质量管理体系建设 PPT
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质量管理体系建设与持续改进PPT
改进与创新:持续优化质量管理体系,鼓 励创新,提升组织竞争力
质量管理体系的建立与实施
质量管理体系的建立:明确质量方针和质量目标,制定质量管理体系文件, 确保体系的有效运行。
质量管理体系的实施:通过培训、监督、审核等方式,确保员工掌握体系 要求,持续改进体系,提高产品质量。
质量管理体系的验证:定期进行内审和外审,发现体系存在的问题和不足, 制定改进措施,确保体系的有效性和符合性。
质量管理体系的持续改进:根据内审和外审结果、顾客反馈等信息,持续 优化体系,提高产品质量和顾客满意度。
质量管理体系建设
章节副标题
质量管理体系建设的重要性
提升产品质量:通过建立完善的质量管理体系,确保产品从研发到生 产、销售等各环节的质量控制,从而提高产品质量。
增强客户满意度:质量管理体系的建立有助于满足客户需求,提供 优质的产品和服务,增强客户对企业的信任和满意度。
设计新的质量管理体系
持续改进和完善
质量管理体系建设的关键要素
明确质量方针和目标 确定组织结构和职责 制定质量管理体系文件 实施质量管理体系的监督与评估
质量管理体系的持续改进
章节副标题
持续改进的概念和意义
持续改进的定义:在质量管理过程中,不断发现问题、分析问题并采取措施改进的过程。
持续改进的意义:提高产品质量、降低成本、增强客户满意度,提升企业竞争力。
机遇:通过持续改进质量管理体系,提高 产品质量和客户满意度,增强企业核心竞 争力,实现可持续发展。
应对策略:加强人才培养和团队建设, 加大研发投入,推进技术创新和管理创 新,加强与国际先进企业的合作与交流。
未来展望:质量管理体系将更加注重客 户需求和个性化体验,实现从传统制造 向智能制造和服务型制造的转型,为企 业创造更多价值。
《建设工程质量管理》课件
对全体员工进行质量管理培训,提高员工 的质量意识和技能水平,确保工程质量的 持续改进。
实施质量目标管理
强化质量监督与检查
制定明确的质量目标,并将目标分解到各 个部门和岗位,建立相应的考核机制,激 励员工为实现质量目标而努力。
加强质量监督与检查,及时发现和纠正质 量问题,对质量事故进行调查和分析,采 取有效的纠正和预防措施。
05
建设工程质量检验与评定
工程质量检验的方法与标准
质量检验方法
包括外观检查、实测实量、试验检测 等手段,用于确定工程质量是否符合 设计要求和相关标准。
质量检验标准
根据国家、行业和地方的相关法律法 规、技术规范和标准,制定具体的质 量检验标准,确保工程质量达到预期 要求。
工程质量的评定与验收
工程质量评定
防治措施
针对不同的质量通病,制定相应的预防和治理措施,例如加强施工监控、优化设计方案等,以减少质量问题的发 生。
06
建设工程质量管理案例分析
案例一:某住宅小区建设质量管理
总结词
住宅小区建设质量管理的关键要素
VS
详细描述
该案例介绍了某住宅小区在建设过程中, 如何通过严格把控建筑材料、施工工艺、 质量检测等方面,确保住宅的质量安全和 满足相关法律法规要求。同时,还强调了 施工过程中与业主、监理等各方的沟通协 调,以及在出现质量问题时的应对措施。
说明该课程是必修课、选修课还 是专业核心课程,以及其在专业 培养计划中的地位和作用。
课程目标
01
02
03
知识目标
明确学生在学习本课程后 应掌握的基本概念、原理 和方法,包括质量管理体 系、质量控制方法等。
能力目标
强调学生在学习本课程后 应具备的实践能力,如质 量策划、质量控制和质量 改进等方面的能力。
质量管理体系设计ppt
ICH Q10
01
02
03
ICH Q10目标
质量管理体系
01
管理职责:承诺、方针、计划、资源管理、内部通报、管理评审、外包业务和物料采购管理、产品所有权变更管理
02
工艺性能和产品质量的持续改进:生命周期个阶段目标、体系的四个具体要素(工艺性能与产品质量监控体系、CAPA、变更管理、管理评审体系)
5
帮助组织实施并有效运行质量管理体系,实现持续改进。
4
适用于所有类型的产品和组织;
3
以八项质量管理原则为理论基础,贯穿于整个ISO9001族标准中。
ISO 9001族标准
适用于药品生产企业的质量体系
适用于药品生产企业的质量体系
ISO 9001族标准主要内容 质量管理体系 文件管理 管理职责:承诺、方针、目标 资源管理:人力、基础设施、环境 产品实现:策划、顾客需求、研发、采购、生产、监视测量管理 测量、分析和改进:监视测量、数据分析、持续改进
02
运用于各个质量要素过程中
7、纠正预防措施
对影响产品质量的要素的识别与控制
质量保证要素
质量风险管理
质量管理系统文件
01.
