医院宿舍管理制度
医院人员宿舍卫生管理制度
第一章总则第一条为加强医院人员宿舍的卫生管理，提高宿舍环境质量，保障医院工作人员的身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工宿舍，包括宿舍区、卫生间、厨房等公共区域。
第三条宿舍卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行卫生责任到人，确保宿舍环境整洁、安全、舒适。
第二章宿舍卫生管理要求第四条宿舍内部环境1. 宿舍内应保持整洁、干净、通风良好，室内温度、湿度适宜。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 宿舍内不得饲养宠物，不得乱丢垃圾、杂物。
4. 宿舍内不得随意涂鸦、刻画，保持墙面整洁。
第五条卫生设施管理1. 宿舍卫生间应保持清洁，马桶、洗手池、地面等设施每天清洁消毒。
2. 宿舍厨房应保持清洁，炉灶、冰箱、水池等设施定期清洁消毒。
3. 宿舍内公共区域（如走廊、楼梯、电梯间等）应定期进行清洁消毒。
第六条个人卫生管理1. 每位员工应保持个人卫生，勤洗手、洗澡，穿着整洁。
2. 员工应养成不随地吐痰、不乱扔垃圾的好习惯。
3. 宿舍内不得在床上吸烟、饮酒。
第七条卫生检查与监督1. 定期对宿舍进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 设立卫生监督员，负责对宿舍卫生进行监督、检查和指导。
3. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
第三章宿舍卫生管理职责第八条宿舍管理部门职责1. 制定宿舍卫生管理制度，并组织实施。
2. 定期对宿舍卫生进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为进行处理。
4. 对宿舍卫生管理情况进行统计、分析和总结。
第九条员工职责1. 遵守宿舍卫生管理制度，自觉维护宿舍环境。
2. 配合宿舍管理部门进行卫生检查和整改。
3. 对违反本制度的行为进行举报。
第四章附则第十条本制度自发布之日起实施，由医院宿舍管理部门负责解释。
第十一条本制度如有未尽事宜，由医院宿舍管理部门根据实际情况进行修订。
医院的职工宿舍管理制度
医院的职工宿舍管理制度第一章总则为加强医院职工宿舍管理，维护职工的正常生活秩序，创造和谐的工作环境，制定本管理制度。
第二章宿舍管理一、宿舍管理的组织形式1.1 医院将职工宿舍划分为不同的区域，每个区域设立专职宿舍管理员进行管理。
1.2 宿舍管理员负责宿舍的日常巡查、清洁、维修等工作。
1.3 宿舍管理员对入住职工进行登记管理，并及时更新宿舍信息。
二、宿舍使用规定2.1 所有职工在入住宿舍前需签订宿舍使用协议，并遵守宿舍管理制度。
2.2 宿舍内不得擅自搬动家具，做任何影响宿舍结构安全的行为。
2.3 宿舍内不得使用违禁品，不得从事危及自身和他人安全的活动。
2.4 宿舍内不得大声喧哗，不得影响他人休息和学习。
2.5 宿舍内不得擅自拆除、改动设施，不得私接电线、水管等。
2.6 宿舍内不得收留、留宿他人。
2.7 宿舍内不得养宠物。
2.8 宿舍内不得进行非法营销或销售活动。
2.9 宿舍内不得参与赌博等违法行为。
2.10 宿舍内不得擅自组织聚众活动。
2.11 宿舍内不得私插电线、乱拉乱接电线，以及使用不符合安全标准的电器。
2.12 宿舍内不得燃放烟花爆竹，不得在宿舍内吸烟。
2.13 宿舍内不得影响公共设施和设备的正常使用。
2.14 宿舍内不得在室内烧烤或使用明火。
2.15 宿舍内不得擅自将宿舍变更用途或出租他人。
第三章宿舍安全管理三、宿舍消防安全管理3.1 宿舍内不得存放易燃易爆物品。
3.2 宿舍内不得私拉电线、乱拉乱接电线。
3.3 宿舍内不得使用老化电器或私接用电线。
3.4 宿舍内不得使用不符合安全标准的电器。
3.5 宿舍内不得使用明火。
3.6 宿舍内不得擅自更改安装灯具、电器。
四、宿舍卫生管理4.1 宿舍内保持整洁，杜绝污垢和异味。
4.2 宿舍内保持通风，不得擅自堵塞窗户或门。
4.3 宿舍内日常保洁工作由宿舍管理员负责，定期开展大扫除。
4.4 宿舍内垃圾需及时清理，不得乱扔垃圾。
五、宿舍安全巡查5.1 宿舍管理员对宿舍进行定期巡查，发现问题及时处理。
医院日常宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，保障员工住宿环境，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工。
第三条医院宿舍管理遵循“安全、卫生、舒适、文明”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配按照“职称为主、职务优先”的原则进行，优先安排单身职工。
第五条宿舍分配分为以下类型：（一）院领导房：一厅两房一卫两阳台；（二）单人房：一间房，配备独立卫生间；（三）双人房：一间房，配备独立卫生间。
第六条入住宿舍的员工应遵守以下规定：（一）入住前，需与宿舍管理员签订入住协议，明确双方的权利和义务；（二）入住后，应爱护宿舍设施，不得擅自改动室内布局；（三）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品；（四）宿舍内不得饲养宠物。
第三章宿舍管理与维护第七条宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括：（一）负责宿舍的清洁、消毒、通风等工作；（二）负责宿舍设施的维修、更换；（三）负责宿舍安全检查，确保宿舍安全；（四）负责宿舍入住、退房手续办理。
第八条员工应遵守以下宿舍管理规定：（一）保持宿舍整洁、卫生，每日打扫；（二）不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等；（三）不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息；（四）不得在宿舍内进行烹饪、烧烤等活动；（五）不得将宿舍作为办公、娱乐场所。
