小学工会申报模范职工之家汇报材料【精品范文】
创建市模范职工之家汇报材料(中南小学)
创建市模范职工之家汇报材料长沙县中南小学 Z h o n g n a n P r i m a r y S c h o o l C h a n g s h a C o u n t y打造和谐职工之家长沙县中南小学 Z h o n g n a n P r i m a r y S c h o o l C h a n g s h a C o u n t y长沙县中南小学创建市级模范职工之家 汇 报创建市模范职工之家汇报材料长沙县中南小学 Z h o n g n a n P r i m a r y S c h o o l C h a n g s h a C o u n t y目 录 1.关于创建市模范职工之家的报告........................1 2.关于创建市模范职工之家的通知. (2)3.创建市模范职工之家实施方案 (3)4.申请验收报告 (11)5.汇报材料 (12)6.荣誉一览表 (22)7.创建市模范职工之家精彩掠影 (25)湖南省长沙县中南小学工会委员会长沙县中南小学工会关于创建市模范职工之家的报告市总工会:长沙县中南小学工会在省、市、县总工会的大力支持和关心指导下,我校工会坚持以“三个代表”重要思想指导职工之家建设,认真落实工会工作总体思路,突出维护职工合法权益的基本职责,积极发动工会会员,紧紧围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中南小学发展大局,精心制定具体建家方案,使建家活动成为推动中南小学发展和建设的主要力量之一,在全局形成了“政治上支持建家,精神上鼓励建家,思想上关心建家,物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好局面。
为促进我校建家工作再上新的台阶,根据我校职工之家建设的实际情况,由会员大会决议,拟申报市模范职工之家。
恳请批准为感。
附件:长沙县中南小学创建市模范职工之家实施方案长沙县中南小学工会委员会二○一二年三月十八日长沙县中南小学工会委员会长县中南小学工会【2012】01号长沙县中南小学工会关于印发创建市模范职工之家实施方案的通知各办公室:现将《长沙县中南小学创建市模范职工之家实施方案》印发给你们,请认真组织学习,严格遵照执行。
小学工会申报模范职工之家汇报材料
小学工会申报模范职工之家汇报材料首先,我们要简要介绍一下小学工会,以及模范职工之家的背景和作用。
小学工会是全体教职工的组织,负责管理和维护教职工的合法权益和利益,促进教职工的团结、友爱、协作和发展。
模范职工之家是工会向优秀职工提供的一个休闲、学习、交流和展示自我的场所,旨在激励职工创新创造、积极进取、共同发展。
一、申报模范职工之家的意义和目的模范职工之家是工会创新工作的一个重要举措,是为了更好地服务职工,促进企业和谐稳定发展的需要而设立的。
建设模范职工之家,可以为职工提供一个全方位、多层次、高品质的服务平台,有利于增强职工归属感、荣誉感、满足感和幸福感,同时也有助于提高职工的整体素质、职业技能和社会责任,增强企业形象、品牌和信誉,为创建和谐企业做出贡献。
二、模范职工之家建设的基本情况和成效我们工会为职工服务的宗旨始终如一,为达到更好的服务效果,我们通过不断摸索和实践,不断优化和改进。
当前,模范职工之家的建设情况如下:1.建设目标和定位我校工会在申办过程中制定了详细的建设目标和定位,即打造一个综合性、专业性、互动性强的团队学历提升平台和文化交流平台。
这一目标的制定,旨在扩大职工的知识面,提高职工的业务水平,升华企业文化,提高职工的自信心和获得感。
2.建设内容和形式模范职工之家建设内容丰富,包括职业技能培训、文化讲座、体育竞赛、文娱活动、社会公益等多个方向。
从形式上,工会还开展了各种有益职工的活动,如分享会、团队活动、自助餐厅、便民服务等。
3.建设成效和影响通过模范职工之家建设,我们深刻领悟到企业与职工共同发展、共同成长和共同和谐的积极意义。
工会积极推进职工参与各种文化楼餐厅、运动会、大型晚会等,不仅丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的文化素质和综合素质,也为企业树立了一个和谐、生动、自信的企业形象。
三、模范职工之家的后续计划和工作重点模范职工之家的建设是一项全程、系统、综合的工作,需要广大职工热心参与和全面支持。
学校工会范文之小学创建“模范教工之家”汇报材料
学校工会范文之小学创建“模范教工之家”汇报材料近年来,我们在上级教育工会的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,加强工会自身建设,切实履行维护广大职工合法权益的基本职责,认真落实工会重点工作,以学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》为主线和突破口,切实履行工会职能,努力为广大教职工办好事、办实事。
现将学校工会创建黄石市“模范教工之家”的有关工作汇报如下:一、加强工会自身建设,健全工会组织我校本届工会委员会于2009年元月第七届教代会选举产生,通过民主程序选举产生主席、副主席,按有关规定配备工会经费审查委员会主任、女工委员、文体委员、计生专干各一名。
新上任的委员都进行任前岗位培训。
坚持半月一次工会例会,一年两次会员代表大会,听取工会主席、副主席述职报告,并进行民主评议。
坚持一年两次女工委员会制度。
为做好工会工作,提高工作实效,工会班子成员能注意自身的学习和提高,积极主动地做好本职工作,积极为教职工说话办事,努力维护教职工的合法权益,以自身素质和工作业绩赢得了广大教职工的信赖。
