医院检验室规章制度

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一级医院检验科规章制度

一级医院检验科规章制度以下是一级医院检验科的一些常见规章制度：1. 工作时间与值班制度：- 遵守医院统一的工作时间安排，按时到岗上班；- 按照排班安排参与值班工作；- 保证值班期间电话通畅，及时响应紧急情况。

2. 实验室安全与防护：- 遵守检验科实验室安全管理制度，确保实验室环境及设备的正常运行；- 佩戴个人防护装备并正确使用，包括实验室白大褂、手套、口罩等；- 按规定正确处理废弃物和有毒物质。

3. 实验室仪器设备的使用与维护：- 按照仪器操作手册正确使用仪器设备，定期进行设备的校准和维护；- 在使用完毕后及时清洁和归位，保持仪器设备的整洁；- 及时向上级报告仪器设备的故障情况，配合修理和维护工作。

4. 系统操作和数据管理：- 严格按照操作规范进行检验操作，保证结果准确可靠；- 完成实验室质控工作，参与外部质量评估；- 做好数据记录和数据管理，确保数据的完整性和保密性。

5. 合理用药与耗材管理：- 遵守医院的药品管理制度，确保用药的合理性和安全性；- 合理调配和管理实验室的耗材和试剂，防止过期和浪费现象的发生；- 定期进行库存盘点和管理，及时补充不足的耗材和试剂。

6. 良好的职业道德和工作纪律：- 严格遵守医院和检验科的相关规章制度，服从上级的工作安排；- 坚守职业道德，保守病人隐私，严守医德；- 督促自己和同事严格遵守规章制度，形成良好的工作氛围。

以上是一些常见的一级医院检验科的规章制度，具体的制度和要求可能会因医院的实际情况略有差异。

在实际工作中，还应根据具体情况制定更加详细和具体的规章制度，以确保检验科的工作安全、有序和高效。

一级医院检验科规章制度模版（3篇）

一级医院检验科规章制度模版第一章总则第一条为规范一级医院检验科的工作秩序和管理行为，保障医疗质量和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于一级医院检验科内部各项工作和管理行为，所有检验科工作人员必须遵守。

第三条一级医院检验科应具备必要的仪器设备和人员配置，确保能够正常开展各项检验工作。

第四条一级医院检验科应依法执行职责，严格按照国家相关法律法规和医院内部制度进行工作。

第五条一级医院检验科负责医院内部各科室的医疗检验工作，为医疗诊断提供科学依据。

第六条一级医院检验科应加强与其他科室的沟通与协作，共同推动医院的综合医疗服务水平提升。

第七条一级医院检验科应定期进行技术培训和学术交流，提高人员技术水平和专业知识。

第八条一级医院检验科应建立健全质量管理体系，保障医疗检验结果的准确性和可靠性。

第二章工作职责第九条一级医院检验科负责对医院内部患者的体液、血液、组织等样本进行检验工作。

第十条一级医院检验科应及时、准确地完成医嘱检验工作，确保医院的诊疗工作顺利进行。

第十一条一级医院检验科应及时上报重要检测结果，并协助其他科室进行疾病的诊断与治疗。

第十二条一级医院检验科应负责检验仪器设备的日常维护和保养，确保其正常运行和使用。

第十三条一级医院检验科应做好检验数据和样本的管理，对检验结果进行准确的归档和存储。

第三章工作流程第十四条一级医院检验科应制定和执行科学合理的工作流程，确保检验工作的规范和高效。

第十五条一级医院检验科应加强对标本采集的指导和督促，保证样本的采集和送检的准确性。

第十六条一级医院检验科应加强对检验仪器设备的监控和质控，确保仪器设备运行的准确性和稳定性。

第十七条一级医院检验科应建立合理的样本处理流程，保证样本的及时、准确的处理工作。

第十八条一级医院检验科应做好质量管理工作，建立完善的质量控制体系，确保检验结果的准确性。

第四章人员管理第十九条一级医院检验科应建立科学的人员编制和配置方案，确保人员的数量和质量符合工作需要。

一级医院检验科规章制度范文(4篇)

一级医院检验科规章制度范文第一章总则第一条为规范医院检验科工作，确保医疗质量和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院所有的检验科。