第四章宿舍费用与水电第九条宿舍免费提供住宿，水电费自理。
第十条员工应按照规定缴纳水电费，逾期未缴纳者，宿舍管理员有权停止供电、供水。
第五章退房与违约第十一条员工因工作调动、离职等原因需退房，应提前一个月向宿舍管理员提出申请。
第十二条退房时，应将宿舍内设施完好无损，并结清水电费。
第十三条员工如有以下违约行为，宿舍管理员有权扣除押金，并追究相关责任：（一）损坏宿舍设施；（二）违反宿舍管理规定，造成不良影响；（三）擅自改动宿舍布局。
第六章附则第十四条本制度由医院后勤管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
医院员工宿舍管理制度规章制度
医院员工宿舍管理制度规章制度在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的医院员工宿舍管理制度规章制度7篇，让我们一起来看看!医院员工宿舍管理制度规章制度篇1第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得携眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工不得于宿舍内有酗酒、、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
医院学生宿舍管理制度
医院学生宿舍管理制度医院学生宿舍管理制度篇一为培养学生良好的`生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进宿舍的。
规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：1、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。
2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。
被褥要两周洗涤，保持清洁。
3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。
6、不准在宿舍里就餐。
二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。
特殊情况需要回宿舍，必须有老师批准。
三、节约用电，做到人走关灯的好习惯。
室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。
四、学生必须按舍务教师安排的宿舍与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换宿舍与铺位。
五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。
六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。
七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在宿舍内，防止失窃。
八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。
九、男女同学不得随意进入对方宿舍。
住宿生一般不能请宿假。
如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任请假。
各舍长在每晚睡觉前点名，将缺席名单交值班老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。
十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负其他同学。
低年级也要尊重老生，互相学习，共同进步。
学院宿舍管理制度篇二1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。
2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。
医院日常宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，保障医院员工住宿秩序，提高住宿环境，促进医院和谐稳定，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工及家属的宿舍。
第三条宿舍管理遵循“统一领导、分级管理、服务至上、保障权益”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配以工作性质、职称、职务为依据，实行“先工作、后职称、再职务”的原则。
第五条新员工宿舍分配，由人力资源部门根据入职时间、工作性质、职称、职务等因素进行分配。
第六条宿舍入住需提交相关证明材料，包括身份证、户口本、结婚证等。
第七条宿舍分配后，入住者应在规定时间内办理入住手续，逾期未办理者，视为放弃分配资格。
第三章宿舍管理第八条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
第九条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。
第十条宿舍内不得私拉乱接电线，使用电器设备时，应遵守安全操作规程。
第十一条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十二条宿舍内不得擅自改动室内设施，如有损坏，应按原价赔偿。
第十三条宿舍内应保持整洁，每日打扫，定期进行消毒。
第十四条宿舍内不得擅自转借、转租、转让宿舍，一经发现，将取消其住宿资格。
第十五条宿舍内应遵守作息时间，保持安静，不得影响他人休息。
第四章宿舍维修与报修第十六条宿舍维修由后勤管理部门负责，维修人员应在接到报修电话后24小时内到达现场。
第十七条宿舍维修费用由入住者承担，维修费用按实际发生费用收取。