二、认真履行工会职能,依法维护教职工的合法权益我们始终遵循服务大局的原则、突出维权的原则,认真履行工会职能,依法维护教职工的合法权益,主要工作有:1、教代会制度建设规范有序学校每年召开两次会员代表大会,讨论学校重大决策,工会积极参与人事制度改革。
今年元月,学校召开教代会,讨论学校管理制度、教学量质化考核方案、奖励办法等,旨在调动职工积极性,全面推动学校的整体工作向前发展。
2、校务公开工作有条不紊学校成立了以校长为组长、工会主席为副组长,成员由学校中层领导干部组成的校务公开领导小组,设立了校务公开栏、意见箱、校长接待日等。
公开的内容涉及到学校改革发展的重要规划及实施方案,教师及干部的聘任、职称评定、评优评先、学校财务收支情况、大宗物资的采购和涉及学校基建招投标情况、教育收费情况、教职工奖惩、福利等诸多方面。
在今年六月份市总工会组织的“校务公开民主管理、监督工作检查”中,我校荣获市校务公开先进单位。
模范职工之家申报事迹材料
模范职工之家申报事迹材料
尊敬的评审委员会:
我写信向贵公司提交申报事迹材料,以表达我对公司的热爱和对员工家庭关怀的信心。
其次,我想向大家介绍我自己作为一名模范职工所取得的成就。
我始终坚持高度的职业道德和责任心,并保持良好的工作表现。
通过与同事的紧密合作和不懈努力,我成功地完成了多个重要项目,并得到了领导们的高度认可和赞扬。
除了工作成绩,我也积极参与公司的公益活动和社会责任。
在去年公司举办的环保活动中,我不仅以身作则,采取了多种环保措施,并鼓励其他员工也加入到环保行动中。
此外,在公司发起的捐款活动中,我积极参与并为需要帮助的人们尽己所能地做出贡献。
这些经历让我深刻感受到,一个优秀的员工不仅要在工作上做出成绩,还应该关心与回馈社会。
最后,我还想分享一下公司提供的各种福利和支持。
公司为我们提供了优质的工作环境和安全保障措施,以确保我们可以在一个舒适和安全的环境中工作。
此外,公司还设立了员工健康保障计划,为我们提供全面的医疗保障和健康管理服务。
这些福利不仅让我们感到公司对我们的关心和支持,也让我们能够更好地专注于工作,取得更好的成绩。
总结起来,我相信自己是一个合格的模范职工,我对公司的发展和员工家庭的关怀充满着信心。
我将继续努力工作,为公司做出更大的贡献,并与同事们一起,共同努力,创造更加美好的未来。
谢谢评审委员会的审阅和考虑!
此致敬礼。
工会模范职工小家申报材料300字
工会模范职工小家申报材料为了充分肯定和表彰模范职工的先进事迹,激励更多的职工向他们学习,工会开展了“工会模范职工小家”评选活动。
为了让更多的优秀职工加入到这一活动中,我们特将申报材料的要求进行详细说明如下:一、《工会模范职工小家》申报表1. 个人信息:包括尊称、性莂、芳龄、工龄、部门、职务、通联方式等。
2. 工作业绩:简要描述个人在工作岗位上的突出表现,包括技能水平、岗位责任以及对单位发展的贡献等。
3. 遵纪守法:个人是否遵守公司规章制度,是否存在违纪行为等。
4. 工会工作:个人在工会组织活动中的参与情况,包括是否担任工会职务、是否积极参加工会组织的各项活动等。
二、个人材料1. 个人履历:包括学习经历、工作经历等。
2. 奖励证书:个人荣誉证书、奖状等。
3. 社会影响:个人在社会上的突出表现、曾受邀发表演讲等。
三、推荐信1. 推荐人信息:包括尊称、工位、通联方式等。
2. 推荐理由:推荐人对申报者的突出优点、工作业绩的评价。
四、其他材料1. 亲属关系证明:结婚证、子女关系证明等。
2. 唯一识别信息复印件:申报者本人的唯一识别信息复印件。
3. 其他:除以上所列材料外,个人认为需要提供的其他材料。
以上为《工会模范职工小家》申报材料的详细要求,希望广大职工积极参与到这一活动中,让更多的优秀职工的先进事迹得到充分肯定和表彰。
同时也希望申报者按照要求认真准备相关材料,并在规定时间内提交给工会组织。
祝愿所有申报的职工顺利通过评选,成为单位的光荣。
《工会模范职工小家》申报材料在这个信息化时代,以劳动者为主体的工会工作具有非常重要的意义。
工会模范职工小家评选活动便是充分彰显工会组织对于员工的关心关爱,旨在表扬敬业奉献、遵纪守法、团结同事、关心集体、有突出业绩,同时树立良好的职业榜样,激励更多的职工向他们学习。
本次活动面向全单位在职员工,从个人的工作业绩、社会影响等方面进行综合评定,以期引领全员做出更大的贡献。
对于申报人来说,《工会模范职工小家》活动是一个展现个人风采和能力的舞台,是一个自我认可的机会。
模范职工之家申报事迹材料500字
模范职工之家申报事迹材料500字模范职工之家是一个为职工提供住宿、休息、娱乐等服务的公共设施,是企业为职工提供福利的一种形式。
作为一名职工,我有幸住进了模范职工之家,并在这里度过了愉快的时光。
在这里,我不仅享受到了舒适的住宿条件,还结交了许多好朋友,收获了许多宝贵的经验和教训。
我是一名在一家大型企业工作的职工,由于工作需要,我经常需要加班到很晚。
在这种情况下,回家的路上往往很危险,而且很累。
为了解决这个问题,我决定住进模范职工之家。
在这里,我可以随时入住,不用担心回家的路上的安全问题,也不用担心疲劳驾驶的问题。
同时,模范职工之家的住宿条件非常好,房间干净整洁,设施齐全,让我感到非常舒适和放心。
除了住宿条件好之外,模范职工之家还提供了许多娱乐设施,如健身房、游泳池、图书馆等。
在这里,我可以尽情地放松身心,享受生活的乐趣。
同时,我还结交了许多好朋友,和他们一起参加各种活动,分享彼此的经验和教训。
这些经验和教训对我今后的工作和生活都非常有帮助。
