职业决策模板
职业生涯规划书模板（精选43篇）
职业生涯规划书模板职业生涯规划的具体写法许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。
从问自己是谁开始，然后顺着问下去，共有5个问题：第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一次深刻地反思，有一个比较清醒地认识，优点和缺点，都应该一一列出来。
第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。
每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的。
但随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想。
第三个问题“我能干什么？”则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。
对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识，如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。
第四个问题“环境支持或允许我干什么？”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等；人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。
有时我们在职业选择时常常忽视主观方面的东西，没有将一切有利于自己发展的因素调动起来，从而影响了自己的职业切入点。
而在国外通过同事、熟人的引进找到工作是最正常也是最容易的。
当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别。
这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的。
明晰了前面四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标，那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架。
最后，将自我职业生涯计划列出来，建立形成个人发展计划书档案，通过系统的学习、培训，实现就业理想目标：选择一个什么样的单位，预测自我在单位内的职务提升步骤，个人如何从低到高逐级而上。
职业规划书模板范文(5篇)
职业规划书模板范文（5篇）大学生职业生涯规划书模板篇一结合相关的测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
从测评得分可以看出，我在学习风格、性格、兴趣的自我了解方面稍有欠缺。
你在技能、价值观的自我了解方面对自己比较清楚。
1，价值观探索职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。
从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。
当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。
对我而言，我所设想的工作是一个能让我的才华尽情展示的，拥有一定的挑战性，而且，我喜欢有人能认同我，鼓励我，这样我会更有精力与热情投入到这件事中，让事情更好的完成。
我还是一个喜欢看见回报的人，不希望我的努力什么都没有得到，我希望能有一种成就感，不一定是金钱带来的，只要是能让我感到有意义的就可以。
我不是安于现状的人，我希望能得到更多的发展与提高的机会，以此来提升自己，更好的完成工作，也得到更好的发展。
2，职业兴趣探索每个人都有独特的兴趣特点，通过霍兰德六边形，我了解到我的兴趣类型是：现实型和研究型。
而最弱的兴趣类型是：常规型。
现实型手脚灵活，擅操作，爱运动。
研究型理性、精确，求知欲、思维力强。
常规型有条理，循规蹈矩，脚踏实地对我而言，我不是很喜欢运动，好像身体协调性也不好，手脚不太灵活，有些不太准确。
而常规型还和我挺接近的。
我喜欢把精力投入抽象理念的活动中，像证明题的证明。
我觉得我还比较靠谱，脚踏实地，我不太喜欢仓促地做决定，希望在明确、固定的环境中，有充分的亲身活动来获取经验。
3，学习风格探索我在反省型上得分，属于反省型的学习者。
对我来说，我更喜欢独立思考。
喜欢事前有时间准备，比如在行动前思考权衡利弊，在发表观点前综合别人的意见，有机会事先阅读介绍背景情况的简要资料等等。
