环境卫生安全管理制度
关于环境卫生管理制度(精选6篇)
关于环境卫生管理制度（精选6篇）环境卫生管理制度1环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。
(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
环境卫生与安全管理制度
环境卫生与安全管理制度
是指一个组织或企业建立的一套规范和程序，用于管理和维护环境卫生和安全工作。
该制度的目的是确保工作场所和生活环境的卫生和安全，并减少环境污染和事故的发生。
环境卫生与安全管理制度一般包括以下内容：
1. 环境卫生管理方面：
- 垃圾分类和处理：规定垃圾分类的方法和要求，以及垃圾处理的方式。
- 清洁管理：规定清洁工作的频率、范围和方法。
- 消毒管理：规定消毒工作的频率和方法。
- 废物处理：规定废物的存储、运输和处理方法，以及废物管理的责任人。
- 环境评估：规定环境评估的周期和方法，以及环境评估结果的处理。
2. 安全管理方面：
- 安全制度：规定各项安全措施的实施方案，并明确责任部门和责任人。
- 安全培训：规定员工必须接受的安全培训内容、时间和方式。
- 风险评估：规定对各种可能的风险进行评估，并采取相应的预防措施。
- 事故预防和应急响应：规定事故预防措施的实施，以及事故发生后的应急响应程序。
- 安全设施和装备：规定必须配备的安全设施和装备，以确保员工的安全。
环境卫生与安全管理制度是组织或企业保障员工生命安全和环境保护的重要手段。
它的严格执行可以有效预防事故的发生，减少环境污染，并提高组织或企业的形象和声誉。
环卫安全管理制度范本
环卫安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强环卫工作中的安全管理，保障人员和环境的安全，提高环卫工作的质量和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有环卫工作人员，包括工人、清洁工、司机等各类岗位。
第三条本制度应严格执行，违反规定者将受到相应的处罚。
第四条本单位环卫工作人员在执行环卫工作时，应遵守相关法律法规和本制度规定，严格遵守操作规程，严禁违章操作。
第五条本单位将逐级建立环卫安全管理制度，确保环卫工作的安全进度。
第二章环卫工作人员的基本安全要求第六条环卫工作人员应接受规范的安全教育和培训，了解各种危险因素和急救知识，提高安全意识，做到守法操办，文明作业。
第七条环卫工作人员应穿着符合工作要求的工作服，戴好安全帽和手套，做好防护工作，避免发生意外伤害。
第八条环卫工作人员应遵守交通规则，严禁违章驾驶或乱穿马路等危险行为。
第九条环卫工作人员在工作中应严格遵守作业规程，不得擅自变更工作内容或方法。
第十条环卫工作人员应遵守文明作业规范，不得乱扔垃圾、乱涂乱画，保持环境整洁。
第三章环卫设备的安全管理第十一条环卫设备的使用应符合安全生产标准，定期检查和维护设备，确保设备完好无损。
第十二条使用环卫设备的人员应接受专业培训，掌握设备操作技能，严格按照操作规程使用设备。
第十三条环卫设备使用过程中，如发现设备有异常情况应立即停止使用，并通知相关人员进行检修。
第十四条环卫设备使用完毕后应及时清洁维护，保持设备的干净整洁。
第四章突发事件的处理第十五条突发事件发生时，环卫工作人员应迅速报警，并按照应急预案进行处理。
第十六条突发事件处理过程中，应听从指挥，服从命令，做到有序、迅速、有效地处理。
第十七条突发事件处理完毕后，应及时总结经验，提出改进建议，以避免类似事件再次发生。
第五章安全检查与评估第十八条定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，确保安全生产。
第十九条对环卫工作人员进行定期培训，提高他们的安全意识和技能水平。
环境卫生与安全管理制度
环境卫生与安全管理制度
是指为了保护员工和环境安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
其目的是防止危险事件的发生，保障员工的生命安全和健康，同时减少对环境造成的污染和损害。
环境卫生与安全管理制度通常包括以下内容：
1. 环境卫生管理要求：明确组织对工作场所卫生环境的要求，包括清洁程度、垃圾处理、卫生设施规范等。
2. 安全生产管理要求：规定生产过程中的安全要求，包括工作场所的安全设施、设备维护保养、事故预防措施等。
3. 安全培训和教育：制定培训和教育计划，对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 风险评估和控制：对工作环境进行风险评估，确定潜在危险因素，制定相应的控制措施和应急预案。
5. 事故报告和处理程序：规定事故的报告和处理程序，包括事故发生后的应急措施、事故调查和整改措施等。
6. 环境保护措施：制定环境保护措施，包括污染物排放控制、废物处理和资源利用等。
