违纪处罚通报范文

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公司违纪处罚通告(5篇)

公司违纪处罚通告(5篇)

公司违纪处罚通告(5篇)公司违纪处罚通告(5篇)公司违纪处罚通告1各部门、车间:关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查20xx年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!行政部公司违纪处罚通告23月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的.影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

违纪通报格式(3篇)

违纪通报格式(3篇)

违纪通报格式(3篇)违纪通报格式(通用3篇)违纪通报格式篇1学生处:,男, 学号, __学院200_级专业本科1班学生。

该生于20__-&20__学年第二学期开学以来无故旷课累计达15学时,根据《重庆工商大学派斯学院学生违纪处分管理办法》第二章第三十四条规定,经我系学生工作领导小组研究,建议给予_同学警告处分。

系学生工作领导小组(盖章)20__年_月_日违纪通报格式篇2各二级学院、各部们处室:学校年级系班同学,平时学习不认真,经常旷课,缺交作业,上课讲话打瞌睡,在月日财务会计期末考试中作弊。

现将有关情况通报如下:当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒,乘打开时偷看,其不断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意,当老师要检查笔盒,他执意不肯交出,后又迅速将字条揉成一团塞进口袋,并称老师无权搜身,不肯承认自己的作弊行为,态度极为恶劣,还影响了其他同学的考试。

根据《考场纪律》、《学生手册》第_章第_条,对该学生取消其该门课的考试成绩,不得参加正常补考,如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。

希望全体同学引以为戒,严格遵守考试规则。

(__学校教务处印)二O__年_月_日违纪通报格式篇3各科室部门、各分校:大渡口分校路训教练员窦智,利用工作之便,对学员吃、拿、卡、要,给驾校造成了恶劣的影响。

为加强教练员的管理,维护学员权益,根据学校规章制度,学校领导办公会20__年4月11日研究决定,对教练员窦智违纪行为处理如下:1、清退已收取的学员钱财20__元。

2、解除其劳动合同。

3、全校通报。

限公司汽车驾驶学校年4月17日。

员工违纪处罚的通告范文3篇

员工违纪处罚的通告范文3篇

员工违纪处罚的通告范文3篇员工违纪处罚的通告范文3篇员工违纪处罚的通告范文篇一员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知xx20xx.06.16员工违纪处罚的通告范文篇二近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工违纪处罚的通告范文篇三3月16日,x x车间员工x x未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

公司违纪处理通报(精选5篇)

公司违纪处理通报(精选5篇)

公司违纪处理通报(精选5篇)公司违纪处理通报篇1各项目:为做好夜间安全防范工作,提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律,品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑项目时,发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导,礼宾员汪洋态度很不端正,无视夜巡工作人员,继续观看电影,该队员行为严重违反了公司值班制度,经公司研究决定作出以下处理:当值队员汪洋值班期间存在违纪行为,且态度不端正,根据《员工手册》第十章第二项的2点内容规定,扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元,并在公司各项目进行通报批评;当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为,当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用,对此负有不可推卸的管理责任,经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理,且在全公司进行通报批评。

特此通报物业管理有限公司年五月十二日公司违纪处理通报篇2部门员工,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20xx 年*月*日公司违纪处理通报篇3员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知信息技术有限公司20xx年X月X日公司违纪处理通报篇4各部门、车间:近日,地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。

公司违纪处理通报(3篇)

公司违纪处理通报(3篇)

公司违纪处理通报(3篇)公司违纪处理通报(精选3篇)公司违纪处理通报篇1各项目:为做好夜间安全防范工作,提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律,品质管理部于20__年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑项目时,发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导,礼宾员汪洋态度很不端正,无视夜巡工作人员,继续观看电影,该队员行为严重违反了公司值班制度,经公司研究决定作出以下处理:当值队员汪洋值班期间存在违纪行为,且态度不端正,根据《员工手册》第十章第二项的2点内容规定,扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元,并在公司各项目进行通报批评;当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为,当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用,对此负有不可推卸的管理责任,经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理,且在全公司进行通报批评。

特此通报物业管理有限公司年五月十二日公司违纪处理通报篇2_______先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司年月日公司违纪处理通报篇3公司各部门:劳动纪律是工作作风的重要内容, 劳动纪律的执行情况直接反映员工精神面貌和工作态度,关系到公司形象。

