中国农业银行储蓄合同工劳动合同书(合同示范文本)

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银行储蓄合同工劳动合同范本6篇

银行储蓄合同工劳动合同范本6篇

银行储蓄合同工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方:银行营业部地址电话乙方:姓名性别身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,经双方友好协商,就乙方在甲方银行的岗位工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务,包括但不限于:1. 接待客户,办理存取款等业务;2. 完成银行日常业务流程;3. 处理客户问题咨询;4. 配合上级领导安排的其他相关工作。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排由甲方负责制定,遵循国家相关法律规定。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月,具体工资标准以当地政府规定为准;2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、调休等福利待遇;3. 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金。

第四条工作责任1. 乙方应当认真履行工作职责,维护甲方的声誉和利益;2. 乙方需保守银行客户信息和商业机密,不得泄露给外部;3. 乙方需服从甲方领导的工作安排,不得私自请假或旷工;4. 乙方需遵守公司内部规章制度,不得有违法违纪行为。

第五条员工保密义务乙方在工作期间了解到的公司内部资料及商业机密,不得擅自泄露给外部。

对已经公开的或可以自公开的资料,乙方无需承担保密义务。

第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年。

合同期满前30个自然日内,甲方有权决定是否续签。

第七条合同变更如有需要变更本合同内容,双方应当协商一致,并签署书面变更协议。

未经双方协商一致,任何一方不得单方面修改合同。

第八条解除协议1. 乙方如因个人原因需要解除合同,应提前30天书面通知;2. 甲方如因工作需要解除合同,应提前30天书面通知并支付相应经济补偿;3. 乙方违反合同规定,经甲方提出书面警告后仍不改正的,甲方有权解除合同。

第九条争议解决双方如发生合同履行过程中的争议,应当友好协商解决;如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书6篇

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书6篇

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书6篇篇1甲方:中国农业银行地址:[具体地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]出生年月:[乙方出生年月]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意按照甲方工作需要,在甲方储蓄部门从事[具体岗位名称]岗位(工种)的工作。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点,实行标准工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

国家法定节日休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬第四条:甲方按照国家规定和本企业薪酬管理制度,根据乙方所在岗位及工作能力、表现等,确定乙方的工资标准为[具体金额]。

甲方根据企业经济效益和乙方贡献及考核情况,可以调整乙方的工资水平。

乙方的工资增长幅度及调整水平按照甲方的薪酬管理制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行必要的安全教育和培训。

安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

乙方应当严格遵守各项安全规章制度和操作规程。

六、社会保险及其他保险福利待遇第六条:甲乙双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。

甲方为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险手续。

具体事宜按照国家和地方有关社会保险政策执行。

此外,甲方可以根据企业自身情况为乙方提供其他福利待遇。

具体福利政策以企业相关文件为准。

七、合同的变更、解除和终止第七条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同相关内容。

一方需要解除本合同的,应提前三十日以书面形式通知对方,并按照国家有关规定支付违约金或赔偿金等费用。

银行储蓄合同工劳动合同6篇

银行储蓄合同工劳动合同6篇

银行储蓄合同工劳动合同6篇篇1银行储蓄合同工劳动合同一、合同双方甲方:(雇主单位名称)地址:(注册地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)二、合同期限1. 本合同自(年)()()起至(年)()()止。

2. 本合同期限届满,乙方工作表现良好,且甲方需要继续使用乙方的劳动力,并达成一致意向的,双方可以继续签订新的劳动合同。

三、劳动内容及工作地点1. 乙方主要从事的工作内容为负责银行储蓄业务的办理、服务等工作。

2. 乙方工作地点为甲方所在单位。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排由甲方安排。

2. 乙方享有法定的休息日、法定节假日休息和带薪年休假。

3. 乙方应事先请假,未经甲方同意擅自缺勤的,应扣除工资。

五、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定向乙方支付工资,工资支付方式为(银行卡、现金等)。

