物品借用管理制度
公司借用物品管理制度
公司借用物品管理制度制度名称：公司物品借用管理制度目的和原则：本制度旨在明确公司物品借用流程，规范借用行为，确保公司资产的安全与有效利用。
所有员工必须遵循公平、诚信的原则，严格遵守借用规定。
适用范围：本制度适用于公司内所有需要借用公共物品的情况，包括但不限于办公用品、设备、图书资料等。
责任部门：物品管理部门负责统筹管理借用事项，包括物品登记、发放、回收及定期盘点等工作。
借用程序：1. 借用申请：员工需填写《物品借用申请表》，注明借用物品名称、数量、用途及预计归还时间。
2. 审核批准：物品管理部门对申请进行审核，并根据情况给予批准或提出调整建议。
3. 物品领取：审批通过后，员工可在指定时间和地点领取物品，并签字确认。
4. 使用管理：借用期间，员工应爱护物品，不得私自转借他人。
5. 归还验收：到期或提前完成使用时，员工应及时归还物品，由物品管理部门进行验收。
异常处理：如遇物品损坏、丢失等异常情况，员工应立即向物品管理部门报告，并根据具体情况协商赔偿事宜。
记录与报告：物品管理部门应建立完整的借用记录，并定期对借用情况进行统计和分析，以优化物品管理。
附则：本制度自发布之日起生效，如有变更，由公司管理层根据实际情况作出调整。
总结：公司的繁荣发展离不开每一位员工的共同努力，而物品管理作为保障工作顺利进行的基础设施，其重要性不言而喻。
制定并执行一套合理的物品借用管理制度，可以有效提升资源利用率，减少不必要的浪费，同时也体现了公司对员工个人责任感的培养。
我们希望通过这份制度范本，为公司创造一个更加高效、有序的工作环境，共同推动企业的持续发展。
仓库物品借用管理制度
第一章总则第一条为规范仓库物品借用管理，提高仓库物品使用效率，保障仓库物品安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部各部门、各岗位的仓库物品借用。
第三条仓库物品借用应遵循以下原则：1. 公开、透明；2. 合理、节约；3. 严谨、高效；4. 安全、有序。
第二章物品借用申请第四条需要借用仓库物品的部门或个人，应向仓库管理员提交书面借用申请。
第五条借用申请应包括以下内容：1. 借用物品名称、规格、数量；2. 借用原因；3. 借用期限；4. 借用人信息（部门、姓名、联系方式）。
第六条仓库管理员收到借用申请后，应及时审核，对符合借用条件的，予以批准；对不符合借用条件的，应向申请人说明原因。
第三章物品借用流程第七条借用人获得借用批准后，应到仓库领取物品。
第八条仓库管理员在发放物品时，应核对借用申请，确认物品名称、规格、数量无误。
第九条借用人领取物品后，应在物品清单上签字确认。
第十条仓库管理员将借用物品的名称、规格、数量、借用期限等信息登记在借用登记簿上。
第十一条借用人应按照借用期限使用物品，不得超期。
第四章物品归还与验收第十二条借用人应在借用期限到期前将物品归还仓库。
第十三条借用人归还物品时，仓库管理员应进行验收。
第十四条验收内容包括：1. 物品名称、规格、数量；2. 物品完好程度；3. 物品使用记录。
第十五条如发现物品损坏、丢失或不符合借用条件，借用人应承担相应责任。
第五章责任与奖惩第十六条仓库管理员应严格按照本制度执行物品借用管理，对违反规定的，应予以纠正。
第十七条借用人应按照规定使用物品，如有违规行为，应承担相应责任。
第十八条对在物品借用管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由公司行政部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
物品借用管理制度范文(5篇)
物品借用管理制度范文第一章总则第一条为规范物品借用行为，加强对物品的管理与维护，保障物品的安全和合理利用，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有人员的物品借用行为。
第三条物品借用管理的基本原则为公平、公正、公开、高效。
第四条物品借用管理的目标是加强对物品的管理与维护，确保物品的安全和合理利用，提高物品的使用效率。
第五条所有单位人员应遵守本制度的规定，严禁盗窃、滥用、损坏借用物品。
第六条物品借用管理应依法依规、科学合理，做到公平处理、公正评价、公开信息、保障安全。
第七条物品借用管理应有明确的责任人和监督机构，实行制度的落实和执行。
第八条物品借用管理制度的修改和补充由提案人提出，经审核后经主管部门批准后执行。
第二章借用物品的条件和程序第九条借用物品必须经过本单位的审批程序，具备以下条件：（一）申请人必须是本单位的正式人员，具备合法身份。
（二）借用物品必须属于本单位的公共物品，且未被他人借用。
（三）借用物品必须符合所借物品的使用目的和规定。
（四）借用物品必须提供合适的保管条件和保管措施，确保物品的安全。
第十条借用物品的程序分为申请、审批、领用、归还等步骤。
（一）申请：申请人以书面或电子形式向主管部门提交借用申请，明确借用物品的名称、数量、使用场所、使用时间等信息，并附上借用理由和借用保证金情况。
（二）审批：主管部门对借用申请进行审批，审查申请人的资格、借用物品的使用目的和保管条件，保证借用物品的合法合理。
（三）领用：申请人凭借用审批表或其他相关凭证，到指定地点领取所借物品，同时签订物品借用协议。
（四）归还：借用物品使用完毕后，申请人应在规定的时间内将物品返还，经主管部门确认后办理归还手续。
