个别企业缺乏社会责任感，缺乏责任意识，片面强调企业本身的利益，拖欠农民工工资；三是农民工群体普遍缺乏维权意识，在自身权益受到侵害的时候，不能有效地利用法律武器争取合法权益，成为劳资关系中的弱者。

解决企业欠薪维护农民工合法权益需要全社会共同的努力。

第一，要加强维护农民工权益的法制建设，形成农民工讨薪长效机制和体制。

第二，企业要增强社会责任意识，遵守《劳动合同法》等国家相关法律法规。

第三，劳动行政监察部门要加大监督检查力度，对欠薪企业加大行政处罚力度。

第四，司法机关一方面要加强对农民工的法律教育，加大司法救助力度。

第五，农民工要牢固树立维权意识，懂得拿起法律武器维护自己合法权益，通过合理合法的途径讨薪。

第六，要在全社会营造保障农民工合法权益的舆论氛围，发挥公众和舆论媒体的监督作用。

农民工欠薪问题是由多方面原因造成的，国家、企业和各相关部门要本着为民办实事、办好事的原则，处理和解决好农民工欠薪问题，尤其是作为用工主体的企业来说，要切实增强社会责任感，不能让农民工流汗又流泪，保障农民工的合法权益，促进和谐社会建设。

【名师点拨】本题也是面试中的老题目了，而且拖欠农民工工资也是大家耳熟能详的问题，本题结合了金融危机对企业的影响，总的答题思路没有太大变化，在答题过程中过渡到怎么解决拖欠农民工工资的问题就行了。

2020政法干警面试各省面试真题及答案

2020政法干警面试各省面试真题及答案1、【政法干警面试题目】：工商、卫生等部门到你的辖区实行食品卫生安全检查，领导让你协助，你怎么做?【试题类别】：组织管理类【考察要素】：计划组织协调水平【思路点拨】：这是一道典型的组织管理类题目，考查考生办事的水平，回答这类型题目的时候一定要设身处地、身临其境，把自己设想成题目中的工作人员，如何去处理事情、完成这件任务。

一定要抓住题目中的关键词“协助”，才能在回答这道题的时候找到侧重点，避免千篇一律，答出亮点。

【参考答案】：食品安全责任重于泰山，为了营造良好的食品市场环境，将食品安全事故扼杀在萌芽状态，保障人民群众的生命安全，我市工商、卫生等部门的同志合力组织这次食品卫生安全检查，领导让我做好协助工作，我一定全力以赴，不辜负领导交代给我的任务。

首先我应该从领导处找到其他兄弟单位相关负责同志的联系方式，与他们提前做好沟通工作，确认本次检查的时间与具体详细方案，了解本次检查针对的对象，是对我辖区内所有的超市、农贸市场、批发零售店、加工作坊、餐饮店实行全覆盖检测，还是对其中一部分企业、市场实行重点抽查，或者是随机抽样调查。

因为检查工作是在我的辖区范围实行的，所以我对本区域的具体情况比较了解，我应该将我了解的情况与其他部门的相关同志拟定的检查计划紧密结合，有助于进一步完善我们的计划，使检查更具科学性和有效性。

检查计划大致确定后，我要按照检查计划来安排自己的具体工作，确保限度与其他部门的同志统一思想、各司其职，形成工作合力，如果本次检查是突击检查，我还应该做好保密工作。

其次在检查过程中，我要全程陪同其他部门的负责同志，保障本次执法工作的顺利实行，如果有涉及重大案件的，我会请示我的领导，按照领导的指示与相关法律依法惩处相关责任人。

保障执法活动的有效性和人民群众的食品卫生和安全。

最后在检查活动结束以后，我会将本次检查活动的过程和其中的一些经验、教训做一个简单的总结，形成工作日志，以后再参加这样的联动工作时就能够取其精华、去其糟粕，把领导交待给我的任务完成的更好。