第三条本规章制度的内容包括科室管理、人员管理、设备管理、质量管理、文化建设等方面。

第四条检验科要坚持以患者为中心，确保医疗服务质量和安全，严格按照国家有关法律、法规、规定和本医院的各项规章制度执行。

第二章科室管理第五条检验科要根据医院的发展战略和业务需求，制定科室发展规划和年度工作计划，并定期进行评估和调整。

第六条检验科要配备合格的科室主任和副主任，科室主任要具备相应的专业背景和管理能力。

第七条检验科要保持与其他科室的良好沟通和合作关系，协同工作，提高协作效率。

第三章人员管理第八条检验科要按照国家有关法律、法规和本医院的相关规定，合理配置科室人员，并确保人员的专业素质和能力符合工作要求。

第九条检验科要建立健全人员培训制度，不定期开展培训，提高人员的专业水平和技术能力。

第十条检验科要定期评估和考核科室人员的绩效和工作表现，对优秀人员进行激励和奖励，对表现不佳的人员进行纠正和培训。

第四章设备管理第十一条检验科要根据医院的需要和技术发展趋势，合理配置设备和仪器，确保设备的完好和正常运行。

第十二条检验科要落实设备的维护和保养工作，定期进行检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的可靠性和准确性。

第十三条检验科要建立设备档案，做好设备的使用记录和维修记录。

第五章质量管理第十四条检验科要严格按照国家相关质量管理标准和本医院的质量管理要求执行。

第十五条检验科要建立合理的质量控制和质量评估体系，保证检验结果的准确性和可靠性。

第十六条检验科要定期进行质量监控和质量评估，发现问题及时纠正和改进。

第十七条检验科要开展质量意识教育和培训，提高人员的质量意识和责任心。

第六章文化建设第十八条检验科要营造良好的工作氛围，加强团队建设，促进科室人员的交流和合作。

第十九条检验科要定期开展科室文化活动，丰富员工的业余生活，提高工作积极性。

医院检验室规章制度

医院检验室规章制度【篇一：化验室管理制度】化验室管理制度1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。

2、各种仪器、器皿、实验物品放置整齐，各种标牌整洁、清晰，仪器档案包括说明书、验收、调试记录以及保养、维修、校整和使用情况必须登记记录，并由专人保管。

3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。

4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术标准，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。

5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。

6、化验室不得放置与检测无关的物品。

7、化验室内冰箱不能存放食品。

8、化验室应有良好的排气通风设施。

9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。

化验室安全管理制度1、化验室技术负责人负责组织建立安全用水、用电、用气、防火、防爆、防中毒、防化学事故等具体管理制度，并定期组织检查其执行情况。

2、化验室分析严格按规范及指导书安全注意事项进行，应严格遵守岗位责任制与安全防护制度，合理使用安全防护用品，不得携带与工作无关的私人物品。

3、行政管理员负责按工作需要、岗位的特点及行业的有关规定发放安全防护用品。

化验室应配备安全防护常用品和急救箱，一旦发生安全事故，应及时做针对性处理或送医院救治。

4、行政管理远负责各化验室配备合适、有效的消防器材、设施。

5、化验室药品管理员负责化学试剂的储藏和保管，严格执行剧毒标准物质的申领手续。

6、化验室人员须进行安全防护和知识培训1）培训内容包括：化验室安全操作，危险品、剧毒品的使用、保管规定、野外采样的自我保护，消防知识，危险工种等安全防护知识； 2）新进中心的检测人员或换岗人员上岗前由化验室安全员负责进行安全知识教育。

化验室安全操作制度1、领用有毒药品时必须装入磨口玻璃瓶中（或直接倒入配制溶液的烧杯内），禁止用纸包装，使用时严防与皮肤接触。

试验结束后，应妥善处理废液，含有氰化物的废液务必倒入含有碳酸钠和硫酸亚铁混合液的废液缸中。

医院检验科规章制度

医院检验科规章制度第一章总则第一条为加强医院检验科的管理，规范检验工作流程，确保检验结果准确可靠，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院检验科的工作人员，包括检验医师、技师、助理等。