这样对我的帮助会很大。
希望有机会能复习和回顾经过和所学到的东西。
提交东西很谨慎。
我喜欢平等地与他人交流，没有事先约定和没有结构化学习经验的束缚。
职业策划书模板wps3篇
职业策划书模板wps3篇篇一职业策划书模板一、引言1. 背景：介绍你想要从事的职业以及选择该职业的原因。
2. 目标：明确你的职业目标，包括短期和长期目标。
二、市场分析1. 行业趋势：分析你所选择的行业的发展趋势，包括市场规模、增长率、竞争状况等。
2. 人才需求：研究该行业对人才的需求，包括所需技能、学历、经验等。
3. 自身优势：分析你自身的优势和劣势，如何与市场需求相匹配。
三、职业规划1. 学习计划：制定一个详细的学习计划，包括自学、培训、实习等，以提升自己的专业能力。
2. 职业发展路径：规划你在该行业的职业发展路径，包括晋升职位、薪资增长等。
3. 时间管理：合理安排时间，确保能够平衡工作、学习和生活。
四、行动计划1. 短期目标：设定短期目标，例如在未来[X]年内完成[X]项目，提升[X]技能等。
2. 长期目标：设定长期目标，例如在未来[X]年内晋升为[X]职位，实现[X]收入等。
3. 实施步骤：为每个目标制定具体的实施步骤，包括时间表、资源需求等。
五、自我评估1. 定期反思：定期对自己的职业规划和行动计划进行反思，及时调整和改进。
2. 反馈：寻求他人的反馈，包括家人、朋友、同事等，以获得更全面的视角。
3. 持续学习：保持学习的心态，不断提升自己的能力，以适应不断变化的市场需求。
篇二《[项目名称]职业策划书》一、项目概述1. 项目名称：[项目名称]2. 项目背景：[简要介绍项目背景和目标]3. 项目时间：[项目开始时间和结束时间]4. 项目地点：[项目实施地点]二、项目目标1. 短期目标：[列出项目的短期目标]2. 长期目标：[列出项目的长期目标]三、项目内容1. 职业规划：[详细描述职业规划的内容和步骤]2. 技能提升：[说明提升技能的方法和途径]3. 求职辅导：[介绍求职辅导的方式和重点]4. 职业发展咨询：[阐述职业发展咨询的服务内容和方式]四、项目实施计划1. 前期调研：[调研目标人群的需求和痛点]2. 方案设计：[根据调研结果设计个性化的职业策划方案]3. 实施阶段：[分阶段实施职业策划方案，包括职业规划、技能提升、求职辅导等]4. 效果评估：[对项目实施效果进行评估和反馈]五、项目团队1. 项目经理：[项目经理的姓名、职责和联系方式]2. 职业规划师：[职业规划师的姓名、职责和联系方式]3. 技能提升专家：[技能提升专家的姓名、职责和联系方式]4. 求职辅导老师：[求职辅导老师的姓名、职责和联系方式]六、项目预算1. 人员费用：[列出项目团队成员的薪酬和福利费用]2. 培训费用：[培训费用的预算，包括教材、场地等]3. 宣传费用：[宣传推广费用的预算]4. 其他费用：[列出其他可能的费用，如设备租赁等]七、项目风险及对策1. 风险分析：[分析项目可能面临的风险，如市场风险、竞争风险等]2. 对策制定：[针对风险制定相应的对策，如市场推广策略、竞争策略等]八、项目预期成果1. 职业规划报告：[为客户提供个性化的职业规划报告]2. 技能提升证书：[为客户提供相关技能提升证书]3. 求职成功率提高：[提高客户的求职成功率]4. 客户满意度提升：[提升客户对项目的满意度]篇三职业策划书一、引言在当今竞争激烈的就业市场中，拥有一份清晰明确的职业策划书对于个人的职业发展至关重要。
职业生涯规划书模板 职业生涯规划书通用6篇
职业生涯规划书模板职业生涯规划书通用6篇职业生涯规划书模板有哪些？职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，作者分享了6篇职业生涯规划书，希望对于您更好的写作职业生涯规划书模板有一定的参考作用。
个人职业生涯规划书篇一自我分析（对自己进行全方位、多角度的的分析）1、职业兴趣：喜欢干什么；2、职业能力：能够干什么；3、个人特质：适合干什么；4、职业价值观：较看重什么；5、胜任能力：优劣势是什么。