2. 乙方的工资计算以月为单位结算,月底统一发放。

3. 乙方每月实际出勤工作日数少于工作日天数时,按照缺勤比例扣减工资。

4. 乙方应按时缴纳个人所得税等相关税费。

六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险(包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等)。

2. 乙方在劳动关系存续期间,享受甲方提供的各项福利待遇。

3. 乙方在工作日内因工作原因受到意外伤害,甲方应依法支付工伤医疗费用和工伤补助金。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度,服从上级领导的工作安排。

2. 乙方在工作期间不得违反国家法律规定,不得从事违法活动。

八、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同的,应提前30天(含)以上书面通知甲方。

2. 乙方在违反劳动合同约定或相关规定的情况下,甲方有权解除合同。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式二份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。

中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知-农银发[2000]38号

中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知-农银发[2000]38号

中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国农业银行关于印发《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的通知(2000年4月11日农银发[2000]38号)各省、自治区、直辖市分行,各直属分行:为进一步深化人事改革,建立适应商业银行需要的用工制度,总行将从今年起按照统一的劳动合同制管理办法,对储蓄代办员实施管理。

签订新的劳动合同后,原储蓄代办员一律称为“储蓄合同工”。

现将《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》(以下简称《管理办法》)及劳动合同书(样本)印发给你们。

请各行按照《管理办法》的要求制定实施细则,待全行人事工作会后,与经清理整顿后留用的原储蓄代办员签订劳动合同。

未完成总行1998年下达的储蓄代办员清退任务的行,应在完成任务后,再与留用代办员签订合同。

执行中如遇问题,请及时报告总行(人事部)。

附:中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法第一章总则第一条为了建立适应社会主义国有商业银行运作要求的用工制度,保护用人单位、储蓄合同工双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,结合中国农业银行实际情况,制定本办法。

第二条劳动合同制度是用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同,明确双方的权利和义务,依法确立劳动关系的用工制度。

第三条中国农业银行储蓄合同工实行劳动合同制遵循以下原则:(一)合法原则。

劳动合同的内容、签订程序符合国家法律、法规、政策规定。

(二)平等自愿、协商一致原则。

合同双方在平等、自愿的基础上,经协商达成一致后签订劳动合同。

农业劳务合同范本6篇

农业劳务合同范本6篇

农业劳务合同范本6篇篇1农业劳务合同范本一、合同双方甲方(农业企业):法定代表人(负责人):地址:联系电话:乙方(劳务人员):身份证号码:联系地址:联系电话:二、合同期限本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务内容和工资1. 甲方聘请乙方从事以下劳务工作:________________________。

2. 工作时间:每周工作____小时,工作地点为甲方的_______。

3. 乙方每月工资为____元,包含基本工资____元,餐饮补贴____元,住宿补贴____元。

4. 乙方在正常工作时间内如需加班,将按照当地劳动法规定支付加班费。

四、工作安排和要求1. 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责,确保工作质量和效率。

2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,严格遵守劳动纪律。

3. 乙方应配合甲方做好工作交接,确保工作连续性和稳定性。

五、劳务保障1. 甲方应为乙方购买适当的工伤保险和意外保险,确保乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤,甲方应负责提供必要的医疗救助和帮助。

3. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作工具,确保乙方能够顺利完成工作任务。

六、变更和终止1. 乙方需提前____天书面通知甲方,如需变更工作安排或终止合同。

2. 甲方如需变更工资待遇或工作内容,应提前通知乙方并经双方协商一致确定。

3. 合同到期前,如一方需终止合同,需提前____个月书面通知对方。

七、其他约定1. 本劳务合同未尽事宜,均按照中华人民共和国相关法律法规执行。

2. 双方签字盖章后生效,本劳务合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:____年____月____日日期:____年____月____日以上为农业劳务合同的范本,具体内容可根据实际情况进行修改和调整。

希望双方能够遵守合同约定,共同维护良好的劳动关系,实现互利共赢。

农业公司用工合同范本(精选5篇)

农业公司用工合同范本(精选5篇)