第三章物品借用的管理与控制第十一条主管部门应对所借物品进行台账管理，明确物品的名称、数量、借用人员、借用时间、归还时间等信息。
第十二条主管部门应设置有效的控制措施，保证物品的安全和有效使用。
（一）物品保管措施：物品应放置在指定的地点，由专人负责保管，划定保管区域和使用区域。
物品借用管理制度(5篇)
物品借用管理制度为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。
一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。
二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。
三、借用程序1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括。
借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。
2、借用部门负责人按实际需要审批签字。
3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。
四、借用制度1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。
2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。
3、少量物品的借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过____个工作日，超过需重新办理借用手续(特殊原因需书面说明)。
4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。
5、易耗品、易燃品、____品及贵重金属等不能借用。
五、赔偿办法1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿(由借用人或物品损坏人承担全部费用)。
2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。
3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。
六、资产管理科每月____日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。
七、本制度自印发之日执行，最终解释权归后勤处资产管理科所有。
附：____装备制造职业技术学院物资借用审批单。
资产管理科教学物品管理和借用制度1、分配各班使用的财产、物资分类编号，立册登记，每学年结束前，清点班务财产，如数交班，数目相符在交接栏内签名，以示班务财产物资交接清楚。
2、各班保管使用的财产、物资，非本班人员不得擅自拿用，特殊需要的可向该班教师借用，定期归还，如有损坏负责赔偿。
2024年物品借用管理制度_物品借用管理制度条例
2024年物品借用管理制度_物品借用管理制度条例物品借用管理制度篇1一、目的：为加强本公司贵重物品(电视机、照相机、DVD、投影仪、电脑(含笔记本电脑)等)的使用和管理，使贵重物品能够运行正常，确保各项工作的顺利开展。
二、职责：1、行政部信息管理员负责公司内贵重物品设备的申购、安装、维护和管理，确保贵重物品的正常运行。
2、各贵重物品使用人负责该物品的日常维护保养工作。
3、行政部负责监督贵重物品维护保养实施情况。
三、管理规定1、本公司对电视机、照相机、DVD、投影机、笔记本电脑、解码仪、诊断仪等贵重仪器设备，应指定专人保管，责任落实到人。
2、公司所有贵重物品设备统一由信息管理员负责安装维护，任何人不得私自拆装硬件和软件，如果自行拆装发生问题造成经济损失由拆装人负担。
3、各部门贵重物品由指定专人负责使用和保管。
使用和保管者应保持设备的清洁。
如果发现设备有不正常运行的现象，应及时与信息管理员取得联系。
4、在设备操作使用过程中，如发现异常应立即停止工作并报告信息管理员，待问题解决后方可使用，不可擅自处理。
5、管理员如发现设备损坏不能维修，需要购买或外部维修，应及时提出申请，按相应审批权限审批后方可购买。
6、未经公司负责领导批准，任何人不得将上述物品转借给他人或带回自己家中使用。
7、贵重物品要设专柜保管，专人使用。
8、存放贵重物品的.专柜和房间应离人落锁，钥匙不准转借给他人使用。
9、贵重物品的存放应远离火源和化学物品。
10、贵重物品存放应做好防火、防盗工作，落实防范措施。
11、如果是笔记本电脑，则不得安装游戏程序及与工作无关的软件，任何人不得使用计算机打游戏和浏览与工作无关的网页。
12、贵重物品保管使用流程：管理物品汇总记录表保管人员登记表使用人填写领用登记表(贵重物品领用登记表)部门负责人签字保管人员签字领用设备归还时间保管人填写设备情况。
13、若有违反将处予50分以上处罚直至开除。
如无故损坏，则责任人必须照价赔偿相关损失。
物品借用管理制度_物品借用管理制度条例
物品借用管理制度_物品借用管理制度条例一、适用范围本制度适用于组织或单位内部员工之间的物品借用管理。
二、借用申请1.员工在借用物品之前，必须向所在部门或指定的负责人提交书面借用申请，并注明借用物品的名称、数量、借用期限等相关信息。