河南政法干警历年面试真题2

政法干警面试历年真题(二)
1.领导叫你开车去处理一件很紧急的事情，前方的高速公路出现交通事故，有人受伤，肇事者逃跑了。

遇到这种情况你怎么处理这件事？
【答题要点】
1)表明态度：面对紧急任务和人命关天现状，两个矛盾出现冲突时，作为人民警察，人民群众的生命安全是第一位的。

要合理统筹安排加以解决。

2)阐明统筹处理的具体措施。

2. 单位内部组织的一场培训课上，很多人在玩手机开小差，你作为该系列培训课程的工作人员，该怎么处理这一现象？
【答题要点】
1) 阐明观点：采取积极有效的解决方案，确保培训顺利进行
2)从不同层面分析原因，以调动参训人员积极性为目的，合理制定培训方案和处理解决问题的具体办法。

3. 某城市组织了许多关爱老人的活动，比如老年人免费坐车和评选百位孝子，请问你怎么看?
【答题要点】
1)开题表态：城市举办老年人关爱活动表现了社会对老年人的关爱程度不断提升，是值得我们肯定的，但是仅仅以活动的形式体现对老年人的关爱是远远不够的，还应更生活化、具体化；
2)分析关爱老年人的必要性和意义；
3)从社会、政府、学校、家庭等方面提出关爱老年人的具体建议。

4．再怎么伟大的人，首先是一个平凡的人；再怎么伟大的事，首先是一件平凡的事。

请谈谈你对平凡和伟大的理解。

【答题要点】
1)阐述平凡与伟大的关系，即“平凡中孕育着伟大，伟大源于平凡”，再提出核心
观点：做好平凡的的事情才是真正的伟大。

2)理论和事例论证平凡如何孕育着伟大。

3)结合自身，谈谈今后工作中如何在平凡的岗位上坚守信念，践行伟大。

政法干警面试题及答案(5篇)

政法干警面试题及答案（最新5篇）政法干警面试题及答案篇一你对“受人之托，忠人之事”这句话的看法。

（题目中“衷”应改为“忠”）答案“受人之托，忠人之事”，这句话的意思是当别人托付给我们一件事的时候，一定要尽力去完成，有这种完成任务的责任心。

说到这句话，我马上想起了一个著名的例子，就是赵云单骑救主的故事。

当年刘备兵败，被曹操追赶，在当阳长坂坡，丢失了全部辎重和本部兵马，两个女儿被曹纯活捉。

甘夫人及幼子刘禅，也走失于乱军之中，幸亏赵云奋力保护，最后才救得刘禅脱险。

电视连续剧《三国演义》中，把这段故事表现得淋漓尽致，赵云一人在千军万马之中，左突右闯，如若无人之境，最后终于救得少主，尽到了臣下的责任。

作为赵云，他的责任就是保护自己的君主，无疑他很好地做到了这一点，所以才会被历史铭记，被后人赞颂。

其实现代也有这样的例子，很多人也在为国家人民，不断地奉献自己，比如小岗村的沈浩同志，比如为农民不断争取利益的人大代表毛丰美同志，还比如在大连新港清理漏油时牺牲的战士，他们都是受国家和人民之托，忠于自己的职守，认真完成自己任务的榜样。

这句话对我自己的启发也很大，我现在应聘的是公务员的工作，这就是一个需要有“受人之托，忠人之事”这样的责任心的工作。

公务员领的是国家的工资，这些工资都来自于税收，来自于人民的辛勤工作，我们应该时时刻刻铭记这种工作的出发点。

今后，不管我自己做的是什么样的工作，身处什么样的位置，我想我都会时刻铭记都要“受人之托，忠人之事”这样的责任心，去认真努力地完成自己的工作！政法干警面试题及答案篇二从个人兴趣爱好的角度评价自己。

答案我从小的兴趣爱好是长跑，初高中时，我一直坚持长跑，五年来都不间断。

我的学校附近有一个工厂，每天早上六七点钟，工人就陆续不断地开始上班，我就跟着工人们的自行车一起跑，跟上班的人流一直跑到工厂，然后再跑回学校，大概每天都能跑五六公里。

开始时也没想什么，就是爱好，喜欢跑而已，不跑就觉得心里缺些什么。

黑龙江省政法干警考试面试真题(含解析)