为进一步落实《_公司劳动纪律管理办法》规定,提升基础管理水平,现就加强劳动纪律管理事宜通知如下:一、各部门经理、员工均应自觉遵守公司规定,按时进行指纹考勤(上午签到时间为_:00至_:00,下午签到时间为_:00至_:00,下午签到时间随作息时间调整),不得迟到早退。

二、员工因出差、下乡、请假、加班等不能按时签到的,应及时做好记录,经部门经理签字后每月18日前以部门为单位统一报人力资源部。

关于违纪的处罚通报

关于违纪的处罚通报

关于违纪的处罚通报违纪处罚的通报是怎么样的呢?你知道该怎么写吗?下面店铺给大家带来关于违纪的处罚通报范文,供大家参考!关于违纪的处罚通报范文一xxx5年我所对违规案件的处理情况如下:一、共处理违规案件11起,10起系自然人客户与法人客户之间或者自然人客户之间违规转移资金的对敲交易案件,1起系法人客户以影响合约价格为目的的对敲交易案件。

二、根据《上海期货交易所违规处理办法》第二十九条规定,对违规的5名法人客户和16名自然人客户分别给予了警告、通报批评、暂停开仓交易1-6个月不等、罚款的自律处罚,并责令相关当事人改正。

请各会员单位及投资者切实提高合规意识和风险意识,加强账户管理,防范违规交易行为发生。

特此通报。

xxxxx年月日关于违纪的处罚通报范文二XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部xxx3 年*月*日关于违纪的处罚通报范文三尊敬的合作伙伴:《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类腾讯公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来,我们持续检测代理商销售行为。

我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售代充类腾讯公司Q币及包月、点券等增值业务。

违反了《通知》相关要求。

根据《通知》相关规定,现对以下帐号进行冻结处罚。

违规经销商帐号:53101****、264***、266749**** 、670****违规商户名称:xxxxxxxxxxxxxx请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理,切实保护用户利益,避免出现违规行为。

违纪通报的范文4篇

违纪通报的范文4篇

违纪通报的范文4篇违法乱纪通报范例一业务部xx厂工(于x年xx月xx日起)迄今未到岗工作,也未办一切休假办理手续,现持续旷职六天以上,严重影响正常的生产制造。

对于此事根据《职工奖罚条例》有关要求解决如下所示:1、终止劳动合同,每个人考评500元。

2、其所做个人行为及产生的一切不良影响,均由其自己担负。

x企业x年xx月xx日违法乱纪通报范例二职工名字: ,在职企业外联部运营专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发觉在企业占有运行时间访问开心网网址,并在这里网里做与公司业务不相干之事,比较严重违背了企业组织纪律性。

为加强企业职业道德基本建设,严肃认真企业标准,依据公司规章制度及员工守则要求,将提供该名职工处罚处分,(处罚额度1元从当月薪水扣减)以兹警示。

期待全体员工能以此为戒,严格遵守工作纪律,严苛遵循企业规章制度,坚持不懈优良的职业道德和工作态度,为公司的进步作出贡献。

谨此通知信息科技有限责任公司年月日违法乱纪通报范例三各单位、各生产车间:有关x年x月x日晚x点上下企业、在寝室产生矛盾、打人事件及其生产车间职工崔强强耽美擅自带外来务工人员进厂的调研和解决通告如下所示:一、事件处理x年x月x日下午,职工没经保安人员允许擅自将外边好朋友带进企业寝室,此职工的好朋友因为是喝醉酒进厂,服务态度,非得攀墙在出厂,与保安人员发生口角,最后在多方面协商下安全性送出工业区。

当日夜里下班回家之后借由这事在寝室与、边饮酒边严厉批评文化教育,就在去保安室拿杯子的时长,在寝室喝过点酒的、约21点上下彼此因今日的事儿语言引起纠纷,动起来手来,之后经拉架打开。

二、处置结果依据企业管理制度有关要求,对有关责任者解决如下所示:1.比较严重违背企业要求,擅自带别人入厂、叫嚣滋事是此事情的首要缘故, 给与马上辞退在出厂解决。

2.、在寝室喝酒闹事动手能力打架,比较严重违背企业要求,给与二人辞退在出厂解决。

3.因为管理方法属下不好,承担法律责任,给与通报指责。

关于违纪问题的通报(通用4篇)

关于违纪问题的通报(通用4篇)