所有工作人员必须严格遵守本规章制度的规定。

第三条医院检验科是医院的重要部门之一，负责检验医疗机构内病人的生化、血液、尿液、微生物等检验工作。

检验结果直接影响医疗诊断和治疗，关系到患者的健康和生命安全。

第四条检验科应当建立健全质控体系，严格执行各项操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。

第二章工作流程第五条检验科的工作按照医院规定的工作时间进行，对于急诊患者应当及时开展检验工作，确保患者能够及时得到治疗。

第六条检验科应当按照医院规定的标本采集流程进行操作，确保标本采集的质量和准确性。

第七条检验科应当按照医院规定的仪器设备操作流程进行操作，定期维护检验设备，确保设备的正常运转。

第八条检验科应当按照医院规定的质控检验流程进行操作，及时核查检验结果，发现问题应当及时纠正。

第九条检验科应当及时向临床科室提供检验结果，协助临床医生制定诊疗方案。

第十条检验科应当定期组织内部培训，提高工作人员的技术水平和专业素质。

第三章安全防护第十一条检验科的工作人员应当严格按照操作规程进行操作，做好个人防护措施，避免交叉感染。

第十二条检验科应当建立健全检验废物管理制度，确保检验过程中产生的废物得到正确处理。

第十三条检验科应当建立健全急救机制，对于检验过程中可能发生的意外事件应当及时处理。

第十四条检验科应当定期检查仪器设备，发现问题应当及时维修或更换。

第四章违规处罚第十五条对于违反本规章制度的工作人员，将给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过等处罚措施。

第十六条对于因违规操作导致患者损害的工作人员，将依法承担相应的法律责任。

第十七条对于严重违规的工作人员，将予以辞退处理，并列入医院黑名单。

第五章附则第十八条本规章制度由检验科负责人负责解释，并报医院相关部门备案。

医院检验科各项规章制度

医院检验科各项规章制度一、岗位设置和职责划分1. 检验科设立检验师、技术员、实习生等岗位，明确各岗位的工作职责和权限；2. 检验师负责检验结果的审核和报告，技术员负责实验室操作和样本处理，实习生则在导师的指导下进行实习培训；3. 检验科负责人负责对各岗位的工作进行监督和管理，协调各岗位之间的工作关系。

二、质量控制和质量保证1. 检验科每天都要进行内部质量控制，检测仪器的准确性和稳定性；2. 检验科每周定期进行外部质量评估和比对，与其他医院或机构进行质量检验；3. 有问题的样本要及时查找原因，做出处理，并进行问题的追踪。

三、检验流程规定1. 检验科规定了各类检验项目的具体操作步骤和注意事项，包括采样、标本送检、样本处理、实验操作等；2. 检验科规定了各项检验结果的判定标准和参考范围，确保结果的准确性和可信度；3. 检验科规定了异常结果的处理和反馈机制，及时向医生和患者说明异常结果的可能原因和处理方法。

四、信息管理和数据安全1. 检验科规定了各项检验结果的登记和报告流程，确保数据的准确性和完整性；2. 检验科规定了医院信息系统的使用规范和保密措施，加强信息安全管理；3. 检验科规定了检验结果的保存和备份方式，确保数据的安全性和可靠性。

五、设备维护和保养1. 检验科规定了各类仪器的日常维护和保养方式，确保仪器的正常运行和准确性；2. 检验科规定了仪器故障的处理流程和维修方式，及时修复故障，保证检验工作的连续性和稳定性；3. 检验科规定了仪器的更新和更换标准，根据需求和技术进步及时更新设备，提高检验效率和质量。

六、职业健康和安全1. 检验科制定了职业暴露和职业危害的防控措施，确保员工的健康和安全；2. 检验科规定了救援和急救措施，应对突发事故和紧急情况；3. 检验科规定了员工的健康管理和体检制度，定期对员工的健康状况进行检查和评估。

七、培训和发展1. 检验科规定了员工的培训计划和发展规划，提升员工的专业技能和学术水平；2. 检验科鼓励员工参加各类学术活动和学术交流，不断提高检验科的学术水平和技术实力；3. 检验科建立了员工激励和奖励制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。

