企业职工安全教育培训档案模板完整版本
企业职工安全教育培训档案(范本)
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
2014年11月1日
省安全生产监督管理局
概 况
姓名
性别
年龄
文化程度
照片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
年
工作单位：（队）班
年 月 日调转 车间 班 组
三级安全培训教育
一、厂（矿）级安全教育
教育容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂（矿）概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂（矿）外事故教训；安全基础知识。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育容：本车间（工段、区、队）的概况；安全生产规定；车间（工段、区、队）危险物品的使用情况和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
分配车间（工段、区、队）日期
教育时间年 月 日
培 训 容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 容
考核情况
本人签字
厂（矿）工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教 育 容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
工 伤 事 故 登 记
日期
伤害部位
事故类别
事 故 原 因
歇工天数
负责人（章）
安 全 惩 处 情 造成事故和损失
考 试 成 绩
教 育 人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
职工安全教育培训档案(一人一档 模版)
职工安全教育培训档案(一人一档模版)职工安全教育培训档案姓名：单位：时间：年月日职工三级安全教育登记卡姓名年龄性别入职时间身份证号文化程度家庭住址专业联系方式毕业院校每级不少于8学时，培训学时不少于24学时，考试成绩进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：1.公司概况；2.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；3.公司安全生产规章制度、劳动纪律；4.从业人员安全生产权利和义务；5.安全常识、消防常识，一般设备安全常识；6.安全生产形势及重大事故案例教训；7.职业危害告知；员工签名授课人签名培训时间年月日进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：1.本部门安全生产管理机构与具体分工；2.本部门生产工艺流程及特点；3.本部门安全生产管理制度、安全注意事项、劳动纪律要求；4.工作环境及危险因素；可能遭受的职业伤害；5.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；6.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；9.影像事故案例分析。
员工签名授课人签名培训时间年月日进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：1.本班组作业特点、安全生产岗位责任制、班组安全活动制度及劳动纪律；2.岗位安全操作规程、本专业生产工艺流程、主要设备工作原理；3.本班组操作程序，操作方法及注意事项；4.岗位危险性分析及事故预防措施；5.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；6.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；7.典型事故教育；员工签名授课人签名培训时间年月日注：1.凡进入公司的新员工必须经过三级安全教育培训合格后方可上岗及签订劳动合同。
2.公司级教育由生产技术安全管理小组组织实施，部门教育由部门实施，岗位教育由各班组实施。
3.此记录经过三级培训各级负责人签字后交回生产技术安全科存档。
职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容学时考核结果本人签字公司内部工作调动培训登记表调动调出调入教育内容课时考核结果负责人签字时间部门部门安全惩处情况序号时间违反安全技术操作规程及造受何处分成事故和损失负责人签字安全奖励情况1.时间：2019年5月安全生产活动事迹：公司开展了安全生产月活动，组织了安全生产知识培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
企业职工安全培训档案
负责人签字
安 全 奖 励 情 况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查〔状况〕
日 期
检查部位
诊 断 结 果
诊断单位
负责人〔章〕
离厂〔矿〕、退职、退休记事表
年 月 日
年 龄
离厂〔矿〕、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在厂〔矿〕期间工伤诊断记事
在厂〔矿〕期间急、慢性中毒诊断记事
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂〔矿〕内工作调动培训登记表
调动时间
调入单位
教 育内容
讲课
时间
考试成绩
负责人签字
工 伤 事 故 登 记日期伤害部位源自事故类别事 故 原 因
歇工天数
负责人〔章〕
安 全 惩 处 情 况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
企业职工安全教育培训档案
单位
年月日
青海省安全生产监督管理局
概 况
性别
年龄
文化程度
照 片
参加工作时间
年 月 日
调入时间