2021年黑龙江省政法干警考试面试真题一、2021年11月17日黑龙江政法干警面试题1.乡村邮递员赵明翠工作21年，行程超过12万公里，她在全县最艰险的邮路上投递邮件14万余份，却从未出现过失误。

你对此怎么看？2.某部门要对某社区进行社情民意调查，你作为该调查组里的唯一一名派出所民警，请谈谈你的工作思路？3.政府和开发商要在某地拆迁盖别墅，由于补偿款问题，村民静坐抗议，派出所派你和同事小王出警，小王认为本来就是老百姓吃亏，不愿出警，你怎么办？到现场怎么处理？二、2021年11月18日黑龙江政法干警面试题1.联系所报考岗位，谈谈你如何做好社会效劳？2.社区要搞一个拥军拥属文艺帮扶活动，你认为准备工作存在哪些困难？你准备如何解决这些困难？3.单位为了一项重要座谈会，邀请了两名资深教授作为咨询员，会上他们出现分歧，情绪冲动，你作为主持人，此时会怎么办？2021年黑龙江省政法干警面试真题解析一、2021年11月17日黑龙江政法干警面试题1.一名乡镇邮递员赵连翠，工作20余年，跑坏了14辆自行车，工作从未出过过失。

你怎么看？【参考答案】作为一名乡村女邮递员，赵明翠在21年的坚守中，靠着踏实的干劲、真诚的爱心践行了共产党员和基层工作者的优秀品质，值得每一位共产党员和政府工作人员学习，我们应在工作上肯吃苦、能战斗、求精益，低下身子为群众办实事，切实做好为民效劳。

习近平总书记明确指出：“基层是一切工作的落脚点。

〞基层工作是直接面向老百姓的窗口，为人民解决各种实际困难；基层工作是政府工作的脸面，同时又是党和政府政策实施的前线部门。

基层工作不到位，部门办事能力不强，会直接损害群众的利益和政府的形象。

因此，基层工作必须讲究实际，深入细致。

“第一书记〞沈浩在小岗村任职六年来，始终坚持以人民的事业为重，以实际行动履行共产党员的神圣职责，开展当地经济，使得作为农村改革发源地的小岗村有了突飞猛进的开展。

然而，沈浩同志因忘我工作，积劳成疾，倒在了工作岗位上，年仅46岁。

政法干警考试面试真题解析.doc

政法干警考试面试真题解析【题目】新到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？【题目类型】人际沟通【易错点】人际沟通类题型的主要易错点有：第一，以小人之心度君子之腹。

人际沟通问题中最容易犯的错误就是以阴暗的方式阐述别人的目的、动机或意图。

此话一出口，无异于向考官表明了考生认为自己身边的同事和领导都是不怀好意的人，所以，切不可轻易设想别人是有意做出不友好之举。

第二，看到人际关系问题就盲目沟通。

很多考生在答人际沟通题目时几乎没有分析原因，所有题目都是上来之后就直接沟通，其实有一些题目这样做是非常不合适的，如果在不明就里的情况之下采取沟通的办法，很有可能会导致火上浇油，致使局面恶化。