第十八条宿舍维修项目包括但不限于：水暖、电气、门窗、家具等。
第五章宿舍安全第十九条宿舍内应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓等。
第二十条宿舍内应定期进行安全检查，发现安全隐患，及时整改。
第二十一条宿舍内应遵守消防安全规定，不得使用明火。
第二十二条宿舍内应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。
第六章违规处理第二十三条违反本制度规定，由后勤管理部门进行批评教育，情节严重者，取消其住宿资格。
第二十四条对故意损坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序者，依法追究其法律责任。
医院集体宿舍管理制度
医院集体宿舍管理制度第一章总则第一条为规范医院集体宿舍管理，保障医护人员的生活质量和工作效率，提高医院整体形象，特制定本管理制度。
第二条医院集体宿舍根据职工和实习生等人员的实际需求设立，属于医院的附属设施，宿舍内设施应当完备，保证职工基本的生活需求。
第三条所有入住医院集体宿舍的职工和实习生，必须遵守本管理制度，自觉维护宿舍环境的整洁和安静。
第四条医院集体宿舍由专门的管理部门负责具体管理和维护，对于违反管理制度的行为进行处罚，严重者甚至可以取消其入住资格。
第五条医院集体宿舍管理制度的制定、修改和解释由医院的行政部门负责。
第二章入住管理第六条医院职工和实习生可根据实际需求向医院申请入住集体宿舍，经医院管理部门批准后方可入住。
第七条入住集体宿舍的职工和实习生需按照规定的入住程序进行登记，领取房间钥匙，并签订《医院集体宿舍住宿管理协议》。
第八条入住集体宿舍的职工和实习生需按时按规定交纳住宿费用，并保证不拖欠费用。
第九条入住职工和实习生需遵守宿舍的消防安全规定，不得私拉乱接电线，不得私自使用明火。
第十条入住职工和实习生需遵守宿舍公共卫生规定，保持宿舍环境整洁，不得随地乱扔垃圾。
第十一条入住职工和实习生需遵守宿舍管理人员的管理规定，配合管理人员的工作，不得阻碍管理。
第三章生活规定第十二条入住职工和实习生需保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
第十三条宿舍内禁止酗酒、吸烟等不良行为，不得擅自组织聚会活动，不得违法乱纪。
第十四条宿舍内不得携带宠物和危险物品，不得在宿舍内进行商业活动。
第十五条宿舍内不得乱动设施和器具，不得擅自改变房间结构，如有损坏需及时报告管理部门。
第十六条宿舍内不得私设电器或使用违章电器，不得影响他人正常生活，不得占用公共空间。
第四章惩罚措施第十七条对于违反本管理制度的职工和实习生，管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、调离宿舍等不同程度的处罚，情节严重者甚至取消其入住资格。
第十八条对于因个人原因造成宿舍内设施和物品损坏的职工和实习生，需按规定赔偿，并承担相应的法律责任。
医院的宿舍管理制度
医院的宿舍管理制度第一章总则第一条为规范医院宿舍管理，维护医院宿舍秩序，保障医护人员生活安全和健康，根据国家、省、市相关法律法规，结合医院实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院所有住宿人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条医院宿舍是医护人员的休息、居住场所，医护人员应严格遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境。
第四条医院宿舍管理委员会负责制定、实施和监督宿舍管理制度，确保宿舍管理工作的顺利进行。
第二章宿舍管理规定第五条医院宿舍分为男宿舍和女宿舍，不得擅自调换住宿人员。
第六条医院宿舍设有宿舍管理员，负责日常宿舍管理工作，宿舍管理员应及时处理宿舍内的问题，协助住宿人员解决生活中的困难。
第七条医院宿舍实行公共区域和个人区域管理，公共区域应保持整洁，个人区域应自行打扫卫生。
第八条医院宿舍不得随意携带、饲养宠物，禁止在室内吸烟、酗酒，保持宿舍内环境清洁和安全。
第九条医院宿舍内禁止饲养植物，不得私自移动宿舍内的家具和设备，如有损坏应及时向宿舍管理员报告。
第十条医院宿舍内不得违反国家法律法规，不得从事非法活动，不得违反社会公德。
第三章住宿管理第十一条医院宿舍实行定期巡查制度，宿舍管理员每日巡查一次，发现问题应及时处理，严重问题应上报医院宿舍管理委员会。
第十二条住宿人员应保管好个人物品，不得私放贵重物品，如有遗失应及时报警处理。
第十三条住宿人员不得在宿舍内进行打牌赌博活动，不得大声喧哗，保持室内安静。
第十四条住宿人员应按时回宿舍，不得擅自外宿，如有特殊情况需外宿，应向宿舍管理员请假，并做好出入登记。
第十五条住宿人员应爱护宿舍公共设施和设备，不得私自调整设备，如有损坏需承担相应责任。
第十六条住宿人员应配合医院宿舍管理委员会的工作，如实反馈宿舍问题，积极参与宿舍活动。
第四章处罚规定第十七条住宿人员如违反宿舍管理制度，将会受到相应处罚，处罚方式包括口头警告、书面警告、扣发工资等。
第十八条严重违反宿舍管理制度的住宿人员，将会受到开除宿舍的处理，情节严重者将会移交公安机关进行处理。
医院人员宿舍管理制度
第一章总则第一条为规范医院人员宿舍管理，保障医院职工的住宿权益，营造安全、卫生、和谐的居住环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在职职工及进修、实习等人员住宿管理。
第三条宿舍管理遵循“安全第一、服务至上、规范有序”的原则。
第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配由医院人事部门负责，按照公平、公开、公正的原则进行。
第五条新入职职工、进修、实习人员需向人事部门提交住宿申请，经审核批准后，由宿舍管理部门安排住宿。
第六条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括：宿舍卫生、设施维护、安全检查等。