关于违纪问题的通报(通用4篇)关于违纪问题的通报篇1各直属单位,机关各股室:20xx年10月8日上午,县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查,绝大多数同志都能遵守工作纪律,全身心地投入本职工作,但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏,该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条,给全人社系统造成了不良影响。

为进一步严明工作纪律,杜绝此类事件再次发生,经研究,决定对违纪问题进行严肃处理。

现就其违纪处理意见通报如下:一、严肃处理违纪问题。

该事件发生后,局党组高度重视,经研究,决定免去机关事业社保局稽核股股长职务;扣发本年度目标管理奖;责成其在全局大会上作深刻检讨;取消及机关事业社保局领导班子成员本年度评先评优资格;对进行全系统通报。

二、进一步统一思想,从认识上再提高。

机关工作作风是党风政风的重要组成部分,是勤政廉政的主要内容,是人民群众普遍关注的热点问题,它的好坏,直接关系到人社系统的整体形象,影响到党群、干群关系。

全体干部职工要高度重视作风建设工作,要从讲政治的高度看待工作作风整顿工作,吸取本次事件的教训,引以为戒,进一步统一思想,加强学习,切实增强搞好机关工作作风建设的主动性和自觉性。

三、进一步强化措施,从行动上再落实。

从即日起,各单位、各股室要进一步强化工作措施,全面落实县委关于严明工作纪律的规定;局作风建设领导小组将对全局干部职工工作作风情况进行不定期的督查,一经发现违规违纪现象,一律严格按作风建设规定给予处分。

x年xx月xx日关于违纪问题的通报篇2各直属单位,机关各股室:20xx年10月8日上午,县作风办对我局工作人员工作纪律情况进行了督查,绝大多数同志都能遵守工作纪律,全身心地投入本职工作,但X局稽核股股长在上班时间利用办公电脑玩游戏,该行为违反了县委关于《严明工作纪律的规定》第一条,给全人社系统造成了不良影响。

为进一步严明工作纪律,杜绝此类事件再次发生,经研究,决定对违纪问题进行严肃处理。

违纪的通报的范文9篇

违纪的通报的范文9篇

违纪的通报的范文9篇Model text of disciplinary notice编订:JinTai College违纪的通报的范文9篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:违纪的通报范文2、篇章2:违纪的通报范文3、篇章3:违纪的通报范文4、篇章4:违纪的通报范文5、篇章5:违纪的通报范文6、篇章6:学生违纪通报范文7、篇章7:学生违纪通报范文8、篇章8:学生违纪通报范文9、篇章9:学生违纪通报范文违纪即违反纪律,相关部门单位会对违纪的人员做一个通报,以此进行警告,下面小泰给大家带来违纪的通报范文,供大家参考!篇章1:违纪的通报范文XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部年月日篇章2:违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

xxxx公司xxxx年xx月xx日篇章3:违纪的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】员工姓名:XX ,现任公司外联部专员,20XX年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

关于违规处罚通告(范例10篇)

关于违规处罚通告(范例10篇)

违规处罚通告关于违规处罚通告(范例10篇)关于违规处罚通告1_____照明器材有限公司:__市__山林场东山道路硬化提升工程于___年5月23日在__市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的.评标标准作出评定。

在资料审核过程中,发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函,情况属实。

为严肃__市政府采购市场秩序,根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款,决定对你公司作出停止二年内在__参加一切政府采购活动的处罚,即日起生效。

___年六月九日关于违规处罚通告2截至第十周,根据任课老师考勤记录,发现以下学生出现旷课现象。

为严肃学风,进一步规范学生行为,根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定,对以下无故旷课的学生给予通报批评。

希望受到通报批评的学生能够认真反省,积极改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。

07级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的.行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定:一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者,给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者,予以退学处分。

_____年__月__日关于违规处罚通告3___照明器材有限公司:__市__山林场东山道路硬化提升工程于___年5月23日在__市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。

在资料审核过程中,发现你公司提供的项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函,情况属实。

关于违纪行为的通报文档6篇

关于违纪行为的通报文档6篇

关于违纪行为的通报文档6篇Notification documents on disciplinary violations编订:JinTai College关于违纪行为的通报文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于违纪行为的通报范文2、篇章2:关于违纪行为的通报范文3、篇章3:关于违纪行为的通报范文4、篇章4:关于违纪行为的通报学生范文5、篇章5:关于违纪行为的通报学生范文6、篇章6:关于违纪行为的通报学生范文违反了纪律,总是有章程和制度来惩罚,当然也是有通报的,下面是小泰整理的关于违纪的通报,欢迎大家参考!下面小泰给大家带来关于违纪行为的通报范文,供大家参考!篇章1:关于违纪行为的通报范文滋有员工×× ,现任公司外联部专员,××年××月××日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知。