一级医院检验科规章制度范文

一级医院检验科规章制度范文一、概述检验科作为医院的核心部门之一，负责医学检验工作，是诊断和治疗的重要依据。

为了加强科室管理，提高工作效率，确保患者安全和诊疗质量，制定如下规章制度。

二、工作职责1. 严格按照国家有关卫生行政部门和诊断标准的要求，开展各类医学检验工作。

2. 及时准确完成医嘱项目，为临床提供及时可靠的检验结果。

3. 负责采样、标本处理、结果录入、报告审核等工作，保证工作流程的规范与准确性。

4. 参与质控活动，每日进行质控，并及时纠正发现的差错，确保质控指标符合要求。

5. 积极参加科室例会、培训学习等活动，提高专业知识和技能。

6. 做好仪器设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。

7. 配合临床工作，提供必要的技术指导和咨询服务。

三、工作流程1. 采样与标本处理a. 准确执行医嘱要求，确认患者身份，正确采集样本。

b. 根据样本类型、项目要求和质控要求，进行适当的预处理。

c. 做好样本分装和标记，正确填写标本信息，防止混样或标记错误。

2. 检验与结果录入a. 按照标本处理要求，选择合适的检验方法和仪器，进行检验操作。

b. 按照标准流程操作，及时记录检验结果，确保结果准确无误。

c. 针对不合格结果，进行重复检测，并及时报告主管领导。

3. 报告审核与发布a. 检查并校对检验结果与检验要求的一致性。

b. 确认无误后，签字审核，并进行电子签名。

c. 及时编制报告和证明，确保患者能够及时获得检验结果。

d. 检查报告、证明的打印质量，保证内容清晰、易于阅读。

四、质控要求1. 每天进行内部质控，包括正常对照品和质控液的检测与验证。

2. 积极参与外部质控，及时提交质控数据，并根据外部质控结果进行分析和改进。

3. 及时纠正发现的差错，并进行原因分析，制定改进措施，确保质控指标符合要求。

4. 对仪器设备进行定期维护和保养，及时修复故障，保证设备的正常运行。

五、工作纪律1. 全体员工要严格遵守医院的各项规章制度，做到守时、守信、守纪律。

检验科规章制度(4篇)

检验科规章制度第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。

第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。

第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。

第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。

第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。

第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。

第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。

第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。

第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。

第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。

第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。

第三条检验科应当参加外部质控活动，接受其他检验机构的检查和评估，确保工作符合国家标准和要求。

第四条检验科应当及时纠正和处理检验过程中的误差和异常，确保工作的准确性和可靠性。

第五章安全保障第一条检验科应当建立和落实安全管理制度，确保工作环境的安全和人员的健康。

第二条检验科的工作人员应当熟悉和遵守用于实验分析的化学品和试剂的安全使用和储存要求。

第三条检验科应当定期对实验室进行安全检查和隐患排查，及时处理和消除安全隐患。

第四条检验科应当建立应急处理机制，对突发事件和事故进行应急处理和报告。

第六章违纪处罚第一条检验科的工作人员如有违反工作纪律和行为规范的行为，将给予相应的纪律处分。

第二条检验科的工作人员如有违反法律法规和职业道德的行为，将按照相关法律法规进行处理。

检验科规章制度十篇

检验科规章制度十篇检验科规章制度十篇检验科规章制度篇1一、各专业实验室负责人要根据实际需要,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套的专用试剂。

申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。

二、确定专人负责试剂管理,协助科主任做好试剂的申购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符。

即将用完的试剂要有记录,及时申请补购。

三、试剂进货应做到来源渠道正规,货物优质、有效,有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。

试剂进货时要有验收人签名。

发票须经科主任或顺位规定签字人签名后方可报销。

四、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作,谨防变质、过期和浪费。

如有异常发现,应及时处理。

要做好记录。

五、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管:需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度;剧毒药品由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名;易燃、易爆品要远离水源、火源,存放于安全的沙滩内;强酸、强碱试剂要单独妥善保存。

六、需自配的试剂要经校正,记录校正结果、时间、配制量及配制人。

检验科规章制度篇2一、所使用的商品仪器、试剂必须有产品注册证、销售许可证和/或生产许可证。

二、各专业组应配备足够的仪器设备保证检验结果的及时准确。

三、各专业组组长应随时关注仪器设备的运行状态，发现问a题及时处理，对于一般小故障有能力可以自行解决，迅速恢复仪器的正常运行；如遇较严重的仪器故障应及时通知厂方工程师进行修理。

