学习筑梦中国心得体会

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【篇一】

从人类历史上看，我们是从部落姓氏发展而来的，从扩展的家庭，小村庄，大家族群逐步发展，人类最自然的生活方式应该是群居在一起，然而典型的城市生活，使人们变成了小家庭，或者完全独居，这种城市化现象，改变了人类的生活

很多老人不太习惯城市生活，一墙之隔不往来，擦肩而过不搭话，这就是城市邻里关系，淡漠的真实写照，邻居在楼内或是电梯中，偶尔相遇的时候，顶多会礼貌地点个头，笑一下，虽然比邻而居，但却是最熟悉的陌生人。

城市是梦想的代名词。

城中村，是这个时代特有的一个现象，在城市化进程当中，非常难免的一种城市现象，而那些被鳞次栉比的高楼大厦所包围又滞后于时代发展步伐，游离于现代城市管理之外的那些村落，也就是这些城中村，也被叫为都市里的村庄。

那里的空气永远混杂着潮湿的气息和人体的味道，夜里会有妖艳的女子出没，人们操持着各种方言，每一扇窗户下，都有一个年轻而不羁的灵魂，梦想在这里孕育滋长，也在这里破灭沉沦，搬走的人再也不想回来，青春的印记却已经烙在心头，这里不是家乡，却一样有深深的乡愁纽约向来就是繁忙的城市，计程车快速地穿过时代广场，人们会招手叫那黄色的Yello ar。纽约存在一种汽车主导文化，交通

规划者，成为纽约最有权势的人，只统计车子的数量，他并衡量行人的交通，从来不考虑步行者的感受，

在北京城市改建过程中，对于文物建筑那样粗暴无情，使我无比痛苦，拆掉一座城楼就像挖去我一块肉，剥去了外城的城砖，就像剥去了我一层皮。梁思成

我想，城市要爱它，不仅是要改造它，更应该要懂它，欣赏它，古今兼顾，发展与保护，我们心仪的城市，让我们慢慢地品尝它，品尝城市之美生命之美创造属于你得城市.

很多年前那些小巷，曾是墨尔本最令人讨厌的空间，这些大楼背后的狭窄巷道，曾令人感到不安全，那是装空调和垃圾箱的地方，但小巷都处在阴凉处，一年里多半日子，都比较安静舒适，所以通过对大楼开放和对这些小巷的改造，可以让它变成友好的环境使城市生活大为改观，这些小巷成了人们向往的地方，我们引进了咖啡馆，结果咖啡馆的数量，从从1985年的两家增加到今天的500家，这些小街道变成了城市的客厅。

【篇二】

共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有与祖国和时代一起成长进步的机会 ,习总书记这一重要讲话，触动了人们的心弦，激起了强烈的共鸣。

中国梦，是宏大叙事的国家梦，更是具体而微的个人梦。转眼间，我到村任职已经六个月。做一名村民认可的好村官便成为我实现个人理想的第一个梦。从小生长在农村的我，对农村并不是很陌生，但是村官这个岗位却是陌生而且充满挑战的。10月，经过统一培训后我来到坟坨管区杨庄头村担任村支书助理。面对新的工作环境，

我充满了好奇和期待，希望自己能顺利的开展工作，为新农村建设贡献自己的力量。在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中，我逐渐地熟悉了自己的工作内容，相信自己能在农村扎下根来，踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，一定能够作为一名优秀的村官,在农村这块舞台上体现自己的价值。

刚上任的我，走访入户成为我遇到的第一个挑战。走在村里，总能遇见异样的眼光。但我知道，想得到村民的认可，必须主动走近他们。于是，我去跟墙根下晒太阳的老人聊天，跟抱小孩的妇女聊天，跟德高望重的老教师聊天。从最开始由村书记带着到后来自己上门，从不知道说什么到和村民唠家常，村民开始渐渐接纳了我。

身为一名大学生村官，我感谢这个时代。农村给了我广阔的舞台去学习，去施展，去圆梦。我的梦，在农村的深厚土壤中生根发芽，定会在春风和煦的时代气候下茁壮成长!

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学习体会学习管理学心得体会心得体会管理学学习

管理是人类各种活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动规律所构成的管理基本理论与方法,统称为管理学。自从人们开始组成群体来实现个人没法完成的目标以来,管理工作就成为调和个体努力必不可少的因素了。由于人类社会越来越依靠集体的

努力和越来越多的、有组织的群体范围的扩大,管理职员的任务也就愈发重要了。因此,管理者必须具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事件的能力,最重要的是要靠得住,会办事,能共事,不失事等各方面的素质。通过这半年来对这门课程的学习,多少有了一些自己的心得体会。管理就是特定的环境下,对组织所具有的的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便到达即定的组织目标的进程。作为当代大学生,我以为管理学一样与我们息息相干,管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小范围的组织;盈利与非盈利的企事业单位、制造业和服务性行业;因此,学好管理学对我们现在的学生会工作乃至今后步进纷纷的社会,适应不同的工作岗位都有其非常重要的意义。管理学分为七章,主要由计划、组织、领导、控制四大部份组成,这四大部份既相互区别,又相互渗透。它们每篇都有特定的目标主旨。而计划作为管理学理论的基础,让我有了很多很深的体会。管理学潜躲于人类生活的各个角落,在平常的学习和生活中,我们经常看到或听到“计划”这个词。大到美国政府的火星探测计划,小到我们身旁的一次周末旅游计划。因而可知,计划几近无处不在。首先就一个学生而言,他在学习中为了进步学习成绩,必须通过制定一份计划。然后通过这份计划控制自己,并且有效的分配自己的时间,还要有效的选择合适的信息,从而到达自己的计划目标,取得成功。又或一个人的一生必须经过自己的规划、组织;要不然这一生将碌碌无为。计划是任何一个组织成功的核心,它存在于组织各个层次的管理活动中。一个组织适应未来技术或竞争方面变化能力的大小与它的计划息息相干。在为群体中一起工作的人们设计环境,使每个人有效地完成任务时,管理职员最主要的任务,就是努力使每个人理解群体的使命和目标和实现目标的方法。假如要使群体

的努力有成效,其成员一定要明白期看他们完成的是甚么,这就是计划工作的职能,而这项职能在所有管理职能中是最基本的。然而很多管理者总是夸大平常的经营活动而忽视做计划,这是造成他们往后到处“救火”的主要缘由。现在有很多人以为“计划赶不上变化”,做了计划也只是在做无用工而已,所以他们都不愿意做计划。实在不然,我以为计划是为了未雨绸缪。做了总比没做好。计划包括确定使命和目标和完成使命和目标的行动;这需要指定决策,即从各种可供选择的方案中确定行动步骤。计划制定分为以下步骤:寻觅机会→确定目标→拟订条件条件→确定备选方案→评估备选方案→选择方案→制定衍生计划→用预算量化计划。作为计划的一种——战略则是意指确定企业的使命和企业的长时间基本目标,并制定行动方案,配置相应的资源以实现这些目标。在这里需要说明的是我们所制定的目标应有其明确的衡量标准,不能含糊不清.

(完）