发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则一、背景介绍党的发展工作是党的建设的重要组成部分,对于党的事业的发展具有重要意义。
为了进一步规范和加强党员的发展工作,制定本实施细则。
二、目标和原则1. 目标:通过有效的组织和管理,提高党员的质量和数量,确保党员队伍的纯洁性和战斗力,为党的事业发展提供坚强保障。
2. 原则:a. 党员发展工作以党章和党的各项方针政策为指导,坚持党的领导,加强党组织的核心作用。
b. 坚持党员发展的科学性和规范性,注重培养党员的政治意识、思想觉悟和组织纪律性。
c. 充分发挥党组织在党员发展工作中的作用,加强党组织的组织能力和引导作用。
d. 严格党员发展工作的程序和标准,确保党员发展工作的公正、公平和透明。
三、党员发展对象和条件1. 党员发展对象:a. 具有中国国籍的公民;b. 年满18周岁;c. 拥护党的纲领和党的章程;d. 具备良好的思想品德和政治素质;e. 有一定的社会影响力。
2. 党员发展条件:a. 具备党员发展对象的基本条件;b. 在所在单位或社区中有一定的工作表现和社会影响力;c. 参加党的理论学习和组织生活,通过党的思想政治教育。
四、党员发展程序1. 推荐阶段:a. 党组织根据党员发展对象的条件,通过内部推荐或社会推荐的方式确定候选人;b. 候选人填写入党志愿书,提供个人基本情况和发展动机等相关资料;c. 党组织对候选人进行初步审查和调查核实。
2. 培养教育阶段:a. 候选人参加党的理论学习和组织生活,接受党的思想政治教育;b. 候选人参加党的组织活动,了解党的组织制度和工作方法;c. 候选人进行个人思想汇报,接受党组织的批评和教育。
3. 考察评议阶段:a. 党组织对候选人进行考察和评议,了解候选人的政治表现和工作能力;b. 党组织组织党员对候选人进行评议,了解候选人在群众中的形象和声誉。
4. 决定通过阶段:a. 党组织根据候选人的考察评议情况,决定是否通过发展为党员;b. 党组织向候选人发放党员证和党员手册。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则一、背景介绍党员是党的先锋队员,党员的发展工作是党的基础性工作之一。
为了进一步加强党员队伍建设,提高党员的素质和能力,推动党的事业发展,制定本实施细则,明确党员发展工作的具体要求和程序。
二、目标和原则1. 目标:通过发展党员工作,培养和选拔一批优秀的党员,增强党组织的凝聚力和战斗力,推动党的事业不断向前发展。
2. 原则:坚持党的领导,加强组织引导,注重培养和选拔优秀党员,严格按照党章和党内法规进行操作,确保党员发展工作的科学性、规范性和有效性。
三、具体措施和步骤1. 宣传和动员阶段(1)党组织要充分宣传党员的重要性和党员发展工作的意义,提高党员发展工作的组织性和针对性。
(2)通过党员动员大会、宣传栏、党员大会等形式,向全体党员宣传党员发展工作的重要性和要求。
(3)积极开展各种形式的宣传活动,提高党员发展工作的知名度和影响力。
2. 选拔和培养阶段(1)党组织要根据党员发展工作的需要,制定具体的选拔和培养计划,并建立相应的考核和评价体系。
(2)通过组织生活会、党课、培训班等形式,加强对党员的理论学习和实践锻炼,提高党员的思想觉悟和政治素质。
(3)注重对潜力党员的培养和选拔,通过党内推荐、民主评议等方式,选拔出一批具有发展潜力的党员。
3. 考核和评价阶段(1)建立健全党员发展工作的考核和评价制度,明确考核和评价的指标和标准。
(2)通过个人述职、民主评议、组织评价等方式,对党员的发展情况进行全面、客观、公正的评价。
(3)根据考核和评价结果,对党员进行适当的奖励和激励,同时对存在问题的党员进行帮助和教育。
4. 组织和管理阶段(1)党组织要建立健全党员档案管理制度,对党员的个人信息、发展情况等进行详细记录和管理。
(2)加强对党员的日常管理,定期组织党员活动和学习,提高党员的凝聚力和战斗力。
(3)加强对党员队伍的统一管理,建立健全党员发展工作的监督和检查机制,确保党员发展工作的顺利进行。
四、工作效果评估和总结1. 定期对党员发展工作的效果进行评估和总结,及时发现和解决存在的问题,进一步完善党员发展工作的制度和措施。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则为使我院发展党员工作制度化、规范化,进一步贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,切实保证发展党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,现结合我院发展党员工作实际,特制定本实施细则。
一、入党积极分子的培养、教育和考察(一)申请入党要坚持本人自愿的原则,申请应采取书面形式。
申请书的内容:为何要入党(主要表达自己对党的认识和入党动机);自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况(如政治历史问题和受过何种奖励处分必须如实写清楚);对待入党的态度和决心等。
(二)党支部对每位递交入党申请的同志,要指派专人在二周内找其谈话,了解思想情况,指导他们学习党的基本知识,从政治上关心他们,帮助他们进步。
向党组织提出申请三个月以上,表现突出的同志,经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会讨论确定为入党积极分子,并报上级党组织备案。
