矿山安全管理制度范本
矿山安全管理规章制度范本
矿山安全管理规章制度范本一、总则第一条：为了保障矿山生产安全，维护职工生命财产安全，提高矿山安全管理水平，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于矿山内所有从业人员，包括管理人员、技术人员和作业人员。
二、矿山安全管理责任第三条：矿山负责人必须切实履行安全生产主体责任，牢固树立安全第一的思想，加强安全生产管理，确保生产过程安全稳定。
第四条：各级领导要严格遵守矿山安全制度，履行安全生产领导责任，制定并贯彻矿山安全管理规定。
三、矿山安全生产第五条：矿山内严禁吸烟、火种、无关人员进入作业面；必须佩戴防护用具，遵守生产纪律。
第六条：动火作业必须办理动火作业证，严格执行动火作业程序，确保作业安全。
第七条：矿山作业设备必须定期维护检查，发现问题应立即停机检修，不得强行开机作业。
四、矿山事故应急处置第八条：矿山内发生事故时，应立即启动应急预案，组织有序疏散，及时报警并采取措施遏制事故扩大。
第九条：事故处理过程中，矿山应急救援队伍要迅速赶赴现场进行救援，同时组织其他从业人员协助救援工作。
五、矿山安全教育培训第十条：矿山内每个从业人员都要接受安全教育培训，合格后方可上岗作业，每年定期进行安全演练。
第十一条：矿山管理者应当加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
六、矿山安全检查评估第十二条：矿山应建立健全安全检查评估机制，定期对作业环境、作业设备等进行安全检查，发现问题及时整改。
第十三条：矿山内所有从业人员有权对安全生产情况提出建议和意见，管理者应认真对待并及时改进。
七、附则第十四条：本规章制度自XXXX年XX月XX日起正式实施，任何违反规定，造成严重后果的，将追究相关责任人的法律责任。
第十五条：本规章制度解释权归矿山负责人所有，如有疑问，请向矿山办公室咨询。
以上为矿山安全管理规章制度范本，经矿山负责人审核同意后发布。
完成时间：XXXX年XX月XX日制定单位：矿山名称审核人：矿山负责人签字审批日期：XXXX年XX月XX日。
矿山安全管理规章制度范文（二篇）
矿山安全管理规章制度范文一、一般规定1.1 为了保障矿山生产过程中的安全，确保人员和财产的安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于所有矿山生产经营单位和从业人员。
1.3 矿山生产经营单位应当建立健全安全管理组织机构，明确职责分工，并配备专职安全管理人员。
1.4 所有从业人员需通过安全培训合格后方可上岗，并按规定定期参加安全培训和考核。
1.5 矿山生产经营单位应当建立健全安全生产档案，定期检查和更新安全生产设施设备，及时消除安全隐患。
1.6 矿山生产经营单位应当制定本单位的应急预案，并加强应急演练和培训，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地处置。
1.7 矿山生产经营单位应当与相关行政部门和其他单位保持密切联系，及时了解相关安全信息，并落实相关安全措施。
二、现场安全管理2.1 矿山生产经营单位应当对现场进行全面的安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2.2 严禁矿山生产现场携带易燃易爆、有毒有害物品，及时清理现场垃圾和危险废物。
2.3 矿山生产经营单位应当制定安全作业规程，严格执行，确保操作人员严守操作规程，减少人为事故发生的可能性。
2.4 矿山生产经营单位应当配备符合要求的个人防护装备，对操作人员进行安全技能培训，提高其安全意识。
2.5 矿山生产经营单位应当确保生产设施设备的正常运行和维护，定期进行设备检查和维护保养。
三、安全教育培训3.1 矿山生产经营单位应当定期组织安全教育培训活动，提高从业人员对安全生产的认识。
3.2 安全教育培训活动内容包括矿山安全法律法规、安全生产政策及管理制度、安全生产知识和技能等。
3.3 安全教育培训活动采取形式多样，包括安全讲座、安全演练、安全知识竞赛等，以吸引广大从业人员的积极参与。
3.4 安全教育培训活动应当由专业的教育培训机构或者专人负责，确保培训内容的系统性和针对性。
四、安全检查和报告4.1 矿山生产经营单位应当建立健全安全检查制度，定期对生产过程中的安全情况进行检查，并记录检查结果。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山企业安全管理制度例文（三篇）
矿山企业安全管理制度例文1. 安全管理目标1.1 提高矿山企业安全生产管理水平，减少事故发生率，确保员工生命安全；1.2 保护环境，减少环境污染；1.3 合理规划资源利用，提高生产效率。
2. 组织架构2.1 设立安全生产管理部门，负责矿山企业的安全管理工作；2.2 组建安全生产管理小组，负责具体实施和落实安全管理措施；2.3 定期召开安全生产管理会议，汇报工作情况、讨论安全问题并制定相关措施。
3. 职责与义务3.1 管理人员：- 制定并组织实施安全管理制度；- 组织开展安全培训，提高员工安全意识；- 监督和检查安全工作的执行情况；- 及时处理和报告安全事故。
3.2 员工：- 遵守安全生产管理制度；- 主动参与安全培训，提高安全意识；- 积极报告存在的安全隐患；- 配合安全检查和事故调查。
4. 安全生产措施4.1 安全设施：- 安装防护罩、防护网等设施，保障员工安全；- 安装疏散指示牌和灭火器等，提高应急能力；- 配备个人防护用品，确保员工安全。