农业公司用工合同农业公司用工合同范本(精选5篇)在人们的法律意识不断增强的社会,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的农业公司用工合同范本,欢迎大家分享。

农业公司用工合同1甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:一、劳动合同期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,如甲方工作需要期限延长,再续订劳动合同。

二、工作地点:_______________。

工作内容:在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。

三、劳动报酬:每月工资___元。

甲方提供住不提供吃,_____个月发_____次工资。

甲方根据乙方完成生产任务的情况(如乙方完成生产效益都比较好,甲方按实际情况给予奖励,反之,乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降,按情节从乙方工资中扣除)。

四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的生产计划和任务,服从甲方管理,有特殊事情离开生产岗位,需经甲方同意,一年内请假时间不得超过_____天。

乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的生产任务,乙方不能从事第二职业,如需从事第二职业需经甲方同意,一经发现,一次罚款_____元、两次_____元、三次_____元。

五、合同的变更、解除、终止:1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律指出后不改正的,甲方可以终止劳动合同,但必须提前_____个月通知乙方。

3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以终止合同,但必须提前_____个月通知甲方。

(等甲方从新另外找到人后乙方才能离开)六、违反劳动合同的责任:1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

银行储蓄合同工劳动合同书6篇

银行储蓄合同工劳动合同书6篇

银行储蓄合同工劳动合同书6篇篇1甲方(银行):____________________地址:____________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(储蓄合同工):_______________住址:____________________________联系方式:________________________身份证号码:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方从事储蓄合同工作事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任储蓄合同工的职位,从事储蓄、结算等相关业务。

2. 工作地点为甲方的分支机构所在地。

二、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为_____年。

2. 试用期为____个月,试用期包含在合同期限内。

三、工作时间、休息休假和劳动纪律1. 工作时间按照甲方的规定执行,保证乙方享有国家规定的工作休息休假。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间应遵守甲方的保密制度,对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务。

2. 乙方离职后,仍应继续履行保密义务。

六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反保密义务的,甲方有权依法追究其法律责任。

七、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同并不支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(银行):_______________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系电话:___________________________乙方(储蓄合同工):_________________身份证号码:_______________________住址:_______________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事储蓄合同工作事宜达成如下协议:一、工作内容及职责(一)乙方应按照甲方的要求,在银行储蓄岗位履行职责。

银行储蓄合同工劳动合同范本4篇

银行储蓄合同工劳动合同范本4篇

银行储蓄合同工劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同范本甲方(单位):____________法定代表人(负责人):____________地址:____________电话:____________乙方(员工):____________身份证号码:____________电话:____________为了明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方的工作,达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方聘用,从事银行储蓄工作。

具体工作内容包括但不限于:(1)负责为客户办理储蓄、存款和取款等业务;(2)遵守银行规章制度,维护银行形象;(3)完成上级交办的其他工作任务。

2.工作地点为甲方所在的银行办公场所。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

合同期满,甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要,决定是否续签合同。

三、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间由甲方根据业务需要安排并通知乙方。

2.乙方享受法定节假日休息,如遇国家法定假日需要加班的,甲方将按照国家相关规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有带薪年休假__天,需提前向甲方申请并经批准。

四、报酬和福利1.甲方支付乙方的月工资为人民币____元,于每月____日发放。

2.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,具体缴费标准和方式按照国家相关规定执行。

3.乙方享有带薪病假、事假及婚假等福利待遇,具体请假事宜按照甲方规定操作。

五、保密责任1.乙方在工作中接触到的客户信息、银行机密等资料,应当严格保密,不得擅自泄露给他人,必须妥善保管相关资料。

2.乙方离职后,应当归还所有属于甲方的文件、资料和物品,不得擅自留存或带出。

六、终止合同1.在合同期内,若乙方因个人原因或违法违纪被解除劳动合同,须提前一个月书面通知甲方。

银行储蓄合同工劳动合同书5篇

银行储蓄合同工劳动合同书5篇

银行储蓄合同工劳动合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1银行储蓄合同工劳动合同书甲方:(姓名)(身份证号码)(联系地址)电话:乙方:(公司名称)地址:法人代表:电话:为了维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关规定,甲、乙双方自愿友好协商签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限甲方与乙方协商一致,本次劳动合同的期限自(起始日期)起至(结束日期)止,共计(多少个月/年)。