在模范职工之家住了一段时间之后,我深深地感受到了企业对职工的关爱和关注。
企业不仅提供了良好的工作环境和福利待遇,还为职工提供了这样一个舒适、安全、便利的住宿环境。
这种关爱和关注让我倍感温暖和感动,也让我更加珍惜自己的工作和生活。
模范职工之家是一个非常好的公共设施,为职工提供了良好的住宿、休息、娱乐等服务。
作为一名职工,我深深地感受到了企业对职工的关爱和关注,也深深地感受到了这种关爱和关注对我的工作和生活的影响。
我相信,在未来的工作和生活中,我会更加努力地工作,更加珍惜生活,为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
学校工会范文小学创建模范教工家汇报材料
学校工会范文小学创建模范教工家汇报材料尊敬的学校工会领导:大家好!我是小学的一名教工,我担任本年度模范教工,并对模范教工的家庭予以介绍和汇报。
以下是我的家庭介绍及汇报材料。
我,姓XXX,是我家唯一的经济支柱。
我与我的爱人于XXX年结婚,并育有一个可爱的女儿。
我和我的家人一直把教育放在第一位,致力于培养出一个独立、自信、积极向上的下一代。
首先,我爱人一直是我最坚强的后盾。
她是一名XXX(职业),她工作认真勤奋,注重自身的专业提升和学习。
她善于沟通,对待工作和生活都非常负责。
在家庭里,她充分发挥了好妻子、好母亲的角色,照料家中的大小事务。
我们在家庭中形成了良好的分工合作模式,共同承担起家庭责任,给孩子一个和谐稳定的家庭环境。
其次,我女儿是我们家庭的希望和未来。
她是一个开朗、活泼的孩子,每天都充满了无限的好奇心和探索欲望。
她热爱学习,成绩优异,并且积极参加学校的各类活动。
她拥有丰富的课外兴趣爱好,擅长演讲和舞蹈,多次在区级比赛中荣获奖项。
她养成了良好的学习习惯,每天都会自觉完成学校布置的作业,并且自己动手整理书包和课桌。
我们在家庭里鼓励她追求自己的梦想,培养她的领导才能和团队合作精神。
再者,我一直相信健康是人生的基石。
所以,我会每天坚持运动。
我非常喜欢户外运动,特别是跑步和打羽毛球,坚持了多年。
我相信通过运动可以保持身体健康,并且有助于调节工作和生活的平衡。
我也会带领家人一起运动,并鼓励她们积极参与体育锻炼。
最后,我也积极参与学校工会的相关活动,并且是班级工会的一名骨干。
我相信教工的团队合作和相互支持对学校的发展至关重要。
我愿意为学校工会的工作做出自己的贡献,使学校工会能够更好地服务于广大教工和学生。
感谢学校工会对我家庭的关心和支持,我将一如既往地努力工作,为学生们提供更好的教育。
同时,我也会把家庭的和谐幸福带给学生,树立正面的家庭价值观,培养学生的良好品质和品德修养。
谢谢!此致敬礼!。
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)
模范职工之家申报事迹材料(通用5篇)2024年,__运输分公司工会在公司党政,上级工会组织的正确领导下,在分公司党政的大力支持下,认真落实公司工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,以饱满的工作热情,竭诚为职工服务,集全会之力,聚全员之心,较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用,在分公司形成了党政工团齐抓共管的良好局面。
依据模范职工之家建设的基本要求,我们所做的具体工作是:一、积极响应公司工会号召,不断完善工会组织建设。
分公司现有职工__人,工会会员__人,职工入会率达到100%,在日常工作中,分公司党政高度重视工会工作,定期听取工会工作汇报,积极协调解决工会工作问题。
按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设,基本达到职工之家的标准和要求。
我们认真贯彻执行《工会法》,不断加强基层工会自身建设,坚持工会工作始终围绕大局,始终为职工维权的原则,为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。
二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。
分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。
对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题,都及时张贴到“厂务公开栏”里,接受职工的监督。
每一项制度出台前,我们总是反复听取职工群众意见。
如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等,修改完善,职工代表表决通过后,才能执行。
我们坚持每年按时召开职工代表大会,认真落实职代会各项决议。
积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。
并建立了民情信息站,及时向工会反馈信息,增强领导班子和职工群众的思想交流,增强了理解,为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。
三、搞好班组建设,夯实基础管理。
分公司工会组织高度重视班组建设工作,,自开展班组建设以来,分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。
组织全员职工定措施、想办法,全面推广班组文化,强化班组长现场管理和员工队伍建设,努力实现安全、增产、降耗、提效。
小学工会申报模范职工之家汇报材料