4.2 安全培训：- 定期组织安全培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容；- 预防事故的发生，提高员工安全意识和应急能力。
4.3 安全检查：- 定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患；- 确保设备设施的安全性和可靠性。
4.4 应急预案：- 制定完善的事故应急预案，确保事故发生时能迅速、有序地进行处置；- 组织演练，提高应急反应能力。
5. 安全责任追究5.1 安全事故责任追究：- 对于因违反安全管理制度或操作不当导致的事故，严肃追究责任；- 向相关责任人提出警告、罚款或纪律处分等相应处理。
5.2 安全隐患整改追踪：- 对发现的安全隐患，要求负责人立即整改，并跟踪整改情况；- 未及时整改或整改不到位的，要追究相关责任人的违规行为。
6. 安全宣传教育6.1 定期开展安全宣传教育活动，提高员工安全意识和技能；6.2 建立安全文化，弘扬安全生产理念，使员工始终把安全放在首位。
矿山安全生产管理制度（5篇）
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山安全管理规章制度范本
矿山安全管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强矿山的安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，提高矿山的生产效率和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位所属矿山的安全管理工作。
第三条矿山的安全管理工作应遵循预防为主、综合治理、各负其责、安全高效的原则。
第四条矿山安全管理工作由矿山安全生产管理机构负责组织实施。
第五条矿山安全管理规章制度的修订、解释及管理由矿山安全生产管理机构负责。
第二章矿山安全生产许可第六条矿山安全生产许可是指矿山开工前，必须取得安全生产许可的程序。
第七条矿山开工前，矿山负责人必须向当地安全监管部门提出安全生产许可申请，并按照要求提交相关材料。
第八条安全监管部门应在接到申请材料后，进行现场核查，审核矿山的安全管理制度和安全设施，并作出审核意见。
第九条安全监管部门应在核查通过后，颁发安全生产许可证书。
第三章安全生产责任第十条矿山安全生产责任属于所有相关人员。
各级领导要加强对安全生产工作的领导，确保安全生产责任的落实。
第十一条矿山负责人要明确安全生产责任，制定安全生产目标，建立安全生产责任制和绩效考核机制。
第十二条矿山安全生产责任制度要明确各级管理人员的安全生产职责，落实到位。
第十三条矿山负责人要定期召开安全生产会议，安排和部署相关工作，并做好记录。
第十四条矿山负责人要及时研究和解决安全生产中的重大问题，做到防患于未然。
第四章安全生产管理第十五条矿山应根据安全生产许可证的要求，建立健全安全生产管理制度。
第十六条矿山应制定应急预案，明确各种突发情况的应急措施和责任分工，并组织组织演练。
第十七条矿山应建立安全生产档案，保存相关的安全生产记录和事故报告，并定期进行整理和归档。
第十八条矿山应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十九条矿山应加强安全设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
第五章安全检查与监督第二十条矿山应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山安全科管理制度范文(三篇)
矿山安全科管理制度范文一、概述矿山安全科是矿山企业安全生产管理的核心部门，负责组织、协调、监督和落实矿山企业的安全生产工作。
为确保矿山企业安全生产的高效运行，制定本管理制度，明确矿山安全科的职责、权限和工作程序。
二、职责与权限1. 制定矿山企业安全生产管理制度，编制相关规章制度，统筹协调矿山企业安全生产工作。
2. 研究制定矿山企业的安全生产目标和目标绩效考核指标，制定安全生产指标体系，监督各部门的安全生产工作，推动矿山企业安全生产水平的提升。
3. 组织开展矿山企业的安全生产培训和教育工作，加强员工的安全意识和安全技能培养，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 负责安全生产设施和设备的检测、维修和管理工作，确保矿山企业的各项安全设施和设备处于良好的工作状态。
5. 负责矿山企业事故的调查与处理工作，及时报告矿山企业事故的情况，组织事故的处置和救援工作，制定事故处理报告，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 组织开展安全检查和督查工作，发现矿山企业安全生产中存在的问题和隐患，提出整改意见，确保隐患的及时整改。
7. 参与矿山企业的应急管理工作，组织开展应急演练和应急预案的修订工作，提高应急处置能力和水平。
8. 负责与相关部门、地方政府沟通协调，参与矿山企业的安全生产标准和规范的制定工作，及时掌握行业动态，推动矿山企业安全生产工作的创新和发展。
三、工作程序1. 制定年度安全生产计划。
根据矿山企业的安全生产目标，制定年度安全生产计划，明确各项安全生产任务的分工和责任，制定工作进度和时间节点。
2. 组织安全生产培训和教育。
组织开展安全生产培训和教育工作，制定培训计划，组织培训人员和培训场地，推广安全生产知识和技能，增强员工的安全意识和安全技能。
