幼儿园保洁员聘用合同
2024年幼儿园保洁员聘用合同
幼儿园保洁员聘用合同合同编号：__________第一章：合同目的1.1甲方聘请乙方担任幼儿园保洁员，负责幼儿园的清洁卫生工作。
1.2乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求履行保洁员职责。
第二章：合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.2在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第三章：工作内容与职责3.1乙方负责幼儿园的日常清洁工作，包括教室、办公室、卫生间、走廊等区域的清洁。
3.2乙方应按照甲方的要求，定期进行幼儿园的卫生消毒工作。
3.3乙方应保持幼儿园环境的整洁，定期清理垃圾，确保幼儿园的卫生状况符合相关要求。
第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况而定，原则上每周工作40小时，具体工作时间由双方协商确定。
4.2乙方享有国家法定节假日休息，同时享受带薪年假、婚丧假等法定假期。
4.3乙方在工作时间内，应按照甲方的要求进行工作，不得迟到、早退或擅自离岗。
第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据乙方的实际工作时间，按照双方约定的工资标准支付乙方工资。
5.2乙方的工资支付方式为月薪制，每月__________日前支付上月工资。
5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括员工食堂、员工宿舍等。
（后续章节待补充）甲方（幼儿园）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________年__________月__________日第六章：保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，对幼儿园的商业秘密、教育内容、学生信息等予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。
幼儿园卫生保洁员工聘用合同
幼儿园卫生保洁员工聘用合同1. 合同的目的和背景本合同旨在明确幼儿园与卫生保洁员工之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，维护幼儿园的卫生环境。
2. 聘用期限和方式（1）聘用期限为开始日期至终止日期，总共持续时间不得超过一年。
双方经协商一致，可以续签合同。
（2）聘用方式以劳务派遣的形式进行，卫生保洁员工由第三方公司提供。
3. 工作内容和要求（1）卫生保洁员工的主要工作内容为幼儿园卫生清洁工作，包括但不限于教室、厕所、走廊等区域的打扫和卫生设施的保洁。
（2）卫生保洁员工应按照幼儿园的相关卫生规范和要求进行工作，确保环境卫生达到标准。
4. 工作时间和休假（1）卫生保洁员工每天工作时间为8小时，包括午休时间。
（2）工作时间根据幼儿园的需要，可以根据实际情况进行调整。
（3）卫生保洁员工享有法定假期，具体休假安排由幼儿园协商确定。
5. 薪酬和福利待遇（1）卫生保洁员工薪酬根据工作表现和实际情况进行核定，支付方式为按月支付。
（2）卫生保洁员工享受社会保险和合法福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。
6. 保密责任卫生保洁员工应保守幼儿园的各类信息和工作秘密，不得泄露或私自使用，否则将承担相应的法律责任。
7. 合同终止（1）卫生保洁员工提前通知幼儿园解除合同的，应提前15天书面通知。
（2）幼儿园有权随时解除合同，但需提前30天书面通知。
（3）卫生保洁员工在合同期限内解除合同的，应向幼儿园支付相应的违约金。
8. 争议解决本合同的解释和执行均适用法律。
双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门或法院提起诉讼。
9. 其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商一致，并签订补充协议。
10. 合同生效本合同经双方代表签字并加盖公章后生效，并保存原件各一份，双方各执一份。
幼儿园卫生保洁员工聘用合同
幼儿园卫生保洁员工聘用合同
一、合同背景
二、工作职责
1. 雇员应根据雇主要求，负责幼儿园的日常卫生保洁工作，包括但不限于扫地、拖地、清洁卫生间等。
2. 雇员应按时上班，遵守幼儿园的工作规定和管理制度。
3. 正常情况下，雇员每周工作时间为40小时，具体上下班时间由雇主安排。
三、薪酬福利
1. 雇主将按照幼儿园保洁员的工作量和工作表现，支付相应的工资。
工资支付日期为每月25日，工资支付方式由雇主决定。
2. 雇员享有国家法定的休假、带薪病假和年假等福利待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。
四、保密条款
1. 雇员必须保守雇主及幼儿园的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 雇员离职后，应将与幼儿园相关的所有文件、资料交还给雇主，并删除与工作有关的电子文件。
五、违约责任
1. 若雇员未按照合同规定履行相应职责，则应承担相应的违约责任，并支付由此带来的损失。
2. 雇员提前解除合同的，应提前30日书面通知雇主，并支付欠薪或相应的赔偿金。
3. 雇员在合同期间内违反国家法律法规或相应规定，经雇主调查属实的，雇主有权解除合同，并保留采取法律措施的权利。
六、争议解决
1. 合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若调解不成，双方可向法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为年。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，并具有同等法律效力。
雇主（签字）：
日期：
雇员（签字）：
日期：。
幼儿园保洁员聘用合同5篇
幼儿园保洁员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止。
二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在XXX幼儿园从事保洁员工作。
甲方应明确乙方的工作职责，具体要求如下：1. 负责幼儿园环境卫生工作，保证幼儿园环境干净、整洁。
2. 负责幼儿园公共设施的维护和保养，保证设施的正常使用。
3. 负责幼儿园绿化工作，保护幼儿园的生态环境。
4. 服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。
三、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应按照国家劳动保护规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