小学工会申报模范职工之家汇报材料一、背景及目的作为学校的教职工,我们时刻为师生们付出着自己的汗水和心血。
因此,为了建设更美好的教育环境,提升教职工的生活水平,我校工会决定申报创建模范职工之家。
本次材料的汇报旨在对校工会在这方面的努力进行总结,并汇报取得的成果以及未来的计划。
二、模范职工之家建设的意义1.提升职工生活质量。
建设模范职工之家可以为职工提供一个温馨舒适的居住环境,为职工家庭解决住房问题,同时也可以提供更多的生活服务和社交空间。
2.促进职工健康发展。
建设模范职工之家可以为职工提供更多的健康、文化等方面的培训和活动,促进职工身心健康发展。
3.增强学校吸引力。
学校作为一个整体,各方面的发展都会体现在整个学校的发展中。
建设模范职工之家,可以为学校的发展提供强有力的保障,吸引更多的优秀人才来到学校工作。
三、模范职工之家建设的具体措施我们根据实际情况,提出了以下具体措施:1. 开展公益活动我们先是开展了一系列的公益活动,通过捐款、义卖等形式积累资金,为模范职工之家的设立做好了准备。
2. 筹划建设方案通常来说,模范职工之家需要进行类似于住宅区的规划设计,需要将其建设成为一个能满足职工生活需要、文化需求和休闲要求的完美场所。
因此,根据职工的需求和预算,我们确定了建设方案。
3. 确定土地和资金模范职工之家的规划设计同样需要将其建在合适的位置,我们通过与校方地产部门沟通,确定了一块合适的土地,同时也协商好了资金的投入。
4. 设计并开工经过前面的筹备工作,我们开始了模范职工之家的具体设计工作,并在设计完成后开始了实际的建设工作。
我们雇佣了专业工人施工,同时也将学校工会的一些志愿者、职工派驻到施工现场,进行管理和督促。
四、短期成果及计划目前,模范职工之家已经建设了一半。
具体来说,拥有职工居住区、休闲娱乐区、文化交流区和健康展示区等分区。
同时,我们也举行了一些活动来宣传模范职工之家的开发,增强了学校内职工的信任和合作。
丁家小学创建“重庆市模范职工之家”情况汇报
以人为本创建和谐家园——创建“重庆市模范职工之家”情况汇报我校始建于1904年,是一座历史悠久的百年老校,现有在职教师80人,退休教师83人,在校学生1500余人,附属重庆市二级幼儿园一所,在校幼儿500余人,村幼儿班5个,在校幼儿150余人,中心校占地5614㎡。
全校教职工在学校支部、行政和工会的领导下,团结奋斗,努力拼搏,取得了令人瞩目的成就。
我校先后获得“重庆市巾帼文明示范岗”、“重庆市民主管理示范校”、“重庆市学校卫生工作先进集体”、“重庆市绿色学校”、“重庆市中小学德育示范校”、“ XX县青年文明号”、“ XX县模范职工之家”、“ XX县基层先进党组织”、“XX县五个好党组织”等荣誉称号。
学校组建的篮球队、跳踢队、乒乓球队参赛多次荣获县团体一等奖。
教职工的舞蹈、合唱参加县、街道的文艺调演获一、二等奖10余次。
师生获国家、市、县等次奖130余人次。
这些成绩的取得,既有全体教职工的共同努力,更离不开上级领导的关心和支持。
在校党支部、行政的大力支持下,在县教育工会的领导下,我校工会现向重庆市总工会申报“重庆市模范职工之家”,以下是我校创建工作开展情况:一、加强领导,提高认识,组织学习。
1、加强领导。
为保证创建工作的顺利开展,我校成立了创建市级“模范职工之家”工作领导小组,由支部书记、校长XX组长,XX为副组长,其余行政领导、工会委员为成员的创建领导小组。
领导小组下设办公室,负责日常工作。
按照市县总工会的要求进一步明确创建的工作原则、主要内容及工作目标,以保证整个创建工作有目的,有计划,有组织的开展。
2、提高认识。
学校党支部、行政、工会高度重视学校创建“重庆市模范职工之家”的工作,把工会创建工作纳入重要议事日程,明确以创建市“模范职工之家”为2008年的工作目标。
学校认为,创建市级“模范职工之家”既是我校工会自身建设的需要,也是促进我校教风进一步转变的需要,也是构造和谐校园,和谐社会的需要,更是新时期党中央对工会工作和践行“科学发展观”重要思想的需要。
小学创省模范教工之家工作汇报.doc
小学创省模范教工之家工作汇报xx市xx小学工会现有会员xx人,退休教工xx人,工会委员xx人,工会小组xx个(含退休教工xx个)。
在上级工会、学校党支部的领导和支持下,不断加强自身建设,全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能,积极完成了上级主管部门布置的各项任务,充分发挥了工会组织在学校工作中的桥梁和纽带作用。
多年来,组织教师认真学习《教师法》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》,增强法制观念,依法治校,依法从教;坚持校务公开、党务公开,开展丰富多彩的群体活动,提高教师参政议政的意识和水平,形成民主和谐的校园文化,打造了积极向上、健康阳光的教师团队。
近年来,广大教师精神振奋,爱岗敬业,团结一心,共同创造了山中教育的辉煌。
全体工会干部团结协作,广大教职工积极支持,学校工会做了一些工作,取得一些成绩,以下作简要汇报。
一、深入学习,加强培训,着力塑就优秀的教师群体。
1、形式纷呈促学习。
着力做好拜师结对工作,每年新上岗的教师都与经验丰富的老教师结成对,共同学习,师徒共进,我校教坛新秀不断涌现,为树立“山中”品牌作出了贡献。
每年教师节都会在全校评选“师德标兵”,给全校教师塑就身边的学习榜样。
近年来,我校多人次获全国、省、市、区各种奖项。
全体教师坚持每月撰写“我的教育故事”,把自己在教育教学过程中的感悟写出来,反思交流。
2、走进高校请进名师。
坚持组织教工外出参加各中学习、培训。
