第一临床医学院学生实习分配工作管理办法
医学院学生临床实习管理规定
医学院学生临床实习管理规定第一节：引言医学院学生临床实习是培养医学生实践能力和临床技能的重要环节。
为了确保实习过程的顺利进行，医学院制定了一系列的管理规定，用以保障学生的学习质量和安全。
第二节：实习安排医学院临床实习的安排是根据学生的学习进展和年级等因素来决定的。
学生需要在实习前向导员提交相关申请，并按照学院的安排进行实习。
实习安排有助于合理分配资源，确保每个学生都能有一个良好的实习环境。
第三节：实习指导教师每位实习学生都有一位指导教师进行指导和监督。
指导教师对学生的实习内容进行明确说明，提供必要的学习资源，并定期进行课程评价和反馈。
这有助于确保学生在实习中得到及时的指导和帮助。
第四节：实习考核医学院对学生的临床实习进行考核。
学生需要参加相关的考试、综合评价和实际操作等，以展示其所学的临床知识和技能。
考核的结果将作为实习结束后学生的评价依据。
第五节：实习纪律在实习过程中，学生需要严格遵守相关的纪律。
包括但不限于服从指导教师的要求、保守患者隐私和机密、遵守医院规章制度等。
违反实习纪律的学生将会受到相应的处理。
第六节：实习安全医学院非常重视学生的实习安全，对学生在实习中可能遇到的危险情况进行了详细的解释和预防措施。
同时，学生也需要自己保持安全意识，遵守个人防护和操作规范，以确保实习过程的安全性。
第七节：实习期限医学院规定了每个年级学生的实习期限，一般为数周至数月不等。
规定实习期限有利于学生在固定时间内完成规定的实习内容，并提供了合理的时间安排，以便学生自我调整和思考。
第八节：实习报告学生需要在实习结束后提交实习报告，总结和反思自己的实习经验和成果。
实习报告的撰写有助于学生将实践经验转化为知识，并提供给学院对实习过程的改进意见。
第九节：实习档案医学院建立了包括学生实习成绩、评价、考核等信息的档案。
这有助于学生将自己的实习经历和成果永久保留，供今后的发展和就业参考。
第十节：实习改革与创新医学院不断进行实习制度的改革与创新，以适应医学发展的趋势与需求。
医学院临床实习管理规定
医学院临床实习管理规定
为加强临床实习管理，保证实习教学质量，特制定本规定。
一、临床教学管理部门和临床教研室要加强临床实习管理，严格执行临床教学管理制度，全面提高临床教学质量。
二、临床教学管理部门要科学合理安排实习学生轮转科室和轮转周期。
三、临床教研室教学秘书根据实习安排轮转表，负责安排实习带教教师，组织安排实习学生入科教育。
四、临床实习由主治医师及以上专业技术职务人员带教，1名带教教师带教1-2名实习学生。
五、实习带教教师应履行带教教师职责，接受医学院，医院教学管理部门及学生的监督。
六、临床教研室在实习学生实习出科前须组织相关实习科室安排出科考试，考试相关资料作为教学资料留存教研室。
七、承担实习任务的临床教研室（科室）应按照要求开展针对实习学生的教学查房、病例讨论、专题讲座等。
八、实习学生在实习出科前须参加实习出科考试。
九、实习期间，实习学生要严格遵守《高校医学院临床实习学生纪律管理规定》。
十、实习学生在每个临床实习科室至少完成2份纸质版完整病历的书写或病例汇报。
十一、本规定自发布之日起实施，由医学院教育教学部负责解释。
临床实习生管理规定制度范文
临床实习生管理规定范文临床实习是理论转化为技能的重要阶段，也是院校走向医疗工作岗位的桥梁，实习水平将直接影响到临床工作的质量。
为了切实加强实习生的教育和管理，关心广大实习生的思想、学习和生活，维护正常的实习教学秩序，确保教学质量，特制定本规定。
一、教学管理1、实习生须遵守医院规章制度，按教学大纲要求实习，在带教教师的具体指导下完成各项实习任务。
2、由科室主任、护士长安排本科室兼职教师担任带教任务。
3、各带教教师按照带教计划带教。
各科室在带教过程中应通过教学查房，病例讨论，小讲课，床旁示教，模拟教学等方法进行教学。
应及时检查学生实习情况以及了解学生实习表现，保证实习教学质量。
护理部科教科按照有关管理办法定期检查、考核。
4、新病人(包括他科转来的病人)入院后，实习生必须在带教老师指导下，询问病史，进行体格检查等工作。
书写的所有医疗文本，均须带教教师签字后方为有效，不得擅自进行技术操作和手术。
对病人和家属介绍病情时，应按照带教教师的医嘱解说，不得擅自向病人泄露需要保密的病情、检验项目、程序和结果等。
5、按《病历书写基本规范》要求书写病历，书写病历(其它医疗文本)应该完整，有条理，重点突出，文句通顺，字迹端正。
6、实习生每天早晨应提前10分钟进入科室，按时参加病房医护交班会。
7、实习护士应努力学习有关护理技术，在带教老师指导下完成治疗(包括注射、抽血、补液、灌肠等)、基础护理以及手术前皮肤准备等工作。
8、实习护士对危重病人需随时诊视，必要时应在床边守候，并测量记录呼吸、脉搏、血压等特别护理单，各种记录须带教老师签字确认。
9、实习医生应参加科内有关病案分析、死亡病例讨论、学术报告等会议。
10、实习生按照医院规定参加病房夜班，假日值班工作。
