企业职工大会发言稿

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企业员工大会的发言稿(3篇)

企业员工大会的发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开企业员工大会。

首先,我谨代表公司全体员工,向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,也向长期以来为公司发展付出辛勤努力的全体员工表示崇高的敬意!此次大会,旨在回顾过去,展望未来,进一步激发全体员工的凝聚力和战斗力,共同推动公司实现新的发展目标。

在此,我向大会作以下发言:一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。

在党和国家的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们克服了诸多困难,取得了令人瞩目的成绩。

1. 经济效益稳步提升。

公司实现了营业收入的持续增长,盈利能力不断提高,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。

2. 市场竞争力不断增强。

我们积极参与市场竞争,拓展市场份额,提升了品牌影响力,使公司在行业中的地位得到了巩固和提升。

3. 企业文化建设成果丰硕。

我们深入开展企业文化建设,培育了积极向上的企业文化氛围,增强了员工的凝聚力和向心力。

4. 员工福利待遇不断提高。

我们关注员工的生活,努力提高员工的福利待遇,使员工在公司的发展中共享成果。

二、正视问题,明确方向在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,公司发展仍面临诸多挑战。

以下是我们需要正视的问题:1. 市场竞争日益激烈。

随着经济的快速发展,市场竞争日趋激烈,我们需要不断提升自身竞争力,以应对挑战。

2. 人才队伍建设亟待加强。

高素质人才是企业发展的关键,我们需要加大人才培养和引进力度,优化人才结构。

3. 企业管理有待完善。

在快速发展的过程中,部分管理制度和流程存在不足,需要不断优化和完善。

针对以上问题,我们要明确以下发展方向:1. 坚持创新驱动,提升核心竞争力。

加大研发投入,推动技术创新,提高产品附加值,增强市场竞争力。

2. 优化人才结构,加强人才培养。

建立健全人才培养机制,加大高层次人才引进力度,提高员工综合素质。

3. 深化改革,完善管理制度。

以市场需求为导向,优化内部管理,提高运营效率,降低成本。

职工代表发言稿大全7篇

职工代表发言稿大全7篇

职工代表发言稿大全7篇职工代表发言稿大全(精选篇1)(职工代表讲话稿)各位领导、同事朋友们:你们好! 非常荣幸能代表万发公司职工站在这里发表感言!即将过去的202X年是个不平凡的一年,作为万发公司的一名职工代表,一年来,我见证了大家在一起奋斗与艰辛。

年初职代会上,万发公司根据总公司的要求制定了全年的工作目标任务,并在新的领导班子带领下,全体职工携手并肩、齐心协力、团结友爱、和谐向上、发扬不怕苦、不怕累的爱岗敬业精神,圆满地完成了全年的目标任务,为万发公司美好的明天奠定下坚实基础。

一年来,万发公司领导班子、党员干部深入基层,为职工排忧解难,亲临现场指导工作、解决问题,得到了职工们的赞许,在此,我代表全体职工向你们道一声:“辛苦了!”最后,我祝愿万发公司越来越有活力、蒸蒸日上;祝愿各位领导、同事及家人生活充满阳光,事事如意、身体健康!谢谢大家!职工代表发言稿大全(精选篇2)尊敬的各位领导,亲爱的工友们:大家上午好!非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言,对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说,工会还是一个比较陌生的概念,于是我昨晚很认真的查询了百度知道,对工会的解释:工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。

回顾刚刚走过的一个学期,我校工会在校长的英明领导下,为广大教职员工作了很多实事、好事,虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推,但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上,组织全体教师利用端午节假期进行旅游。

还有今天下午即将进行的游泳活动,在这炎炎夏,请保留此标记日里给每一位教师都带来了一丝清凉。

目的只有一个——就是让每一位教职工都知道:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。

这些都让我感觉到:生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。

公司员工大会发言稿范文(3篇)

公司员工大会发言稿范文(3篇)

第1篇大家上午好!今天,我们在这里隆重召开公司员工大会,共同回顾过去一年的工作成果,展望新的一年发展前景。

首先,请允许我代表公司领导班子,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢大家在过去的一年里为公司发展做出的辛勤努力和无私奉献!一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济社会发展极为关键的一年,也是我们公司发展历程中充满挑战和机遇的一年。

