非公有制企业党组织的地位研究
非公有制企业党组织功能定位及效能发挥——潍坊高新区非公有制企业党的建设实践与启示
理 论 学刊
Ｔｈ ｏ ｙＪ ｕ ｎ ｌ ｅ ｒ ｏ ｒ ａ
Ｍ ａｙ ２ ０９ ．０
第 ５期
总第 １３期 ８
Ｎｏ ５ Ｓ ｒ Ｎｏ １ ３ ． ｅ ． ．８
非公 有 制 企 业 党 组 织 功 能 定 位及 效 能 发挥
潍 坊 高新 区非公 有 制企 业 党 的建 设 实践 与启 示
还 出 台了《 于加 快 发展 非 公有 制 企 业若 干 问题 的 关
组 织 的政 治核 心作 用 具 体 落实 到监 督 保 障 、 益 协 利 调、 教育 团结 、 组织 引 导 和 经济 促 进 五 大 功 能 上 ， 极
大地 推动 了非公 有 制企业 健康 发展 、 和谐 发展 、 定 稳 发展、 持久 发 展 、 活力 发 展 。党 建 工作 成 效 显 著 ， 教 益颇 多 ， 成功 经验 值得 学 习借 鉴 。 其
近 年来 ， 潍坊 高新 区基 层 党 组 织 紧 紧 围绕 促 进
非公 有制 企业 发展 这 个 中心 ， 持 “ 坚 引导 不 主 导 ， 参 与 不 干预 ， 调不 强制 ， 督 不 包揽 ” 协 监 的原 则 ， 党 把
进 。潍 坊高新 区党 组织 充 分 发 挥 组织 部 门在 政 策 、 人 才 、 息 等方 面 的资 源 优势 ， 信 从政 策 宣 传 、 才 培 人 训、 民主决策 等具 体工作 人 手 ， 企业 发展提 供全 方 为 位 的服务 。一是政 策宣 传 。 区党 工委 和企业 党组 织 利 用 网络 、 纸 、 传 栏 等 多 种 形式 ， 报 宣 向企 业 主和 广 大 职工 宣传党 的路 线 方针 政 策 。 同 时 ， 为促 进 非 公 有 制企业 发展 ， 保各项 政 策措施 落 到实处 ， 确 高新 区
非公有制企业组织党组织建设课件
（二）在非公有制企业开展党建工作，是引导非公有
制经济健康、快速发展的现实需要
——摘自《2009年工作，是引导非公有
制经济健康、快速发展的现实需要
非公有企业党组织组建情况
我县非公有制企业党组织基本情况： 现有非公有制企业362家，建立党 组织的有239家，其中单独建立党组织的
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党
的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
十七届四中全会指出：
全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全
社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就 有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的
充分发挥。……抓紧在非公有制经济组织建立党组织，加大在中介
得到贯彻和落实，保证改革和发展的大局保持稳定。
（二）在非公有制企业开展党建工作，是引导非公有
制经济健康、快速发展的现实需要
非公有制企业的重要地位
（1）非公经济是国民经济的重要组成部分
（2）非公经济是整体经济发展的重要动力 （ 3 ）非公经济发展已渗透到全社会各个领域，各个行业，成为国 民经济的“半壁江山” （4）非公有制企业是非公经济中的主力军
（一）在非公有制企业开展党建工作，是全面加强党
的基层组织建设、提高党的执政能力建设的重要要求
回过头来看看，我国党的基层组织建设也存在着一定 的问题：
基层党组织体系不够健全，部分党支部作用发挥不理
想等，如“按期开会”、“按时上党课”、“按期改 选”、“按时交党费”等基本要求都没有做到。党的先 进性建设还有很长一段路要走，加强党的基层组织建设 刻不容缓。
新的增长点，它对于发展社会生产力，增加就业，
满足人民生活多样化的需要等方面发挥了重要作
非公企业党组织功能定位探讨
政基础 、 提高党 的执 政能力 ． 我们 建议在 新修订 的党章
中， 明确提 出非公有制企业党组织要发挥政治引领作用 。
明确 非 公 有 制 企 业 党 组 织 地 位 和 作 用 的 重 要性
Байду номын сангаас
企业 党组 织活 动场所 和 经费都 没有 切实保 障 。 些 问 这
题 的产生 。 在一 定程 度上 是 因为非公 有制 企业 党组 织
（ 明确非公有制企业党组织地位和作 用． 一） 是加 强
非 公 有 制 企 业 党 建 工作 的迫 切 需要
带头 干 活 ， 不敢 或 不 善 于维 护 职工 的合 法权 益 ． 成 造