02.
03.
04.
知识运用分析事件发生的可能性和危害程度
风险识别、风险分析、风险评价、风险控制
风险评估工具的使用:统计工具(鱼骨图、统计分析图、流程图等)、初步危害分析、失败模式效果分析。。。
质量计划/作业指导书/操作规程/检验标准
表格/记录/分析报告/档案等
纲领文件,表明意向及达到此目的的策略及方法
说明由谁负责执行什么及什么情况下执行程序
说细说明如何执行某些工作
证明已按文件执行工作的证据
01
02
03
ICH Q10目标
质量管理体系
01
管理职责:承诺、方针、计划、资源管理、内部通报、管理评审、外包业务和物料采购管理、产品所有权变更管理
02
工艺性能和产品质量的持续改进:生命周期个阶段目标、体系的四个具体要素(工艺性能与产品质量监控体系、CAPA、变更管理、管理评审体系)
5
帮助组织实施并有效运行质量管理体系,实现持续改进。
4
适用于所有类型的产品和组织;
3
以八项质量管理原则为理论基础,贯穿于整个ISO9001族标准中。
ISO 9001族标准
适用于药品生产企业的质量体系
适用于药品生产企业的质量体系
ISO 9001族标准主要内容 质量管理体系 文件管理 管理职责:承诺、方针、目标 资源管理:人力、基础设施、环境 产品实现:策划、顾客需求、研发、采购、生产、监视测量管理 测量、分析和改进:监视测量、数据分析、持续改进
02
运用于各个质量要素过程中
7、纠正预防措施
对影响产品质量的要素的识别与控制
质量保证要素
质量风险管理
质量管理系统文件
01.
02.
03.
04.
知识运用分析事件发生的可能性和危害程度
风险识别、风险分析、风险评价、风险控制
风险评估工具的使用:统计工具(鱼骨图、统计分析图、流程图等)、初步危害分析、失败模式效果分析。。。
质量计划/作业指导书/操作规程/检验标准
表格/记录/分析报告/档案等
纲领文件,表明意向及达到此目的的策略及方法
说明由谁负责执行什么及什么情况下执行程序
说细说明如何执行某些工作
证明已按文件执行工作的证据
建设项目质量管理PPT课件
处理分纠偏和预防两个步骤。前者是采取应急措施,解 决当前的质量问题;后者是信息反馈管理部门,反思问题症 结或计划时的不周,为今后类似问题的质量预防提供借鉴。
第七章 建设项目 质量管理
⑵三阶段控制原理
就是通常所说的事前控制、事中控制和事后控制。 这三阶段控制构成了质量控制的系统过程。
• 事前控制 要求预先进行周密的质量计划。
全员参与质量控制作为全面质量所不可或缺的重要手段 就是目标管理。目标管理理论认为,总目标必须逐级分解, 直到最基层岗位,从而形成自下到上,自岗位个体到部门团 队的层层控制和保证关系,使质量总目标分解落实到每个部 门和岗位。就企业而言,如果存在哪个岗位没有自己的工作 目标和质量目标,说明这个岗位就是多余的,应予调整。
与建设地区 工程设施的 协调
质量目标也是一个系统
第七章 建设项目 质量管理
质量目标系统
质
设计
量
目 标 (
设备
土建施工、
总体 设备安装
要
目标
求
、 标
材料
其它
准
)
(2) 建设项目质量的特点 1) 影响因素多 2) 质量波动大 3) 质量变异大 4) 质量隐蔽性 5) 最终检验局限大 (3) 影响建设项目质量的因素 1) 人的因素 2) 材料的因素 3) 方法的因素 4) 施工机械设备的因素 5) 环境的因素
空间布置的 合理性
建筑物理功 能 (采光、通 风、隔声、 隔热)
生产和生活 使用功能
安全性 可维修性 有效性
保证强度要求 保证稳定要求 保证放火要求 保证抗震要求
满足使用寿命 要求 满足抗腐蚀性 要求
与环境 的协调
质量成本 质量效益
业主要求 的其它特 殊功能
第七章 建设项目 质量管理
⑵三阶段控制原理
就是通常所说的事前控制、事中控制和事后控制。 这三阶段控制构成了质量控制的系统过程。
• 事前控制 要求预先进行周密的质量计划。
全员参与质量控制作为全面质量所不可或缺的重要手段 就是目标管理。目标管理理论认为,总目标必须逐级分解, 直到最基层岗位,从而形成自下到上,自岗位个体到部门团 队的层层控制和保证关系,使质量总目标分解落实到每个部 门和岗位。就企业而言,如果存在哪个岗位没有自己的工作 目标和质量目标,说明这个岗位就是多余的,应予调整。
与建设地区 工程设施的 协调
质量目标也是一个系统
第七章 建设项目 质量管理
质量目标系统
质