值班时应和带教老师一起深入病房了解病人的情况，如遇病人有病情变化，应及时汇报，请示上级医师处理。
11、实习生实行24小时跟师值班制，除国家规定的节假日外，不享受寒暑假，按时上下班、值班，未经批准，不得擅自离岗。
第一临床医学院学生实习分配工作管理办法
第一临床医学院学生实习分配工作管理办法实习分配是学生十分关注、涉及个人切身利益的问题，为确实保证每个学生合理享受教学基地资源，使实习分配规范化、制度化，特制定木办法。
一、实习分配原则：
（一）、坚持公平、公正、公开和透明原则。
（二）、学生志愿为主、兼顾学生综合测评成绩和生源地就近安排实习原则，主要参考实习学生综合测评成绩，按成绩排序分配。
实习学生可报三个平行志愿。
（三）、允许学生个人联系实习，实习单位必须是二甲以上综合医院，不允许联系与学校有合作协议的基地。
个人联系实习需出具基地接收函。
（四）、为方便学生回家和联系就业，减少学生交通、饮食住宿等费用，保障学生安全，方便管理，可以优先安排生源地学生到就近基地实习。
二、实习分配工作程序：
（一）、遵照执行教务处制定关于实习学生分配单位名额要求。
（二）、负责各专业辅导员落实实习学生综合测评成绩及其所在专业的年级排名并进行公示，允许学生个人查询，作为填报志愿参考。
（三）各专业辅导员负责组织实习学生报名，填写实习学生实习志愿报名表。
（四）学院公布实习学生分配方案。
并报教务处备案。
第一临床医学院
二O—七年五月。
医院临床实习生管理制度
医院临床实习生管理制度医院临床实习生管理制度一、实习生的接收（一）实习生的接收，由医教部、护理部根据业务科室的带教力量和医院的后勤保障能力统筹安排，其他任何科室和个人不得自行安排接收实习生。
（二）本院只接收正规院校大专以上的实习生。
实习院校需在实习前 6-12 个月，与医教部或护理部联系签订年度实习计划，一式 2份交医教部或护理部备存 1 份。
（三）实习生应由实习学校的老师带队.持实习大纲和实习人员花名册、组织介绍信、“实习报到通知书”按时到医教部/护理部报到。
（四）医教部或护理部据此结合医院实际情况，制定实习生轮转科室安排表，交有关科室带教负责人和实习组长。
二、实习科室（一）在科主任和护士长领导下，指定一名主治医师和一名护师协助主任、护士长具体负责实习生的教学和思想工作。
（二）负责介绍科室情况和有关规定，并分配工作。
（三）认真体会实习大纲，按要求安排实习程序，并对实习生进行业务指导。
（四）科主任、护士长定期检查带教和学生学习情况，组织教学查房（每病区保证每周一次教学查房），组织病历讨论，定期给学生上临床小课。
（五）带教老师及时批改实习生的病历及病情记录等医疗文件，严格把好质量关。
（六）严格实习纪律，认真考勤，了解学生的学习、服务态度、工作表现、劳动纪律并及时表扬或批评。
（七）定期向医教部、护理部汇报实习带教情况。
（八）实习结束转科前一周内，科主任、护士长应组织带教教师对学生进行考核，做出较客观的评语、评分及出科鉴定，送交医教部或护理部。
三、实习生的管理（一）实习医生必须树立全心全意为患者服务的思想，养成良好的医德和严谨的工作作风，正确处理学习与服务的关系。
努力完成实习计划的要求，巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能，培养科学的思维方法和独立分析^p 问题的能力。
（二）实习医生必须加强组织纪律性，自觉遵守国家法纪，遵守学校与医院的各项规章制度，尊重实习医院的领导和工作人员，加强各方面的团结合作。
医护类专业实习管理规定
医护类专业实习管理规定医护类学生实习工作是我院每学年的重要工作之一，八个月以上的临床实习也是医护职业资格考试的要求。
为促进我院2020级医护类专业实习稳定、有序、健康开展。
特对实习的各方面作出规定如下：一、学生实习方式：（一）服从学校分配；（二）自主联系医院实习。
二、学校分配方式：实行全校统分政策。
实习就业指导中心负责安排服从学校分配实习的医护类学生到我院校外实践教学基地（除口腔医学专业外）均为二级甲等以上医院）进行为期8个月以上的临床实习。
学校公布校校外实习基地名称，各二级学院组织学生报名，每名学生限报一个实习基地。
根据学生报名情况，对于名额报超的医院学校统一组织考核，根据考核结果择优录取。
一轮考试结束后，根据实际情况，学校会公布计划未满的实习医院，学生进行二轮报名考试。
考核结果公示后，所有未被录取学生根据生源地就近原则实行全校统分。
三、实习期间学生管理（一）校分实习医院实行学校统一管理，由学校指定带队老师负责。
并且各实习医院每个专业均安排一名带队队长。
（二）各医院实习学生，需由带队老师统一带至实习医院，妥善安排。
（三）学校会定期安排带队老师对实习医院进行回访，了解实习生的实习状况和表现。
（四）学生实习期间，实习学校和医院双方管理，学生必须遵守医院的规章制度，服从医院管理。
（五）实习是教学计划的一部分，学生必须按规定完成实习阶段的学习。
我校护理专业实习时间为8个月，其它医学相关专业实习时间为10个月。
（六）由学校安排实习的学生,实习费用由学校支付(由于个别医院实习费过高,需实习生本人补交部分费用)。