暑假期间,工会组织全体教师赴北京、上海、南京等地的高校参观学习,聆听专家的讲座。
分批组织教师外出学习,把省内外“名特优”教师请来学校上课,创造更多的机会让全体教师参与到教育教学研究中,引领教师走专业化发展之路。
二、落实教代会制度,推行校务公开,提高教师参政议政的意识和水平。
1、充分落实教代会民主评议制度。
教代会是教职工行使民主权利,民主管理学校的重要形式,在一年一度的在教工大会上,我们充分发扬民主,广泛听取教职工的意见和建议,调动教职工的积极性,发扬教职工当家作主的精神,让教职工参与学校民主管理。
模范职工小家示范单位汇报材料
模范职工小家示范单位汇报材料
尊敬的领导:
我是某某单位的一名普通职工,怀着对工作的热爱和责任感,我希望能为单位创造更好的工作环境和团队氛围。
通过我个人的努力和团队的合作,我希望能为单位树立一个模范职工的榜样。
在过去的一年中,我一直努力提升自己的专业技能和工作能力。
我参加了各种培训课程和学习班,提高了自己的业务水平和专业知识。
同时,我也积极参与单位组织的各种活动和项目,为单位提供高质量的工作成果。
我的努力得到了领导和同事的认可和赞许。
除了个人能力的提升,我还致力于团队的协作和沟通。
我积极参与团队会议和讨论,提出自己的意见和建议,为团队的工作提供了有效的支持。
我主动与同事合作,并积极分享自己的经验和知识,促进了团队的共同进步。
作为一名模范职工,我也重视自身的职业道德和品德修养。
我始终遵守单位的各项规章制度,严守工作纪律,保证工作的质量和效率。
在处理工作中的纷争和困难时,我积极与同事沟通,保持良好的合作关系,以最佳的态度解决问题。
在未来的工作中,我将继续努力发挥自己的优势和特长,为单位的发展做出更大的贡献。
我将持续提升自己的专业能力,关注行业动态,积极学习新知识和技能。
我还将进一步加强与团
队的沟通和协作,促进团队的凝聚力和向心力。
同时,我也会继续坚守职业道德和品德修养,始终以正确的态度和行动示范单位的其他职工。
总之,作为一名模范职工,我将以身作则,为单位树立一个积极向上、团结协作的工作氛围。
我期待能继续得到领导的支持和鼓励,在未来的工作中发挥更大的作用。
谢谢!。
把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料
把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料第一篇:把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料把学校工会办成教职工的温暖之家——响水县第一小学“模范教工之家“汇报材料尊敬的各位领导:大家好!首先,让我代表学校支部、行政、工会及全体会员对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
近年来,我校工会以党的群众路线实践活动为契机,全心全意依靠教职工办学,积极开展各项创建活动,充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚"的作用,把创建高标准的“模范职工之家”作为促进各项工作发展的重要载体,坚持以“建家”加强管理,提高素质,以“建家”优化服务,促进发展,齐心协力创建“模范职工之家”。
下面就我校创建工作的开展情况作如下介绍:一、学校基本情况响水县第一小学座落于县城南端银河路北侧,学校于2010年8月全面建成并作为响水县实验小学南校区正式投入使用。
2014年2月学校独立办学,2014年6月,学校正式更名为响水县第一小学。
现有77个教学班,在校学生5394人,专任教师257人,高于规定学历教师数240人,占教师总数的93%,中级及以上职称教师数151人,县级及以上骨干教师51人。
学校始终坚持“教育六年,放眼一生”的育人理念,以“厚德、博学、笃行”为校训,紧扣“德教双馨,享受教育幸福;学创俱能,体验成长快乐”的办学目标,坚持走“常规立校、质量兴校、科研强校、特色名校”的内涵发展之路,全面创设利于学生和谐发展、终身发展的教育环境,全力构建合乎时代要求、具有自我特色的运行生态,致力于以学生、教师的共同发展,促进学校的可持续发展。
学校以“做和善睿智大气的教师,做活泼自信大方的学生,创和谐温馨优美的校园”为发展目标,倡导教育顺应人的智能特征,挖掘人的智能潜力,悦纳人的发展个性,满足人的学习需求,使师生成为最好的自己。
学校以“有情有义有利,同心同德同赢,更新更高更强”为教书育人的共事准则,以“一个声音传到底,一门心思上质量,一把尺子量下去,一以贯之抓落实”为干事创业的行为规范,以“能做第一做第一,不做第一创唯一”为争先创优的目标定位,创设生态文化氛围,传递求真务实思想的正能量,以“打造书香校园,发展智慧老师,培养博学少年”为抓手,打造“书韵”校本课程,塑造求实奋进的教师队伍,构建“悦纳课堂”教学体系,开展富有海潮气息的特色活动项目,凝炼师生潮之品性,彰显学校海之神韵。
学校省教育模范职工之家
1、我们始终清楚地认识到:“组织起来、切实维权”的工作方针,是工会实践“三个代表”重要思想的具体表现,是对工会历史和经验的概括总结,是工会理论创新的成果,因此在日常的工作中,我们全面理解,始终坚持并认真贯彻落实这一方针。
2、目前,我校有在岗教职工97人(其中女职工42人,临时聘用人员9人),退休职工31人。面对这样一个庞大的集体,如何开展工作?我校校长、支部书记**同志常这样说:“构建和谐学校的一个目标就是让在这个学校中工作、生活的人都能看到希望,都能在学校发展变化中感觉自己在发展和提升。这样,在这个学校工作、生活的绝大多数人才会感觉公平。在我们和谐的、以人为本的社会里,制定规划最终的受益者应该是全体人,不应该把谁落下。”基于*校长的认识,我校工会工作在调查研究的基础上,充分考虑到工作的连续性、有序性。在实际工作中做到了长计划、短安排、有步骤、有节奏,努力提高整体工作的系统性、超前性。