3. 甲方应建立工作规范，不得对乙方实施体罚或者变相体罚。
四、工资待遇1. 甲方应按照有关规定，明确乙方的工资待遇。
乙方的工资待遇包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。
3. 甲方应建立正常的工资增长机制，随着甲方经济效益的提高，乙方工资待遇相应提高。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日津贴、生日礼物等。
3. 甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。
六、合同的变更、解除、终止及续订1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
如需变更工种、岗位等，应签订变更协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
2023年幼儿园保洁员聘用标准合同
2023年幼儿园保洁员聘用合同1. 合同双方甲方：（幼儿园名称）乙方：（保洁员姓名）2. 聘用内容甲方同意聘用乙方作为幼儿园的保洁员，乙方接受聘用并同意履行职责：•清扫、擦拭教室和办公室的地面、桌椅等家具；•扫除和清理楼道、走廊以及其他公共区域；•清洁厕所、洗手间，并保持其整洁卫生；•妥善处理垃圾及废物，保持环境整洁；•定期消毒幼儿园各个区域的设备和玩具；•协助其他职员进行户外环境的清洁和整理。
3. 工作时间与报酬乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由甲方制定。
乙方的报酬为每月固定工资，金额为乙方聘用前与甲方协商一致，甲方将按时支付工资，工资支付方式为（请填写具体方式，如银行转账、现金等）。
4. 保险和福利待遇甲方将依法为乙方购买社会保险，并支付相应费用。
具体的保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
乙方享受与其他员工相同的福利待遇，包括带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等。
5. 保密责任乙方在担任保洁员期间，必须保守幼儿园的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
6. 工作纪律和行为规范乙方需要严格遵守幼儿园的工作纪律和行为规范，维护幼儿园的声誉和形象。
乙方需保持良好的工作态度，与同事之间保持友好合作的关系。
如有违反纪律或行为不端的情况，甲方有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过或解雇等。
7. 合同期限本合同自乙方入职之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，双方如有需要，可以协商续签合同。
8. 合同解除任何一方有权在合同期限届满前提前30天书面通知对方解除合同。
如有违反本合同的情况发生，对方有权随时解除合同。
解除合同后，乙方应返还甲方所有的办公设备、文件等。
9. 争议解决合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。
如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他约定事项本合同未尽事宜由双方协商解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
幼儿园保洁员聘用合同
幼儿园保洁员聘用合同合同双方甲方（幼儿园）：乙方（保洁员）：第一章总则第一条合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
第二条岗位及职责1. 甲方聘用乙方为幼儿园保洁员，主要负责幼儿园内各区域（包括教室、寝室、公共区域等）的清洁保洁工作。
2. 乙方具体职责包括：日常清扫、拖地、擦拭家具、电器打扫厕所、厨房等卫生区清理垃圾、更换卫生用品协助完成幼儿园环境卫生消毒工作其他甲方合理安排的工作第二章工作约定第一条工作时间1. 乙方工作时间为每天上午时分至下午时分。
2. 甲方可根据幼儿园实际运营需要，调整乙方工作时间，乙方应配合甲方调整。
第二条劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币元。
2. 甲方向乙方发放劳动报酬的方式为通过银行转账至乙方指定账户。
第三条福利待遇1. 甲方为乙方提供以下福利待遇：社会保险（五险）带薪假期（按国家规定执行）其他甲方根据幼儿园实际情况制定的福利待遇第三章保密义务第一条保密内容乙方知悉，在甲方工作期间接触和了解到的幼儿园内部信息（包括但不限于财务信息、运营信息、业务秘密、师生信息等）属于甲方的商业秘密。
第二条保密义务1. 乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。
2. 乙方应采取必要的措施保护甲方的商业秘密，防止其被非法获取、使用或泄露。
3. 本条保密义务在乙方离职或解除劳动合同后仍持续有效。
第四章劳动纪律第一条遵守纪律1. 乙方应遵守幼儿园的规章制度和工作纪律，服从甲方领导的管理。
2. 乙方违反幼儿园规章制度或工作纪律的，甲方有权对乙方进行处分。
第二条保持职业道德1. 乙方在工作中应保持良好的职业道德，礼貌待人，文明用语。
2. 乙方不得有损害幼儿园声誉或利益的行为。
第五章违约责任第一条违约情形1. 甲方有下列情形之一的，构成违约：未按期支付乙方劳动报酬的；未按合同约定为乙方提供劳动保护的；无正当理由解除本合同的。
2. 乙方有下列情形之一的，构成违约：擅自离职的；违反幼儿园规章制度或工作纪律，情节严重的；泄露或使用甲方商业秘密的；其他严重违反合同的行为。
幼儿园保洁劳动合同5篇
幼儿园保洁劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX文化程度：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任保洁员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
3. 乙方的工作职责包括但不限于：负责幼儿园内的日常保洁工作，包括教室、办公室、餐厅等场所的清洁；定期对幼儿园设施进行维护和保养；协助其他工作人员完成相关任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。
3. 乙方加班需经甲方同意，并支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为银行转账，每月XX日发放。
2. 乙方的工资标准为基本工资+绩效工资，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照相关法律法规的规定支付医疗期工资。
3. 乙方在生育期间，甲方应按照相关法律法规的规定支付生育津贴。
4. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
5. 甲方应根据乙方的实际工作表现，提供相应的培训和发展机会。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。
幼儿园保洁员聘用合同模板
幼儿园保洁员聘用合同模板甲方（聘用单位）：法定代表人：＿____地址：＿____电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____家庭住址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限1、本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用合同期内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方幼儿园担任保洁员工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责幼儿园内公共区域的清扫、保洁工作，包括楼道、走廊、操场、卫生间等。
（2）保持公共区域的清洁卫生，定期进行消毒处理，确保环境整洁、卫生、无异味。
（3）及时清理垃圾桶内的垃圾，定期对垃圾桶进行清洗和消毒。
（4）协助教师做好教室的清洁工作，如在放学后清理教室地面、桌椅等。
（5）完成甲方安排的其他临时性清洁工作任务。
3、乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1、乙方的月工资为人民币_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
3、甲方在节日期间可根据实际情况为乙方发放节日福利。
六、工作条件和保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
幼儿园保洁员聘用合同
幼儿园保洁员聘用合同幼儿园保洁员聘用合同一、双方1. 甲方：（雇主单位名称）2. 乙方：（保洁员尊称）二、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，合同期满。
2. 若雇主单位需要延长合同期限，应提前通知保洁员，并经双方协商一致确定延长合同期限。
三、工作内容1. 保洁员的主要工作内容包括对幼儿园内部和外部环境的清洁和卫生维护工作。
2. 保洁员应按时、按质完成工作任务，保持幼儿园的清洁整洁。
四、工作时间1. 保洁员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 若需要调整工作时间，应提前通知保洁员，并经双方协商确定调整方案。
五、工资和福利1. 保洁员的工资为（金额）/月，工资发放时间为每月（具体日期）。
2. 保洁员享有法定节假日和带薪年假。
3. 雇主单位为保洁员购买工伤保险和意外伤害保险。
六、工作纪律1. 保洁员应严格遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退。
2. 保洁员应保守雇主单位的商业秘密，不得泄露给他人。
七、解雇1. 若保洁员违反工作纪律，影响工作正常进行，雇主单位有权解除合同。
2. 若雇主单位无正当理由解除合同，应支付相应的经济补偿。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容不得违反国家法律法规，如有争议，双方协商解决；协商不成的，可向有关部门申诉。
九、合同解释权1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
以上是关于幼儿园保洁员聘用合同的内容，希望对您有所帮助。
根据上述幼儿园保洁员聘用合同的基本内容，以下是对合同内容的一些具体解释和补充。
十、工作环境和安全保障1. 雇主单位应提供保洁员所需的工作环境和清洁工具，保障其安全和健康。
2. 幼儿园内部的卫生清洁工作可能涉及到一些特殊环境，比如幼儿活动室、厨房、卫生间等，这些地方需要特别注意清洁和消毒工作。
在危险性较高的工作场所，雇主单位应做好安全防护措施，并提供相应的培训和指导。
十一、个人权利保障1. 保洁员有权拒绝超出聘用合同范围的工作任务。
幼儿园保洁员聘用合同
幼儿园保洁员聘用合同甲方（聘用方）：________________________乙方（受聘方）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方幼儿园保洁员事宜，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方负责幼儿园内的清洁卫生工作，包括但不限于教室、活动室、走廊、卫生间、操场等区域的清洁。
2. 乙方应保证幼儿园环境整洁，每日至少进行一次全面清洁，并根据需要进行不定期的清洁。
3. 乙方应妥善保管清洁工具和设备，确保其正常使用。
三、工作时间1. 乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
四、工资待遇1. 乙方的工资为每月____元人民币。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方在试用期内的工资为正式工资的____%。
五、社会保险1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方完成社会保险的缴纳手续。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全的工作环境。
2. 甲方应保证乙方的工作场所符合国家规定的卫生和安全标准。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 在试用期内被证明不符合聘用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；- 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
教育机构保洁员聘用协议(3篇)
教育机构保洁员聘用协议（3篇）教育机构保洁员聘用协议（精选3篇）教育机构保洁员聘用协议篇1甲方性质地址乙方性别出生年月;现住址身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。
2024某幼儿园保洁人员聘用合同范本
2024某幼儿园保洁人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（幼儿园）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保洁人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条服务内容1.1 乙方负责甲方的幼儿园内部保洁工作，包括但不限于教室、食堂、卫生间、走廊等区域的清洁。