自我分析小结：职业分析：对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析家庭环境分析：如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响学校环境分析：如学校特色、专业学习、实践经验等社会环境分析：如就业形势、就业政策、竞争对手等职业环境分析行业分析：如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析职业分析：如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析企业分析：如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服u务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析地域分析：如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析职业分析小结：职业定位综合一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT 分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）结论：职业目标将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员初级xx中级xx高级xx计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）20XX年～20xx年如大学毕业时要达到如：大一要达到……大二要达到……或在xx方面要达到如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，或为了实现xx目标，我要大学生职业规划的重点中期计划（毕业后五年计划）20xx年～20xx年如毕业后第五年时要达到……如毕业后一年要第二年要或在xx方面要达到如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等省略大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20xx年～20xx年如退休时要达到如毕业后第十年要第二十年要如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等省略方向性规划详细执行计划如下：评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
工商管理职业决策模板
工商管理职业决策模板一、工商管理职业的概述工商管理职业是指在企业、组织中从事管理、经营和决策等工作的职业。
在当今社会中，工商管理人才需求旺盛，具有广阔的就业前景。
工商管理职业涵盖了多个领域，包括市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等。
二、工商管理职业的特点1.多样性：工商管理职业涵盖了多个领域，可以选择适合自己兴趣和能力的专业方向。
2.挑战性：工商管理工作需要处理复杂的问题和挑战，需要具备解决问题的能力和决策的智慧。
3.发展空间：工商管理人才有较大的发展空间，可以逐步晋升到高层管理岗位。
三、适合从事工商管理职业的条件1.良好的沟通能力：工商管理人员需要与不同部门和层级的人员进行沟通协调，需要具备良好的沟通能力。
2.分析能力：工商管理人员需要分析大量的信息和数据，进行决策分析，因此需要具备较强的分析能力。
3.团队合作能力：工商管理人员需要与团队合作，共同实现组织目标，因此需要具备团队合作能力。
四、工商管理职业决策模板1. 个人兴趣和特长•我的个人兴趣是___________（填写个人兴趣），擅长___________（填写特长），因此适合从事______________（填写相关领域）方向的工商管理职业。
2. 行业发展前景•根据当前市场的需求和发展趋势，______________（填写相关行业）在未来有较大发展空间，是一个具有潜力的行业。
3. 职业规划目标•我的职业规划目标是成为一名______________（填写职业目标），并在未来几年内达到___________（填写具体目标）。
4. 学习和提升•为了实现职业目标，我计划______________（填写学习和提升计划，如进修学习、参加培训等）。
5. 个人优势及劣势•我的个人优势是______________（填写个人优势），劣势是______________（填写个人劣势），需要在______________（填写时间）解决劣势。
6. 决策反思•综合以上因素，我决定选择从事工商管理职业，因为________________（填写决策理由）。
职业生涯规划书模板(14篇)
职业生涯规划书模板（14篇）决策理由篇一(1)文职优势(s)：通过这近一年对专业课程的学习和了解，我发现自己并不适合从事学术研究的工作。
所以放弃了以研究语言文学为毕生事业的想法。