(三)党支部要指派两名正式党员做入党积极分子的培养联系人,定期进行谈话,了解思想、学习和工作情况。
要采取吸收他们听党课、参加党内有关活动、分配一定的工作、参加党校入党积极分子培训班学习(不少于40个学时)等形式,对他们进行培养和教育。
(四)入党积极分子要定期(一般每个季度一次)向党组织汇报思想,并递交书面思想汇报,内容包括:学习党的基本理论、基本路线、基本知识的情况,对国内外形势、党的中心任务和学校重大工作的认识,自己在学习、生活、工作等方面的情况。
(五)党支部要定期(每学期)对入党积极分子进行全面考察并将考察情况记入档案。
着重考察:①对党的基本理论、基本路线、基本知识的掌握情况。
②入党动机是否端正。
从入党积极分子的学习和工作的态度、参加集体活动的情况、对待个人利益的态度、日常生活中的言行等方面综合考察。
③履行本职工作或学习的情况。
二、发展对象的确定和公示(一)党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会或支部大会讨论同意后,确定发展对象的初步人选。
学生党员发展工作实施细则
学生党员发展工作实施细则一、背景介绍学生党员发展工作是指针对大学生党员的培养、教育和管理工作。
为了加强学生党员队伍建设,提高学生党员的思想政治素质和组织纪律观念,制定本实施细则,明确学生党员发展工作的目标、内容、流程和管理要求。
二、目标1. 培养学生党员的党性观念和组织纪律意识,增强党员的思想政治素质。
2. 加强学生党员的理论学习,提高党员的专业知识和实践能力。
3. 弘扬社会主义核心价值观,培养学生党员的社会责任感和创新意识。
4. 培养学生党员的团结协作精神,提高党员的组织工作能力。
三、内容1. 党员发展宣传通过多种形式,如宣传栏、宣传板、宣传视频等,向全校学生宣传党员发展政策和条件,并鼓励有条件的学生积极申请加入中国共产党。
2. 入党申请学生党员发展工作由学生党支部负责组织实施。
符合条件的学生可以向所在学生党支部递交入党申请书,并提供个人简历和推荐信等相关材料。
3. 入党积极分子培养学生党支部根据入党积极分子的实际情况,组织开展培训、交流和实践活动,加强对入党积极分子的教育和引导,提高其党性观念和组织纪律意识。
4. 党课学习学生党员应定期参加党课学习,学习党的理论知识和党的方针政策,深入了解党的历史和党的先进典型,提高思想政治素质。
5. 实践活动学生党员应积极参与各类实践活动,如社会实践、志愿服务、科技创新等,锻炼党员的实践能力和组织工作能力,增强党员的社会责任感和创新意识。
6. 组织生活学生党支部应定期组织党员开展组织生活,组织学习讨论党的方针政策和重大问题,组织党员进行批评和自我批评,加强党员之间的交流和团结,营造良好的学风和党风。
四、流程1. 入党申请学生党员发展工作的第一步是学生党员的入党申请。
学生党员向所在学生党支部递交入党申请书,并提供个人简历和推荐信等相关材料。
2. 入党积极分子培养学生党支部根据入党积极分子的实际情况,组织开展培训、交流和实践活动,加强对入党积极分子的教育和引导,提高其党性观念和组织纪律意识。
发展党员工作实施细则
关于印发《中共中南财经政法大学委员会发展党员工作实施细则》的通知中南大党字…2007‟96号各学院党委、直属党总支、直属党支部:为加强党的组织建设,进一步规范发展党员工作,根据《中国共产党章程》和中共中央组织部有关文件精神,结合我校工作实际,特制定本实施细则。
现予以印发,请遵照执行。
二○○七年十二月二十五日中共中南财经政法大学委员会发展党员工作实施细则第一章总则第一条为加强学校党的组织建设,进一步规范发展党员工作,保证发展党员工作的质量和党组织的先进性、纯洁性,依据《中国共产党章程》、中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发…2004‟16号)和《中共中央办公厅转发<中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见>的通知》(中办发…2005‟14号)等文件精神,结合我校工作实际,制定本实施细则。
第二条把具有共产主义觉悟的先进分子吸收入党,是各级党组织的经常性的重要的组织工作,对于新时期新形势下把党建设成为优秀人才高度密集的政党,不断加强党的执政能力建设,确保中国特色社会主义事业后继有人具有重大战略意义。
各级党组织要充分认识发展党员工作的重要性,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕学校改革发展的中心工作和育人的根本任务,切实加强领导,使之成为以党建为核心、全面加强教职工和学生思想政治工作的重要途径。
第三条发展党员工作要贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格按照规定的标准和程序,有组织、有领导、有计划地进行。
校党委负责党员发展的审批及审批授权工作;各二级党组织(指学院党委、直属党总支、直属党支部以及武汉学院党委,下同)负责制定上报学期党员发展计划,指导入党积极分子的培养考察工作,按照学校党委授权负责接收预备党员和预备党员转正的审查(审批)工作;基层党支部负责确定入党积极分子并对其开展日常教育、培养、考察工作,负责报请确定发展对象与接收预备党员和预备党员转正的有关工作。
大学发展党员工作实施细则
XX大学发展党员工作实施细则第一章总则第一条为了切实做好党员发展工作,保持党组织的先进性和纯洁性,提高战斗力,根据《党章》、《发展党员工作细则(试行)》和上级组织有关发展党员工作的规定,结合我校党建工作实际,制定本细则。