1.2 乙方应按照甲方提供的保洁方案和标准，确保提供高质量的保洁服务。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方管理。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约一年。
第三条服务费用3.1 甲方按照乙方提供的保洁服务内容和质量，向乙方支付服务费用。
3.2 服务费用为每月人民币____元，按月支付。
3.3 乙方提供服务的具体工作时间、休息时间及加班安排，由甲方根据实际需要合理安排。
第四条甲方权利和义务4.1 甲方应按照本合同约定，按时支付乙方服务费用。
4.2 甲方有权要求乙方按照约定提供保洁服务，并对乙方的服务质量进行监督。
4.3 甲方应保障乙方的合法权益，不得随意降低乙方工资待遇。
第五条乙方权利和义务5.1 乙方应按照本合同约定，提供高质量的保洁服务。
5.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
5.3 乙方应保持工作区域的卫生和安全，发现问题及时报告甲方。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方任何商业秘密、内部资料等信息。
6.2 乙方应遵守甲方的保密规定，如违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。
幼儿园保洁人员的聘用合同
幼儿园保洁人员的聘用合同甲方（用人单位）：_________________________________________________________联系地址：__________________________________________________________________法定代表人：_______________________ 联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：_________________________________________________________联系地址：__________________________________________________________________身份证号码：_______________________ 联系电话：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为保洁人员事宜，达成以下合同条款：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容1. 乙方负责甲方幼儿园室内外环境卫生的清洁、消毒、垃圾清运等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和工作量，每月支付乙方工资人民币____元整（￥____元）。
2. 甲方按月发放工资，发放时间为每月__日。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作质量进行监督、检查。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2023幼儿园保洁员聘用合同
幼儿园保洁员聘用合同1. 合同目的本合同旨在明确幼儿园与保洁员之间的权利和义务，确保保洁员履行职责，提供幼儿园清洁和卫生的服务。
2. 合同双方本合同由双方签署：雇主：幼儿园名称雇员：保洁员姓名3. 工作地点与时间•工作地点：幼儿园地质•工作时间：每周工作5天，具体工作时间根据幼儿园规定。
4. 聘用期限本合同从合同签署之日起生效，聘用期限为一年。
5. 职责和义务5.1 雇主的职责和义务•向保洁员提供适当的工作环境及必要的工具；•按时支付保洁员的工资；•提供必要的培训，并定期检查和评估保洁员的工作表现；•提供合理的休假和福利待遇。
5.2 保洁员的职责和义务•负责幼儿园的日常清洁和环境卫生工作；•按时完成工作任务，保持工作区域的整洁和干净；•遵守幼儿园的规章制度和工作流程；•妥善保管和使用幼儿园提供的工具和设备；•向雇主报告工作中的问题和困难。
6. 薪资与福利待遇•保洁员的工资为人民币（简称“RMB”）X元/月，以现金形式支付；•保洁员享有法定的带薪年假和其他休假福利；•保洁员享有医疗保险和其他社会保险福利。
7. 终止合同7.1 解除合同制•若保洁员违反合同约定或故意玩忽职守表现不佳，雇主有权解除本合同，但应提前X日书面通知保洁员，并支付其按规定解雇的经济补偿；•若保洁员患病或因其他不可抗力无法履行职责，雇主可以解除合同，但需要提供相关证明文件。
7.2 解除合同的其他情况•双方协商一致解除合同；•合同期满，双方不再续签；•在法律规定的其他情况下解除合同。
8. 争议的解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并接受仲裁结果。
9. 其他事项•本合同未尽事宜双方可协商添加补充条款；•本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
为幼儿园保洁员聘用合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护工作和谐的环境。
如有争议，按照合同规定解决，确保双方的合法权益得到保障。
幼儿园保洁员聘用合同
幼儿园保洁员聘用合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚信的原则，双方决定签订这份合同，明确在幼儿园聘用保洁员的相关事宜，以保护各自的权益。
第二条合同标的1. 本合同的核心是聘用幼儿园保洁员，具体包括保洁、卫生维护及相关服务。
2. 双方同意按照合同规定合作开展保洁工作。
第三条工作范围1. 乙方将为甲方提供以下服务：- 对幼儿园室内外环境进行保洁，包括教室、走廊、卫生间和操场等地。
- 定期清扫、消毒并进行垃圾分类处理。
- 完成甲方合理要求的其他保洁工作。
2. 乙方需确保在合同约定的时间内完成上述工作，并符合甲方的质量标准。
第四条合同期限1. 合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 合同期满后，若双方没有异议，可以续签合同或另行签订补充协议。
第五条工作质量1. 乙方提供的保洁服务应达到以下标准：- 室内区域应无明显污垢、异味，地面应保持干净整洁。
- 卫生间设施应保持清洁、无异味，并定期消毒。
- 垃圾应及时清理并分类处理，以确保环境卫生。
2. 如果乙方未能达到以上标准，甲方有权要求乙方进行整改，并在整改期间不支付相应的服务费用。
第六条付款方式1. 本合同的总金额为_________元（大写：_________元整），按月支付。
2. 甲方应在每月____日前向乙方支付当月的服务费用。
3. 乙方在收到款项后需向甲方提供相应的收据或发票。
第七条双方权利和义务1. 甲方的权利与义务：- 按合同约定及时支付服务费用；- 提供乙方所需的基本设施和材料。
2. 乙方的权利与义务：- 按合同要求提供符合标准的保洁服务；- 保持良好的工作态度，确保服务质量。
