退休人员聘用合同
标准关于聘用退休人员合同范本8篇
标准关于聘用退休人员合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]乙方（受聘退休人员）：[退休人员姓名]性别：[退休人员性别]原职务：[退休人员原职务]年龄：[退休人员年龄]身份证号码：[退休人员身份证号码]联系方式：[退休人员联系方式]住址：[退休人员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议，以兹共同遵守。
一、聘用背景及目的鉴于乙方具备丰富的经验和专业技能，甲方因业务需要，决定聘用乙方担任[具体岗位名称]。
聘用乙方并非全职工作，而是在保证乙方休息时间及其他合法权益的前提下，协助甲方完成相关工作任务。
二、聘用内容（一）聘用岗位及职责：乙方将在甲方的[岗位部门或项目名称]担任[岗位名称]，主要工作职责为协助甲方进行相关工作，包括但不限于[具体工作职责及内容]。
（二）工作时间：双方约定乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，但应保证乙方的休息权利。
如遇特殊情况需加班，应经双方协商同意。
（三）薪酬待遇：甲方按月支付乙方工资报酬，具体数额根据乙方的资历、经验和实际工作能力等因素综合考虑确定。
甲方还视乙方的工作表现和业绩情况给予相应的奖金和福利。
（四）保密义务：乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
（五）知识产权保护：乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或转让相关知识产权。
（六）违约责任：双方应严格遵守本合同的约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
三、合同期限及终止条件（一）本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
（二）合同终止条件：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责；3. 甲方业务变化或重组等原因，需终止对乙方的聘用；4. 其他合法情形导致合同终止。
聘用退休人员合同通用版本范文5篇
聘用退休人员合同通用版本范文5篇第1篇示例：聘用退休人员合同甲方：单位名称（盖章）乙方：退休人员姓名鉴于甲方需要一名经验丰富、熟练工作的退休人员辅助完成工作任务，双方经友好协商，特订立如下合同：第一条工作内容乙方将根据甲方的工作安排进行相应的工作，具体工作内容包括但不限于：协助处理文件、整理档案、提供咨询意见等。
乙方需保证按时按质完成工作，维护甲方的合法权益。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
乙方应按时上班，并在工作期间服从甲方的管理。
第三条薪酬及福利待遇乙方的薪酬将根据实际工作量和工作表现进行结算，具体薪酬标准由双方协商确定。
甲方将按照国家法律法规向乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。
第四条保密责任乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密或其他机密信息，乙方须严格保守秘密，不得私自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
第五条合同的解除1. 双方经协商一致可以解除合同；2. 乙方在工作期间擅自辞职或违反合同规定，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任；3. 若因乙方患病或其他不可抗力原因无法继续工作，双方应协商解除合同。
第六条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
日期：年月日日期：年月日以上为《聘用退休人员合同》的具体内容，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性。
希望双方能够友好合作，共同实现工作目标。
第2篇示例：聘用退休人员合同通用版本范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（退休人员姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司担任（职位）一事，达成如下协议：第一条工作内容及岗位职责1. 乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，服从公司管理。
聘用退休人员劳动合同范本5篇
聘用退休人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位名称：__________法定代表人：__________注册地：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于乙方已达到退休年龄或已经超过法定退休年龄，但具备从事某项工作的能力，甲方需要聘用乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用，从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：__________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，并依法支付加班工资或调休。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：__________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受与在岗员工同等福利待遇。
4. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或其他激励。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在聘用期间患职业病或因公受伤的，甲方应承担相应的医疗及赔偿责任。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法单方解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
4. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。
退休人员聘用合同标准范本（4篇）
退休人员聘用合同标准范本一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资____元。
2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）。
八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
聘用退休人员合同书6篇
聘用退休人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________（全称）地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________（姓名）住址：___________联系方式：___________身份证号：___________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意在保持退休身份的同时接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：___________。
2. 聘用职责：___________。
3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4. 工作时间安排：按照甲方的规定执行。
5. 薪酬待遇：基本工资____元/月，其他福利待遇按照甲方规定执行。
二、双方权利义务关系1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对其进行考核。
（2）甲方应尊重乙方的人格尊严，保障其合法权益。
（3）甲方应按照约定支付乙方的薪酬待遇。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得约定的薪酬待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密。