第二条发展党员工作要在学校党委领导下进行。
各基层单位党组织要充分认识加强和改进发展党员工作的重大战略意义和实践意义,把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项日常性的重要工作抓紧抓好。
第三条发展党员工作,要认真执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有组织、有领导、有计划地进行。
第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
禁止突击发展,反对关门主义。
第二章入党积极分子的培养、教育、考察第五条学校各单位党委(党总支)、党支部要形式多样的宣传政治主张和路线、方针、政策,宣传光辉历程和伟大业绩,提高党外群众对认识,引导教职工和青年学生积极向党组织靠拢。
工作的重点是业务骨干、一线教职工和青年学生。
第六条要更积极、更主动、更深入细致地做好思想政治工作。
对虽未提出入党申请,但政治素质好,有培养基础的对象应通过邀请参加党课、座谈会或个别谈话等方式对其进行启发引导,使其提高认识,自愿提出入党申请,不断扩大入党积极分子队伍。
第七条党支部收到书面入党申请书后,经一定考察,支委会或党支部大会讨论通过,将其确定为入党积极分子,并由支委会指定1—2名正式党员(学生党支部可为预备党员)作为培养联系人。
培养联系人的主要任务是:经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况,帮助他们总结成绩、克服不足,发扬优点,端正入党动机;经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况,提出培养教育的意见和建议;入党积极分子具备党员条件时,向党支部提出将其列为发展对象的建议。
党支部应及时建立入党积极分子档案,内容包括:入党申请书、自传、思想汇报、家庭状况、学习、工作情况等。
档案由党支部负责保管。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则根据《中国共产党章程》和中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则》有关精神,为了切实保证新党员发展的质量,结合实际,制定我院发展党员工作实施细则如下:一、发展党员工作的基本方针和要求1.坚持-坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展-的方针。
2.坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
既要防止突击发展,又要反对长期停滞发展的做法。
3.要把工作的重点放在加强对入党积极分子的培养教育上,注重提高入党积极分子的政治素质。
4.要注意不断改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。
在严格质量标准的前提下,注重在优秀青年教职工、学术骨干及学科带头人和优秀大学生中发展党员,注重在党的力量比较薄弱的单位和部门中培养入党积极分子和发展党员。
5.在学生中发展党员,要注意从低年级抓起。
一年级学生入校后,各系党组织就要开始做深入细致的思想政治工作,注意培养苗子,启发教育学生自觉接受党的政治主张,并做好向院党校推荐入党积极分子工作,不断扩大入党积极分子队伍。
各系要把发展党员的重点放在二、三年级中。
毕业班不能突击发展党员,组织部原则上从每年5月底开始不再审核毕业班的预备党员。
二、培养与确定发展对象的程序1.个人申请。
申请入党必须由本人向党支部递交书面申请。
申请书的主要内容包括:(1)对党的认识和入党动机;(2)本人的政治信念,成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况;(3)对加入党组织的态度和决心;(4)其他需要向党组织说明的问题。
2.自传。
申请人向党支部递交入党申请的同时,应当附个人自传一份。
自传主要内容包括:(1)个人基本情况、履历和受奖惩情况;(2)家庭主要成员及主要社会关系的基本情况;(3)需要向党组织说明的本人及家庭成员的政治历史问题等。
3.同申请人谈话。
党支部接到入党申请书后应及时登记审阅,支部书记或组织委员应同申请人谈话。
谈话内容主要包括:鼓励其政治上要求进步的积极性,肯定优点,指出不足,提出努力方向,进行党员标准及怎样争取入党的教育。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则发展党员工作是党的建设的重要组成部分,吸收具有共产主义觉悟,认真贯彻执行党的基本路线,全心全意为人民谋利益,带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子入党,是使党的事业兴旺发达、后继有人的重要保证,也是保持党的纯洁性、提高党的战斗力的有效措施之一。
因此,各基层党组织必须将其作为一项经常性的工作,并有领导、有计划地进行。
发展工作必须贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格按照《党章》规定,执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》。