第二条试用期甲方在乙方工作期间,将享受为期一个月的试用期,试用期间工资待遇按照规定执行。

第三条工作内容1. 甲方的岗位为银行储蓄合同工,主要职责包括完成银行储蓄业务操作、办理客户储蓄业务、维护客户关系等。

2. 甲方应当遵守银行的各项规章制度,服从乙方的管理和安排,按时完成交办的工作任务,并以高效率、高质量完成工作。

第四条工作时间和休假1. 甲方的上班时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由乙方安排。

2. 甲方享有法定的带薪年休假,具体休假安排和申请程序按照乙方的规定执行。

第五条工资和福利1. 甲方的工资按照乙方的薪酬标准执行,如有超时工作需求,应按照相关规定支付加班费。

2. 甲方参加乙方提供的社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和比例按照当地政府规定执行。

第六条保密义务1. 甲方应当严格遵守乙方的保密规定,对了解的公司商业秘密和客户信息保密,不得泄露给外部人员。

2. 若因违反保密义务导致公司或客户利益受损,甲方应承担相应的法律责任。

第七条解聘和解除1. 若甲方对公司认为已不再符合工作要求,公司有权解除劳动合同。

2. 若乙方在试用期内因甲方工作表现不符合公司要求,有权解除劳动合同。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 合同一式两份,双方各执一份,本合同自双方签字盖章生效。

甲方(签字):日期:乙方(签字):日期:以上是关于银行储蓄合同工劳动合同书的文档,希望能够对你有所帮助。

2024年银行劳动合同参考范文(五篇)

2024年银行劳动合同参考范文(五篇)

2024年银行劳动合同参考范文乙方姓名:_____性别:_____文化程度:_____出生时间:____年____月____日参加工作时间:____年____月____日入行时间:____年____月____日身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的相关规定,甲乙双方经平等、自愿协商,达成以下协议,并共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限1. 甲方聘用乙方从事储蓄工作,合同期限为____年。

2. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

二、工作内容1. 乙方同意在_____(单位)的储蓄岗位工作,并接受甲方根据工作需要进行的岗位调整。

2. 乙方承诺按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并确保工作质量达到标准。

三、工作时间和休息、休假1. 甲方执行国家规定的工作制度和工时制度,为乙方安排_____工作制。

2. 乙方在合同期内享有国家法定节假日及婚丧假等假期待遇。

四、劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,同时建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并对乙方进行相关培训。

五、劳动报酬1. 甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬,确保在乙方按时、足额完成工作任务的情况下,支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

六、保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险,并及时足额缴纳保险费。

2. 乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假等福利待遇。

3. 乙方因工负伤、死亡时,其相关待遇按国家规定执行。

4. 乙方患病或非因工负伤时,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。

七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守以下纪律:1. 主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度,遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

农业劳务用工合同模板示范合同(5篇)

农业劳务用工合同模板示范合同(5篇)

农业劳务用工合同模板示范合同(通用5篇)一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担当临时岗位工作。

合同期限年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事治理(二)负责支付乙方工资,每日元(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)承受甲方的治理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

(二)享受合同规定的工资待遇。

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、聘用合同的变更,解除,终止。

(一)乙方有以下状况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。

1、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商调整岗位达不成协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗菲期满后,经有并机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观状况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有以下状况之一,甲方可以随时解除合同。

1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的。

5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严峻经济损失的。

6、伪造成绩单,学历,安康证明及用其它不正值手段哄骗甲方的。

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家这有、学校、甲方规定的。

(三)乙方有以下状况下,甲方规定的。

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的。

2、因工负伤。

并经劳动览定完全或大局部丢失工作力量的。

3、实际规划生育生职工在孕期。

产期及规定哺乳期内的。

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可依据业务进展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