7. 安全检查和监督：建立安全检查和监督机制，对工作场所进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。
制定和执行环境卫生与安全管理制度可以帮助组织预防事故和环境污染，并提高员工的工作效率和生产质量。
同时，也有助于提升组织的社会形象和经济效益。
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办公室环境卫生与安全管理制度范文(3篇)
办公室环境卫生与安全管理制度范文引言为了确保办公室的环境卫生与安全，提高员工的工作效率和生产力，本文制定了一份办公室环境卫生与安全管理制度范本。
该制度旨在对办公室的卫生环境和安全进行规范管理，促进员工健康和办公室的良好工作状态。
一、总则为了提高办公室的环境卫生与安全水平，维护员工的健康和工作效率，制定本制度。
二、职责与义务1. 办公室管理员负责制定和执行办公室的环境卫生与安全管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 员工应积极参与办公室环境卫生与安全管理工作，遵守相关规定和操作流程。
三、环境卫生管理1. 办公室管理员应定期制定环境卫生检查计划，并组织实施。
2. 办公室管理员应组织员工进行定期的办公室清洁和消毒工作，保持办公室的整洁和卫生。
3. 办公室管理员应设立垃圾分类区，并制定垃圾分类的具体操作规范。
4. 办公室管理员应定期检查办公室的卫生情况，及时处理卫生问题。
四、安全管理1. 办公室管理员应对办公室进行环境安全评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 办公室管理员应组织员工参加安全培训并建立员工安全意识。
3. 办公室管理员应设立消防通道，并定期检查和保持畅通。
4. 办公室管理员应确保办公室设施和设备的安全，并定期进行维护和检修。
五、应急管理1. 办公室管理员应制定应急预案，并定期组织消防演习和培训。
2. 办公室管理员应配备必要的急救设备，并保持设备的完好。
3. 员工在突发事件发生时应按照应急预案执行，保持冷静，迅速撤离办公室。
六、违纪处罚1. 对违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。
2. 对于严重违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取停职、辞退等严厉处罚措施。
结语办公室环境卫生与安全管理制度对于确保员工的健康和提高工作效率至关重要。
本制度以规范管理为出发点，明确了办公室管理员和员工的职责与义务，强调了环境卫生与安全管理的重要性，并提供了相应的管理措施和处罚措施。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度（二）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度（三）一、目的为营造整洁、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。
环境卫生管理制度范文(3篇)
环境卫生管理制度范文第一章总则第一条【目的和意义】为了维护公司的环境卫生，保障员工的身心健康，推动公司的可持续发展，制定本环境卫生管理制度。
第二条【适用范围】本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。
第三条【基本原则】公司环境卫生管理遵循以下基本原则：1. 依法依规，合理合法；2. 预防为主，防范于未然；3. 综合管理，不断改善；4. 倡导环保，强调节约。
第二章环境卫生管理职责第四条【公司领导层责任】公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针，明确环境卫生工作的重要性，推动环境卫生管理的落实。
第五条【环境卫生管理部门责任】公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作，包括：1. 制定和修订环境卫生管理制度；2. 组织开展环境卫生培训；3. 开展环境卫生检查和评估；4. 提出环境卫生改进方案；5. 协调各部门，推动环境卫生工作的落实。
第六条【员工责任】每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度，保持工作环境的整洁和卫生，积极参与环境保护和节约能源的活动。
第三章环境卫生管理要求第七条【办公区域卫生管理】1. 办公区域应保持整洁有序，书桌、文件柜等物品应摆放整齐；2. 办公室内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂；3. 办公室内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 办公室内的垃圾应及时清理，分类投放。