（七）实习期间学生请假在一周以内者,须实习医院主管部门审批后来实习就业指导中心办理请假手续，超过一个月者由实习医院主管部门和带队老师批准后报实习就业指导中心审批备案,并补足实习时间后，方能进行毕业资格审核.实习期间需办理转院实习的同学需持转入医院的接收证明和现实习医院的同意转实习证明，来学校实习就业指导中心办理。
临床医学专业实习管理规定
临床医学专业实习管理规定一、组织领导(一)在医学院的领导下，由教务科负责组织实施学生实习工作。
其主要任务是：1.组织专业制定《实习大纲》。
2.与实习单位沟通联系，安排落实实习名额，进行实习生选拔。
3.进行实习巡回，了解实习生状况，检查实习计划的执行情况，协调解决实习中出现的问题。
4.实习完毕收缴实习手册，评定实习成绩。
5.与学生科共同负责实习生的教育管理。
(二)实习单位受医学院委托，对学生实习工作具体安排。
其主要任务是：1.指定专人负责实习生的教学和日常管理，组织各科室带教老师对实习生进行具体指导。
2.实习生进科时，由指导老师介绍科室情况与要求，根据实习大纲安排实习内容；实习生出科时，考核评定实习完成情况。
3.实习结束时，对实习生作出全面评定。
4.保持和医学院的联系与沟通。
5.总结实习带教工作的经验。
(三)实习生按实习单位组成实习队，队长在医学院及实习单位指导下负责本队的日常管理，传达医学院及实习单位的要求和任务，反映实习生的意见和建议。
(四)班主任及校内指导教师定期向实习单位了解反映实习生的学习、思想及生活等方面的情况，督促实习生遵守各项规章制度。
二、实习生守则(一)牢固树立全心全意为人民服务的思想，养成良好的职业道德和严谨的工作作风。
(二)自觉遵守国家法律法规，遵守学校及实习单位的相关规章制度，服从实习单位教学管理部门及带教老师的管理。
(三)认真执行实习计划，虚心好学，勤于动手，巩固和提高所学基本理论、基本知识和基本技能，培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。
(四)关爱同情患者，服务态度热情，操作认真细致。
(五)注意医疗安全，所有的技术操作都应在带教老师指导下进行，所有的医疗文书都应有带教老师签字。
未经带教老师同意，不得擅自向患者及家属解释病情。
(六)积极参加实习单位组织的业务讲座、学术活动及其它集体活动。
(七)爱护公物、厉行节约。
如有损坏公物应主动向上级报告并按实习单位的有关规定赔偿，贵重仪器未经带教老师同意不得擅自动用。
临床实习管理制度
临床实习管理制度临床实习管理制度在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的临床实习管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
临床实习管理制度1附属医院临床实习管理制度1、教学科研管理科全面负责实习生的临床实习管理工作,根据学院实习大纲并结合本院医疗工作实际,做出具体的实习安排。
2、实习生上岗前必须参加实习医院的岗前培训,接受医德医风教育和毕业实习管理条例的学习。
3、来院实习或见习的学生,必须遵守医院的`有关规章制度,服从医院的管理,尊重带教老师,爱护、关心病人。
4、实习上班时必须衣帽整洁,佩戴胸牌。
工作严肃认真,一丝不苟,不做与实习无关的事。
5、实习期间不擅自回答病人提出的与医疗有关的各种问题,临床操作必须在带教老师指导下进行,严格遵守操作规范,不懂就问。
6、处方和医嘱必须由带教老师签字后方能生效,不得伪造处方签名,不得借用病人名义为自己或他人开药,不得接受病人的馈赠。
7、实习生应积极参加科室或医院的临床病例讨论、学术讲座或其他学术活动,无故缺席不参加者按旷课处理。
8、实习期间无暑寒假,节假日按带教老师工作安排进行,带教老师上下晚班时,实习生上午照常上班,下午可以休息半天。
除学校统一通知放假外,其他节假日一律按医院安排进行。
带教老师休假期间,实习生不得休假,必须照常上班。
9、严格请假手续,特殊事由需书面申请,请假1天经带教老师同意,2天经科室负责人同意,3天经教学科研管理科批准,3天以上经学校批准,并到教学科研管理科备案方可离院。
实习期间的旷工,由教学科研管理科向学校报告并处理。
10、单科实习结束时,实习生应写出详细的出科小结交教学科研管理科批改。
实习全部结束时,由教学科研管理科做出实习总鉴定,密封交校学生处。
11、每月召开一次实习碰头会议。
每月随机查岗一次,了解情况解决问题。
临床医学院临床实习教学管理办法
临床医学院临床实习教学管理办法第一章总则第一条临床实习教学是医学在校教育的重要组成部分，是医学生在上级医师指导下把所学知识应用于临床实践的重要环节，旨在培养学生具备良好的医学职业道德风范、伦理和行为，树立救死扶伤、全心全意为人民服务的思想，培养学生在医疗实践中学会收集、辨别和运用所学的知识，掌握临床操作技能的基本规范，训练临床思辨能力，用以帮助社会群体和病患个体保持健康、预防疾病和诊治疾病，为毕业后的学习、研究和工作奠定基础。