设计
量
目 标 (
设备
土建施工、
总体 设备安装
要
目标
求
、 标
材料
其它
准
)
(2) 建设项目质量的特点 1) 影响因素多 2) 质量波动大 3) 质量变异大 4) 质量隐蔽性 5) 最终检验局限大 (3) 影响建设项目质量的因素 1) 人的因素 2) 材料的因素 3) 方法的因素 4) 施工机械设备的因素 5) 环境的因素
空间布置的 合理性
建筑物理功 能 (采光、通 风、隔声、 隔热)
生产和生活 使用功能
安全性 可维修性 有效性
保证强度要求 保证稳定要求 保证放火要求 保证抗震要求
满足使用寿命 要求 满足抗腐蚀性 要求
与环境 的协调
质量成本 质量效益
业主要求 的其它特 殊功能
质量体系搭建计划汇报PPT
一.确定文件控制方式及标准(搭建框架)
标准:制定质量体系独立的文件分级 、文件制定/修订、文件编码原则、文件发布流程、文
件使用、文件保存、文件销毁标准,相关SOP如下:
• 《文件管理规程》 • 《记录管理规程》 • 《文件标准格式管理规程》 • 《文件编号和标识管理规程》 • 《文件发布操作规程》 • 《文控审核标准》 • 《法律法规及其他外来文件管理规程》
质量体系搭建 计划
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汇报人姓名
2020/01/01
一.确定文件控制方式及标准 二.启动会 三.梳理并搭建四层文件 四.培训、执行、监督检查 五 .内审、管理评审
一.确定文件控制方式及标准
方式:
独立的内网文控管理or独立的文控系统?需评估保密性
质量管理体系模式图
二.启动会
组织架构
三.梳理并搭建四层文件
梳理四级文件清单
拆解并起草文件 审批、发布、培训/执
行
再修订
四.培训、执行、监督检查
• 文件结合实操培训、考核 • 风险管理、变更管理 • 质量目标监测 • 各分工厂全流程每季度监督检查全覆盖 • 集团组织年度飞检
五.内审、管ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ评审
• 每年至少一次,由集团组织
2024版全面质量管理(PPT200页)
2024/1/28
针对客户反馈的问题和意见,及时进行改进和优化,提高产品质量和客 户满意度。
26
07
评估、审计与持续改进
2024/1/28
27
质量评估指标体系构建
确定评估目标
明确质量评估的目的和范围,为 构建指标体系提供方向。
2024/1/28
识别关键质量因素
分析影响产品或服务质量的关键 因素,如性能、可靠性、安全性 等。
计划阶段
执行阶段
明确改进目标,制定改 进计划,包括资源分配、
时间表等。
2024/1/28
按照计划实施改进措施, 记录执行过程中的数据
和问题。
检查阶段
对执行结果进行检查和 评估,确认是否达到预 期目标,分析存在的问
题。
16
处理阶段
根据检查结果采取相应 的措施,包括继续推进
或调整改进计划。
纠正措施和预防措施制定和执行
解决。
33
感谢观看
THANKS
2024/1/28
34
理念宣贯 培训教育 激励机制 案例分享
向全体员工宣贯持续改进的理念和重要性,提高员工的改进意识。
开展持续改进相关的培训和教育活动,提高员工的改进能力和素 质。
建立激励机制,鼓励员工积极参与持续改进活动,对优秀的改进 成果给予奖励和认可。
定期组织案例分享活动,让员工了解其他企业或部门的成功经验 和做法,促进持续改进文化的传播和推广。
设计评估指标
根据关键质量因素,制定相应的 评估指标,如合格率、故障率、 客户满意度等。
确定权重和评分标准
为各评估指标分配权重,并制定 评分标准,以便进行综合评估。
28
内部审计流程完善及外部审计对接
企业质量管理体系培训课件ppt
全面质量管理(TQM)
总结词
全面质量管理是一种以顾客为中心,全员参与,全过程、全 方位控制产品质量的管理方法。
详细描述
TQM强调预防性质量控制,鼓励全员参与质量管理活动。它 涵盖产品开发、生产、销售和售后服务等全过程,通过持续 改进和不断创新来提高产品质量和顾客满意度。
6西格玛管理
总结词
6西格玛管理是一种追求高效率、低 缺陷的质量管理方法,通过减少变异 和优化流程来提高顾客满意度。
THANKS
感谢观看
03
质量管理工具和技术
Chapter
统计过程控制(SPC)
总结词