在语言文学专业就业方向中，我偏向于从事文职。
而从事文职工作，需要较强的工作能力、学习能力和团队合作精神。
而我积极上进，具很强的求知欲，富团队合作精神。
劣势(w)：担任文职工作需要整理大量的材量，而在整理材料时需要工作者的耐心与细心。
我具备后者，但是个缺乏耐心的人，这需要我在今后的学习和生活中不断的完善自我。
风险(t)：这一工作永远是在为别人做事，没有很广阔的发展空间。
职业生涯规划书篇二一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
如今，身为大学生的很多朋友们，在一天天消磨时光的日子里，是不是应该利用这些时间去多多学习与亲身实践来充实自己？是不是应该有目标的做一下规划？是的！写职业生涯规划最重要的是认识自己：要弄清楚自己到底想要什么？想要成为一个什么样的人。
关于自我认知或者说自我觉醒，有的人只要几个月即可，有的人可能需要一年、几年甚至十几年、几十年，还有一些人，穷尽一生，仍然不知道自己到底想要成就一个什么样的人。
只要你有了方向和目标，才会有动力，加之对自己有足够的信心，你终将因此，大学生自我鉴定和个人鉴定是必不可少的。
有关对某所大学生调查资料表明：6.7%被调查者对自己有比较清楚的认识，52.3%被调查者对自己的各方面能力、兴趣等持含糊态度，41%被调查者完全不了解自己；而不同年龄不同专业的学生对自我认识没有显著性差异。
这说明了较多的大学生未能很好地关注自身特点，发现自身问题和促进自身发展。
那么，这便牵制到了大学生就业生涯目标的问题了。
职业生涯目标是指可预想到的、有一定实现可能的目标。
职业生涯规划书优秀模板5篇
职业生涯计划书优秀模板5篇对于个体来说，职业生涯计划的好坏势必影响全部生命历程。
成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。
下面给大家分享一些关于职业生涯计划书优秀模板范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
职业生涯计划书优秀模板范文1一个不能靠自己的潜力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运掌控在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个年龄，有多少事是值得回想和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描画，去谱写。
如今，中国社会的就业形势严肃、就业市场环境卑劣。
大学生很多，此刻也有很多找不到工作的，更何况像我们这种连高中都没有考上的人就更难找到工作了吧!因此，我们就应认清现实，做好充分的准备，做好一份职业生涯计划。
要明白，一份科学的职业人生计划在其成长中起到了不可估计的效用。
“路其修远兮，吾将上下而求索”。
人生的杰出让我不断地期望“飞得更高”“飞得更远”。
求知、探索，实践、起步，成绩、发展，收获、享受，人生路，每个人都有不同的理想和经历，有的成功，有的失败，有的得到收获的欢欣，有的却废然而返。
我学习的专业是电子商务，以后找工作，基本就是以在电商专业范畴中的工作。
因此，我就更就应学习专业知识，争做一个掌控运算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有具有利用网络展开商务活动的潜力和利用运算机信息技术、现代物流方法改进企业管理方法来提高企业管理水平潜力的创新型复合型电子商务高级的专门人才。
这种专业主要学习的知识有很多，比如：基础知识、经济数学、英语、经济法、经济写作等知识;商业企业经营与管理理论知识;运算机基础知识;电子商务概论;运算机网络与网络营销知识;市场营销知识。
我觉得只要我努力做到确立的目标，学习好各种知识，掌控好各种技术，上述人生职业计划可行的机会是很大的。
如果毕业后找不到一些电子商务有关的工作，到时我会根据市场的供需的状态而再次决定合适我的工作。
职业规划决策方案模板
职业规划决策方案模板1. 引言职业规划是指个人对自己未来职业发展的明确目标以及为实现这些目标所采取的相应行动。
良好的职业规划可以帮助个人在职业道路上更加明确方向，有计划地去追求自己的职业目标，提高就业竞争力和职业发展水平。
2. 目标设定在制定职业规划决策方案时，首先需要设定明确的目标。
以下是一些目标设定的参考问题：•你的职业目标是什么？•在多长时间内希望实现这个目标？•你希望在哪个行业或领域发展？•你希望拥有什么样的职业地位和角色？根据个人的情况和职业发展目标，制定出明确的目标，并根据目标的实现时间制定相应的行动计划。