第二条临床实习教学应坚持“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）的原则；要加强“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）的训练，注重“三严”（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）的培养；要努力适应医学模式的转变，深化医学教学改革，严格要求，正规训练，不断提高教学质量。
第三条临床实习教学时间跨度长、轮转科室多、学生分散，教学管理有其一定的特殊性，为了实现实习教学目标，明确各级职责，实施规范化和精细化管理，保证实习教学质量，特制订本规定。
第四条本规定适用于进入临床实习的各医学专业学生。
第二章组织领导与管理职责第五条由临床医学院教学副院长和分管学生工作的副书记全面负责临床实习教学的领导和规划工作。
临床医学专业实习教学和实习质量由教务部负责，实习学生组织管理由学生工作部负责第六条学生工作部实习教学管理工作职责：（一）负责制定临床医学专业实习轮转表，组织实习前的动员培训活动，并督促检查计划的落实和实施。
（二）负责实习年级同学的日常管理，按规定审批学生的请假事宜。
（三）加强专业思想教育和医德医风教育，调动学生学习积极性教育工作。
（四）负责组织学生参加的实习前动员和岗前培训。
（五）配合教务部、临床科室加强对学生的管理，协助组织实习生评教活动，定期或不定期与实习科室教学主任、住院总医师、带习教师等沟通，了解实习情况，及时处理学生的问题，对违规违纪、实习态度不端正、不认真完成实习任务的同学进行教育；情节严重者按学校相关规定处理。
临床实习管理规定
临床实习是医学专业教学计划中的重要部分，是医学专业学生掌握专业技能，理论联系实际的重要学习阶段。
为加强见实习生的管理，结合我院实际，特制订本管理规定。
一、实习生接收规定1、实习生来院实习，医务科根据本院实际情况及实习生所学专业统一规划安排。
任何科室或个人未经院领导批准，未通过医务科的计划安排，不得擅自接收实习人员。
私自接收实习人员，一经发现，将按医院相关规定进行处罚。
2、医务科负责实习生的管理工作。
根据实习生所学专业，做好转科轮换工作。
二、实习生劳动纪律管理制度1、遵守医院的劳动纪律，考勤制度。
不迟到、不早退，坚守岗位;上班期间不做与实习无关的事，有事离岗应先报告带教老师。
2、严格遵守各项管理制度，认真履行岗位责任制，实习生不得擅自转科，不得任意延长实习期限。
3、严格遵守请假制度，实习期间原则不请事假，不放寒暑假，若有特殊情况必须请假时，提出请假申请，并附相关证明。
4、请假一天以内者，由带教老师批准;三天以内者科主任批准;七天以内者，经医务科批准，并通报原学校备案。
超过一周时凭原学校函件报医院主管领导批准。
5、请假期间的安全问题，责任自负。
6、如不履行请假手续或未经批准，擅自离开岗位的以违纪处理。
7、实习生因事，病假耽误实习时间，原则上不再延长实习时间，实习期满按时办理离院手续。
8、实习生轮转科室结束后，及时、准确填写实习鉴定报告本的有关部分，实习结束后交由医务科审核，填写总结意见后带回上交学校。
9、学生在实习中如找到就业单位需转点(院)实习者，由学生本人提出申请，由学校签署意见，办理好相关手续，方可离院。
10、实习生必须加强自我保护意识，自觉遵守社会公德，注意人身财务安全，在实习期间发生个人意外伤害、财务丢失等事件，院方一概不承担任何责任。
四、实习生管理规定1、实习生在实习期间，应遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程。
实习生必须根据实习轮转表，在规定科室和规定时间实习，实习期满时医务科要进行考核鉴定，实习生不能私自延长实习时间。
第一临床医学院本科生分散实习管理办法(毕业实习)
第一临床医学院本科生分散实习管理办法（试行）毕业实习是医学专业教学计划的重要科目，是落实医学专业培养目标的重要环节，也是毕业前将理论与实践结合的中心环节。
为进一步拓宽本科学生实习渠道，扩大学生择业空间，促使学生接触社会、了解社会，提高学生自觉学习与主动学习的积极性，实现高等教育拓宽专业、加强基础、强化能力培养等主要改革目标，我院试行了分散实习。
为了不断提高学生分散实习的质量，保证毕业实习目的的实现，规范实习管理，根据《广州中医药大学实践教学管理文件汇编》（2008年5月），特制订本管理办法。
一、组织和管理1. 学生原则上应在实习基地进行实习，去校外单位毕业实习的人数不得超过学生总数的15%，而且要严格控制。
2. 自行联系的实习医院必须达到二甲以上的教学医院。
3. 申请分散实习的理由必须充分，同时学生必须征得父母同意方可。
4. 由于自行联系实习而产生的所有费用均由学生自行负担。
5. 根据实习教学大纲的要求和教学进度制定具体的实习教学计划，实习生下去前一个月做好实习教学计划安排。
6. 根据实际情况对学生做好分散实习要求以保障实习质量及实习生安全。
7. 学院办、学工办相关指导教师对实习生加强指导，随时了解和检查学生的实习情况，帮助学生处理实习中的相关事宜。