党组 织在 职工 中缺乏 吸 引力 。由此 可见 ， 要发 挥企 业 党组 织 的作 用 ， 首先要 明确 非公 有制 企业 党组 织在 企 业 中的地位 和作 用 。
的功 能定 位 ， 应该 是 “ 企业 职工 的政治 核心 ” 。这种 观
党对加 强非 公有 制企业 党建 工作 十分 重视 。 的 党 十六 大修订 的《 中国共 产 党章程 》 ， 一 次就 非公 有 中 第 制企 业党组 织 的职 能任务 作 出明确界 定 ， 从党 内根 本 法层 面 ， 为进一 步加 强非 公有制 企业 党建 工作 提供 了 制度 依据 。党 的十六 届 四 中全会 通 过 的《 中共 中央关 于加 强党 的执 政能力 建设 的决 定》 出 ，加大 在新 经 提 “ 济组 织 、 社会 组 织 中建 立 党 组织 的工作 力 度 ， 索 新 探 党组 织 和党员 发挥作 用 的方法 和途 径 。” 的十六 届 党 六 中全会 通过 的《 中共 中央关 于构建 社会 主义 和谐 社
的 问题 ， 在所 列 ８个选 项 中排第二 。 由此 可见 。 明确非
关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见
对政治方向有偏差、履行社会责任不积极、社会评价不良 的企业出资人，要批评教育；对违纪违法的，有关部门和单位 要依纪依法进行查处。
四、探索党组织和党员发挥作用的有效途径
四、探索党组织和党员发挥作用的有效途径
3. 创新党员教 育管理服务
尊重党员主体地位，保障和落实党员的知情权、参 与权、选举权、监督权；
加强党员教育培训，注重把党员培养成生产经营骨 干，把生产经营骨干培养成党员；
探索党员“一方隶属、多重管理”模式， 组织没 转入党组织关系党员，发挥先锋模范作用；
推动信息化管理，建立城乡一体、流入地党组织为 主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作 制度；
从思想、工作、生活上关心党员，增强党员的归属
感和荣誉感。
4. 深入开展创先争优活动:结合非公实际，广泛开展“双强六好”党
组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动，促进企 业党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。
五、加强以党组织书记为重点的党务工作者 队伍建设
五、加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
1.选优配强党组织书记：按照守信念、讲奉献、重品 行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众 工作的标准，选优配强非公有制企业党组织书记。
党支部书 记的产生：
党组织书记一般从企业内部选举产生 可从党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、党务 工作者和复转军人、大学生“村官”中推荐人选，或面向 社会公开招聘党务工作人才，再通过党内选举程序任职
党组织在非公有制企业中的作用
党组织在非公有制企业中的作用对于很多普通群众来说，要理解党组织在非公有制企业中的作用，首先就要先了解什么是非公有制企业。
非公有制企业，是指企业的归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。
在计划经济时期，无论在理论上还是在政策上，非公有制经济都曾是社会主义经济的异己力量和排斥对象。
而随着我国改革开放以来，非公有制经济的异军突起。
是改革开放的最大变化和取得的最重要成就之一，可以说，我国经济增长的奇迹，在相当大程度上得益于所有制结构的调整和非公有制经济的快速发展。
经过20多年的改革，非公有制经济具有了与公有制经济平等的法律地位，成为我国社会主义市场经济的重要组成部分;非公有制经济人士成为社会主义事业的建设者。
正如一枚硬币有正、反两面，一方面非公有制企业不仅要成为我国经济发展的生力军，而且要成为社会主义市场经济秩序的模范履行者和积极维护者———在享有权利的同时也要履行义务。
而另一方面，应该客观地看到，非公有制企业并非是白璧无瑕的“天使”，其市场行为的内在动力是“经济人”，这样就可能甚至必然会产生某些危害社会的负面行为。
所以，在了解这个背景之下，就不难理解关于党章：“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。
”和党的十七届四中全会提出的“全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”的要求的重要指示作用了。