年 月 日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作部门：
年 月 日
三级安全培训教育
一、厂〔矿〕级安全教育
教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
企业职工安全教育培训档案范本
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名单位
2014 年11 月1 日
河北省安全生产监督管理局概况
三级安全培训教育
（矿）级安全教育一、厂教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂（矿）概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂（矿）内外事故教训；安全基础知识。
教育时间教育成绩受教育人（签名）教育人
二、车间（工段、区、队）级安全教育教育内容：本车间（工段、区、队）的概况；安全生产规定；车间（工段、区、队）危险物品的使用情况和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。
有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
分配车间（工段、区、队）日期
教育时间年月日
考试成绩
受教育人（签名）育人教
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
职工安全教育培训记录卡
厂（矿）内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
职工身体检查（状况）
离厂（矿）、退职、退休记事表。
企业职工安全教育培训档案(范本)
职工安全教育培训记录卡
序号 培训时间
培训内容
考核情况 本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
调动 调入 时间 单位
教育内容
讲课 考试 负责人 时间 成绩 签字
工伤事故登记
事故 日期 伤害部位
类别
事故原因
歇工 负责人 天数 （章）
安全惩处情况
序号 年月日
违犯安全技术操作规程 及造成事故和损失
受何 处分
教育时间 教育成绩 教育人受教育人（签名）
二、车间（工段、区、队）级安全教育
教育内容：本车间（工段、区、队）的概况；安全生产规定；车间（工段、区、 队）危险物品的使用情况和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物 质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
分配车间（工段、区、队）日期 教育时间年月日 考试成绩 教育人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故 案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人（签名） 包教师傅独立操作前考试成绩
职工安全教育培训记录卡
序号 培训时间
培训内容
考核情况 本人签字
离
厂
（
鉴矿
定 及
）、
处退
理职
意、
见退
休
时
的
负责人 签字
安全奖励情况
序号 年月日
安全生产活动事迹
受何种 奖励
负责人 签字
职工身体检查（状况）
日期 检查部位
诊断结果
诊断单位 负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
员工安全教育培训档案范本
员工安全教育培训档案范本
前言
随着现代社会的发展，企业安全问题日益凸显。
为了保障员工的人身安全和财产安全，企业人力资源部门应当给员工全面的安全教育培训。
本文将提供员工安全教育培训档案范本，供企业人力资源部门参考。
知识点训练
岗位安全教育
•岗位安全操作规程
•电器安全用电知识
•预防火灾小常识
•预防人为纵火知识
•按钮起重机的操作规程
紧急避险知识
•消防安全常识
•灭火器的使用方法
•急救操作流程
•应急避险和逃生逃生方法
实操培训
消防安全演练
7月1日，公司在企业文化节期间举行消防安全演练。
所有员工参加了消防安全演练。
灭火器使用培训
8月9日和8月10日，公司在二楼办公会议室开展灭火器使用培训，培训时间约为1小时左右。
急救知识培训
公司邀请了当地急救中心的专业教师，为员工进行急救知识培训。
同时，教师还对现场的员工进行了手抽烟灭火实操演练。
收获
公司员工对公司举行的安全教育培训非常满意。
员工表示加强了对安全问题的认识和应对能力，增强了安全意识，提升了工作安全风险预防和处理的能力。
建立好员工安全教育培训档案范本，方便企业将来的培训工作。
结语
员工安全教育培训档案范本可以提高企业的安全管理水平和安全管理效率，为员工打造更安全的工作环境。
因此企业人力资源部门应当认真对待员工的安全教育培训，并建立好相应的档案。
企业职工安全教育培训档案
编号：企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日有限责任公司概况姓名性别出生年月文化程度照片参加工作时间年月日调入时间年月日工种级别原工种级别从事本工种时间工作单位：车间班组年月日调转车间班组三级安全培训教育一、厂级安全教育教育内容：国家安全生产法法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。
教育时间教育成绩教育人受教育人（签名）二、车间级安全教育教育内容：本车间的概况；安全生产规定；车间危险物品的使用和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。
有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