四、对于使用年限较长、经常发生故障、需要更新的仪器设备应及时向科主任汇报，由科主任与设备科沟通后。

填写设备申请表，经科主任批准后，报设备科进行招标采购，避免影响日常工作。

五、各专业组长应关注日常工作量的变化，如遇突发事件和工作量急剧增加等情况，应及时向科主任汇报，及时添置设备，保证日常工作的正常进行。

六、仪器、试剂、方法更新时应做比较试验，开展新项目必须做方法学评价，并有相应试验记录。

检验室上班规章制度

检验室上班规章制度第一章总则第一条为加强检验室管理，规范工作秩序，提高工作效率，根据相关法律法规制定本规章。

第二条本规章适用于检验室全体员工，任何人不得违反本规定。

第三条检验室领导应带头遵守规章，起到示范作用，监督员工执行。

第四条严格遵守国家相关法律法规，确保检验室工作合法合规。

第二章工作时间第五条员工必须按照规定上下班时间，不得迟到早退。

第六条班次轮换必须提前报备，请假，不得擅自调整班次。

第七条加班必须经过主管批准，超过规定时间需事先报备。

第八条员工不得利用工作时间处理私人事务，严禁打游戏、看视频等无关工作行为。

第三章工作作风第九条员工必须保持良好的工作态度，服从领导安排。

第十条严禁辱骂、恶言恶语或打骂同事，团结互助，共同进步。

第十一条工作期间不得进行私人通话、聊天，以免影响工作效率。

第十二条完成工作任务后，应及时清理工作场所，确保整洁。

第四章工作安全第十三条员工必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护。

第十四条发现设备故障必须及时报修，不得擅自维修。

第十五条严禁私自使用未经授权的设备，以免造成安全事故。

第十六条严格遵守化学品使用规范，保证个人和他人安全。

第五章工作纪律第十七条严格遵守考勤规定，不得迟到早退，擅自离岗。

第十八条严禁擅自泄露客户信息，保护客户隐私。

第十九条严禁泄露公司机密，不得私自外泄公司内部信息。

第二十条不得将工作任务搁置不理，导致工作延误。

第六章处罚与奖励第二十一条违反规章制度的员工将受到相应处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

第二十二条善于工作、遵纪守法的员工将获得公司的奖励，包括表扬、奖金、晋升等。

第二十三条对于严重违纪的员工，公司保留辞退等处罚权力。

第七章附则第二十四条本规章制度自发布之日起生效，如有修改，以公司通知为准。

第二十五条本规章最终解释权归公司所有。

以上是检验室上班规章制度，如有不足之处，欢迎批评指正。

医院检查室规章制度

医院检查室规章制度第一章总则第一条为了加强医院检查室管理，规范工作秩序，保障医疗质量，特制定本规定。

第二条本规定适用于医院检查室全体工作人员，包括医生、护士、技术人员等。

第三条检查室全体工作人员应以患者为中心，积极配合医院各项工作，并维护医院声誉，保证医疗安全。

第四条检查室全体工作人员应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德准则，认真履行本职工作。

第二章工作规范第五条检查室全体工作人员应按时上班，不得迟到早退，不得无故不到岗。

第六条检查室全体工作人员应保持工作环境整洁，保持设备设施的良好状态，确保工作秩序。

第七条检查室全体工作人员应积极配合医院各项工作，如查房、参加培训等。

第八条检查室全体工作人员应保护患者隐私，不得泄露患者隐私信息。

第三章服务态度第九条检查室全体工作人员应以礼貌待人，热情服务患者，解答患者提问。

第十条检查室全体工作人员应尊重患者的选择，听取患者意见，为患者提供优质的医疗服务。

第十一条检查室全体工作人员应积极协助患者解决问题，提供帮助和支持。

第四章操作规范第十二条检查室全体工作人员应严格遵守工作程序，正确操作设备，并定期进行设备维护保养。

第十三条检查室全体工作人员应遵守消毒规定，保证器械、仪器、用品的清洁卫生。

第十四条检查室全体工作人员应保证质量控制，确保检查结果准确可靠。

第五章突发事件处理第十五条在突发事件发生时，检查室全体工作人员应及时报告上级领导，并采取有效措施防范和解决问题。

第十六条检查室全体工作人员应定期参加应急演练，熟悉突发事件处置程序，提高应对突发事件的能力。

第六章处罚规定第十七条对于违反本规定的人员，医院将根据情节轻重，给予相应处罚，包括批评教育、警告、记过、降级、开除等处理。

第十八条对于涉嫌犯罪的人员，医院将移交公安机关处理。

第十九条对于造成严重后果的人员，医院将追究其法律责任。

第七章附则第二十条本规定自颁布之日起生效，如有需要修改，经医院上级部门批准后执行。

检验科规章制度(5篇)

检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集，做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目)，临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对，缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本，应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制，接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验，值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本，半小时之内出检验报告。

2、住院病人急诊检验，临床医生根据病情需要，填写合格急诊检验申请单，并填写急诊申请时间，由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验，并填写采集时间，护送队及时送检，检验科收到标本后记录接收时间，及时检验、及时电话报告临床，并记录报告时间及接收报告者姓名。

3、检验报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验报告单一并送临床科室。

4、急诊检验范围。

(1).急诊病人和急诊观察病人。

(2).门诊中的急危重病人。

(3)住院病人病情突然变化者。

5、急诊检验项目。

三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。

6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录，填写督查交接班情况。

三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位，数据准确，书写规范，填写后核对，不涂改，不破损，不污染。

2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚，以免错误。

如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。

医学检验科规章制度(精选8篇)

医学检验科规章制度（精选8篇）医学检验科规章制度11.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。