8. 做好实习动员、实习总结以及实习教学文件、考核成绩及相关资料的归档、保管工作。
二、指导教师职责分散实习应发挥每个学生的积极性和主动性，指导教师的主要职责是实习内容的指导、检查和考核。
1. 引导学生选择与本专业领域相关的单位实习，避免实习内容与所学专业脱节的现象。
2. 按照学生联系实习单位的结果对学生进行必要的调配编组并指定组长，组长与组员应经常保持联系。
3. 实习前对学生进行动员，讲解实习安排、实习期间注意事项，并发放相关材料。
4. 尽可能前往实习学生较集中的地区进行巡回检查、指导；对于较分散的实习可采取多种方式与学生联系沟通，并认真记录。
5. 指导教师应定期抽查学生实习鉴定表、开展学生座谈工作，督促学生完成实习任务。
温州医学院第一临床医学院临床实习带教制度
温州医学院第一临床医学院临床实习带教制度一、教学要求1、带教老师必须带教管辖相同床位的实习学生，在一个轮转中尽可能保持带教的稳定性，以便对其带教质量进行评价考核。
2、带教老师具体负责指导实习医生掌握日常医疗常规和各项技能操作，要求完成实习大纲规定操作项目95%以上的教学任务。
3、带教老师要指导学生病史采集方法，督促学生认真撰写大病史及正确认真记录好上级医生查房意见，病程记录，指导学生写各阶段小结与出院录，并对学生所撰写的医疗文书认真批阅、修改、提出点评意见。
4、加强对学生医德医风教育，发放、回收病人征询表，做好学生考勤签字及学生劳动纪律的管理。
5、带教老师要认真指导学生进行体格检查。
带老医师从毕业第三年开始承担小讲课工作，学生每一轮转至少一次，高年资带教医师根据科室需要，承担一定数量教学查房、病例讨论工作，学生每一轮转至少一次。
二、考核方法1、带教老师在学生轮转结束后应填好带教记录，由科主任及导师签字后交临床学院办公室。
2、带教质量年度考核：根据带教工作完成情况及带教质量给予相应的教学学分，每年2分。
考核结果填于考核评分表。
3、临床学院办公室抽查：对上述考核内容，临床学院办公室进行不定期的抽查。
带教记录要与学生的学习记录相一致。
要真实、及时。
临床实习带教老师职责1.接受临床实习任务的科室，应由主管教学的科主任或教学秘书负责具体管理，制定科室带教计划，安排实习带教、考核工作及实习医生的考勤、纪律。
2.带教老师应负责指导实习医师掌握日常医疗常规和各项操作技能，要求完成实习大纲规定操作项目95%以上的教学任务。
3.带教老师应指导实习医师认真撰写大病史及正确记录上级医师的三级查房意见，指导实习医师书写阶段小结和出院录，认真培养实习医师汇报、分析病史能力和临床交流能力。
4.带教老师应严格要求实习医师，在学习和生活上关心实习医师，加强对学生医师医德医风的教育。
同时，还要认真指导学生进行正确的体格检查，及时、认真地修改实习医师完成的住院病历和各种医疗文书。
医学实习生派遣与管理制度
医学实习生派遣与管理制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的是为了规范医学实习生的派遣与管理，确保医学实习生的权益，提高医学实习教育质量。
本规章制度依据国家相关法律法规以及医院的管理制度订立。
第二条适用范围本规章制度适用于医院内派遣和管理医学实习生的相关工作，包含医学实习生的选拔、派遣程序、工作时间布置、职责义务、管理机制等。
第二章医学实习生的选拔第三条选拔标准医学实习生的选拔标准依照国家相关规定和医院要求执行。
选拔标准重要包含专业知识、综合素养、职业道德等要求。
第四条选拔程序医学实习生的选拔程序包含报名、资格审核、笔试、面试等环节。
具体程序由人力资源部门负责订立并及时公布。
第五条选拔结果公示选拔结果应当及时公示，并通知被录取的医学实习生进行后续工作准备。
第三章医学实习生的派遣与管理第六条派遣流程医学实习生派遣应依照医院的实习计划进行，并由相关部门负责具体工作布置。
派遣流程包含实习生的签约、派遣通知、入职培训等。
第七条实习合同医学实习生与医院签订实习合同，合同内容明确包含实习期限、工作内容、实习地方、实习酬劳、权益保障等。
第八条实习期限医学实习生的实习期限一般依照国家相关规定执行，实习期限过后，医学实习生应当及时离开医院或进行工作转正手续。
第九条工作时间布置医学实习生的工作时间布置应当符合国家劳动法规定，并依据具体工作情况进行合理调配。
第十条监督与评估医院应建立相应的监督与评估机制，对医学实习生进行日常管理与引导，并定期进行实习效果的评估与考核。
第十一条实习补贴医学实习生工作期间，医院应依照相关规定发放实习补贴，具体金额由医院财务部门依据实际情况确定。
第四章医学实习生的职责与义务第十二条保守秘密医学实习生在工作期间应严守医疗机构的保密规定，不得泄露患者相关隐私信息。
第十三条工作质量医学实习生应依照医院相关规定和要求，认真履行工作职责，提高工作质量。
第十四条专业素养医学实习生应不绝提升自身的专业水平和素养，乐观参加学习和培训活动。
医学实习大学生教学管理制度
医学实习大学生教学理制度
更多精品法规
临床医学实习大学生教学理制度