坚持入党志愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。
一、积极分子队伍的建立、教育、培养与考察入党积极分子队伍状况如何,直接决定着发展党员的数量与质量。
只有不断加强入党积极分子队伍建设,保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,发展党员工作才会做到经常化并有充分的选择余地。
因此,搞好积极分子队伍的建设是做好发展工作的关键。
1、不断扩大积极分子队伍,鼓励并引导有入党愿望的同志向党组织提交入党申请。
不断扩大积极分子队伍,这是做好发展工作的基础。
党组织要通过深入细致的思想工作,积极宣传党的政治主张,激发党外群众的政治热情,启发他们的政治思想觉悟,提高他们对党的认识。
特别是对那些基本素质较好,有入党愿望但还有顾虑的同志,党组织要及时做好思想工作,打消其思想顾虑,引导他们向党组织提交入党申请。
(1)、提交入党申请的基本条件:《党章》规定,年满十八岁的中国工人、农民、军人,知识分子和其他革命分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议并按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
申请人需本着自愿、忠诚老实和联系思想实际的原则,向本单位党组织(党小组或党支部)提交入党申请书(用钢笔或毛笔书写)。
(2)、入党申请书的基本内容:入党动机,对党的认识,本人成长过程中思想、学习、工作等基本情况,直系亲属、主要社会关系的基本情况。
发展党员工作实施细则
《中国共产党发展党员工作细则(试行)》(中组发[1990]3号)第一章总则第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。
为了切实保证新发展的党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性,提高党的战斗力,依据《中国共产党章程》的规定,制订本细则。
第二条党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党,作为一项经常性的重要工作。
第三条发展党员工作,要从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持标准,保证质量,有领导、有计划地进行。
第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
禁止突击发展,反对关门主义。
第二章对要求入党的积极分子的培养教育第五条党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大要求入党的积极分子队伍。
第六条党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,以及党的优良传统和作风的教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第七条党组织要指定一至两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人,并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作,以及定期培训等方法,对他们进行培养和教育。
第八条党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。
基层党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。
针对存在的问题,采取改进的措施。
要求入党的积极分子调动工作时,调出单位党组织应将培养、教育的有关材料,转给调入单位党组织。
第九条要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。
第十条党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。
确定为发展对象后,要进行政治审查。
政治审查的主要内容是:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
发展党员工作实施细则
黔南民族师范学院发展党员工作实施细则发展党员工作是党组织的一项经常性的重要工作。
为严格规范发展党员工作程序,保证新党员质量,依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,结合学院基层组织建设工作实际,制定《黔南民族师范学院发展党员工作实施细则》。
总则第一条:发展党员工作的方针:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。
第二条:发展党员的原则:坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,禁止突击发展,反对关门主义。
第三条:发展党员工作的思路:积极引导、精心培养;全面考察、保证质量;坚持标准、及时吸收;严格要求、发挥作用。
第四条:发展党员工作的目标:建设一支理想信念坚定、政治素质好、业务能力强、作用突出、结构合理的党员队伍,为学院中心工作提供坚强有力的人才保证。
学生党员发展工作要实现一年级有党员,二年级有党小组,三、四年级有党支部的目标,学生党员比例逐年有一定增长。