××信息技术有限公司××年××月××日篇章2:关于违纪行为的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】各科室部门、各分校:大渡口分校路训教练员窦智,利用工作之便,对学员吃、拿、卡、要,给驾校造成了恶劣的影响。

违纪处罚通告

违纪处罚通告

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公司违纪处理通报(精选3篇)

公司违纪处理通报(精选3篇)

公司违纪处理通报(精选3篇)
公司违纪处理通报篇1
各项目:
为做好夜间安全防范工作,提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律,品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡,凌晨2:50分巡查到保利名苑项目时,发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导,礼宾员汪洋态度很不端正,无视夜巡工作人员,继续观看电影,该队员行为严重违反了公司值班制度,经公司研究决定作出以下处理:
当值队员汪洋值班期间存在违纪行为,且态度不端正,根据《员工手册》第十章第二项的2点内容规定,扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元,并在公司各项目进行通报批评;
当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为,当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用,对此负有不可推卸的管理责任,经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理,且在全公司进行通报批评。

特此通报
物业管理有限公司
年五月十二日
公司违纪处理通报篇2
XX年XX月X日,(简要情况……)。

在该突发事件中,冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了发生。

根据公司奖惩规定,决定对通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。

希望全体员工学习热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。

X年XX月XX日
公司违纪处理通报篇3
经过近段时间的巡查来看,我公司员工上班迟到和早退现象较为
明显,为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行,希望全体员工按时上下班,不迟到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续,望大家遵照执行,如有违反者,将严格按照公司的有关规定给予处罚。

综合办
20xx年XX月XX日。

关于员工违纪处罚的通告12篇

关于员工违纪处罚的通告12篇

关于员工违纪处罚的通告12篇关于员工违纪处罚的通告(精选篇1)一、处罚详情:二、鉴于上述情景,给予如下处罚:□轻微过失,并在当月考核中减分□一般过失,关在当月考核中减分□严重过失,并在当月考核中减分□异常警告,并在当月考核中减分□严重警告,并在当月考核中减分□其他(请注明)三、签认意见(如不签认,请见证人签字中,另作处理)签名:日期:四、部门领导意见:签名:日期:五、公司领导意见:签名:日期:__公司办公室__年__月__日关于员工违纪处罚的通告(精选篇2)3月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例:1、迟到5分钟内罚款3元次,5-10分钟罚款5元次,10-30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自我及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙__电子生产部20__-3-19关于员工违纪处罚的通告(精选篇3)公司全体员工:针对最近车间出现的.随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工__,于20__年__月__日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作职责心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

关于违反公司纪律规定的通报三篇

关于违反公司纪律规定的通报三篇

关于违反公司纪律规定的通报三篇篇一:关于违反公司纪律规定的通报XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工 XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部20XX年*月*日篇二:关于对XX违反公司纪律规定的通报公司各部门、各码头:20XX年10月24日上午,我公司工作人员巡查发现,XX码头工作人员XX在派驻到XX与XX交界桥头工作期间与XX码头业主打麻将。

为规范公司经理管理秩序,杜绝此类事件再次发生,公司经研究决定,终止与XX劳务关系。

现将相关情况通报如下:XX码头工作人员XX上班期间不服从公司规定,消极对待码头第一责任人重要工作安排,违反公司《砂石码头管理办法》及相关纪律规定,作退回劳务派遣公司处理,我公司3年内不再予以录用,公司将通知XX有限公司广安分公司与XX办理相关手续。

希望公司各部门、各码头工作人员引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司规章制度,树立国有企业形象,杜绝类似现象再次发生。

我公司将不定期组织检查,一经发现违纪违法行为,公司将从严从快处理。

特此通报。

XX有限公司20XX年10月24日篇三:关于违反公司工作纪律处罚通报全体支持系统员工:关于作息时间调整一事公司已提前发布正式文件通知,绝大部分员工均能自觉遵守公司规定,但仍有部分员工存在提前早退就餐现象,为了贯彻公司制度、严肃工作纪律,公司拟决定对早退就餐的员工给予5元/人的经济处罚,希望全体支持系统员工引以为戒,自觉遵守工作纪律,树立良好的工作作风。