第七条宿舍分配原则如下：1. 新入职职工优先安排；2. 已有家属的职工优先安排；3. 考虑职工的岗位需求和工作性质；4. 宿舍分配结果公示，接受职工监督。
第三章宿舍使用与维护第八条职工入住宿舍后，应爱护公共设施，遵守宿舍管理制度。
第九条宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃、易爆、有毒有害物品；2. 随意改变宿舍布局；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内从事经营活动；5. 乱扔垃圾、破坏公共设施；6. 吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第十条职工应自觉维护宿舍卫生，保持室内整洁。
第十一条宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门负责维修。
第四章安全与纪律第十二条宿舍内严禁使用电炉、电热杯、电褥子、电饭锅、煤气罐等违规电器。
第十三条宿舍内禁止存放现金、贵重物品，如有存放，职工需自行承担风险。
第十四条职工离院期间，应将钥匙交给宿舍管理部门或指定人员保管。
第十五条职工不得私自留宿外人，如有特殊情况，需经宿舍管理部门同意。
第十六条职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
第五章考核与奖惩第十七条宿舍管理部门定期对宿舍进行考核，对违反宿舍管理制度的行为进行通报批评。
第十八条对模范遵守宿舍管理制度、积极参加宿舍活动的职工给予表彰和奖励。
第十九条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的职工，给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
医院宿舍安全管理制度
第一章总则第一条为加强医院宿舍安全管理，保障宿舍安全，维护医院宿舍秩序，保障住院患者、职工及家属的生命财产安全，根据国家有关法律法规和医院相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有宿舍及附属设施。
第三条医院宿舍安全管理遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行统一领导、分级管理、责任到人。
第二章组织与管理第四条医院设立宿舍安全管理委员会，负责宿舍安全管理的组织、协调、监督和考核工作。
第五条宿舍管理部门负责具体实施宿舍安全管理，包括宿舍安全管理员、保洁员等。
第六条各科室负责人对本科室宿舍的安全管理负总责，宿舍管理员具体负责宿舍日常安全管理。
第三章安全措施第七条宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害、放射性等危险物品。
第八条宿舍内禁止吸烟、使用明火、乱拉乱接电线、使用电热器具等。
第九条宿舍内电器设备使用必须符合安全规范，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。
第十条宿舍内严禁使用大功率电器，如电热水器、电炉等。
第十一条宿舍内禁止堆放杂物，保持通道畅通，确保安全出口、消防设施等无障碍。
第十二条宿舍内禁止饲养宠物，禁止携带危险动物进入宿舍。
第十三条宿舍内禁止擅自改变建筑结构，严禁私自拆改水电设施。
第十四条宿舍内禁止擅自使用非消防通道。
第十五条宿舍内禁止随意丢弃垃圾，保持宿舍环境卫生。
第四章考核与奖惩第十六条医院对宿舍安全管理实行定期考核，考核结果纳入科室和个人的绩效考核。
第十七条对违反宿舍安全管理规定的行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第十八条对在宿舍安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第五章附则第十九条本制度由医院宿舍安全管理委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由医院宿舍安全管理委员会根据实际情况予以补充和修订。
医院员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、安全、舒适，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有员工宿舍，包括宿舍楼、单身宿舍、家属宿舍等。
第三条宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、安全第一的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照员工岗位性质、工作年限、家庭情况等因素进行合理分配；2. 遵循先来后到、公开透明的原则；3. 新入职员工优先安排单身宿舍。
第五条宿舍入住流程：1. 员工需向人力资源部门提交申请，并提供相关证明材料；2. 人力资源部门审核申请，确定分配方案；3. 员工按照分配方案办理入住手续；4. 人力资源部门将宿舍分配情况通知相关部门。
第三章宿舍管理第六条宿舍卫生管理：1. 员工应保持宿舍内整洁，定期进行清洁；2. 宿舍内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通；3. 宿舍内不得饲养宠物。
第七条宿舍用电管理：1. 员工应合理使用电器，不得私拉乱接电线；2. 禁止在宿舍内使用大功率电器；3. 发现电器故障，应及时报修。
第八条宿舍消防安全管理：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；2. 定期检查宿舍消防设施，确保消防通道畅通；3. 发现火情，立即报告并采取相应措施。
第九条宿舍公共设施管理：1. 员工应爱护公共设施，不得损坏；2. 定期对公共设施进行维修、保养；3. 发现设施损坏，应及时报告。