2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。

4.参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

6.确定本科人员轮换和值班。

7.制定本科的科研计划，检查进度。

总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

医学检验科规章制度21、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。

急诊检验单上注明“急”字。

2、收标本时严格执行查对制度。

标本不符合要求，应重新采集。

对不能立即检验的标本，要妥善保管。

普通检验，一般应于当天下班前发出报告。

急诊检验标准随时做完随时发出报告。

3、要认真核对检查结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。

检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科研究。

院外检验报告，应由主任审签。

4、特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。

被污染的器皿高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

定期抽查检验质量。

6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动，以保证检验质量。

7、积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新。

8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。

医学检验科规章制度3一、定量检测项目的每日质控1、所有实用的，技术上可行的分析步骤都应使用质控品，并且与病人标本以同样方式检测，非常规项目每周或每月进行测试。

检验科墙上规章制度

检验科墙上规章制度一、检验科工作守则1. 爱岗敬业，尽职尽责，完成好本职工作，确保检验结果的准确性和及时性；2. 保护医疗机构的声誉和利益，严守医疗秘密，不得泄露患者隐私信息；3. 遵守相关法律法规和规章制度，严格执行工作流程，不得随意更改检验结果；4. 具备团队合作精神，与其他科室及医护人员积极配合，共同完成医院的任务；5. 保持良好的职业道德，不得参与收受礼品、贿赂等不正当行为。

二、检验科安全管理制度1. 检验科人员必须按规定的工作服装、佩戴工作证件进入工作岗位；2. 严格遵守实验室操作规范，不得食用、饮水、吸烟等，确保实验室环境清洁卫生；3. 对检验仪器设备进行定期维护保养，确保设备的正常运转；4. 对危险化学品和放射性物质进行严格管理，遵守相关操作规程，确保实验室安全；5. 配备必要的急救设备和药品，做好突发事件的应急处理准备。

三、检验科质量管理制度1. 确保检验人员具备相应的专业资质和培训经历，保证检验结果的准确性；2. 定期进行内部质量控制和外部质量评价，及时发现和纠正工作中的问题；3. 确保所有检验结果记录的真实性和完整性，不得造假或篡改结果；4. 科室领导应建立健全的质量管理体系，完善质量管理制度，推动科室的持续改进。

四、检验科纪律管理制度1. 严格遵守考勤规定，不得迟到早退，确保工作时间的准确记录；2. 服从上级领导的指挥，不得擅自决定重要事项，确保医院工作的有序进行；3. 严禁在工作岗位上进行无关活动，不能在检验室内进行个人通讯或娱乐活动；4. 对工作中发现的问题或纠纷，应立即向领导汇报，不得私自处理或隐瞒。

五、检验科责任制度1. 具体每位检验科人员的责任范围和工作任务，明确分工，做到各司其职；2. 建立健全责任追究制度，明确工作责任，对工作不力或犯错的人员进行严肃处理；3. 对于检验结果出现失误或问题，应及时向领导和患者家属说明原因，积极协调解决。

六、检验科培训制度1. 定期组织检验人员参加各类培训和学习，提高专业技能和知识水平；2. 建立个人学习档案，追踪和评估个人学习情况和成绩，对学习不力者进行指导和帮助；3. 加强与其他医院或学术机构的交流合作，拓宽专业视野，提高科室整体水平。

一级医院检验科规章制度（三篇）

一级医院检验科规章制度第一章总则第一条为规范一级医院检验科的管理，提高检验工作的质量和效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体人员。

