三支一扶政策2020
河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.10.12•【字号】豫人社〔2020〕20号•【施行日期】2020.10.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知各省辖市、各直管县（市）、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位：为进一步加强基层专业技术人才队伍建设，发挥基层专业技术人才作用，助力实施乡村振兴战略，现就做好基层专业技术人员职称工作有关问题通知如下。
一、总体要求及原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记人才工作重要论述，进一步加大基层专业技术人员职称政策倾斜力度,完善符合基层实际的评价标准,创新评价方式,拓宽基层人才职业发展空间,广泛调动基层一线人才的积极性和创造性,积极引导各类人才向基层一线流动,不断强化乡村振兴的人才支撑,让扎根基层的专业技术人才发展有空间、晋升有通道、作出贡献者有更多成就感、获得感。
——坚持服务发展。
把服务发展作为做好基层专业技术人员职称工作的出发点，以壮大基层人才队伍和优化基层人才队伍结构为着力点，尊重人才成长规律，营造基层人才快速成长的良好环境，以人才优先发展引领支撑基层经济社会发展。
——坚持问题导向。
把解决基层专业技术人员职称工作面临的主要矛盾和突出问题作为重要任务，加快推进符合基层实际和特点的人才评价体制机制改革和政策创新，最大限度激发人才创新创业活力，让扎根基层的人才价值得到充分尊重和实现。
——坚持突出重点。
结合基层实际，突出加强教育、卫生、农业、林草等重点领域和新产业、新业态急需紧缺人才职称工作，引导人才向新兴产业和农村基层一线、艰苦边远地区流动。
——坚持强化服务。
畅通基层人才职称申报评审渠道,完善职称信息管理系统,简化职称申报服务流程，加强宣传引导，创造基层专业技术人才职业发展良好环境。
四川省大学生就业创业扶持政策清单(2020版)
四川省大学生就业创业扶持政策清单（2020版）目录一、就业扶持政策（一）大学生毕业前1、求职创业补贴。
2、职业培训和技能鉴定补贴。
3、家庭经济困难和就业困难毕业生帮扶补助。
4、机关招录公务员、事业单位招聘工作人员。
5、鼓励应征入伍服义务兵役。
6、建立大学生实训基地。
（二）大学生毕业后7、就业见习补贴。
8、社保补贴和岗位补贴。
9、基层和艰苦边区地区工资待遇激励。
10、基层单位就业学费补偿和国家助学贷款代偿。
11、专业技术职称评定。
12、鼓励参加“三支一扶”项目。
13、鼓励参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”项目。
14、鼓励参加“大学生志愿服务西部计划”。
15、鼓励应征入伍服兵役（含义务兵和志愿兵役）。
16、鼓励到社区就业。
17、鼓励继续升学和报考第二学位。
18、鼓励科研项目单位吸纳就业。
19、一次性吸纳就业补贴。
20、创业担保贷款及贴息。
21、税收优惠。
22、公开国有企业招聘应届高校毕业生信息。
二、创业扶持政策（一）扶持创业大学生23、扶持对象。
24、创业培训补贴。
25、创业补贴。
26、科技创新苗子补助。
27、省级创业大赛获奖项目前期孵化补助。
28、创业吸纳就业奖励。
29、创业担保贷款贴息。
30、青年创业贷款。
31、创业提升培训。
32、高素质农民培育。
33、税费减免。
（二）创新创业服务平台补助34、创新创业服务平台补助。
35、创业指导补贴。
36、创业活动补贴。
三、综合扶持政策37、取消户籍限制。
38、简化体检手续。
39、享受公共就业创业服务。
40、就业创业指导教师队伍建设。
41、学分管理。
一、就业扶持政策大学生毕业前1、求职创业补贴。
对学籍在省内高校的城乡低保家庭毕业生、贫困残疾人家庭毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、已获得国家助学贷款的毕业生，一次性给予每人1500元的求职创业补贴。
同时符合两个及以上条件的，不重复享受。
由高校会同校区所在市（州）人社部门和财政部门负责办理，毕业学年10月底前发放到位。
今年“三支一扶”计划选派3.4万名高校毕业生到基层服务
今年“三支一扶”计划选派3.4万名高校毕业生到基层服务今年“三支一扶”计划选派3.4万名高校毕业生到基层服务4月24日，人力资源社会保障部举行2023年一季度新闻发布会，介绍2023年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。
人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长孙晓丽：“三支一扶”计划是人力资源社会保障部会同中组部、教育部、财政部等10个部门共同组织实施的高校毕业生基层服务项目。
自20XX年实施以来，已累计选派51万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务等，在促进基层事业发展、优化基层人才结构等方面取得了积极成效，对于引导树立科学的就业观、成才观也发挥了示范作用。
近日，人力资源社会保障部将会同有关部门启动实施2023年“三支一扶”计划，共选派3.4万名高校毕业生到基层服务，计划实施继续向民族地区、边疆地区和乡村振兴重点帮扶地区倾斜，在中央财政补助名额上，中西部地区将占到83.5%。
下一步，我们将从四个方面扎实推进“三支一扶”计划实施工作。
一是拓展服务岗位。