第八条违约责任1. 如果一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2. 如因违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。
幼儿园保洁聘用合同范本
幼儿园保洁聘用合同范本甲方（幼儿园）：乙方（保洁员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，特订立本聘用合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
第二条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行必要的保洁技能培训及指导。
（2）为乙方提供合法的工作条件和劳动保护。
（3）根据乙方的工作表现和实绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
（4）依法为乙方缴纳社会保险费。
（5）督促乙方遵守幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园的正常秩序。
2. 乙方的权利和义务：（1）认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。
（2）遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
（3）服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。
（4）热爱教育事业，尊重教师和幼儿，积极参加幼儿园的各项活动。
（5）发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
第三条工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容：负责幼儿园的保洁工作，包括但不限于教室、食堂、卫生间等场所的清洁卫生。
2. 乙方的工作地点：甲方幼儿园内。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。
2. 甲乙双方依法缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4. 乙方因病、因事请假，需提前向甲方提出申请，按照甲方制定的请假规定执行。
第五条合同的变更、终止、解除1. 聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并签订变更协议。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。
幼儿园保洁劳动合同（精选3篇）
幼儿园保洁劳动合同（精选3篇）幼儿园保洁篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方_________法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方_________性别_________户籍类型(非农业、农业)_________居民身份证号码_________或者其他有效证件名称_________证件号码_________在甲方工作起始时间_________年___月___日家庭住址_________邮政编码_________在京居住地址_________邮政编码_________户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)第三条本合同于_________年___月___日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_________第五条乙方的工作时间为：_________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定_________第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年幼儿园保洁聘用合同.doc-(含多场景)
幼儿园保洁聘用合同.doc-(含多场景)幼儿园保洁聘用合同甲方（幼儿园名称）：____________________乙方（保洁员姓名）：____________________根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为幼儿园保洁员一事，达成如下合同：一、合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。
二、工作内容2.1乙方负责甲方幼儿园的保洁工作，包括但不限于：（1）保持幼儿园教室、办公室、卫生间等区域的清洁卫生；（2）定期清理幼儿园公共区域、走廊、楼梯等；（3）负责幼儿园垃圾的分类、清理及运输；（4）其他与保洁相关的工作事项。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成保洁任务，并保证保洁质量。
三、工作时间3.1乙方的工作时间由甲方根据幼儿园的需要安排，乙方应服从甲方的合理安排。
3.2乙方每周工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由双方协商确定。
四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方保洁服务费人民币______元（大写：____________________元整），支付时间为每月______日前。
4.2乙方在合同期内，享有国家法定节假日及甲方规定的休息日，休息日工资按照国家相关规定支付。
五、乙方权利与义务5.1乙方有权获得甲方提供的劳动保护用品，如清洁工具、防护用品等。
5.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守幼儿园的秘密，不得泄露幼儿园的机密信息。
5.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平。
六、甲方权利与义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，并有权要求乙方改进工作。
6.2甲方应保证乙方的劳动报酬按时足额支付，不得拖欠。
6.3甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、防护用品等。
幼儿园保洁员聘用合同
幼儿园保洁员聘用合同第一章总则第一条合同目的本合同是为了明确幼儿园聘用保洁员的权利义务，加强双方的合作和沟通，确保幼儿园保洁工作的顺利进行而订立的。
第二条合同双方雇主：幼儿园（以下简称“幼儿园”）雇员：保洁员（以下简称“保洁员”）第三条保洁员职责保洁员的主要职责包括但不限于：1. 负责幼儿园各个区域的日常清洁工作；2. 维护幼儿园环境的整洁与卫生；3. 做好垃圾分类，保持幼儿园卫生环境的良好顺序；4. 协助幼儿园对卫生设施的维护与保养；5. 配合幼儿园进行各项安全工作；6. 完成上级主管交办的其他相关工作。