第五条:发展党员工作的重点:注重在优秀中青年教师、高学历、高职称的专业技术人员和优秀学生中发展党员。
学生党员发展工作要根据学生变化的特点,一年级重点抓入党积极分子培养,二、三年级重点抓发展;四年级重点抓教育管理。
积极分子队伍建设建立一支数量充足、质量较高的积极分子队伍,是做好发展党员工作的基础。
积极分子队伍建设要立足于一个“早”字,做到早选苗、早教育、早培养。
第六条早选苗。
党组织应及时了解积极分子的情况,对积极要求进步、各方面表现突出、有培养前途的积极分子进行重点培养教育。
第七条早教育。
对积极分子加强党的基本知识、基本路线、基本纲领和基本经验的教育,认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策和《中国共产党章程》,激发他们追求进步的政治热情。
要利用入学教育向他新生介绍学院党建工作情况和入党程序。
及时在新生班级建立“双学”小组,从高年级选派政治素质好,组织能力较强的正式党员到低年级指导“双学”小组工作。
学生党员发展工作实施细则
学生党员发展工作实施细则一、背景介绍学生党员发展工作是指针对在校学生中的共青团员,通过组织引导、培养教育等方式,促进其积极参与党组织的建设和发展,提高其党性修养和综合素质。
本文旨在制定学生党员发展工作的实施细则,为学校党组织和学生党员提供明确的指导。
二、学生党员发展工作的目标1. 培养学生党员的党性意识和忠诚度,增强党员的党性修养和思想道德素质。
2. 提高学生党员的组织观念和组织纪律,增强党员的组织认同和组织归属感。
3. 加强学生党员的理论学习和实践能力,培养党员的创新意识和实践能力。
4. 培养学生党员的团结协作意识和社会责任感,提高党员的群众工作能力和服务意识。
三、学生党员发展工作的内容1. 党员培养教育1.1 开展党员入党宣誓活动,引导学生党员坚定理想信念,增强党员的党性意识和忠诚度。
1.2 组织学习党的基本理论和党的历史,加强党员的理论学习和思想政治教育。
1.3 开展党章党规学习教育,加强党员的组织观念和组织纪律。
1.4 组织开展形式多样的党员活动,提高党员的团结协作意识和社会责任感。
2. 党员选拔和发展2.1 严格按照党章和组织程序,选拔优秀的共青团员进入党组织。
2.2 开展党员积极分子培养工作,加强对积极分子的培养和引导。
2.3 组织开展党员发展对象的培养教育,提高发展对象的政治觉悟和组织观念。
3. 党员管理和监督3.1 建立健全学生党员档案管理制度,确保党员信息的准确和完整。
3.2 加强对党员的思想教育和业务培训,提高党员的综合素质和工作能力。
3.3 组织开展党员的民主评议和党风廉政建设教育,加强对党员的监督和管理。
3.4 加强党员的组织关系管理,落实党员的组织纪律和组织要求。
四、学生党员发展工作的实施步骤1. 制定学生党员发展工作计划,明确工作目标和任务。
2. 组织开展学生党员培训和教育活动,提高党员的理论水平和实践能力。
3. 定期组织党员大会和党员活动,加强党员的组织生活和交流互动。
学生党员发展工作实施细则
学生党员发展工作实施细则1. 引言学生党员发展工作是党在高校中加强组织建设、培养优秀党员的重要举措。
为了规范学生党员发展工作,提高学生党员队伍的素质和战斗力,制定本实施细则。
2. 目标与原则2.1 目标提高学生党员的政治觉悟和思想道德水平,培养学生党员的组织纪律性和服务意识,推动学生党员在学习、工作和社会实践中发挥先锋模范作用。
2.2 原则2.2.1 党委领导、学生党支部组织实施;2.2.2 坚持党的基本路线和党的教育方针;2.2.3 坚持思想政治教育与组织生活相结合;2.2.4 实行分类指导,因材施教。
3. 学生党员发展的程序3.1 入党申请3.1.1 学生党员发展工作由学生党支部负责组织实施,学生党员候选人应向所在学生党支部提交入党申请书。
3.1.2 入党申请书内容包括个人基本情况、入党动机、政治表现、社会实践等方面的介绍。
3.2 入党积极分子的确定3.2.1 学生党支部根据入党申请书和个人表现,经过组织评议,确定入党积极分子。
3.2.2 入党积极分子的评议应当公开、公正、公平,注重实质性评价。
3.3 入党积极分子的培养教育3.3.1 入党积极分子应参加党的思想政治教育,加强党性修养和理论学习,提高政治素质。
3.3.2 入党积极分子应参加学生党支部组织的各项活动,积极参与社会实践。
3.4 发展对象的确定3.4.1 入党积极分子经过一定时间的培养教育后,由学生党支部组织进行考察,并根据考察情况确定发展对象。
3.4.2 发展对象的考察应当全面、客观、公正,注重实践表现和党性修养的评价。
3.5 发展对象的培养教育3.5.1 发展对象应参加党的理论学习和实践活动,加强党性修养和组织纪律性的培养。
3.5.2 发展对象应参加组织生活,学习党的组织生活制度和党内法规。
3.6 党员的确定3.6.1 发展对象经过一定时间的培养教育后,由学生党支部组织进行考察,并根据考察情况确定为党员。
3.6.2 党员的确定应当严格按照党章和党内法规的要求进行,注重政治表现和组织观察的评价。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则一、背景介绍党的发展是党的建设的重要内容,是党的事业发展的基础。
为了加强党的组织建设,提高党员队伍的素质和履职能力,制定本实施细则,明确党员发展的程序和要求,推动党员队伍建设。
二、任务目标1. 加强党员队伍建设,提高党员素质;2. 提升党员履职能力,推动党的事业发展;3. 增强党员的党性修养和党纪意识。