在这一年里,我们紧紧围绕公司发展战略,积极应对市场变化,攻坚克难,取得了显著的成绩。

1. 经济效益稳步提升。

在公司全体员工的共同努力下,公司实现了营业收入、利润总额的双增长,经济效益稳步提升。

2. 市场拓展取得突破。

我们充分发挥自身优势,加大市场开拓力度,成功进入多个新市场,市场份额不断扩大。

3. 产业结构优化升级。

我们坚持创新驱动,推动产业结构优化升级,培育了一批新的经济增长点。

4. 企业文化建设取得丰硕成果。

我们深入推进企业文化建设,增强员工凝聚力,提升企业形象。

5. 团队建设取得新成效。

我们注重人才培养,加强团队建设,为公司发展提供了有力的人才保障。

二、展望未来,明确目标站在新的历史起点上,我们要紧密围绕公司发展战略,抢抓机遇,迎接挑战,为实现公司高质量发展而努力奋斗。

1. 明确发展目标。

在新的一年里,我们要以实现公司高质量发展为目标,努力实现营业收入、利润总额的持续增长。

2. 深化产业结构调整。

我们要继续优化产业结构,培育新的经济增长点,提升企业核心竞争力。

3. 加强市场开拓。

我们要加大市场开拓力度,积极拓展国内外市场,提高市场份额。

4. 提升企业管理水平。

我们要加强企业管理,提高运营效率,降低成本,提升企业盈利能力。

5. 加强企业文化建设。

我们要深入推进企业文化建设,增强员工凝聚力,提升企业形象。

三、加强团队建设,凝聚力量团队是企业发展的基石。

在新的一年里,我们要进一步加强团队建设,凝聚力量,为公司的蓬勃发展提供有力保障。

1. 强化人才培养。

我们要注重人才培养,提高员工综合素质,为公司发展储备优秀人才。

职工代表大会代表发言稿

职工代表大会代表发言稿

职工代表大会代表发言稿职工代表大会代表发言稿(篇1)尊敬的各位领导,各位代表:大家好!我是__,今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。

20__年公司确立了“提升年”的工作思路,我们正面临着新的工作要求、新的挑战和新的机遇。

为全面落实公司“发展”的工作目标,增强责任使命感,同时围绕交通运输部提出的“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字工作方针,以确保公司运营工作顺利开展为工作核心,以提升团组织管理水平为工作重点,通过创新管理、完善制度、丰富内涵、优化流程等措施,促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。

今年我将努力做好以下几方面工作:一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训,建设一支具有专业水平高和业务能力强的管理队伍;通过开展对团员青年进行党团知识的培训,造就一批德才兼备的复合型人才,为实现公司的各项工作目标奠定坚实基础。

二是转变传统观念、更新发展思路。

在日趋完善的各项管理制度及不断变化的新形势下必将对我们现有的工作方式、管理方式和决策方式产生巨大的冲击,我们既要看到严峻的挑战,又要看到有利的机遇;要变压力为动力,发挥优势,抢抓机遇,作为一名团干部要保持青年人奋发有为、团结进取的良好精神状态,拿出战胜困难的勇气与锐气,充分调动各方面的积极性,争创一流的工作业绩。

三是提高执行能力,抓好落实环节。

依照规章制度抓好各项工作的全过程,加强检查指导,分级负责、一级抓一级,把上级推着干转变为主动抓落实,把当传声筒转变为细致抓管理,杜绝工作中的梗塞、断层和空档现象,确保各项工作落到实处。

四是深化工作内容、促进管理升级。

带领部门员工深入一线了解站级管理的各项工作,根据运营事业部的业务要求及管理制度,随时掌握站级各项工作的落实情况,让制度不流于形式,有效提升工作水平。

会议结束后我们将奔赴各自的工作岗位,面对今年工作任务,要实现各项工作目标,就要以更高的标准要求自己,会后我将迅速向员工传达这次会议精神,积极努力开展工作,使自己真正发挥一名职工代表的作用。

全厂职工大会员工发言稿(3篇)

全厂职工大会员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,代表全体职工发表讲话。

首先,我要感谢厂领导为我们提供了一个展示自我、交流心得的平台。

在此,我代表全体职工,向厂领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,我想谈谈过去一年我们取得的成绩。

在过去的一年里,我们全体职工团结一心,共同努力,取得了令人瞩目的成绩。

以下是我们在以下几个方面取得的成绩:一、生产经营方面过去的一年,我们圆满完成了生产任务,产品质量稳步提升,市场占有率不断提高。

在全体职工的共同努力下,我们成功推出了多款新产品,满足了市场需求,赢得了客户的信赖。

同时,我们积极拓展市场,加强与客户的沟通与合作,为公司创造了良好的经济效益。

二、技术创新方面我们始终把技术创新放在首位,加大研发投入,提高自主创新能力。

过去一年,我们成功申报了多项专利,研发出一批具有市场竞争力的新产品。

此外,我们还引进了一批先进设备,提高了生产效率,降低了生产成本。

三、企业管理方面我们不断完善企业管理制度,提高管理水平。

通过开展内部培训,提升职工素质;加强成本控制,降低生产成本;优化生产流程,提高生产效率。

这些举措为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

四、员工福利方面我们始终关注职工的福利待遇,努力改善工作环境。

过去一年,我们为职工办理了医疗保险、养老保险等福利,提高了职工的福利待遇。

同时,我们还组织了丰富多彩的文体活动,丰富了职工的业余生活。

然而,成绩只能代表过去,未来还需我们共同努力。

在新的一年里,我们将面临更加严峻的挑战。

为了实现企业的可持续发展,我提出以下建议:一、加强团队协作,发挥集体智慧团队协作是企业发展的基石。

我们要充分发挥每个人的优势,形成合力,共同应对挑战。

在工作中,我们要学会沟通、学会合作,共同为企业的发展贡献力量。

二、提高自身素质,不断提升能力面对激烈的市场竞争,我们要不断提高自身素质,提升能力。

我们要加强学习,掌握新知识、新技能,为企业的技术创新和经营管理提供有力支持。

公司职工大会员工发言稿(3篇)