（4）乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提前通知甲方。
三、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 双方在合作期间或合作结束后，乙方所参与的项目成果及其知识产权归甲方所有。
四、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：聘用期限届满，本合同自然终止。
若双方协商一致续签，可另行签订聘用合同。
五、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
有关聘用退休人员合同7篇
有关聘用退休人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________（公司名称）地址：________________________________________________法定代表人：__________________ 联系电话：__________________乙方（退休人员）：__________________ 身份证号码：_________________________住址：________________________________________________ 联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为_______________（工作岗位名称）一事达成如下协议：一、协议的前提条件乙方已正式退休，享受退休待遇。
甲方因业务需要，决定返聘乙方继续为公司服务。
乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和工作安排。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需继续聘用，双方应重新签订合同。
三、工作内容及地点乙方的工作岗位为_______________，工作内容包括但不限于____________等。
工作地点在_____________。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般采取弹性工作制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休息安排由甲方根据实际情况决定。
五、薪酬福利及支付方式乙方的薪酬福利包括基本工资、绩效奖金等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家有关法规支付乙方的薪酬。
乙方享受甲方的相关福利待遇，包括但不限于过节福利等。
支付方式和时间由双方约定。
六、保密义务与竞业限制乙方应对其在工作期间获知的所有甲方商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
退休人员聘用合同(5篇)
退休人员聘用合同甲方：甲方：_____ 甲方甲方：_____ 乙方：___________________________________。
身份证号：___________。
通讯地址及联络电话：_______________________________。
甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：_______________________________________。
退休年月：_________________________________________。
2、本协议期限为月（年）。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____。
甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_________________________________________。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的;e（2）双方就解除本协议协商一致的;（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;（4）其他：___________________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
（O9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
聘用退休人员合同范本7篇
聘用退休人员合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要聘请具备特定技能和经验的退休人员来协助完成某项工作或任务，而乙方具备相关技能和经验，并愿意为甲方提供相应服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：__________2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：__________4. 工资待遇：基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方工作表现及甲方业绩另行商议调整。
二、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期间按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。
4. 如需乙方出差或加班，应事先征得乙方同意。
三、双方权益1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作内容和岗位。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
5. 乙方有权拒绝违法违规的指令和工作安排。
6. 乙方在完成工作任务过程中，对于涉及的商业秘密及机密信息，应承担保密义务。
四、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在工作中存在重大失误或过失；（2）违反甲方规章制度，严重影响工作秩序；（3）泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：（1）未按约定支付工资及福利待遇；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康。
4. 本合同期满，如双方不再续签，则合同自动终止。
五、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方工资及福利待遇，应按应付金额的一定比例支付违约金。
2. 乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
聘用退休人员劳动合同样本（5篇）
聘用退休人员劳动合同样本____年度兹有_____因_____需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的____%，金额____元）由_____发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自____起至_____止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_____乙方：_____聘用单位（公章）_____受聘人（签字）：_____法定代表人（章）_____身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：____年____月____日聘用退休人员劳动合同样本（二）甲方：地址：法定代表人：乙方（退休人员）：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：_____。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间为每天8小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
聘用退休人员的合同范本8篇