分配车间日期教育时间考试成绩教育人受教育人（签名）三、班组级岗位安全教育教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配车间日期教育时间考试成绩教育人受教育人（签名）包教师傅独立操作前考试成绩职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字厂内工作调动培训登记表调动时间调入单位教育内容讲课时间考试成绩负责人签字工伤事故登记日期伤害部位事故类别事故原因歇工天数负责人（章）安全惩处情况序号年月日违反安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字安 全 奖 励 情 况序号 年月日 安全生产活动事迹受何种奖励负责人签字职工身体检查（状况）日 期检查部位诊 断 结 果诊断单位负责人签字离厂、退职、退休记事表年 月 日 年 龄 离厂、退职、退休 离 厂退 职 退 休 退 职 退 休 单 位原 因在厂期间工伤诊断记事在厂期间急慢性中毒诊断记事离厂退职退休时的鉴定及处理意见职工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容考核情况本人签字（备注：最后一张表各单位可根据培训情况增加）[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]。
员工安全教育培训档案卡(2篇)
第1篇一、基本信息1. 员工姓名：________________________2. 部门：________________________3. 岗位：________________________4. 性别：________________________5. 出生日期：________________________6. 入职日期：________________________7. 身份证号码：________________________8. 联系电话：________________________二、安全教育培训情况1. 培训时间：________________________2. 培训地点：________________________3. 培训内容：（1）安全生产法律法规及政策；（2）公司安全生产规章制度；（3）岗位安全操作规程；（4）常见安全事故案例分析；（5）个人防护用品的正确使用；（6）紧急疏散、应急救援及逃生技能；（7）其他相关安全知识。
4. 培训形式：________________________（如：讲座、视频、实操等）5. 培训教师：________________________6. 培训考核：（1）考核方式：________________________（如：笔试、实操、问答等）（2）考核成绩：________________________（3）考核结果：________________________（如：合格、不合格）7. 培训效果评估：（1）员工对培训内容的掌握程度：________________________（2）员工对培训形式的满意度：________________________（3）员工对培训效果的满意度：________________________三、岗位安全操作规程及要求1. 岗位安全操作规程：（1）操作前应做好准备工作，确保设备、工具、原料等符合要求；（2）操作过程中应严格按照规程进行，不得擅自更改；（3）注意观察设备运行情况，发现异常立即停止操作，报告上级；（4）保持工作场所整洁，不得堆放杂物；（5）穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等；（6）下班前关闭设备，切断电源，清理现场。
企业职工安全教育培训档案模板
4、员工每年参加培训时间依据公司安全培训制度。
5、公司应当保存所有受训人员的书面记录、培训考核情况和其他资料。
三级安全培训教育
一、公司安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故
类别
事故原因
歇工
天数
负责人
（章）
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离职、退职、退休记事表
年月日
年龄
离职、退职、退休
离职
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在公司期间工伤诊断记事在公司期间急、慢性 Nhomakorabea毒诊断记事
离职、退职、退休时的鉴定及处理意见
编号：
职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
个人概况
姓名
性别
最后学历
出生年月
所学专业
学位情况
政治面貌
毕业学校
职务
入职时间
年月日
职 称
岗位
技能等级
居民身份证号码
简历
起止时间
所受教育、工作单位
学历或职务
备注：
1、各单位要认真组织落实公司统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。
2、根据本单位培训计划的落实情况，认真填写培训档案。
上岗日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
职工安全教育培训记录卡
企业职工安全教育培训档案(范本)
分配车间（工段、区、队）日期
教育时间
年月日
考试成绩
教育人
受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故
案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期
教育时间
考试成绩
教育人
受教育人（签名）
包教师傅
独立操作前考试成绩
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名 单位
2014 年 11 月 1 日 河北省安全生产监督管理局
概
况
姓名
性别
年龄
文化程度
参加工作时间
年月 日
调入时间
年月日
照 片
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
年
工作单位：
（队）
班
年 月 日调转 车间
班组
三级安全培训教育
一、 厂（矿）级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂（矿）概况；生产性质及特点；特殊危险