2024年银行储蓄合同工劳动合同样本

2024年银行储蓄合同工劳动合同样本

2024年银行储蓄合同工劳动合同样本甲方(单位):(以下简称“银行”)法定代表人(或负责人):地址:电话:乙方(个人):(以下简称“员工”)联系方式:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方经协商一致,签订如下合同:第一条合同目的银行拟聘用员工为银行的储蓄合同工,员工愿意到银行工作,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经过友好协商签订本合同。

第二条工作内容1.员工接受银行的安排,按时完成银行分配的工作任务,认真履行职责。

2.员工有关工作事项主要包括但不限于:推广银行储蓄业务,协助客户办理业务、保障银行业务的正常运作等。

第三条工作地点员工工作地点为银行工作单位,具体以银行通知为准。

第四条工作时间员工工作时间依据银行的安排,遵守银行的工作制度,具体工作时间由银行提前通知。

在需要加班时,应按照银行的安排进行。

第五条工资及福利1.员工每月工资将根据职务及绩效考核情况发放,银行有权对员工的工资进行调整。

2.员工享受的福利待遇包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等,具体以银行规定为准。

第六条违约责任1.员工应按时完成工作任务,如因故无法按时工作,应提前向银行请假并征得同意。

2.员工应当维护银行的声誉,如在工作中存在违纪违法行为,银行有权终止劳动合同并追究员工的法律责任。

第七条解决劳动争议双方发生劳动争议时,应协商解决,如协商不成,可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项本合同自双方签字盖章起生效,合同期限为______年(以银行为准),如需续签需提前______天向对方提出书面申请,并经双方协商一致后签订书面续签合同。

本合同正本一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力。

特此确认:银行(盖章):员工(签字):日期:日期:。

2024年农业劳动合同常用版(五篇)

2024年农业劳动合同常用版(五篇)

2024年农业劳动合同常用版甲乙双方,即用人单位与劳动者,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,达成以下劳动合同:甲方(用人单位)信息如下:名称:____住所:____法定代表人(或主要负责人):____联系方式:____乙方(劳动者)信息如下:姓名:____户籍所在地:____现居住地址:____身份证号码:____联系方式:____合同条款如下:一、合同期限:本合同为固定期限(或无固定期限,或以完成一定工作任务为期限),自____起至____止。

如有试用期,则自____至____。

二、工作内容与地点:甲方安排乙方从事____,工作地点为____。

乙方应严格按照甲方的工作安排,履行职责,并按时完成工作任务。

三、工时制度:乙方执行____工时工作制。

四、工资支付:甲方应于每月指定日前,以现金或转账方式,足额支付乙方工资。

工资按____标准计算,具体数额为____。

试用期工资标准为____。

五、社会保险:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为____。

乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

六、安全生产与工伤处理:甲方将为乙方提供安全生产培训,确保劳动安全卫生条件符合国家标准,并提供必要的劳动防护用品。

如乙方从事有职业危害的作业,甲方应定期为乙方进行健康检查。

若乙方发生工伤,甲方应及时救治并按照《工伤保险条例》支付相应待遇。

七、合同的履行与变更:甲乙双方应按照《劳动合同法》规定履行合同,并根据法律法规进行合同的变更、解除或终止。

符合法律规定的情形下,甲方应依法向乙方支付经济补偿。

八、违法解除或终止:如甲方违法解除或终止合同,乙方要求继续履行时,甲方应继续履行;若乙方不要求继续履行或合同已无法继续,甲方应依法支付经济补偿的二倍作为赔偿金。

九、其他约定:____十、合同执行:本合同未涉及的事宜,将依照国家和地方的相关规定执行。

农业劳动合同(5篇)

农业劳动合同(5篇)

农业劳动合同甲方(用人单位)名称_____乙方(劳动者)姓名_____性别_____ 出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县(市、区)____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。

其中试用期自年____月____日始,至____年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。

乙方的上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146______)。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇7、乙方在岗期间的月工资(或日工资)为____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