3. 安全设施和设备管理。
定期检测安全设施和设备的工作状态，制定维护计划，保持安全设施和设备的良好状态，及时修理和更换损坏的设施和设备。
4. 事故调查与处理。
对发生的事故进行调查和处理，收集事故的相关资料，编制事故调查报告，提出事故处理意见和改进措施，及时报告上级领导。
矿山安全管理制度(3篇)
矿山安全管理制度矿山安全是指在矿山开采和生产过程中保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境的一系列管理工作。
为了提高矿山安全管理水平，制定和实施矿山安全管理制度至关重要。
本文将就矿山安全管理制度进行详细介绍，并探讨其实施的方法和效果。
一、矿山安全管理制度的定义和目标矿山安全管理制度是指矿山企业为确保矿山安全、预防事故发生而制定的一系列管理规章制度。
它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产技术措施、安全管理流程等多个方面，是矿山企业安全管理工作的基础和保障。
矿山安全管理制度的目标是保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境和资源，维护社会稳定。
通过制度的规范和执行，使企业能够更好地管理和控制矿山工作环境，提高矿山安全生产水平，减少生产事故的发生。
二、矿山安全管理制度的内容1. 安全生产责任制：明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任，确保每个人都能够认识到自己的责任和义务。
2. 安全生产规章制度：制定和完善一系列安全生产规章制度，包括安全技术规程、作业规范、应急预案等，为员工提供具体的工作指导和操作规范。
3. 安全生产技术措施：根据矿山的实际情况，制定和执行一系列安全生产技术措施，包括安全设备、安全防护措施、事故应急处置等。
4. 安全管理流程：建立科学、规范的安全管理流程，包括安全监测、事故隐患排查、安全教育培训等，确保矿山安全管理工作的全面开展和及时反馈。
5. 安全生产监管制度：建立和健全矿山安全监管制度，明确监管部门的职责和权限，加强对矿山安全管理工作的监督和检查。
6. 事故报告和事故调查制度：建立和完善事故报告和事故调查制度，明确事故报告的程序和要求，及时进行事故调查和处理。
三、矿山安全管理制度的实施方法1. 制度宣传教育：通过多种形式和渠道，向员工全面宣传教育安全生产规章制度和安全管理制度的重要性和内容，提高员工的安全意识和遵守制度的能力。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
某矿安全生产管理制度范文（3篇）
某矿安全生产管理制度范文矿山是一个危险的工作环境，安全生产管理对于保障员工和设备的安全至关重要。
为此，制定一套科学合理的矿安全生产管理制度是至关重要的。
下面是一个矿安全生产管理制度的范本，旨在帮助矿山企业建立健全的安全管理系统。
一、总则1. 为保障矿山生产过程中人员和设备的安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本矿山的所有员工和相关合作单位。
3. 矿山领导层应当充分重视安全生产管理，建立安全第一的思想。
二、安全责任1. 矿山领导层应明确安全生产的责任，并设立专门的安全管理岗位。
2. 安全管理岗位负责制定安全生产计划和制度，并进行相关培训和指导工作。
3. 全体员工都有安全生产的责任，要建立相应的安全意识，积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理1. 矿山应制定详细的安全生产管理程序，明确各项管理措施和责任人。
2. 实施严格的安全检查和安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。
3. 充分落实安全防护设施和装备，确保工作环境的安全可靠。
4. 加强对高风险岗位和作业的管理，制定相应的操作规程和安全措施。
5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、事故应急管理1. 矿山应建立健全的事故应急管理系统，明确各级责任人员和应急预案。
2. 组织开展定期的应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。
3. 及时汇报和记录所有事故和事故隐患，进行详细的事故调查和分析。
五、安全责任追究1. 对于发生的安全事故，要进行严肃的责任追究和处理。
2. 违反安全管理制度和操作规程的员工，要依据相关规定进行相应的处罚和教育。
3. 对于安全管理不力的责任人员要进行相应的问责和调整。
六、安全宣传教育1. 矿山应开展常态化的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
2. 制作宣传资料，组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全知识水平。
3. 制作安全宣传标语和海报，张贴在醒目的位置，提醒员工注意安全。
七、管理体制1. 矿山应建立健全的安全生产管理体制，制定详细的管理职责和操作程序。
矿山企业安全管理制度范本（四篇）
矿山企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作，确保生产经营活动安全稳定进行，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全管理工作，包括生产作业、设备设施、环境卫生、职工安全教育、事故应急等方面的工作。