第三条一级医院检验科是医院的重要部门，负责医疗实验室技术工作，包括检验样本的收集、处理、检测和解读等工作。

第四条一级医院检验科应遵守国家有关检验规范和医院的管理制度，不得违反法律法规。

第五条一级医院检验科应确保检验结果的准确性、可靠性和及时性，为医院的临床诊断和治疗提供可靠依据。

第六条一级医院检验科应保持良好的工作环境和设备设施，确保员工的安全和工作顺利进行。

第七条一级医院检验科应加强内部协作和外部合作，提高服务质量和满意度。

第二章组织规定第八条一级医院检验科设科长一人，副科长若干人，科员若干人。

第九条科长负责检验科的全面工作，副科长协助科长处理日常事务。

第十条科员负责具体的检验工作，按照相关规定进行操作。

第十一条一级医院检验科应定期进行内部组织和会议，以总结工作，解决问题，提高工作效率。

第三章工作规定第十二条一级医院检验科应按照相关规定，确保各项检验工作的准确性和标准化。

第十三条一级医院检验科应按照规定的收样标准和流程，进行标本的收集和处理工作。

第十四条一级医院检验科应按照规定的检测方法和标准，进行样本的检测和解读。

第十五条一级医院检验科应定期进行设备的维护和校准，确保设备正常使用和结果准确。

第十六条一级医院检验科应建立完善的质控体系，定期核查质量，防止错误发生。

第十七条一级医院检验科应保护检验结果的隐私，不得泄露患者的信息。

第四章安全规定第十八条一级医院检验科应制定相关安全规定，确保工作环境的安全。

第十九条一级医院检验科应对员工进行相关的安全培训，保证他们能够正确使用设备和操作方法。

第二十条一级医院检验科应保证备案工作规范有序，杜绝出现错误和事故。

第二十一条一级医院检验科应对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和正常使用。

第五章工作纪律第二十二条一级医院检验科的人员应保持工作认真负责的态度，不得懈怠。

医院检验科规章制度格式

医院检验科规章制度格式第一章总则第一条为规范医院检验科管理，保障患者的健康和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院检验科的所有工作人员，包括医生、技术人员、护士等。

第三条所有工作人员必须严格遵守本规章制度，不得违反规定。

对违反规定的行为将给予相应的处理。

第四条医院检验科的主要任务是完成医生开具的检验申请单上的各项检验工作，为医生提供准确的检验结果。

第五条检验科的工作人员应当具备相应的专业知识和技能，严格遵守操作规程，保障检验结果的准确性和可靠性。

第六条检验科应当定期对仪器设备进行检测和维护，确保其正常运转和准确性。

第七条检验科应当定期组织内部质控活动，及时发现和纠正错误，提高检验质量。

第二章工作程序第八条患者到达检验科时，应当出示有效的医疗卡或诊疗卡，检验科工作人员根据医生开具的检验申请单安排相应的检验项目。

第九条检验科工作人员应当仔细核对患者的基本信息和医嘱内容，确保检验项目的准确性。

第十条检验科工作人员应当在合适的时间内完成患者的检验工作，并及时将检验结果报告给医生。

第十一条检验科工作人员应当妥善保管患者的检验样本，防止交叉感染和样本污染。

第十二条检验科工作人员应当遵守隐私保护规定，不得将患者的个人信息泄露给他人。

第十三条检验科工作人员应当及时向上级报告工作中的问题和困难，寻求帮助和解决方案。

第三章工作要求第十四条检验科工作人员应当穿着整洁、干净的工作服，佩戴好帽子和口罩，保持个人卫生。

第十五条检验科工作人员应当按照规定进行手部消毒，保证操作环境的清洁和无菌。

第十六条检验科工作人员应当积极参加培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。

第十七条检验科工作人员应当保持良好的工作态度和团队精神，协作配合，共同完成工作任务。

第十八条检验科工作人员应当遵守医疗伦理规范，尊重患者的意愿和权利，不得擅自泄露患者的隐私信息。

第十九条检验科工作人员应当积极配合医院的各项工作，服从领导的管理和安排。

第四章处罚措施第二十条对于违反规章制度的工作人员，将给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、工资扣除、停职检查等。

医院检验科规章制度（精选5篇）

医院检验科规章制度（精选5篇）医院检验科篇1一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。

对原始记录要求:1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3、采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。

4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在身旁另写更正数据。

5、数据整理要求用清晰的格式把超多数据表达出来，务必持续原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量职责，特制定本管理制度。

二)、采样管理要求1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签资料包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

化验室管理制度。

4、采得样品应立即进行分析或封存，氧化变质和污染。

三)、留样管理要求1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。

2、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200ml;固体成品或原料保留300克。

4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊状况保留24小时。

5、外购原材料、样品保留四个月。

6、成品样品:保留四个月。

7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。

如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。

四)、留样间管理要求1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

检验室管理规章制度

检验室管理规章制度检验室管理规章制度「篇一」临床科医师职责：一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。

二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应及时处理并向科主任汇报。

四、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。

五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，及时吸取国内外先进经验、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。

六、负责全科综合临床开展医学研究。

门诊工作制度：一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。

二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。

三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。

四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。

五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放射等各种结果必须做到准确及时。

六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前安排门诊。

七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要认真诊治，在转回时要提出诊治意见。

八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。

九、环境应保持整洁卫生。

检验室管理规章制度「篇二」为规范科室管理，督促科室人员学习，保证工作顺利进行，体现奖惩分明原则，现将检验科奖惩制度通告如下：1、工作一年以上的大学本科生及中级以上人员1-2年至少完成论文一篇，其它人员3-4年至少完成论文一篇，未完成者扣800-1000元（女45岁以上、男50岁以上例外）。