聘用退休人员的合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________单位名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________原工作单位/岗位：____________（退休）人员，已经办理退休手续，系退休___人员。
经甲方和乙方自愿协商一致，达成协议如下。
现甲乙双方根据国家劳动法律相关规定以及公司管理制度相关规定订立本合同以共同遵守。
篇2甲方（聘用方）：____________________单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要聘用具备专业技能和经验的退休人员，而乙方愿意在退休后继续发挥余热，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事项达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用，担任____________________岗位工作。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。
二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。
乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。
具体待遇按照甲方薪酬制度执行。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。
若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。
乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。
甲方可协助乙方处理相关事宜。
乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。
若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用合同聘用退休人员合同5篇
聘用合同聘用退休人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________（名称）地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________统一社会信用代码：_____________________________乙方（退休人员）：______________________（姓名）身份证号：___________________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________退休前单位及职务：_____________________________鉴于乙方具备相关的工作经验和专业技能，并在退休后仍有意愿继续发挥余热，甲方同意聘用乙方从事特定的工作岗位。
为明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事的岗位为：_____________________________。
2. 聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应根据甲方的需要，参加相关的业务培训和学习。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为：_____________________________________。
2. 工作地点在：_______________________________________。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本薪酬为每月______元。
聘用退休人员合同新6篇
聘用退休人员合同新6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：__________（退休员工）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用宗旨甲方聘用乙方基于业务发展需要，旨在充分利用乙方的专业知识和技能，为甲方提供专业服务。
乙方同意接受甲方的聘用，在保留一定自由的同时，为甲方提供约定的服务。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：__________。
4. 工作内容：具体工作职责和任务按照甲方的要求和安排执行。
乙方应对工作职责进行细化，尽职尽责完成甲方分配的任务。
三、聘用待遇1. 薪资：甲方支付乙方的薪资为每月____元，支付方式为每月__日通过银行转账支付。
2. 福利：甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
3. 奖金：乙方在完成任务或项目后，根据甲方规定享受相应的奖金。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。
五、保密条款与知识产权归属1. 双方在合作期间及合作结束后的任何时间，乙方均有义务对甲方的商业机密进行保密。
2. 合作期间及合作结束后所产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规及双方约定执行。
如因乙方原因侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：如发生一方违反本合同约定的情形，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同到期，双方未续签的，本合同自动终止。
七、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
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聘用合同
聘用单位：（以下简称甲方）
受聘人员：（以下简称乙方）
乙方为退休人员，甲方根据工作需要聘用乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自起至止。
聘用期届满，聘用合同自行终止。
经双方协议一致，可续订聘用合同。
二、工作职责和劳动报酬
1、甲方根据实际需要聘用乙方从事工作，乙方应服从甲方工作安排。
乙方应遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，按时保质保量完成规定的工作任务。
2、甲方每月15 日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在受聘用期间享受双方约定的薪资标准，为元/月（税前）。
三、劳动条件和劳动保护
甲方对乙方进行必要的劳动纪律、安全生产等方面基本知识的教育，为乙方提供必需的工作条件和工作期间的安全保障。
四、工作时间和休息休假
工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
五、福利待遇
1、乙方不享受医疗、社会保险、住房公积金等待遇，其他福利待遇按照甲方规定享受。
2、在聘用期内，乙方因病或非因工负伤，需停工医疗的，甲方根据乙方病或伤的具体程度决定终止聘用或继续聘用。
六、其他
1、聘用期内，甲方根据乙方的实际工作表现，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正当理由提出解除聘用合同，但应提前15天通知对方，乙方应在10日内完成工作移交。
聘用合同的解除、终止，双方均无须支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。
2、乙方的工作性质和工作量由双方协商约定。
在聘用期内乙方感觉工作负荷过重应及时以书面形式向甲方提出，甲方根据实际情况核减乙方工作量，并相应核减乙方的劳动报酬；若乙方未提出，则不得以聘用期间工作负荷重压力大等为由要求甲方对其出现的不良身体状况承担责任。
3、乙方应严格遵守职业道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有关投资、经营、技术、管理、信息等商业秘密，否则，乙方应承担由此造成的经济损失和法律责任。
七、甲乙双方因履行本合同而发生争议，双方可以协商解决，协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、合同一式两份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。