其目意在于使党组织在非公企业中充分发挥引导监督、协调利益、团结凝聚、促进发展的职能，起到政治核心作用，促进企业健康、和谐、可持续发展。
发挥党组织的引导监督职能，促进非公有制企业健康发展，非公有制企业的健康发展，离不开党组织的引导监督，党组织要在以下三方面发挥引导监督职能。
非公有制经济组织中的党组织的地位作用和职责是什么
非公有制经济组织中的党组织的地位作用和职责是什么？
非公有制经济组织中的党组织的地位作用是：执行党章规定的党的基层组织的基本任务，在广大员工中发挥政治核心作用。
其具体职责，一是宣传贯彻党和国家的路线方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，依法经营，照章纳税；
二是关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展；
三是加强党员的教育管理，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用；
四是做好员工思想政治工作，团结和依靠员工，关心和维护员工的合法权益；
五是加强社会主义精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍；
六是协调企业内部各方面的关系，坚持原则，化解矛盾，维护企业和社会的稳定；
七是领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作；
八是完成上级党组织交给的任务。
党章规定的党的基层组织的八项基本任务，对所有党的基层组织都适用，而且都必须坚决执行。
浅谈私营企业党组织的地位和作用
作者：龚景清文章来源：未知点击数：423更新时间：2005-10-16
党的十五大明确指出：非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。随着非公有制经济企业的不断发展壮大，如何加强私营企业的党建工作，充分发挥党组织的作用，是新时期党建工作面临的一个重要课题，更是促进非公有制经济健康发展，贯彻落实好江总书记“三个代表”重要思想的一项重要工作。
首先，私营企业党组织要有所作为，敢于发挥自身的职能和作用。在具体工作中，做到“参与不干预、配合不迁就、监督不设卡、引导不强制”，坚持原则性和灵活性相统一。
其次，对新的社会阶层中要求入党，在政治上积极要求进步的人员，应当欢迎、支持和鼓励。江总书记在建党八十周年的重要讲话中指出，要把社会其它方面的优秀分子吸收到党内来，不断增强我们党在全社会的影响力和凝聚力。对新的社会阶层中要求入党的人员，要对他们加强教育和引导，通过有效的思想政治工作，积极宣传党的主张，不断扩大党的影响，使他们了解党的纲领、宗旨和任务，为他们在政治上积极进取创造必要的条件。
私营企业是我们党工作的领域和范围，党组织是职工的政治核心，而非私营企业的政治核心，私营企业中的党组织如何发挥作用的问题，一定要从实际出发，应先做一些理论和实践的探索，要在实践中探索出一条路子，不要盲目工作，但要大胆、积极、稳妥地做。总之，私营企业党组织，不是要看住老板，遏制企业发展，而是要帮助企业健康发展，团结职工为企业发展作贡献。
一、明确私营企业党组织的地位和任务
私营企业的性质，决定了企业党组织的定位不同于国有、集体企业，私营企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业生产经营和发展起着帮助、促进、监督和功调作用。私营企业党组织的主要任务有：一是宣传贯彻党的路线、方针、政策，监督企业遵守国家的法律、法规和经济政策，抵制违反国家法律、法规和经济政策的行为，确保企业依法经营；二是支持企业依法从事生产经营活动，围绕生产经营情况，对企业发展中的重大问题出谋献策，协助企业建章立制，加强管理，开展各种活动，促进企业发展；三是搞好党组织的自身建设，严格党的组织生活。做好党员教育管理和发展党员工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是抓好工会、共青团等群团组织，领导和支持他们按照各自的章程和特点，积极主动地开展各项工作，在办好企业中充分发挥作用；五是密切联系群众，开展思想政治工作和职工教育工作，适应企业特点，以多种形式教育员工热爱党、热爱社会主义、遵纪守法，积极工作，努力学习技术，全面提高自身素质；六是加强同企业主和员工之间的沟通，维护业主和员工各自的合理利益，做好业主和员工之间的矛盾化解协调工作，维护企业的稳定；七是完成上级党组织交办的工作任务，协助做好政府交给企业的其他各项工作等。
加强非公企业党建,推动非公企业科学发展
保障企业和谐
协调企业内部各方面的关系, 坚持原则, 化 解矛盾，维护企业和社会的稳定。