【思路点拨】在答题的开始部分，要首先表明自己对题干给出的这个人际关系难题的基本看法。

可以从这个问题是否常见，这个问题是否必须解决，这个问题自己有没有信心解决等方面谈论一下自己的态度。

之后，要分析一下问题出现的原因。

结合题目中出现的主体，分析一下在不同主体身上可能出现哪些问题。

第三，根据分析的原因提出有针对性的解决措施，多从自身入手。

最后，就是对本题进行一下总结，谈谈今后如何避免这样的事情再次发生即可。

【参考答案】新到单位不久就受到领导的表扬，是领导对我工作的肯定，我非常高兴。

同时，有同事提醒我不要过于张扬，是同事对我的关心和爱护，我会虚心接受，有则改之，无则加勉。

而对于有些同事因此而冷淡我，我也会冷静看待并进行换位思考，查找原因。

第一，有些同事对我表现冷淡，可能只是我的误解，也许是他们近来工作繁忙没有时间和我多沟通。

今后，我会在完成自己工作的前提下帮助同事完成一些力所能及的事情，尽量帮助他减轻工作压力。

第二，有些同事对我表现冷淡，可能是因为我受到领导的表扬后有一些骄傲自满的情绪，而忽视了与同事的沟通。

我会在今后的工作中更加谦虚谨慎，多向有经验的同事学习，并在学习中与同事加深沟通和了解，不骄不躁的做好自己的本职工作。

新疆政法干警面试真题及答案详解

新疆政法干警面试真题及答案详解1．谈谈你对有法不依的看法。

【参考答案一】首先，“有法不依”在一定程度上凸显了公众法律意识的淡薄，在法律法规的具体了解和应用方面存在着较大的不足，尤其是在基层偏远地区的群众中还存在着法律盲区。

这些问题的存在很大程度上归因于我们的普法教育工作开展的不到位，法律法规尚未完全成为人民群众抵制违法犯罪、维护自身合法权益的武器。

这就要求我们必须加强普法教育工作，尤其是基层边远地区人民群众的普法工作，提高群众的法律意识和法制观念，为依法治国奠定坚实的群众基础。

其次，这也在一个层面上反映了我国的现行法律仍存在一些不合理之处，相关的法律法规跟实际具体情况不吻合，使得依法办事在现实面前遭遇了“合法不合理”的尴尬。

对此，我们的启示是法律法规的制定不能脱离实际，而必须在掌握实际情况的基础上，随着客观情况的变化而不断地调整。

再次，有法不依，也在一定程度上反映了相关的执法部门在具体的法律执行过程中存在着执法不严，违法不究的情况。

法律的权威遭到蔑视，社会的公平正义遭到践踏，对于这样的情况，相关的部门要出台相应的政策严格规范执法行为，通过严厉的制度规范约束执法部门的执法行为，确保有法必依、违法必究。

【参考答案二】“有法不依”集中凸显了我国相关执法部门的“知法犯法”的现象以及背离“依法办事”原则的违法违规行为。

严格执法，作为我国实行“依法治国”方略的重要保障，是法律机关通过公权利来维护法律尊严和人民群众切身利益的重要途径。

有法不依，势必阻碍我国的依法治国方略的实施，且不利于更好地维护好人民群众的根本利益，保障我国各项事业的发展。

有法不依的现象的确还较为普遍：我们的城管部门在执法过程中仍旧有粗暴执法、违规执法的现象；我们的税务、交通等部门仍旧存在乱收费、乱罚款的现象；我们的司法部门还存在着违规审判、拖延误判的现象；公安机关存在着非法审判、关押、虐待嫌疑分子的现象。

这些现象不仅对我们的法律威严造成了恶劣的影响，也使人民群众的切身利益遭受了损害。

政法干警考试历年面试真题及答案解析十六.doc

政法干警考试历年面试真题及答案解析十六轻干部身上的不良性格主要有四种。

（轻干部的自负性格容易导致与同志间关系的疏远，并因此堵塞言路，不利于广纳谏言、促进工作，不利于个人权威的树立。

克服自负性格，首先要弄清楚自尊、自信与自负的区别，注意真正自觉地认真履行老一辈革命家关于谦虚谨慎，戒骄戒躁的训导，其次要深刻反省自己思考问题、对待众人的出发点和立足点。