第三条矿山企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，通过安全设施和防护措施，预防事故发生，及时消除事故隐患。
第四条矿山企业要加强职工安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和应急能力。
第五条矿山企业应建立健全事故报告、调查和处理制度，及时向相关部门和职工公开事故处理及处罚结果。
第六条矿山企业应制定应急预案，建立应急救援体系，提高应急能力。
第七条矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作，及时掌握最新的安全管理法规和技术措施。
第八条矿山企业应建立健全安全信息管理系统，及时统计和分析安全生产相关数据，为改进安全管理工作提供依据。
第二章安全生产责任第九条矿山企业的领导及相关责任人应当树立安全生产第一责任人意识，严格落实安全生产法律法规和规章制度，对企业安全工作负总责。
第十条矿山企业应明确安全生产责任分工，确保每个岗位的安全生产责任人员落实职责，及时发现和消除安全隐患。
第十一条矿山企业要建立健全安全生产纪律，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和责任心。
第十二条矿山企业应建立健全安全生产考核制度，定期对各岗位的安全生产工作进行评估，及时发现和纠正问题。
第十三条矿山企业要加强与职工代表、职工工会和相关部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
第十四条矿山企业的领导及相关责任人要定期召开安全生产工作会议，研究并解决职工提出的安全问题，及时发布安全通告和警示信息。
第三章安全设施和防护措施第十五条矿山企业应按照国家标准和行业规范要求，建立健全安全设施和防护措施。
第十六条矿山企业应按照规划，合理布置安全设施和防护设备，保障生产过程中职工的人身安全。
第十七条矿山企业应定期对安全设施和防护设备进行检修维护，确保其正常运行。
矿山安全管理制度(精选10篇)
矿山安全管理制度矿山安全管理制度一、目的为保障矿山生产安全，维护员工身心健康，规范企业经营行为，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于全体矿山员工、承包商和访客。
三、制度制定程序1. 矿山管理部门负责制定本制度。
2. 内部讨论和审批，确认后由企业法务部门审核通过。
3. 全体员工进行培训和教育。
4. 执行本制度。
四、法律法规和公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部安全生产规定6. 公司内部安全操作规定五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 操作规定内容：（1）各岗位职责（2）操作流程（3）设备使用管理责任主体：（1）各部门负责人（2）作业人员执行程序：（1）进行有针对性的操作培训教育。
（2）配备必要的安全设备。
（3）安排专人负责安全控制和检查。
责任追究：（1）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
（2）因设备使用不当或未经授权使用，由设备负责人和使用人员承担责任。
2. 安全生产规定内容：（1）安全生产基本要求和标准（2）危险化学品使用管理（3）爆破施工管理（4）特种设备使用管理责任主体：（1）矿山生产部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的培训教育。
（2）根据国家法规制定安全生产节点使用计划和相应的管理制度。
（3）设立安全生产责任人、安全生产管理机构和安全生产巡查员，定期检查维护、发现和报告隐患。
责任追究：（1）因不存在安全管理制度导致的事故，由安全生产部门承担责任。
（2）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
3. 急救预案规定内容：（1）急救基本要求和标准（2）急救设备使用方法（3）各种伤害的急救处理办法责任主体：（1）医务部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的急救培训教育。
（2）配备必要的急救设备。
（3）安排专人负责急救处理。
责任追究：（1）因急救措施不当导致恶化的事故，由急救负责人承担责任。
矿山安全管理规章制度范本
矿山安全管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强矿山安全管理工作，维护职工生命财产安全，按照国家相关法律法规和有关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿山所有工作人员，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条矿山应当建立完善的安全管理体系，确保安全生产和职工健康。
第四条矿山应当根据具体情况，制定相应的安全管理工作方案和应急预案，并及时更新。
第五条矿山应当进行职工安全教育培训，提高职工的安全生产意识和应急处理能力。
第二章安全责任第六条矿山应当明确安全生产的各级责任，建立健全的安全管理机构。