3. 自我评估在职业规划决策方案中，自我评估是一个重要的环节。
通过自我评估，个人可以了解自己的优势和劣势，有针对性地选择适合自己的职业发展道路。
以下是一些自我评估问题：•你的职业兴趣是什么？•你的职业能力和技能有哪些？•你的性格特点和特长是什么？•你有哪些价值观和职业理念？通过对自己进行全面、客观的评估，可以帮助你更好地了解自己，为职业规划决策提供参考和依据。
4. 职业研究在制定职业规划决策方案时，需要对相关职业进行充分的研究和了解。
以下是一些职业研究的参考问题：•目标职业的行业前景如何？•目标职业的薪资待遇如何？•目标职业的工作内容和要求是什么？•目标职业的职业发展路径有哪些？通过深入了解目标职业的相关信息，可以帮助你更好地了解职业的现状和未来发展趋势，为自己的职业规划决策提供有力支持。
5. 行动计划在制定职业规划决策方案时，需要制定相应的行动计划，明确实现职业目标所需的具体行动步骤和时间安排。
以下是一些行动计划的参考问题：•你需要获得哪些必要的职业能力和技能？•你需要通过哪些途径来获取这些能力和技能？•你需要参加哪些相关的培训和学习活动？•你需要与哪些人士建立职业关系和合作？通过制定行动计划，可以帮助你有条不紊地推进职业发展，实现职业目标。
6. 实施与调整在实施职业规划决策方案时，需要不断地进行反馈和调整，根据实际情况对方案进行修正和改进。
职业生涯规划书模板7篇
202X职业生涯计划书模板7篇职业生涯计划是指针对个人职业挑选的主观和客观因素进行分析和测定，肯定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的进程。
下面是作者给大家带来的202X职业生涯计划书模板大全7篇，以供大家参考!职业生涯计划书模板(一)一、自我认识1.爱好爱好：爱好运动、音乐、看一些励志书籍、交友、逛街等。
2.优点：学习和适应能力强，勤于摸索，做事仔细、认真、踏实和负责，积极主动性强，时间观念强，自信心强，推敲问题深入而全面，待人友善。
3.缺点：性情偏内向，交际能力一样，做事过于执着固执，有点守旧缺少足够的冒险精神，办事略显急噪，有点惰性。
4.生活教训：少一点抱怨，多做点实事。
二、社会环境和职业分析1.社会整体环境在科技发展迅速、全球经济一体化的环境中，我国政治稳固，经济连续稳固发展，对全球经济发展扮演着越来越重要的角色，特别是在加入WTO之后，跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段提高自身竞争力，力争走出国门“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。
然而企业之间的竞争归根究竟是人才的竞争，这就促使了人才竞争日趋猛烈化，于是怎样在社会竞争中处与不败之地，成了当今求职者必须面对和解决的问题。
2.管理职业分析中国的管理科学发展较晚，且管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才，特别是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
同时要在中国发展企业，必须要合适中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三、行业分析21世纪，全球市场上只有供应链而没有企业，市场竞争将是供应链与供应链的竞争，而不是企业与企业的竞争。
企业作为供应链中的一环，必须与上游、下游的其他企业共同合作，形成有力、有效的供应链，以此与对手企业所组成的供应链进行市场竞争。
工作职业规划职业规划模板3篇
工作职业规划职业规划模板3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业规划书模板
职业规划书模板一、个人简介1. 基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式等；2. 教育背景：学历、主修专业、毕业院校等；3. 工作经验：实习经历、就业历史、取得的成就等。
二、职业目标1. 长期职业目标：明确想要达到的职业地位和职业方向；2. 短期职业目标：针对当前阶段想要实现的职业发展目标；3. 发展计划：制定达成职业目标的具体步骤和时间安排。
三、自我评估1. 个人价值观：对于工作和生活中重视的价值观念；2. 技能与能力：自身所具备的专业技能和职业能力；3. 兴趣爱好：对于某些特定领域或行业的浓厚兴趣；4. 弱点与不足：需要进一步提升和改善的方面。