尤其是要克服凡事总是想独树一帜的偏执心态。

（2）浮躁。

不能树立正确的政绩观、不能妥善处理好三把火与一路灯的关系，是形成浮躁之气的主要原因。

年轻干部年富力强，工作干劲足，但如果总是急切地想要出政绩，急匆匆许愿，慌忙忙办事，结果往往会事与愿违。

因此，年轻干部在具体的工作中要把脚踏实地，真抓实干作为自己的从政箴言，扎扎实实抓好各项具体工作。

（3）冷峭。

一些年轻干部在自身角色发生变化之后，往往会产生一些错误认识。

①认为自己身为领导，只有与下属保持距离，才能维护形象、维护权威，而这种距离的保持要靠不苟言笑、满脸深沉才能办得到。

②认为领导者要成大事立大业，必须牢牢控制局势，不容他人侵犯和动摇，铁腕作风应该成为自己的必要选择。

表现在工作中就是缺乏民主意识，容易刚愎自用，以强调集中排斥民主，导致班子内部空气凝滞，缺乏活力，领导集体的整体效能发挥不出来。

年轻干部必须不断加强自身的修养，不断调适自己的角色意识，靠实绩确立自己的权威形象。

（4）绵软。

有时甚至朝令夕改，令下属左右为难；有时一个可以立即拍板的问题却要左研究、右商量，无形中增大了工作量，影响自身形象。

由于不敢动真碰硬，往往导致班子缺乏战斗力，队伍缺乏凝聚力。

有些年轻干部心理脆弱，自信不足，优柔寡断，胆小怕事，容易屈从他人，甚至逆来顺受，经不起风浪，抗不住挫折，干工作畏首畏尾。

性格绵软是年轻干部开拓事业的重大障碍，必须努力克服。

108、领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办?答：（1）对此人动之以情，晓之以理，讲明事情的紧迫性，争取他的支持。

湖北省政法干警考试面试真题(含解析)

2021年湖北省政法干警考试面试真题
一、2021年11月30日湖北省政干警面试题
（应届生面试题）
1.法院对未成年人初犯档案不予记录。

请你谈谈对此事的观点？
2.省公安厅要表彰一批英雄模范，领导让你搜集他们的事迹材料，你怎么搜集？
3.某小区常常有高层居民向下抛垃圾，一楼居民对此成心见，多次找到警务室，你是
社区民警，该怎么处置？
（退伍兵面试题）
1.国家六部委联合发布通知，要求将不诚信的药品生产经营企业在媒体和网络曝光，同意社会监督，严峻失信的药品生产企业将被纳入“黑名单”。

关于曝光不诚信药企的做法，你有什么观点？
2.省公安厅要表彰一批英雄模范，领导让你搜集他们的事迹材料，你怎么搜集？
3.某小区常常有高层居民向下抛垃圾，一楼居民对此成心见，多次找到警务室，你是社区民警，该怎么处置？。

湖北省政法干警考试面试真题(含解析)

2021年湖北省政法干警考试面试真题一、2021年11月30日湖北省政干警面试题（应届生面试题）1.法院对未成年人初犯档案不予记录。

请你谈谈对此事的观点？2.省公安厅要表彰一批英雄模范，领导让你搜集他们的事迹材料，你怎么搜集？3.某小区常常有高层居民向下抛垃圾，一楼居民对此成心见，多次找到警务室，你是社区民警，该怎么处置？（退伍兵面试题）1.国家六部委联合发布通知，要求将不诚信的药品生产经营企业在媒体和网络曝光，同意社会监督，严峻失信的药品生产企业将被纳入“黑名单”。

关于曝光不诚信药企的做法，你有什么观点？2.省公安厅要表彰一批英雄模范，领导让你搜集他们的事迹材料，你怎么搜集？3.某小区常常有高层居民向下抛垃圾，一楼居民对此成心见，多次找到警务室，你是社区民警，该怎么处置？2012年湖北省政法干警面试真题解析一、2021年11月30日湖北省政干警面试题（应届生面试题）1.法院对未成年人初犯档案不予记录。

请你谈谈对此事的观点？【参考答案】法院对未成年人初犯档案不予记录是指对未成年人犯法属于初犯、偶犯这种情形，记录由法院来进行封存，不记录档案。

关于我国的法律制度来讲，这是一种创新和进步，是法律制度不断完善的进程。

同时此项规定也彰显我国法律的“以人为本”的大体原那么。

其踊跃作用毋庸置疑。

法院的这一行为有利于对未成年人的爱惜，幸免因为曾经的初犯而造成社会和他人对犯案者本身的一种歧视，进而阻碍当事人上学、就业乃至生存。

让他们感受到社会的关切和信任，从而幸免“一朝犯法，终身被毁”的悲剧。

另外，一旦被封存犯法记录的未成年人再次犯法的话，犯法前科将被解封的规定，从必然程度上也有利于幸免未成年人再次步入邪路。

法院的做法表现了教育人而非处惩人的法治的精神。

可是仅档案不记录，并非能确保未成年人再也不犯法，更不能从源头上减少未成年人的违法行为。

未成年人之因此发生犯法行为，与家庭监管不到位、学校法制教育不完善、社会环境不健康息息相关。

政法干警面试真题及参考答案集锦

政法干警面试真题及参考答案集锦2010年黑龙江政法干警面试真题及参考答案1.某县发生洪灾，公安干警在抗洪中表现英勇，县里要开表彰大会，让你去做调研，你如何开展？【参考答案】（1）确定调研对象，对一些老百姓公认的优秀干警不再调研。