3、每年春节前夕,校工会都会为一些困难的中年教学、科研骨干实施“送温暖”活动。并建立特困职工档案,向学校申请5000元经费,对五户特困职工予以帮扶。
4、募捐钱物,救助病患。**年9月,我校教师**教师的爱人不幸辞世,**老师本人也身患重病,工会立即伸出援助之手,派专人帮助*老师料理后事,并送去慰问金500元。**年3月,我校三.五班***同学身患绝症,生命垂危,工会与少先队大队部共同发动全校师生献爱心,在整个募捐活动中共收到2759元现金,全部送到***手中,用于治疗。
五、突出维护职能,全心全意为教职工服务
1、关心职工身体健康,认真组织体检。工会坚持定期组织教职工体检。如今年4月邀请**县第二人民医院对我校所有教职工进行了体检,3月还组织全体教职工接种乙肝疫苗。
2、近三年中先后组织教育教学成效显著的教工到碧峰峡、猿王洞、华莹山等地旅游休假。今年5月份还组织相关部门负责人到对口帮扶学校浙江海宁实验小学参观、访问。**年始,实施五年为一个周期的“健康工程”,学校提供1500元/人的经费,利用暑假分期分批组织教职工出省观光旅游,为在教学、科研、管理工作第一线长年劳累的教职工创造一个既能调整身心,又能感受祖国改革开放大好形势的良好机会。
小学创建“模范教工之家”汇报材料
小学创建“模范教工之家”汇报材料近年来,我们在上级教育工会的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,加强工会自身建设,切实履行维护广大职工合法权益的基本职责,认真落实工会重点工作,以学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》为主线和突破口,切实履行工会职能,努力为广大教职工办好事、办实事。
现将学校工会创建黄石市“模范教工之家”的有关工作汇报如下:一、加强工会自身建设,健全工会组织我校本届工会委员会于元月第七届教代会选举产生,通过民主程序选举产生主席、副主席,按有关规定配备工会经费审查委员会主任、女工委员、文体委员、计生专干各一名。
新上任的委员都进行任前岗位培训。
坚持半月一次工会例会,一年两次会员代表大会,听取工会主席、副主席述职报告,并进行民主评议。
坚持一年两次女工委员会制度。
为做好工会工作,提高工作实效,工会班子成员能注意自身的学习和提高,积极主动地做好本职工作,积极为教职工说话办事,努力维护教职工的合法权益,以自身素质和工作业绩赢得了广大教职工的信赖。
二、认真履行工会职能,依法维护教职工的合法权益我们始终遵循服务大局的原则、突出维权的原则,认真履行工会职能,依法维护教职工的合法权益,主要工作有:1、教代会制度建设规范有序学校每年召开两次会员代表大会,讨论学校重大决策,工会积极参与人事制度改革。
今年元月,学校召开教代会,讨论学校管理制度、教学量质化考核方案、奖励办法等,旨在调动职工积极性,全面推动学校的整体工作向前发展。
2、校务公开工作有条不紊学校成立了以校长为组长、工会主席为副组长,成员由学校中层领导干部组成的校务公开领导小组,设立了校务公开栏、意见箱、校长接待日等。
公开的内容涉及到学校改革发展的重要规划及实施方案,教师及干部的聘任、职称评定、评优评先、学校财务收支情况、大宗物资的采购和涉及学校基建招投标情况、教育收费情况、教职工奖惩、福利等诸多方面。
在今年六月份市总工会组织的“校务公开民主管理、监督工作检查”中,我校荣获市校务公开先进单位。
小学工会申报模范职工之家汇报材料
小学工会申报模范职工之家汇报材料小学工会申报模范职工之家汇报材料我校位于XX市区人民XX街18号,校园占地面积9亩,教育教学用房三栋,教学楼建筑面积XX平方米,用房62间,其中教室用房33间、办公用房15间,学校现有义务教育班级27个,在校学生XX人,有教职员工97名,其中女教工69人。
在上级工会和学校党支部的领导下,我校工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,科技紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,团结和动员广大教职员工立足本职,积极投身教育改革,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为学校的持续发展注入了新的活力。
学校2010年、11年、12年、13年均被评为市级基层工会先进单位,2011年被评为州级基层工会先进集体;2009年、2010年分别荣获市、州级模范教工之家称号,2013年荣获省级模范教工之家称号;2013年,《家校合作指导孩子养成良好习惯的研究》课题荣获省级家庭教育科研成果二等奖;2014年在市级第九届艺术节比赛中,话剧《我的故乡我的城》荣获一等奖,舞蹈《城娃》荣获二等奖,小组唱《欢乐的小白鹭》荣获二等奖;2014年5月荣获市级“三独”比赛优秀组织奖;科技创新大赛,2010年获市级团体总分第一名,2011年获优秀组织奖,2012年获团体总分第三名,2013年、2014年均获团体总分第二名;2014年十月荣获XX市第七届中小学乒乓球男子甲组团体总分第四名、女子甲组团体总分第三名;2010年——2014年,学校还先后被授予“全国写字教学工作先进单位”“XX自治州中小学教学常规管理优秀学校”、市级“教师专业发展示范校”“教研先进单位”“体育工作先进单位”“关心下一代工作先进单位”“综治维稳、安全生产先进单位”等光荣称号。