四、行动计划1. 学习提升：通过继续教育、参加培训课程等不断提升自身知识和技能水平；2. 职业发展：寻找与自身职业目标匹配的工作机会，通过实习或工作经验加强自己的专业能力；3. 自我推广：利用社交媒体、专业网站等进行个人品牌宣传，提升个人知名度和影响力；4. 寻求指导：与职业导师或行业专家进行交流，获取职业发展的建议和指导。
五、评估与反思1. 目标达成度评估：定期对比个人职业目标的实现情况，找出偏差并及时调整；2. 经验总结与反思：从过去的经验中学习，找出成功和失败的原因，从而更好地规划未来的职业发展。
六、时间规划1. 长期规划：确定未来3-5年内各个阶段的职业目标和时间安排；2. 短期规划：规划每个阶段所需完成的任务和时间节点，确保目标的达成。
七、修订与调整1. 不断修订：根据个人情况和职业环境的变化，及时修订职业规划书；2. 适应调整：灵活调整职业目标和计划，以适应个人的发展需求和职业发展的新趋势。
八、自我激励1. 目标回顾：定期回顾职业目标的实现情况，激励自己不断向前；2. 奖励机制：设定奖励机制，给予自己一定的奖励以增强动力；3. 心理调适：保持乐观积极的心态，面对职业发展中的困难和挑战。
以上为职业规划书的基本模板，根据个人情况和职业目标的不同，可以对各个部分进行适当的调整和扩展。
300字职业决策
职业决策
在面对职业决策时，个人需要全面考虑自己的兴趣、能力和市场需求。
首先，我会审视自己的兴趣和长期目标，确定哪些职业方向能更好地满足这些条件。
例如，如果我对艺术有浓厚兴趣，那么成为一名艺术家或设计师可能是个不错的选择。
其次。
我会评估自己的技能和能力，以便找到一个可以发挥我优势的职业领域。
例如，如果我在数据分析方面有很强的能力，那么成为一名数据分析师或数据科学家可能是一个理想的选择。
最后。
我会研究市场趋势和就业前景，以确保我的职业选择具有可持续性和发展潜力。
例如，如果我发现人工智能领域的就业市场正在迅速增长，那么成为-名AI工程师可能是一个明智的选择。
综上所述，职业决策需要综台考虑个人兴趣、能力和市场需求。
通过仔细分析和评估，我可以做出最适合自己的职业选择。
职业生涯规划书模板(精选10篇)
职业生涯规划书模板(精选10篇)模板一：自我认知与职业定位一、自我认知1. 个人基本信息：姓名、年龄、性别、学历、专业等。
2. 个人兴趣、爱好、特长：分析自己在哪些方面有特别的兴趣和优势。
3. 个人性格特点：通过性格测试等方式，了解自己的性格特点，如外向、内向、理性、感性等。
二、职业定位2. 职业路径：根据职业目标，规划自己的职业发展路径，如晋升路线、跳槽路线等。
3. 行业选择：根据自己的兴趣和优势，选择适合自己的行业。
模板二：职业技能与培训计划一、职业技能1. 现有技能：分析自己目前掌握的技能，如专业技能、通用技能等。
2. 需要提升的技能：根据职业目标，分析自己需要提升的技能。
二、培训计划1. 培训目标：明确自己参加培训的目标，如提升专业技能、学习新知识等。
2. 培训内容：根据培训目标，选择合适的培训内容。
3. 培训方式：选择适合自己的培训方式，如线上课程、线下课程、自学等。
模板三：职业发展策略一、短期策略1. 提升专业技能：通过参加培训、实践等方式，提升自己的专业技能。
2. 拓展人脉：积极参加行业活动、社交活动等，拓展自己的人脉。
二、中期策略1. 职位晋升：通过努力工作、提升能力等方式，争取职位晋升。
2. 行业转型：如果目前行业不适合自己，可以考虑转型到其他行业。
三、长期策略1. 创业：如果有一定的资金和资源，可以考虑创业。
2. 跨界发展：通过学习新知识、掌握新技能，实现跨界发展。
模板四：时间管理一、时间分配1. 工作时间：合理安排工作时间，提高工作效率。
2. 学习时间：安排固定时间进行学习，提升自己的能力。
二、时间管理方法1. 制定计划：制定详细的工作计划和学习计划，确保任务按时完成。
模板五：个人品牌建设一、个人形象塑造1. 穿着打扮：根据职业特点，选择合适的穿着打扮。
二、个人价值传递1. 专业能力：通过工作成果、项目经验等方式，展示自己的专业能力。
模板六：风险管理一、职业风险识别1. 行业风险：分析自己所在行业的风险，如市场竞争、政策变化等。
职业规划模板 15篇
职业规划模板 15篇职业规划模板 1时下，已经逐渐有高中生及其家长意识到，选择大学专业，实际是职业生涯发展的第一步。
虽然不得不承认，有一部分人在大学毕业后，在自己专业之外的领域中找到了自己合适的行业，并获得了成功。
但更多的毕业生，由于只具备大学培养出来的专业知识与技能，所以一般只会从事这一行业的工作。
毕竟在一个安逸环境中，仍有勇气去不断探索未知行业的人是少数，在自己熟悉的领域里工作能让人感受到足够的安全感。