统计过程控制是一种应用统计分析技术对生产过程 进行监控,以减少变异并持续改进过程性能的方法 。
详细描述
SPC通过收集和分析数据来评估过程的稳定性,识 别异常波动,并采取措施解决潜在问题。它强调对 过程的实时监控和反馈,以确保产品质量和生产效 率。
质量管理体系的策划和实施
总结词
构建管理框架
详细描述
质量管理体系是企业实施质量管理的基础和保障,它明确了企业各部门在质量管理方面的职责和权限,以及质量 管理工作的流程和规范。
质量管理体系的持续改进
总结词
追求卓越品质
详细描述
持续改进是企业质量管理体系的重要环节,它要求企业不断审视自身的质量管理实践,发现存在的问 题和不足,并采取有效的措施进行改进,以实现质量管理水平的持续提升。
企业质量管理体系培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 质量管理体系概述 • 企业质量管理体系的构建 • 质量管理工具和技术 • 企业质量管理体系的审核与评估 • 企业质量管理体系的改进和创新 • 企业质量管理体系的成功案例分享Βιβλιοθήκη 01质量管理体系概述
建设工程质量管理体系 PPT课件
五、建立质量管理体系 施工现场建立质量保证机构,明确相应的 工作程序和质量职责,通过一流的质量管 理活动,在质量监控体系保证下,确保建 筑产品质量达到规定标准。
建立和健全以项目经理为首的工程质量管 理系统,对工程质量进行系统检查,并对 检查、评定的结果负责,同时作好与建设 主管及其公司质检部门的联系协调工作。
二、现场质量管理遵循方法 现场质量管理应遵循“验评分离、强化验 收、完善手段、过程控制”的指导思想, 在质量管理体系中着重控制管理职责、资 源管理、产品实现、测量分析和改进等过 程。
三、现场质量管理制度运用 现场管理制度包括质量责任制度、技术复核 制度、现场会议制度、施工过程控制制度、 现场质量检验制度、质量统计报表制度、质 量事故报告和处理制度等。制度是行动的保 证,只有建立完善的质量管理制度,并且落 实,才能对现场质量管理起到保驾护航的作 用。 人是工程施工的操作者、组织者和指挥者。 人既是控制的动力又是控制的对象;人是质 量的创造者,也是不合格产品、失误和工程 质量事故的制造者。因此,在整个现场质量 管理的过程中,应该以人为中心,建立质量 责任制,明确从事各项质量管理活动人员的 职责和权限,并对工程项目所需的资源和人 员资格做出规定。
七、现场布置运用
现场布置包括:工程建设项目概况图;施工 总平面图;质量保证体系组织机构图;质量 责任区域分布图;现场质量管理制度;质量 责任制。
一切管理的根源都是对人的管理,要想实现 一流的管理质量,必须保证有一流的管理人 才,在目前建筑市场分包挂靠盛行的市场环 境下,有些建筑企业为了保证业绩和维持生 存,往往对工程的质量疏于管理,或者根本 就不具备完整的管理系统来保证质量控制的 实施,从而工程质量难以保证,甚至会频繁 出现重大的质量安全事故。
质量管理体系教程ppt课件
通过第三方认证机构对组织的质量管理体系进行审核和评定,确认其符合相关 标准要求并颁发认证证书的过程。认证有助于组织提升品牌形象、增强顾客信 任、拓展市场份额。
02
质量管理体系构建
Chapter
明确组织目标与战略
确定组织的核心价值观和愿景
01
明确组织所追求的价值和长期发展目标,为质量管理体系的建
立提供方向。
优化资源配置
根据资源需求和重要性,合理规划 资源配置,确保关键过程得到有效 保障。
构建组织结构与管理职责
设计组织结构
根据组织规模、业务特点和战略 需求,设计合理的组织结构,明 确各部门和岗位的职责与权限。
明确管理职责
制定管理层在质量管理体系中的 职责,包括制定政策、分配资源、
监督实施等。
建立沟通机制
重要性
质量管理体系是组织提高产品质量、增强顾客满意、 提升市场竞争力的重要手段,也是组织持续改进和 不断创新的基础。
质量管理体系发展历程
01
02
03
质量检验阶段
20世纪初,以事后检验为 主,通过严格检验来控制 和保证产品质量。
统计质量控制阶段
20世纪40年代至50年代, 运用数理统计方法进行质 量控制,预防不合格品产 生。
建立有效的沟通机制,确保各部 门之间信息流通畅通,协作顺畅。 同时,鼓励员工参与质量管理,
提高全员质量意识。
03
质量管理体系文件编写
Chapter
质量手册编写要求与内容