为了加强临床医学实习的大学生的教育和理确保学生在良好的环境中很好地完成学习任务促使带教老师不断进步教学程度和质量保证教学改革得以顺利进展特制定本规定：
1.在医疗业务科的指导下设立医院教研室及科室教研室详细负责教学和学生的日常工作医院安排多名有一定工作经历的兼职指导老师(以下简称带教老师)详细负责学生教务工作。
2.进住医院的学生组织指导,一方面仍由学校的学生理部门负责另一方面归医院的业务科负责。
3.在教学过程中遇有重要工作较大活动或疑难问题医院的理部门应及时与学校的有关部门沟通、协调做好各项工作出现的突发事情和意外情况医院负责及时向学校有关部门。
4.学生要遵守医院的各项规章制度认真履行学生手册的要求学生请病、事假也应遵守医院的相关制度请假三天(含三天)由指导老师批准四天至一周(含一周)由指导老师审批并报业务科批准一周以上回学校请假。
休息日或双休日回家(非当地学生)或分开区外出玩耍均需向指导
老师登记手续。
外出玩耍必须二人以上结伴同行违者按旷课处理。
5.严格执行考勤制度学生在科室的考勤由科室带教干事处理。
6.学生在医院的学习、生活及其他各项活动应讲究礼貌尊重老师尊重同学注意医德医风培养对病人的爱心、细心、关心努力使自己成为有用人才。
医院实习学生的管理办法
医院实习学生管理办法第一章总则第一条学生毕业实习是医学教育的一个重要阶段,根据卫生部《关于高等医学院校临床教学的暂行规定》（以下简称《规定》）,为有序地实施我院毕业实习生管理，以保障委托学校实习教学计划的圆满完成，特制定本办法。
第二条医院各科室都要以认真负责、通力合作的态度积极为我院实习学生毕业实习提供教学服务,牢固树立人本主义思想。
第三条医院依照《全国医院工作条例》要求,受学校委托对我院医学实习生德、智、体、美等方面进行全面的管理和教育。
第四条医学实习生进入我院后，必须自觉地服从医院的领导与管理，认真接受带教老师对其进行的医疗技术及医德、医风的训练，自觉遵守实习纪律，遵守医院的各项规章制度及各种诊疗操作常规，不断克服实习工作中的实际困难，勤奋学习，圆满完成毕业实习任务。
第二章组织管理第五条实习学生毕业实习工作的组织安排，由医教科主管，各科实习组长分管，各科主任、护士长监管，全院各科室共同配合完成。
第六条实习学生实习带教计划由医教科根据委托学校毕业实习计划结合我院实际情况拟定，经业务院长批准后下发各实习带教组长组织实施，实习生必须服从。
第七条医教科根据实习学生专业、实习时间制定实习科室轮转计划，轮转计划制定后交由各科实习组长掌握，不再随意改动。
第八条医教科与委托学校的教务科建立各种联系，定期或不定期反馈实习生实习情况，配合委托学校做好实习管理工作。
第三章学生管理第九条实习学生进入我院临床实习前，必须接受由医教科、护理部组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪、常见诊疗操作规范、病历书写规范等为期三天的岗前教育。
第十条实习学生必须穿戴整洁白大衣帽、佩带“实习医生”上岗证方可上岗。
工作期间应做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满。
遵守医护人员礼仪规范。
第十一条带教科室及带教老师对实习学生必须严格要求、严格管理、严格训练、努力帮助实习学生完成实习计划。
第十二条实习学生因正当理由请假，必须办理书面请假手续：一天以内，由带教老师审批；一天以上，三天以内（含三天）由带教组长审批；三天以上，五天以内（含五天）由医教科审批；五天以上，转报委托校方教务科审批。
临床医学院临床见习、实习管理制度
临床医学院临床见习、实习管理制度临床医学院临床见习、实习管理制度临床见习管理制度1. 临床见习由主治医师或高年资住院医师带教。
每位教师每次带教学生数以10－15人为宜。
2. 带教教师要认真备课，有备课笔记，充分准备（见习场所、病例、教具等），必须规范、准确、熟练地掌握见习内容和要求。
临床见习的病症、病种应大于理论课讲授内容的80％。
3.上好见习课，不得提前下课。
每学期组织一次见习考核，记录考核成绩，保留考核试卷。
学生见习要考勤、签到。
4.带教教师在传授知识和培养能力的同时，必须高度重视以良好的思想作风影响学生，通过言传身教培养学生高尚的医德医风。
5.带教教师负责示教室、技能实验室的管理，做好使用登记。
安排学生定期打扫教室，管理好空调、投影仪、幻灯机等教学设备。
临床实习管理制度一、学院教学办公室：1. 实习工作由分管院长、教学办公室管理，科室及个人不得擅自接受实习任务。
教学办公室指定专人负责实习工作（包括实习生的实习生生活、实习安排、学生思想政治工作及纪律考勤），并经常向学校通报学生实习情况。
2.根据各学校的专业特点与培养要求，制订专业实习计划，编制各专业实习轮转表，定期检查实习计划执行情况，及时解决、处理存在的问题，努力提高实习质量。
3. 选聘实习指导教师，指导教师应由有带教经验、熟悉业务、工作负责的教师担任。
医学类专业实习应在主治医师以上（或相应技术职称）的教师指导下，由高年资住院医师（或相应技术职称）带教。