特此通报。

人事行政部20XX/3/25。

违纪的通报的范文

违纪的通报的范文

违纪的通报的范文违纪的通报范文篇一__ 部门员工 ___,于__年_月_日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部年月日违纪的通报范文篇二_______事业部_______厂_______工________(于______________年_______月_______日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响_______正常生产。

对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:1、解除________劳动关系,每人考核500元。

2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。

______________公司______________年_______月_______日违纪的通报范文篇三员工姓名:__ ,现任公司外联部专员,20__年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览_______网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知_______网信息技术有限公司年月日违纪的通报范文篇四_______事业部_______厂_______工________(于______________年_______月_______日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响_______正常生产。

违纪处罚通告范文3篇

违纪处罚通告范文3篇

违纪处罚通告范文3篇员工违纪也是会有处罚,那么你知道关于违纪处罚的通告该怎么写?下面店铺给大家带来违纪处罚通告范文,供大家参考!违纪处罚通告范文一公司各部门:按照公司****年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。

望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。

安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。

所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。

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违纪处罚通报范文
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违纪处罚通报范文
1)2月16日;47112车驾驶员韩文瑞,押运胡文斌出车回来未经过物流同意擅自脱岗,根据物流制度规定第15条规定,每人罚款100元
2)2月14日,28839车驾驶员吴飞押运胡金海郝顺国在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异,根据物流制度第二十条规定(应该罚款每人500元,后经市场处理意见)每人罚款50元
3)2月16日,4160车驾驶员宋建祥出车回来没能及时的上缴磅单根据物流制度第四条规定,结合该员工的往日表现积极,决定从轻处罚罚款50元
4)2月21日,夜间值班押运黄岩州周海军未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定每人罚款100元
5)2月18日 5676车驾驶员张成茂押运林冲出车回来,未经物流同意擅自早退,根据物流制度第一条规定每人罚款100元以上违纪员工现做通报批评本月所有迟到早退者,汇总后每人每次20元的罚款,早退100元,绝不姑息,望所有物流员工引以为戒~改掉陋习,争做物流先进员工~
物流中心
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违纪处罚通报范文 [篇2]
鉴于该事件的严重性,为教育违纪人员,警示工作责任心不强的同志,提高全员工作积极性。

本着冶病救人的原则,经选煤处领导研究决定,给予有关人员以下处理:
1、单永文身为计量站长,不能以身作则,干好本职工作。

无视组织纪律,违反计量监督工作守则,对造成煤泥跑量事故,负主要责任。

即日起免去站长职务,罚款三千元,调离计量工作岗位,停职反省后,再另行安排。

2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员,不能严守计量监督工作守则,工作期间严重失职造成煤泥跑量,丧失了计量监督的应有作用,对该事故的发生,负有不可推卸的责任。

从即日起调离计量工作岗位,罚款贰仟元,待停职反省后另行安排。

3、计量科科长尹士坤,对该事故负有管理不善、严重失查的责任,给予严重警告处分,以观后效。

希望选煤处全体同志引以为戒,从该事故中吸取教训,提高工作责任心,努力工作,坚决杜绝此类事故的发生,如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失,给选煤处工作造成不良影响者,从重处罚。

七煤公司选煤处
2015年11月8日
违纪处罚通报范文 [篇3]
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公司各项目部,各部门:
公司营销部经理张三、市场部经理李四、市场部王五三人于2012年4月1日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架斗殴,严重违反公司相关管理规章制度,造成了极其恶劣的影响。

根据公司《职员手册》、《管理制度》,经公司研究决定,现对以上三人做出如下处罚决定:
1、对张三予以离职处理;
2、对李四处以记过处罚一次,并处减发6天本薪;在本处理决定发布之日起3日内对此次违纪事件作出不少于500字的深刻书面检讨。

3、王五目前处于试用期内,鉴于此严重违纪事件,其试用期延长一个月,并处以记过处分一次,减发6天本薪;在本处理决定发布之日起3日内对此次违纪事件作出不少于500字的深刻书面检讨。

此处理决定自发布之日起实施,希望公司其他职员引以为戒,良好处理公司团队关系,营造和-谐、团结的团队氛围。

*****************有限公司
行政部
二〇一二年四月二日
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