第八条【生产区域卫生管理】1. 生产区域应保持整洁，设备设施应定期清洁和维护；2. 生产区域内禁止乱扔废弃物，废弃物应按规定分类集中存放；3. 危险化学品应妥善存放，防止泄漏和引起事故；4. 生产区域应保持通风良好，合理设置照明设施。
第九条【公共区域卫生管理】1. 公共区域如走廊、卫生间等应保持整洁干净；2. 卫生间内禁止乱丢废纸和烟蒂，应定期清洁和消毒；3. 公共区域内的消防设施应保持完好，不能被占用；4. 公共区域的垃圾应及时清理，分类投放。
第十条【员工宿舍卫生管理】1. 员工宿舍应保持整洁和通风良好；2. 宿舍内禁止吸烟，严禁乱丢烟蒂；3. 宿舍内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；4. 宿舍内的垃圾应及时清理，分类投放。
环境卫生与安全管理制度
环境卫生与安全管理制度1. 背景环境卫生与安全是任何组织都必须重视并管理的重要领域。
通过建立环境卫生与安全管理制度，组织能够保护员工的健康与安全，减少环境污染与危害，遵守相关法律法规，并提升企业形象和可持续发展。
2. 目标环境卫生与安全管理制度的目标是确保组织在日常运营中能够有效管理环境卫生与安全风险，并采取适当的措施来预防事故和污染事件的发生。
此外，环境卫生与安全管理制度还旨在推动员工的环保意识与行为改变，促进持续改进和创新。
3. 管理原则环境卫生与安全管理制度遵循以下管理原则：3.1 法律合规组织必须遵守国家和地方的环境卫生与安全法律法规，并确保相关监管要求得到满足。
3.2 风险管理组织应对环境卫生与安全风险进行全面评估，并采取必要的措施来降低风险。
3.3 培训与教育组织应提供必要的培训和教育，使员工具备环境卫生与安全管理的知识与技能。
3.4 持续改进组织应定期评估和改进其环境卫生与安全管理制度，以确保其有效性和适应性。
4. 管理流程环境卫生与安全管理制度的具体管理流程包括：4.1 风险评估组织应对环境卫生与安全风险进行评估，确定潜在风险和应对措施。
4.2 目标设定组织应根据评估结果设定环境卫生与安全管理的具体目标和指标。
4.3 计划执行组织应制定和执行相应的措施和计划，确保环境卫生与安全管理的有效实施。
4.4 绩效监控组织应定期跟踪和监控环境卫生与安全绩效，并进行必要的修正和改进。
4.5 审核与评估组织应定期进行内部审核和外部评估，评估环境卫生与安全管理制度的有效性。
5. 资源分配组织应根据环境卫生与安全管理的需要，合理配置必要的人力、物力和财力资源。
6. 沟通与合作组织应建立有效的沟通和合作机制，促进员工之间、部门之间以及与外部利益相关方之间的合作与交流。
7. 考核与奖惩组织应建立健全的考核与奖惩机制，激励员工积极参与环境卫生与安全管理，并对违反规定的行为进行相应的纠正和惩罚。
8. 文件管理组织应妥善管理与保管与环境卫生与安全相关的文件和记录，确保其真实、完整、可靠。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。
生活区环境卫生安全管理制度
生活区安全、卫生管理制一.卫生管理制度1、生活区设立卫生分区，各区设立卫生负责人，各区之间合理衔接确保卫生区清洁。
2、现场食堂管理人员定期体检经卫生部门体检合格后，持证上岗。
3、食堂管理人员必须保持个人卫生着装干净整洁。
4、食堂、厕所卫生定期清理，搞好灭蝇灭鼠工作。
由专人负责，定期检查。
5、禁止乱倒剩饭、剩菜，及各种生活垃圾。
设置垃圾处理处，定时清运。
6、个人生活用品使用完毕后要放到指定的地方，摆放整齐。
工具、财务要妥善保管。
7、要本着节约用水的原则，生活废水要集中处理，不得随地乱泼地面不得出现污水横流现象。
8、生活区内严禁随地大小便。
二.生活区安全管理制度为了加强生活区、宿舍的管理，保障各施工人员的生命、财产安全与身体健康，为此项目部特制订如下规定：1. 宿舍住宿及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。
2.宿舍内禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上晾晒衣物。
3.宿舍内除允许使用的电视、手机充电器、台灯外，禁止其他一切使用电器的行为，如用电取暖、烧水、做饭等、违者一经发现，没收违章物品并处以五百元罚款。
4.住宿人员禁止动用或损坏场所配电箱、开关、灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。
5.发现寝室长时间超负荷用电时，机电人员有权停止供电。
6.住宿人员要做到人走断电，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等意外事故。
7.宿舍内严禁使用明火，并禁止存放易燃、易爆等危险物品。
8.生活区内消防器材必须认真保管，合理布置，不得乱拿乱放，住宿人员必须会使用灭火器等消防器材，杜绝一切火灾隐患。
9.生活区电路出现异常状况时，严禁个人私自调动或或维修，有宿舍人员及时联系专业人员进行修理。