公司职工大会员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能在这里代表全体职工发表一番讲话。

在此,我要感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现自我价值的平台。

同时,也要感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心与支持。

今天,我想从以下几个方面谈谈我的感受和想法。

一、感恩公司首先,我要感谢公司。

自从我加入这个大家庭以来,公司一直关心我们的成长和发展,为我们提供了良好的工作环境和广阔的发展空间。

在这里,我们不仅能够实现自我价值,还能够为公司的繁荣发展贡献自己的力量。

公司以人为本,注重员工福利,让我们感受到了家的温暖。

在此,我要向公司表示衷心的感谢!二、珍惜岗位作为一名员工,我们要珍惜自己的工作岗位。

公司为我们提供了施展才华的舞台,我们要用实际行动回报公司。

以下是我在工作中的一些感悟:1. 勤奋敬业。

我们要热爱自己的工作,把公司的事当成自己的事,积极主动地完成各项任务。

只有勤奋敬业,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

2. 团结协作。

在工作中,我们要学会与同事沟通、交流,相互学习、共同进步。

团结协作是我们战胜困难、取得成功的基石。

3. 勇于创新。

我们要敢于突破传统思维,勇于创新,为公司的发展注入新的活力。

创新是企业发展的灵魂,也是我们实现自我价值的途径。

4. 严谨务实。

在工作中,我们要注重细节,严谨务实,确保各项工作落到实处。

只有这样,才能为公司创造更大的价值。

三、关爱他人作为一名员工,我们要关爱他人。

在工作中,我们要关心同事,帮助他们解决困难,共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。

以下是我在关爱他人方面的一些体会:1. 尊重他人。

我们要尊重每一位同事,无论他们的职位高低,都要以平等的心态对待他们。

尊重他人,就是尊重自己。

2. 关心他人。

我们要关心同事的生活,了解他们的需求,为他们排忧解难。

关爱他人,让我们在工作中更加团结、和谐。

3. 倾听他人。

我们要学会倾听,关注他人的意见和建议,从中汲取营养,不断丰富自己。

倾听他人,让我们更加成熟、稳重。

四、提升自我作为一名员工,我们要不断提升自我。

全体员工大会发言稿【通用6篇】

全体员工大会发言稿【通用6篇】

全体员工大会发言稿【通用6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!全体员工大会发言稿【通用6篇】随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

员工代表大会发言稿5篇

员工代表大会发言稿5篇

员工代表大会发言稿5篇员工代表大会发言稿1各位领导、各位同仁:大家好!很感谢集体给予了这样一个平台,让我能参加职工代表大会。

工会是协调企业和员工之间利益的纽带,是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益,协调劳资关系的一个民主组织,做一名职工代表,就要做到广泛的听取和收集公司与员工双方的意见和信息,并及时做好信息的反馈工作,为员工排扰解难,为员工服务,使员工能够以更好的精神面貌和状态为公司的生产经营作出贡献,为公司创造更大的利益。

提出了“人人为我,我为人人”的口号,把我们为“人民服务”的思想又带入了一个新的境界,我崇敬这种境界,也努力把自己融入到这种意境里去,成就于人就等于成就于我。

能够更好地为集体为员工服务是我的快乐,能在其中全心地做好工会工作是我的目标!我愿尽自己的努力,为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,让大家在一个和谐的环境里工作和生活。

其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表大会的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,因此,作为一名职工代表,我非常乐意为大家做一些力所能及的事,同时我也有足够的热情和自信来承担这项工作。

在这个划时代的岁月里,我们铁路建设正以前所未有步伐前进着。

精细化管理再一次把公司的管理制度融入到现代企业管理的轨道上来,津保铁路的竣工敲响了的铁路人开创未来的决心,同时也赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司主管部门反映员工工作与生活中存在的冲突,这是中铁企业深化改革中工会组织的重要工作。

在今后的日子里,作为一名工会成员,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为工会的团结协作,安全生产和经营管理尽一份力。

在此借这个机会祝愿我们的工会在新的里程碑里开拓、创新、和谐发展,祝愿我们每一位铁路人健康、快乐、祥和幸福!员工代表大会发言稿2亲爱的老师们尊敬的各位领导:大家早上好,职工代表大会发言稿。

职工代表大会职工代表发言稿

职工代表大会职工代表发言稿

职工代表大会职工代表发言稿职工代表大会职工代表发言稿「篇一」职工代表、同志们:大家好!本次职工代表大会,充满着和谐、奋进的气氛。

代表和同志们本着对公司及其负责的精神,并怀着对振兴公司的热烈期待与渴望,认真听取了“做强主业,做精专业,发展服务业,为建设管理型公司而努力奋斗”的行政工作报告,并对其开展了热烈的讨论。

