2020年职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划实施清单
职业病防治计划实施清单
一、组织指导
1.成立职业病防治领导小组,负责制定和实施职业病防治计划。
2.明确各部门和企业内部职责,确保计划得以贯彻执行。
二、环境监测
1.定期对工作场所有害因素进行监测,如:粉尘浓度、噪声强度、辐射水平等。
2.监测结果高于标准的作业岗位实行控制措施。
三、技术改造
1.采购新设备,优先考虑有害源头减少设计。
2.对产生有害因素较重的设备实施技改降低排放。
3.采用清洁生产技术等替代有害工艺工种。
四、管理控制
1.实行职业健康体检制度,对高风险岗位加强追踪分析。
2.严格限制有害作业的参与人数和时间。
3.采取有效的个人防护措施,定期检查保养个护设备。
4.建立职业病病例报告和追踪问询制度。
五、安全教育
1.职工入职安全培训,强调预防职业病知识。
2.现场操作人员持续法定安全培训。
3.开展职业病案例普及,增强职工防范意识。
六、监测评价
1.定期评价计划实施效果和职业病防治水平。
2.及时整改不足,不断优化职业病防治工作。
职业病防治方案范文
职业病防治方案范文职业病是由于长期从事其中一种特定职业而造成的一类疾病，它不仅致使工人健康状况下降，也会对企业的生产经营和社会的发展带来负面影响。
为了预防和控制职业病，制定一套科学有效的职业病防治方案是非常重要的。
以下是一个关于职业病防治方案的示例，旨在提供参考。
一、加强职业病预防宣传教育1.针对不同企事业单位，制定针对性的职业病宣传教育计划，并定期进行。
2.配备专门的职业病宣传教育人员，通过多种渠道，如宣传册、宣传海报、培训班等，向员工传递职业病防治知识。
3.鼓励员工积极参与职业病宣传教育活动，并奖励优秀参与者。
二、加强职业病危害评估和监测1.引导企事业单位开展职业病危害辨识和评估工作，针对不同岗位、不同工作环境，确定相应的职业病危害因素和防护措施。
2.建立职业病危害因素监测体系，定期对不同岗位的员工进行职业病危害因素检测和监测，及时掌握有关数据。
3.进行职业病筛查，把握职工健康状况，及时发现职业病的早期症状和迹象。
三、加强职业病防护设施的建设1.根据职业病危害辨识和评估结果，合理配置个人防护用品，如防护面具、防护手套、耳塞等，并确保其使用率。
2.提供完善的通风设备，保证工作场所空气质量合格。
3.加强工作场所产尘、产毒、产噪声等职业病危害因素的治理，保证员工的工作环境安全。
四、加强职业病诊断和治疗1.建立健全的职业病诊断标准和方法，提供准确的诊断服务。
2.配备专业的职业病治疗团队，为患者提供个性化的治疗方案和康复指导。
3.加强职业病的常规体检工作，及时发现和诊断潜在职业病病例。
五、加强职业病事故防控1.制定和执行职业病事故应急预案，及时处置职业病事故，减少伤害和损失。
2.定期组织职业病事故演练，提高员工的自救和互救能力。
3.开展职业病事故调查和分析，总结教训，改进职业病防治措施。
六、加强职业病监管和法制建设1.健全职业病防治法律法规体系，严格依法打击职业病违法行为。
2.加大职业病执法力度，加强对企事业单位的监督和检查。
职业病防治工作计划与实施方案范文(10篇)
职业病防治工作计划与实施方案范文一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进大昌公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。
____年大昌公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合大昌公司的实际情况，安全科人员每日不定期下采选两大车间，对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
2020年职业病危害防治责任制度(课件)
2020年职业病危害防治责任制度（课件）职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全，管生产必须管职业病防治”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任,做到层层有责，各司其职，各负其责,做好职业病危害防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从企业领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、主要负责人职责１、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业健康管理领导小组和管理机构,配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。
3、每年向员工报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4、每季召开一次职业健康领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害防治计划与方案。
5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
６、督促、检查本单位的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。
保障企业职业病危害防治的投入,并有效的实施.7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案.８、及时、如实报告职业病危害事故。
9、依法承担本企业职业病危害防治工作的领导责任.10、每年按时以报告的形式向当地职业卫生监督管理部门上报本企业年度职业病防治管理的情况。
国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知
国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2016.12.26•【文号】国办发〔2016〕100号•【施行日期】2016.12.26•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2016-2020年）的通知国办发〔2016〕100号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国家职业病防治规划（2016-2020年）》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院办公厅2016年12月26日国家职业病防治规划（2016-2020年）为加强职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规划。
一、职业病防治现状和问题职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定大局。
党中央、国务院高度重视职业病防治工作。