（2）调研主要从以下几个方面着手：第一，对干警进行专访，详细了解抗洪的情况和个人事迹；第二，实地走访抗洪抢险地区周边的老百姓，询问情况是否真实；第三，向获表彰干警的同事、朋友进行了解；第四，向干警的家庭成员、领导了解情况；第五，在获得领导同意的情况下，将调研的结果在网络上公布，听取广大群众的意见。

2.领导让你和一位老同志处理一起投诉事件，你和老同志通过调查，发现领导有违纪的嫌疑，老同志的意见是不再查了，领导向你询问此事，你如何回答？【参考答案】（1）如实向领导汇报情况，并请示领导的意见。

（2）如果领导表示继续追查，我们将和老同志一起将问题一查到底，在最短的时间内将真实情况向领导汇报。

（3）如果领导表示不追查，而事情不存在原则性问题，则服从领导安排。

（4）如果是涉及原则性问题，领导不让追查，我会本着对同事负责、对国家负责的原则向领导说明问题的严重性，希望领导支持我的工作。

（5）如果领导坚持自己的意见，我会在告知领导的情况下将自己掌握的情况如实向上级反映，以维护法律的权威性。

（这一步非常重要，一定要坚持，这样才能够充分体现牺牲小我成就国家的精神）3.你是某地公安干警，一次回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做？【参考答案】（1）组织在场的人员阻止双方的行为，避免事态扩大。

（2）及时对伤者进行紧急救助，同时通知相关的医院对伤员进行救治。

（3）协助当地政府对事件进行调查，尽力化解纠纷。

一方面如实向当地政府反映群众心声，维护群众的利益，争取政府的支持；另一方面做好当地群众的工作，化解他们与政府的矛盾。

（4）如果实在不能化解，帮助群众通过合理合法的方式来解决问题。

政法干警面试结构化真题

政法干警面试结构化真题导读：本文政法干警面试结构化真题，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

1、【题目】如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？【参考答案与解析】：（1）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。

（2）既然自己的方案更好，能够提高效率，就要积极争取实施。

首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能帮助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。

如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。

（3）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。

工作完成后认真总结并汇报领导。

2、【题目】生活中你会发现问题、解决问题，才会有进步，才会有机遇。

谈谈你的看法。

【题目类别】综合分析之观点类【考察要素】考察考生对观点的分析能力、逻辑思维与语言表达能力【参考分析】记得以前看过一本书，书里有这么一句话：生活就是一个问题接着一个问题，我们所能够做的，就是遇到问题，解决问题，然后幸福的生活。

仔细思考和回想一下，我们生活中的每个阶段都是处于：发现问题、解决问题、进步提高的轮回往复中。

因此，要想获得进步和提升，就必须要培养发现问题的敏锐，解决问题的能力，然后在进步提升中静待机遇的来临。

无论是在求学阶段还是在工作中，我都时刻关注自己的学业、工作以及身边的事情，在不断的思考和实践中，及时的发现问题。

对于每一个问题，我们都需慎重对待，通过自身的能力去解决。

当然，随着社会的发展，科技知识的飞速进步，我们总是会遇到很多前所未有的难题，在面对这些难题的时候，我们不应该怯懦，在失败的时候也不应该气馁，而是应该本着勇于攻坚克难的精神，努力的开拓创新，向周围的同事、领导学习，向有关的先进主体请教，运用所学习的知识，再配合自主的思考和创新，去谋求解决新问题的方法。

然后在每一次的攻坚克难中，去提升自身的能力素质，去完善我们的科技发展以及制度建设，让我们获得进步和提升，才会得到进一步飞跃的机遇，并且能够把握机遇，获得更加长足的发展和进步。