紧紧围绕乡村振兴战略需要、围绕基层实际发展需求，积极拓展农技推广、水利建设、生态环保、医疗卫生等基层急需紧缺岗位，不断优化人员招募结构。
二是强化培养使用。
进一步健全“三支一扶”人员培养培训体系，实施好能力提升专项培训计划，大力提升支扶人员的综合素质和专业能力，完善导师结对帮带等培养制度，立足岗位强化实践锻炼。
三是健全服务保障。
落实好工作生活补贴、社会保险、期满服务等支持政策，加强对“三支一扶”人员的关心关爱，积极为“三支一扶”人员干事创业创造有利条件。
四是加强宣传引导。
大力宣传党和国家鼓励高校毕业生到基层工作的政策措施，大力宣传扎根基层、青春报国的典型事迹，积极营造“到基层去、到祖国最需要的地方去”建功立业、成长成才的良好氛围。
三支一扶报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，品行端正;3.政治素质好，志愿到基层服务;4.具有符合招募岗位所需要的文化程度及工作能力;5.具有正常履行岗位职责的身体条件;6.具备报考岗位要求的其他条件。
国考拟录取汇总2020
国考拟录取汇总2020摘要：1.2020 年国考拟录取情况概述2.2020 年国考拟录取人数3.2020 年国考拟录取的主要部门和职位4.2020 年国考拟录取的各项要求5.2020 年国考拟录取的相关政策6.2020 年国考拟录取的意义和影响正文：2020 年国考拟录取情况概述2020 年国家公务员考试（简称“国考”）拟录取工作已经结束。
根据相关部门的统计，2020 年国考共有14875 个职位拟录取24128 人。
相比2019 年，拟录取职位和人数均有所增加。
2020 年国考拟录取人数2020 年国考拟录取总人数为24128 人，较2019 年的23775 人增加了353 人，增长幅度为1.5%。
其中，中央机关及其直属机构拟录取人数为17941 人，较2019 年的17469 人增加了472 人，增长幅度为2.7%。
2020 年国考拟录取的主要部门和职位2020 年国考拟录取人数最多的部门为国家税务总局，共计拟录取10000 人。
其次是公安部，拟录取4928 人。
在所有职位中，拟录取人数最多的职位为税务局科员，共计拟录取16891 人。
2020 年国考拟录取的各项要求2020 年国考拟录取人员需满足以下要求：具有中华人民共和国国籍；年龄在18 周岁以上、35 周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；具备拟任职位所要求的其他资格条件。
2020 年国考拟录取的相关政策2020 年国考拟录取政策主要包括：优先录取烈士子女、因公牺牲军人的配偶子女等优抚对象；对于具有研究生学历和硕士以上学位的人员，可免试进入复试环节；对于参加“三支一扶”计划等服务基层项目的人员，可享受加分政策。
2020 年国考拟录取的意义和影响2020 年国考拟录取工作的完成，标志着我国国家公务员队伍将迎来一批新的成员。
这对于优化国家公务员队伍结构，提高国家治理能力具有重要意义。
报考三支一扶的要求最新完整版
报考三支一扶的要求最新完整版须符合以下条件才能报考三支一扶项目：第一，具有中华人民共和国国籍；第二，年龄在18周岁至25周岁之间；第三，身体健康，符合卫生部门的相关体检标准；第四，初中及以上学历，报考者应有一个县级及以上城市户口。
首先，报考三支一扶项目的申请者必须是中国公民。
这是因为该项目旨在帮助贫困地区提高健康水平和改善医疗条件，需要有爱心和责任心的国人来参与。
因此，只有具有中华人民共和国国籍的公民才有资格报考。
其次，年龄也是报考三支一扶项目的一个重要因素。
根据规定，报考者的年龄必须在18周岁至25周岁之间。
这是因为这个年龄段的人身体素质较好，适合去贫困地区从事医疗援助工作。
另外，在这个年龄段，年轻人也更容易接受新知识和思想，更有活力去投身公益事业。
第三，身体健康是参与三支一扶项目的基本条件之一。
在选拔时，报考者需要进行相关的体检，符合卫生部门的体检标准。
这是为了保证他们有足够的身体素质去贫困地区从事医疗援助工作，同时也是为了保障他们自身的健康。
最后，报考者的学历和户口也是报考三支一扶项目的必备条件。
根据规定，报考者必须具有初中以上学历，这是为了保证他们有一定的基础知识去从事医疗援助工作。
同时，他们还需要有一个县级及以上城市的户口，这是为了方便他们在贫困地区的工作和生活。
总的来说，报考三支一扶项目需要符合一系列的条件，包括国籍、年龄、身体健康、学历和户口等。
只有同时满足这些条件的报考者才有资格参与这个项目，为贫困地区的医疗事业贡献自己的一份力量。
希望更多有爱心和责任心的年轻人能够参与到这个项目中，共同努力为贫困地区的发展贡献自己的一份力量。
三支一扶报名资格条件
三支一扶报名资格条件
【原创实用版】
目录
1.概述
2.报名条件
3.招募对象
4.专业要求
5.学历要求
6.年龄要求
7.其他要求
正文
一、概述
三支一扶是指“支教、支医、支农、扶贫”的简称，是我国鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支医、支农和扶贫工作的一项重要政策。
那么，想要报名参加三支一扶计划，需要满足哪些条件呢？本文将为您详细介绍三支一扶报名资格条件。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.具有正常履行职责的身体条件。
三、招募对象
1.全日制普通高校应届毕业生。
2.2019 年、2020 年离校未就业的全日制普通高校毕业生。
四、专业要求
1.支教：师范类专业或其他相关专业。