4. 组织对学生进行实习前教育，实习结束时，根据科室带教教师对学生的考核成绩，写出评语，并进行总结。
对各科由于病、事假连续缺实习一周以上的实习生报学校教务处，并共同研究补实习方案。
5. 分管院长每学年进行四次教学行政查房，教学办每季度对各教研室进行考核一次。
并经常了解实习生思想、学习、生活，每年两次座谈会，征求意见，改进工作。
二、实习科室：1. 临床科室是直接指导临床实习的教学组织，实行科主任和教研室主任负责制，组织全科医护人员共同关心实习生，完成教学任务。
医学院学生实习工作管理规定
医学院学生实习工作管理规定第一章总则第一条实习教学是各专业培养方案中的重要组成部分，是实现培养目标的最后教学阶段。
为加强实习教学管理，特制订本规定。
第二条实习教学的目的是培养学生良好的职业道德、严格的工作作风和严谨的科学精神；培养学生在实践中学会运用理论知识和基本技能解决实际问题的能力；培养学生的实践能力、创新意识、创造精神和创业能力。
第二章组织领导第三条学院主管副院长全面负责实习教学工作，教务处制定实习计划，各院系负责组织制订实习大纲，并安排落实实习教学工作。
第四条实习教学基地负责具体组织实施实习教学工作。
各基地须有一名分管领导负责实习教学工作，并指定有关职能部门负责实习教学管理，确定相应的专职或兼职管理人员。
第五条实习教学基地有关科室（部门）是承担实习教学的基层单位。
科室领导和带教教师应认真搞好实习教学工作。
第六条学生在实习期间受学院和实习基地的双重管理。
第三章各有关单位、部门实习教学工作职责第七条教务处职责1.制定实习教学计划，统筹、协调各院系实习教学工作。
2.负责实习教学质量标准的制定工作。
3.负责实习教学质量监控和评估工作。
4.负责各实习教学基地的宏观管理及实习教学基地建设工作。
5.负责新增实习教学基地的认定工作。
6.督促检查各院系落实实习教学工作。
7.协调各院系与实习教学基地的关系。
8.负责组织召开两年一次的实习教学工作会。
9.积极组织后期实践教学的理论研究，不断探索实践教学改革，提高教学质量。
第八条院、系职责1.根据学院的实习教学计划，具体安排实习教学工作。
2.编写专业实习大纲。
3.联系新的实习教学基地。
4.联系安排实习生教学、住宿等工作，保证实习教学工作的顺利实施。
5.根据各实习基地分配学生名额计划，拟定实习学生分组名单，选定实习组长等学生干部。
6.负责召开实习动员会，培训实习学生干部，发放有关实习材料、安排实习生的接送等工作。
7.负责有关实习经费的使用和管理工作。
8.负责组织对实习生的技能等考核工作。
昆医第一临床医学院临床实践教学管理实施细则临床实践教学
附件：昆医第一临床医学院临床实践教学管理实施细则临床实践教学包括医学生的临床见习、临床毕业实习及毕业生试用期的临床实践活动。
医学生毕业实习是医学各专业教学计划中的重要组成部分，它既是综合训练医学生运用所学基础理论和专业知识，提高分析问题和解决问题能力的重要阶段，又是达到教学计划所规定的培养目标的重要环节，为进一步规范管理，确保实习质量，昆明医学院第一临床医学院依据卫生部、教育部制定的《医学教育临床实践管理暂行规定》特制订本院临床实践教学管理实施细则。
本实施细则适用于临床医学、麻醉学、影像学、眼视光学等有临床实践教学的专业.一、医院实践教学管理职责1、医院要把实习带教工作列入本院常规工作，确定各科室相对稳定的带教老师，安排好学生的实习轮转，把实习生工作纳入科室工作的一部分，按实习要求对实习生进行相应的教育、管理和培养。
2、定期召开医院的实践教学工作会议，检查实践教学工作，了解实习计划执行情况，改善实习条件，不断总结带教经验，注重培养学生临床思维能力和动手能力,提高老师带教水平，确保实习任务顺利完成。
3、学生进入医院后，要组织岗前培训，进行医德医风教育，学习相关规章制度及要求，学习医疗安全及自我防范等知识，介绍医院概况，签署《昆医附一院实习生实习要求及安全责任告知书》等，同时要求各科室开展入科教育及业务讲座。
按计划安排实习生技能培训，并从实习生技能评审专家库中抽调专家组织出科考试。
4、组织评定实习成绩,学生该科实习成绩为出科技能考试成绩加平时成绩.平时成绩根据学生基本知识、基本操作、人文素质、组织纪律等评定。
其中组织纪律以节假日查房，参加学术讲座、教学查房、病案讨论考勤及完成老师布置工作情况等作为重要评分依据。
请事假1天扣1分,迟到或早退一次扣0。
5分，缺勤一天扣5分,不按老师要求完成任务一次扣5分；该项可在平时成绩总分内扣减40分.5、定期召开师生座谈会，广泛听取师生的意见和建议，反馈实践教学信息，及时解决实习中存在的问题。
医学生实习管理办法
学生实习管理办法一、实习目的毕业实习是医学教学过程中的最重要阶段，要求学生通过毕业实习，使所学的基础理论密切联系临床实际，巩固和提高所学的专业知识，熟悉临床工作一般规律，熟练掌握基本诊疗技术,培养学生分析问题、解决问题和独立工作的能力。
二、实习组织领导学生在实习期间接受学校和实习医院的双重领导。