一、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督职能。
每学期开学前,工会都会召开教职工大会,由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。
小学工会申报模范职工之家汇报材料
小学工会申报模范职工之家汇报材料为了提高教育工作者的职业素养,落实《工人日报》发表的《打造职工之家》计划,我校工会积极开展模范职工之家建设活动。
现将建设过程和成果进行汇报。
一、前期准备1.1 确定建设目标考虑到职工之家作为员工关爱的重要载体,应该满足员工的各种需求,如聚会、休息、学习、娱乐等。
经过多次讨论,我们确定了以下建设目标:•有利于增强教职工家庭和谐、增进学校团结和凝聚力;•创造良好的工作和学习氛围,帮助教职工加强职业技能和理论水平提高;•提供舒适、健康、放松的休息场所,增强身体素质,缓解工作压力。
1.2 确定建设内容结合建设目标,我们确定了以下建设内容:•建设休息区:通过布置用餐、读书、休息等区域,给教职工提供一个安静、舒适的休息场所。
•建设学习区:通过开设图书角、电子阅览室等学习场所,提供良好的学习、研究、讨论的平台,帮助教职工加强职业技能和理论水平提高。
•建设活动区:通过设置娱乐设施、公共厨房等,为教职工提供丰富多彩的文化娱乐场所,增加乐趣、活力,增进沟通和交流。
二、建设过程2.1 确定工作责任人为了保证建设进程的稳定和快速,我们在工会组建了专门的工作小组,由工会主席任组长,秘书等部门负责人担任成员,分工明确,任务清晰。
2.2 筹集资金本次建设需要租赁场地,购置装修材料、休息设施、电器等物品。
经过慎重考虑,我们决定采取集体筹款和资助等方式筹措资金。
2.3 购置装修材料在选择装修材料方面,我们充分考虑环保、美观、耐用等因素,最终选用绿色环保装修材料,营造安全、舒适的空间。
2.4 完成装修和布局经过多次讨论和修改,我们最终确定了休息区、学习区、活动区三个功能区的布局和装修设计方案,安排施工人员进行安装、设计调试,最终成功完成了职工之家的装修和布局。
三、建设成果3.1 休息区我们在休息区内设置了几张桌椅和沙发,还铺设了柔软的地毯,让教职工在休息期间可以感到身心轻松。
同时,还为员工提供了茶水、方便面等简易食品,方便员工的餐食需求。
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小学工会申报模范职工之家汇报材料
小学工会申报模范职工之家汇报材料
我校位于XX市区人民XX街18号,校园占地面积9亩,教育教学用房三栋,教学楼建筑面积XX平方米,用房62间,其中教室用房33间、办公用房15间,学校现有义务教育班级27个,在校学生XX人,有教职员工97名,其中女教工69人。
在上级工会和学校党支部的领导下,我校工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,科技紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,团结和动员广大教职员工立足本职,积极投身教育改革,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为学校的持续发展注入了新的活力。
学校2010年、11年、12年、13年均被评为市级基层工会先进单位,2011年被评为州级基层工会先进集体;2009年、2010年分别荣获市、州级模范教工之家称号,2013年荣获省级模范教工之家称号;2013年,《家校合作指导孩子养成良好习惯的研究》课题荣获省级家庭教育科研成果二等奖;2014年在市级第九届艺术节比赛中,话剧《我的故乡我的城》荣获一等奖,舞蹈《山城娃》荣获二等奖,小组唱《欢乐的小白鹭》荣获二等奖;2014年5月荣获市级“三独”比赛优秀组织奖;科技创新大赛,2010年获市级团体总分第一名,2011年获优秀组织奖,2012年获团体总分第三名,2013年、2014年均获团体总分第二名;2014年十
月荣获XX市第七届中小学乒乓球男子甲组团体总分第四名、女子甲组团体总分第三名;2010年——2014年,学校还先后被授予“全国写字教学工作先进单位”“XX自治州中小学教学常规管理优秀学校”、市级“教师专业发展示范校”“教研先进单位”“体育工作先进单位”“关心下一代工作先进单位”“综治维稳、安全生产先进单位”等光荣称号。
一、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督职能。
每学期开学前,工会都会召开教职工大会,由学校党支部及工会委员会商榷列出讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。
在领导与教工之间搭起了一座相互沟通交流的连心桥。
通过民主监督,民主管理,校务公开等途径,增强了学校工作的透明度。
对行政的各项制度,规章,方案,重大决策,要事的处理意见,及时向教工传达。
有不明或不通之处及时给予解释和疏导;教职工的合理化建议则向行政即时反映。
学校工会全面贯彻、执行“校务公开”的精神,并积极组织实施校务公开。
在每周的教师会上都会向全体教职员工通报学校的大事小情,并倾听全校师生对学校工作的意见和建设。
设立“校长意见箱”,收集各方面的意见和建议。
校务公开全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
在对学校满意度测评中,我校达100%。