第七条矿山应当明确安全生产的各级责任，建立健全的安全管理机构。
第八条矿山领导人员应当树立安全第一的思想，加强安全生产的领导和监督。
第九条任何单位和个人都有安全监督和检查的权利，发现安全隐患和事故应当及时报告并采取措施进行处理。
第三章安全生产措施第十条矿山应当进行安全生产风险评估，制定相应的安全措施和应急预案。
第十一条矿山应当对重要设备、设施定期进行维护检修，确保其正常运行。
第十二条矿山应当实施安全管理制度，包括安全操作规程、标准化操作等。
第十三条矿山应当建立安全记录和统计制度，定期进行安全事故分析和评估。
第四章事故应急处理第十四条矿山应当建立健全的事故应急预案和组织机构，明确各级人员的职责和权限。
第十五条矿山应当进行事故应急演练，提高应急处理能力和组织协调能力。
第十六条发生事故后，矿山应当立即启动事故应急预案，采取有效措施控制事故发展，并组织抢救和救助伤员。
第五章处罚和奖励第十七条矿山应当建立健全的安全监督和检查制度，对违反安全管理规定的行为进行处罚。
第十八条矿山应当对安全生产工作成绩显著、贡献突出的单位和个人进行奖励。
第六章附则第十九条矿山应当根据需要制定相关的安全管理制度和操作规程。
第二十条本规章制度自颁布之日起生效，对矿山安全管理工作产生约束力。
第二十一条矿山应当定期对本规章制度进行检查，及时修订更新，确保其适应法律法规的变化。
矿山设备安全管理制度范本(三篇)
矿山设备安全管理制度范本为加强设备的安全管理工作，保证矿山正常生产，防止人身安全和财产遭受损失，特制定本制度：1.实行设备归口管理：管理：由矿长对设备进行统一管理，由设备操作者对设备进行日常管理。
使用：由矿长指定设备的操作人员，操作者对使用过程中的安全与生产效率负责。
维修：设备发生故障或存在隐患，由维修人员进行维修，较大设备维修前应报告矿长。
维修时设备操作者要在现场协助和监护。
矿山所有员工应在职责范围内，积极做好设备的管理和维护保养工作，努力把设备事故消除在萌芽状态。
2.所有设备必须符合国家标准的要求，确保安全可靠性。
安全性能良好、安全装置齐全，设备性能符合设备使用说明书的要求。
3.严格遵守操作规程和工艺规程，正确使用设备，防止不按使用范围、操作规程和超负荷使用设备现象发生。
4.做好设备的日常维护保养，认真执行设备的维修和计划，做好定期检修和定期检验工作。
5.有计划、有步骤地进行设备改造和更新，对安全性能不好的设备重点进行更新改造。
6.在有较大危险因素的设备、设施上设置明显的安全警示标示，提示操作者等人员注意存在的危险。
7.维修时安全措施：维修时，由维修人员采取在控制柜等处悬挂警示牌、安排专人监护、对起重工具、焊接工具等认真检查等措施后，方可进行维修。
设备维修完成后认真检查，确认无误后开机，确保维修作业安全8.认真做好设备运行和维护保养记录矿山设备安全管理制度范本（二）第一章总则第一条设备是生产力的重要组成部分，是企业进行生产的物质基础，设备状况的好坏，将直接影响企业的安全生产。
为了加强公司设备使用、维护的管理工作，切实落实“预防为主，维护保养与计划检修并重”的原则，明确职责，确保设备的安全运行，延长使用周期，特制定本制度。
第二章设备技术状况管理第二条设备技术状况完好标准：（1）基础稳固，无裂纹、腐蚀、油污；（2）零部件完整，无内部缺陷，磨损在允许值以内；（3）运转正常，无跑、冒、滴、漏现象；（4）仪器、仪表、安全防护装置及配套设施齐全，灵敏可靠；（5）达到设计性能和核定性能。
矿山安全管理规章制度(5篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。
第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。
(二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。
第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入公司或调换工种的员工(包括临时工、农民工、外来施工人员等)，上岗前必须进行三级安全教育。
三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习(实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。
2、对公司全体员工的安全教育培训(全员培训)。
包括：党群、行政各部门，各工段(班组)、各岗位、各级管理人员。
3、对安全管理人员的安全教育培训(资格培训)。
(二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。
1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
②学习安全生产和职业卫生基本知识。
进行一般的电器机械方面的安全知识教育。
③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。
④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。
⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。
本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求：公司级安全教育时间不少于____小时，经考核合格后，方准录用。
2、公司级教育培训内容①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。