2.支医：医药卫生类专业。
3.支农：农业类专业或其他相关专业。
4.扶贫：专业不限。
五、学历要求
1.本科及以上学历。
2.部分地区可放宽至大专学历。
六、年龄要求
1.一般要求年满 18 周岁。
2.部分地区对年龄有具体要求，如 25 周岁以下、30 周岁以下等。
七、其他要求
1.参加过“三支一扶”计划的人员不能再次报名。
2.部分地区对优先招募条件有具体规定，如志愿服务经历、获奖情况等。
总之，想要报名参加三支一扶计划，需要满足上述报名条件、招募对象、专业要求、学历要求、年龄要求等资格条件。
第1页共1页。
山东省关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知
各市委组织部，市⼈⼒资源社会保障局、教育局、财政局、农业局（农委）、卫⽣局、团市委，各⾼等院校：为贯彻落实《国家中长期⼈才发展规划纲要（2010—2020年）》⽂件精神，根据中组部等⼋部委《关于继续做好⾼校毕业⽣三⽀⼀扶计划实施⼯作的通知》（⼈社部发[2011]27号）要求，省⼈⼒资源社会保障厅、省委组织部、教育厅、财政厅、农业厅、卫⽣厅、共青团⼭东省委等有关部门，决定继续组织开展⾼校毕业⽣“三⽀⼀扶”计划，从2011年起，连续五年选拔⾼校毕业⽣到农村基层从事⽀教、⽀农、⽀医和扶贫⼯作。
现就有关事项通知如下：⼀、充分认识继续实施“三⽀⼀扶”计划的重要意义实施“三⽀⼀扶”计划是贯彻落实中央和省委、省政府关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业战略部署的重要举措。
2006年以来，省⼈⼒资源社会保障厅联合省委组织部、教育厅、财政厅、农业厅、卫⽣厅、省扶贫办、团省委等有关部门，每年选拔部分⾼校毕业⽣到农村基层从事⽀教、⽀农、⽀医和扶贫服务，到2010年，全省共选拔近万名⼤学⽣参加“三⽀⼀扶”服务，取得显著成效。
实践证明，组织实施好“三⽀⼀扶”计划，有利于发挥⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的政策导向，有利于加强基层公共服务体系建设，有利于培养⼀⽀⼼向基层、服务基层、扎根基层的青年⼈才队伍。
今后⼀个时期，围绕“⼗⼆五”规划纲要的贯彻落实，进⼀步做好“三⽀⼀扶”计划实施⼯作，具有⼗分重要的意义。
各市要充分认识新形势下继续做好“三⽀⼀扶”⼯作的重要意义，在总结经验的基础上，根据这项⼯作的新任务、新特点、新要求，进⼀步加⼤⼯作⼒度，推动“三⽀⼀扶”⼯作深⼊开展。
⼆、精⼼组织，认真做好选拔招募和⽇常管理服务⼯作（⼀）建⽴健全⼯作机制。
要按照⾼校毕业⽣基层培养计划整体⼯作部署，在现有“三⽀⼀扶”⼯作协调管理机制基础上，进⼀步加强组织领导，完善扶持政策，推进科学管理，提⾼选拔招募、⽇常管理、经费保障、期满就业创业服务的制度化、规范化、信息化⽔平。
2022年福建三支一扶政策待遇
2022年福建三支一扶政策待遇【导语】《2020年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》现已公布！从公告中获悉，2020年福建省级“三支一扶”计划招募约600名高校毕业生，主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农、支医和扶贫工作，办事期限为2年。
待遇包管及相关政策如下：政策保障（一）在岗待遇1.办事期间，按月给“三支一扶”高校毕业生发放生活补助（2020年生活补助标准为每人每月3685元）；统一办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及人身不测伤害保险；办事单位比照本单位相同岗位在编工作人员落实“三支一扶”高校毕业生同等福利待遇。
2.新招募且在岗办事满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生，按照每人3000元标准发放一次性安家费补助。
3.到纳入县级基本财力保障范围县（市、区）乡（镇）办事的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由办事县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。
4.办事期间，由各级政府人社部门所属人才办事机构提供人事档案保管办事。
办事满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。
办事期间按规定解除协议的，实际办事并缴纳养老保险的年限可计算为连续工龄。
5.符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由办事地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，本地县级卫生行政部门负责帮忙办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。
各地、各高校可按照实际，制定出台鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”计划的政策办法，进一步提高保障水平。
（二）期满政策“三支一扶”高校毕业生办事期满后自主择业。
办事期满考核合格的，享受以下政策待遇：1.参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生办事期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