编写要求 符合组织实际情况,体现组织特色 遵循质量管理体系标准要求
质量手册编写要求与内容
• 语言简练、明确,易于理解和实施
质量手册编写要求与内容
内容 组织简介(包括名称、地址、业务范围等)
02
质量管理体系构建
Chapter
明确组织目标与战略
确定组织的核心价值观和愿景
01
明确组织所追求的价值和长期发展目标,为质量管理体系的建
立提供方向。
优化资源配置
根据资源需求和重要性,合理规划 资源配置,确保关键过程得到有效 保障。
构建组织结构与管理职责
设计组织结构
根据组织规模、业务特点和战略 需求,设计合理的组织结构,明 确各部门和岗位的职责与权限。
明确管理职责
制定管理层在质量管理体系中的 职责,包括制定政策、分配资源、
监督实施等。
建立沟通机制
重要性
质量管理体系是组织提高产品质量、增强顾客满意、 提升市场竞争力的重要手段,也是组织持续改进和 不断创新的基础。
质量管理体系发展历程
01
02
03
质量检验阶段
20世纪初,以事后检验为 主,通过严格检验来控制 和保证产品质量。
统计质量控制阶段
20世纪40年代至50年代, 运用数理统计方法进行质 量控制,预防不合格品产 生。
建立有效的沟通机制,确保各部 门之间信息流通畅通,协作顺畅。 同时,鼓励员工参与质量管理,
提高全员质量意识。
03
质量管理体系文件编写
Chapter
质量手册编写要求与内容
编写要求 符合组织实际情况,体现组织特色 遵循质量管理体系标准要求
质量手册编写要求与内容
• 语言简练、明确,易于理解和实施
质量手册编写要求与内容
内容 组织简介(包括名称、地址、业务范围等)
质量管理体系2023建设成果PPT模板
培训与教育:加强员工培训和教育,提高员工的质量意识和技能水平
跨部门协作:加强各部门之间的沟通和协作,形成合力,共同推动质量管理体系的变革和发展
质量管理体系的创新与突破
质量管理体系对企业战略发展的影响
提高客户满意度,增强企业信誉
提高产品质量,增强企业竞争力
降低成本,提高生产效率
推动企业持续改进,实现可持续发展
提升企业形象和品牌价值
质量管理体系的实施,提高了企业的产品质量和服务水平
企业形象得到了提升,赢得了客户的信任和认可
品牌价值得到了提升,提高了企业的市场竞争力
质量管理体系的实施,为企业带来了更多的商业机会和合作伙伴
增强企业竞争力和市场占有率
提高产品质量:通过质量管理体系的实施,企业能够更好地控制产品质量,提高产品的市场竞争力。
持续改进的案例:某公司通过持续改进,提高了产品质量,降低了不良率,提高了客户满意度。
质量管理体系的实施效果
提高产品质量和客户满意度
质量管理体系的实施,提高了产品的整体质量水平
客户满意度提升,客户对质量管理体系的认可度提高
质量管理体系的实施,降低了企业的生产成本
客户满意度提升,为企业带来了更多的市场份额和利润
过程方法:关注过程,优化流程,提高效率
员工参与:鼓励员工参与质量管理体系的改进和优化,提高员工的质量意识和技能
质量管理体系建设成果
质量管理体系的框架结构
质量管理体系的构成:包括质量方针、质量目标、质量管理体系文件、质量管理体系运行等
质量管理体系的实施:包括质量管理体系的建立、实施、保持和改进等
质量管理体系的审核:包括内部审核、外部审核、第三方审核等
降低生产成本和提高生产效率
质量管理体系的实施,使得生产过程中的信息传递和沟通得到改善,从而提高了生产效率。
质量管理体系策划幻灯片PPT
质量管理体系策划幻灯片PPT
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质量管理体系策划的任务
制定质量方针, 建立质量目标 确定质量管理体系所需要的过程, 并按照过程的 方法管理质量管理体系量方针 – 顾客的需求与期望 – 法律法规、标准、合同规定的产品要求 – 现有质量管理体系的表现 – 存在的问题与改进的机会 – 风险评估
策划的组织
策划的内容
– 过程与要求 – 所需的文件与记录 – 所需的种类资源 – 职责分配与人员培训 – 继续策划的需要
在对质量管理体系更改进行策划与实施时,保持质量管理 体系完整性的要求
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质量管理体系策划的任务