（三）在“四个结合”中发挥政治核心作用 1、把贯彻党的方针政策与促进企业发展结合 起来 非工企业是促进我国生产力发展的重要力量， 支持和帮助非公企业健康发展是贯彻党的路 线方针政策，是实践党的宗旨，也是非公企 业党组织与企业内部各个方面的共同取向。
非公企业的业主，特别是家族式企业的业主，其本人 的素质和行为很大程度上决定了企业的发展轨迹。在 引导企业健康发展的过程中，党组织主要是从企业内 部发挥有效的监督管理作用。 一方面在支持企业开展生产经营活动中，对它出现的 问题和不健康的倾向进行教育、帮助和监督； 另一方面对有较高素质的经营管理者，要在政治上进 行帮助，为他们表达政治意愿提供正当的渠道，对其 中优秀分子要及时吸收到党的队伍中来。
党组织具有凝聚力和向心力
在荏原〃嘉利特，写入党申请的员工很多，共产党 员是最受企业器重的群体。 "党员全是骨干,整个支部不是花瓶也不是挂个牌子 的,绝对是有地位有作为有影响的 。" 日本资方老板评价:"这里支部好,党员模范作用好, 支部书记好，会做思想工作。" 如今,"荏原〃嘉利特"党支部成了温州市"活力和谐 企业"党建工作标志 日本荏原驻中国首席发言人酒井拓夫:“你们党组 织的目标任务与我们企业的目标任务是一致的。”
正泰在成立党委时提出的一个目标，实行全 员劳动保险制度，这一项支出，股东们就要 拿出一亿元。
（三）巩固执政基础的需要
巩固党在非公有制经济领域执政基础，把广 大职工群众和非公有制经济人士团结在党的 周围。
非公企业党建调研
走出一条小企业特色的党建之路——关于xx县xx镇xx胶合板厂的调研报告随着市场经济体制的不断发展，改革开放的日益深入，企业内部对充分发挥党组织作用的必要性和重要性认识不足的弊病日趋显现，根据对一些民营小企业的接触和了解，在现实工作中民营小企业对党建工作有一种感觉就是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要。
”这些问题如果不加以重视,必将会对整个非公企业党组织建设和非公经济党组织的政治核心作用的发挥产生不良影响。
一、小企业党建工作面临的难题非公有制企业党组织建设尤其是小型民营企业党组织建设仍然是基层党组织建设的薄弱环节。
非公有制企业党组织建设仍面临着党组织职能定位不准确;党组织组建率低、党员人数少、党组织和党员管理体制不健全;党组织负责人不能担负起自己的职责;党组织家族化倾向严重;党组织作用难以正常发挥等问题。
这次调研的主要对象是xx县xx镇xx胶合板厂。
xx胶合板厂位于xx镇xx村，成立于2006年，占地面积14亩，净资产160万元，职工24人，经营的主要产品是建筑装修用的胶合板，是一个典型的民营小企业。
xx胶合板厂有党员4名，其中有两名是xx镇xx居委会主任及居委会委员。
职工来源情况比较复杂，主要是xx街上的妇女，平均年龄在40岁左右，全部为临时雇佣性质。
胶板厂未成立党组织，也未成立工会及团组织，企业业主为普通商人。
总体情况和一般民营小企业类似，比较有代表性。
对于这种类型的企业，其党建工作一般都会面临以下几个问题：1、经营者积极性难调动。
通过此次调研了解到，xx胶板厂的业主对于要成立党组织不是很热心，怕党组织干预企业的生产经营，影响企业的发展；怕党组织成立后会议多、应酬多、上级党委检查多，加重企业负担；而他自己又不是党员，如果要成立党组织，党组织书记可能会由他人担任，怕难处理与党组织负责人的关系，麻烦多，等等，因而对设臵党组织存有排斥和戒备心理，不愿在自己的企业建立党组织。
这也是这类民营小企业的通病，绝大部分企业业主认识不到位，容易把抓党建工作与抓生产经营对立起来，认为企业就是以效益为中心，以营利为目的，认为党建工作是虚的，从而孤立党的建设。
非公有制企业在中国经济中的地位与作用研究
非公有制企业在中国经济中的地位与作用研究中国的改革开放政策从1978年开始实施，引进了市场机制和私营企业，这些企业通常被称为非公有制企业。
如今，在中国的组织结构中，非公有制企业在国家的总体性质中起着很重要的作用。
本文将探讨非公有制企业在中国的经济中所占的地位和作用。
一、非公有制企业的地位最新的国家统计局数据数据显示，2018年私营企业在国内GDP中所占的比例达到了60％。
随着这些企业的发展壮大，它们已经成为了中国经济中最关键和最活跃的部分之一。
非公有制企业在中国的发展中，目前处于相对较高的位置。
这些企业提供大量的就业机会，帮助缓解了中国在宏观经济中的不稳定性。
同时，这些企业还为中国的发展提供了新的思路和方案，推动经济发展方式由原先的“经济规模为王”向更加注重创新和生产质量转变。
二、非公有制企业的作用1. 带动了城市化和工业发展非公有制企业的崛起，推进了中国城市化的发展。
这些企业的扩张带来了更多的就业机会，促进了人口城市化。