1. 学校在分管副校长的领导下，由医务科长领导，并会同各教学业务科室负责安排、检查实习工作，及时处理和解决实习中的一些问题，组织检查实习教学大纲与实习计划的执行情况。
各教学业务科室的领导在学生实习期间要经常深入实习医院，了解、掌握学生的情况。
学校和实习医院在工作中应互相支持，通力合作，共同做好实习学生的管理工作、教学工作和思想工作。
2. 实习医院实习医院受学校委托，对实习教学全面领导和统一安排。
(1)在医院分管院长领导下，由医务科指定专人负责实习学生工作，包括实习学生的生活、实习安排、学生的思想政治工作及纪律考勤，并经常向学校通报学生的实习情况，对违反纪律和规章制度的学生及时向学校提出处理的建议。
(2)定期检查实习计划的执行情况，及时解决和处理存在问题，不断提高实践教学质量。
(3)按学校的实习计划和要求制定实习轮转表。
(4)根据实习大纲要求,做好实习教学工作的指导,尤其注意各科室教学查房、专题讲座、病例讨论等教学环节。
3. 实习科室学生所到的各实习科室是直接落实毕业实习的教学组织。
由科室主任负责领导工作,并组织全科室医护人员共同关心和完成教学任务，各科应指定一名高年资医师，协助主任管理此项工作。
具体任务是：(1)实习学生初来或接班时负责介绍科室情况，包括组织领导、规章制度、职责范围并分配工作。
(2)根据实习计划要求，做好具体安排，指导实习工作，检查实习大纲的完成情况，解决存在的问题。
(3)认真指导和严格检查实习学生的学习情况，及时了解和掌握实习学生在该科的表现，定期向医院主管部门报告实习学生的情况。
(4)实习结束时，根据有关规定，对实习学生的学习成绩和工作表现进行考核，评定成绩，填写考核表，实习考核办法见后。
医院实习生管理办法
医院实习生管理办法临床实习是医学生学习过程中的最后一个环节，是高等医学教育的重要阶段。
在这个阶段，学生将由课堂理论学习转向临床实践学习，学会化知识为能力，提高独立工作本领。
通过临床实习，学生应熟悉医院工作制度、医疗、护理技术常规，养成良好医德，进一步树立救死扶伤、全心全意为人民服务的思想；巩固、提高和运用基本理论、基本知识及基本技能；培养思考问题、分析问题和解决问题的能力；为毕业后的工作打下坚实的基础。
一、组织管理教学办具体负责实习教学的组织和管理，实习生进入临床实习前，教学办统一组织岗前培训。
结合实习生所在院校实习计划和我院教学办意见，由教学办下达教学任务，并定期检查各科室教学任务的实施，帮助解决实习中存在的问题,督促科室完成临床实习教学计划，定期对各科室带教老师进行培训。
二、科室管理1各科室应指定本科室一名中级职称以上专业技术人员,并保持相对稳定，具体负责本科室临床实习教学。
进修医师不得带教。
2.临床带教老师从接受临床实习教学任务起，应对实习教学制度制定详细的教学计划。
带教老师应尽快指导实习生熟悉本科室日常工作程序、病房环境及各种治疗设施。
3.各科室应根据本科实际情况，有计划地组织好教学查房、床边教学、病例讨论、专题讲座、病历书写等教学活动。
要理论联系实际，不断改革教学方法，提高实习教学质量,并注意总结交流经验。
4.临床带教老师应重视实习生的“三基”（基本知识、基本技能、基本理论）训练，启发学生在学习上的主动性、积极性和创造性。
5.科室领导及带教老师对实习生应严格要求、严格训练、严格管理，耐心指导，热情帮助，培养实习生严谨的科学作风和良好医德。
6.严格执行医院规章制度。
严格执行请假销假规定。
对严重违犯纪律和规章制度的实习生，要进行批评教育，提出处理意见，报教学办审批。
7.各科室要在每轮实习结束后对学员进行实习考核，考核学习效果、考核学员思想表现，并将考核结果记录于学员实习手册上。
在每一轮、每一阶段的实习中，科室主任应组织带教带教老师对实习生学习情况进行小结，收集实习生对教学工作的意见和建议，不断总结经验教训，更加合理地安排实习教学，提高实习带教质量。
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第一临床医学院学生实习分配工作管理办法实习分配是学生十分关注、涉及个人切身利益的问题，为确实保证每个学生合理享受教学基地资源，使实习分配规范化、制度化，特制定本办法。
一、实习分配原则：
（一）、坚持公平、公正、公开和透明原则。
（二）、学生志愿为主、兼顾学生综合测评成绩和生源地就近安排实习原则，主要参考实习学生综合测评成绩，按成绩排序分配。
实习学生可报三个平行志愿。
（三）、允许学生个人联系实习，实习单位必须是二甲以上综合医院，不允许联系与学校有合作协议的基地。
个人联系实习需出具基地接收函。
（四）、为方便学生回家和联系就业，减少学生交通、饮食住宿等费用，保障学生安全，方便管理，可以优先安排生源地学生到就近基地实习。
二、实习分配工作程序：
（一）、遵照执行教务处制定关于实习学生分配单位名额要求。
（二）、负责各专业辅导员落实实习学生综合测评成绩及其所在专业的年级排名并进行公示，允许学生个人查询，作为填报志愿参考。
（三）各专业辅导员负责组织实习学生报名，填写实习学生实习志愿报名表。
（四）学院公布实习学生分配方案。
并报教务处备案。
第一临床医学院二○一七年五月。