在审议的过程中,代表和同志们提出很多的意见、建议。

对此,公司将进行认真的研究,并在实际工作中予以逐步的落实。

在此,我对意见和建议中带有普遍性的问题做一些简要的说明。

一、关于战略问题。

代表和同志们都认为公司战略尤为重要,但公司提出“做强主业,做精专业,发展服务业”,向管理型转变,能否具体化、措施化,便于操作实施。

感谢职工代表和同志们,对公司战略取向的期待与认同。

实际上,战略是有层次的。

一是定位与方向,即向什么地方走;二是怎么走,要分阶段,每阶段都有其主要任务;三是具体行动计划。

对于做强哪些主业:化工、石化、煤化、环保;做精专业:公司将认真研究;发展服务业:是一种意识取向变为发展方向;向管理型转变:一是管理认知。

二是组织形式、规章制度要逐步推进。

三是具体行动。

公司的战略规划,目前正在与一家咨询公司谈判,今年内对公司战略做具体谋化。

做强主业,做精专业,发展服务业,向管理型转变无疑是战略的内容,但不是绝对的内容。

希望职工及代表同志们积极参与公司战略规划的讨论。

二、关于经营问题。

经营秩序不太顺当(内部撞车),经营管理主要是投标管理没有形成集中的意志和手段。

这些意见是恰当的。

我们要进一步理顺,规范经营管理。

在信息源头上把紧调控,减少和防止内部撞车。

尽管近几年经营业绩逐步上升,但公司的投标体系是分散的。

今年,要进行研究,建立公司投标中心。

但要注意的一点是,资源也要相对集中,不只是公司机关成立投标中心的做法。

三、关于绩效考核体系。

一个单位的业绩考核制度,是一个非常重要的制度。

公司20xx年是按人头计算。

20xx年改进产值利润率3.2%,减去内退和待岗人员工资及保险,多余的上缴公司,不足的予以补助。

企业员工大会上发言稿(3篇)

企业员工大会上发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行企业员工大会,这是一个非常重要的时刻,也是一个凝聚人心、鼓舞士气的重要会议。

在此,我非常荣幸能够代表全体员工,向公司领导表示衷心的感谢,同时也向大家汇报过去一段时间的工作成果,并对未来的发展进行展望。

首先,请允许我简要回顾一下过去一段时间的工作。

一、回顾过去,总结经验1. 坚定信心,迎难而上过去的一年,全球经济形势严峻,市场竞争激烈,我们企业也面临着诸多困难和挑战。

但在公司领导的正确领导下,全体员工坚定信心,迎难而上,积极应对各种风险,确保了企业稳定发展。

2. 优化管理,提升效率在管理方面,我们不断优化内部管理流程,提高工作效率。

通过加强团队协作,强化执行力,确保了各项工作有序推进。

3. 深化改革,激发活力我们积极推进企业改革,不断完善激励机制,激发员工潜能,提高企业整体竞争力。

4. 强化创新,提升核心竞争力在技术创新、产品研发等方面,我们不断加大投入,提高产品品质,提升企业核心竞争力。

二、展望未来,再创辉煌面对新的发展机遇和挑战,我们将继续努力,为实现企业高质量发展而努力奋斗。

1. 深化改革,激发活力我们将继续深化改革,不断完善企业制度,激发员工潜能,提高企业整体竞争力。

2. 强化创新,提升核心竞争力在技术创新、产品研发等方面,我们将持续加大投入,提高产品品质,提升企业核心竞争力。

3. 加强团队建设,提高执行力我们将加强团队建设,提高员工综合素质,培养一支高素质、专业化的团队,确保各项工作高效推进。

4. 践行社会责任,树立良好形象我们将积极履行社会责任,关爱员工,关注社会,树立企业良好形象。

最后,我想对全体员工说几句心里话:1. 感谢大家在过去一年里的辛勤付出,是你们的努力,让我们企业取得了丰硕的成果。

2. 信心比黄金更重要。

面对未来,我们要坚定信心,勇往直前。

3. 团结就是力量。

让我们携手共进,为企业发展贡献自己的力量。

4. 奋斗的青春最美丽。

让我们珍惜时光,努力拼搏,共创美好未来!最后,预祝本次大会圆满成功!祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢第2篇大家好!今天,我们齐聚一堂,共同参加公司员工大会。

企业员工大会成员发言稿(3篇)

企业员工大会成员发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这阳光明媚、充满希望的日子里,我们欢聚一堂,共同参加公司员工大会。

首先,请允许我代表全体员工,向公司领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台,让我们在这里共同成长、共同进步。

今天,我们在这里召开员工大会,主要目的是总结过去,展望未来,激发大家的工作热情,凝聚人心,为实现公司的发展目标而努力奋斗。

在此,我作为公司的一员,深感荣幸,也深知责任重大。

下面,我就以下几个方面发表自己的看法:一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济发展面临诸多挑战的一年,也是我们公司克服困难、取得显著成绩的一年。

在这一年里,公司全体员工团结一心,奋力拼搏,取得了以下成绩:1. 经济指标稳步增长。

公司销售额、利润等主要经济指标均实现了两位数的增长,为公司发展奠定了坚实基础。

2. 产品质量不断提升。

我们坚持“质量第一、用户至上”的原则,加大研发投入,不断提升产品品质,赢得了广大客户的信任。

3. 企业文化建设成果丰硕。

我们积极开展各类文体活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力,营造了良好的企业文化氛围。

4. 员工福利待遇不断提高。

公司关注员工成长,为员工提供良好的工作环境和发展平台,员工福利待遇逐年提高。

回顾过去,我们深知成绩的取得离不开公司领导的正确决策和全体员工的辛勤付出。

在此,我代表全体员工向公司领导表示衷心的感谢!二、立足当前,正视问题在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,公司发展过程中还存在一些问题:1. 市场竞争激烈。

随着行业的发展,市场竞争日益加剧,公司面临着来自国内外企业的压力。

2. 产品结构有待优化。

部分产品市场份额较低,产品结构亟待调整,以适应市场需求。

3. 管理水平有待提高。

部分环节存在管理漏洞,需要进一步完善管理制度,提高管理效率。

4. 员工素质有待提升。

部分员工专业技能不足,需要加强培训,提高整体素质。

针对这些问题,我们要认真分析原因,制定切实可行的解决方案,努力克服困难,推动公司持续健康发展。

职工大会发言稿(优秀8篇)