2.借用申请必须经过主管部门或指定负责人审批后方可生效。
三、物品借用责任1.借用人应对所借物品负有保管责任，不能将物品转借给他人或私自调换用途。
2.借用人应按时归还物品，如需延期使用必须提前申请并经批准。
3.借用期满后，借用人应对物品进行检查和清点，确保物品的完好无损，并经借用申请单位或负责人确认后方可办理归还手续。
四、物品损坏或丢失处理1.如借用物品在使用过程中发生损坏或丢失，借用人应立即向主管部门或指定负责人报备，并按规定赔偿损失或按相应程序处理。
2.如借用人故意损坏或私自挪用物品，将受到相应的纪律处分或法律责任。
3.对于经常发生损坏或丢失物品的借用人，主管部门有权暂停其借用资格或采取其他管理措施。
五、物品清查与管理1.主管部门应定期对借用物品进行清查，并核对与实际借用情况进行对照，发现问题及时纠正。
2.借用人应按时按规定向主管部门提交物品使用情况的报告，包括物品的使用情况、维护保养情况等。
3.主管部门应建立物品管理台账，记录借用物品的详细信息，包括物品名称、借用人、借用期限、归还日期等。
六、处罚与奖励1.对违反借用制度的行为，主管部门有权根据情况给予相应的处理和纪律处分。
2.对认真借用物品并按规定归还的人员，主管部门应给予相应的表彰和奖励。
七、制度宣传与培训1.主管部门应定期组织培训会议，向员工宣传借用制度和注意事项，并提供必要的培训材料。
2.员工应参加相关培训，并签署培训记录。
八、实施和监督本制度由主管部门负责执行，并对制度的执行情况进行监督。
如有需要，可以根据实际情况进行相应的调整和补充。
物品借用管理制度
物品借用管理制度1. 目的和适用范围为了规范公司内物品的借用和归还，保护公司资产，提高资源利用效率，订立本物品借用管理制度。
本制度适用于公司全部员工的物品借用行为。
2. 定义•物品：包含公司设备、办公用品、车辆、电子设备等任何可供员工借用的物品。
•借用人：需要使用公司物品的员工。
•管理人：负责物品借用管理的相关部门或人员。
3. 借用程序3.1 借用申请—借用人需要提前填写《物品借用申请表》，包含借用人姓名、联系方式、借用物品种类和数量、借用时间等认真信息。
—借用申请表需经借用人所在部门主管审批签字后方可提交给管理人。
—特殊情况下，可以口头或邮件方式进行借用申请，但仍需经管理人书面确认。
3.2 审批流程—管理人收到借用申请后，进行审批。
—审批流程包含但不限于：首先由管理人审批，然后提交给相关部门主管审批，最终由管理人进行终审。
—审批流程时间原则上不超出3个工作日，特殊情况下可以适当延长。
3.3 借用结果通知—管理人需在审批完成后及时通知借用人借用结果，如通过借用则通知借用人领取物品的时间、地方等相关事宜。
4. 借用规定4.1 时限—借用物品的时间限制原则上不超出一个月，超出一个月需要重新提交借用申请。
—对于紧要的设备或资产，可视情况延长借用时间，但需提前与管理人协商并进行书面确认。
4.2 使用责任—借用人在借用期间应当妥当使用物品，避开损坏或丢失。
—对于因人为过失造成物品损坏或丢失的，借用人应负责修复或赔偿。
4.3 归还规定—借用人在借用期限届满或提前结束借用时，应当及时归还物品。
—归还应在商定时间内，交由管理人进行验收。
—物品归还后，管理人将在《物品归还确认表》上签字确认，并将表格存档作为有效凭证。
4.4 续借和转借—借用人在还未归还物品之前，如需连续借用，应提前向管理人申请续借，并经相关主管审批。
—借用人不得将所借物品转借他人。
5. 违规处理对于不依照本制度规定进行物品借用的行为，管理人有权采取相应的违规处理措施，包含但不限于：—警告通知：书面或口头警告借用人，要求其改正。
科室物品借用管理制度
科室物品借用管理制度一、目的和意义为了更好地管理科室内物品的使用和借用，提高物品利用率和安全性，维护科室内部秩序，促进科室工作的顺利开展，制定科室物品借用管理制度。
二、适用范围本制度适用于科室内各类物品的借用管理，包括但不限于办公设备、文具用品、耗材等。
三、借用流程1. 借用申请：科室成员需要借用任何物品时，需填写《物品借用申请单》，注明借用物品名称、数量、借用时间、用途等信息，并经领导签字同意。
2. 物品审核：待申请单上领导审批后，科室管理员审核借用物品是否满足借用条件，包括是否正常运转、是否存在损坏等情况。
3. 借用登记：科室管理员将借用物品信息录入《物品借用登记簿》，包括借用人姓名、借用时间、归还时间等信息，并通知借用人按照规定时间归还。
4. 物品归还：借用人在规定时间内归还物品，并经科室管理员验收确认物品是否完好。
5. 异常情况处理：借用人若因特殊情况无法按时归还，须提前向科室管理员说明并得到同意延期。
四、借用规定1. 物品借用仅限于科室内部使用，不得私自转借给他人或外借至其他科室。
2. 借用人应按时归还物品，如有损坏或遗失需按照市场价格赔偿。
3. 科室内部使用的物品如需长期借用（超过一周以上），需提前向领导提交书面材料说明，并得到领导批准。
4. 对于大件设备或重要物品的借用，需提前向上级部门申请并得到批准，方可借用。
五、管理责任1. 科室领导负责审核借用申请并签字同意，对借用物品的使用情况负总责。
2. 科室管理员负责对借用物品进行审核、登记和验收，对物品的存放和维护负责。
3. 借用人需按照规定的程序和时限正确使用和归还物品，如有违规行为将做出相应的处理。
六、制度执行1. 严格执行本制度，对于违反规定的行为将给予相应的处理，包括警告、扣工资等。