第四章违规处理第十条对违反本制度的行为，将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 调离宿舍；4. 严重者，解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由医院人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院房间宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院房间宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障宿舍安全，维护宿舍秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有房间宿舍，包括员工宿舍、实习生宿舍等。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则，实行责任到人、奖惩分明、服务至上。
第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配应按照公平、公正、公开的原则进行，由宿舍管理部门负责。
第五条宿舍分配时，需考虑员工的职务、岗位、家庭情况等因素，确保宿舍分配的合理性和公平性。
第六条宿舍管理部门应定期对宿舍进行检查，确保宿舍设施完好，及时发现并维修损坏的设施。
第七条宿舍管理部门应建立健全宿舍档案，详细记录宿舍分配、使用、维修等情况。
第三章宿舍卫生与安全第八条宿舍内应保持整洁，宿舍成员应自觉遵守卫生制度，定期打扫宿舍，保持室内卫生。
第九条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内吸烟、酗酒。
第十条宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线。
第十一条宿舍成员应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患应立即报告宿舍管理部门。
第四章宿舍用电与用水第十二条宿舍用电、用水应遵循节约、合理、安全的原则。
第十三条宿舍用电、用水设施应保持完好，不得私自改动或损坏。
第十四条宿舍成员应自觉遵守用电、用水规定，不得超负荷使用电器，不得浪费水电。
第五章宿舍纪律与秩序第十五条宿舍成员应自觉遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。
第十六条宿舍成员应爱护公共设施，不得随意损坏或占用。
第十七条宿舍成员应相互尊重，不得干扰他人正常生活。
第十八条宿舍成员应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内进行赌博、斗殴等违法活动。
第六章奖惩与考核第十九条宿舍管理部门应定期对宿舍成员进行考核，考核内容包括卫生、安全、纪律等方面。
第二十条对表现优秀的宿舍成员给予表扬和奖励；对违反规定的宿舍成员进行批评教育，情节严重的给予处罚。
医院宿舍管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障宿舍安全，确保医院工作人员的休息质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员及其家属的宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、文明、卫生、和谐的原则。
第二章宿舍申请与分配第四条宿舍申请：1. 医院工作人员及其家属申请入住宿舍，需向后勤管理部门提交相关证明材料。
2. 后勤管理部门根据宿舍空余情况及申请人的实际情况，进行分配。
第五条宿舍分配：1. 后勤管理部门按照公平、公正、公开的原则进行宿舍分配。
2. 宿舍分配时，优先考虑工作需要、家庭困难等因素。
第三章宿舍入住与使用第六条入住手续：1. 入住宿舍时，需携带身份证、户口本等有效证件。
2. 后勤管理部门审核相关材料后，发放宿舍钥匙。
第七条宿舍使用：1. 住宿人员应爱护宿舍设施，不得随意损坏。
2. 住宿人员应遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序。
第八条宿舍内不得从事以下活动：1. 聚众赌博、酗酒、滋事等违法行为；2. 随意张贴、涂写、刻画；3. 噪音扰民，影响他人休息；4. 未经批准，私拉电线、私自改装电器等；5. 乱扔垃圾、乱倒污水等。
第四章宿舍卫生与安全第九条宿舍卫生：1. 住宿人员应保持宿舍内清洁，定期打扫。
2. 宿舍内不得饲养宠物。
3. 住宿人员应爱护公共设施，保持公共区域卫生。
第十条宿舍安全：1. 住宿人员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。
2. 住宿人员应妥善保管个人物品，防止盗窃、丢失。
3. 住宿人员应遵守门禁制度，不得擅自出入宿舍。
第五章宿舍维修与退出第十一条宿舍维修：1. 住宿人员发现宿舍设施损坏，应及时向后勤管理部门报告。
2. 后勤管理部门应及时安排维修，确保宿舍设施完好。
第十二条宿舍退出：1. 住宿人员因工作调动、离职等原因需退出宿舍，应提前一个月向后勤管理部门提出申请。
2. 后勤管理部门对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，办理退房手续。
第六章附则第十三条本制度由医院后勤管理部门负责解释。
医院员工宿舍管理制度
医院员工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范医院员工宿舍管理，提高员工生活质量，营造和谐的工作环境，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院员工宿舍的管理。
第三条医院员工宿舍管理应遵循“公平、公正、公开”的原则，为员工提供安全、舒适的居住环境。
第四条医院员工宿舍由医院统一管理，鼓励员工自愿入住，不得强制要求员工入住。
第五条医院员工宿舍管理委员会（以下简称“管理委员会”）是医院员工宿舍管理的执行机构，负责宿舍的日常管理和维护。