论文奖励办法：核心期刊1000元/篇，有中英文摘要论著800元/篇。

2、科研课题按医院规定进行奖励外，科室将根据课题级别另给予绩效奖励（省级）10分、（市级）5分、（区级）3分/月，及时间上安排；申报高新技术及开展新技术应用，主要人员奖3分/项。

一级医院检验科规章制度

一级医院检验科规章制度一、总则1. 本规章制度旨在规范一级医院检验科的工作流程和管理制度，确保检验结果的准确性和可靠性，保障患者的健康安全。

2. 所有检验科工作人员都必须遵守本规章制度，严格遵守职业道德和行为规范，不得违反有关法规和规定。

3. 检验科工作人员应具备专业知识和技术技能，持续学习和提升自己的专业水平。

4. 本规章制度的解释权归检验科主管部门所有。

二、工作流程1. 标本收集：标本收集必须遵循标准操作程序，确保采集到的样本的质量和完整性。

2. 标本接收和登记：检验科工作人员在接收到标本后，必须立即进行检查和登记，确保标本的追踪和流程记录。

3. 标本处理：标本经过接收和登记后，必须按照相应的检验项目进行处理，确保样本的稳定性和完整性。

4. 检验项目：检验科根据医嘱和病情需要，执行相应的检验项目，确保检验结果的准确性和可靠性。

5. 数据处理和分析：检验结果必须经过仔细的数据处理和分析，确保结果的准确性和可靠性。

6. 报告编写和签发：检验结果编写完毕后，根据相关流程和要求进行报告的打印和签发，确保及时提供给患者和医生。

7. 数据管理和保存：检验结果必须进行合理的数据管理和保存，确保数据的安全性和隐私性。

三、质量控制1. 检验科必须建立和实施内部质量控制制度，包括设备维护、标本质量控制、方法验证和质保活动等。

2. 内部质量控制必须按照制定的频率进行，确保检验结果的稳定性和准确性。

3. 检验科必须参与外部质量评价活动，确保与其他医疗机构的质量水平持平或超过。

四、设备管理1. 检验科设备必须进行定期维护和保养，包括设备的清洁、校准和故障的修复等。

2. 检验科设备必须符合相关的技术要求和标准，确保设备的准确性和可靠性。

3. 检验科设备的使用人员必须经过专业培训，掌握设备的正确使用方法和操作流程。

五、人员管理1. 检验科必须按照工作需要，配备足够的工作人员，且人员必须具备相应的专业背景和技能。

2. 检验科工作人员必须按照制定的工作计划和班次安排进行工作，不得无故迟到或早退。

一级医院检验科规章制度范本(二篇)

一级医院检验科规章制度范本【医院名称】检验科规章制度第一章总则第一条为规范检验科工作，提高检验质量，保障患者安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院检验科所有工作人员，包括医师、护士、技师、实习生等。

第三条检验科负责完成医院临床检验工作，包括检验项目的开展、结果的准确性检验、危急值的处理等。

第四条检验科必须严格按照国家和地方政策法规进行操作，确保质量安全。

第五条检验科必须定期开展质量控制活动，及时纠正错误，提高工作质量。

第二章岗位职责第六条检验科主任负责检验科的日常管理，组织人员培训和例会，并保持与其他科室的良好沟通。

第七条检验科医师负责临床检验的开展和结果审核，确保准确性并及时向临床医生提供相关信息。

第八条检验科护士负责患者的样本采集，并确保样本的正确保存和送检。

第九条检验科技师负责设备的操作和维护，确保设备的正常运行和准确性。

第十条检验科实习生必须按照规定参与实验室工作，严格遵守工作纪律，并接受指导和督促。

第三章工作义务第十一条检验科工作人员必须严格遵守医院的规章制度，尊重患者和同事，维护医院的良好形象。

第十二条检验科工作人员必须保守患者的隐私，确保检验结果的保密性。

第十三条检验科工作人员必须按照规定穿戴工作服和个人防护用品，确保自身和患者的安全。

第十四条检验科工作人员必须经常进行质量控制和培训，提高专业水平，保证工作质量和准确性。

第四章违纪处分第十五条对于违反本规章制度的行为，将按照医院的纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、停职调查、开除等。

第五章附则第十六条本规章制度的解释权归本医院检验科负责人和医务部。

第十七条本规章制度自发布之日起生效，以后修订由医院检验科负责人审定并公布实施。

以上是一份一级医院检验科规章制度范本，具体可根据医院实际情况进行调整和修改。

一级医院检验科规章制度范本（二）以下为一级医院检验科规章制度范文：第一章总则第一条为规范和管理检验科的工作，提高检验科质量水平，保障患者的安全和健康，制定本规章制度。