“安全调查亲情卡”活动开展情况总结

“安全调查亲情卡”活动开展情况总结

按照四月份安全工作计划, 公司组织开展了“安全调查亲情卡”活动。现将活动开展情况总结如下:

一、总体概况

1、本次活动公司共制作发放亲情卡 1055张, 收回 970张 (一线作业人员 ,电话回访 105人次。

2、员工亲属对员工的工作岗位及安全情况都很了解,并且十分关心员工在工作岗位上的安全状况, 希望员工能有一个良好的工作环境,工作、生活都能够平安和幸福。嘱咐员工在公司要严格遵守规章制度,认真工作,为公司的发展多做贡献。

3、经过员工亲属的积极参与, 他们也提出了一些好的建议, 特别是在电话回访中, 员工亲属都很赞成该项活动, 希望公司多举行类似活动,进一步促进公司与员工家属之间的交流与沟通。二、相关建议

1、安全会议与教育培训方面。安全工作会议要常开,教育员工树立安全生产的思想, 多组织开展安全教育, 让员工多参加消防演练培训,组织安全学习,并针对不同工种、不同岗位开展相应的安全教育培训, 安全工作要让职工从内心去接受并去执行。

2、员工的工作保障及生活方面。一是劳保用品的发放要及时、充足,质量方面要过关。二是完善安全设备设施,加强硬件建设, 为员工提供一个安全的工作场所。三是建议夜班时间不能太长, 尽量少占用员工休息时间。四是减缓职工的工作节奏和工作压力, 让员工有一个良好的精神状态进行工作。五是加强八小

时外管理,制定相关规章制度,约束个人行为,保证八小时外员工的安全。

3、道路交通方面。港口车辆车速过快,应加以适当控制; 道路狭窄,车辆与行人并行,存在一定的安全隐患。希望能有更好的措施来改良当前的交通状况。

4、领导与员工的交流方面。一是希望领导深入基层一线岗位, 多了解员工身心健康及安全状况, 多听取员工对安全方面的建议, 充分体现人本关怀, 给员工创造

一个安全舒适的工作环境。二是对于生活方面有困难的员工希望公司能多加照顾。三是对安全工作执行不到位的员工要追究责任, 落实考核, 严格按规章制度处理,做到公正、公平、公开。

通过本次活动的开展, 有利促进了公司与员工及员工家属之间的交流,对员工的工作、生活状况更加了解,员工亲属在安全方面也给公司提供了一些良好的建议, 有利于公司安全工作的开展,使安全工作更加贴近实际,贴近职工生活,安全工作更加人性化。

二〇一二年五月三十日