第六条医院员工宿舍应符合国家有关安全、环保、卫生等规定，并定期进行检查和维护。
第七条员工宿舍不得进行违法乱纪活动，不得进行商业活动，不得擅自转租、出租或转让。
第八条所有入住员工都需遵守本管理制度，不得违反宿舍规定，否则将受到相应的管理处罚。
第二章宿舍管理第九条医院员工宿舍管理委员会定期检查宿舍的卫生情况，要求员工保持宿舍的整洁和卫生。
第十条宿舍入住人员需遵守宿舍的入住及退宿规定，不得擅自变更房间、搬动家具。
第十一条宿舍入住期间，如需请假或离开，需提前向宿舍管理员请假并填写请假记录，以便宿舍管理。
第十二条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得饲养宠物，不得在宿舍内进行损坏设施或乱扔垃圾等行为。
第十三条宿舍内不得大声喧哗、影响他人休息，不得在宿舍内吸烟，不得酗酒。
第十四条宿舍内禁止留宿他人，禁止从事违法犯罪活动。
第十五条宿舍内不得私拉乱接电线、私接私拉改动水、电设备线路，不得私自增设用电、用水设备。
第十六条宿舍内的窗户、门禁需定期进行检查和维护，确保门窗的安全和使用正常。
第十七条宿舍内备有灭火器及应急照明，员工需了解其使用方法，确保在发生紧急情况时可以及时处理。
第十八条宿舍内配备必要的防护装备，员工需在使用时正确佩戴，确保个人安全。
第十九条宿舍内应配备应急物资，如药品、急救箱等，员工需了解其存放位置及使用方法。
第二十条宿舍管理委员会负责组织医院员工宿舍的定期例行检查，发现问题及时整改，减少因设施维护不当对员工生活造成的安全隐患。
医院宿舍管理制度3篇
医院宿舍管理制度3篇医院宿舍管理制度1为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。
第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。
第二条为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容：（一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设备和各种家具。
（二）节约使用水、电及医院配备其它公共资源。
特别是在使用空调时要有节约意识，不得浪费。
（三）宿舍内的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。
医院将不定期进行检查。
（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得妨碍其他人休息。
（五）宿舍内不得有酗酒、赌博、吵架等不正当行为。
凡出现上述行为之一者，一次罚款100元，两次罚款500元。
（六）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
（七）宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。
（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
第三条住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负。
第四条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物第五条宿舍内配备设施(如空调、桌子、椅子、门窗、床铺等)医院以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏情况，酌情由使用者负担该项修理费或赔偿费。
第六条住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。
第七条1-2楼之间防盗门早晨与晚间开锁门由二、三楼人员负责安排。
特殊情况可由值班人员临时开启。
第八条为有效执行本制度，医院特安排专人对宿舍进行管理，住宿人员需服从管理。
第九条住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。
医院宿舍管理制度
医院宿舍管理制度一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据职工岗位、职务及实际工作需要，合理分配宿舍床位，遵循男女分开、职务层次适当兼顾的原则。
1.2 宿舍分配流程：职工提出申请，部门负责人审批，宿舍管理员根据审批结果进行宿舍分配。
1.3 宿舍调整：如需调整宿舍，职工应向宿舍管理员提出申请，经部门负责人审批后，由宿舍管理员负责调整。
二、宿舍管理2.1 宿舍管理员职责：负责宿舍的日常管理、卫生检查、设施维修及职工入住、退宿等工作。
2.2 职工入住：职工入住时需向宿舍管理员登记个人信息，并签订宿舍入住协议。
2.3 职工退宿：职工调离、辞职或退休时，需提前向宿舍管理员申请退宿，办理退宿手续。
2.4 宿舍卫生：职工应保持宿舍整洁，定期进行大扫除，共同维护良好的生活环境。
2.5 宿舍设施：职工应爱护宿舍内设施，如有损坏，需及时报修，并承担相应维修费用。
三、宿舍纪律3.1 遵守国家法律法规，自觉维护医院形象，不得在宿舍内从事违法活动。
3.2 服从宿舍管理员管理，遵守宿舍各项规定，如有违反，按照医院规定给予相应处罚。
3.3 爱护公共财产，不得随意损坏宿舍内设施，如有损坏，照价赔偿。
3.4 保持安静，不得在宿舍内大声喧哗、娱乐，影响他人休息。
3.5 严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
四、安全防范4.1 职工应提高安全意识，加强防火、防盗、防骗、防意外事故等方面的自我保护。
4.2 宿舍内不得私拉乱接电源，严禁使用大功率电器，防止火灾事故发生。
4.3 严禁将非宿舍人员带入宿舍，防止盗窃、诈骗等案件发生。
4.4 发现安全隐患，应及时向宿舍管理员报告，并采取相应措施予以消除。
五、其他事项5.1 宿舍内不得饲养宠物。