2020云南三支一扶公基备考经济知识：财政政策的产出效应与挤出效应
2020云南三支一扶公基备考经济知识：财政政策的产出效应与挤出效应【导语】为考生们汇总了云南三支一扶考试的相关复习资料，供大家参考学习。
今天为大家介绍的是：2020三支一扶考试内容公基备考经济知识：财政政策的产出效应与挤出效应，下面我们来学习一下吧!如何区分财政政策的产出效应与挤出效应?在事业单位的考试中经常会遇到涉及财政政策的产出效应与挤出效应的题目，这种题目对于不熟悉这一知识点的同学来说会有一定难度，今天就和大家谈谈如何攻克这一难关。
今天的内容主要分为概念辨析、常见考法两部分。
一、概念辨析国家的财政政策是兼具产出效应和挤出效应的。
产出效应是指国家利用用财政政策工具手段引起的一个国家的总产出水平或总收入水平的变化。
也就是说，产出效应代表着财政政策所引起的积极的反馈或者良好的效果，意味着国家财政政策导致了经济形势发生了正向的变动。
而挤出效应则是政府为了平衡财政预算赤字，采取发行政府债券的方式，向私人借贷资金市场筹措资金，从而使市场利率上升，私人投资和支出因而相应地下降的现象。
也就是说，挤出效应代表着财政政策所带来的负面、不利的后果，而这种后果是因扩张性财政对私人投资和支出的替代作用造成的。
因此，对于产出效应和挤出效应是财政政策在两个不同方向上的后果，产出效应是积极的，而基础效应是消极的。
产出效应和挤出效应是在同一财政政策实施过程中相伴相生的，是财政政策的一体两面。
二、常见考法在事业单位的考试中，对于财政政策的产出效应和挤出效应有两种。
第一种考法偏概念性，即描述一种定义或现象，让你选这种定义或现象属于哪种效应。
在这种考察方式中，通常还会夹杂其它的概念予以混淆加深难度。
第二种考法偏理解性，通过对比财政政策的产出和挤出，问你该项财政政策使整个社会的总产出增加还是减少。
如果说某项财政政策使得产出大于挤出，那么整个社会的总产出增大，如果产出小于挤出，总产出则减少。
简化为公式就是：产出>挤出→总产出增加;产出<挤出→总产出减少。
2020年河北省“三支一扶”志愿者招募现场资格审核及面试安排公告
2020年河北省“三支一扶”志愿者招募现场资格审核及面试安排公告文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.09.24•【字号】•【施行日期】2020.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文2020年河北省“三支一扶”志愿者招募现场资格审核及面试安排公告根据《2020年河北省“三支一扶”志愿者招募简章》和河北省新冠肺炎疫情防控工作要求，现将河北省“三支一扶”志愿者招募现场资格审核及面试有关事项公告如下：一、笔试最低控制分数线2020年河北省“三支一扶”志愿者招募笔试最低控制分数线为：笔试成绩支农岗位不低于36.88分、支教岗位不低于39.62分、支医岗位不低于30.78分、扶贫岗位不低于39.00分、水利岗位不低于42.56分、就业和社会保障服务平台岗位不低于43.17分。
笔试成绩在最低控制分数线以下的考生取消招募资格。
二、现场资格审核进入现场资格审核的考生名单是按照岗位计划招募数与考生数1:3的比例，从达到笔试最低控制分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分排序确定的。
比例内末位笔试成绩并列的一并进入审核。
符合审核的人数不足1:3比例的，按照实际人数审核。
进入现场资格审核的考生名单见附件1。
考生需到报名岗位所在市完成现场资格审核，各市审核地点及具体时间安排见附件2。
现场资格审核时，考生需提供户口页（首页及本人页）、身份证、毕业证、就业报到证等报名岗位所要求材料的原件及复印件（A4纸复印一份）。
考生不能提供有关材料、提供的材料与报名信息不一致或提供虚假证件、证明的，取消招募资格。
审核过程中，如某一岗位因取消考生招募资格导致审核人数不足1:3比例时，将在同一岗位达到笔试最低控制分数线的考生中，按笔试成绩排序依次递补。
请附件1中未进入现场资格审核名单的考生在9月27日9:00—28日17:00期间保持通讯方式畅通，如所报岗位需要递补，工作人员将第一时间联系考生进行现场资格审核。
2020年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案
2020年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案Implementation plan of "three supports and one suppor t" plan for college graduates in Fujian Province in 20202020年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
福建省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室关于印发《xx年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案》的通知（闽毕支[xx]8号）各有关市、县（区）"三支一扶"办，党委组织部、农村工作领导小组办公室，政府人事局、教育局、财政局、农业局、林业局、卫生局、海洋与渔业局，团委，各高等学校，省"三支一扶"工作领导小组成员单位：为做好我省xx年"三支一扶"计划实施工作，根据省政府《关于做好xx年高校毕业生就业工作的通知》（闽政[xx]3 号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[xx]73号）精神，我们制定了《xx年福建省高校毕业生"三支一扶"计划实施方案》（以下简称《方案》），现印发给你们。