政法干警面试题及解析

政法干警面试题及解析政法干警面试题及解析1、会议上一位领导准备讲话前发现发言稿没有准备好，作为现场主持应当怎么处理?领导讲话是会议的重要环节，但是如果发言稿还未做好，作为现场主持我要懂得随机应变，让会议能够顺利进行下去。

首先，我会确定一下发言稿准备好所需要的时间，如果时间较短我可以征求领导意见后先发放一些资料或者短暂休会给领导准备的时间。

其次，如果所需的时间较长，我会先和领导交流，请在座的与该领导同级别的领导先发言，同时催促秘书尽快把稿子送到会场，如果只是差一小部分，那就先送前一部分的讲话稿，后续及时补上。

最后，会议结束后，要进行检讨，领导的发言稿没有做好，说明我们事先的准备和沟通工作进行的不到位。

因此，在以后的工作中我们要考虑周全，准备细致，包括准备好备用的稿件，以及面对突发状况如何处理等等，避免类似情况的发生。

2、现在“空巢问题”愈发严重，如果要召开一次针对养老问题的研讨会，领导把确定出席人员名单、联络、接待相关工作交给你负责，你怎么开展?近日来，“未富先老”的概念引起了人们的广泛关注。

而全国老龄委副主任、民政部部长、全国老龄办主任李立国也表示，“十二五”时期将是我国人口老龄化加速发展期，人口老龄化形势会更加严峻，将呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征。