5.2 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品。
5.3 宿舍管理员有权对宿舍进行定期或不定期的安全、卫生检查。
5.4 本管理制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充、修改。
5.5 本管理制度自发布之日起实施，请全体职工予以遵守。
医院员工宿舍安全管理制度
一、总则为加强医院员工宿舍安全管理，保障员工的生命财产安全，维护宿舍秩序，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 宿舍管理部门：负责宿舍的安全管理工作，包括宿舍的消防安全、用电安全、防盗安全、环境卫生等。
2. 宿舍管理员：负责具体执行宿舍的安全管理制度，对宿舍进行日常巡查，发现问题及时上报并采取措施解决。
3. 员工：遵守宿舍安全管理规定，爱护宿舍设施，发现安全隐患及时报告。
三、宿舍安全管理制度1. 消防安全（1）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得在宿舍内吸烟、使用明火。
（2）宿舍楼内配备消防设施，员工应熟悉消防设施的位置和使用方法。
（3）定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。
2. 用电安全（1）宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用非正规电源。
（2）禁止在宿舍内使用大功率电器，如电热水壶、电炒锅等。
（3）定期检查电线、插座、开关等电气设备，发现问题及时更换。
3. 防盗安全（1）宿舍门、窗要关好，防止盗窃事件发生。
（2）宿舍钥匙由本人保管，不得随意借给他人。
（3）夜间离开宿舍，务必关好门窗，切断电源。
4. 环境卫生（1）宿舍内要保持整洁，定期打扫，垃圾及时清理。
（2）不得在宿舍内饲养宠物，保持宿舍卫生。
（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾、乱涂乱画。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全知识教育，提高员工的安全意识。
2. 对新入住宿舍的员工进行安全培训，使其了解并遵守宿舍安全管理制度。
3. 针对宿舍安全管理中发现的问题，及时组织员工进行整改。
五、奖惩措施1. 对遵守宿舍安全管理规定，表现突出的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍安全管理规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对造成安全事故的员工，依法追究责任。
六、附则1. 本制度由医院宿舍管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公立医院员工宿舍管理制度
第一条为了加强医院员工宿舍的管理，提高员工的生活质量，保障医院工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有员工宿舍。
第三条员工宿舍管理原则：1. 严格执行国家法律法规和医院相关规定；2. 保障宿舍安全、卫生、整洁、文明；3. 维护宿舍秩序，促进员工和谐相处；4. 节约水电，降低资源浪费。
第四条员工宿舍管理职责：1. 宿舍管理员：负责宿舍的安全、卫生、设施设备的管理，定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理；2. 宿舍长：负责宿舍内部秩序的维护，组织宿舍卫生打扫，协助宿舍管理员开展工作；3. 员工：遵守宿舍管理制度，爱护公共设施，保持个人卫生，共同维护宿舍环境。
第五条员工宿舍管理内容：1. 宿舍入住与退住：（1）员工需向宿舍管理员提出入住申请，经批准后方可入住；（2）员工离职或因故需退住宿舍，应提前向宿舍管理员提出申请，办理退住手续；（3）离职员工未办理退住手续，宿舍管理员有权收回宿舍。
2. 宿舍卫生：（1）宿舍内保持整洁，无杂物堆放；（2）宿舍内物品摆放整齐，床上用品保持清洁；（3）宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为；（4）宿舍内禁止饲养宠物。
3. 宿舍安全：（1）宿舍内禁止私拉乱接电线，使用大功率电器；（2）宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品；（3）宿舍内禁止私自改造宿舍设施；（4）宿舍内发生火灾、盗窃等安全事故，员工应立即报告宿舍管理员和相关部门。
4. 水电使用：（1）员工应节约用水、用电，避免浪费；（2）宿舍内禁止长流水、长明灯现象；（3）宿舍内水电设施损坏，员工应及时报告宿舍管理员，由宿舍管理员安排维修。
第六条违反本制度处罚：1. 违反宿舍卫生、安全规定的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚；2. 私自改造宿舍设施、私拉乱接电线、使用大功率电器等行为，一经发现，立即停止使用，并按相关规定处理；3. 涉及盗窃、赌博等违法行为，移交公安机关处理。
第七条本制度由医院宿舍管理员负责解释和修订。
医院职工宿舍管理制度大全(21篇)
医院职工宿舍管理制度大全（21篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院员工宿舍管理制度范本
第一章总则第一条为加强医院员工宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工宿舍。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。
第二章宿舍安全第四条宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第五条宿舍内禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等。
