目标计划行动

去行动
4
有了目标和计划只是成功的开始， 立即行动才能梦想成真。
3 做计划
计划是在未来一定时期内要达到 的目标以及实现目标的方案途径。
02
梦想
还记得自己的梦想吗 梦想的作用 为梦想奋斗
为梦想奋斗
你的梦想
• 每个人都有自己的梦想，比如：梦想有大房子，梦想财务 自由，梦想成为技术大牛，梦想成为有影响力的人。
有效目标示例：今天要完成两个模块开发、一周内学会某项技术、入职一年成为项目经理等。
设定目标的步骤
1、正确理解公司、部门整体目标。 2、检查是否符合有效目标。 3、检验目标是否与公司目标一致。 4、列出可能遇到的问题和阻碍，找出相应的解决办法。 5、列出实现目标所需要的技能或工具。 6、列出为达成目标所必需的合作对象和外部资源。 7、确定目标完成的日期。
从现在做起行动起来
坚定梦想
确定目标
制定计划
想清楚自己为什么在这，最 初的梦想。只是在费力完成 任务，还是为了有个收入过 更好的生活，还是在通过工 作锻炼自己实现更高的理想。
把目标分解到每一天，今天 你要达到什么目标？ 工作效 率、质量比昨天提升，早点 完成工作，要比昨天早1个 小时下班？掌握一个新的知 识？ 写下来。
早上对自己的目标列一个详 尽的计划。比如今天5点完 成自己的任务，5:30搞懂工 作中用到的一个技能，然后 写日志下班。
付诸行动
将计划写下来，自我监督执 行，觉得自制力差可以找其 他人协助监督。
演讲完毕 谢谢大家
制定计划常见问题
常见问题
1、计划做的不够细。 2、没有弹性，应变能力差。 3、没有充分考虑人员、资源和时间等条件。 4、没有使参与行动的人员了解什么事情优先级。 5、没有明确工作标准和期望。 6、对于涉及其他部门的工作，制定计划时没有同合 作者进行有效沟通。
如何避免
1、计划要详尽且清晰，要完成什么？谁来完成？什么 时间完成？ 2、具有弹性，包括处理各种情况的预案。比如中间会 不会又人员离职等。 3、计划符合实际，以现有人员、资源、时间能做的到。 4、列出优先顺序，实际项目中客户最重视的、核心业 务优先级要高。 5、附有衡量计划成功的标准。比如：给测试工作完成 标准是上线后缺陷数量低于3个。 6、事先同合作者进行充分沟通。
目标的定义
具体化了梦想就是目标，梦想+时限=目标
目标的作用
1、给自己设定明确的方向，了解自己每一个行为的目的。 2、使自己知道当前最重要的事情，有助于合理安排时间。 3、迫使自己做好筹划，把握今天。未来是由今天的目标决定 的。 4、使人把重点从工作本身转移到工作成果上来，以结果为导 向。 5、让每个围绕目标的工作变得有意义，使人产生持续的信心、 热情和动力。
04
计划
为什么要做计划 制定计划常见问题和方法 工作计划追踪与控制
为什么要做计划
《礼记● 中庸》：“凡事豫则立，不豫则废”。 计划保证目标的实现。
计划是管理的首要职能，可以指 明方向。没有计划工作就是一团 乱麻，很难有好结果。
做计划有利于控制，没有计划就 没有控制。
通过计划，能预见未来的变化和 风险，提前制定适当的对策，减 少对目标达成的影响。
追踪的方法
记录写天日志 定期工作例会 定期工作状态报告、总结 突发事件紧急报告
计划追踪与控制
追踪的重点工作
衡量进度，评估结果质量 对工作进行指导 发现严重偏差时，分析原 因，采取必要措施或修订 计划
05
行动
将计划付诸行动 从现在做起行动起来
行动起来
将计划付诸行动
“人生伟业的建立，不在于能知，乃在于 能行。”由此可知，要想成功，在你为目 标做好一切规划时，最重要的要实际行动 起来，不然目标就是一种空想，计划就是 一张废纸。
有效目标的特征
明确具体的
制定短、中、长期、终极的目标。
可衡量的
可量化 如设定周完成功能点，月回 款等
现实可行的
目标要合理，通过努力是能够实现 的。
有时间限制的
设定目标的达成日期，如设定项目 的需求、设计、开发、测试基线等
与组织目标一致
工作目标要与公司、部门整体目标 一致。
书面化
究竟要做什么，一定要写下来，可 检查，可修正，不断提升。
梦想是前进的动力
• 研究成功人士的特征，首先他们都有梦想，并坚信梦想能 最终实现，为梦想不懈努力。梦想是前进的动力，它越强 烈，目标就越明确，激励我们走向最后的成功。
为梦想奋斗
• 年青没有什么不可以，生活中一切成功就在于一个人的梦 想和实现梦想的决心。我们要珍惜梦想并为之奋斗。
03
目标
目标的定义 目标的作用 有效目标的特征 设定目标的步骤
目标 计划 行动
CONTENT
目
录
前言
01
做成一件事的几个阶段
百度文库
梦想
02
前进的动力
目标
03
努力的方向
计划
04
凡事预则立 不预则废
行动
05
百句空言不如一次行动
01
前言
做成一件事的4个阶段
做成一件事的4个阶段
有梦想
梦想是对未来的一种期望，诸如 事业与家庭等等。
1
定目标
具体化了梦想就是目标，是一个
2
人努力的方向和行动指南。