公司薪资调整表
员工薪酬调整表
本人已完全知晓以上相关内容，特此确认！
签名：日期：
员工薪酬调整表
日期：2024年9月1日
姓名
一级部门
二级部门
三级部门
岗位
入职时间
上次调薪时间
调薪类别
□试用期转正□晋升
□岗位调整
□降职
□职务调整
□降薪
□其他
详情说明
调整前薪资结构
调整后薪资结构
基础工资
基础工资
岗位工资岗位工资源自保密费保密费绩效工资
绩效工资
月薪资合计
月薪资合计
年终奖基数
年终奖基数
年薪制
年薪制
其他
其他
调薪差额
调薪幅度
实施时间
2024年9月1日
审批
部门负责人
人力行政负责人
总经理
公司《薪资保密条款》：
1、员工薪酬属于个人隐私和公司秘密，在任何场合、任何情况下，每位员工不得对内、对外泄露本人以及公司的薪资福利待遇的具体细节和具体金额。严格禁止打听、议论、对比他人的工资。
2、凡本公司员工，如有透露本人或他人工资的行为，公司将给予警告、记过等行政处分及经济处罚，情节严重的，同时，公司还将保留进一步追究相应法律责任。
公司员工薪资调整表模板
特别待遇：____________________合计：______（元/月）
经公司批准确定，请于_______年_____月_____：
年月日
总经理意见：
年月日
公司员工
填表人：填表日期：
姓名
性别
出生年月
入职时间
原部门
原岗位
变更情况
现部门
现岗位
原工资标准
调整后标准
部门意见
签字：年月日
人力资源部
签字：年月日
总经理意见
签字：年月日
公司员工
填表人：填表日期：
公司部门员工，于年____月____日已经入职公司成为(□试用员工□正式员工)：
职务：_______级别：______薪水：______（元/月）
特别待遇：____________________合计：______（元/月）
经公司批准确定，请于_______年_____月_____日进行薪资调整。
部门负责人意见：
年月日
人力资源部意见：
年月日
总经理意见：
年月日
公司员工
填表人：填表日期：
公司部门员工，于年____月____日已经入职公司成为(□试用员工□正式员工)：
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
入职日期：
员工编号：
现有薪资情况：
基本工资：
岗位津贴：
绩效奖金：
其他福利：
调整原因：
请简要说明您申请薪资调整的原因，包括但不限于工作表现、职责变化、市场薪资水平等。
调整幅度：
请填写您期望的薪资调整幅度，以百分比表示。
调整生效时间：
请填写您希望薪资调整生效的日期。
附加说明：
如果您有其他补充说明或特殊要求，请在此处填写。
申请人声明：
本人保证所提供的信息真实有效，并且同意遵守公司的薪资调整政策和程序。
申请人签名：
日期：。
员工薪资调整表
员工薪资调整表
WCHV/06-01
调薪人：上次
薪资
调整
后薪资
调薪原因：
批准/时间：审核/时间：申请/时间：
武汉xxxxxxxxx有限公司
员工薪资调整表
WCHV/06-01
调薪人：
进厂时间
部门
职务
上次调
薪时间
上次
薪资
调整
后薪资
调薪原因：
批准/时间：审核/时间：申请/时间：
武汉xxxxxxxxx有限公司
员工薪资调整表
WCHV/06-01
调薪人：
进厂时间
部门
职务
上次调
薪时间
上次
薪资
调整
后薪资
调薪原因：
批准/时间：审核/时间：申请/时间：
武汉xxxxxxxxx有限公司
员工薪资调整表
WCHV/06-01
调薪人：
进厂时间
部门
职务
上次调
薪时间
上次
薪资
调整
后薪资
调薪原因：
批准/时间：审核/时间：申请/时间：
薪资调整申请表模板
薪资调整申请表模板薪资调整申请表申请人信息：姓名：部门：职位：入职日期：工号：联系电话：申请理由：薪资调整原因：请在此简要陈述您希望薪资调整的原因，可以包括但不限于以下方面：1. 工作职责和工作范围的增加；2. 工作表现的稳定和成果的显著提升；3. 公司或部门的业绩大幅度提高；4. 行业内的平均薪资水平增长；5. 其他合理的薪资调整原因（请具体说明）。
薪资调整幅度：请在此填写您希望的薪资调整幅度，可以是具体的金额或者百分比，也可以提供参考标准，例如行业内的平均薪资水平。
薪资调整期望：请在此填写您希望的薪资调整生效的时间，例如下一个月的工资结算日或新财年开始时。
奖金或其他福利待遇：如果您希望除基本薪资外的其他奖金或福利待遇也进行调整，请具体说明。
申请人声明：1. 我在此声明以上填写的信息属实，如有虚假将承担相应的法律责任；2. 薪资调整申请并不代表公司对薪资调整的承诺，仅作为申请材料，最终是否调整将由公司决定。
申请人签名：日期：审批意见：审批人姓名：部门：职位：审批意见：请在此填写对薪资调整申请的审批意见。
审批结果：请在此填写对薪资调整申请的审批结果，可以选择同意、不同意或需要进一步沟通。
审批人签名：日期：人力资源部门意见：人力资源部门姓名：部门：职位：意见：请在此填写对薪资调整申请的人力资源部门意见。
最终决定：请在此填写关于薪资调整申请的最终决定，可以选择同意、不同意或需要进一步沟通。
人力资源部门签名：日期：注：此薪资调整申请表纯属个人申请，最终调薪结果以公司决定为准。