职工大会发言稿(优秀8篇)

职工大会发言稿(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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员工大会怎么发言稿5篇

员工大会怎么发言稿5篇

员工大会怎么发言稿5篇员工大会怎么发言稿(1)各位领导、各位同事:大家好!今天我就简单地说几名不简单的话。

我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。

其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。

每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。

每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。

比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。

不要憋在心里。

有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。

不要动不动就辞职。

当然铁打的公司,流水的员工。

员工的变动是在所难免的。

认识你们很高兴。

很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。

如果你们辞职了,我会想你们的。

希望有些员工在离开__公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。

现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。

而且__在银川也是数一数二的。

在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了__,就是__那边的“__”比较牛了。

我们要努力超越__。

让我们的客户以后帮我们吹牛。

现在我们听得最多的是__有多牛。

他们是这样说的:他说__,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。

我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。

但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。

所以我们要把质量做好。

质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。

有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。

比如前几天__的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。

我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留__呢。

因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。

我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。

关于员工大会的发言稿3篇

关于员工大会的发言稿3篇

关于员工大会的发言稿3篇员工大会的发言稿篇1各位董事、各位员工:大家晚上好!这天又迎来了一年一度的全体职工大会。

这天,咱们相聚在一齐,将一齐回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一向以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

扬翔正因有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,咱们也有信心、有决心、有潜质,带领大家去创造扬翔完美的未来。

,扬翔做了一个十分重要的决定,那就是回归行业本质,实行方法转型。

扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。

产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。

由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众带给安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户带给专业、稳定、高效的整体解决方案。

”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

为实现方法转型,公司在进行了一系列改革,采取了多种措施,取得必须的效果。

具体如下:一、管理模式的改革扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。

,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。

新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。

历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应此刻和未来的扬翔。

经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。

为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔、__扬翔正在建设中。

新公司的成立,对咱们来说既是机遇,也是挑战。

生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户带给良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品________,实现双赢;建立扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

二、人力资源体系的完善回归行业本质,实现方法转型,务必拥有支撑发展的人才。

职工代表大会总结发言稿通用5篇

职工代表大会总结发言稿通用5篇

职工代表大会总结发言稿通用5篇职工代表大会总结发言稿篇1尊敬的各位领导、各位代表:下午好!公司九届五次职代会绘就的宏伟蓝图催人奋进,更加坚定了我们奋勇大干,再创辉煌的信心和决心。

我们将紧紧围绕公司的工作思路,抓好以下工作:为油而战,勇挑重担。

建设千万吨,储量是基础。

做为勘探的排头兵,发现油气是责任,我们义不容辞。

落实四严,确保安全。

充分发挥可视化指挥系统信息技术优势,实现动态风险全方位、全过程管理,强化项目组区域安全巡查的作用,严抓、严管、严查、严处,安全生产全面受控。

推行六标,提高水平。

标准化配置和标准化安装提高现场管理水平,标准化培训提高人员素质,标准化施工、标准化服务提高施工质量,标准化队伍就是不出事故,完成任务,队伍和谐,持续发展,实现井下梦。

用体系规范标准,让标准变为习惯,使习惯成为自然,让井下成为人才的摇篮。

精细管理,突出效益。

一是不断管理创新,提高运行效率。

完善区域项目管理,全面推行试油投产一体化,实现资源优化配置;二是持续技术创新,解放动力设备力争提高压裂成功率,实现措施排液方式大的转变,推广应用复合桥塞,提高效率;三是合理调整绩效考核单元,实现降本增效。

通过以上努力,完成试油气120层组,增收500万,挖潜500万,实现减亏1000万。

“百舸争流千帆竞,潮头勇立敢为先”,各位同事:让我们在这个实现“油田梦”、“井下梦”的广阔舞台上尽情挥舞,为早日实现“油田梦”、“井下梦”做出新的贡献!谢谢大家!职工代表大会总结发言稿篇2尊敬的各位院领导、主任、各位代表:大家下午好!我很荣幸有这个机会代表广大职工在这里发言。

首先祝贺职工代表大会隆重召开,祝大会圆满成功!,在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下,医院建设日新月异,事业发展蒸蒸日上。

我们科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下,在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下,科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新,科室业务量得到了飞速的增长,业务水平也同时得到了锤炼与进步。

企业内部员工大会发言稿(3篇)

企业内部员工大会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开企业内部员工大会,这是一个非常重要的时刻。

首先,请允许我代表公司向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在过去的一年里为公司做出的辛勤努力和无私奉献。