三、任务内容1. 党员发展条件(1) 必须具备中国共产党党员的基本条件;(2) 必须具备良好的政治表现和为人民服务的精神风貌;(3) 必须具备较高的道德品质和社会责任感;(4) 必须具备一定的组织观念和团结协作能力。
2. 党员发展程序(1) 推荐阶段a. 个人自荐:党员可主动申请发展为入党积极分子;b. 组织推荐:党组织可根据党员的表现和工作业绩,推荐其发展为入党积极分子。
(2) 培养教育阶段a. 入党积极分子接受党校培训和政治理论学习;b. 入党积极分子参加党组织组织的各项活动,增强党性修养。
(3) 考察评议阶段a. 入党积极分子经过一定时间的考察和评议;b. 入党积极分子的政治表现、工作业绩、道德品质等方面进行全面评估。
(4) 入党宣誓阶段a. 入党积极分子经过考察评议合格后,参加入党宣誓仪式;b. 入党积极分子宣誓入党,成为正式党员。
3. 党员发展要求(1) 党员应当坚定共产主义理想,具备为人民服务的信念;(2) 党员应当认真学习党的理论和方针政策,提高政治觉悟;(3) 党员应当积极参与党组织的各项活动,发挥先锋模范作用;(4) 党员应当严守党的纪律,自觉遵守党的章程和决议。
四、工作措施1. 完善党员发展制度,明确程序和要求;2. 加强党员发展宣传,提高党员发展的知晓率和参与度;3. 加强党员发展培训,提升党员的理论水平和政治素养;4. 建立健全党员发展考核评估机制,确保发展质量;5. 加强对党员发展工作的监督和指导,及时解决问题。
五、工作效果评估1. 定期对党员队伍的发展情况进行统计和分析,评估发展效果;2. 通过党员满意度调查等方式,了解党员对发展工作的意见和建议;3. 根据评估结果,及时调整和改进党员发展工作。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则为了规范公司发展党员工作,保证新发展的党员质量,根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定,制定本细则。
一、发展党员工作原则发展党员工作在上级党组织的指导下,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
二、入党积极分子的确定和培养教育1、党支部应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作,提高公司党外职工群众对党的认识,不断扩大入党积极分子队伍。
2、年满十八岁的公司员工,承认党的纲领和章程,愿意参加党的组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
3、入党申请人应当向所在部门对应的党支部提出入党申请,党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况。
4、在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会研究决定,并报公司党总支备案。
5、党支部应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人,吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
6、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,公司党总支每年对入党积极分子队伍状况作一次分析,针对存在的问题,采取改进措施。
三、发展对象的确定和考察1、对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报公司党总支审议通过后,可列为发展对象。
2、发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人,入党介绍人一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。
3、党支部必须对发展对象进行政治审查,未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。
4、发展对象要按照局党委统一安排,参加短期集中培训,主要学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件及中组部组织编写的《入党教材》等学习辅导材料。
发展党员工作实施细则word资料7页
发展党员工作实施细则(试行)第一章总则第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
为了切实保证新发展党员的质量,保持党组织的先进性和纯洁性,规范我院发展党员工作,依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,特制定本实施细则。
第二条学院党委、党总支(支部)要把吸收具有共产主义觉悟的优秀学生和先进教师入党作为一项经常性的重要工作。
第三条发展党员工作的基本原则是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
第四条发展党员要坚持本人自愿、个别吸收和从严治党的方针,把好入口关,严格程序,坚持标准,有领导、有计划地进行。
禁止突击发展,反对关门主义。
第二章共产党员的条件第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。