10. 施工人员做饭必须到厨房做饭，用专用插座，以免发生短路和火灾。
亚太城一期顺天项目部2012年5月5日。
办公室环境卫生与安全管理制度（4篇）
办公室环境卫生与安全管理制度第一章总则为了保障办公室环境的卫生与安全，提高员工的工作生产效率，确保员工身体健康，特制定本办公室环境卫生与安全管理制度。
第二章管理机构1. 设立卫生与安全管理委员会，由公司领导担任主任，相关职能部门负责人为副主任，委员会成员包括各部门经理和安全管理人员。
委员会负责制定卫生与安全管理政策，并统筹协调各部门的卫生与安全工作。
2. 设立安全管理部门，由专职人员负责办公室环境卫生与安全管理工作，协助委员会制定相关政策和制度，并负责日常的环境卫生与安全监督和检查。
第三章环境卫生管理1. 办公室环境卫生的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的卫生管理工作，包括定期清洁、消毒以及垃圾处理等。
b. 专职卫生人员负责全面协调办公室的环境卫生工作，并保障各部门的卫生标准一致。
2. 办公室环境卫生的具体措施如下：a. 定期进行办公区域的清洁和消毒工作，特别注意公共区域和厕所的清洁和消毒。
b. 提供足够数量的垃圾箱，并定期清理和处理垃圾。
c. 定期清理办公桌和办公设备，保持工作区的整洁和干净。
3. 办公室环境卫生的要求如下：a. 禁止在办公室吸烟，设立专门的吸烟区域。
b. 禁止在办公室食用外卖食品，鼓励员工在指定的用餐区域用餐。
c. 确保员工的工作区域通风良好，避免室内空气污染。
第四章安全管理1. 办公室安全的责任分工如下：a. 各部门经理负责本部门办公区域的安全管理工作，包括消防安全、电器安全和紧急事故处理等。
b. 专职安全管理人员负责全面协调办公室的安全管理工作，并建立相应的安全管理制度和培训计划。
2. 办公室安全的具体措施如下：a. 设立消防安全设施，并定期进行消防器材的检查和维护工作。
b. 定期检查办公室的电器设备和线路，确保安全可靠。
c. 制定应急预案，并进行员工培训，提高员工的应急处理能力。
3. 办公室安全的要求如下：a. 员工应严格遵守安全制度和规定，使用电器设备时注意安全操作规程。
公司环境卫生安全管理制度
一、总则为加强公司环境卫生安全管理，保障员工身体健康，提高工作效率，营造一个舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、环境卫生管理1. 公司应设立环境卫生管理小组，负责制定、实施和监督环境卫生管理工作。
2. 员工应遵守公司环境卫生规定，保持工作场所整洁，不乱扔垃圾、杂物。
3. 办公区域应定期进行清洁消毒，包括地面、桌面、卫生间等，确保无尘、无异味。
4. 垃圾分类存放，设有可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶，员工应按照规定投放垃圾。
5. 严禁在工作场所吸烟、乱涂乱画，损坏公共设施。
6. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，餐具应清洗消毒，确保食品安全。
三、安全管理1. 公司应定期对办公区域、设备、消防设施等进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 员工应熟悉并掌握消防器材的使用方法，确保在火灾等紧急情况下能够迅速应对。
3. 严禁在办公室内使用大功率电器，避免发生火灾。
4. 严禁在办公区域进行高空作业，如需进行高空作业，必须采取安全措施，并经过相关部门审批。
5. 办公区域应配备紧急疏散通道，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。
6. 公司应定期组织消防安全培训，提高员工消防安全意识。
四、健康与卫生1. 公司应提供符合国家卫生标准的饮用水，定期更换饮水机滤芯，确保水质安全。
2. 公司应定期组织员工进行体检，发现健康问题及时治疗。
3. 员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，预防疾病传播。
4. 办公区域应配备足够的洗手间，保持卫生清洁。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，为公司环境卫生安全作出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成环境污染、安全事故的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司环境卫生管理小组负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
环境卫生与安全管理制度范文(三篇)
环境卫生与安全管理制度范文一、引言环境卫生与安全是一个企业或组织中至关重要的方面。
为了保护员工、客户和公众的健康与安全，制定和实施环境卫生与安全管理制度是非常必要的。