探讨建立全新的高效可行的养老模式成为当务之急。

此时单位将召开这样的研讨会的任务交给我，让我负责名单确定、联络、接待工作，我一定要高度重视，将工作完成好。

首先，我向领导请示此次研讨会的规模与重点议题，充分领会领导意图。

在确定下研讨会的规模与议题后，自己先就中国老龄化问题进行一定的调研，对各国养老模式进行一定的了解。

其次，确定此次研讨会组织方由哪几个相关部门组成，召开工作小组会议。

工作小组会议完成以下几项内容：第一，会场准备、会议资料准备、后勤准备等会议相关工作分配到人。

其中工作小组间联络工作及与会人员联络及接待工作由我自己负责。

第二，确定养老模式研讨会召开的时间、地点、所需物资;拟定研讨会邀请的嘉宾及与会人员名单;确定研讨会经费事项;确定宣传媒体的联络工作。

历年政法干警考试面试真题

第三篇：政法干警考试面试真题首先祝贺顺利通过笔试来参加面试，今天面试题目共有3题，计时10分钟，回答完毕请说——答题完毕。

计时台开始计时。

1，一些干部学历越来越高，办事能力越来越低，你怎么看？2、单位开展一项新业务，但是新业务的开展可能对一些岗位有影响，领导让你筹备，你怎么做？3、你顶替一同事与别人合作，结果对方不愿和你合作，认为你不够专业，你怎么办？4、你的一直接上级领导对你的一项工作给你提了点意见，而你的另一个领导也给你提了意见和建议，你觉得另一领导的建议更可行，你怎么办？5.有人说网络实名有碍于表达民意，你怎么看？2、有人说公务员工作要有激情，还有人说不对，一定要稳重，对于这两种看法，你是怎么认为的？2、领导要你对大学生村官做一个调查，调查其报考动机，为保证调查真实性，你怎么做？3、你的工作很琐碎，压力很大，而领导看不到这些琐碎的工作，还不断给你增加新的任务，你的压力更大，该怎么办？4、假如你在一个服务大厅工作，经常有群众向你咨询一些不属于你工作范围的事，这影响了你的工作，怎么做？5、某村在实施一个工程，但由于拖欠农民的工程款未到，很多农民开始聚众阻止工程，还有你的一个亲戚，假如你是村长，怎么做？3、你对山寨文化怎么看法?2、直属领导心情不好，你手头上有工作要找他处理，问你这么办?3、对房地产市场进行调研,如何开展？4、群众接待日工作量大,同事有怨言,怎么处理?5、飞机误班，旅客很激动，你是经理，问你这么处理？4、某市规定任何单位接受采访都不允许用…无可奉告‟，你对此有什么看法？2、某地发生地震灾情严重，抗震救灾完毕以后，市里要编一个抗震志，把这个任务交代给了你，你如何做？3、上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开出，部门里的人压力都很大，你该如何做？4、你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题，你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做？5、你公司由于受金融危机影响同客户的一个合同无法执行，派你去和客户沟通，你该如何做？5.领导是工作狂，同事让你去和领导沟通，你怎么做？2、社会辅导班盛行，怎么调查？3、残疾人在公共绿地搭建简易棚卖早点，作为街道办事人员，如何让处理？4、政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办？5、单位开会总有人迟到，怎么办？6、食品安全问题被媒体曝光，例如三lu奶粉事件，你有什么看法？2、单位让你去调查带薪年休假制度的实施情况，你怎么做？3、你和小张以前平级,之后竞争上岗,你当了领导,小张心中不满，经常找理由请假，引来同事议论纷纷，说你与小张有私怨，你怎么办？4、快下班的时候，你们的下级单位来找你们办事情，其他同事不在，你也不知道这件事情的办理程序，你该怎么办？5、你成为一个部门的领导，上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价，主要是前任领导留下的，你会怎么办？7在小区内免费为大家注射疫苗，你怎么宣传？2 大学生自主创业的人数越来越多，领导让你作一份调查报告，你如何做3 工作单位业绩突出，经常有单位来考察学习，你负责接待的话如何做4 领导经常在下班的时候给你紧急任务，使你总是加班加点，影响生活，你怎么做5 单位搞一个培训活动，领导和老师都已经来了，而学生只来了一半，你怎么处理这一情况8、百家讲坛有人说好有人说不好谈看法?2、冬季招聘会场内人多场外还有很多人等着买票进去你如果是负责人你该怎么办？3、你是文化部门负责人有一建筑工地破坏文物你去调查，你如何开展？4、你是大学生村官的调研人员让你分别以下3种人对话，参加对话人员有农民、政府人员、学者，现在请说一下开场白，请现场模拟下。

河南政法干警历年面试真题精选

河南政法干警历年面试真题精选１．针对“一警多能”谈谈您的看法。

【试题分析】综合分析题，重点考查考生的综合分析能力和社会认知能力，通过考生对新生事物的分析来展现其见识和包容的态度。

【参考答案】一警多能，简单的说就是一个警务人员有多种才能，可以完成多种任务。

一警多能，构建起情报信息、打击犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、城市管理和服务群众一体化的新型警务机制。

“一警多能”强调了警察的综合素质，适应了经济高速发展下管理职能高效的要求。

２０１０年６月以来，河南省公安厅率先把新乡等４个城市作为试点，推行警务体制改革。

撤并城区内的公安分局，形成市局直接指挥派出所的快速反应体系；交警、巡特警、治安警、刑警“四警合一”，一警多能，综合执法。

四个警种的综合执法，对于构建起情报信息、打击犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、城市管理和服务群众一体化的新型警务机制有积极的作用。

新乡模式是一种大胆改革，有利于提高工作效率，更好地保障群众的切身利益。

但是我们同时也看到，新事物的发展是需要一定的过程的，还存在一些亟待完善的问题，比如，如何培养警察能够四种岗位的职责都胜任的能力，如何进行警察工作效能的定期考核，对于某些专业性较强的大案特案，综合素质的警察怎样做到比专业警察处理得好。

这就需要我们制定完善的警员培训、考核机制，并且重点培养一些专业素质过硬的高素质人才，以确保某些案件能够精准的解决。

任何一项改革都不是一蹴而就的，而是一个循序渐进的过程。

我们相信这项政策会越来越完善，最大限度地发挥其积极意义。

２．单位安排你组织一场招待会，在招待会现场，有一个记者对某一问题提出质疑，打扰了会场秩序，作为招待会负责人，您会怎么做？【试题分析】情景应变题，主要考查考生的应急应变能力和实际解决问题的能力和水平。

本题的关键点是要能够第一时间解决秩序混乱的问题，而不是自我反思。

【参考答案】开办记者招待会，是加强媒体之间的联系，促进双方合作关系，奠定友好合作基础的有效措施。