《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，要强化行业自律和监督管理职责，推动企业落实主体责任，推进职业病危害源头治理，预防和控制职业病发生。
《中华人民共和国职业病防治法》实施以来特别是《国家职业病防治规划（2009-2015年）》（国办发〔2009〕43号）印发以来，各地区、各有关部门依法履行职业病防治职责，强化行政监管，防治体系逐步健全，监督执法不断加强，源头治理和专项整治力度持续加大，用人单位危害劳动者健康的违法行为有所减少，工作场所职业卫生条件得到改善。
职业病危害检测、评价与控制，职业健康检查以及职业病诊断、鉴定、救治水平不断提升，职业病防治机构、化学中毒和核辐射医疗救治基地建设得到加强，重大急性职业病危害事故明显减少。
职业病防治宣传更加普及，全社会防治意识不断提高。
但是，当前我国职业病防治还面临着诸多问题和挑战。
一是职业病危害依然严重。
全国每年新报告职业病病例近3万例，分布在煤炭、化工、有色金属、轻工等不同行业，涉及企业数量多。
职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
1月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.制定2020年度职业病防治计划和实施方案。
2
2月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3
3月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
4
4月
1.按时发放劳保用品。
4.为员工发放高温物资。
5.组织员工开展职业健康体检。
6.职业卫生培训
8
8月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
4.为员工发放高温物资。
5.组织员工开展职业卫生体检。
9
9月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职Байду номын сангаас卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
4.为员工发放高温物资。
2.开展职业卫生检查。
3.配合公司安监部开展职业病防治法现场周活动。
5
5月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
6
6月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.开展安全生产宣传月活动。
4.公司为员工发放高温费。
5.为员工发放高温物资。
7
7月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
5.组织各工段完善员工职业健康。
10
10月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
1-2职业病防治责任制红头文件
山东XXXX有限公司组织[2020]第002号关于印发“职业病防治责任制”的通知各部门、车间、班组：为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关规定，经我公司研究决定，特印发公司“职业病防治责任制”。
特此通知附件：职业病防治责任制山东XXXX有限公司2020年3月1日主题词：机构设立职责职业卫生XX有限公司办公室 2020年3月1日印发共发10份附件：职业病防治责任制一、总则1.为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）等有关规定，特制定本制度。
2.本制度贯彻“预防为主、防治结合”的方针，坚持“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产经营可持续发展。
3.本制度规定从单位领导到各部门的职业病防治工作职责，凡本单位发生职业病危害事故，单位内部以本制度追究责任。
4.为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、职业病防治领导机构1.成立职业病防治领导小组，组成如下：组长：XXX 公司主要负责人副组长：XXX 公司分管职业卫生负责人成员：XXX XXX XXX XXX XXX（公司职业卫生管理层人员）2.职业卫生领导小组下设职业卫生管理办公室，办公室设在安全环保室（负责公司日常职业卫生管理及协调工作）。
任命XXX同志为公司职业卫生管理员，具体负责本公司职业卫生工作。
国家卫生健康委关于加强职业病防治技术支撑体系建设的指导意见
国家卫生健康委关于加强职业病防治技术支撑体系建设的指导意见文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2020.04.06•【文号】国卫职健发〔2020〕5号•【施行日期】2020.04.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文国家卫生健康委关于加强职业病防治技术支撑体系建设的指导意见国卫职健发〔2020〕5号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，中央企业，中国国家铁路集团有限公司办公厅，有关单位:职业病防治技术支撑体系是公共卫生体系的重要组成部分，是政府履行职业病防治职责、用人单位落实职业病防治主体责任和维护劳动者职业健康的重要保障。
为贯彻落实《职业病防治法》和《“健康中国2030”规划纲要》，加快推进职业健康治理体系和治理能力现代化，按照国家卫生健康委等10部门《关于印发尘肺病防治攻坚行动方案的通知》（国卫职健发〔2019〕46号）的要求，现就加强职业病防治技术支撑体系建设提出如下指导意见。
一、总体要求贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，加快健全完善职业病防治技术支撑体系，提升服务经济社会高质量发展和保障劳动者职业健康的能力。
（一）基本原则。
坚持预防为主，服务保障民生。
坚持“预防为主、防治结合”的方针，健全职业病防治技术支撑体系，服务和保障劳动者职业健康。
坚持行政主导，明确功能定位。
发挥各级卫生健康行政部门的组织领导、规划布局和协调推动作用，加强资源整合融合，明确各级各类技术支撑机构功能定位和重点任务。
坚持目标导向，强化能力建设。
围绕职业病防治中心工作、重点任务，加强基础设施、技术装备、人才队伍和信息化建设，提升职业病防治技术支撑能力。
坚持创新发展，完善体制机制。
强化改革创新，完善体制机制，落实政策保障措施，强化运行管理和评估，促进职业病防治职责全面落实。
（二）总体目标。
到2025年，健全完善国家、省、市、县四级并向乡镇延伸的职业病防治技术支撑体系，基础设施、人才队伍和学科建设进一步加强，监测评估、工程防护、诊断救治等技术支撑能力进一步提升，满足新时期职业病防治工作的需要。
2020职业病防治计划和实施方案