②介绍本公司的生产特点。
讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施，有关安全生产规章制度；劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山安全管理规章制度范本
矿山安全管理规章制度范本一、总则1、为了加强矿山安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进矿山企业的可持续发展，根据国家有关法律法规和标准，结合本矿山的实际情况，制定本规章制度。
2、本规章制度适用于本矿山的所有生产经营活动，包括矿山开采、选矿、运输、储存等环节。
3、矿山安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。
二、安全生产管理机构与职责1、矿山成立安全生产领导小组，组长由矿长担任，副组长由副矿长担任，成员包括各部门负责人和安全管理人员。
安全生产领导小组负责制定和落实矿山安全生产方针、政策和措施，研究解决安全生产中的重大问题。
2、设立安全生产管理部门，配备足够的专职安全管理人员。
安全管理部门负责矿山日常安全生产管理工作，包括安全制度的制定、安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、事故应急救援等。
3、各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。
要严格执行安全生产规章制度，落实安全生产措施，加强本部门员工的安全教育培训，确保本部门安全生产。
三、安全生产教育培训1、矿山新员工入职前必须进行不少于 72 小时的三级安全教育培训，即矿级、车间级、班组级。
经考核合格后方可上岗作业。
2、对老员工每年进行不少于 20 小时的再教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。
3、特种作业人员必须经过专门的培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、采用多种形式进行安全教育培训，如课堂讲授、现场演示、案例分析、观看视频等，提高培训效果。
四、安全投入保障1、矿山按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产所需的资金投入。
2、安全生产费用主要用于安全设施设备的购置、维护、改造，安全教育培训，劳动防护用品的配备，隐患排查治理，应急救援等方面。
3、建立安全生产费用使用台账，对安全生产费用的使用情况进行记录和核算，确保专款专用。
矿山安全工作管理制度范本
矿山安全工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山安全管理工作，防止和减少矿山安全事故，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切矿山企业。
矿山企业应当严格遵守国家有关矿山安全的法律法规和本制度。
第三条矿山安全工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行企业负责、职工参与、社会监督的原则。
第四条矿山企业是矿山安全的第一责任主体，应当建立健全矿山安全责任制度，明确各级管理人员、技术人员和职工的安全职责，保证矿山安全投入，提高矿山安全水平。
第二章矿山安全组织管理第五条矿山企业应当设立矿山安全生产管理机构，配备相应的安全生产管理人员，负责矿山安全管理工作。
第六条矿山企业主要负责人是本企业的矿山安全第一责任人，对本企业的矿山安全工作全面负责。
第七条矿山企业应当设立安全生产委员会，实行民主管理，对矿山安全工作进行监督。
第八条矿山企业应当建立健全职工代表大会制度，鼓励职工参与矿山安全管理和安全监督工作。
第三章矿山安全责任制第九条矿山企业应当明确各级管理人员、技术人员和职工的安全职责，建立健全矿山安全责任制。
第十条矿山企业主要负责人应当保证矿山安全投入的有效实施，组织制定和实施矿山安全规章制度、操作规程和应急预案。
第十一条矿山企业安全生产管理人员应当组织制定矿山安全工作计划，开展矿山安全检查，及时发现和纠正安全事故隐患。
第十二条矿山企业技术人员应当负责矿山设计、施工、验收、运行、停业和恢复生产等环节的安全技术工作。
第十三条矿山企业职工应当遵守矿山安全规章制度和操作规程，执行安全操作指令，参与矿山安全管理。
第四章矿山安全管理制度第十四条矿山企业应当建立健全矿山安全管理制度，包括矿山安全培训制度、矿山安全检查制度、矿山安全应急预案制度等。
第十五条矿山企业应当定期组织矿山安全培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第十六条矿山企业应当定期进行矿山安全检查，发现安全事故隐患，应当立即采取措施予以整改。
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矿山安全管理制度目录1、安全生产责任制度及岗位职责2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、事故隐患排查与整改制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、应急管理制度12、职业危害预防制度13、安全生产费用提取使用制度14、安全奖惩制度15、安全生产档案管理制度16、各岗位操作规程17、民爆物品安全管理制度及职责18、安全管理台帐安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