社会中的资本增加，也有助于打造更多的城市发展规划，基础设施得到了建设，这些是推进城市化发展的主要要素。
在该过程中，非公有制企业为城市化提供了可靠的支持，为城市经济带来了更多的资本和多元化的经济活力。
2. 有助于国有企业的优化中国在过去的几十年里注重了国有企业的发展，但是在现实中这样的企业存在稳定性的问题，而非公有制企业声势日盛。
这些企业表现出的灵活的市场机制，对国有企业进行了有益的补充。
非公有制企业的崛起，鼓励市场竞争，提高了国有企业的运营效率。
制度性文件逐渐使其纳入国有企业清单，使得非公有制企业有了公平竞争的机会。
现在，越来越多的先进技术在国有企业中被局部引入。
3. 有助于地区经济的提升非公有制企业对于地方经济的繁荣发挥了不可忽视的作用。
在小城镇经济的发展过程中，非公有制企业给予地方政府投资支持，让小城镇变得更加富裕。
非公有制企业的活跃度可以动员其他企业的活力，满足城市中日益增加的需求。
非公有制企业党组织定位问题研究
周 维 启
（ 中共芜湖市委党校 党建教研室 ， 安徽 芜湖 ，２ １ ０ ４０ ） ０
【 摘
要】 党的基层组 织是 党执政 的组织基础 ，要 全面推进 包括非公有制企业在 内的基层 党组 织建设 。充分发 挥其推动
发展 、服务群众 、凝聚人 心、促进和谐 的作 用。非公有制企业党组 织是 当代 中国的马克思主义执政 党在作 为中国特 色社会主 义重要特 色的非公有制企业 中的基层组 织，只宜定位 为 “ 党在 非公 有制 企业群众 中的政治核心” ，通过这 个核 心从 政治上 引 领其 中的各类群众共赴 中国特 色社会主 义事业 。本文针对理论 上和 实践 中的 某些不 当定位 ，在介 绍 了定位 问题 的由来后 ，结
领 域 ， 载 着 在 非公 企业 中发 挥 先 进 性 、 强 执 政 承 增
党组织的地位和作用问题 （ 地位 和作用是一个 问题 的两个方面， 以下合称定位问题 ）近些年来 ， ， 许多党 建理论和实际工作者做 了大量探索 ， 有的参照过去 公有企业那样的领导核心 的模式去套 ， 的当成矛 有 盾协调机制去建 ， 有的按照维权 中心的定位去做 ， 有
业党组织的职责任务 ， 特别是此后科学发展观等一 系列重大战略思想 的提出， 推动 了非公企业党建在
多 方 面取得 了积 极进 展 和初步 经验 。党 的十七 大 提
出党的基层组织是党执政 的组织基础 ， 要求全面推
收稿 日期 ：２ １－ ３ ２ ０ ２０ － ６ － 作者简介 ：周维启，男，安徽繁 昌人 ，讲师。
公 企 业 党建 指 明 了 方 向 、 入 了动 力 ， 的 十 六 大 注 党 总 结 了非公 企 业党 建 工作 经 验 ， 明确 规 定 了非 公 企
非公有制企业中党组织功能定位研究
辽 宁 沈 阳 １０ ３ ） １ ０３
【 内容提要】 党赋 予 包括非公有制经济组 织（ 根据 含企业 ） 中党组织在 内的党的基层组 织的任务 、 职能 以及非公有制 企业 中党组织的特殊任务和职能 ， 非公有制企业 中党组织主要 功能可归纳、 概括为 ： 组织发展 、 自身建设、 贯彻执行 、 引导
中其 基 层组 织 功 能 的认识 不 充分 ， 能满 足 实践 发 展 的需 要 。因此 ， 们 必须 在 已有 的认 识和 经验 基 不 我 础 上 ， 一 步深 入 研 究 ， 进 为非 公有 制 企业 中党 组 织 功 能定位 和 建 设提供 理 论支 持 与 参考 。 要 为 非公 有 制 企业 中党 组 织 功 能定 位 科 学 、 准确 ， 须搞 清 楚 定位 的依据 ， 必 也就 是 说 要依 据 什 么
一
是党 组 织及 其 工作 的根本 属 性 。我们 党 是 政党 组织 ， 内的各 种 组织 都 是党 的组织 和机 构 ， 党 从
属 于党 的 组织 的 性质 ， 党 的构 成 要素 。由党 的组 织 性质 所 决定 ， 及其 组 织 的工 作基 本 都属 于 政 治 是 党
工 作范 畴 ， 政 治工 作 ， 实现 政 治任 务 、 治 目标和 政 治 目的 的基 本手 段 和过 程 。这 也就 是 说 ， 的 是 是 政 党
位依 据 方 面都 不 同程度 地 存在 着 这 样 或那 样 的 问题 ， 而导 致有 些 认 识观 点和 提法 不 严 密 、 科 学 、 进 不 不准 确 、 有缺 陷 。我 们 认 为 ， 科 学准 确地 为非 公 有制 企 业 中党 组 织 功 能定 位 ， 须搞 清 楚 和准 确 认 要 必 识 以下 几 个方 面 ：
我国非公有制企业党建工作现状研究
以及解决 问题 的基本途径。对于我们 了解非公有制企 业党建 工
作具有较 高价值 。 关键词： 非公有制 ； 企业 ； 党建