*********有限公司2020职业病防治计划和实施方案为贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健成与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定．结合公司实际，根据“统筹安排．量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康，安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1 检查计划职业病防范检查分内部检查和外部检查。
内部检查生产场所生产性粉尘引起的尘肺；生产性噪声引起的听觉下降。
外部检查包括对劳动者进行职业性健康检查对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策捉供依据。
1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业为什档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
1.3消除职业危害，改善劳动条件1.3.1改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
1.3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。
1.4合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
1.5注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
1.6对女工要给以特殊保护。
年度职业病防治计划与实施方案
2021年度职业病危害防治计划与实施方案XXXXXXXXXXXX有限公司职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2020年职业病危害防治计划和实施方案。
1 指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
2 职业病危害防治领导小组2.1小组成员组长：XXXXXX成员：XXXXXX XXXXXX2.2领导小组职责：（1）审定年度职业病危害防治计划与实施方案；（2）保证职业病危害防治工作的资金投入；（3）提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；（4）开展职业病危害防治计划的验收与总结提升；（5）落实法律法规的其他相关要求。
3 工作目标（1）认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
（2）全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业病危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
（3）加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：①建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2020年个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
②加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康体检，体检率达到100%。
③对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
2020职业病防治计划和实施方案
2020职业病防治计划和实施方案职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
下面是关于2020职业病防治计划和实施方案，希望对您有所帮助公司职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策带给依据。
1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本状况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救状况等。
1.3消除职业危害，改善劳动条件1.3.1改善作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
1.3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。
1.4合理使用有效的个人防护用品。
在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，务必配备有效的个人防护用品。
年度职业病危害防治工作计划及实施方案
2022年度职业病危害防治工作计划及实施方案一、工作现状煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、指导思想、基本原则(-)指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
(二)基本原则1.预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理, 控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2.突出重点，有序实施。
既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。
3.依法依规，规范落实。
全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4.宣传动员，全员参与。
广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
三、工作目标1.继续保持尘肺病零病例，重点预防重大急性职业病危害事故, 特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生。
国家卫生健康委关于印发用人单位职业卫生监督执法工作规范的通知
国家卫生健康委关于印发用人单位职业卫生监督执法工作规范的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2020.08.31•【文号】国卫监督发〔2020〕17号•【施行日期】2020.08.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文国家卫生健康委关于印发用人单位职业卫生监督执法工作规范的通知国卫监督发〔2020〕17号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委，中国疾控中心、监督中心、职业卫生中心：为深入贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，进一步规范用人单位职业卫生监督执法工作，我委组织制定了《用人单位职业卫生监督执法工作规范》（可从国家卫生健康委网站“综合监督”子站下载）。