在此,我也要向所有为公司发展付出辛勤努力的同事们表示崇高的敬意!首先,我想回顾一下过去一年我们取得的成绩。

在过去的一年里,我们全体员工团结一心、攻坚克难,取得了令人瞩目的成绩。

以下是我总结的几个亮点:一、经营业绩持续增长。

在公司领导的正确领导下,我们充分发挥自身优势,积极拓展市场,实现了业务收入和利润的双增长。

二、创新能力不断提高。

我们不断加大研发投入,推动技术创新,提高产品竞争力。

在新产品研发、技术改造等方面取得了显著成果。

三、企业文化建设日益丰富。

我们积极开展各类文体活动,丰富员工的精神文化生活,增强企业凝聚力。

四、员工福利待遇不断改善。

公司注重员工的成长与发展,为员工提供良好的工作环境和发展平台,不断提高员工福利待遇。

当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到自身存在的不足。

以下是我总结的几个问题:一、市场竞争日益激烈。

随着经济全球化和国内市场竞争的加剧,我们面临的外部压力越来越大。

二、人才队伍建设有待加强。

虽然我们在人才引进和培养方面取得了一定的成绩,但与行业先进水平相比,仍有较大差距。

三、企业内部管理仍有待完善。

在内部管理、流程优化等方面,还存在一些问题,需要我们进一步改进。

针对以上问题,我提出以下建议:一、强化市场意识,提升核心竞争力。

我们要密切关注市场动态,把握市场机遇,提高产品和服务质量,增强市场竞争力。

二、加大人才队伍建设力度。

我们要优化人才引进政策,加强内部人才培养,提高员工整体素质,为企业发展提供有力的人才保障。

三、加强企业内部管理。

我们要不断完善内部管理制度,优化工作流程,提高工作效率,降低企业运营成本。

四、持续推动企业文化建设。

我们要继续丰富企业文化活动,增强员工归属感和凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。

职工大会发言稿优秀5篇

职工大会发言稿优秀5篇

职工大会发言稿优秀5篇职工大会发言稿篇一同志们,__公司第三届年度职工大会今天隆重召开,下面我对一年来的工作作一回顾及对2023年职工工作提几点要求:首先要创新服务理念工作创新源于理念创新,实践证明,综合部成功有效的工作方法是在总结经验的基础上,不断完善和提高的。

当前更需要针对新情况、新问题,树立以服务于公司生产经营工作为中心、以人为本、认真贯彻全局多元会议精神,弘扬传统与开拓创新相结合的新型服务理念,以创造性思维去思考和实践,不断提高执行力和整体工作水平。

创新服务理念就要转变思维方式,从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变,围绕中心工作,做好工作计划,有安排、有落实、有督查、有督办,保证工作有条不紊,落到实处。

创新服务理念还要强化效率意识。

综合部是一个经营单位的核心部位,每个人员工作效率的高低对于整个单位工作的成效起着决定性的作用。

因此,综合部*人员必须增强时间观念,保持高节奏运转的工作态势,强化雷厉风行的效率意识,不断降低各项服务工作中人、财、物的成本,营造严谨求实的工作氛围,真正把综合部的工作提高到一个新的水平,实现效率和效益的有机统一。

创新服务理念还要强化协调意识。

协调的目的在于统一认识,统一步调,严格纪律,帮助领导解决日常工作中出现的扯皮、推诿现象,提高工作效率,确保工作顺利实施。

其次要创新服务方式重点是突出服务的超前性、全局性和针对性,实现服务方式的三大转变:首先是由被动服务到主动服务转变。

“凡事预则立,不预则废”,综合部应立足于对事物发展的超前把握,对有关工作早考虑、早研究、早动手,努力在被动中争取主动。

尤其应当在增强政治敏感性上体现主动服务,在重大问题上发挥主心骨作用;在增强工作的计划性上体现主动服务,做到长计划、短安排,计划性和灵活性相结合;在增强辅助决策的科学性上体现主动服务,为领导决策提供充分、准确的依据。

其次是由决策的单项服务到决策全过程的服务转变。

公司员工开大会发言稿(3篇)

公司员工开大会发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开公司员工大会,共同回顾过去一年的工作成果,展望新的一年发展前景。

首先,请允许我代表公司全体员工,向长期以来关心、支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢!同时,也向辛勤工作的同事们表示崇高的敬意!一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我国经济发展进入新常态的一年,也是我们公司转型升级、攻坚克难的一年。

在这一年里,我们全体员工团结一心,奋力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。

1. 市场拓展方面在市场竞争日益激烈的大环境下,我们积极开拓市场,加大产品研发力度,提高产品品质,成功拓展了多个国内外市场,为公司创造了丰厚的经济效益。

2. 技术创新方面我们加大科技创新投入,培养了一批高素质的技术人才,成功研发出多项具有自主知识产权的核心技术,为公司未来发展奠定了坚实基础。

3. 管理优化方面我们深入推进企业内部改革,优化管理流程,提高工作效率,降低了企业运营成本,提升了企业核心竞争力。

4. 企业文化建设方面我们积极开展丰富多彩的文体活动,加强员工之间的沟通与交流,营造了和谐、团结、向上的企业文化氛围。

二、展望未来,砥砺前行新的一年,我国经济发展仍面临诸多挑战,但同时也蕴藏着无限机遇。

站在新的起点上,我们要坚定信心,锐意进取,为实现公司高质量发展而努力奋斗。

1. 深化市场拓展我们要继续加大市场拓展力度,积极开拓国内外市场,提高市场份额,为公司创造更多经济效益。

2. 加快技术创新我们要紧跟行业发展趋势,加大研发投入,培育创新型人才,不断提升企业核心竞争力。

3. 优化企业管理我们要持续深化企业内部改革,提高管理水平,降低运营成本,提升企业盈利能力。

4. 加强企业文化建设我们要继续加强企业文化建设,培育员工主人翁意识,增强团队凝聚力,为公司发展提供强大精神动力。

三、携手共进,共创辉煌各位同事,新的一年,让我们携手共进,为实现公司高质量发展而努力拼搏。

在此,我提出以下几点希望:1. 增强团队意识,发挥集体智慧。

公司职工大会上发言稿

公司职工大会上发言稿

大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家共同参加公司职工大会。

在此,我谨代表全体员工,向长期以来关心、支持公司发展的领导表示衷心的感谢!同时,也向为公司辛勤付出的同事们致以崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一年公司取得的辉煌成绩。