薪资调整审批表模板
全勤奖
合计
起薪时间
调整期
年月曰
调整后
年月日
调整理由
口新录用口试用期转正口晋升口降职□年度调薪口特别调薪口其他
部门主管意见：
□同意口不同意
理由：
签名：年月日
分管副总意见：
□同意口不同意
理由：
签名：年月日
人力资源部意见：
□同意口不同意
理由：
签名：年月日
总经理意见：
□同意口不同意
理由：
签名：年月日
部门主管意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
分管副总意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
人力资源部意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
总经理意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
董事长意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
本人确认：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
薪资调整审批表
填表日期：年月日
理由：
签名：年月日
分管副总意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
人力资源部意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
总经理意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
董事长意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
本人确认：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
总经理意见：
□同意□不同意
理由：
签名：年月日
董事长意见：
薪资岗位调整审批表
（第一联，人事部门留存，白色）
薪资（岗位）调整审批表
姓名
性别
出生年月日
学历
现
在
基
本
情
况
所在单位/部门和岗位
入职时间
目前工资
其他待遇
在本公司岗位薪资调整记录
起止时间
单位/部门和岗位
薪资标准
调整原因
பைடு நூலகம்拟调整
自年月日起
其他
调整的依据及事实
所在单位/部门意见：
主管领导意见：
人事部门意见
公司审批意见
薪资（岗位）调整审批表
姓名
性别
出生年月日
学历
现
在
基
本
情
况
所在单位/部门和岗位
入职时间
目前工资
其他待遇
在本公司岗位薪资调整记录
起止时间
单位/部门和岗位
薪资标准
调整原因
拟调整
自年月日起
其他
调整的依据及事实
所在单位/部门意见：
主管领导意见：
人事部门意见
公司审批意见
备注
注：此表一式两联，人事、财务各持一联。此联为人事部门留存。
备注
注：此表一式两联，人事、财务各持一联。此联为财务部门变薪凭证。
办理人：办理时间：
（第二联，复写联，财务部门留存，浅红色）
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
员工薪资调整申请表
申请人姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
职位：[员工职位]
部门：[员工所属部门]
入职日期：[员工入职日期]
申请原因：
请在此处简要说明申请薪资调整的原因。
包括但不限于以下情况：工作职责的增加、工作表现的优异、市场薪资水平的变化等。
申请调整前薪资：
请在此处填写当前的月薪或年薪数额。
申请调整后薪资：
请在此处填写您期望的新的月薪或年薪数额。
申请生效日期：
请在此处填写您希望薪资调整生效的日期。
附加说明：
请在此处提供任何额外的信息或说明，以便支持您的薪资调整申请。
您可以提供类似于其他员工薪资水平、市场薪资调查结果等相关数据。
申请人签名：日期：[填写日期]
审批人意见：
审批人姓名：[审批人姓名]
职位：[审批人职位]
部门：[审批人所属部门]
审批意见：
请在此处填写您对员工薪资调整申请的审批意见。
包括但不限于以下情况：是否同意、是否需要进一步讨论、是否需要额外的数据支持等。
审批人签名：日期：[填写日期]。
薪资调整申请表
姓名
部门
岗位
职级
建议
新录用
入职时间：
晋 级
降 级
实施时间：
转 岗
增 资
工资变动理由：
签名： 日期： 年 月 日
拟调整工资金额： /月（RMB）
原工资金额： /月（RMB）
直接主管评语：
签名： 日期： 年 月 日
总经理签名： 日期： 年 月 日
职员本人签名： 日期： 年 月 日
薪 资 调 整
新录用
入职时间：
晋 级
降 级
实施时间：
转 岗
增 资
工资变动理由：
签名： 日期： 年 月 日
拟调整工资金额： /月（RMB）
原工资金额： /月（RMB）
直接领导评语：
签名： 日期： 年 月 日
总经理签名： 日期： 年 月 日
职员本人签名： 日期： 年 月 日