二、下大力气抓好全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落
实,努力提高教代会质量和水平。
在教育战线贯彻和落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,就是全心全意依靠教职工办学。
实现全心全意依靠教职工办学的重要途径就是抓好教代会建设。
为此,我们每年都定时召开教代会,征集教职工提案,审议校长学校工作报告、学校财务收支情况报告,审议和修订《教职工目标量化管理细则》,民主评议学校领导班子,解答教职工提出的热点难点问题,充分倾听广大教职工的呼声。
广开言路,集思广益,实行校务公开,充分发挥教职工参政议政的职能,接受群众监督。
三、加强学习,深化师德建设,缔造思想政治素质和业务过硬的教职工队伍。
组织教职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。
开展师德师风大检查、大讨论,发了一份“致全校教师师德建设倡议书”,明确提出“爱生是师德建设的灵魂”;向学生家长及有关人士征求师德师风建设反馈意见表200余份,树立了一批师德学习标兵,增强了教师教书育人,以身立教的使命感。
在教师中开展创先评优活动,以理想教育、榜样的教育,引导广大教师树立正确的人生观、世界观,立足本职岗位,多做贡献。
加强了关爱学生的责任意识,师德水平普遍提高。
树立爱校思想,共谱辉煌篇章。
紧紧围绕“爱校”二字来评价人与事,以“爱校”凝教师之心,聚教师之力。
每学年举办一次班主任育人工作经验
交流会,转化“后进生”工作交流,师德讲座,编印《学校教育教学论文集》。
绝大多数教师充分认识到“只有每一个人的努力,才有学校的辉煌,只有学校的兴旺,才有我的光荣。
”“校荣我荣,为校争光”深入教师的心田。
通过加强继续教育、新课程培训,校本教研,课题研究,提高全体教职工的教育教学能力和水平。
大力支持教师走出去学习,参观取经,在校内支持教师参加各种教学竞赛的活动,积极推选教师参与市级以上的各种教学竞赛,使中青年教师在各项竞赛中展示才华。
几年来,二十余人次教师获市级以上教学竞赛奖。
教师们在加强理论学习的同时,在教育教学科研中积极探索,勇于创新,已经取得显著成绩。
两个省级教育科研课题均评为“优秀”课题,正在研究的市级教育科研课题有9个。
四、积极维护教职工合法权益,热心为群众办好事办实事
校工会准确把握了正确处理整体与局部、个人与集体利益关系的原则,经常深入群众调查研究,广泛了解群众的困难和要求,对广大师生反映强烈的难点、热点问题,及时向学校反映。
学校领导非常支持工会工作,重视工会反映的问题,根据师生意愿和学校实际,同工会一起,研究落实措施。
学校领导班子,提倡人性化管理,关心群众生活。
在这方面,工会也做了大量工作。
为全体教师交了大病保险金,医疗互助互济基金,女教工特殊疾病保险金,平时,教职工有伤病住院,或者教职工亲属去逝,工会干部与学校领导都去看望和慰问,同时也积极组织教师们去看
望和慰问。
老教师子女结婚办喜事,工会干部和学校领导前去祝贺。
教师家庭有困难,学校工会主动向州市工会申请困难补助,教师住院,学校工会干部主动帮办理自付医疗费的报销手续,给教师向上级工会争取到免交论文评审费的优惠政策,已向市教育工会上交各种论文38篇。
真正把温暖送到了每一位教职工的心里,增强了全体教职工对学校的亲和力,激发了教职工的工作积极性,促进了学校工作的全面提升。
五、开展各种形式的活动,帮助教职工全面提高自身素质
在教工中开展评选“四好”女教工(好妻子、好儿媳、好母亲、好女儿)、“十佳”教师、爬山、趣味性以及六一师生同台演出等丰富多彩的激励和文体活动,为学校工作带来了生气和活力,同时更进一步活跃了教职工生活,促进了教职工家庭和睦、身心健康,增强了凝聚力和向心力,使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去,为学校的改革发展做出了贡献。
慰问退休教师,组织退休教师开展三八踏春、猜谜语、重阳节歌咏会、猜脑筋急转弯、套圈等活动,让退休教师老有所为、老有所乐,倍感学校大家庭的温暖,有益退休教师的身心健康。
校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师综合素质。
六、今后学校工会工作的任务
在创建模范职工之家过程中,我们虽然做了大量工作,也取得了一定的成绩,但也存在些一些问题,比如如何充实教工之
家的活动、购置足够的活动器材等。
校兴我荣,共铸丰碑。
工会是群众组织,它的基本职责是维护职工的合法权益。
要做好学校的工会工作,一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。
因此,我们学校的工会工作,一方面要严格按照《工会法》的要求,坚定不移地代表和维护教职工的合法权益;另一方面要立足于学校改革、创新与发展,紧紧围绕“水灵、聪慧、高尚”的育人目标,做好工会工作,促进学校的健康、稳定与持续发展。
今后,我们要重点从以下方面做好学校的工会工作。
1、认真学习与贯彻执行《工会法》,全面促进学校工会工作
2、继续加强工会的自身建设,进一步强化服务意识
3、加强师风师德教育,举办讲述身边故事等教育活动。
4、校工会将充分发挥工会委员的作用,做好青年教工的教育和关爱工作。
让他们尽快成为学校的骨干力量。
5、与校各职能处室密切配合,把工会的各项管理工作真正落到实处。
6、与校教科研室等部门密切联系,开展业务竞赛活动,强化教师的学习意识,研究意识和发展意识。
7、通过各种渠道,维护职工合法权益,为职工解困救急,办实事,实施温暖工程。
XX市第XX小学工会 2014年11月30日。