主要负责人安全职责1本单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，加强对员工的安全教育培训，接受安全培训考核。
3、建立健全本单位的安全生产责任制。
4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构，保证本单位安全生产投入的人效实施。
5、制定安全生产规划和计划，确定企业的安全生产目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，批准重大安全技术措施。
6、坚持定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
9、及时、如实报告生产安全事故。
安全员职责1、认真贯彻执行国家及本企业安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度，在法定代表人的领导下负责本企业的安全管理、监督检查安全工作。
2、负责对员工进行安全教育和培训，新入厂员工的厂级安全教育工作，组织特种作业人员的安全技术培训，配合有关部门考核；组织开展各种安全活动，对安全生产的情况进行检查和考核。
3、组织安全检查，执行事故隐患整改制度，对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
4、深入现场检查监督、督促、协助解决有关问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业，撒除危险区域作业人员，并立即报告企业负责人。
5、对各种作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
6、检查督促班组和机械操作人员做好安全技术装备的维护、保养、管理工作。
7、积极参与、组织对事故的救援；负责各类事故汇总统计、上报；负责轻伤、一般火灾、爆破事故的调查处理；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发生事故时，及时向企业负责人和安监部门报告。
班组长的安全职责1、班组安全员由班（组）长兼任，做好本班（组）的安全工作，对本班组的安全负责。
2、认真学习安全生产方针、政策、法律、法规及企业的规章制度，做到遵章守纪，不违章指挥、不冒险蛮干、不违反纪律。
3、组织开展本班（组）的各种安全活动，负责做好安全活动记录，提出改进工作意见和建议；坚持班前安全活动，班后安全总结。
4、对新员工进行班组岗位教育，组织岗位技术练兵和开展事故预防演练。
5、严格执行安全生产的各项规章制度，遵守安全技术操作规程，坚决制止违章作业、冒险蛮干、违反纪律的行为，坚持每天对本班组作业场所进行安全检查。
6、监督检查本班组的岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护设施。
7、发现重大安全隐患时及时撒除危险区域作业人员，并向上级报告。
8、发生事故时，及时救护伤员、及时向上级报告，保护好现场。
生产人员（员工）的安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，遵守纪律，不违章作业。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项工艺流程记录，交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。
3、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章有义务加以劝阻和制止。
4、上岗时必须按规定着装，正确使用各种防护用品及器具，并妥善保管；对工作面进行班前、班中、班后安全检查。
5、爱护和维护工具、设备，保持作业环境整洁，做到文明生产。
6、积极参加各种安全学习活动，认真学习新工艺、新技术，确保岗位安全生产。
7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时，及时如实向领导报告；按事故预防方案，正确处理，保护好现场，做好详细记录。
装载驾驶员岗位安全职责1、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《云南省道路交通管理实施办法》。
2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。
3、正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防暑、防噪声。
4、驾驶员必须经过专门培训，经有关部门考核合格，领取驾证后方准驾车。
严禁无证、酒后、穿拖鞋、疲劳驾车。
5、严禁将车交给无证人员驾驶。
6、工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。
7、爱护岗位环境卫生，随时保持车场和车辆的清洁卫生。
做好身边环境绿化保护工作。
8、遇突发事故时，及时报告事故发生的时间、地点、人员受伤情况，采取有效措施，抢救伤员，防止事态扩大，保护好现场，协助调查，不能隐瞒不报和谎报，隐瞒事故真象。