请认真贯彻《方案》要求，精心组织，周密部署，确保各项政策措施落实到位，切实做好我省xx年高校毕业生"三支一扶"计划的实施工作。
执行中有什么具体问题请直接与省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室联系（地址：福州市东大路36号福建人才大厦12楼联系电话：xxxxxxx传真：xxxxxxx 联系人：苏武）。
2020年大学生最新就业补贴政策
2020年大学生最新就业补贴政策对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴;对参加“三支一扶”等专门项目的高校毕业生给予生活补贴;开展农业技术推广服务特岗计划试点，选拔一批高校毕业生到乡镇担任特岗人员。
对到中西部地区和苏北县以下(不含县政府驻地)基层单位就业，服务期达3年以上(含3年)的全日制普通高校毕业生，分别享受国家和省出台的学费代偿政策;对参加“三支一扶”等专门项目的高校毕业生，按规定实施相应的学费代偿;对应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费代偿。
“今年国家开始发放就业补助。
”人社部相关工作人员告诉记者，对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。
对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。
(1)在毕业年度内有就业意愿、积极求职并符合下列条件之一的全日制普通高等学校毕业生(技工院校高级工班和技师班的毕业生参照执行);(2)来自城乡居民最低生活保障家庭;孤儿;持证残疾人;(3)在学期间已获得国家助学贷款(不含生源地信用贷款);(4)其中，不包括升学、出国、应征入伍、参加基层服务项目、定向培养以及暂无就业意愿的学生。
2017年求职创业补贴发放标准：1500元/人。
2017年求职创业补贴具体申报流程：(1)毕业生自愿申请：符合条件的毕业生登录“浙江省高校毕业生就业创业服务系统”注册申请并上传相关材料。
(如果申请人信息与省民政厅社会救助信息管理系统、全国儿童福利信息管理系统、省残联残疾人信息库相关信息核对通过，或者是高校统一提供已获得国家助学贷款的学生名单，并加盖学校公章和贷款发放银行公章的，可免予上传证明材料。
三支一扶报考内容
三支一扶报考内容摘要：一、三支一扶报考条件二、三支一扶报考岗位及分布三、三支一扶报考流程四、备考策略与建议正文：随着我国经济社会的快速发展，越来越多的大学生选择参加三支一扶计划，投身基层，为国家的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。
本文将为大家详细介绍三支一扶报考的相关内容，包括报考条件、岗位及分布、报考流程以及备考策略与建议。
一、三支一扶报考条件三支一扶报考对象主要为全国普通高校全日制本科及以上学历的应届毕业生。
同时，报考者还需具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线。
2.具有良好的品行，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力和吃苦耐劳精神。
4.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
二、三支一扶报考岗位及分布三支一扶岗位主要分为三类：支教、支医和支农。
支教岗位主要分布在乡村中小学，支医岗位主要分布在基层医疗卫生机构，支农岗位主要分布在农业技术推广服务中心等。
此外，还有一些辅助性岗位，如扶贫、文化、法律援助等。
三、三支一扶报考流程1.报名：登录当地人事考试网站，按照要求填写报名信息。
2.缴费：报名成功后，按照指定时间内完成缴费。
3.打印准考证：在考试前规定时间内，登录报名网站打印准考证。
4.考试：携带准考证、身份证参加统一组织的笔试和面试。
5.体检：按照考试成绩排名，进入体检环节。
6.录用：通过体检后，签订三方协议，正式录用。
四、备考策略与建议1.了解考试大纲：购买三支一扶考试辅导教材，熟悉考试科目、题型及分值分布。
2.制定学习计划：合理安排时间，制定切实可行的学习计划，确保学习效果。
3.注重实践能力培养：参加模拟面试，提高自己的沟通表达能力和应变能力。
4.关注时事政策：密切关注国家政策动态，了解乡村振兴、脱贫攻坚等方面的政策措施。
5.建立学习小组：与志同道合的朋友一起学习，互相鼓励、共同进步。
总之，参加三支一扶计划是一次锻炼自己、服务基层的好机会。
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于印发《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》的通知