第二章合同期限第四条合同期限本合同自签订之日起，有效期为一年。
合同期满，双方如需续签合同，应另行协商。
第五条合同变更和解除1. 在合同期限内，如有需要变更合同内容，需双方协商，并经双方书面确认后生效；2. 在合同期限内，如有严重违反合同的情况，任何一方有权解除合同，但应提前30日书面通知对方。
第三章劳动报酬第六条工资待遇保洁员的工资待遇为每月人民币X元。
根据工作表现和幼儿园绩效评估，工资待遇有可能进行调整。
第七条工作时间保洁员的工作时间为每周X小时，具体工作时间由幼儿园安排，并根据幼儿园工作需要有可能进行调整。
第八条加班和休假1. 如确因工作需要，保洁员需要加班时，幼儿园应按照国家法律法规的规定支付加班工资；2. 保洁员享有法定的节假日和带薪年假，具体休假事宜按照国家法律法规执行。
第九条社会保险幼儿园按照国家法律法规规定，为保洁员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
第四章合同终止第十条合同终止1. 合同期满，经双方协商一致，可以终止本合同；2. 保洁员自愿辞职的，应提前30日书面通知幼儿园，经双方协商一致后终止本合同；3. 保洁员严重违反合同的，幼儿园有权解除本合同。
第五章其他第十一条争议解决方式本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
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幼儿园保洁员聘用合同篇一：保洁员聘用合同官坪幼儿园保洁员聘用合同甲方：麟游县官坪幼儿园（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律、法规，本着诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：第一条保洁时间及要求：1. 楼内每天清扫两次，并做到长效保洁。
2. 甲方安排的工作不准无故拖延或有低阻情绪。
3. 通讯工具保持24小时开机。
遇到卫生打扫，随叫随到。
4. 寒暑假应根据甲方安排，随时进行卫生清扫。
第二条保洁区域：1. 室内办公楼及保教楼所有公共区域卫生及公共厕所卫生。
2. 室外所有公共区域卫生。
3. 甲方临时安排的工作。
第三条根据班子会议研究，保洁员工资按如下标准支付：1. 学期内保洁员1500元/月。
2. 寒暑假按学期内工资的60%支付即900元/月。
第四条劳保及福利待遇：1. 甲方应定期为保洁员购置劳保用品，并及时发放。
2. 福利待遇同教师。
第四条合同期限及其它事项1. 乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。
2. 合同有效期为年至年月日，合同期满聘用关系自然终止。
本合同一式三份，甲方办公室及财务室存档一份，乙方一份。
经甲乙双方签字生效，同时具备法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：甲方法人：XX年日XX年日篇二：学校清洁工聘用合同学校清洁工聘用合同聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）因工作需要，甲方聘用清洁工一名，乙方自愿承担此项任务，经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订如下协议：一、聘用期限：XX年9月——XX年8月二、甲乙双方的权利与义务：（一）甲方的权利与义务1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。
2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。
3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。
乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（2）严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的。
（3）被依法追究刑事责任的。
（二）乙方的权利与义务1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
2、乙方每天按时到岗，不迟到、不早退，遵守劳动纪律，遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。
3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫，确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。
4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等，不得无故丢失。
5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病，甲方不承担任何安全责任和医疗费用。
三、工资待遇：经双方协商，甲方以下列标准和形式支付乙方工资：1、乙方的工资标准为830元/月（含三金）。
如因特殊情况，乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。
2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。
四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日篇三：学校保洁员聘用合同保洁员雇用协议甲方（雇用单位）: 宁津县宁津镇张秀小学乙方（受雇用人员）：为了进一步改善学校卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。
为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域，即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。
二、服务期限：服务期限为月。
从年月日至______年月日。
三、安全要求1、乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
四、工作要求1、对楼道保洁的要求：（1）学校垃圾日产日清；（2）楼道、楼梯上、下午各清扫一次；（3）校园卫生实行全天保洁；（4）各室及楼道玻璃窗，电闸箱等每半月擦拭一次；（5）楼道天棚墙壁每半月清扫一次；2、对校园保洁的要求：（1）校园每天清扫一次；（2）校院卫生实行全天保洁；（3）负责对校院存放车辆管理；（4）负责对校院积水积雪的排除和清理。
3、严格请假制度：（1）保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。