银行员工合同格式

银行员工合同格式

合同编号:_______甲方(用人单位): ______ 银行(以下简称“银行”)乙方(劳动者):姓名:_______ 性别:_______ 出生日期:_______身份证号码:_______ 联系电话:_______签订日期:_______年_______月_______日签订地点:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作的事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。

2. 合同期满前一个月,甲乙双方应就续签合同事宜进行协商。

如双方同意续签,可另行签订书面合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方担任_______岗位,具体工作职责如下:(1)遵守国家法律法规及银行各项规章制度;(2)执行银行的业务操作规程和风险控制要求;(3)为客户提供优质、高效、专业的金融服务;(4)完成银行安排的其他工作任务。

2. 乙方应按照甲方的要求,参加业务培训、考核,不断提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 甲方应按月支付乙方工资,具体数额及支付时间按照银行相关规定执行。

3. 乙方在合同期内,如因个人原因提前离职,甲方有权按照规定扣除一定比例的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和银行实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守银行的各项规章制度,服从管理,维护银行的形象和利益。

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书被雇佣方基本信息•姓名:•性别:•出生日期:•文化程度:•政治面貌:•婚姻状况:•身份证号码:•家庭住址:聘用信息岗位信息•岗位名称:•岗位级别:•部门名称:•职务:聘用时间•聘用期限:•聘用起始时间:•聘用终止时间:劳动合同期限•合同期限:•合同起始时间:•合同终止时间:劳动报酬及福利待遇基本工资•基本工资标准:•薪资结算方式:绩效工资•绩效工资标准:•薪资结算方式:奖金及津贴•其他福利待遇:社会保险及住房公积金•包含的社保:•个人缴纳的社保及比例:•公司缴纳的社保及比例:•包含的住房公积金:•个人缴纳的住房公积金及比例:•公司缴纳的住房公积金及比例:工作内容及工作时间工作内容•具体工作内容:工作时间•工作日及休息日:协议条款保密条款•本公司对员工在工作过程中获知的涉及公司商业秘密的信息负有保密义务。

•员工应当保守公司商业秘密并不得泄露给与公司无关的任何人,对泄露者公司将进行追责。

违约与赔偿•如果员工违反该合同规定而导致公司损失,员工应当承担相应的赔偿责任。

离职条款•员工应提前三个月向公司递交离职申请,并准确如实填写离职申请表。

•员工离职后应当及时交还公司所发放的所有物品,并进行工作交接。

合同变更•合同变更应当得到员工和公司的共同同意,并严格按照有关规定办理。

合同终止终止原因•该合同自动终止。

•双方经过协商一致,终止该合同。

•单方面解除该合同的另一方应当提前三个月书面通知对方。

终止后应处理的事项•各方接收该合同终止通知后,应当及时履行相关义务,并妥善处理相关事宜。

签字确认本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效,并于双方确定的时间、地点签字确认。

甲方(公司):签名:日期:乙方(员工):签名:日期:。

2024年银行储蓄合同工劳动合同范本

2024年银行储蓄合同工劳动合同范本

2024年银行储蓄合同工劳动合同范本
甲方(银行名称):______________ 地址:______________
乙方(员工姓名):______________ 性别:______________
身份证号码:______________ 电话:______________
一、甲方与乙方经友好协商,本着平等互利的原则,达成如下协议:
1.工作内容:乙方接受甲方安排,从事银行储蓄业务的相关工作。

2.工作地点:甲方所属机构。

3.工作时间:根据甲方所需安排工作时间。

4.薪酬待遇:乙方的薪酬按照甲方规定的标准执行。

5.劳动纪律:乙方应当遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理和安排。

二、本合同签署后立即生效,至双方协商一致终止为止。

三、如因本合同引起的纠纷,可协商解决,协商不成的,向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

四、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________ 乙方签名:______________
日期:______________ 日期:______________
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STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________编号:YB-HT-008229中国农业银行储蓄合同工劳中国农业银行储蓄合同工劳动合同书(合同示范文本)编号:农银劳合储()___________甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:_______________________劳动合同书使用说明1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。