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于印发《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部办公厅•【公布日期】2016.08.30•【文号】人社厅发〔2016〕136号•【施行日期】2016.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于印发《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》的通知人社厅发〔2016〕136号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）：为贯彻落实《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发﹝2016﹞41号）要求，建立健全“三支一扶”人员教育培训制度，切实加强“三支一扶”人员教育培训工作，人力资源社会保障部、财政部决定在“十三五”期间，实施“三支一扶”人员能力提升专项计划。
现将《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》印发给你们，请结合本地实际，抓好贯彻落实。
人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅2016年8月30日“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案为建立健全“三支一扶”人员教育培训制度，进一步提高“三支一扶”人员服务基层工作能力水平，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发﹝2016﹞41号），特制定“三支一扶”人员能力提升专项计划（以下简称能力提升计划）实施方案。
一、指导思想和总体目标贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和打赢脱贫攻坚战的要求，以服务基层发展为核心，以提高“三支一扶”人员能力素质为重点，加快构建“三支一扶”人员教育培训体系，完善“三支一扶”人员教育培训制度，力争到2020年“三支一扶”人员每年接受岗前培训或在岗脱产培训不少于5天，国家组织示范培训2.5万人次以上，帮助“三支一扶”人员不断增强政治思想水平，提高为基层群众办实事的能力素质，提升服务基层效率。
三支一扶政策解读-最新范文文档
2019三支一扶政策解读加大就业专项资金向贫困地区转移支付力度，积极促进贫困劳动力就地就近转移就业和创业。
下面是查字典范文网小编整理的2019三支一扶政策解读，欢迎大家阅读!三支一扶政策解读人社部、财政部印发《三支一扶人员能力提升专项计划实施方案》，提出到2020年实现三支一扶人员每年接受岗前培训或在岗脱产培训不少于5天，国家组织示范培训覆盖2.5万人次以上，切实帮助三支一扶人员不断增强政治思想水平，提高为基层群众办实事的能力素质，提升服务基层的效率。
为什么要开展能力提升专项计划?高校毕业生三支一扶计划自2019年开始实施，每五年一轮，目前已圆满完成两轮，并于今年4月正式启动第三轮。
截至2019年，共计27.6万名毕业生响应祖国号召，投身农村、服务基层，在广袤的田野上挥洒热血和汗水。
三支一扶计划成为向基层输送急需人才的重要渠道和高校毕业生服务基层的重要品牌。
农村基层虽然天地广阔，但是环境艰苦、情况复杂，刚刚走出校园的三支一扶人员容易产生水土不服现象，有的空有一身力气不知如何发挥作用，有的理论知识丰富但与基层脱节，加之各地较为重视岗前培训，而在岗培训、转岗培训和职业发展培训较为薄弱，导致三支一扶人员在与基层工作精准对接方面仍有差距。
为了更好地实施第三轮三支一扶计划，解支扶人员能力提升之渴，人社部会同财政部特别开展三支一扶人员能力提升专项计划。
计划的实施以服务基层发展为核心，以提高三支一扶人员能力素质为重点，加快构建三支一扶人员教育培训体系，完善三支一扶人员教育培训制度。
通过能力提升计划，增强三支一扶人员对基层岗位的适应性和专业性，使他们更接地气，成长更快，能为基层发展做出更大贡献。
人社部人力资源市场司司长孙建立表示。
谁可以参加能力提升专项计划?一个人也不能落下，一个环节也不能少。
能力提升专项计划不仅针对刚刚毕业参加三支一扶计划的大学生，也面向所有在岗支扶人员。
岗前、在岗、离岗前，支扶过程中的每一个阶段，支扶人员都可以接受为其量身打造的培训课程。
“三支一扶”计划的招募对象和招募条件
“三支一扶”计划的招募对象和条件一、招募对象（一）江西生源大专（含初中起点五年一贯制大专）及以上学历的高校毕业生。
江西生源是指在江西参加中考或高考的上述毕业生。
（二）就读于我省高校的本科以上（取得相应学位）2021年应届毕业生及2019、2020年毕业生。
（三）我省高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；我省技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
二、招募条件（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有较强的吃苦和奉献精神，自愿到农村基层工作。
（二）年龄30周岁以下，即1991年6月（含）以后出生。
（三）限应届毕业生报考的岗位，符合条件的2021年应届毕业生和择业期内（即2019年和2020年毕业）的高校毕业生均可报考。
2021年应届毕业生，如能在2021年8月底之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考。
（四）符合招募公告中拟报考岗位所要求的专业、户籍、从业资格证书等其它条件。
专业分类参照省人社厅2019年1月编印的《学科专业目录汇编》（附件1）执行。
支医岗位须是医疗卫生类专业高校毕业生。
（五）岗位有户籍要求的，往届毕业生须于2021年6月底前具备该岗位要求户籍，2021年应届毕业生须于入学前具备该岗位要求户籍。