2. 定期对科室物品进行检查和清点，确保物品的数量和完好。
3. 不定期开展培训和宣传活动，提高科室成员的管理意识和规范行为。
七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，需经科室成员讨论通过后方可执行。
物品借用管理制度(五篇)
物品借用管理制度1.校学生会各个部门包括主席团凡需借用大件贵重物品必须提前一天向办公室负责人提出申请，经其签字批准同意后由部长或该负责领取人签字领取该物品，借用小件物品需提前半天申请，由办公室负责人同意，做好登记即可。
2.各系学生会各部门若需借用物品应提前一天预定，借时需凭借条，负责人或部长签字，并注明借用物品数量，用途和归还日期(注：不得超过一星期，如在需借用，请续借)。
并留下借用人姓名和有效的____，取物品时凭借条领取。
(参照办公室物品借用表格式)____所借用物品必须按时归还，超时未还者办公室有权拒接该部门再次借用任何物品。
若有损坏或者丢失，办公室可出榜批评并要求以同样的价格给予赔偿。
4.办公室所有物品归办公室管理，其他各个部门未经申请同意不得随便使用，借用甚至转用，也不能带出。
若出现损坏该借用者负一切责任。
5.所有活动的物品发放管理都有办公室内部人员主持，其他部门未经允许不可乱动。
6.我们不负责看管物品，暂放的物品请做好标记，若有遗失，办公室不给予任何赔偿。
____学锦城学学生会院办公室物品借用协议为了进一步加强合作，经甲乙双方友好协商，订立如下协议：一、甲方：乙方：二、乙方向甲方借用如下物品：三、物品名称型号数目目录价备注：四、借出日期：五、乙方须向甲方支付物品借用押金：元六、在甲乙双方终止本合同或借用品被乙方收购前，借用物品的所有权仍然归属甲方。
未经甲方书面认可，乙方不得将所借物品销售或转借给第三方。
七、物品借用期间：1.乙方必须合理适用借用物品及燃料贮存。
2.乙方必须只使用甲方生物醇油，负责所借物品的安全性、完整性。
3.乙方若需终止使用甲方生物醇油，乙方须将借用品以价格元人民币收购。
4.甲方对借用物品终身进行免费保养维修。
5.甲方必须保证生物醇油质量。
6.甲方油价只能按市场浮动调整，不得蓄意抬高油价。
7.甲方如要终止合同，所有设备全归乙方所有。
八、协议一式两份，由甲、乙双方各执一份。
公司物品借用管理制度
公司物品借用管理制度一、目的和依据为规范公司内部物品借用管理，保障公司资产安全和合理利用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括各部门、岗位及工作职责。
三、管理原则1. 公平公正：物品借用需按照制度规定的流程和程序进行，不得存在任何违规行为。
2. 资产保护：借用物品须妥善保管，如遗失或损坏需承担相应责任。
3. 合理使用：借用物品需符合工作需要，不得私自挪用或滥用。
4. 追踪管理：借用物品需进行登记、归还，确保每一件物品都有记录。
四、物品借用流程1. 提出借用申请：员工如需借用公司物品，需提出书面借用申请，并注明借用物品、借用时长及用途。
2. 审批批准：相关部门或主管领导需审批借用申请，确保借用行为符合公司规定。
3. 领取物品：经批准后，员工可领取借用物品，并签署相关文件。
4. 使用物品：借用物品需按照约定用途使用，不得私自转借或改变用途。
5. 定期检查：由相关部门定期检查借用物品的使用情况及存放位置。
6. 归还物品：借用期满或用途完成后，员工需及时归还物品，并由相关部门确认。
五、物品管理要求1. 对于高值物品或易失物品，可设立专门监管人员进行管理，并制定特殊管理规定。
2. 借用物品需明码标价，以方便清点核对。
3. 借用物品需定期进行盘点，并与账目核对，确保记录准确无误。
六、违规处理1. 未经批准私自挪用公司物品的，应承担相应责任，并按公司规定进行处理。
2. 未按规定归还物品或未如实填写借用记录的，应追究责任，并要求赔偿相应损失。
七、制度宣传公司应定期对员工进行物品借用管理制度的宣传教育，使员工熟悉并遵守相关规定。
八、制度执行公司各部门应切实执行本制度，确保物品借用管理工作的顺利进行。
九、制度修订根据实际情况及管理需要，公司可对物品借用管理制度进行适时修订，经全员同意后实施。
十、附则本制度自发布之日起正式执行，如有疑问或需要补充的，可由公司相关部门提出，经讨论后进行调整。
以上为公司物品借用管理制度，希望公司全体员工认真遵守，共同维护公司财产安全和利益。
酒店借用物品管理制度
第一章总则第一条为加强酒店物品的管理，确保物品的合理使用和有效回收，提高酒店工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店内所有借用物品，包括但不限于办公用品、客房用品、设备设施等。
第三条酒店借用物品的管理应遵循“谁借用、谁负责”的原则，确保借用物品的安全、完好和及时归还。
第二章借用流程第四条借用申请1. 借用部门或个人需填写《酒店借用物品申请单》，注明借用物品名称、数量、用途、预计归还时间等。
2. 《酒店借用物品申请单》需经所在部门负责人审核签字后，报送至行政部门审批。
第五条借用审批1. 行政部门在收到《酒店借用物品申请单》后，根据实际情况进行审批。
2. 审批通过的，行政部门负责办理借用手续；审批未通过的，告知借用部门或个人原因。
第六条借用手续1. 借用部门或个人凭《酒店借用物品申请单》及审批结果，至行政部门领取借用物品。