原因
在 厂 （ 矿 ） 期 间 工 伤 诊 断 记 事
在 厂 （ 矿 ） 期 间 急 、 慢 性 中 毒 诊 断 记 事
离
厂
（
鉴矿
定 及
）、
处退
理职
意、
见退
休
时
的
职工安全教育培训记录卡
序号 培训时间
培训内容
考核情况 本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号 培训时间
培训内容
考核情况 本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
调动 调入 时间 单位
教育内容
职工安全教育培训档案 (2)
档案编号：职工安全教育培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日*********有限公司生产经营单位新入职从业人员登记表公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：厂级安全培训考核记录公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：1.新入职的从业人员进行厂级培训及考核时使用此表。
2.厂级安全培训考核记录的每一页加盖公司公章或公司安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由公司安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
4.厂级培训合格后此档案转交所属车间进行车间级安全培训。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日- 3 -车间、部门级安全培训考核记录公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：1.新入职的从业人员进行车间、部门级培训及考核时使用此表。
2.应当在车间、部门级安全培训考核记录的每一页加盖公司公章或公司安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本车间、部门统计员担任。
4.车间、部门级培训合格后，此档案转交所属班组进行班组级安全培训。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日- 4 -班组级安全培训考核记录公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：1.新入职的从业人员进行班组级安全培训及考核时使用此表。
2.班组级安全培训考核记录的每一页加盖公司公章或者公司安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由当班班组长担任。
4.培训合格后经公司安全生产管理机构负责人签字后送人资办存档。
记录人员（签字）：考核人员（签字）：安全生产管理机构负责人（签章）：归档日期：年月日- 5 -年度安全再培训考核记录表（调岗、重新上岗）安全培训考核记录表6个月以上重新上岗的人员上岗前应进行车间级和班组级培训，考核合格后方可进行上岗；“四新”安全培训考核记录卡特种作业人员培训信息登记及证件真伪核查表公司名称（盖章）：*********有限公司档案编号：离厂、退职、退休记事表备注：1、在离职、退职、退休相应类别中打钩确认；2、员工离厂后，培训档案封存，保存期限3年。
企业职工安全教育培训档案
考 试 成 绩填写具体分数 或（优、良、合格等）
教 育 人受教育人（签名）必须本人签
三、班组级岗位安全教育
教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事
故案例；其他需要培训的内容等。
分配班组日期应与教育培训时间一致教育时间2016年11月
教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事
工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。
据实填写
3
2017.3
职业病防治法相关知识（4课时）
据实填写
职 工 安 全 教 育 培 训 记 录 卡
序 号
培训时间
培 训 内 容
考核况
本人签字
厂（矿）内 工 作 调 动 培 训 登 记 表
调 动时 间
调 入
单 位
教 育 内 容
讲 课时 间
考 试
成 绩
负 责 人
签 字
工 伤 事 故 登 记
日 期
伤害部位
年 月 日
年 龄
离厂（矿）、退职、退休
离 厂
退 职
退 休
退 职
退 休
单 位
原 因
在厂（矿）期间工伤诊断记事
在厂（矿）期间急、慢性中毒诊断记事
离厂（矿）、退职、退休时的
鉴定及处理意见
考试成绩填写具体分数 或（优、良、合格等）
教 育 人结合加油站实际填写（应是老员工）受教育人（签名）必须本人签
员工安全教育培训档案模板
员工安全教育培训档案模板1. 培训时间
•培训日期：
•培训时间：
•培训地点：
2. 培训主题
•培训课程：
•培训内容：
3. 培训师资
•培训师姓名：
•培训师职称：
•培训师单位：
•培训师经历：
4. 培训对象
•姓名：
•部门：
•职务：
•员工编号：
5. 培训方式
•培训形式：
•培训工具：
•培训材料：
6. 培训目标
•培训目的：
•培训效果：
7. 培训评价
•培训满意度：
•培训意见：
8. 培训证书
•培训证书编号：
•培训证书有效期：
•培训证书颁发日期：
9. 培训记录
•初次培训记录：
•再次培训记录：
•记录日期：
10. 培训总结
•培训总结：
•培训建议：
以上是员工安全教育培训档案模板。
通过完善员工安全教育培训档案，可以更好地记录员工的培训情况，为企业提供有效的培训管理。
同时也能够提高企业的员工安全防范意识和技能，减少潜在的安全隐患，为企业的稳定发展提供坚实的保障。
企业职工安全教育培训档案(模板)
教育时间 教育成绩 教育人
课时： 受教育人（签名）
-5-
师傅带徒弟时间
师傅
二、职工日常安全教育培训记录卡