本文件旨在为企业或组织提供一个环境卫生与安全管理制度范本，以便参考和制定适合自身需求的具体规章制度。
二、目的本环境卫生与安全管理制度的目的在于：1. 保护员工、客户和公众的健康与安全；2. 遵守法律法规及相关标准要求；3. 预防事故的发生，减少环境污染和资源浪费；4. 提高员工对环境保护和安全管理的意识和能力。
三、范围本环境卫生与安全管理制度适用于本企业/组织的所有部门和领域，涉及的范围包括但不限于：1. 办公场所的卫生与安全管理；2. 生产设备和工作环境的安全管理；3. 化学品和有害物质的管理；4. 废物处理与污染防控；5. 突发事件和事故应急管理。
四、责任与职权1. 运营总监/经理负责制定和实施环境卫生与安全管理制度，并对其有效性进行监督和审查；2. 各部门主管负责本部门环境卫生与安全工作的组织与管理，并对员工的环境卫生与安全行为进行监督和指导；3. 所有员工都有责任遵守环境卫生与安全管理制度，积极参与环境保护和安全管理工作。
五、环境卫生管理1. 办公场所卫生a. 建立和维护干净整洁的办公环境，包括地面、墙壁、家具和设备；b. 定期清扫办公室，及时清理垃圾；c. 提供充足的卫生用品，如手纸、卫生洗涤剂等；d. 定期进行办公场所卫生检查和巡视，及时发现和处理卫生问题。
2. 餐厅及食品安全a. 餐厅设立与厂房分离的区域，并设置垃圾分类、倒垃圾和洗手等设施；b. 餐厅管理人员进行食品安全培训，确保员工具备正确的食品处理和储存知识；c. 建立食品采购和储存管理制度，确保食品的质量和安全；d. 餐厅定期进行食品安全检查和消毒，并记录检查结果和处理措施。
3. 生产设备和工作环境安全a. 建立并执行生产设备和工作环境的安全管理制度和操作规程；b. 定期检查和维护生产设备，确保其安全性和可靠性；c. 对涉及高度危险操作的员工进行必要的安全培训和技能考核；d. 提供必要的个人防护装备，并保证其使用的合理性和有效性；e. 开展安全事故隐患排查和整改工作，并记录隐患排查结果和整改情况。
环境卫生管理制度15篇
环境卫生管理制度15篇环境卫生管理制度1第一节环境卫生第一条凡是村内大街小巷不准在墙上乱贴、乱刻、乱写、乱画，做到清洁卫生，整洁优美，创文明新风。
第二条爱护村内一切公共设施，讲文明、懂礼貌，树新风、讲公德，爱护花草、树木，不践踏草坪，养路护路，不堵塞交通，不损坏公共设施，开展文明监督管理，损坏公物者照价赔偿。
第三条人人自觉维护环境卫生，严禁随意乱堆、乱倒垃圾，乱泼脏水，不准乱扔果皮纸屑，随地吐痰，随地大、小便，做到净化、香化、美化。
第四条加强社会公德教育，互相监督，倡导文明新风，养成良好的公德习惯，争做文明人，为村民创造一个良好的'生活环境。
第五条以村划区，以巷划段，以街划片，责任到人，执行办公场所干部扫、公共场所专人扫、房前屋后自己扫的传统制度。
第六条定期粉刷墙壁，按时对所有的树木、花草、进行修剪、喷水、浇灌。
严禁向水道乱扔杂物，做好防洪、防汛措施。
第七条对环境卫生实行半月一检查、一月一评比、一季一小结，年终总评比的奖惩兑现。
第二节办公场所卫生第八条不准随地吐痰，不准乱扔果皮纸屑，严禁抽烟，严禁高声喧哗。
第九条做到室内清洁、整齐卫生、开窗通风，保证空气流通，窗明几净。
第十条办公人员每天要打扫室内卫生，清扫环境卫生，做到一扫二拖三抹，室内办公用品要摆放整齐，定期消毒。
第十一条爱护公物，遵守制度，营造良好的卫生环境和工作环境。
第三节家庭卫生第十二条每个家庭经常开窗通风，用具摆放整齐，做到无蝇、无蚊、空气清鲜。
第十三条厨房要经常消毒，通风换气，注意安全，餐饮灶具、厨柜摆放适当，水池经常冲洗，杜绝病从口入。
第十四条家庭院户物品摆放整齐有序，无乱堆、乱放现象，养花、种花、美化庭院。
第十五条卧室要做到整洁大方，被褥勤洗、勤换、勤晒、勤通风.，营造一个舒适的休息环境。
第十六条室内卫生间和庭院厕所要经常消毒，勤洗勤拖，保持清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，经常更换。
环境卫生管理制度2学校环境教育以人为本，提倡自由、民主、和谐与平等，不仅要达到校园的自然环境美，更重要的是要达到生活环境乐。
环境卫生安全管理制度文件
环境卫生安全管理制度文件第一章总则为了加强环境卫生安全管理工作，保障员工身体健康，维护办公环境的安全和卫生，提高工作效率，确保生产经营活动的顺利进行，特制定本环境卫生安全管理制度。
本制度适用于公司的各个部门和所有员工，公司将严格遵守并落实本制度。
第二章环境卫生管理1. 办公环境清洁和整洁工作由每个部门负责，各部门应派员工按时进行办公环境的清洁工作，确保每天办公环境的清洁整洁。
2. 每个部门应每日对办公环境进行巡视，及时清除积水、垃圾等有害物质，保持办公环境的安全和卫生。
3. 办公室内禁止吸烟，禁止擅自更改办公环境布局和使用方式，禁止在办公室内随意堆放杂物。
4. 办公室设备、设施等定期进行清洁和消毒，特殊设备和设施应由专业人员进行维护和保养。