在全体员工的共同努力下,我们公司取得了显著的业绩,市场份额不断扩大,品牌影响力日益提升。

这些成绩的取得,离不开领导的英明决策,离不开全体员工的辛勤付出。

在此,我代表公司向全体员工表示衷心的感谢!一、总结过去,展望未来过去的一年,我们公司在市场竞争中不断壮大,取得了一系列令人瞩目的成绩。

以下是我们在过去一年中取得的主要成绩:1. 市场份额持续扩大。

通过优化产品结构、提升产品质量,我们公司在市场上的竞争力不断提高,市场份额逐年增长。

2. 品牌影响力显著提升。

我们公司注重品牌建设,加大宣传力度,使公司品牌在业内具有较高知名度和美誉度。

3. 企业文化建设成效显著。

我们公司积极营造和谐、向上的企业文化,使员工在良好的工作氛围中发挥潜能,为企业发展贡献力量。

4. 人才培养成果丰硕。

我们公司注重人才培养,通过内部培训、外部招聘等方式,为公司储备了一批优秀人才。

展望未来,我们公司将继续秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念,努力实现以下目标:1. 持续提升市场份额。

加大研发投入,优化产品结构,提高产品质量,以满足市场需求。

2. 深化品牌建设。

加大宣传力度,提升品牌形象,使公司品牌在国内外市场具有更高的知名度和美誉度。

3. 加强企业文化建设。

营造和谐、向上的企业文化,激发员工潜能,为企业发展提供强大动力。

4. 深化人才培养。

加大人才培养力度,提高员工综合素质,为企业发展储备优秀人才。

二、强化责任担当,共创美好未来面对新的形势和任务,我们全体员工要牢固树立责任担当意识,以更加饱满的热情投入到工作中,为实现公司发展目标而努力奋斗。

1. 提高自身素质。

我们要不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质,以适应公司发展的需要。

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企业职工大会发言稿导语:本文是聘才小编为大家整理的员工大会的发言稿范文,仅供参考。

亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。

我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现,为自己,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧!这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是河南最优秀的酒店团队,甚至是中国最优秀的酒店团队。

所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。

我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们威尼斯最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节,威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。

记住,威尼斯的一点一滴,都是我们辛苦的付出。

有人病倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们,每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。

记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。

这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

你们就是威尼斯最优秀的人才最大的发展动力最宝贵的财富最值得感谢的人!!!通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。

记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。

现在距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。

相信大家都在期待,威尼斯酒店的正式开业,去展示自己,去实现自己的价值,去实现自己的梦想。

这是我们共同的期待。

我们现在的员工已经达到了800多人,队伍不断的壮大。

选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。

也同时希望你们能够证明,选择你们是威尼斯大酒店明智的选择。

我坚信我们的选择是正确的,是骄傲的,是让人羡慕的。

所以每次会议,我总是激情的,因为我有自己值得骄傲的团队。

看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信威尼斯大酒店的未来更加光明。

再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,威尼斯大酒店一定不会让大家失望,完善的薪资福利,科学的职业晋升,还有广阔的发展平台,都在等着大家去实现自己的目标,去实现我们共同的目标。

今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。

我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。

这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱,只有对这份工作热爱了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自己。

这一切,都来源于你现在的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生梦想。

威尼斯大酒店是个舞台,你就是那台上的舞者,完美的人生,是我们努力跳出来的。

很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接下来,马上就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中,相信你们将是威尼斯大酒店未来最闪亮的明星。

各位同事:大家好!我很荣幸,能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员,从我到达酒店至今,我深切地感受到来自每一位管理人员、我们每一位员工,给予我的尊重,给予我的温暖,我为了接受一项挑战而来。

我不是高手,也不是好好先生,不是来混日子,拿工资的人,经过这段时间的工作,大家也应该知道,我算是一个工作专注的人。

在过去的几年中,我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司,走出困境,有人问我秘诀是什么,我想,除去团队因素与运气外,或许应该是我每天思考最多的问题,是如何让酒店扭亏为盈,而不是盘算如何争取更多的工资,或者如何榨取酒店更多的钱,或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒,如何玩耍。

做人的态度,决定做事的成败。

我有一个坚定的信念与目标,我,一定竭尽全力带领我们的全体员工,把我们酒店带出困境,走向盈利!把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片,让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校,我们每一位员工以后会因为在桂北商务酒店工作而感到自豪,或许,有人会认为我们这个目标是好高骛远,桂北酒店行业正如古时候的战国时期,混战一片,有竞争,但是毫无规矩而言,今天为了抢生意,可以把原价500的房间,200多就卖掉,明天旅游旺季,原本100多的房间,可以卖到三四百,这个是什么概念,就一个字乱。

所以,在此,我可以很有信心地告诉大家,只要我们坚持、努力,这个目标一定会实现,而且不会太遥远。

我们做酒店管理的,从来不拿硬件作为优势与同行做对比,为什么呢?因为硬件,永是用钱就能做成的,这样的优势是暂时的,因为中国的有钱人太多了,我们需要做的是打造我们的核心优势,管理与服务,因为这些,是不能用钱买到的,就像有人说,用钱能够买来档次,但是是不能买来冠军一样。