中 国分 类 号 ：２ ０ 文 献标 识 码 ： Ｆ７ Ａ 文 章编 号 ： Ｎ ３～１２／ （０ ０ Ｏ 一 ４ ０ Ｃ４ ０ ７ Ｆ ２ １ ） １ ｏ ８— ２ 作 者： 中共 广 东省委 党校 硕 士研 究 生 ； 东 ， 州 ，１０ ３ 广 广 ５ ０ ５
（ 一）非公有制企业中的党组织覆盖率提 高。
非 公 有 制 企 业 党 组 织 是 党 在非 公 有 制 企 业 开 展 工 作 的 组 织
依托 ， 我们党执 政 的条件下 ， 非公 有制企 业 中建立 党 的组 在 在 织 ， 给个开放 以来 出现 的新事物 ， 经过 长期 的探索 与实践 是 但 后， 在非公有制企业中 已经建立起 了想当数量 的党组织 ， 特别是
销技能 ， 因为这两个 因素 可塑性 是最 高 的， 因此培训 时费 用最
低， 而且成效最快 ， 但是其 在在知识冰 山中是最 表层 的， 是重要 性最低 的因素 ， 因此在培训 开始 时要 确保被 培养对象 的个 性 与 品质等潜在特征是符合标准的 ， 因为这些才是最重要 的。 （） ２ 要培养营销 员的社会 角色 、 度 、 态 自我概 念 和价值 观 ，
于够洞察他人的心 理活 幼 ， 在对 方立 场上考 虑 问题 的能力 。 站 关系维系技 能能帮助 营销人员与客户建立 良好而稳定 的人 际交 往关系 ， 形成宝贵的客户资源 ， 以提高成功率。
出， 基于胜任 力模 型的培训 必须考 虑到各个 层次胜任力 的培训 成本 。
三 、 任力冰 山模 型对 营销员培 训 的启示 胜
做到在综合降低培训成 本或提高 同等培训 的收益的 同时增强人
非公经济组织党建工作面临的问题与对策
非公经济组织党建工作面临的问题与对策导读：本文是关于非公经济组织党建工作面临的问题与对策，希望能帮助到您！一、非公经济组织党建工作定位、作用和地位问题如何给非公经济党组织定位,这是实践中碰到的一个棘手的问题。
有的同志认为，党组织是企业中的战斗堡垒和政治核心，这一规定对任何企业都适用。
但从实际的情况看，目前的大多数非公有制企业仍处于规模小、层次低、管理粗放、家族制倾向严重的初级发展阶段。
在这些企业里要真正发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用，至今并没有找到一条切实有效的途径。
有的同志主张非公有制企业党组织起"保证监督"作用。
所谓保证监督作用，就是党组织带领广大党员和职工，努力保证企业的正常生产经营和企业发展目标的实现，同时监督企业依法经营、依章纳税，执行党和国家的政策、法令、保障职工的合法权益。
但在实际操作中，由于企业的生产资料归个人所有，企业的业主有权支配企业的一切，包括党组织的负责人(企业业主兼任的除外)都有随时被"炒鱿鱼"的可能，因此企业党组织的"保证监督"作用并无保障，因而发挥保证监督作用在实践中往往难于真正落实。
目前，有的地方把非公经济组织党组织定位于"在企业职工中发挥政治核心作用"。
这种提法把党组织发挥作用的范围限定于"职工"，虽然从实践层面上看，这是比较切实可行的，但党组织与企业、与企业业主究竟是什么关系?这是尚待进一步界定的问题。
事实上，在非公经济组织里，如果党组织与企业之间没有一个准确的关系定位，如果党组织在整个企业的组织体系中不占据一定的地位，党组织是难于发挥好应有的作用的。
一个对企业和企业业主没一定影响力的党组织，对职工也不会有什么凝聚力和号召力。
因此，非公经济组织中党组织的定位问题，至今实际上并没有真正解决。
除了定位问题，还有一个地位问题。
在非公有制企业中开展党建工作，所遇到的最大和最普遍的问题是企业主对党建工作态度冷淡，不愿支持开展党建，党组织在企业中没有地位。
经济开发区非公有制企业党建工作调研报告
第四，有利于非公企业建设先进和谐的企业文化。企业文化是企业生产力、生命力和内在活力的核心要素，是企业的精神和灵魂。不同的企业有不同的文化，建设什么样的企业文化，对于企业的生存和发展有着直接而深刻的影响。良好的企业文化能够促进企业的变革和发展，从而使企业在激烈的市场竞争中长盛不衰；不良的企业文化则往往成为企业发展的障碍，甚至产生不容忽视的破坏力。非公企业大多数是从家族企业起步的，因此具有家族性、传统性、多元性等多种文化特征。这就需要党组织发挥自身的政治优势，以中国共产党的先进文化来引领企业培育与社会主义市场经济相适应、与社会化大生产相适应、与企业现代化建设相适应、与世界经济一体化趋势相适应的带有时代特征的先进企业文化。
一、非公有制企业党组织的地位和作用