现印发给你们，请遵照执行。
国家卫生健康委2020年8月31日用人单位职业卫生监督执法工作规范第一章总则第一条为规范用人单位职业卫生监督执法工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据《职业病防治法》等相关法律、法规、规章，制定本规范。
第二条本规范所称用人单位职业卫生监督执法，是指县级以上地方卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督机构依据职业卫生相关法律、法规、规章及其确定的监管事项清单，对用人单位职业卫生工作进行监督执法的活动。
第三条职业卫生监督执法工作以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础，落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，推行基于风险的分类分级监督执法模式。
第四条县级以上卫生健康行政部门负责职业卫生监督执法能力建设，建立健全职业卫生监督执法体系和机制。
地方卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督机构应当明确具体处（科）室负责职业卫生监督执法工作，并配备相应的监督执法人员，保障执法经费，合理配置执法装备。
第五条县级以上卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督机构应当加强职业卫生监督执法信息化建设，开展与相关部门间的数据共享和大数据应用，及时采集、统计分析和上报本辖区内职业卫生监督执法相关信息，推进互联网+监督执法。
职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划和实施方案
职业病是指在特定的职业环境中，长期暴露于某种有害因素下，导致工人患上的疾病。
为了保障员工的健康，预防职业病的发生，
制定职业病防治计划和实施方案至关重要。
首先，建立健全的职业病防治制度。
企业应当建立健全的职业
病防治管理制度，明确职责分工，明确各级管理人员的职责，并建
立健全的职业病防治工作机构。
同时，要加强对职业病防治法律法
规和政策的宣传教育，提高员工的职业病防治意识。
其次，加强职业病危害因素的监测和评估。
企业应当建立健全
的职业病危害因素监测和评估体系，定期对职业病危害因素进行监
测和评估，及时发现和控制职业病危害因素。
再次，加强职业病防护设施的建设和管理。
企业应当根据职业
病危害因素的特点，合理设置职业病防护设施，确保员工的安全和
健康。
同时，要加强对职业病防护设施的管理，定期进行检查和维护，确保其正常使用。
此外，加强职业病防治知识的培训。
企业应当加强对员工的职
业病防治知识的培训，提高员工对职业病的认识和防治意识，增强自我保护能力。
最后，建立健全的职业病监测和报告制度。
企业应当建立健全的职业病监测和报告制度，定期对员工进行职业病健康监测，及时发现和报告职业病病例，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗。
总之，职业病防治计划和实施方案的制定对于保障员工的健康至关重要。
企业应当加强对职业病防治工作的重视，切实做好职业病防治工作，确保员工的安全和健康。
天津市卫生和计划生育委员会关于印发《天津市职业病防治规划（2016-2020年）》的函
天津市卫生和计划生育委员会关于印发《天津市职业病防治规划（2016-2020年）》的函
文章属性
•【制定机关】天津市卫生和计划生育委员会
•【公布日期】2017.07.03
•【字号】
•【施行日期】2017.07.03
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业与放射卫生
正文
天津市卫生和计划生育委员会关于印发《天津市职业病防治
规划（2016-2020年）》的函
各区人民政府，各委、局，各有关单位：
《天津市职业病防治规划（2016-2020年）》已经市人民政府批准（附件1）。
现将《天津市职业病防治规划（2016-2020年）》（附件2）转发给你们，请根据市人民政府的批复要求，结合实际工作，做好各项工作。
附件：1.天津市人民政府关于天津市职业病防治规划（2016-2020年）的批复（津政函〔2017〕68号）
2.天津市职业病防治规划（2016-2020年）
天津市卫生和计划生育委员会
2017年7月3日。
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2020年度
职业病防治计划和实施方案
xxxxxxxxxxxx有限公司
2020年1月
2020年度职业病防治计划与实施方案
为切实做好公司的职业病防治工作，促进企业的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修订）第二十条第二项的规定，经研究，制定本单位2020年度职业病防治计划和实施方案。
1、建立、健全职业病防治责任制。
由总经理负责，按照《职业病防治法》相关规定建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，明确各级人员职业病危害防治工作的责任。
2、积极做好工作场所的职业卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
(2)配备与职业病危害防护相适应的设施；
(3)工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
3、进行职业危害因素检测和职业病危害项目的申报
生产部在委托中介机构进行职业病危害因素检测的基础上，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报申报表，进行申报并取得回执单。
检测结果在生产车间显著位置进行告知。
4、组织职工进行一次职业健康查体，完善职业健康监护档案。
以后定期进行职业健康检查。
5、根据职业病危害因素检测报告检测结果，结合生产现场实际，编制《职业卫生分级管控和隐患排查治理体系》。
7、职业病危害告知和工作场所危害警示及设置报警装置。
8、年度内生产部负责实施和监督检查以下工作：
(1)在产生职业病危害的场所的醒目位置设置公告栏，公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
8、加强职工职业卫生培训教育。
安全办公室应做好职工的职业卫生知识培训教育工作。
对员工进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，其内容和目的是普及职业卫生知识，使职工懂得职业病防治知识，增强个体防护意识，杜绝和减少职业病的发生。
xxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
2020年1月10日。