第六条中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
第七条中国共产党党员必须正确行使党章规定的八项权利,自觉履行党章规定的八项义务。
第八条中国共产党党员必须是在各个方面能够发挥先锋模范作用的先进分子。
学生党员一般应具备三好学生、优秀学生干部以及优秀团员、优秀团干的条件。
第三章发展党员工作的程序第九条发展党员工作的程序是:①申请人向党组织递交入党申请书;②确定入党积极分子;③对入党积极分子进行培养、教育和考察;④确定发展对象,并对发展对象进行全面的考察和政治审查;⑤接收预备党员;⑥对预备党员进行培养、教育和考察;⑦预备党员转正。
发展党员工作实施细则
《上海铁路局发展党员工作实施细则》培训要点1、发展党员工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现铁路跨越式发展提供坚强的组织保证。
2、发展党员工作的基本要求:融入中心,服务大局;坚持标准,严格程序;突出重点,优化结构;宏观调控,均衡发展;教育引导,强化基础;求真务实,与时俱进。
3、发展党员必须坚持有领导、有计划地进行,始终把保证发展党员质量放在首位,坚持入党自愿,个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
4、入党申请书基本内容:应有以下基本内容:一、本人对党的认识和入党动机, 即为什么要入党;二、本人的政治信念、成长经历和思想、工作、学习等方面的情况;三、对入党的态度和决心。
5、自传的主要内容是:本人经历、表现和政治历史问题、奖惩情况,家庭主要成员和主要社会关系人的所在地、从事职业和政治面貌等情况。
6、申请入党人的管理:按申请入党人的综合表现,分别列为一般教育对象、培养对象和重点培养对象。
入党积极分子包括培养对象和重点培养对象。
对入党积极分子实行动态管理,定期分析,及时调整。
列为培养对象的,由党小组提名,党支部委员会(不设支委会的由党员大会,下同)研究确定,报上级党组织备案,同时建立《入党积极分子情况登记表》,明确一名正式党员负责与其联系。
列为重点培养对象的,一般由党支部从培养对象中确定,经上级党组织认可后,建立《中国共产党入党积极分子考察表》(以下简称《积极分子考察表》)开始考察。
党支部确定两名正式党员作为联系人,具体负责日常培养、教育、考察工作,每季对考察情况作一次记载。
入党积极分子考察时间自建表之日算起。
7、“推优”工作: 28周岁及以下青年入党一般应从团员中发展,发展团员入党一般要经过团组织推荐。
学生党员发展工作实施细则
学生党员发展工作实施细则一、背景和目的学生党员发展工作是高校党委组织部门在培养和发展学生党员方面的重要工作之一。
本细则的制定旨在规范学生党员发展工作的实施,提高学生党员队伍的质量和水平,培养优秀的社会主义接班人。
二、学生党员发展流程1. 入党申请学生党员发展工作的第一步是学生提交入党申请。
学生可以通过书面申请或在线提交申请表格的方式向学校党委组织部门提出入党申请。
申请表格应包括个人基本信息、入党动机和个人发展计划等内容。
2. 入党积极分子培养学校党委组织部门会对入党申请进行初步审查,并根据入党条件和标准,确定符合条件的学生为入党积极分子。
入党积极分子将接受为期一年的培养教育,包括理论学习、实践锻炼和组织生活等方面的内容。
3. 入党宣誓入党积极分子经过一年的培养后,需进行入党宣誓仪式。
入党宣誓是学生党员发展工作的重要环节,标志着学生正式成为中国共产党党员。
入党宣誓仪式应庄重严肃,充分体现党的纪律和党员的责任。
4. 党课学习学生党员发展工作的持续性任务是党课学习。
学校党委组织部门将组织学生党员参加党课学习,内容包括党的理论知识、党史、党章等方面的内容。
党课学习可以通过线上线下相结合的方式进行,确保学生党员的学习效果。
5. 实践锻炼学生党员发展工作的核心内容是实践锻炼。
学校党委组织部门将组织学生党员参加各类实践活动,如社会实践、志愿服务、社团活动等。
通过实践锻炼,学生党员将增强自身的综合素质和能力,为将来的工作和事业打下坚实基础。
6. 组织生活学生党员发展工作的重要环节是组织生活。
学校党委组织部门将定期组织学生党员进行党员大会、支部会议等组织生活活动。
组织生活是学生党员进行思想交流、问题讨论和集体决策的重要平台,通过组织生活,学生党员将增强集体意识和组织纪律。
7. 考核评议学生党员发展工作的最后一步是考核评议。
学校党委组织部门将对学生党员的发展情况进行考核评议,包括学习成绩、实践表现、组织生活等方面的内容。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则一、背景介绍党的发展工作是党的建设的重要内容,对于党的事业发展具有重要意义。
为了更好地推进党员队伍建设,制定并实施发展党员工作实施细则,旨在规范和指导党员发展工作的具体操作步骤和要求,提高党员队伍的质量和素质。
二、目标与原则1. 目标:根据党的建设需要,确保党员队伍的数量和质量,培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
2. 原则:a. 党员发展工作坚持党的领导,遵循党章和党内法规,严格按照程序和要求进行;b. 党员发展工作要坚持党的基本路线,注重培养党员的政治意识和党性修养;c. 党员发展工作要坚持党的群众路线,注重党员的联系群众能力和服务意识;d. 党员发展工作要坚持党的制度,注重党员的组织纪律和廉洁自律。