2. 领取借用物品时，需填写《酒店借用物品登记簿》，登记借用物品名称、数量、借用时间、归还时间等信息。
第七条借用物品的使用1. 借用部门或个人应按照《酒店借用物品申请单》中注明的用途使用借用物品。
2. 使用过程中，应爱护借用物品，防止损坏、丢失。
第八条借用物品的归还1. 借用物品归还时，借用部门或个人应将借用物品交还至行政部门。
2. 归还借用物品时，行政部门负责检查物品的完好情况，确认无误后，由借用部门或个人签字确认。
第三章借用物品的管理第九条借用物品的登记1. 行政部门负责建立《酒店借用物品登记簿》，对借用物品进行登记管理。
2. 《酒店借用物品登记簿》应包括借用物品名称、数量、借用部门或个人、借用时间、归还时间等信息。
第十条借用物品的保养1. 借用部门或个人在使用借用物品过程中，应保持物品的清洁、完好。
2. 如借用物品出现损坏，借用部门或个人应及时通知行政部门，并承担相应的赔偿责任。
第十一条借用物品的回收1. 借用物品归还后，行政部门负责对借用物品进行回收、整理、消毒等工作。
公司物品借用管理制度
公司物品借用管理制度第一条：总则1.为了规范公司财物的使用和管理，保证公司资源的合理利用，订立本制度。
2.本制度适用于公司内部员工的物品借用行为。
3.员工在进行物品借用前，务必认真了解和遵守本制度的规定。
第二条：物品借用申请1.员工在借用公司物品前，需提前向所在部门的主管或物资管理部门填写《公司物品借用申请表》。
2.申请表中需明确填写借用物品的名称、规格型号、数量、借用时间等相关信息。
3.申请表需加盖所在部门及物资管理部门的审批章，并由借用人签字确认。
4.物资管理部门将受理合规的物品借用申请，并在登记簿上记录相应的信息。
第三条：物品借用审批1.部门主管或物资管理部门对物品借用申请进行审批，审批前需核实借用人的身份和借用目的的合理性。
2.物品借用审批流程需保证透亮、公正，并遵从管理层的授权和审批权限清楚。
3.审批结果及时通知借用人，明确借用期限及其他相关事项。
第四条：物品借用责任1.物品借用人在使用公司物品期间，需保持物品的完整性和良好的使用状态，禁止私自改动或擅自移动公司物品。
2.物品借用人应妥当保管借用物品，防止遗失、损坏或被盗，如发生损失，应立刻报告物资管理部门，并依照规定程序进行赔偿。
3.物品借用人需定时归还借用物品，如需延期使用，应提前向物资管理部门申请，并经相关审批同意后方可延期使用。
第五条：物品归还1.物品借用期限届满或借用人不再需要借用物品时，应立刻归还物品到物资管理部门。
2.物品归还时，物资管理部门将对物品进行核对和验收，确保物品的数量、质量、完好性等与借用时相符。
3.物品归还后，物资管理部门将在登记簿上进行相应的记录，并将物品放置到相应的存放位置。
第六条：违规处理1.物品借用人如发生违规行为，物资管理部门有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面通报批判、限制借用资格等。
2.物品借用人如有严重违规行为，物资管理部门有权向人力资源部门提出建议，要求对其进行纪律处分。
3.物品借用人对处理结果不满意的，可以向人力资源部门提出申诉，相关部门将依据公司相关规定进行处理。
物品外借管理规定模版（3篇）
物品外借管理规定模版一、定义本管理规定是为了规范物品外借行为，保障物品的安全和合理使用。
本规定适用于所有需要借用和外借物品的单位和个人。
二、借用条件1. 需要借用物品的单位或个人必须在本单位或组织内有合法地位，且具备完全民事行为能力。
2. 借用者应提供真实、准确的身份证件和联系方式，并签署借用协议。
3. 借用者应具备合理的使用需求，并提供相关证明文件。
三、物品管理1. 物品的管理人应设立专门的管理工作岗位，负责物品外借相关工作。
2. 所有借用物品应进行详细登记，包括物品名称、规格型号、数量等信息，并在归还时进行记录。
3. 借用者在借用物品时需仔细核对物品的完好状态，如发现损坏或缺失，应立即向管理人报告，并在借用协议上进行相应记录。
4. 物品的归还应按照约定时间和地点进行。
如需延期使用，请提前与管理人取得联系并办理延期手续。
四、物品外借流程1. 借用者在借用物品前应提前向管理人提出申请，并填写相关借用表格。
2. 管理人对借用申请进行审核，如符合借用条件，应及时办理物品借用手续并出具借用凭证。
3. 借用者在借用物品时应如实填写借用登记表格。
4. 物品归还时，管理人应按照借用记录进行核对，并出具归还凭证。
五、违规处理1. 若借用者违反规定私自向他人借用物品，管理人有权收回物品并取消其借用资格。
2. 若借用者违规使用物品，造成物品损坏或遗失，借用者应照价赔偿。
六、附则1. 物品借用期限应根据实际需要进行合理安排，但原则上不得超过一个月。
2. 物品外借时应尽量保证物品的安全，必要时可进行防盗措施。
3. 本规定的解释权归本单位或组织所有，并可根据实际情况进行调整。
七、附：常见物品外借申请表格表格名称：物品外借申请表姓名：工作单位：联系方式：借用物品名称：借用目的：预计借用时间：备注：八、附：常见物品借用登记表格表格名称：物品借用登记表物品名称：规格型号：借用时间：归还时间：借用人：借用部门：物品状态：（完好/损坏/缺失）处理情况：管理人：物品外借管理规定模版（2）第一章总则第一条为了规范物品外借行为，保障物品的安全和有效利用，维护单位和个人的合法权益，特制定本管理规定。
物品借用管理制度