制定质量方针, 建立质量目标 确定质量管理体系所需要的过程, 并按照过程的 方法管理质量管理体系量方针 – 顾客的需求与期望 – 法律法规、标准、合同规定的产品要求 – 现有质量管理体系的表现 – 存在的问题与改进的机会 – 风险评估
策划的组织
策划的内容
– 过程与要求 – 所需的文件与记录 – 所需的种类资源 – 职责分配与人员培训 – 继续策划的需要
在对质量管理体系更改进行策划与实施时,保持质量管理 体系完整性的要求
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质量管理体系 标准讲解
前言
ISO9000系列标准是国际标准化组织制定的,得到全世 界100多个国家认可并普遍推行的国际质量标准。
ISO9000系列标准是由ISO9000质量管理体系(基础和术 语)、ISO9001质量管理体系(要求)、ISO9004质量管理体 系(业绩改进指南)、ISO9011质量和环境审核指南、 ISO10012测量控制系统构成,其中ISO9001和ISO9004是其核 心。ISO9001要求以满足服务对象的质量要求为目标,通过 建立有很强约束力的文件化管理体系,使各项工作及影响工 作结果的全部因素都受于严格的受控状态,并通过不间断的 质量管理体系和管理评审,力求不断改进和提高质量管理
文件更新更改及再批准
文件标识、回收
5、管理职责:(10项职责)
5.1.~5.5.综述
➢ 承诺、传达和证实满足顾客要求和法律、 法规的 重要性;
➢ 制定质量方针/承诺并证实持续改进;
➢ 确保制定质量目标;
5.1.
➢ 进行管理评审;
➢ 确保提供资源。
• 确保确定、转化和满足顾客要求,并了解经过测量
的顾客满意 度;·······················································5.2.
和效率; ➢ 确定防止不合格并消除产生原因的措施; ➢ 建立和应用持续改进质量管理体系的过程。
四、原则: 以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方的互利关系
(导向) (关键) (条件) (保证) (科学) (方向) (基础) (双赢)
五、职责:(10项职责)
• 确保QMS策
划;···················································5.4.2.
• 确保内部职责权限的规定并沟
通;····················Leabharlann .5.1.• 指定管理者代
5.2. 确保确定、转化和满足顾客要求,并了解经过测量的顾客 满意度; 5.3. 质量方针:适应宗旨/产品特点/两个承诺/框架目标
4.2.3.文件控制
程序规定:▪ 审批; ▪ 必要时评审; ▪ 识别修订状态; ▪ 使用处得到有效版本; ▪ 清晰; ▪ 识别控制外来文件; ▪ 作废撤出或标识。
4.2.4.质量记录的控制
程序规定:标识、贮存、保护、检索、保存期、处置。 文件控制流程图
策划
文件编制
文件评审
文件批准
文件发放
文件培训
文件使用
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
9
质量管理体系文件数量:适当、实用(规模/产品和过程复 杂性/人员素质)
必备的程序文件(6个) ▪ 文件控制; ▪ 质量记录控制; ▪ 不合格品控制; ▪ 内部审核; ▪ 纠正措施; ▪ 预防措施。
4.2.2.质量手册 内容:▪体系范围(产品/场所/过程); ▪程序或引用; ▪过程的相互作用(联系和接口)。
➢ 承诺、传达和证实满足顾客要求和法律、法规的 重要性; ➢ 制定质量方针/承诺并证实持续改进; ➢ 确保制定质量目标; ➢ 进行管理评审; ➢ 确保提供资源; ➢ 确保确定、转化和满足顾客要求,并了解经过测量 的顾客满意度; ➢ 确保QMS策划; ➢ 确保内部职责权限的规定并沟通; ➢ 指定管理者代表; ➢ 确保QMS有效的内部沟通 。 质量管理体系过程流程图
(满足顾客要求和法律、法规的重要性,证实持续改进)
5.4. 策划:
5.4.1. 质量目标:与方针一致/按职能、层次分解/可测量/有追求
5.4.2.质量管理体系:满足目标、总要求/保持完整性。(影响 产品符合性的外包过程应控制)
质量策划控制流程图
质量策划需求
质量策划的内容
质量策划的结果
质量计划
质量计划编制的要求
沟通策划 沟通结果
内部沟通控制流程图