三、工作程序1. 提名推荐:a. 党支部根据党员发展工作需要,提出党员发展计划,明确发展党员的数量和条件;b. 党支部成立党员发展小组,负责收集和审核党员发展的提名推荐材料;c. 党员发展小组根据党支部提出的党员发展计划,向党组织提出候选人的提名推荐。
2. 审批批准:a. 党组织对候选人的提名推荐材料进行审查,对符合条件的候选人进行审批批准;b. 党组织对不符合条件的候选人进行退回,并告知党支部需要补充材料或重新提名推荐。
3. 培养考察:a. 党组织根据党员发展计划,对通过审批批准的候选人进行培养和考察;b. 培养内容包括政治理论学习、组织生活参与、社会实践活动等;c. 考察内容包括政治表现、道德品质、组织纪律等方面的综合评价。
4. 组织宣布:a. 经过培养考察合格的候选人,由党组织进行组织宣布,正式成为党员;b. 党组织要及时向党员宣布党员权利和义务,明确党员的责任和使命。
四、工作要求1. 严格把关:党员发展工作要严格按照党章和党内法规的要求进行,确保党员队伍的质量和纯洁性。
2. 注重培养:党员发展工作要注重对候选人的培养和考察,提高其政治理论水平和组织纪律观念。
3. 加强管理:党员发展工作要加强对党员队伍的管理,建立健全党员档案和信息管理制度。
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发展党员工作实施细则
引言概述:
发展党员工作是党的基层组织建设的重要环节,也是党的事业发展的基石。
为了确保党员队伍的质量和数量,党中央制定了发展党员工作实施细则。
本文将从五个方面详细阐述这一实施细则。
一、加强组织领导
1.1 建立健全发展党员工作的责任制
1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设
1.3 健全发展党员工作的督导机制
二、加强宣传教育
2.1 加强党员发展政策的宣传
2.2 加强党员发展工作的培训
2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制
三、严格发展党员条件
3.1 严格党员发展的政治条件
3.2 严格党员发展的思想条件
3.3 严格党员发展的组织条件
四、完善发展党员程序
4.1 规范党员发展的程序
4.2 加强党员发展工作的信息化建设
4.3 加强党员发展工作的档案管理
五、加强发展党员工作的监督和评估
5.1 建立健全发展党员工作的监督机制
5.2 加强对发展党员工作的评估
5.3 加强发展党员工作的经验总结和交流
正文内容:
一、加强组织领导
1.1 建立健全发展党员工作的责任制。
各级党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人,建立健全工作考核和奖惩机制,确保党员发展工作的顺利进行。
1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设。
组织部门要加强对党员发展工作人员的培训和选拔,提高他们的业务水平和工作能力。
1.3 健全发展党员工作的督导机制。
建立定期督导和检查发展党员工作的机制,及时发现问题并进行整改,确保工作的质量和效果。
二、加强宣传教育
2.1 加强党员发展政策的宣传。
通过各种形式,向泛博党员和群众宣传党员发展的政策和要求,提高党员发展工作的知晓率和认同度。
2.2 加强党员发展工作的培训。
组织相关的培训班和讲座,提高党员发展工作人员的业务素质和专业能力。
2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制。
编制党员发展工作的宣传材料,包括手册、宣传册等,方便泛博党员和群众了解党员发展工作的内容和流程。
三、严格发展党员条件
3.1 严格党员发展的政治条件。
要求党员发展对象具备坚定的共产主义信仰,拥护党的路线、方针和政策,具备良好的品德和作风。
3.2 严格党员发展的思想条件。
要求党员发展对象具备正确的世界观、人生观和价值观,具备一定的理论水平和思想觉悟。
3.3 严格党员发展的组织条件。
要求党员发展对象具备党员组织推荐或者自愿申请的条件,经过组织部门的审查和考察,符合党员发展的条件。
四、完善发展党员程序
4.1 规范党员发展的程序。
明确党员发展的程序和流程,包括申请、审查、考察、培训和发誓等环节,确保程序的规范和公正。
4.2 加强党员发展工作的信息化建设。
建立党员发展工作的信息管理系统,方便党组织对党员发展工作的管理和统计,提高工作效率。
4.3 加强党员发展工作的档案管理。
建立党员发展工作的档案管理制度,对党员发展的全过程进行记录和归档,方便后续的管理和使用。
五、加强发展党员工作的监督和评估
5.1 建立健全发展党员工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督,及时发现问题并进行整改,确保工作的规范和有效。
5.2 加强对发展党员工作的评估。
建立党员发展工作的评估指标和评估体系,定期对发展党员工作进行评估,发现问题并提出改进措施。
5.3 加强发展党员工作的经验总结和交流。
及时总结和分享发展党员的成功经验和做法,促进工作的不断创新和提高。
结论:
发展党员工作实施细则的出台,为加强党员队伍建设提供了有力的制度保障。
各级党组织和党员发展工作人员要严格按照这一实施细则,加强组织领导,加强宣传教育,严格发展党员条件,完善发展党员程序,加强发展党员工作的监督和评估,不断提高党员队伍的质量和数量,为党的事业发展提供坚实的基础。