（六）身体、时间等条件须能保证“三支一扶”两年服务期的完整性，并能胜任所报岗位的工作（如不能保证两年服务期的完整性或不能胜任岗位工作的，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格人员的优惠政策）。
（七）自愿签署并遵守《2021年江西省“三支一扶”人员登记表》（附件2）所列个人承诺内容。
（八）有下列情形之一人员，不得报考：1.不符合招募岗位条件要求的人员；2.身份信息已录入全国“三支一扶”工作管理信息系统的人员和经省“三支一扶”办批复取得过“三支一扶”资格的人员；3.现役军人；4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.法律规定不得参加报考的其他情形。
2020年大学生村官考试-待遇政策
2020年大学生村官考试-待遇政策2020年大学生村官考试-待遇政策选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。
为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同相关部门，研究制定了八项激励和保障政策：一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。
二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。
县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。
选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。
中央财政按照东、中、西部地区人均每年O．5万元、1万元、1．5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。
2020年国家公务员招考政策2020年国家公务员招考政策再向大学生村官倾斜2020年国家公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都具有两年之上基层工作经历，2020年除了延续这个要求之外，招录政策再次向基层实行倾斜，尤其是要向大学生村官倾斜。
2020年省级以上党政机关招录的职位中，有12%专门用于招收服务期满，考核合格的服务基层项目人员，包括大学生村官、三支一扶计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员等，这个比例比2020年增加了两个百分点，其中还特别要求大学生村官所占比例不低于8%，对于中央直属机构市地级、县区级以下职位的招录往年没有特别要求，2020年提出将拿出10%左右专门用于招录服务期满，考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部办公厅•【公布日期】2020.05.19•【文号】人社厅发〔2020〕57号•【施行日期】2020.05.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知人社厅发〔2020〕57号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》和《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号，以下简称国办发6号文件），更好发挥高校毕业生基层服务项目示范引领作用，引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，按照《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2016〕41号）安排，2020年全国拟选拔招募3.2万名高校毕业生到基层从事支教、支农（水利）、支医、扶贫等相关领域服务。
现就有关事项通知如下：一、紧贴基层需求，科学编制招募计划聚焦决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控等重大决策部署，中央财政补助名额进一步向贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区倾斜，对“三区三州”等深度贫困地区实行招募计划单列，52个未脱贫县招募需求全部纳入中央财政补助名额，加大对湖北等受疫情影响较大的省份支持力度，扩大支医服务岗位招募规模。
各地要在《2020年“三支一扶”计划名额分配方案》基础上，结合基层实际情况，按照国办发6号文件关于扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模的要求，科学编制年度招募计划，对深度贫困县等脱贫攻坚任务重的地区要增加招募计划，提高扶贫服务人员招募比例；对基层公共卫生服务基础相对薄弱地区，加大支医服务人员选派力度；对招人难、留人难的艰苦边远地区，可适当提高本地户籍高校毕业生招募比例；优先招募建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生。
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三支一扶政策2020
人社部党组高度重视脱贫攻坚工作，认真贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，积极发挥职能作用，推动人社扶贫工作。
下面是小编整理的三支一扶政策内容，欢迎大家阅读!