五、监督检查：（1）保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。
（2）因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、建办等）处罚，该罚款由乙方承担。
（3）乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。
六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资_______。
七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。
乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。
对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。
造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。
九、本协议未尽事宜由双方协商解决。
协议经双方签字后生效。
协议一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日篇四：保洁员聘用合同衡阳志城物业企划有限责任公司兰贵园物业管理处保洁员聘用合同甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司乙方：（身份证号：联系电话：）甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。
2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日（包括一切补贴）。
公司不提供工作餐。
3、工作条件甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
三、劳动纪律1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：①、经常迟到早退，无故旷工的；②、工作效率低下，服务不及时的；③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。
2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。
四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。
劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。
2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。
②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。
③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。
3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：①在试用期内的；②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时；③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时；④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。
但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。
六、乙方承诺本人已仔细阅读并完全了解如下内容：1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。
2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。
3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。
4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。
不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。
乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。
甲方：（盖章）乙方：(签字)年月日篇五：清洁工聘用协议清洁工聘用协议书甲方：地址：邮码：法定代表人：乙方：家庭住址居民身份证号码：甲方为了美化环境，保持机关工作环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的单位，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责局内环境卫生和花草的维护管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方每月包干工资元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方每天要对全局（大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等）进行大扫或小扫，确保局内环境卫生清洁。
四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。
甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。
工资每月15日前支付给乙方。
聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保险金。
七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
八、若甲方由于机构改革或其他特殊原因不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。
九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
十、本协议一式五份，甲乙双方各持一份，计财、人教、办公室各一份，签字生效。
十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方［签名］：乙方［签名］：单位[盖章]：日期：年月日篇六：学校保洁员聘用合同保洁员用工协议甲方（雇用单位）:乙方（受雇用人员）：为了进一步改善学校卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。
为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
1、2号楼楼道、扶梯、卫生间在教师到校前打扫好。
2、保洁范围：除行政办公室、教师办公室、教室之外的所有场所的全天保洁。