马尔科姆格拉维德尔在他的作品《异数》提出过一条很有名的定律，叫做一万小时定律。
大概意思就是说，在任何领域要引起质的变化都需要一个量的积累，如果要成为某个领域的专家，就需要10000个小时的训练和学习。
这个时间如果按每周5天每天8小时计算，需要5年。
人一生中能够用来奋斗的时间，并没有多少个五年，如果大学的专业与自己将要从事的行业是重合的，那么无论实时间成本，还是精力、经济成本，都会大大降低。
因此，高考后对于大学专业的选择，一直是高中生以及家长们非常纠结的一件事。
孩子接受了九年义务教育，但是却没有任何人教过他们该如何进行职业规划。
他们面临专业选择的时候往往是相当迷茫的，以至于在大部分情况下只能由家长来主导决定。
这样就造成了两个问题。
第一问题就是，父母首先往往是根据就难易程度、行业的收入水平以及职业的社会地位等方面来评价一个专业的好坏。
这一切的评价都是基于父母自身的价值体系产生的，更是一种基于功利与物质的外部评价标准，忽视了孩子的兴趣与能力倾向。
很多教育者以及媒体对此都持批判态度，说他们总是站在功利的角度去看待问题。
但事实上这并不能完全怪家长们。
家长对孩子的建议，本质也是一种个体对其他个体的预测。
但是由于被预测个体的主观思想是极难掌控的和衡量的，而人的内心永远都是趋向于可控的事物，就如昆虫的趋光性。
所以父母也会倾向于用那些看得见摸得着的，方便衡量的客观物质出发，建立预测标准。
父母关心孩子时，更容易表现在让其获得充裕的`物质条件也是这一样的道理。
个人职业发展规划书6篇(个人职业规划范文模板书范文模板简短)
个人职业发展规划书6篇(个人职业规划范文模板书范文模板简短)下面是整理的个人职业发展规划书6篇(个人职业规划书简短)，供大家品鉴。
个人职业发展规划书1为了更清楚的了解自身并进行职业方向的选择，我进行了现阶段SWOT分析。
在分析中发现个人优势是为人和善，乐于助人，工作认真，愿意尝试新鲜事物，性格上，做事认真，待人真诚，乐于助人，有强烈的责任感，言行举止得体，做人安分守己;能力上，有一定的分析能力，生活上，勤俭节约，生活态度比较乐观向上，自控能力强;在艺术方面具有浓厚兴趣。
而个人劣势是做事犹豫不决，在公共场合比较沉默，不够热情大方，语言表达不够流利和简洁，竞争意识不强。
环境优势是目前正处大一下学期，仍有足够的时间来改进自身的缺点以及锻炼各方面的能力。
学校提供了良好的学习和生活的环境，且拥有丰富的学习资源以及优质师资，可以加强知识储备，给予学习向导;行业越来越多，选择也越来越多。
环境劣势则来自正在进行的大学扩招以及未来几年就业竞争压力增大的可能性，大学生人数的激增成为了就业的一大障碍。
之后，在就业方向的选择上，我进行了MBTI职业性格测试，测试结果为型人格，内倾、直觉、情感和判断。
查阅资料后，发现作为一个型的人的生活的首要模式为内向型，通过直觉来接受事物。
他的次级生活模式是外向的，在这种模式中，他根据对事物的感觉或是它们与你个人价值体系的匹配程度来处理事物。
根据调查，们对人和情况有着不寻常的洞察力。
他们对事物的“感觉”以及对他们直觉的理解。
很关心他人的感受，并试着温和地避免伤害任何人。
他们对争吵非常敏感，并且不能很好地容忍争吵。
被争吵控制的局面会导致通常平和的进入一种被愤怒煽动或控制的状态。
他们可能倾向于将争吵想体内内化，并在承受巨大压力时出现身体不适。
另一方面，几乎不能让自己处于完全平和的状态—总有一些别的事情他们应该去做，来使他们及他们周围的世界取得进步。
他们信奉始终如一的成长，并且不会经常花时间沉醉于他们的造诣。
职业规划职业规划模板八篇
职业规划职业规划模板八篇职业规划职业规划篇1职业规划是一件大事，它决定了人一生的事业走向，同时也关联相应的生活方式。
职业规划发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中，规划，调整再规划是一条必经之路。
职业规划五要点听从心的召唤在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。
很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。
相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成，如果有了这样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。
寻找优质的职业导师职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。