物品借用管理制度一、总则为加强物品借用管理，提高资产利用效率，规范借用行为，确保物品安全和保值，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位内部物品的借用管理，包括办公用品、设备、工具、车辆等。
三、物品借用流程1. 提出借用申请：借用人在需要借用物品时，向所在部门的物品管理员提出书面申请，包括借用物品的名称、数量、借用期限等，并提供相应的借用事由。
2. 审批借用申请：物品管理员收到借用申请后，进行审批。
如果符合规定的借用条件，物品管理员予以同意，并将借用申请表交给负责人审批；如果不符合借用条件，则物品管理员予以拒绝，并给出理由。
负责人审批通过后，将申请表交回物品管理员。
3. 借用物品：物品管理员根据审批通过的申请，将需要借用的物品交给借用人，并在借用登记册上做好记录，包括借用人姓名、借用物品、借用时间等信息。
4. 归还物品：借用人在借用期限到期后，应及时归还物品，并将物品交给物品管理员验收。
物品管理员检查物品的完整性和数量，并在借用登记册上记录归还的相关信息。
5. 借用期限延长或终止：借用人若需要延长借用期限或终止借用，应提前向物品管理员提出申请，并说明理由。
物品管理员根据实际情况决定是否同意，并及时通知相关人员。
6. 异常情况处理：如果借用物品在使用期间发生了损坏、丢失或其他异常情况，借用人应立即向物品管理员报告，并按照规定进行赔偿或补偿。
四、借用规定1. 物品借用以公务使用为主，个人借用需提供合理的理由。
2. 物品借用应遵循公平、公正、公开的原则，先申请、先审批、先借用。
3. 物品借用期限一般不超过30天，如有特殊情况需要延长借用期限，需提前向物品管理员申请并得到审批。
4. 借用物品在借用期限到期前3个工作日内，应通过书面方式向物品管理员提出是否需要继续借用或归还借用物品的申请。
5. 借用人应在借用物品使用期间，保持物品的完好状态，妥善使用并及时归还，不得擅自转借、转让或私自销毁。
6. 物品借用结束后，借用人应向物品管理员归还借用物品，并经物品管理员验收确认无误后方可结案。
公司借用物品管理制度
第一章总则第一条为加强公司物品管理，规范物品借用流程，确保公司物品的合理使用和有效保护，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有借用物品的行为，包括但不限于办公用品、设备、耗材等。
第三条公司借用物品管理应遵循以下原则：1. 公平、公开、透明的原则；2. 严格审批、规范借用的原则；3. 物品保护、责任到人的原则；4. 限时归还、避免浪费的原则。
第二章借用申请与审批第四条借用物品申请流程：1. 借用人填写《物品借用申请表》，详细注明借用物品的名称、数量、用途、预计归还日期等信息；2. 借用人将《物品借用申请表》提交给所在部门负责人审核；3. 部门负责人审核同意后，将《物品借用申请表》报送至公司行政部门；4. 行政部门根据实际情况进行审批，审批结果通知借用人。
第五条借用审批要求：1. 借用物品应明确用途，不得借出非公司业务所需的物品；2. 借用物品数量应符合实际需求，不得借出超出规定数量的物品；3. 借用期限一般不超过一个月，如需延长，需重新提交申请。
第三章借用与归还第六条借用物品时，借用人需在《物品借用申请表》上签字确认，并填写借用日期、归还日期等信息。
第七条借用人应妥善保管借用物品，确保物品完好无损。
如发生损坏，借用人应承担相应的赔偿责任。
第八条借用人应在借用期限到期前归还物品，如有特殊情况，需提前向行政部门申请延期。
第九条归还物品时，借用人需将物品交还至行政部门，并填写《物品归还验收单》，由行政部门进行验收。
第四章责任与奖惩第十条借用人对借用物品负有保管责任，如有以下行为，将追究相应责任：1. 损坏、丢失借用物品；2. 未经批准擅自借用物品；3. 超过借用期限未归还物品。
第十一条对于违反本制度的行为，公司根据情节轻重，采取以下奖惩措施：1. 警告、通报批评；2. 赔偿损失；3. 严重者，追究法律责任。
第五章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和完善。
物品借用管理制度
物品借用管理制度一、背景物品借用是组织中常见的一种行为，为了规范和管理物品借用过程，确保物品安全和公平合理的借用，制定一套物品借用管理制度是非常必要的。
二、适用范围本制度适用于组织内所有部门、员工以及与组织合作的外部人员。
三、借用程序1. 提交申请员工需要向物品管理部门提交借用申请，申请中需包含以下信息：借用物品名称、数量、借用理由、借用时间等。
2. 审批流程物品管理部门会对借用申请进行审批，确保借用的合理性和必要性。
审批流程根据不同级别的物品分类进行，一般分为普通物品和重要物品两类。
普通物品审批流程可以较为简化，而重要物品需要经过更严格的审批程序。
3. 借用合同签署对于借用重要物品的情况，物品管理部门将与借用方签署借用合同，明确双方的权责和约定。
4. 领取和归还借用方在经过审批后，可向物品管理部门领取借用物品，并在约定的时间内使用。
使用完毕后，必须按时归还。
五、责任与义务1. 借用方的责任（1）按规定流程提交申请，并提供真实准确的借用信息；（2）妥善保管借用物品，确保不丢失、损坏；（3）按时归还借用物品；（4）发现借用物品有损坏或故障时，及时向物品管理部门报告。