破碎机岗位安全职责1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
遵守各项规章制度和操作规程，正确穿戴劳动防护用品，注意防尘、防震、防噪声，合理使用工具器械。
2、详细记录岗位安全生产情况，发现事故苗头和隐患应及时整改和报告。
3、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品并对其人身安全负责。
工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”现象的发生。
4、工作中严格开、停机信号制度，在信号不清的情况下，采用其它方式联系。
5、随时巡回检查采取防尘措施，加水喷洒物料降低粉尘污染。
6、随时保持岗位、设备清洁卫生，不随便吐痰、乱丢杂物，做好岗位和周围环境保护和绿化工作。
7、发生伤亡事故时，应立即向单位负责人汇报事故发生的地点、时间、受伤情况，并采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤员，保护现场，协助有关部门调查，不能隐瞒不报和谎报。
卸料口岗位安全职责1、执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针”。
2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程。
3、随时清除卸料口周围的零星物料，避免车辆碾压及飞石伤人。
4、处理卸料口堵（卡）料时必须拴好安全绳，戴安全帽，并有两人以上协助，按自上而下的原则处理。
5、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育，提供有效的安全防护用品，并对其人身安全负责。
6、车辆卸料时，岗位人员应该注意安全，切勿站在车辆两侧，当心车辆发生意外而造成事故。
7、有权制止无关人员到卸料口周围游玩，观看，防止发生意外伤亡事故。
安全目标管理制度为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施，依据《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。
1、本单位坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产安全。
2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律，执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施，自觉接受有关部门的监管。
3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故，坚决防止造成重大伤害的生产安全事故，尽可能的避免轻微伤事故。
4、做好职业健康危害的防范，特别做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。
5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在工作中受到伤害，也不让别人因为自己受到伤害。
1、本企业建立安全办公例会制度，每月一次，由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录，上报下发。
2、企业安全生产领导小组每季召开一次会议，按上级的要求，结合本企业实际情况及季节的特点，研究分析安全防范重点，抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保安全生产。
3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议，研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况，分析存在问题及应当采取的措施，督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕，还存在什么问题，如何抓紧解决，同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排。
4、班组长必须坚持班前、班后会议。
班前要根据工作性质、特点，交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况，安全生产存在什么问题，现场还存在什么问题等，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按照安全生产相关法律法规规定，结合本单位实际制定本制度。
1、组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查。
2、每月必须进行两次定期安全检查，并做好台账记录。
3、班组长每天进入现场前，应预先检查员工是否正确使用劳动防护用品，是否违章上岗，发现有违章上岗现象必须坚决制止。
4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，发现违章作业者应及时制止，重大问题及时上报。
5、对检查出的隐患必须有记录，重大隐患须有报告及整改方案，做到“三定”即定人、定时、定措施进行整改，要明确整改责任人，整改督办人，必须有整改回复书，验收记录签字；对一时不能整改的隐患必须进行监控，并提出有效的防范措施，报上级处理，情况危急时及时撤出现场人员。