决定沟通方式、方法、形式 下一次沟通
沟通实施(正式与非正式)
5.6.管理评审: 目的:评价体系的适宜性、充分性和有效性 内容:评审的输入:(审核结果/顾客反馈/过程的业绩和 产品的符合性/预防和纠正措施的状况/以往评审的 跟踪措施/可能影响质量管理体系的变更/改进的建 议) 评审的输出:(质量管理体系及其过程有效性改进/ 与顾客有关的产品的改进/资源需求) 形式:会议 记录:输入报告/会议记录/决议
质量计划的内容
质量计划的编制
质量计划评审和认可
质量计划执行和检查
质量计划的修订
质量计划的控制
5.5. 职责、权限和沟通: 5.5.1. 职责和权限:确保内部职责权限的规定并沟通。 5.5.2. 管理者代表:指定管理者代表。 5.5.3. 内部沟通:信息交流/沟通过程、方式、时机、内容、部 门/“体系有效性的沟通”
一、宗旨:增强顾客满意
二、作用: ▪ 产品实现过程能力和产品质量的
保证; ▪ 为持续改进提供基础; ▪ 增进顾客和其它相关方满意; ▪ 帮助组织保持和改进现有的质量
管理体系。
三、步骤:
➢ 确定顾客和其它相关方的需求和期望; ➢ 建立组织的质量方针和质量目标; ➢ 确定实现目标必需的过程和职责; ➢ 确定和提供实现质量目标必需的资源; ➢ 规定测量每个过程的有效性和效率的方法; ➢ 应用这些测量方法确定每个过程的有效性
水平,确保预期目标得以实现。简单地说,以顾客为中心, 过程控制,预防为主,持续改进是其核心思想。这个核心有 助于全面提升企业管理水平,推进依法治厂,不断提高员工 队伍的综合素质和整体工作效率。
ISO9000源自制造业,其工作程序为PDCA,即计划、实 施、检查、处理。具体表现为:1、通过建立和实施科学、系 统、严密、可行的文件化质量管理体系,促进管理的制度化、 规范化和程序化;2、通过对质量体系全过程各环节实施有效 控制,构筑完整的企业管理质量环,促进企业管理工作有效 开展;3、通过确立以预防为主的管理思想,实行防患于未然 的管理,把可能发生的风险消灭在萌芽状态;4、通过定期审 核和评价工作,及时发现和解决存在的问题,改进管理方式, 持续提高管理绩效。
质量管理体系
4.1. 总要求:
识别过程 D(实施)
提供资源、运行过程
P(计划) 确定过程顺序
制定控制方法和接收准则
C(检查) 监视、测量、分析结果
A(处理) 持续改进
• 应控制影响产品符合性的外包过程。
4.2. 文件要求: 4.2.1.质量管理体系文件包括:
▪ 质量方针和质量目标; ▪ 质量手册; ▪ 程序文件; ▪ 策划、运作和控制文件; ▪ 质量记录。
前言
ISO9000系列标准是国际标准化组织制定的,得到全世 界100多个国家认可并普遍推行的国际质量标准。
ISO9000系列标准是由ISO9000质量管理体系(基础和术 语)、ISO9001质量管理体系(要求)、ISO9004质量管理体 系(业绩改进指南)、ISO9011质量和环境审核指南、 ISO10012测量控制系统构成,其中ISO9001和ISO9004是其核 心。ISO9001要求以满足服务对象的质量要求为目标,通过 建立有很强约束力的文件化管理体系,使各项工作及影响工 作结果的全部因素都受于严格的受控状态,并通过不间断的 质量管理体系和管理评审,力求不断改进和提高质量管理
文件更新更改及再批准
文件标识、回收
5、管理职责:(10项职责)
5.1.~5.5.综述
➢ 承诺、传达和证实满足顾客要求和法律、 法规的 重要性;
➢ 制定质量方针/承诺并证实持续改进;
➢ 确保制定质量目标;
5.1.
➢ 进行管理评审;
➢ 确保提供资源。
• 确保确定、转化和满足顾客要求,并了解经过测量
的顾客满意 度;·······················································5.2.
和效率; ➢ 确定防止不合格并消除产生原因的措施; ➢ 建立和应用持续改进质量管理体系的过程。
四、原则: 以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方的互利关系
(导向) (关键) (条件) (保证) (科学) (方向) (基础) (双赢)
五、职责:(10项职责)
• 确保QMS策
划;···················································5.4.2.