第六条宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止在床上使用电器。
第七条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第八条宿舍内禁止饲养宠物。
第九条宿舍内禁止进行影响他人休息的活动，如大声喧哗、播放音乐等。
第三章宿舍卫生第十条宿舍内保持清洁卫生，每天进行打扫，地面无杂物，门窗干净。
第十一条被褥、衣物等物品应整齐摆放，床单、被套常换洗。
第十二条宿舍内禁止乱丢垃圾，垃圾应倒入指定垃圾桶。
第十三条宿舍内卫生间要保持清洁，经常冲洗，防止堵塞。
第四章宿舍作息第十四条住宿人员应按时作息，晚上11点前必须回宿舍休息。
第十五条住宿人员如因特殊原因不能按时回宿舍，需向科室负责人请假，并向寝室长报告去向。
第十六条宿舍内禁止私自调换房间或公司财产物品。
第十七条宿舍内节约用水、用电，禁止私接电源。
第五章宿舍设施第十八条宿舍内设施属公司所有，禁止随意损坏、拆卸。
第十九条住宿人员应爱护宿舍内设施，如损坏需照价赔偿。
第二十条未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
第六章违规处理第二十一条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、责令整改等处理。
第二十二条对严重违反本制度的行为，如造成安全事故、财产损失等，将追究其法律责任。
第七章附则第二十三条本制度由医院行政部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在提高医院员工宿舍的管理水平，为员工创造一个安全、卫生、舒适的生活环境。
请各位员工严格遵守本制度，共同维护宿舍的和谐氛围。
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宿舍管理制度
一、宿舍分配原则
医院实行“职称为主、职务优先”的原则,免费为员工提供宿舍(水电费除外),具体如下:
1、院领导房:一厅两房一卫两阳台;
2、单人房:科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台
3、双人房:主治医师、执业医师、副职、护士长。
4、集体房:护士、收费员等,每4人-6人/房。
5、特殊情况须经院办领导同意,并报告总办。
二、房内配置
1、专家房家具有:沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张,热水器1台。
2、单间家具有:电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张,热水器1台。
3、双人房家具有:电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张,热水器1台。
4、集体房家具有:双层铁架床3套、二门衣柜1只,胶凳3张,热水器1台。
5、由于个人的消费观不同,电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。
三、员工入住的安排
1、新员工在办公室填写好相关资料,办理好入职手续之后,由办公室填写好员工宿舍安排联络单(注明其职务、职称等信息)给总务科。
2、总务科根据联络单上的信息安排员工宿舍。
3、员工入住后,如在仓库管理员处领用宿舍物品,需签名确认。
四、员工的退宿
1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时,员工根据领用物品清单,按要求清理好所领用的物品。
2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记,办理物品交接手续。
3、总务科、仓库管理员核实无误后 ,负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字,并更新相关资料。
4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。
五、日常管理规范
1、员工宿舍由总务科统一管理。
2、员工宿舍由医院总务科负责分配,员工不得擅自入住,不得私自调换宿舍或床位。
3、员工要妥善保管与爱护医院统一配置的家具及电器,员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账,如有损坏,照价赔偿。
4、爱护宿舍公共设施,出现损坏,若为自然老化,由医院维修及置换,若因人为损坏,则按奖惩制度处理。
5、宿舍内要搞好室内卫生,做到窗明几净。
室内不允许乱堆乱放,不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等,违者按奖惩制度处理。
6、员工直系亲属探亲经医院批准,保卫科、总务科登记后方可留宿,其她人员一律不得留宿。
7、来访人员必须在23:00之前离开宿舍。
8、注意财产安全,注意防火防盗,离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗,不得在宿舍使用高压高频率电器用具等,违者按奖惩制度处理。
9、员工每月按标准缴纳水电费。
10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情,一经发现,医院将按照相关规定进行严肃处理,情节严重的将移交司法部门处理。
六、宿舍检查
1、检查小组:由总务主任任小组组长,各相关部门人员任小组成员。
小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查,帮助员工营造一个良好的休息环境。
2、检查的内容:包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。
3、检查时间:由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查,并将检查结果按期进行统计公布。