培训日期
培训内容
课时 成绩 培训人
-6-
培训日期
培训内容
课时 成绩 培训人
-7-
三、转岗、复岗培训记录
转岗复 转入部门 岗时间 和岗位
教育内容
培训 课时
成绩
培训人
-8-
-9-
培训日期
四、外部培训情况
编号：
职工安全教育培训档案
照片
姓 名：
-1-
身份证：
Hale Waihona Puke Xxx 有限责任公司姓名
一、概况
出生年月
性别
参加工作 时间
年月日
岗位
文化程度 入厂时间
年月 日
-2-
三级安全教育培训记录
（一）公司级安全教育
教育内容：①国家有关安全生产法令、规定；②通用安全技术、职业卫 生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识等；③公司安全生产 的一般状况、生产的特点和特殊危险部位的介绍；④公司安全生产规章制度 及劳动纪律规定；⑤典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
培训内容
培训单位
证明材料
- 10 -
五、安全奖励情况
日期
安全生产活动事迹
受何种奖励 证明材料
- 11 -
教育时间 教育成绩 教育人
课时： 受教育人（签名）
-4-
（三）工段、班组级安全教育
教育内容：①岗位安全操作规程；②岗位之间工作衔接配合的安全与职 业卫生事项；③本岗位预防事故的主要措施，安全防护设施的性能、作用和 使用操作方法及保管方法等；④典型事故案例；⑤本岗位预防事故的主要措 施，安全防护设施的性能、作用和使用操作方法及保管方法等。
企业员工安全教育培训档案 模板
企业职工培训教育档案编码：（最好是一人一码）姓名：XXX公司一、安全生产方针安全第一，强化安全意识预防为主，做好本质安全二、安全核心理念生命无价，责任至上三、安全理念1、一切事故皆可预防，安全管理从我做起；2、思之所至，安全随行；3、先安全后生产，不安全不生产；4、我的安全我负责，他人安全我有责；5、操作零失误，隐患零容忍，安全零事故；6、勿以安小而不为，勿以危小而为之；7、隐患意味着事故，隐患必须及时整改；8、各级管理人员对安全工作落实负有直接责任；9、安全是聘用的条件；10、学习安全知识，缔造幸福生活。
填写说明1、为加强公司安全教育培训管理工作，规范公司安全教育培训档案管理，促进安全教育培训质量和水平的提高，特建立本档案。
2、新入职员工入职后3天内由人力资源与行政部建立本档案，员工分配、岗位调动时部门间进行档案交接，无档案时接受部门不予接受。
3、新入职员工和离岗超过1年员工需经过公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，转岗员工和离岗超过 3个月、不满 1年重新进行部门级、班组级安全教育培训。
4、所在部门按照公司、安全环保部年度安全培训计划及其他重要安全培训的执行落实情况，认真填写本档案。
5、每月 10 号前完成上月培训内容填写并由本人签字确认，发生岗位调动的（含借调）由接收部门在调岗后 5 日内完成填写。
6、员工参加培训时间：①、新入职员工三级安全教育培训学时，公司级不少于24学时，部门级不少于24学时，班组级不少于24学时；②、部门内转岗人员进行班组培训，不少于24学时，部门间转岗人员安全进行部门级培训24学时、班组级培训24学时。
③、一线员工每年再培训时间不少于 20学时(其中规章制度和操作规程的培训时间不得少于8学时)。
④、新进员工无班组的，进行公司级24学时、部门级24学时培训。
7、员工所在部门负责受教育人的培训签到表、考核试卷及其它资料，并按要求定期归档。
8、本档案由属地部门、安全环保部负责解释。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
个人概况
职工安全教育培训记录卡
离职、退职、退休记事表
还来不及享受美丽的锦瑟华年，就已经到了白发迟暮，一生匆匆而过。
生命，就是这样匆匆，还来不及细细品味，就只剩下了回忆。
生命匆匆，累了就选择放下，别让自己煎熬痛苦，别让自己不堪重负。
放下该放下的，心才会释放重负，人生才能安然自如。
人生就是一个口袋，里面装的东西越多，前行的脚步就越沉重。
总觉得该得到的还没有得到，该拥有的却已经失去，苦苦追寻的依然渺茫无踪。
心累，有时候是为了生存，有时候是为了攀比。
只有放下羁绊前行脚步的重担，放下阴霾缭绕的负面情绪，才能感受到“柳暗花明又一村”的豁然开朗，领悟到“一蓑烟雨任平生”的超然物外。
人生太匆匆，累了，就放一放吧，何苦要执拗于一时的成败得失！
很多时候，我们用汗水滋养梦想，可是，梦想是丰满的，现实是骨感的。
每个人都渴望成功的鲜花围绕自己，可是，谁都不是常胜将军，都会猝不及防地遭遇人生的滑铁卢。
唉声叹气只会让自己裹足不前，一蹶不振只能让自己沉沦堕落。
如果真的不能承受其重，就放一放，重新审视前方的道路，选择更适合自己的方向。
有些东西，本就如同天上的浮云，即使竭尽全力，也未必能揽之入怀。
或者即使得到，也未必能提高幸福指数。
所以与其为得不到的东西惶惶终日，不如选择放下，为心减负，轻松前行。
一人难如百人愿,不是所有的人，都会欣赏和喜欢自己。
所以，我们不必曲意逢迎他人的目光，不用祈求得到所有人的温柔以待。
真正在意你的人，不会对你无情无义，不在意你的人，你不过是轻若鸿毛的可有可无。
做最好的自己，静静地守着一江春水的日子，让心云淡风轻，怡然自若。
人生本过客，何必千千结。
不是所有的相识都能地久天长，不是所有的情谊都能地老天荒。
有些人终究是走着走着就散了，成为我们生命中的过客。
爱过，恨过，都会装点我们原本苍白的人生，感谢曾经在我们生命中出现过的人。
如果无缘继续红尘相伴，就选择放下吧，给自己和对方都留一段美好的回忆和前行的空间。
鱼总是自由自在地在水中快乐游弋，是因为鱼只有七秒钟的记忆，只在一瞬间，鱼便忘记了所有的不愉快。
所以，忘记所有的不愉快，才能为美好的情绪留出空间，才能让心情灿然绽放。
林清玄说：一尘不染不是不再有尘埃，而是尘埃让它飞扬，我自做我的阳光。
是呀，世事喧嚣纷扰，放下纷扰，做一个阳光快乐的人，做自己快乐的主人！
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