中小学教育管理,讲义第十八章 典型国家中小学管理的特点
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第十八章典型国家中小学管理的特点
第一节英国中小学管理
一、英国教育行政体制
1、中央教育行政体制
负责机构:教育技能部,其中儿童、学校和家庭部管理英国基础教育的先关事宜。
主要任务:提高中小学教育标准,确保英国高质量的学校教育水平
教育标准局负责全国中小学教育的督导工作
一类是:教育标准局直接选派的皇家督学
二类是:招募和培训组成的附加督学
二、地方教育行政制度
以地方自治体为基础,地方教育当局为地方教育行政的最高部门。
地方教育当局与学校和地方长官协会,建立起平等的伙伴关系,相互配合,共同工作。
中央和地方的权限根据国会立法的确定,地方教育行政虽具有一定自治色彩,但是必须接受教育标准局和审计署对其工作的监察。
·英国中小学校长与教师管理
一、中小学校长管理
任用:实行市场化由学校董事会在报纸和网络上发布招聘信息。面试应聘者并决定是否录用。根据不同学校的实际情况没有具体的标准。但是注重校长教育管理的专业学历和工作资历。
二、培训
教育培训署负责全国中小学校长培训的宏观管理,具体实施方案由地方教育委员会和培训部门根据实际需要进行设计。
高等学校的教育学院、地方教育当局和个人
1、中小学教师的任用
教学司,负责英
国中小学教师培训,教师资格认证和教师资格审核等工作。
《英国合格教师专业标准和教师职前培训》官方标准
2、中小学教师的培训
英国师资培训署,教师教育认证协会的建立直接标志着政府正式介入教师培训。
第二节美国中小学管理
一、美国教育行政体制
联邦教育行政体制:正式建立了联邦教育部,下设14个职能部门,包括若干顾问委员会,联邦只能通过间接的方式发挥作用进行指导。
二、州教育行政体制
设立州教育委员会和州教育厅
协助地方完成教育计划;制定各种教育条件的最低标准。
·地方教育行政体制
通过划分学区来实施,美国学区是直接、具体实施州教育政策和管理公立中小学的基层教育行政单位。各州的学区设置不一,可分为基层学区和中间学区两类。
地方教育行政在基本学区设立教育委员会、众多的教育基金会和学术团体
·美国中小学校长和教师管理
1、中小学校长管理
中小学校长的任用:实施校长职业资格制度,分为校长初级证书、校长专业证书和校长精熟证书。具备硕士以上学位和一定的行政经验。
2、中小学校长的培训
职前培训、在职培训;培训标准“学校管理人员培养准则”。
·学校财产管理
中小学教师管理
1、任用
最早提出教师专业化这一概念的国家。教师认证制度
美国专业教职标准委员会:负责制定专业教学标准,并为达到标准的教师颁发资格证书。
国家高级证书工程;获得此证书的教师可以在任何一个州从事教职工作。
2、培训
美国教师专业发展学校:职前培训和在职进修。培训机构的成立需要专业认定。
第三节法国中小学管理
一、中央教育行政体制
国民教育部,作为教育行政部门的根本任务是确定方针和政策,并统一进行领导和管理。
除了各级教育行政机构之外,设立了由各方面代表组成的各种咨询、审议机构等等,比如国民教育最高审议会
二、地方教育行政体制
法国将95个行政省划分为25个大学区,大学区是中央以下的第二级教育行政单位,最高行政负责人是大学区总长。由教育部长提名。
在中等教育方面:大学区总长负责对其进行全面指导和监督
初等教育:管理学校和班级的开设和关闭
大学区长还领导大学区学校事务局
省级教育行政部门由学区督学、督导人员和咨询机构组成
法国的教育行政体制是由中央、大学区、省和地方四级组成,属于中央集权型体制。国家直接干预教育构成了法国教育行政的指导原则。
法国教育行政管理体制是独立型体制。脱离一般行政而独立存在
·中小学校长管理
1、任用
国家每年会组织一次校长资格考试,竞争者必须通过该项资格考试,
校长录用由地区教育厅主管负责
2、培训
把中学校长培训的职责授予地方团体,针对在职校长的特别需要和可能运用的管理方法接受培训。
法国中小学校长培训尤其重视法律课程,强调校长依法治校的观念、知识和能力。
·中小教师的管理
1、任用
中央直接对中小学教师管理及任用实行管理,在教师的任用上,通过层层考试和筛选来保证基础教育阶段教师的质量,并建立严格的准入制度。
2、培训
国民教育部人事司统一负责。成立职业教育部,下设继续教育局,负责全国教职人员的培训、1898年《教育方向指导法》为依据的教师培训学院成立。
法国教师培训学院是直属与国民教育部领导的公立高等教育机构,其办学经费是由中央政府直接拨付。
法国政府在各个学区都设立一所法国教师培训学院,该培训学院是学区内唯一的培养,培训从幼儿园到高中各类师资的专门机构。
第四节俄罗斯中小学管理
一、俄罗斯教育行政体制
第一级:联邦中央教育管理机构
第二级:联邦主体教育管理机构。一般在各共和国设有教育部,边疆区设有教育局。
第三级:地区教育管理机构
各市、区设有教育局
使教育政策与个共和国、地区和学校发展的实际结合起来,更好地调动了共和国,所属市区和学校办学的积极性。
二、俄罗斯中小学校长与教师管理
(一)中小学校长管理
1、任用
校长负责制。
2、中小学校长的培训
校长入职后至少每5年必须与教师一起参与全员培训,教育部为其支付培训的经费,为了借鉴本地区以外的中小学校的创新经验。
(二)中小学教师管理
1、中小学教师的任用
实行教师证书制度、要求从2011年开始实行教师资格定期鉴定制度。
2、中小学教师的培训
连续师范教育体系,这是俄罗斯教师培训的主要机构,同时肩负教师职前培训等工作。
中小学进修体系,各级教师进修学院、市和区教学法研究室、师范学院、农村各科教师教师教学法研究联合小组。
发展性教学法和心理学再培训中心、致力于个性发展的教育工作者再培训中心。
第五节德国中小学管理
一、德国教育行政体制
联邦教育行政体制
1、各州文教部长会议:由各州负责教育、高等教育、科学研究和文化事务的部长联合组成。主要任务是讨论和协调各州的教育事务,处理跨地区的文化教育政策上的重大问题。
2、联邦与州教育规划与促进委员会
3、联邦教育、科学和研究和技术部
4、将大部分教师纳入国家公务员管理体系
二、地方教育行政体制