非公有制企业中党的基层组织，发挥政治核心作用。“政治核心”既是定位，也是作用。其主要内涵有三：一是政治导向作用(贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，使企业的生产经营管理按社会主义市场经济的要求和规则正常运作，促进企业健康发展等)；二是教化引导作用(思想政治工作，企业和谐文化建设工作，人才开发、教育培训工作，党的组织建设、党员教育管理工作等)；三是团结凝聚作用(协调各种矛盾关系，维护各方合法权益，领导工会、共青团等群众组织，为职工排忧解难等)。这三个作用，归结起来就是“政治核心”作用。
非公有制企业党组织建设存在的问题
⾮公有制企业党组织建设存在的问题⾮公有制企业党组织建设存在的主要问题及对策思考改⾰开放以来，⾮公有制经济发展势头迅猛，⽽公有制企业不断萎缩，⼀增⼀减，形成鲜明对⽐。
从发展的观点看，⾮公有制经济将进⼀步增长，所占⽐重进⼀步扩⼤的总趋势已是势不可挡。
⾮公有制企业党建⼯作是新时期党建⼯作的⼀个重要组成部分，也是党建⼯作的⼀个新领域。
在⾮公有制企业建⽴党组织，既是保证⾮公有制经济健康发展的客观要求，也是巩固党的执政党的地位、保持社会稳定、推进社会主义精神⽂明建设的必然要求。
如何围绕企业的⽣产经营活动，发挥党组织的战⽃堡垒和政治核⼼作⽤，促进企业持续快速健康发展，这是⼀个值得探索的课题。
⼀、⾮公有制企业党组织建设存在的主要问题和原因分析⾮公有制经济是⼀个新的经济领域，开展⾮公有制企业党建⼯作是⼀种新的探索。
虽然，经过⼗多年的探索实践，初步掌握了党组织发挥作⽤的⼀些途径与⽅法，树⽴了⼀批典型。
但是，就全市党建⼯作整体⽽⾔，⾮公有制企业党建⼯作仍然是薄弱环节，⾯临的形势依然严峻，存在问题还很多，需要我们今后在⼯作中进⼀步加⼤⼒度。
从调查的情况看，主要存在以下问题：（⼀）存在的主要问题1、对⾮公有制企业党组织的地位和作⽤认识不明确。
（1）⼀些基层党组织和领导⼲部认识不到位，这是影响⾮公有制企业党建⼯作的⾸要问题。
思想认识表现出多样化：有的领导认为市场经济要同国际接轨，国外企业不设党组织照样办得很好，在企业中有⽆党组织关系不⼤；有的认为企业主要讲经济效益，党组织是政治组织，在企业中建⽴党组织没有必要，甚⾄认为党组织会“碍事”、“添乱”；有的存在着畏难情绪，不敢理直⽓壮地抓党建⼯作；有的对⾮公有制企业反映的困难不重视，直接影响和弱化了党组织对⾮公有制企业的吸引⼒。
（2）⾮公有制企业主对建⽴党组织认识不⼀，⼼态⽐较复杂。
1）⼀部分企业主对建⽴党组织“有⼼”。
⼤部分企业主认为建⽴党组织可以充分发挥党员的先锋模范作⽤，促进企业发展。
浅谈非公有制企业的党组织作用和任务
浅谈非公有制企业的党组织作用和任务崔卫深圳三星视界有限公司【摘要】非公有制企业党组织要认识自身的特点，因地制宜地开展党的工作。
首先要摆好位置，非公企业党组织是企业的战斗堡垒，是职工的政治核心，要发挥好帮助、促进、监督和协调作用；围绕企业生产经营活动，参与企业重大问题的决策，积极向行政领导建言献策，促进各项生产经营任务完成和超额完成。
【关键词】非公有制企业党组织作者所在的深圳三星视界有限公司是深圳市非公有制经济建立党组织最早的企业之一，自公司党委成立以来一直积极发挥党组织的战斗堡垒、政治核心作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了企业的健康发展。
公司从１９９９年连续１３年持续盈利，从当年的彩管制造业中的小弟，成为今天彩管和等离子显示屏行业的领军企业。
如何发挥非公有制企业中党组织的作用和任务这便是我们今天要研究的课题。
一、明确企业中党组织的地位，发挥党组织的战斗堡垒作用非公有制企业（特别是外资企业）一切活动以企业经营，创造利润为主。
因此，明确企业中党组织的地位至关重要。
非公有制企业党组织要从企业的实际出发，因地制宜地开展党的工作。
首先要摆好位置。
非公企业党组织是企业的战斗堡垒，是职工的政治核心，要发挥好帮助、促进、监督和协调作用；围绕企业生产经营活动，参与企业重大问题的决策，积极向行政领导建言献策，促进各项生产经营任务完成和超额完成。
改革开放以来，我国非公有制经济迅速发展，已成为国民经济的基础力量，对经济社会发展做出了重要贡献。
在非公有制企业建立党组织，对于发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，对于增强企业中的党员的责任意识和使命意识，巩固党的执政基础和政权基础，具有重要意义。
二、企业经营活动中党组织的任务１．宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导企业合法经营。
２０１０年深圳三星视界有限公司所在的ＣＲＴ行业市场逐渐萎缩，准备转型部分产品，生产。
Ｄ。
等离子。
由于等离子生产规模小于传统的ＣＲＴ制造，因此，公司的部分领导认为可以利用原有的消防水池来满足新产品的消防条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编辑。