三支一扶人员能力提升专项计划实施方案
为建立健全三支一扶人员教育制度，进一步提高三支一扶人员服务基层工作能力水平，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生三支一扶计划的通知》(人社部发﹝2020﹞41号)，特制定三支一扶人员能力提升专项计划(以下简称能力提升计划)实施方案。
一、指导思想和总体目标
贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕协调推进四个全面战略布局和打赢脱贫攻坚战的要求，以服务基层发展为核心，以提高三支一扶人员能力素质为重点，加快构建三支一扶人员教育体系，完善三支一扶人员教育制度，力争到2020年三支一扶人员每年接受岗前培训或在岗脱产培训不少于5天，国家组织示范培训2.5万人次以上，帮助三支一扶人员不断增强政治思想水平，提高为基层群众办实事的能力素质，提升服务基层效率。
二、培训对象
能力提升计划的培训对象为三支一扶全体新招募人员和在岗
人员。
三、培训内容
(一)岗前培训。
主要针对新招募三支一扶人员，以理想信念教育、国情民情教育、法治意识、相关业务政策、群众工作方式方法、基层工作所需通用基础知识和基本技能等为主要内容开展岗前培训，帮助学员尽快完成角色转换，提高其基层工作生活适应能力。
(二)在岗培训。
主要针对在岗服务半年以上三支一扶人员，以基层公共服务基本理论知识、基本政策法规、社会管理和专门业务培训等为主要内容开展在岗培训，全面提高其适应基层岗位、服务基层群众的能力。
(三)离岗前培训。
主要针对即将期满就业三支一扶人员，以期满流动政策措施、就业形势分析、就业指导、创新创业政策等为主要内容开展离岗前培训，宣传鼓励多渠道流动的政策措施，提高期满人员就业创业能力。
四、培训方式
能力提升计划分为示范培训项目和一般培训项目。
(一)示范培训项目。
人力资源社会保障部会同财政部根据全国三支一扶工作需要和地方工作开展情况，确定示范培训项目，下达年度培训计划，由省级人力资源社会保障部门按计划制订方案、组织实施。
示范培训项目原则上以在岗培训为主。
(二)一般培训项目。
一般培训由省级或地市级人力资源社会保障部门根据本地工作实际需要，制定年度培训计划并组织实施。
五、组织保障
(一)加强组织领导。
人力资源社会保障部牵头制定能力提升计划实施方案，充分发挥全国三支一扶工作领导小组成员单位职能优势，共同推进计划实施。
各级人力资源社会保障部门要切实加大工作力度，会同有关部门结合实际，完善培训制度，健全培训体系，加快构建三支一扶人员培训长效机制。
(二)加大支持力度。
国家安排三支一扶人员示范培训经费，对纳入示范培训计划的人员按照每人3000元/次的标准给予补助。
地方各级财政部门也要安排相应经费，用于实施能力提升计划，确保培训目标任务的实现。
(三)丰富培训内容和方式。
各地要坚持问题导向和目标导向，紧紧围绕基层事业发展和三支一扶人员职业发展的需求，科学安排培训计划，精心设计培训课程，创新完善培训方式，周密组织培训班次，结合培训对象和主题设置经验传授、专题讲座、研讨交流和现场观摩等版块，采取讲授、座谈、答疑、互动教学、情景模拟、素质拓展等方式开展培训工作，增强教育培训的针对性和实效性。
(四)加强管理服务。
各地要科学制定培训计划，合理安排培训时间，岗前培训一般在每年三季度举办，在岗培训和离岗前培训一般在每年4至11月举办;示范培训每期培训时间不少于6天(含报到、撤离共1天)。
要严格执行培训计划，加强学员管理，严格培训纪律，加强学风建设，强化考核培训结果的运用。
要做好培训评估，广泛听取三支一扶人员对培训内容、教学方法、教师授课情况及培训管理服务工作的意见，不断改进教学，提高教学培训质量。
六、示范培训项目的申报和管理
(一)计划申报和确定。
示范培训项目由各地在每年1月底申报年度人员招募计划时一并提出。
申报内容包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、绩效目标等。
人力资源社会保障部会同财政部根据各省本年招募计划、上年实际到岗人数、上年示范培训实施情况等因素确定示范培训计划，并于每年3月底随年度人员招募计划一并下达。
2020年培训计划由人力资源社会保障部商财政部确定。
(二)经费拨付。
当年8月15日前，各地按照下达的年度示范培训计划测算所需经费，与其他经费一并提出申请。
财政部会同人力资源社会保障部于9月底前将本年度补助资金下达到省级财政部门、人力资源社会保障部门。
(三)组织实施。
各地要按照下达的示范培训计划，制定本年度具体培训实施方案，于4月底前报全国三支一扶办备案。
各省要按既定计划认真组织实施示范培训，并于培训结束后1个月内，将总结报告报送全国三支一扶办。
(四)经费列支范围。
各地要按照《中央和国家机关关于培训费管理的办法》《高校毕业生三支一扶计划中央补助资金管理办法》等文件规定，切实做好经费保障和管理工作，提高财政资金使用效益。
七、工作要求
(一)高度重视。
实施能力提升计划是提高三支一扶人员服务基层能力，保障第三轮高校毕业生三支一扶计划实施效果的重要措施。
各地要高度重视，加强组织领导，结合实际统筹安排能力
提升计划的培训班次、对象、内容和地点。
(二)严格财经纪律。
各地不得使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与本次培训无关的其他费用，不得组织参训人员旅游和与培训无关的参观，不得利用办班机会搞公款宴请、个人宴请，不得在培训费中列支公务接待费，不得套取培训费设立小金库。
(三)加强督促检查。
人力资源社会保障部会同财政部将对示范培训班举办和经费使用情况进行定期或不定期的检查，对存在虚假办班、违规使用资金等问题的，按照相关规定进行处理。
各省级人力资源社会保障部门要加强对地市级组织实施能力提升计划的指导、督促和检查，规范培训活动，提高培训实效。
各地要结合实际，尽快制定实施本地能力提升计划实施方案，有关情况及时报送全国三支一扶办。