我们现在有很多优势,1、首先,我认为,我们的员工超过80%是积极向上的,是愿意看到酒店兴旺的,经常有员工对我说,工作累点,苦点也愿意,就怕没有事情做。

这一点很好,说明我们有强大的群众基础。

2、我们以后会引进香港、澳门的酒店管理模式,这些模式最核心的特点就是强调成本控制,强调管理,强调服务,强调平等。

工作中,大家都是平等的,我们之间仅仅是分工上的不同,没有谁比谁更加高贵,我也做过基层,从杂工开始做起,我没有任何背景,我的从业经历一直印证着一个真理付出总有回报,工作认真了,结果肯定不一样。

(提高员工积极性)3、我们强调平等,也强调服从,只有好的执行力,才能提高我们的工作效率,美国的西点军校,是全世界为之钦佩的军事学校,学校有一条军规绝对的服从,就是这条规定,铸就了,这所学校的辉煌。

我们酒店也需要这样的高服从,请大家相信自己的上司,遇到指示只要不是犯罪,不是杀人放火,我们就得先把工作做了再说,酒店常说的先服从,后上诉即是这个道理。

(服从)活下来,不是说一句口号或者一个愿望就行,需要我们每一位员工,努力工作、节约费用、把酒店当成自己的家,时时刻刻为酒店着想。

其它酒店已经开始裁员了,我们时至今日,没有提出裁掉任何一名员工的通知,并不是我们没有想到这一点,而是我们更加在乎我们员工的感受,我们是一家人,都有浓浓的感情,我们不忍心看到曾经为酒店付出的员工,就这样无情地被裁掉,我们大家需要同舟共济,需要患难与共。

这样,我们才能在竞争中取得优势,我们不裁员,但是我们需要大大降低我们的能源成本。

什么是能源成本,就是水、电、气,我们每个月需要缴纳巨额的费用,我们必须从个人做起,从小事做起,我宁愿把节约下来的钱,给我们员工买一块香皂,食堂多加一个菜,工资多加一点,也不愿把这些钱交到供电、自来水、天然气公司去,因为这些公司都太有钱了。

人家收了我们的钱还不给我们好脸色看。

(把酒店当成自己的家)我记得以前在广东那边做总经理的时候,和很多员工有过愉快的交流,他们曾经问过我,怎样才能升职加薪,得到领导的赏识?我告诉他们,其实我的秘诀很简单,就是一直保持一个热情积极的态度!无论做任何事,都要投入全部的热情,把所有的事情当成自己的事业来做。

坚持这种态度,自然而然你就会成功。

没有一个老板不喜欢对事业百分百投入的下属,成为金子,在哪都会发光。

(工作要有激情)我们清楚的知道,目前酒店面临着残酷的市场压力,我们要在同行业中生存下来,就要居安思危,增强竞争和忧患意识,不断在创新中求发展,从市场上找突破口,面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把困难当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。

酒店工作需要良好的环境、良好的工作氛围。

这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。

良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。

任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。

(处理好同事间的关系) 曾经我的老师告诉我:“如果一个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢?因为你不说,他根本不知道自己不好。

”所以,如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误,就是害了这个人。

最终受害的还有我们自己。

(上下级间的关系)我相信我们任何一个有职业道德的人对工作过的地方都是只有希望看见这里兴旺,不会愿意看见这里变差的,目前的事实是我们的经营的确不好。

市场经济不是光靠人情就能解决的,我们酒店业卖的产品只有一个:服务。

服务好了,就产生卖方强势,服务不好,就变成卖方疲软。

什么叫卖方强势?就是你不打电话,人家自己也会打电话来定房间,我们生意爆满,还没有房间可定。

什么叫卖方疲软?就是你花钱请人家来白吃白住,人家还是看在面子上勉强来一次,不会来第二次的。

(酒店的服务)大家每天如果只想到酒店发给我多少钱,我就做多少钱的事。

那是一件多么可怕的事,无论是于公还是于私。

我们在座的每一个人,都是酒店日常运转中不可缺少的一个人。

“岗位不分高低贵贱。

”反过来看,我们更要珍惜自己的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,酒店的编制是固定的,员工的需求再多也是有限的。

所以我们要知道:“不要当你失去的时候才知道应该珍惜。

”(待遇与心态)你好好想想,在每天的工作中,自己是不是在适合的时间(即八小时工作时间)、出现在适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做了适合的事情(即现在做的是不是自己应该做的?/岗位职责)。

如果是,那么你的工作已经基本合格了。

还有,我们每天来上班,有没有一点责任心?没有,那我们这一天就是滥竽充数!有没有一点工作激情和热情?没有,那我们这一天就是行尸走肉。

如果你每天来上班就是打瞌睡、睡觉、玩游戏、看电影、偷懒,那你活在这里还有什么意义?浪费自己的人生不要紧,浪费了酒店发给你的工资也好说,然而重要的是其他人还在这里工作,这个事情会影响到其他人上班的质量,影响到其他认真工作的员工的工作情绪,我们会被腐化,和你一样没有责任心、上进心。

没有了上进心,还能有什么发展? 只要你肯付出,每一个人都会看见,你也终究会有回报。

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