所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。
所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。
这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。
虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。
走好职场第一步职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。
职场发展的积累就是从第一步开始的。
要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的SWOT，千万不能盲从。
第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。
很多年轻人抱着"先干起来以后再说"的心态，只能在遭遇挫折时放弃。
走对了第一步即使有挫折，也能自我坚持。
职业发展要有大目标职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。
按照马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。
在调整中完善职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。
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附件：
课程教案
2017 - 2018 学年第 1 学期
课程编号10000
课程名称大学生职业发展与就业指导
授课教师李晓飞
学院名称创业学院
认知目标：
认识到个人信念和假设对职业发展所产生的影响，辨识和纠正个人的非理性信念，愿意以开放的心态不断修正个人对自我和工作世界的认识
能够为自己承担责任，自主决策，并落实到行动中
技能目标：
明确自己在职业规划过程中可能出现的障碍并掌握两种常用的压力应对方法
能够辩认自己在重大问题上常用的决策风格，掌握计划型的决策方法
掌握正确的目标设立方法，能够为自己的生涯发展设立长远和近期目标并做出相应的行动计划
能够辩认自己在重大问题上常用的决策风格，掌握计划型的决策方法
掌握正确的目标设立方法，能够为自己的生涯发展设立长远和近期目标并做出相应的行动计划
什么是决策
决策是根据所获信息做出选择的过程，任何决策都是承前启后的。
生涯决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的历程。
职业阻碍
职业阻碍就是任何使人难以实现某一职业目标的障碍或挑战，它又分为内部阻碍和外部阻碍。
―内部阻碍就是那些存在于我们自身的障碍，通常我们对之有较大的控制力，比如，焦虑、犹豫等。
―外部阻碍则来自于外界，往往是我们难以控制的，但我们往往把外部阻碍想象得过多过大（这是我们的内部阻碍）。
生涯决策中的不合理信念
一旦下了决定就不能再改变
每个人终身只能有一个适合的职业
不能做出决定，说明自己不够成熟
我会按照家人或者老师的期待去做出决策
只要有兴趣，我就一定能成功
我的决策必须是十全十美的
世界变化太快，“计划未来”没有意义
工作是实现自我的唯一途径
身为男人/女人，我应该做……
个人的决策回忆
请回想迄今为止在你人生中的三次重大决定，并挑选其中一件按以下提纲予以描述：
1.目标或当时的情境
2.你所有的选择
3.你的决策方式
4.你作出的选择
5.对结果的评估
总结一下自己在做决策时有什么特点。
理性决策模型——CASVE 循环
沟通
Communications 识别问题的存在
分析Analysis 考虑各种可能性
综合Synthesis 形成选项
评估Value
对选项排列次序执行Execution 采取行动解决问题
理性决策
确认要做出的决定：决定的性质，具体目标，决策的标准。
确认所有的选择：不要在没做探索之前就匆忙决定，这样会将自己的选择面限制得很窄。
收集相关信息
评估信息，按评估结果对所有选择进行排列 作出选择
行动 对决定及其后果进行评估 决策平衡单在决策中的应用
明确选项
细化四个主题的具体指标 给每个指标标注权重（1-5）
对照具体指标，填写每一项的具体分数（-10至+10） 计算系数，并且分别计算总分 做出分析与思考
决策平衡单在决策中的应用 决策平衡单的四个主题：
自我物质得失（+/-） 他人物质得失（+/-） 自我精神得失（+/-） 他人精神得失（+/-）
决策平衡单（上）。