第三章食品卫生管理1. 公司食堂应设置专职食品卫生管理人员，并指派专门的人员进行食品准备和加工。
2. 食堂应定期清理、消毒，保持环境整洁卫生，食品储存应符合规范要求。
3. 食品加工之前，应对食材进行检查，并定期进行食品检测，确保食品的安全卫生。
4. 配餐人员应按要求佩戴口罩和手套，加强个人卫生管理。
5. 食堂内不得摆放过期食品，一旦发现问题食品应及时处理。
第四章安全设施管理1. 公司应按照国家有关规定，购置、安装消防设施，并定期进行检测和维护。
2. 公司应安排专业人员对消防设施进行定期的演练和维护，确保消防设施的完好有效。
3. 公司应保证应急疏散通道畅通，并对员工进行定期的应急疏散演练。
第五章个人卫生管理1. 公司每年对员工进行健康检查和职业病体检，对患有传染病的员工应及时隔离和治疗。
2. 员工应注意个人卫生，保持衣着整洁，勤洗手，养成良好的卫生习惯。
3. 患有传染病的员工不得参与食品加工、办公环境清洁等工作，避免影响他人身体健康。
第六章应急处理1. 公司应设置应急处理小组，确保能够迅速有效地处理各种突发事件。
2. 应急处理小组应定期组织应急演练，提高员工应急处理能力，确保员工生命财产安全。
最新环境卫生管理制度(通用6篇)
环境卫生管理制度（通用6篇）1、成立集镇环境卫生管理领导小组，负责对集镇卫生进行全面管理。
2、实施“五统一”。
即：统一组织保洁专业队伍、统一配备垃圾箱，统一指定固定垃圾堆放点，统一规划垃圾填埋场，统一实施门前三包。
3、农户所有垃圾倒入自家垃圾箱内，保洁人员负责每天拉运，并倒入指定垃圾填埋场。
4、集镇主要维护街道，公共场所每天由保洁员保洁一遍。
5、集镇管理领导小组及专职卫生监督员要搞好保洁工作的督促及有关问题的协调处理。
6、对专业保洁人员实行有偿聘用，各农户每月适当交纳一定的费用。
7、在户外的所有牲畜要在统一规划下，到指定地点，集中饲养管理。
8、对集镇内的所有公共场所，垃圾堆放点，饲养场所组织定期消毒。
9、所有经营商户不得占道经营，所有农户不得乱搭乱建，乱写乱画，所有建筑材料不得占道使用。
10、各农户要认真搞好院内、屋内、厕所卫生；个人卫生要做到“四勤”。
即：勤洗手、勤洗脸、勤饮水，勤通风，保持清洁环境，并搞好除“四害”活动。
11、对违犯本制度规定的农户和保洁人员，集镇卫生管理领导小组对其进行必要的处罚。
12、本制度由集镇卫生管理领导小组负责解释，未尽事宜，由领导小组确定。
一、校园环境卫生是校容校貌的重要体现，是精神文明建设的重要内容。
良好的校园环境卫生是学校教育教学活动的必要条件。
二、树立"以卫生为光荣，以不卫生为耻辱"的新风尚。
人人讲卫生，处处讲卫生，天天讲卫生，养成良好的卫生习惯。
三、自觉维护公共卫生，坚决执行"卫生三不要求"：不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物，不乱涂乱写乱画。
四、坚持卫生扫除制度，室内和室外环境卫生包干负责，天天打扫，保持全日整洁干净。
并定期安排搞全校性卫生大扫除（每周一次）。
五、建立班级卫生责任制，负责室内外环境卫生包干打扫工作。
1、各班教室每日一打扫，安排在下午放学后完成。
2、各班包干区每日一小扫，分别安排在早自修或下午第四节课后完成。
环境卫生安全管理制度
第一章总则第一条为加强我单位的环境卫生安全管理，保障员工身心健康，维护单位环境整洁，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工及进入单位区域的人员。
第三条环境卫生安全管理工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保单位环境整洁、安全、舒适。
第二章环境卫生管理职责第四条单位领导对本单位的环境卫生安全工作负总责，各部门负责人对本部门的环境卫生安全工作负直接责任。
第五条各部门应设立环境卫生管理员，负责本部门的日常环境卫生管理工作。
第六条各部门应建立健全环境卫生管理制度，明确环境卫生管理职责，确保环境卫生工作落到实处。
第三章环境卫生管理内容第七条厂区环境管理1. 厂区路面平整、无积水，厂区绿化覆盖率达到规定标准。
2. 垃圾池及其周围须定期清理外运，垃圾应分类处置。
3. 生产中产生的废水、废料应妥善处理，不得对厂区造成污染。
第八条办公区域环境卫生管理1. 办公环境整洁、安静，不得堆放杂物。
2. 办公桌上办公用具和办公文件应摆放整齐。
3. 办公桌椅由使用人负责日常卫生清理和管理工作。
4. 卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案。
第九条特别作业区环境卫生管理1. 特别作业区内的操作应当在无菌状态下进行。
2. 定期对特别作业区进行杀菌消毒处理。
3. 特别作业人员必须穿着无菌的工作服、鞋、帽、口罩等。
4. 非特别作业区工作人员不得进入特别作业区。
第十条清洁作业区要求1. 产成品烘干、包装等区域应保持通风、无尘、无积水。
2. 仓库内物品摆放整齐，保持通风、干燥。