• 确保内部职责权限的规定并沟
通;····················Leabharlann .5.1.• 指定管理者代
5.2. 确保确定、转化和满足顾客要求,并了解经过测量的顾客 满意度; 5.3. 质量方针:适应宗旨/产品特点/两个承诺/框架目标
4.2.3.文件控制
程序规定:▪ 审批; ▪ 必要时评审; ▪ 识别修订状态; ▪ 使用处得到有效版本; ▪ 清晰; ▪ 识别控制外来文件; ▪ 作废撤出或标识。
4.2.4.质量记录的控制
程序规定:标识、贮存、保护、检索、保存期、处置。 文件控制流程图
策划
文件编制
文件评审
文件批准
文件发放
文件培训
文件使用
大家有疑问的,可以询问和交流
可以互相讨论下,但要小声点
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质量管理体系文件数量:适当、实用(规模/产品和过程复 杂性/人员素质)
必备的程序文件(6个) ▪ 文件控制; ▪ 质量记录控制; ▪ 不合格品控制; ▪ 内部审核; ▪ 纠正措施; ▪ 预防措施。
4.2.2.质量手册 内容:▪体系范围(产品/场所/过程); ▪程序或引用; ▪过程的相互作用(联系和接口)。
➢ 承诺、传达和证实满足顾客要求和法律、法规的 重要性; ➢ 制定质量方针/承诺并证实持续改进; ➢ 确保制定质量目标; ➢ 进行管理评审; ➢ 确保提供资源; ➢ 确保确定、转化和满足顾客要求,并了解经过测量 的顾客满意度; ➢ 确保QMS策划; ➢ 确保内部职责权限的规定并沟通; ➢ 指定管理者代表; ➢ 确保QMS有效的内部沟通 。 质量管理体系过程流程图
(满足顾客要求和法律、法规的重要性,证实持续改进)
5.4. 策划:
5.4.1. 质量目标:与方针一致/按职能、层次分解/可测量/有追求
5.4.2.质量管理体系:满足目标、总要求/保持完整性。(影响 产品符合性的外包过程应控制)
质量策划控制流程图
质量策划需求
质量策划的内容
质量策划的结果
质量计划
质量计划编制的要求
沟通策划 沟通结果
内部沟通控制流程图
决定沟通方式、方法、形式 下一次沟通
沟通实施(正式与非正式)
5.6.管理评审: 目的:评价体系的适宜性、充分性和有效性 内容:评审的输入:(审核结果/顾客反馈/过程的业绩和 产品的符合性/预防和纠正措施的状况/以往评审的 跟踪措施/可能影响质量管理体系的变更/改进的建 议) 评审的输出:(质量管理体系及其过程有效性改进/ 与顾客有关的产品的改进/资源需求) 形式:会议 记录:输入报告/会议记录/决议
质量计划的内容
质量计划的编制
质量计划评审和认可
质量计划执行和检查
质量计划的修订
质量计划的控制
5.5. 职责、权限和沟通: 5.5.1. 职责和权限:确保内部职责权限的规定并沟通。 5.5.2. 管理者代表:指定管理者代表。 5.5.3. 内部沟通:信息交流/沟通过程、方式、时机、内容、部 门/“体系有效性的沟通”
一、宗旨:增强顾客满意
二、作用: ▪ 产品实现过程能力和产品质量的
保证; ▪ 为持续改进提供基础; ▪ 增进顾客和其它相关方满意; ▪ 帮助组织保持和改进现有的质量
管理体系。
三、步骤:
➢ 确定顾客和其它相关方的需求和期望; ➢ 建立组织的质量方针和质量目标; ➢ 确定实现目标必需的过程和职责; ➢ 确定和提供实现质量目标必需的资源; ➢ 规定测量每个过程的有效性和效率的方法; ➢ 应用这些测量方法确定每个过程的有效性
水平,确保预期目标得以实现。简单地说,以顾客为中心, 过程控制,预防为主,持续改进是其核心思想。这个核心有 助于全面提升企业管理水平,推进依法治厂,不断提高员工 队伍的综合素质和整体工作效率。
ISO9000源自制造业,其工作程序为PDCA,即计划、实 施、检查、处理。具体表现为:1、通过建立和实施科学、系 统、严密、可行的文件化质量管理体系,促进管理的制度化、 规范化和程序化;2、通过对质量体系全过程各环节实施有效 控制,构筑完整的企业管理质量环,促进企业管理工作有效 开展;3、通过确立以预防为主的管理思想,实行防患于未然 的管理,把可能发生的风险消灭在萌芽状态;4、通过定期审 核和评价工作,及时发现和解决存在的问题,改进管理方式, 持续提高管理绩效。
质量管理体系
4.1. 总要求:
识别过程 D(实施)
提供资源、运行过程
P(计划) 确定过程顺序
制定控制方法和接收准则
C(检查) 监视、测量、分析结果
A(处理) 持续改进
• 应控制影响产品符合性的外包过程。
4.2. 文件要求: 4.2.1.质量管理体系文件包括:
▪ 质量方针和质量目标; ▪ 质量手册; ▪ 程序文件; ▪ 策划、运作和控制文件; ▪ 质量记录。