2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。

3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。

4.当事人在签订劳动合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。

5.劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。

6.为便于对劳动合同的计算机管理,合同书编号由年份、单位号和员工号组成,()内填写年份。

单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。

员工号由各单位自定。

甲方名称:____________________________________甲方地址:____________________________________法定代表人(或委托代理人)姓名:________________________________________性别:________________________________________行政职务:____________________________________乙方姓名:____________________________________性别:________________________________________文化程度:____________________________________出生时间:______________年_________月_______日参加工作时间:__________年_________月_______日入行时间:____________年________月__________日身份证号码:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为______年。

本合同生效日期为______年______月______日。

本合同______年______月______日终止。

第二条工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____________________(单位)储蓄岗位工作。

乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。

二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。

甲方安排乙方执行_____________________工作制。

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。

第五条劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。

在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险,并及时足额缴纳保险费。

二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。

三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。

四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。

第七条劳动纪律乙方应在合同期内遵守以下纪律:一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

二、遵守职业道德,爱护甲方财产。

三、按时上下班,不得迟到早退。

四、服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。

五、保守甲方的秘密。

六、乙方如有违纪、违章行为,甲方有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列情形之一的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容:(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。

二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同,但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。

三、有下列情形之一的,劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休、退职条件的;(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。

四、劳动合同期满,乙方符合下列条件之一的,劳动合同期限可以延长至该情形结束:(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;(二)停工医疗期间医疗期未满的。

五、经劳动合同当事人双方协商一致,可以解除劳动合同。

六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;(四)违反劳动合同,对甲方利益造成重大损害的;(五)有贪污,侵占、挪用公款,盗窃,赌博,吸毒,嫖娼等违法行为的;(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方。

(一)优化劳动组合未上岗的;(二)持证上岗考试、综合考试不合格,经补考仍不合格,或两次综合考核不合格的;(三)患病或非因工负伤,医疗期满或医疗终结,不能从事储蓄工作的;(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同达成协议的。

八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构,确需裁减人员的,甲方可依照法律程序裁员。

九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同:(一)因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。

十、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

十一、有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)法律、法规规定的其他情形。

十二、有下列情形之一的,乙方在该情形结束之后,方可解除劳动合同:(一)给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;(二)经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。

第九条违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并支付违约金__________元;由此给对方造成经济损失的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。

甲乙双方对赔偿另有约定的,按约定执行。

二、有下列情形之一的,乙方应承担违约责任:(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的;(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的;(三)未与甲方解除劳动合同前,到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的;(四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。

三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应赔偿甲方下列损失:(一)甲方为其支付的学习、培训费用;(二)对经营和工作造成的直接经济损失。

第十条经济补偿一、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满1年,发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,最多不超过12个月,由甲方一次性发给:(一)经甲乙双方协商一致,由甲方解除劳动合同的;(二)乙方不能胜任储蓄工作,或综合考核不合格,由甲方解除劳动合同的。

二、有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,每满1年,发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金,由甲方一次性发给:(一)劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,由甲方解除合同的;(二)甲方依法进行经济性裁员的。

三、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金,同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。

对患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的100%。

四、乙方月收入包括________________________(项目)。

第十一条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议,自发生争议之日起30日内,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(小组)申请调解,调解不成,一方要求仲裁的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人也可自发生争议之日起60日内,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十二条其他一、双方约定的其他事项:___________________________________________________二、本合同生效前后,甲方依法制订并执行的各项规章制度作为本合同的附件,甲乙双方应遵照执行。

三、本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商。

若本合同与今后国家及总行有关规定相悖的,按有关规定执行。

四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

五、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)_____________________法定代表人(或代理人):(签章)_____________________年___________月__________日乙方:(签字)_____________________________年___________月__________日鉴证机关(盖章)___________________鉴证员(签章)_____________________鉴证时间:_________________________中国农业银行_________行印制XX网络科技有限公司YumBo Network Technology Co., Ltd.。

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