3. 危险化学品存放区应配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理。
第四章环境卫生检查与考核第十一条单位应定期对环境卫生工作进行监督检查，发现问题及时整改。
第十二条各部门应定期对本部门的环境卫生工作进行自查，发现问题及时整改并上报。
第十三条对环境卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对违反环境卫生管理制度的单位和个人，按相关规定予以处罚。
环境卫生与安全管理制度（五篇）
环境卫生与安全管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。
及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。
环境卫生与安全管理制度（二）环境卫生与安全是一个社会发展的重要方面，对于公司和组织来说，建立健全的环境卫生与安全管理制度是非常重要的。
本文将以____字的篇幅介绍环境卫生与安全管理制度的相关内容。
一、环境卫生管理制度环境卫生管理制度是指管理者为了保证办公场所的环境卫生，制订的一系列规章制度和操作程序。
下面将从清洁管理、垃圾处理、卫生设施维护、室内空气质量四个方面进行详细介绍。
1. 清洁管理清洁管理是环境卫生管理制度中的重要一环，它包括了定期清洁、日常清洁和突发事件清洁等内容。
首先，定期清洁包括每周的地面清洁、每月的地毯清洁以及每季度的擦拭和消毒等，确保办公场所的整洁和卫生。
其次，日常清洁包括每天的垃圾清理、办公桌清洁和厕所清洁等，保证办公场所的日常卫生。
最后，突发事件清洁是在突发事件发生后，及时进行清理和消毒，确保办公场所的卫生安全。
2. 垃圾处理垃圾处理是环境卫生管理制度中另一个重要的方面。
在垃圾处理方面，应该建立科学合理的分类垃圾桶，并对垃圾进行定期清理和消毒。
同时，也要加强对于垃圾的收集和运输，确保垃圾不会产生二次污染，并做好对可回收垃圾的再利用工作，推动垃圾的减量化和资源化。
环境卫生管理制度通用10篇
环境卫生管理制度通用10篇在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，好的制度可使各项工作按计划按要求达到估计目标。
拟起制度来就毫无头绪？下面是的我为您带来的环境卫生管理制度通用10篇，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
环境卫生管理制度篇一（一）全体业主和物业使用人应自发遵守社会公德，不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑、烟头，不乱倒垃圾、杂物，不任意大小便，不在公共设施上乱涂写、乱刻划，如属小孩所为，其家长应妥当处理。
不得向室外倾倒污水和抛掷任何物品，严禁高空抛物。
（二）小区实行垃圾袋装化，业主和物业使用人应将垃圾袋装并系好，置于指定的垃圾桶内，不得堆放在楼梯通道。
店面应于每天晚上将垃圾袋置于垃圾桶内，以便保洁员适时清运。
以下种类垃圾应自行外运处理，不得在小区范围内倾倒:1、废弃的家俱、电器、车辆、较大件的办公用品等；2、液体的废弃物；3、有毒、恶臭、易燃、易爆、有辐射性的物品；4、市环卫部门的车辆和垃圾容器不能接纳的物品。
（三）切勿将垃圾、菜叶、布屑、胶袋等杂物投入下水道，如因使用不妥而导致堵塞、损坏或影响毗邻住家，业主和物业使用人应适时进行处理并承当相关费用和责任。
（四）保持公共楼梯走道乾净，不得在消防通道、房前屋后、梯、过道、转台等公共走廊过道堆放车辆、杂物，不得在公共场地堆放或吊挂杂物。
（五）为保证本小区文明、宁静、清洁卫生，不得饲养家禽、家畜，持证豢养宠物的业主和物业使用人要妥当管理好本身的宠物，不得让宠物大声嚎叫、公共场所大小便或伤及本身或他人，由此产生的任何后果自负。
（六）在浇花、晾晒、拖地时，不得将水滴到楼下，清洗入户门和电梯厅时，切记不得让水流进电梯井，以免引起设备的重点破坏。
（七）禁止在绿化地倾倒污水和垃圾杂物，车辆不得跨越和通过绿化带，不得擅自启用公用的绿化水源。
（八）店面清洁卫生实行门前三包。
（九）保持小区宁静，不得制造影响四邻的噪音。
（十）违反本规定者，小区物业服务中心将依照规定实行劝说、责令限期改正。
环境卫生安全管理制度文件
第一章总则第一条为加强本单位的卫生安全管理，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及外来人员。
第三条本单位将建立健全环境卫生安全管理体系，定期对环境卫生安全进行监督检查，确保各项措施落实到位。
第二章环境卫生管理职责第四条环境卫生管理由各部门负责人负责，具体职责如下：1. 主管领导：负责组织、协调、监督环境卫生安全管理工作，确保制度有效执行。
2. 部门负责人：负责本部门环境卫生安全管理工作，确保本部门环境卫生符合规定要求。