非公有制企业党组织的地位研究进几年来，各地的非公有制企业党建实践和研究推进很快，在实践和理论思索中，对怎样实现党组织地位有了一些所识、所得。
1、要加大上级党组织对非公有制企业党组织的帮助、指导。
面对非公有制企业，我们固然不希望象以往对待国有企业那样，上级党委以行政命令和经济制约的方式强迫企业赋予企业党组织地位，那样既违背了现代基层党建理论，也危及了非公有制企业制度。
但是要帮助非公有制企业党组织实现地位，上级党委有一些支持、帮助措施是完全可以采取的。
第一，可以借助掌握的大众媒体支持非公有制企业党组织，对这些企业党组织的每一点贡献、作用大力宣传，为其呐喊造势。
这种造势在某种程度上会影响到企业主对企业党组织的态度，引起其关注和重视。
第二，非公有制企业在运营中，常常要和外部政府、党委发生种种关系，提出求助。
当此时，如果上级党委、政府能有意识地通过非公有制企业党组织向非公企业提供帮助，则必会令企业主对企业党组织刮目相看，提升企业党组织地位。
第三，上级党委要加大对非公有制企业党组织主要成员的选派、培训，同时，及时详细地向他们传递各种文件精神和信息，从而使企业党组织成员在对政策的理解和对大局的了解上超人一等，赢得非公有制企业主对其的尊重。
第四，许多非公有制企业虽然常看不起企业内的党组织，但一般都敬畏掌握种种行政资源、制度资源、经济资源的上级党委，会主动接近上级党委。
上级党委利用这些时机可以在适当场合教育和提醒企业主要重视企业内党组织的作用，效果往往很好。
第五，在非公有制企业党组织各项活动难以得到保障的困难时期，上级党委可以借助党的种种优势给以应有帮热缈梢圆ω兑徊糠值撤眩峁┮恍┗疃〉氐取?span lang=en-us&
2、要积极推进非公企业党建工作的制度创新。
在非公有制企业中开展党建工作，我们一再强调要尊重现代企业制度，但这并非不要搞党建的自身制度创新。
我们党原有的组织机构、工作机制和规章制度已不能适应非公有制企业党建，这是不争的现实。
因此，第一，要改变当前非公有制企业的隶属关系和管理体制不顺，多头管理、分散管理的现象。
这种现象造成了管理责职不明，谁管谁又都不管的放任现状，不同程度地影响了企业党组织地位的实现。
为此，统一按属地原则重新整理非公有制企业党组织的归属乃是当务之急。
第二，要从根本上改变过去那种由上级主管部门领导非公企业党员教育、管理的活动制度，让非公企业党组织在其活动中处于主体地位，而且，在非公企业党组织内部也须一改机械的管理制度，而实行民主式的党员自我教育，自我管理，从而使非公企业党组织及其党员产生内在的精神动力。
第三，要改变过去那种计划经济下形成的组织制度。
这种组织制度过分要求组织工作的正常化、党员发展的严肃化和党员流动的规范化，从而衍生活动难开展、党员难发展，流转党员难落户的弊端。
为此，要根据非公有制企业现实，及时调整组织制度，一切从实效出发，建立更灵活务实的组织制度，如组织活动可以分散化、小型化，党员发展简化繁杂程序，对流转党员实行“一卡制”等。
第四，要填补非公有制企业党组织保证制度的空白。
目前我国是按国际惯例规范非公有制企业制度的，所以对党组织的活动保障、权力内容等在制度中是空白，甚至连工会都不如，工会还有相应的制度保证。
这是极不正常的，需要及时作出弥补。
最起码要有正常活动开展的条件保障制度；党组织成员不得随意开除而需报上级党委同意的制度；对涉及政治问题的企业决策有否决权的制度。
这些制度有人担心会否损及企业自主权，殊不知任何权利都是被牵制的，企业自主权本来就该是受限制的自主权。
3、非公有制企业党组织要加强自身的建设。
要实现地位，对非公有制企业党组织而言，依靠上级和制度创新终究是辅助性的，最根本的还是要依靠自身努力。
为此，第一，要尽快健全非公企业党组织，把大量“口袋党员”、“隐性党员”团结在党组织周围，同时积极发展党员，尤其是要发展那些生产经营骨干人员和管理人员。
组织健全了、发展了，其地位才能提高。
第二，要努力培植党组织的“非权力权威”，比如能否以良好的品质获得他人的敬仰，能否以
远见卓识、优异才能折服人，能否以宽广的心胸感动他人等等，种种非权力权威一旦得以建立，对党组织的地位实现必将产生强大功效。
第三，要积极在非公企业中发挥自身作用，要善于发挥党组织的示范作用、引导作用、帮助作用和协调作用。
有作用才能有地位。
作用发挥得越好，其地位越牢固。
第四，要善于利用时机，抓住契机。
在非公有制企业，党组织有很多可以提高其地位的机会。
比如企业接到任务，正感无法完成的时候，党组织如能动员各方力量帮助其完成任务，则地位自然提高；又如当资方和职工发生矛盾，导致企业无法正常运作时，党组织如能居中调停，帮助企业摆脱困境，则地位又会提高。