2. 物品管理部门的责任（1）审核借用申请的真实性和合理性；（2）与借用方签署借用合同，明确双方权益；（3）统计并管理借用物品的数量和使用情况；（4）定期检查和维护借用物品的状态。
六、违约与处罚1. 借用方违反物品借用管理制度的，将承担相应的法律责任，并承担赔偿责任；2. 物品管理部门在借用方违约时，有权收回借用物品，并向组织领导层报告。
七、附则1. 物品管理部门有权根据实际需要对本制度进行修订和补充；2. 借用方在使用期间，若发生借用物品丢失、损坏或其他问题时，应立即向物品管理部门报告。
八、生效与审批本物品借用管理制度经组织领导层审批后生效，具体执行和监督由物品管理部门负责，并向相关部门和员工进行宣传和培训。
以上即为物品借用管理制度的内容，希望能够对组织内的物品借用行为进行规范和管理，确保物品的安全和公正使用。
物品外借管理规定范文(3篇)
物品外借管理规定范文一、绪论为了规范和管理单位内部的物品外借行为，确保物品的合理使用和保管，制定本《物品外借管理规定》。
二、适用范围本规定适用于本单位内部对物品的外借行为。
三、外借条件1. 外借物品应为经过单位认定归属于本单位的固定资产。
2. 外借物品应符合本单位工作需要，外借目的合理。
3. 外借物品必须填写外借申请表，并经过单位负责人审批同意。
四、外借程序1. 外借申请外借人员应填写《物品外借申请表》，并详细说明外借物品及外借目的。
同时应提供必要的身份证明和单位主管的签字。
2. 单位审批外借申请表经外借人员所在部门主管审批签字后，交由单位负责人审批。
单位负责人审核申请表，并审查外借物品是否符合本单位的使用要求和外借目的的合理性。
3. 外借合同签订经单位负责人审批同意后，应与外借人员签订外借合同。
外借合同应包括外借物品的名称、数量、外借期限、外借目的、保管责任、违约责任等条款。
4. 物品出库登记经过外借合同签订，外借物品应进行出库登记，并填写《出库登记簿》。
出库登记簿内容应包括外借物品的名称、型号、数量、出库日期、外借人员姓名和单位主管签字等信息。
五、物品归还外借人员在外借期满后应及时归还物品，并填写《物品归还登记表》。
物品归还登记表内容应包括物品名称、型号、数量、归还日期、归还人员姓名和单位主管签字等信息。
六、外借期限管理1. 外借期限一般不得超过一个月，如需延长外借期限，外借人员应提前向单位申请，并经单位负责人审批同意。
2. 外借物品到期未归还的，单位将采取相应措施予以追索，并按照合同约定对外借人员进行违约处罚。
七、物品保管责任1. 外借物品在外借期间由外借人员负责保管，应按照保管要求进行妥善保管，不得损坏、遗失或私自处置外借物品。
2. 外借人员应按时对外借物品进行检查和维护，如发现异常情况应及时向单位报告，以便采取相应措施进行处理。
八、违约责任1. 外借人员在外借期间未按时归还物品的，应承担相应的违约责任，单位将按照合同约定进行追究。
办公用品领用借用保管制度（三篇）
办公用品领用借用保管制度办公用品是组织和企业中必不可少的资源，是保障工作正常进行所必需的物品。
为了更好地管理办公用品，提高资源的利用效率和防止物品浪费和滥用，制定一套科学的办公用品领用借用保管制度是非常必要的。
一、基本原则（一）公平公正原则：办公用品的领用借用保管应坚持公平公正原则，按照岗位需要和工作需要进行申领，保证每个人的用品需求都能够得到满足。
（二）节约利用原则：在领用和借用办公用品时，要坚持节约原则，遵循“量入为出、循环使用、适量使用”的原则，确保资源的有效利用，减少浪费。
（三）安全保密原则：办公用品的保管应加强安全管理，保证物品的安全性和机密性。
不得将办公用品私自带离办公场所或私自调离使用范围。
（四）规范管理原则：制定办公用品领用借用保管制度，明确管理的职责和流程，规范使用和保管行为，确保物品的合理使用和保管。
二、办公用品领用制度（一）领用范围：所有员工均可以依照工作需要领用办公用品，包括但不限于纸张、笔记本、笔、文件夹、订书机等。
（二）申领程序：员工需要根据工作需要填写申领表，注明领用数量和用途，经部门主管审核后可以到指定的领用点领取。
（三）领用限制：每个员工在一定时间内领用的数量有限制，一般按照月份来限制。
超过限制数量需要特殊申请并经过上级主管批准。
（四）领用时限：领用订购办公用品后，应尽快使用，避免长时间闲置造成资源浪费。
过期未使用的办公用品将收回或重新调配。
三、办公用品借用制度（一）借用条件：员工需要根据工作需要填写借用申请表，注明借用物品、借用时间和借用理由，经部门主管审核后可以借用。
（二）借用时限：借用办公用品的时间一般不超过一周，超过时间需要重新申请并经过系统批准。
（三）借用责任：借用的办公用品由借用人负责保管，借用期间发生的损坏或遗失由借用人承担责任，需要及时赔偿或重新购买。
（四）归还要求：借用期满后应按时归还，如果由于特殊原因不能按时归还，需要提前告知并重新申请借用时间。
物品外借管理规定（三篇）
物品外借管理规定第一章总则第一条为规范单位内外物品的使用和管理，保障单位资产安全，提高资产使用效益，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有职工的物品外借行为。
第三条物品外借应遵循公平、公正、公开、便捷的原则。
第四条物品外借分为长期外借和短期外借两种。
第五条物品外借不得违反国家法律法规和单位规章制度。
第二章长期外借第六条长期外借包括但不限于办公用品、设备、工具等。