3. 员工：遵守环境卫生安全管理制度，保持工作场所整洁，发现安全隐患及时报告。
第三章环境卫生要求第五条工作场所应保持整洁、卫生、无异味、无积水、无杂物。
第六条各部门应定期进行卫生清扫，保持工作场所干净、整洁。
第七条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不吸烟。
第八条食堂、宿舍等生活区域应保持清洁、卫生，定期消毒，防止疾病传播。
第四章安全管理措施第九条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
第十条定期对电气、机械设备、消防设施等进行检查、维护，确保其正常运行。
第十一条对易燃、易爆、有毒有害等危险物品进行严格管理，制定应急预案。
第十二条对可能发生安全事故的场所进行安全警示，提醒员工注意安全。
第五章监督检查第十三条本单位设立环境卫生安全监督检查小组，负责监督检查环境卫生安全管理制度执行情况。
第十四条监督检查小组定期对环境卫生安全进行抽查，对发现的问题及时整改。
第十五条对违反环境卫生安全管理制度的行为，依法依规进行处理。
第六章附则第十六条本制度由本单位办公室负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
[单位名称][发布日期]。
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环境卫生安全管理制度
为实现公司环境方针和目标，对公司环境、安全管理运行的全过程进行有效控制，规范指导环境卫生管理工作，特制定本制度。
1）厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化;垃圾池及其周围须定期清理外运,垃圾应分类处置。
2）生产中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对厂区造成污染。
3）厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
4）存放硫酸(盐酸、成品油)的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。
5）对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。
6）对污水处理站配备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。
4、特别作业区卫生要求
1）特别作业区内的操作应当在无菌状态下进行。
2）定期对特别作业区进行杀菌消毒处理。
3）特别作业人员，必须穿着无菌的工作服、鞋、帽、口罩等。
4）非特别作业区工作人员不得进入特别作业区。
5、清洁作业区要求
1）产成品烘干包装岗位及化验室地面应铺设瓷砖或其它卫生材料。
2）车间内墙壁应保持清洁，车间内门窗必须封闭完好。
3）包装间必须设缓冲间、更衣间，进入的车辆等必须清洁、无尘。
4）各生产设备必须处于良好的工作状态,设备要保持清洁。
6、控制实施
1）安环处根据厂区环境现状，制定《环境卫生管理规定》，并进行监督检查，做好《检查记录表》。
2）安环处按《废弃物管理规定》定期对厂区废弃物分类处置，以防发生环境污染和安全事故，并做好记录。
3）各岗位操作人员严格按照岗位操作规程及相关管理规定进行操作，并做好记录。
7、相关文件记录管理
1）《现场卫生管理规定》
2）《废弃物管理规定》
3）《物品定置管理规定》
4）《污水处理操作规程及工艺指标》
5）《检查记录表》
6）《污水处理厌氧工序操作记录表》
7）《污水好氧工序操作记录表》
8）《化学需氧量COD记录表》
五、运行控制
1、对各单位C-E级（C-D级为可允许存在，但须采取措施进行控制的环境因素和危险源；E级可忽略存在的危险源），各有关部门按相关规定进行控制。
2、对各单位A、B级（重要环境因素、重大危险源），采取以下措施进行控制：
1）企管处负责对公司的水、电、汽类等能源的消耗进行汇总、分析，以确保能源充分有效地利用。
2）安环处负责组织对相关人员进行相应的安全培训，确保其按文件规定进行操作。
3）各车间负责本部门的日常安全管理，对本部门所使用的危险物品要严格管理，隔离存放并加以标识。
4）企管处负责组织各部门按国家《危险固体废弃物目录》识别全公司的危险固体废弃物；各部门按规定地点分类放置废弃物；具体处置措施按《废弃物管理规定》执行。
5）企管处负责污水处理站的日常运行，并按《生产工艺管理规定》每日进行一次抽查。
6）各岗位要根据相应的岗位职责及有关规定进行操作，防止因操
作不当而带来的环境影响和安全危害。
7）安环处在各需要的场合配置消防设施，并登记造册。
8）公司针对重要环境因素定期进行应急预案演练，增强员工的岗位操作水平及应变能力。
9）各部门按目标、指标方案对重要环境因素进行控制。
六、组织领导
组长：徐恒德
副组长：张立社
成员：李义亮周侠张明进来庆利
莒县宏德柠檬酸有限公司
二〇〇八年四月一日。