第七条需要长期外借的物品，必须经相应主管部门审批，并填写《物品长期外借申请表》。
第八条长期外借的物品应由物品管理员进行登记，并制作《长期外借物品登记簿》，登记内容包括物品名称、规格型号、借用人、借出日期、预计归还日期等。
第九条长期外借的物品归还后，应进行清点，并在《长期外借物品登记簿》上进行确认。
第十条长期外借的物品如需继续使用，借用人应及时向主管部门提出申请，并经过审批同意。
第十一条长期外借的物品应定期进行维护检修，确保其正常使用和安全性。
第十二条长期外借的物品如遗失或损坏，借用人应承担相应的责任，并按照市场价值进行赔偿。
第十三条长期外借的物品如不再需要使用，应及时归还，并由物品管理员进行登记。
第三章短期外借第十四条短期外借包括但不限于车辆、会议室、办公场地等。
第十五条需要短期外借的物品，必须提前填写《物品短期外借申请表》，并经相应主管部门审批。
第十六条短期外借的物品，应由物品管理员进行登记，并填写《短期外借物品登记簿》，登记内容包括物品名称、借用人、借出日期、归还日期等。
第十七条短期外借的物品归还后，应进行清点，并在《短期外借物品登记簿》上进行确认。
第十八条短期外借的物品如遗失或损坏，借用人应承担相应的责任，并按照市场价值进行赔偿。
第十九条短期外借的物品如不再需要使用，应及时归还，并由物品管理员进行登记。
第四章附则第二十条物品外借管理制度应进行定期检查和评估，确保制度的有效性和执行情况。
第二十一条对于违反物品外借管理规定的行为，将按照单位规章制度进行相应的处理。
借用物资管理制度
借用物资管理制度第一条总则为规范和管理借用物资行为，保障物资的安全、合理使用，维护单位的利益，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有在单位工作、学习和活动中需要借用物资的人员，包括但不限于员工、学生、访客等。
第三条借用物资的种类借用物资包括但不限于办公用品、设备、文具、工具等。
第四条借用申请1. 借用人员需提前填写借用申请表，说明借用物资的名称、数量、借用时间、用途等信息，经主管领导审批同意后方可借用。
2. 对于需借用的大型设备或者值班工作必备物品，借用人员需提前提交书面申请，并附上相关的使用计划和安全措施。
第五条物资保管1. 借用人员需履行物资保管的义务，妥善保管借用的物品，确保不受损坏或遗失。
2. 禁止将借用物资私自擅自转借给他人或擅自带出单位，如有需要带出单位的情况，需提前向有关部门报备并办理手续。
第六条使用规定1. 借用物资仅限于借用人员在单位内使用，不得私自带出单位或擅自使用于非工作、学习或活动之中。
2. 借用人员在使用借用物资时应当按照正常使用方法和用途，不得私自拆卸、改动或加工。
第七条使用期限1. 借用物资使用期限为借用申请中所注明的时间，如有需要延期使用，需提前向主管领导递交延期申请，并经审批同意后方可继续使用。
2. 如在使用过程中发现借用物资有损坏或故障的情况，需及时向有关部门报告并采取相应的维修或更换措施。
第八条归还物资1. 借用物资的使用期限届满或者借用人员不再需要使用时，应当如期归还。
2. 借用人员应当在归还时清点物品，并由相关部门进行确认签字，如有遗失或者损坏，需按照相应的处理流程进行赔偿或修复。
第九条违规处理对于违反本制度的行为，视情节轻重，将采取口头警告、书面警告、通报批评、行政处罚等措施予以处理，情节严重的将追究相关人员的责任并承担相应的法律责任。
第十条制度的解释和修订本制度解释权归单位相关领导部门及负责人员所有，如有需要修订，应当由相关部门提出修改意见，并经主管领导审批后方可生效。
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大连装备制造职业技术学院物品借用管理制度
为加强学院物品的可持续使用和借用规范化，更好地对物品进行管理，特定立一下制度。
一、本制度是为了规范学院物品的借用管理，适用于学院各工作部门和相关工作人员。
二、物品属于学院，任何个人不得私自借用，必须按程序向学院办理报批手续。
三、借用程序
1、借用人填制“物资借用审批单”，内容包括：借物部门、借用人、品名、数量、用途及归还时间。
2、借用部门负责人按实际需要审批签字。
3、借用人凭“物资借用审批单”到后勤处审批，获批准后到资产管理科办理相关手续，大额或大批量物品借用需经院领导审批。
四、借用制度
1、学院物品仅限各工作部门工作人员借用。
2、物品的借用必须由部门负责人审批签字后，才可借用。
3、少量物品的借用时限不得超过5个工作日，超过需重新办理借用手续;批量物品借用时限不得超过7个工作日，超过需重新办理借用手续（特殊原因需书面说明）。
4、借用人应妥善保管、正确使用和维护借用物品，归还时不得损坏和短缺零部件，做到干净整洁原样归还。
5、易耗品、易燃品、剧毒品及贵重金属等不能借用。
五、赔偿办法
1、借用的物品在借用期间应妥善保管如损坏、丢失，查明原因后，按价赔偿（由借用人或物品损坏人承担全部费用）。
2、因借用人辞职或其他原因造成资产管理科无法追回借用物品时，借用部门负责人负责追回，若在规定内无法追回则由责任部门承担借用物品赔偿费用。
3、借用物品丢失、损坏，由后勤处做出赔偿或处理决定，资产管理科办理物品注销手续。
六、资产管理科每月25日负责统计逾期未还、损坏、丢失情况，并汇总报送院领导。
七、本制度自印发之日执行,最终解释权归后勤处资产管理科所有。
附：大连装备制造职业技术学院物资借用审批单。
资产管理科。